(定稿)副县级领导干部述职述廉报告

副县级领导干部述职述廉报告总结了工作成绩、廉政建设情况，提出了存在问题及改进措施，展现了务实担当的工作态度。以下是网友为大家整理分享的副县级领导干部述职述廉报告相关资料，供您学习参考！

副县级领导干部述职述廉报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真履职、扎实工作，以身作则、勤政廉政，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、坚持学在深处，持续提升履职能力。

坚持把勤学善思作为加强D性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

一是紧跟上级精神学。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习xxx中国特色社会主义思想、大的xx大及xxx来陕考察重要讲话精神，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与D中央和上级D组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习30次，记学习笔记3万余字。

二是紧扣D性修养学。扎实开展xx教育，通过原文学、专家辅导学、线上线下互促学、走进基地现场学，积极组织举办庆祝xxxx"讲好D史故事、助力追赶超越"演讲赛、"xxx识竞赛"和书法绘画展等活动16场次。扎实开展"我为群众办实事·三晒三比三提升"活动，为群众办实事项目6个，解决难题15个。三是紧盯业务知识学。紧紧围绕经济社会发展，注重加强市场经济、项目建设、招商引资、应急管理等分管领域业务知识钻研，每周深入包抓镇办和村社区开展调研，不断更新知识结构，着力解决新形势下"知识恐慌""能力恐慌""本领恐慌"问题，服务县域经济社会发展能力明显提升。

二、坚持干在实处，心无旁骛狠抓落实。

无论身处任何岗位，我都始终坚持高标定位、履职尽责，切实做到勤谋事、能干事、干成事。

一是经济总量稳中有进。坚持每月召开统计联席会，加强经济指标研判分析和监测调度。推行一项主要经济工作一个专班包抓推进机制，成立了县域经济、"五上"企业纳规培育等重点工作专班，全县经济呈现恢复性增长态势，年度各项经济指标完成并超出年初下达的目标任务。

二是项目建设加速推进。坚持项目"链条化"谋划、"链主式"引领、"链长制"推进，全县xx个重点项目全部开工建设，完成投资xxx亿元，智慧农业食用菌产业园等37个项目建成投产，xx茶海公园等38个项目超过计划进度。围绕打造"xxx"和"xxx名城"建设，谋划入库前期项目174个，总投资亿，为经济稳步增长奠定了良好基础。

三是营商环境不断优化。紧扣"营商环境最优区"建设目标，扎实开展"一件事一次办"和"审批服务快办行动"，企业和群众办事更加便捷高效，我县被省政府命名为"全省基层政务公开示范区"。出台《五上企业发展激励奖励措施》和企业早餐会制度，召开全县"五上企业"培育暨表彰大会，协调解决企业发展和项目建设难题15个，打出了一套稳岗扶企"组合拳"，有效激发了市场活力。

四是民生保障更加有力。实施就业优先政策，实现城镇新增就业x人，完成任务的111％，城镇登记失业率控制在3％以内；农村劳动力转移就业x万人，完成任务的102％。新培育社区工厂（就业基地）10家，新建社区工厂标准化厂房2000平方米，群众创业就业能力明显提升。

五是安全形势保持稳定。坚持每月召开安全生产工作例会，夯实各级安全生产责任，持续开展隐患排查治理，整改一般事故隐患529处、重大安全隐患7处；深化安全生产专项整治三年行动，积极开展督导检查，实施行政处罚x万元。加强综合应急演练，建立森林防灭火应急响应和联防联控工作机制，抓好自然灾害风险普查工作，县灾害风险普查办被评为省级先进集体，创建国家、省级综合减灾示范社区各1个，全县无森林火灾和灾害亡人事件发生，全县安全生产形势持续保持稳定。

三、坚持D建引领，积极创新组织工作。

一是政治建设不断加强。举办学习D的xx全会精神专题研讨班、村（社区）D组织书记培训班9期，培训县科级领导、村干部和"四支队伍"5900余人次。扎实开展"两优一先"评选表彰、知识竞赛等庆祝建D100周年"十个一"系列活动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。

二是基层D建提质增效。创新开展农村产业"联合D委＋"模式、"小个专"商圈联盟、移民小区"凝心暖心"工程等系列措施，新创建各领域D建示范点50个。突出"双好双强"，圆满完成村级"两委"换届，拓展"红烛先锋""师德标兵"D建品牌，深化"双建双促""评星晋级、争创双强"活动，D建工作持续提质增效。

三是干部队伍合力增强。顺利完成各镇领导班子换届，班子成员年龄、知识、专业结构明显优化，做到了优势互补，搭配合理。实施"优秀年轻干部到一线"行动，选派xx名优秀年轻干部到乡村振兴、重点项目、信访维稳一线淬炼。强化干部监管考核，累计开展换届纪律教育培训18场次，谈心谈话2500余人次。

四是人才支撑更加有力。高质量编制全县"十四五"人才发展规划，建立健全"1＋N"人才政策体系，设立人才专项资金300万元，不断优化人才发展环境。建立在外高层次、本地乡土、柔性引才博士和专家人才库，探索建设乡村人才振兴工作室、专家人才工作站，着力增强发展"软实力"。

四、坚持严在细处，始终保持廉洁自律。

始终挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、D纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

一是坚持秉公用权。认真学习贯彻新《D章》《廉洁自律准则》等D规D纪，严守D的政治纪律和政治规矩，时刻与以xxx为核心的xx保持一致。无论自己身处任何岗位，始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。

二是坚持从严要求。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，认真开展市委"提士气强担当建机制促发展"和全县"树正气重实干提效能"作风建设主题活动，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于D和群众的监督之下。

三是坚持洁身自好。全面落实从严治D主体责任，牢固树立"严管就是厚爱"的观念，高标准、严要求约束自己，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做；从严要求自己和身边工作人员，自觉净化"生活圈"、"社交圈"、"朋友圈"，着力树立D员干部的良好形象。

一年来，各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和群众的期盼还有一定差距。新的一年里，我将紧紧围绕全县经济社会高质量发展目标，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当、忠诚履职，努力为建设社会主义现代化新xx作出新的更大贡献。