县税务局工作总结3

县税务局积极推进税收政策落实，强化征管服务，提升纳税人满意度，确保税收收入稳定增长，促进地方经济发展。以下是网友为您整理分享的“县税务局工作总结3”相关范文，供您参考！

县税务局工作总结

（一）概况。〔...〕年，县税务局按照所在县规模划分类别，内设机构11个：办公室（党委办公室）、财务管理股、组织人事股、纳税服务股、收入核算股、税政一股、税政二股、法制股、征收管理股、风险管理股、社保费和非税收入股；另设机构2个：机关党委（党建工作股）、党委纪检组；派出机构6个：第一税务分局、第二税务分局、高阳税务分局、复兴税务分局、泸沽税务分局、漫水湾税务分局；事业单位1个：信息中心。

（二）组织收入与减税降费。抓组织收入，不断提高收入质量。综合利用强化税收分析、压实收入责任、做好汇算清缴、大力清理欠税、提高风险管理质效和加强外部信息利用等手段，确保按时间进度完成各项税费收入任务。〔...〕年，累计组织税费收入亿元。其中：组织税收收入亿元，同比增长％；组织社会保险费收入亿元，同比增长％；组织非税收入亿元，同比增长％；此外代征工会经费460万元，同比增长％。税收收入中，中央级税收收入亿元，同比增长％，区县级税收收入亿元，同比增长％。不折不扣落实退税减税降费政策，坚决做到应减尽减、应退尽退、应免尽免、应缓尽缓。〔...〕年，已落实新的组合式税费支持政策，为市场主体减轻税费负担亿元。其中，新增减税降费及退税缓税缓费万元、留抵退税6864万元（退税进度为100％，惠及纳税人67户）、缓税缓费2631万元。办理"六税两费"退税181户，退税金额75万元。以税资政成效明显。坚持在服务经济社会发展大局中谋划和推动税收工作，深入挖掘税收大数据的"金山银库"，积极服务县委县政府科学决策和市场主体发展。在优惠政策落实、深化大数据共享应用和政策效应分析等方面下功夫，与自然资源、发改、经信、财政等部门进行数据联动，全年编发税收经济分析报告4篇，全电专报2篇，其中2篇分析报告、2篇专报获得县级领导肯定性批示，为县级层面决策部署提供税收视角与方向。

（三）政治机关建设。持续推进党建引领税收工作。县税务局牢牢把握"税务机关首先是政治机关"，坚持深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断提升党员的政治意识、政治站位，激励工作责任心、进取心，从而提高服务群众能力和工作能力。坚持把学习习近平新时代特色社会主义思想作为党委会"第一议题"，党委理论学习中心组学习"第一主题"，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为"第一要事"。全年共召开党委会26次，党委理论中心组学习10次（其中〔...〕县委常委、宣传部部长指导党委理论中心组学习1次），支部学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神12次，党建月会学习习近平总书记重要讲话精神12次。认真履行党建工作责任制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，党建工作与税务工作同安排、同部署、同促进。坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制，定期排查意识形态领域风险隐患，集中学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述的若干基本内容2次。持续深入推进全面从严治党。聚焦政治监督，强化全面从严治党主体责任落实。县局党委及时召开全面从严治党工作会议，部署〔...〕年全面从严治党工作，制发〔...〕年全面从严治党工作要点和监督执纪工作要点；建立党建、机关党委与党委纪检组常态化工作会商机制，召开党建工作领导小组会议3次、党委和党委纪检组专题会商会议2次，研究谋划全面从严治党、党风廉政建设及反腐败等工作事项5项次，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任。抓实"一案双查"联席会议机制，按季度召开联席会议4次，主动加强事前风险防控；将监督执纪问责工作列入绩效考核指标，加强责任落实监督；严把选人用人廉洁关，出具廉政意见4分，涉及29人；加强关键少数监督，完成县局主要负责人遵规守纪情况报告9次；严格落实"青廉工程"，对新入职4名干部完成集体廉政谈话；12人严格落实婚丧喜庆事项报告；实时更新完善19名部门负责人廉政档案。按季度召开警示教育会3次，组织职工观看《双剑出鞘正风肃己》等警示教育片，并常态化通报学习税务系统违规违纪违法典型案例。持续开展拒绝酒驾醉驾、公职人员违规从事营利活动全覆盖廉政谈话，持续加强三公经费管理、规范财务开支，清理办公用房、清理小金库，严格执行节假日公务用车封存、严格公务接待等制度；整治态度生硬、推诿扯皮、执法不公、工作不实、作风漂浮等问题；整治迟到早退、擅离职守、无故旷工、不按规定请示报告等违反工作纪律的问题。加强与地方党委政府、纪委监委等工作汇报机制，开展走访汇报5次。进一步规范工作制度和纪律，加强作风纪律建设。开展廉政风险排查和防控工作，梳理廉政风险5方面36条，制定整改措施5方面57条。完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。主动接受社会监督，聘请特约监督员8名。开展家庭助廉系列活动，履行重大节假日前廉政提醒职责，发送廉政警醒信息、廉洁视频9次，涵盖1170余人次。持续强化理想信念教育和党性教育。县税务局持续深化巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，积极开展党史学习教育，坚持党委中心组学习制度，全年共计开展学习9次，通过理论学习，使党员干部真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。同时，充分运用"学习强国"App等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。规范开展"三会一课"、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等党内组织生活。通过民主生活会，征求到对县局班子的意见建议7条，征求到对班子成员的意见建议10条。党委班子对照5个方面查摆出15个问题，制定整改措施10条；班子成员自我批评、查摆问题46个，制定整改措施24条。深入开展创先争优活动。〔...〕年共计评选优秀共产党员13名，优秀党务工作者3名，激发党员同志学习先进、争当先进、勇于赶超、团结进取的精神。

（四）优化税收营商环境。结合总局开展的"春雨润苗四川行动"行动，创新办税机制，联合开展税法宣传、咨询辅导、信用评价、纳税人培训、实名办税等，有效提高服务水平和纳税人满意度。积极推行"非接触式"办税服务。一是推进多元化办税。抓好实体、网络、自助和12366热线"三厅一线"多元化办税平台建设，大力推行非接触式服务，推进网上办税为主、自助办税为辅、实体办税厅兜底的办税模式，实现"线上线下"服务互补互促，为纳税人提供更为便捷的服务。二是认真落实"最多跑一次"清单，前台窗口人员、业务人员严格按照《清单》内容，在办税服务厅公告栏、电子显示屏公告"清单"内容，做到让纳税人"最多跑一次"。县税务局持续推进"预约办税、延时服务、错峰办税"等服务措施，全力保障纳税人高效快捷办税。三是进一步规范税务服务厅建设，按照"窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件"的要求，全面实行"一站式"服务。努力打造"服务优质、办税高效、纳税人满意、社会认可"的办税服务厅。加强首问责任制、办税服务厅领导值班制、一次性告知、延时服务、预约服务等制度落实情况的管理，不断提升办税质量和效率。四是优化办税服务厅业务办理。认真贯彻落实纳税服务规范，以《纳税服务规范》为指导办理日常业务；加强宣传辅导，广泛宣传并引导纳税人应用《纳税人办税指南》《小微业务办税指南》《最多跑一次清单指南》等，确保"最多跑一次"和"套餐式服务"落到实处。设立"转企升规办证绿色通道"，进一步优化办理程序。设立"清税注销专窗"，进一步优化办理企业注销程序。将社保费业收缴业务融入综合窗口，宣传推广自主网上缴费平台，让缴费人一次不用跑。〔...〕年，〔...〕县税务局"纳税人满意度"排名全省第68位，全州第6位。

（五）税收征管改革。抓好5C／5R征管质量各项指标，提升税收征管质效。组织召开〔...〕年5C指标工作分析存在问题及提升〔...〕年指标工作会议，对相关薄弱指标，着眼于消化存量、控制增量，既要解决存在的既有问题，更是积极采取措施，重点防止既有的问题再次发生。对重点征管指标运行情况评价为四段的指标，进行专项分析并拟定切实可行、能见实效的征管措施，确保相关风险和问题得到根本性治理。对指标口径及数据存在的问题，及时与上级部门进行沟通、反馈。县局按照省、州局"全员参与、全力以赴、全力推进"的工作要求，成立发票电子化改革（金税四期）工作领导小组和工作专班以及专家辅导团队，制定《〔...〕县税务局全面数字化的电发票试点纳税人开票工作方案》和《〔...〕县税务局全面数字化电子发票开票上线重点任务分解表（第一批）》，及时召开动员部署会议，通过纳税人学堂开展全电票培训，召开工作部署推进会议，全面做好全电票第一阶段试点上线工作和第二阶段扩围推广工作。"一把手"常态化过问、参与、研究全电票试点相关工作，分管领导靠前谋划、靠前指挥，周密安排部署，保障各项工作落细落实。对内加强税务人员业务培训学习；对外加强对纳税人的宣传和辅导，举办试点纳税人的法人、财务人员、办税人员培训会。通过摸清底数，排查风险，分类实施，重点辅导等举措，全力以赴抓进度，〔...〕年，县局存量试点纳税人2163户，其中暂不纳入试点范围的164户，实际应纳入试点纳税人1999户。完成存量试点纳税人全电票种核定1963户，票种核定率％；开票户数1557户，开票率％，开票份数27902份，开票金额万元。税收风险管理水平逐步提升。以"信用＋风险"管理为导向，以税费大数据为支撑，实现精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治的"四精"目标。成立税收风险管理工作领导小组，厘清工作职责，加强管理培训，增强全员风险管理意识，防范增值税留抵退税税收风险，加强上下联动与纵向协调，确保增值税留抵退税工作稳妥有序推进。探索税收征管全流程风险管理模式，将税收风险管理工作前移，动态监控，从源头上进行风险识别和监控。从税务登记、税种核定、纳税申报、税款征收和非正常管理、注销等方面制定风险管理机制，按照风险规划、风险分析识别与风险等级评定、风险应对、过程监控与评价反馈的风险管理流程对涉税风险进行闭环式管理。推动和相关部门落实涉税信息交换机制，努力探索基于互联网等网络平台采集涉税数据。加快税务信息化建设。从硬件着手，加强网络和机房等改造维修，安装视频监控设备、办税服务大厅办税设备等维修更新，确保"智慧税务"建设基础稳固。加强软件方面清理，按照网络安全的要求，对全局内网IP地址，360安装率、加固宝等必备软件清理检查，并设立网络安全员对网络安全进行提醒和监控。

（六）队伍建设。县局党委将税务家园建设放在重要位置，落实好上级关于税务基层建设的相关要求和工作任务，认真落实全省税务系统家园建设的指导意见，将税务文化建设和精神文明建设融入〔...〕"长征文化"，重点建好"精神文化家园"。县局升级打造"党建（党史学习教育）双走廊"，建设完善"党建书屋"，开展常态化分类培训，不断提高干部职工的政治领悟力。支部开展党史学习、护林防火、以案明纪等为主题的支部共建主题党日活动；群团组织开展"永远跟党走"为主题的党史知识竞赛、参观烈士陵园、聆听"彝海结盟"故事、参观红军长征纪念馆等活动。通过掌好干部职工的"思想舵"，转好干事创业的"方向盘"，放准创先争优的"定心锚"，进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志，不断激发干部队伍干事创业动力活力，切实增强干部职工归属感、获得感、幸福感，以及对组织的价值认同、文化认同、情感认同。县局聚焦税务系统规范房产管理工作，健全完善房产管理长效机制，初步实现房产规范管理、合理配置、高效利用的目标。围绕征管改革，统筹协调城区内两处办公用房，升级改造为县局机关和基层分局两大办公区。创新打造党建活动室，维修改善荣誉室、健身房、图书阅览室（党建书屋），整合功能，一室多用。为更好地解决干部职工"衣食住行"方面的问题，县局升级改造职工食堂，健全管理制度，为干部职工提供健康可口的工作餐；积极改造维修一批办公用房，作为周转房分配使用，完善财务制度、差旅费管理制度，严格请休假制度等，确保干部职工"安居乐业"。

（七）乡村振兴。〔...〕县税务局始终把乡村振兴作为重大政治任务，充分发挥税收在乡村振兴领域的职能作用，真抓实干、想方设法绘制好乡村振兴美丽蓝图。全年共计派出4名驻村队员，按上级要求开展乡村振兴各项工作。

（八）护林防火。〔...〕年，县局党委按照县委、县政府的要求，按照实施方案，开展护林防火工作，根据预警程度对漫水湾镇西河社区、黄土坡村进行下沉巡山护林值守，全年共计投入人力约1500人次、财力20余万元，物力数计。

（九）疫情防控。〔...〕县税务局把打赢疫情防控阻击战作为最急迫的重大政治任务，深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，认真落实上级安排部署，聚焦"四力"要求（优惠政策落实要给力、"非接触式"办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力），落实税费优惠政策，全力以赴拓展"非接触式"服务，全力以赴服务地方复工复产，全力以赴抓好疫情防控工作，切实履行"属地、单位、部门、个人"四方责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，有力有序有效做好疫情防控和服务经济社会发展工作。