(定稿)区委组织部领导干部述职报告

区委组织部领导干部认真总结工作，分析存在问题，提出改进措施，明确未来发展方向，增强组织建设与服务能力。以下是网友为大家整理分享的区委组织部领导干部述职报告相关资料，供您学习参考！

区委组织部领导干部述职报告

按照区委组织部工作分工，本人主要负责组织部干部、人才、党史等工作，年初以来来，按照市委组织部和区委要求，坚持原则标准，努力做好干部人才工作，为XX区经济社会全面发展提供坚强的组织人事保障，现将本人工作情况报告如下：

一、增强学习意识，不断提高干事创业能力

本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，坚持以新时代党的组织路线为遵循，不断加强理论知识的学习，不断提高思想道德修养和自身综合素质，政治立场坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为组织副部长，能够按照"干什么、学什么"的要求，认真学习组织工作法律法规，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，注重阅读《中国组织人事报》等组织工作业务报刊，不断提高领导水平。

二、不断强化领导班子和干部队伍建设

积极探索干部培养、选拔、管理、监督、激励等机制，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，积极适应新时代高质量发展要求。一是注重教育培养，提升干部素质。充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，紧紧围绕中心工作，坚持多形式、分批次开展学习培训。以来，区委组织部组织开展各类培训班、主体班XX次，累计培训XX余人次。，选派XX名领导干部参加中央及省市委组织的各类主体培训班和专题培训班，最大限度推进全区干部素质能力提升，切实增强干部干事创业本领。二是注重标准程序，优化队伍结构。组织干部深入学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔干部、配备班子坚持政治标准，严把政治关口，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力等方面综合评价干部政治素质。充分了解干部在不同岗位、不同环境中的现实表现，充分考虑其成长经历、学习经历、性格品德、工作实绩。完善分析研判制度，严格执行干部调整预审制度，在广泛进行民主推荐、严格考核和充分酝酿、讨论、反复征求意见的基础上坚持"凡提五必"，防止"带病提拔"，做好全程纪实材料，全面真实反映考察过程。三是注重宽严相济，强化激励监管。扎实实施《XX区建立干部激励机制实施办法（试行）》《XX区干事创业容错纠错实施办法（试行）》《XX区推进领导干部能上能下实施办法（试行）》，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。完成最后一批县以下公务员职务与职级并行职级晋升工作，共晋升职级XX名。根据新修订的《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》等相关法律法规，分批次完成县级和科级及以下干部首批职级套转工作；配合市委组织部做好一级调研员和三级调研员的推荐、考察工作。健全完善干部监督联席会议制度，有效掌握领导干部的思想作风、廉洁自律、遵纪守法和干部选拔任用工作等方面情况。开展对XX余名副科实职及以上干部重大事项申报工作，进一步科级干部加强因私出国（境）管理，扎实开展干部档案在审核和"两案"人员维稳工作。四是注重源头培养，提升内生动力。完成XX名拟招录公务员的政审工作；完成X名录用公务员试用期满转正及登记备案工作；分X批次对X名符合选任条件的干部进行了公务员登记备案。根据上级工作安排，对全区正科级干部情况进行摸底调研并提出正科级优秀年轻干部初步人选建议，配合市委组织部做好确定的X名优秀年轻干部初步人选调研工作。按期落实选调生安置政策。鼓励和引导年轻干部在急难险重任务重锻炼本领、增长才干，在三大攻坚战、"两改一建"、乡村振兴等中心工作任务中，引导青年干部深入基层、深入实践，在基层一线锻炼成长，积累群众工作经验、丰富群众工作方法。

三、聚集培养用好"第一资源"

坚持把人才工作作为一项系统工程来抓，努力把握并尊重规律，大力发现、凝聚、培养、使用人才，有效发挥人才作用。一是提高政治站位，拓宽思路，找准人才工作新坐标。主动对接全区文化旅游产业发展，采取"人才＋项目＋资本"模式，依托项目实施精准引才。目前，全区累计签约引进各类项目X个。积极开展各类招才引智活动，XX区事业单位公开招聘7X人；积极参加XX大学双选会，采取线上线下相结合的报名方式，拟为区属事业单位招引X名高层次专业人才。二是科学管理，动态把握，全面掌握人才信息。定期联合区委编办、区人社局等相关部门在全区进行调研，掌握全区人才流动情况，健全人才需求实时跟踪和动态管理机制。根据实际变化定期更新全区党政人才库、专家型人才库、企业高端经营管理人才库、高级专业技术人才库、职业技能人才库、农村实用人才库等X大类人才库，商贸旅游、文化教育、医疗卫生、房产投资、能源化工等多领域人才被吸收入库，实现区内人才的优化细分。三是围绕需求，加强培训，激发人才干事创业活力。深入开展党政人才集中培训和各种专业化培训，采取"人才＋科技服务"方式，扎实做好农村实用人才培训。以来，区农业农村局先后X次组织专业技术人才深入田间地头和种植基地，对涉农社区新型经营主体及辖区群众进行现场培训，重点围绕大棚蔬菜果树种植、小麦病虫害防治、玉米害虫草地贪夜蛾的识别与防治开展技术培训，培训达X余人次。由区农民科技协会组织开展各类农村实用技术培训班X期，培训人数达X人次，全面提升我区涉农社区实用人才技术水平。四是突出重点，精准发力，深入开展区校合作。区金融办与XX大学经济学院合作成立的XX市XX区建设投资发展有限公司继续发挥作用。联合区科协，开展乡村振兴专家行活动，邀请XX省农科院X名农业专家和XX省卫健委科研院X名医疗健康专家深入XX乡，采取实地考察、技术示范、健康咨询和座谈会等形式，就XX乡绿色农业开发、卫生健康技术普及进行现场指导。由宋煌文化有限公司与XX大学艺术学院共建研发中心持续发挥作用，有效促成官瓷新产品项目的研发；由XX市农业科技发展有限公司与XX市农林科学研究院共建研发中心，共同致力于农业产品的研发工作。五是拓宽渠道，精心培育，充分发挥人才作用。坚持把实践作为提升人才能力的重要途径，选派多名科级干部和年轻干部在精准扶贫、乡村振兴、"两改一建"等领域开展锻炼，切实提升人才队伍的实践能力。有计划地选派专业技术人才到复旦大学、浙江大学等高等院校以及发达地区培训考察，通过实地调研，增强他们对比发现问题、解决问题的能力，力促人才开阔视野，提升综合素质。在全区范围内，从X名人选中选拔X名致富和带富能力强的优秀涉农社区实用人才，助力脱贫攻坚和乡村振兴。此外，积极配合做好X名高校博士服务团成员挂职期满考核工作。

四、坚持干净干事，自觉接受监督

年初以来，本人始终严格要求自己，认真学习、严格遵守党纪国法和廉政建设有关规定，自警自勉。严格遵守政治规矩和政治纪律，认真落实中央八项规定精神和实施细则，认真落实中组部《组工干部"十严禁"纪律要求》及省市区委相关纪律规定，严格遵守各项党规政纪，坚持从严要求，落实党风廉政建设责任制。密切联系群众，坚持党的群众路线，自学接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励；反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于听取领导和同志的正确意见，善于团结同志，待人真诚，诚实为人，严以律己，求真务实，时刻筑起拒腐防变的思想防线；不图个人安逸得失，勤于实践，始终以一名共产党员的标准要求自己的言行。

在今后工作中，本人将进一步增强责任意识，不断增强工作力度，不断增强拒腐防变和抵御各种诱惑的能力，立足岗位，服务大局，不断为XX区的经济社会发展做出新的贡献。