市交通运输局党组关于2024年意识形态工作情况的报告

市交通运输局党组高度重视意识形态工作，积极落实相关政策，强化思想政治教育，营造良好舆论氛围。以下是网友为您整理分享的“市交通运输局党组意识形态工作情况的报告”相关范文，供您参考！

市交通运输局党组关于2024年意识形态工作情况的报告

一、主要工作情况

（一）提高政治站位，加强党对意识形态工作的全面领导。一是全面落实意识形态工作责任制。坚持党建引领，层层压实责任，强化组织领导，健全完善并严格落实"三审三校"制度，开展专题研究3次，分析研判5次，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。坚持把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，作为干部考核评价的重要依据，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。二是严把政治关、内容关、保密关。制定印发《市交通运输局网络意识形态工作责任制》，进一步明确细化各部门各单位的工作职责。始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，加强对各类新媒体、自媒体、网络节目等阵地的监管，做到来信来电来访及时受理、认真处置，切实维护好行业意识形态安全。三是调整意识形态工作领导小组。根据人事变动，及时调整充实市交通运输局意识形态工作领导小组，进一步完善组织机构，形成齐抓共管的良好局面。

（二）强化理论学习，筑牢理想信念根基。一是制定局党组理论学习中心组年度学习计划，将意识形态领域相关理论和研讨交流列入学习计划，全年累计组织开展党组理论中心组集中学习12次。二是发挥领导干部引领示范作用。落实局党组班子带头学、坐下来学机制，通过"周五学习日""三会一课"等形式开展理论学习活动。组织召开了学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲会暨市委理论学习中心组2024年第一次集体（扩大）学习会，邀请市委宣讲团成员为全局干部职工宣讲党的二十届三中全会精神；组织局机关各支部书记在线上参加全省交通运输厅党组书记履行"第一责任人"职责专题培训班培训。三是组织开展主题宣讲活动。以党的二十届三中全会为主题，组织开展了为期3个月的"党的创新理论宣讲员"选拔任用工作，先后开展了第一季度、第二季度"党的创新理论宣讲员"进基层主题宣讲活动。同时，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和省十三届人大一次会议精神等内容，结合交通行业管理实际开展了政策解读宣传和答问互动活动。

（三）加强阵地建设，确保意识形态领域安全。一是完善信息发布审核机制。严格实行新闻、信息发布"三级审核"制度，所有信息稿件均由专人负责初审、复审、终审，层层把关，确保发布内容真实准确、客观公正。二是落实网络意识形态工作责任制。按照《市交通运输局网络意识形态工作责任制》，进一步明确细化各部门各单位的工作职责。加强门户网站的管理运维，定期更新相关信息，积极做好正面宣传和舆论引导。加强对政务新媒体的管理运营，建立健全新媒体平台管理制度，明确分管负责人和管理流程，开展日常监测预警和风险排查，对发现的问题及时整改。

（四）开展丰富活动，文明创建取得实效。一是举办交通系统迎新春文艺演出。联合市文广旅局举办全市交通系统迎新春文艺演出，为广大交通职工送上了一场文化盛宴；组织局直单位职工参加全市职工羽毛球比赛和"助力冬奥一起向未来"万人健步走活动，积极参与"晶彩奋斗路情暖玉都人"元旦长跑活动，激发了广大交通职工团结拼搏的精神风貌。二是积极参与志愿服务活动。组织动员系统各单位志愿者广泛开展关爱留守儿童、文明劝导等志愿服务活动。荣获2024年度市直机关优秀志愿服务组织奖；道德模范方敬华同志荣获2024年度"感动洛阳好人"荣誉称号；孟津县河阳街道光明社区被评为2024年度市级"最美志愿服务社区"。

（五）坚持正确导向，大力弘扬行业文化。一是制定印发《市交通运输局"十四五"文化发展规划》。指导局属单位围绕交通运输行业特点谋划文化项目，打造具有行业特色的子品牌、子模块。二是打造具有行业特色的党建品牌。指导局属单位总结提炼党建特色亮点工作，创建形成了一批叫得响、立得住、可推广的党建品牌。三是积极推荐优秀作品参评上级奖项。推荐申报的作品中有3个微视频作品荣获省厅"十佳"、6个作品荣获市级"十佳"，作品数量和质量创历史新高；有1篇通讯报道在省厅网站刊登；有1篇工作经验被省厅评为典型做法，编入《河南省交通运输政研工作成果选编（2024年）》。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到当前工作中还存在一些不足：（一）理论学习与业务融合不够紧密。有的党员干部对x习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不足，缺乏学习的紧迫感和自觉性，理论素养有待进一步提升；（二）重点岗位人员意识形态风险意识不强。个别党员领导干部思想认识不高，重视程度不够到位，对抓好意识形态工作缺乏深入研究和有效举措；（三）行业宣传平台影响力不足。交通宣传平台建设滞后，行业宣传局限于日常工作报道、会议纪要等传统模式，宣传力度不够强、范围不够广，社会影响力小。

三、下一步工作措施

（一）加强组织领导，压实意识形态工作责任。健全意识形态工作领导小组工作机制。定期召开领导小组会议研究协调意识形态领域重大问题，指导督促各单位党组织抓好意识形态工作各项任务的落实；结合实际修订完善本级意识形态工作责任制清单，进一步健全完善多层次、全覆盖的意识形态工作责任体系；推动各单位党组织把意识形态工作作为重要议事日程，与党建工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；严格落实党员干部直接联系群众制度。各级党组织书记带头做表率、当先锋，带头抓实意识形态工作；班子成员要认真落实"一岗双责"，主动抓好分工范围内的意识形态工作；党支部要严格落实"三会一课"、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，从每一个党支部抓起，从每一位党员做起，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）深化理论学习，强化思想政治引领。严格落实"第一议题"制度。坚持在学中干、干中学，学中悟、悟中干，真正做到学思用贯通、知信行统一；将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容。把意识形态工作作为民主生活会对照检查的重要内容之一，推动党员干部从思想上深刻认识加强意识形态工作的重要性；领导干部要认真对照检查履职情况特别是履行意识形态主体责任情况，严肃开展批评和自我批评；在全系统持续开展党委（党组）理论学习中心组集中学习及巡听旁听活动、"三会一课"、主题党日等制度落实情况的监督检查，对落实不力的进行通报批评并限期整改到位。

（三）丰富文化活动，加强精神文明建设水平。广泛开展文明创建活动。深入推进市级文明单位创建工作以及交通运输行业的文明创建；根据行业特点和部门实际情况，采取适宜的方式开展多样化的文明创建活动；丰富职工的文化体育生活。指导局属各单位举办形式多样、内容丰富的文化活动和体育锻炼活动；利用春节、"五一"、端午节等传统节假日组织文化体育活动，营造积极向上的氛围；进一步加强非物质文化遗产的传承保护工作，持续做好"四馆一院"文化遗产的保护、传承和利用；充分发挥新时代文明实践所的作用。

（四）加强舆论引导，营造良好社会氛围。持续加强政风行风建设，履行监督职能，配合处理政务舆情。制定舆情应急预案，及时回应社会关切。关注重点领域，开展有针对性的舆论监督。加强干部职工教育，防止谣言传播。利用多种媒体资源，宣传行业成就和社会形象，强化正面宣传。积极宣传先进典型，营造积极社会氛围。及时上报宣传素材，讲好行业故事。

（五）创新宣传形式，扩大行业宣传平台影响。利用新媒体优势创新宣传，提升活动吸引力和感染力；加强新媒体人才培养，培养懂运营和行业信息的人才；规范新媒体发布行为；策划制作短视频，聚焦重点工作；开拓新宣传渠道，讲好中国、行业和交通故事；加强与主流媒体合作，积极宣传行业发展和交通人精神。