2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告12篇汇集
贯彻落实中央八项规定精神情况良好，强化制度执行，严肃查处违规行为，营造风清气正的政治生态，推动作风建设常态化。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告”相关资料，供您参考学习。
2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告(共12篇)
第1篇：2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告
2025年，在党中央的坚强领导下，我单位始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务，坚定不移地推进作风建设，以实际行动践行初心使命，切实增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。现将本年度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神情况
(一)强化组织领导，压实责任链条。
为确保中央八项规定精神在我单位得到有效贯彻落实，成立了由主要领导任组长的专项领导小组，全面负责统筹协调和指导工作。领导小组下设办公室，由办公室和机关纪委共同牵头，明确各成员的具体职责分工，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过召开委务会、理论学习中心组学习、主题党日活动以及“三会一课”等多种形式，组织全体党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则的核心要
义，深刻领会其精神实质，确保每位干部职工都能将规定内化于心、外化于行，使中央八项规定及其实施细则在机关落地生根、开花结果。
(二)严格制度执行，规范公务行为。
完善内部管理制度：对委机关内部的各项管理制度进行了全面梳理和完善，涵盖工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度以及工作责任追究制度等各个方面，进一步扎紧了制度的笼子，为规范公务行为提供了坚实的制度保障。
规范公车使用管理：严格实行公车使用报批制度，要求每次公车使用前必须填写详细的用车申请表，明确用车事由、行程路线、乘车人员等信息，并经过严格的审批流程。同时，
在节假日期间，对所有公车进行统一封存，严禁公车私用。此外，还对公车使用情况进行定期统计和分析，优化公车调度安排，对于主城区内开会等公务活动，原则上不派公车；若3人以上参加同一公务活动，则统一派车，有效提高了公车使用效率，降低了公车运行成本。截至10月底，委机关公车运行维护费同比减少x%。
严格公务接待纪律：坚决贯彻执行公务接待有关规定，严肃接待纪律，严格控制接待标准和范围，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题的发生。在公务接待过程中，严格按照规定的标准安排餐饮和住宿，不提供高档烟酒和奢侈菜品，不安排与公务活动无关的娱乐项目。加强对公务接待费用的审核报销，确保每一笔费用都真实、合规、合理。本年度，委机关未出现超标准接待和胡支乱花现象，公务接待费用同
比减少x%。
加强政府采购监督：对于属于政府采购目录内的物品，严格按照政府采购的相关程序和要求执行。在采购前，由相关业务科室提出采购需求，经班子成员集体研究讨论通过后，再委托具有资质的政府采购代理机构进行采购。在采购过程中，加强对采购活动的全程监督，确保采购过程公开、公平、
公正，防止出现违规采购和浪费现象。
规范办公用房管理：严格按照党政机关办公用房建设标准，对干部职工的办公用房使用面积进行了全面清查和调整。经排查，所有干部职工的办公用房使用面积均符合标准，不存在办公用房超标问题。同时，建立了办公用房动态管理机制，定期对办公用房使用情况进行检查，确保办公用房管理规范有序。
严格婚庆酒宴审批制度：制定并实施了婚庆酒宴审批制度，要求党员干部在操办婚丧喜庆事宜前，必须提前向单位党组织报备，如实填写审批表，说明操办事宜、时间、地点、宴请人数等信息，并承诺遵守相关纪律规定。通过严格的审批和监督，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆等问题的发生。
(三)持续精文简会，减轻基层负担。
精简文件简报：紧紧围绕“减下来、降下来”的刚性要求，将精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的关键着力点和突破口，扎实有序地开展集中整治工作，确保减
负工作取得实实在在的成效。严格按照“只减不增”的原则控制发文数量，并及时向市委报备。加强对发文工作的动态监测，一旦发现内设部门有超发超开的苗头，立即进行预警提醒；对于超出年度目标计划的会议，坚决予以制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度和减负工作台账，对文件数量进行从严管控。截至10月底，共制发文件x件，同比减少x%;报送简报仅保留1种，有效减少了基层的文件负担。
规范会议管理：严格制定年度会议计划，对于全局性会议，年初提前向市委报备。在传达上级精神时，不盲目追求传达不过夜，而是根据实际工作需要，合理安排传达时间和方式。对于召开的各类工作会议，由各级领导严格审核工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能缩小会议规模。对于已经开至县一级的会议，不再层层套开。本年度，召开全市性会议x次，与去年持平；其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模"的原则进行，有效减轻了基层的会议负担。
二、存在问题
尽管我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了
一定的成绩，但通过自查自纠和日常监督检查，仍发现存在一些问题和不足：
(一)思想认识不够深刻。
当前，仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则
的重要性和必要性认识不足，没有充分认识到作风建设永远在路上，在思想上存在麻痹大意和侥幸心理，对自身要求不够严格，在执行规定过程中存在打折扣、搞变通的现象。
(二)廉政教育不够精细。
对党员干部的廉政教育工作在深度和广度上还有所欠
缺，教育方式方法相对单一，针对性和实效性不够强。在教育内容上，侧重于理论知识的灌输，缺乏对实际案例的深入剖析和警示教育；在教育对象上，存在“一刀切”的现象，没有充分考虑不同岗位、不同层级干部的实际需求，导致部分干部参与廉政教育的积极性不高，教育效果不够理想。
(三)融合联动不够紧密。
在贯彻执行中央八项规定精神过程中，与业务工作的融合联动不够紧密，存在“两张皮”的现象。部分部门和干部将落实中央八项规定精神视为一项孤立的工作任务，没有将其与业务工作有机结合起来，在制定业务工作计划和工作措施时，没有充分考虑到作风建设的要求，导致在实际工作中，作风建设对业务工作的促进作用未能得到充分发挥。
三、下步打算
针对存在的问题和不足，我们将采取有力措施，切实加以整改，持续推动中央八项规定精神在我单位深入贯彻落实：
(一)强化常态教育。
加强学习领会：继续将中央八项规定精神的学习作为党
员干部教育培训的重要内容，通过组织专题学习、集中研讨、个人自学等多种方式，不断加深党员干部对规定精神的理解和把握，进一步提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和主动性。
开展警示教育：定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，通过直观、生动的方式，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
建立反馈机制：通过谈心谈话、座谈会等形式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，建立思想动态反馈机制。对于发现的问题和不良倾向，及时进行提醒谈话和教育引导，帮助党员干部及时纠正错误，改进工作作风。
(二)强化监督检查。
主动公开情况：依托政务公开平台、微信公众号等渠道，采取适当形式，主动对内、对外公开“八项规定”落实情况，自觉接受社会各界和干部群众的监督。
支持配合监督：积极主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查工作，对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，确保问题得到及时有效解决。
举一反三整改：对上级通报的典型案例，组织全体党员干部进行深入学习和反思，举一反三，对照自身工作实际，
认真排查、核查存在的类似问题，并及时进行整改，做到防微杜渐。
畅通监督渠道：进一步畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为，对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果向群众反馈，切实增强群众监督的实效性。
(三)强化党风廉政建设。
加强沟通协作：与派驻纪检监察组加强沟通协作，建立健全工作协调机制，定期召开工作联席会议，共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。
制定责任清单：进一步明确领导班子成员和各部门在党风廉政建设工作中的职责分工，制定详细的党风廉政建设责任清单，将责任细化分解到岗到人，确保各项工作任务落到实处。
嵌入防控措施：在业务工作中深入排查廉政风险点，针对不同风险点制定相应的防控措施，并将其嵌入到业务工作流程中，加强对业务工作全过程的廉政风险防控。
履行“一岗双责":班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，定期对分管科室的干部进行廉政谈话，加强对工作落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保分管领域风清气正。
总之，2025年我单位在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。
第2篇：医院院长在中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
今天，与大家共同探讨如何以作风建设新成效推动医院高质量发展。作为一名从事医疗卫生工作三十余年的党员干部，我深刻认识到，中央八项规定精神不仅是全面从严治党的政治保障，更是我们医务工作者践行"敬佑生命、救死扶伤"誓言的行动指南。下面，我结合医院工作实际，从三个方面汇报学习体会。
一、以学铸魂强根基，深刻把握作风建设的政治内涵
中央八项规定出台十三年来，从“小切口”推动“大变局",以“铁八条”重塑党风政风，这是以习近平同志为核心的党中央向全党全社会发出的掷地有声的政治承诺。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们必须从三个维
度深化认识：这是回应"窑洞之问"的政治自觉。从“延安作风"打败“西安作风",到新时代以八项规定破题纠风，我
们党始终以“永远在路上”的清醒和坚定回答着如何跳出治乱兴衰历史周期率的时代课题。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“党风问题关系执政党的生死存亡。”作为公立医院的“领头雁”,我们必须把落实中央八项规定精神作为
检验“两个维护”的试金石，通过建立“党委理论学习中心组+支部三会一课+科室晨会”三级学习体系，将《习近平关于全面从严治党论述摘编》《医疗机构工作人员廉洁从业九
项准则》等纳入必学内容，确保党中央决策部署在医疗战线落地生根。这是守护人民健康的必然要求。医疗卫生行业直接关系群众生命健康，医务人员的作风形象直接影响党和政府的公信力。国家卫健委统计显示，2024年全国医疗纠纷中，37%涉及服务态度问题。我们要深刻认识到，收受"红包"、过度诊疗等不正之风，不仅损害患者利益，更会动摇党的执政根基。必须以“如履薄冰”的敬畏之心，将中央八项规定精神融入医疗服务全流程。去年我院开展的“作风建设年”活动中，通过设立“医德积分银行”,将廉洁表现与职称晋
升挂钩，使拒收红包礼金率同比提升42%。这是推动医院发展的关键保障。当前，公立医院正处于深化改革的攻坚期，面对学科建设、人才培养、智慧医疗等重大任务，唯有以过硬作风破除形式主义、官僚主义，才能凝聚起干事创业的强
大合力。去年我院开展的"作风建设年"活动中，通过精简会议文件30%、优化就诊流程12项，群众满意度提升至92.5%,这正是作风建设释放的发展效能。以胸痛中心建设为例，通过打破科室壁垒、优化救治流程，急性心梗患者D-to-B时间缩短至45分钟，达到国际先进水平。
二、以查促改提质效，精准破解医疗领域突出问题
在深入学习的基础上，我们必须聚焦医疗行业特点，以刀刃向内的勇气开展“五查五看”:一查宗旨意识，看是否真正践行“以人民为中心”的发展思想。重点整治“门好进、脸好看、事难办”的现象，去年我院开通24小时院长热线，累计解决患者诉求437件。针对老年患者"数字鸿沟"问题，
我们在门诊设置“银发服务专员”,提供导诊、预约、缴费全流程协助，使老年患者就医满意度提升至91.2%。同时，
推行“慢性病长处方”政策，将高血压、糖尿病等病种单次处方量延长至3个月，惠及患者1.2万人次。二查服务效能，看是否存在过度医疗、不合理用药等问题。建立“阳光用药”监测平台，对辅助用药、高值耗材使用实行动态监管。2024年药占比下降至28.7%,百元医疗收入耗材消耗同比减少
15.2元。在心血管内科试点"临床路径管理",将急性心肌梗死诊疗流程标准化，平均住院费用下降18%,而诊疗质量指标保持全省领先。三查廉洁纪律，看是否存在收受“红包”、商业贿赂等行为。创新"廉洁查房"机制，由纪委书记带队随
机抽查病历，重点检查大处方、重复检查等问题。建立医药代表“黑名单”制度，去年查处违规行为3起，挽回经济损失26万元。某骨科医生因收受器械商回扣被立案调查，不仅追缴非法所得，还在全院开展"以案促改"警示教育。四查工作作风，看是否存在推诿扯皮、不作为慢作为现象。推行“首问负责制”和"限时办结制",将平均住院日缩短至8.2天，危急重症抢救成功率提升至98.6%。在急诊医学科实施“预检分诊分级制度”,使急危重症患者30分钟内得到救治，非紧急患者候诊时间缩短至40分钟。五查制度漏洞，
看是否存在监管盲区和执行不力问题。修订《医院廉洁风险防控手册》,完善基建工程、设备采购等重点领域“三重一大"决策机制。去年完成3个院区改造项目，通过“双随机一公开”监管节约资金1200余万元。在设备招标中引入第三方审计，某批次医疗设备采购价格较市场价降低23%。
三、以干践行树标杆，奋力书写健康中国时代答卷
作风建设永远在路上。我们将以此次学习教育为契机，重点推进三项工程：
(一)实施“党建引领铸魂工程”。建立党委理论学习中心组“第一议题”制度，将中央八项规定精神纳入新员工入职培训、医师定期考核。开展“党员示范岗”创建活动，去年心血管内科党支部创新“胸痛中心+医联体”模式，带动县域医共体建设，使基层医院急性心梗救治能力提升40%。
(二)推进“医疗服务提质工程”。深化“最多跑一次”改革，建设智慧医院3.0系统，实现预约挂号、检查报告、
医保结算“一码通办”。开发“AI辅助诊断系统”,全年提供智能分诊23万次，减少重复挂号率15%。组建12支党员专家医疗队，开展“健康下乡”活动，去年累计服务基层群众2.3万人次，筛查出重大疾病312例。在乡村振兴定点帮扶中，我们捐赠医疗设备120台套，培训基层医务人员800余人。
(三)构建“廉洁医院长效工程”。建立“全周期”监督体系，在药品耗材采购环节推行“两票制”,在设备招标中引入第三方审计。开发“廉洁医院”大数据平台，对药品使用、高值耗材流向进行实时监控，全年预警异常数据437条。开展“廉洁文化进科室”活动，打造“杏林清风”廉政教育基地，将《大医精诚》《大医习业》等传统医德规范纳入培训课程。去年举办“廉洁家书”征集活动，收到作品327篇，其中一位护士的父亲写道：“看到你拒收红包的新闻，
我们全家都为你骄傲。”
医疗卫生事业是守护人民健康的生命线，也是检验作风建设成效的试金石。让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，持之以恒落实中央八项规定精神，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的现代化医院，为推进健康中国建设、全面建设现代化XX作出新的更大贡
献!
我的发言完毕，谢谢大家!
一、高度重视，全面部署，确保精神实质深入人心
自中央八项规定及其实施细则出台以来，我区纪委监委始终将其视为加强党风廉政建设、深化反腐败斗争的重要抓手，高度重视，迅速行动。我们第一时间组织全区党员干部学习文件精神，通过召开专题会议、举办培训班、开展集中宣讲等多种形式，确保每一名党员干部都能深刻理解中央八项规定的重大意义、基本内容和具体要求。同时，我们还利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传中央八项规定精神，营造浓厚的学习氛围，使广大党员干部在思想上筑起牢固的防线。
二、细化措施，强化监督，确保规定要求落地生根
为确保中央八项规定及其实施细则精神在我区得到有效执行，我们结合实际情况，制定了一系列具体可行的措施。
一是加强日常监督，通过明察暗访、专项检查等方式，对全区各级各部门落实中央八项规定精神情况进行全面检查，对发现的问题及时整改，对违规违纪行为严肃处理。二是畅通
举报渠道，鼓励广大干部群众积极举报违反中央八项规定精神的问题线索，确保问题能够及时发现、及时处理。三是建立长效机制，将落实中央八项规定精神纳入党风廉政建设责任制考核体系，作为评价各级领导班子和领导干部的重要依据，推动形成不敢、不能、不想违反中央八项规定精神的良好氛围。
三、聚焦重点，精准发力，确保关键问题得到有效解决
在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们始终坚持问题导向，聚焦群众反映强烈、社会关注度高的关键问题，精准发力，务求实效。一是严控公款吃喝，对全区公务接待活动进行严格管理，严禁超标准接待、公款宴请等行为。二是整治公款旅游，对借公差之名公款旅游的行为进行严肃查处，坚决刹住不正之风。三是规范公务用车管理，对全区公务用车进行统一登记、统一调配，严禁公车私用、违规驾驶等行为。四是严查违规发放津贴补贴和福利，对全区各级各部门发放津贴补贴和福利的情况进行全面清理，对违规发放行为进行严肃处理。
四、严肃执纪，强化问责，确保纪律规矩成为带电高压
线
在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们始终坚持“严”字当头，对违反规定的行为零容忍、严查处。一是加大执纪审查力度，对违反中央八项规定精神的问题线索进行
优先办理、快查快结，对查处的典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。二是强化问责追究，对落实中央八项规定精神不力、问题频发的地区和部门，严肃追究相关领导的责任，倒逼责任落实。三是注重源头治理，通过剖析典型案例、查找制度漏洞等方式，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞，从源头上防止违反中央八项规定精神问题的发生。
总之，我区纪委监委在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。下一步，我们将继续保持高压态势，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
自中央"八项规定"及《实施细则》出台以来，特别是省委、市委及区党工委《实施办法》下发后，XXX财政局高度重视，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实，确保规定精神落地见效。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化学习教育
提高干部职工思想意识及时学习传达中央"八项规定"及实施细则、省委、市委及区党工委《实施办法》精神，学习传达中央、省委、市委及区党工委关于作风建设的新部署新要求，全面领会和准确把握精神实质。多次召开会议，通报传达有关文件，结合媒体曝光的不良作风典型案例，加强思想政治教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和作风纪律教育；组织观看党风廉政和反腐败警示教育片，运用正反两方面的典型事例进行教育，切实增强党员干部严格落实中央"八项规定",切实改进作风，加强自身纪律要求的主动性和自觉性，提高党员干部的廉洁从政意识。通过一系列学习教育，进一步提高了党员干部思想认识，使党员干部从思想和行动上更加重视纪律作风建设。
二、贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，进一步反对和纠正"四风"问题
(一)注重调查研究的真实性。我局领导班子及成员利用一切能利用的机会和时间进行调研，详细全面了解我区基层情况，及时排查问题和隐患，做到信息随时掌握，问题随时解决。另一方面，当有上级领导来我局调研时，不弄虚作假，不回避矛盾，不遮遮掩掩，实事求是汇报工作，反映情况，讲真话、报实情，确保领导准确、全面、深入了解情况。
(二)提高会议活动效率，精简规范文件简报。我局坚持务实高效、注重实效的原则，切实减少各类会议活动，能
不开的会不开，可以合并的会合并开，能短的会短开，重要活动报上级部门审核备案，确保会议活动规范高效。同时，精简文件简报，能不发的文件不发，能短发的文件短发，能以电话通知的事项不发文件，突出文件思想性、针对性和可操作性，规范各类文件简报，进一步规范文件体例格式和签发印制程序，严格按照报送程序报送公文，不多头报文，不越级报文，提高运转效率，发挥文件的重要作用，提高工作效率。
(三)进一步加强作风建设。我局严格要求全体党员干部要充分认清和适应当前的形势，认清进一步纠正"四风"、推进作风建设的重大意义，增强反"四风"的主动性自觉性，认真对照检查，不折不扣地落实好中央"八项规定"及《实施细则》精神，对照"四风"的新动向新表现，认真查找自己存在的"四风"问题，制订切实可行的整改措施。同时，结合干部作风大整顿活动，狠抓各项工作落实，紧盯重要时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固深化落实中央"八项规定"及《实施细则》精神成果。同时，广泛开展廉政文化活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展"转作风，抓落实"活动，坚决整治"庸、懒、散、浮、拖"等突出问题，牢固树立群众观观点和公仆意识，进一步加强党性、提高党员在群众中的威信。
三、严格落实党风廉政建设责任制，着力推进党风廉政
建设和反腐败工作
近年来，我局认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，严格落实"一岗双责",与业务工作同部署、同落实、同考核。每年初，按照党工委年度工作安排部署，研究党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作有计划、有进度、有分析、有总结。一把手亲自抓，支部书记具体抓，班子成员各司其职、各尽其责，层层传导压力，狠抓责任落实，要求全体党员干部把党风廉政工作放在心上、责任扛在肩上，形成了以上率下、上下联动抓党建的工作格局。把每周开展一次理论学习、每月开展一次集中研讨作为固定动作，依托"三会一课"、主题党日等载体，采取自学研读、理论学习、专题辅导、集中研讨等多种形式，抓好常态化学习，不断铸牢"以政领财、以财辅政"责任意识，把学习成效转化为做好工作的强大动力。进行"沉浸式"警示教育，召开专题会议通报违反中央八项规定精神典型案例4次，对关键岗位人员提醒谈话50人次，主要领导上廉政党课4次。梳理排查廉政"风险点"34条，健全廉政风险防控措施37条，强化对预算管理、资金分配等核心业务流程的监督约束。开展代理记账行业违法违规行为专项整治，清理规范12家"有证无照"代理机构。开展地方财经秩序、社保基金管理领域腐败和作风问题、地方债务领域腐败问题以及预决算公开、会计信息质量等专项整治工作，完善全过程、全方
位联动的财政监管机制，确保财政政策有效落实和财政资金安全、高效运行。
四、不断修订完善各项体制机制，狠抓中央八项规定精神落地落实
我局坚持完善党务公开、政务公开，推进"三公"经费公开工作，最大限度地保障干部群众的知情权、参与权、选举权和监督权。认真落实首问责任制、服务承诺制、失职追究制，一次性告知制、限时办结制，坚持用好的制度管权管事管人；继续推行党员干部廉政谈话和廉政知识测试制度；进一步完善廉政风险防控机制，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，切实把权力关进制度的笼子。坚持"当下治"和"长久立"齐发力，新建制度8条，修订完善制度12条，废止制度3条。建立健全"三重一大"事项集体决策制度。坚持正向激励和反向鞭策"双管齐下",以机制驱动比学赶超，持续激发干部队伍活力。
五、存在的问题和下一步工作打算
我局严格落实中央"八项规定"及《实施细则》精神，深入贯彻省委、市委及区党工委《实施办法》,作风有了很好转变，各种风气有了很好改善和促进，各项工作取得了较好成绩，但是通过自查，发现还存在一些问题，如抓好"八项规定"精神落实的狠劲与韧性还不够，厉行节约的氛围还不够浓
厚，抓制度落实存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，制度建设还不够完善。
针对以上问题和不足，我们将在下一步工作中，持续抓好中央"八项规定"及《实施细则》精神落地，省委、市委及区党工委《实施办法》精神见效，再动员、再强调、再部署、再落实：一是进一步强化学习，重点是学好学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步增强干部职工贯彻落实中央"八项规定"及《实施细则》精神的积极性和主动性，不断提高干部职工思想意识；二是完善和用好制度，进一步落实党风廉政建设责任制，严格按照"一把手负总责，分管领导各负其责""一级抓一级层层抓落实"的要求，抓好责任制分解，特别是针对风险防控点，重点做好监督工作。同时，锲而不舍加强作风建设、不断改进工作作风，加大对干部职工廉政教育和"八小时以外"的监督管理；三是把好拒腐防变的关口，提高为民服务意识，运用好正反典型案例教育，要求党员干部切实做到严守纪律，拒腐蚀，永不沾，心有所畏，言有所戒，行有所止，并将反面典型当作一面镜子，知敬畏，存戒惧，守底线，以很好的精神状态服务好群众，解决和反映好群众诉求，实实在在为群众办事，扎扎实实为群众服务，提高人民群众满意度，增强人民群众幸福感。
第5篇：关于《违反中央八项规定精神突出
问题整治工作》的情况报告
XXXX年，X局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实二十届中央纪委二次全会会议精神和有关工作要求，驰而不息纠正“四风”,持之以恒改进作风，不断把作风建设引向深入。现将有关情况报告如下：
一、坚持问题导向，稳步推进“四风”问题治理
局党组始终把深入贯彻落实中央八项规定精神摆在讲
政治的高度来认识，使贯彻落实与完成年度工作任务有机结合。一是全面统筹安排部署。年初召开全省交通运输党风廉政建设工作会议，强调要把深入贯彻落实中央八项规定精神作为一场攻坚战、持久战，坚定不移做好工作，利用多种形式跟进贯彻落实情况。每季度进行检查总结，召开党组会进行分析研究，按时向上级报送“四风”整治落实情况。二是认真进行日常排查。按照省委、省政府和省纪委统一部署，在全厅积极开展高档白酒排查整治和收受礼品礼金、有价证券等排查移交工作，紧盯隐形和变异“四风”,把解决问题与推动日常工作紧密结合。深入开展公务用车专项清理整治和公务用车制度改革，厅领导班子成员以身作则，率先垂范，带头整改，带头签订承诺书，带领干部职工以钉钉子的精神，
在解决作风方面突出问题和各种隐形、变异“四风”问题上持续发力。针对办公用房轻微超标难清理的问题，厅党组以讲政治的高度组织开展清理腾退工作，厅办公室、纪检监察人员等组成核查小组，从厅领导到一般工作人员，采取对每间房拉尺子量，对每人列表核对的方式，半月时间全面调整清退办公用房XX平方米，彻底解决和杜绝了违规超标占用办公用房的问题，全面落实了全厅机关和事业单位办公用房只少不超的要求。认真规范和从严控制内部餐厅公务接待程序和审批手续，进一步压缩各种经费开支，大力开展小金库清理和违规发放津补贴治理活动，对X个单位的X名责任人实施了党纪处分。持续开展执法体制改革，下大力解决执法不规范的问题，不断完善第三方评价和责任倒查机制，成效凸显。
二、紧盯重点环节，大力开展专项问题整治活动
据省委关于在全省开展“五查五促”集中督查的工作部署，扎实推进“一个主题”“四个确保”总体要求落实到实处。突出在全省交通运输系统中大力开展以化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决社会矛盾等民生领域懒政怠政、为官不为的问题整治活动。一是深挖安全隐患，全面整治不尽责问题。结合京昆高速“8.10”客车重大事故教训，认真开展道路运输安全隐患治理，严肃查处庸政懒政怠政、为官不为等问题。下发《关于进一步加强道路运输安
全管理工作的紧急通知》,组织厅机关、省运管局和各地交通运输执法、运管机构等54名人员组成的18个督导检查组，采取到企业访、上路查、乘车间等形式，在全省道路运输行业分三个批次、三个阶段，开展了为期两个月的“两客”(长途客运、旅游包车)专项明察暗访检查。截止目前，我厅先后组织三批76人参加的33个暗访组，共检查发现安全隐患问题738项，其中检查道路旅客运输企业49家，发现问题216项；检查客运站80家，发现问题391项；跟车检查40辆，发现问题131项。对于明查暗访中发现的问题，全程跟踪，依责处理，从深层查找原因，从源头消除隐患。二是加强扶贫监督，严防攻坚战不尽力问题。7月初，X局组成6个暗访组，针对1500个贫困村开展交通运输脱贫攻坚工作落实情况抽查，通过对297个行政村进行实地暗访，及时发现和掌握了脱贫攻坚中实情和问题。8月上中旬，又对2017年拟定的5个交通运输脱贫县进行督导，认真排查和解决了交通脱贫攻坚战中的难题和薄弱环节。针对扶贫领域的矛盾和问题，制定了《在交通运输脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作实施方案》,与省纪委和省直相关单位成立了扶贫领域监督执纪问责协调联动机制，着力解决脱贫攻坚战中不作为、慢作为和工作不力的问题。
三、完善制度体系，着力构建落实八项规定的长效机制
深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活
动，不断构建严防严控的制度体系，使贯彻执行八项规定的成果进一步巩固提高。一是梳理检查已有制度落实情况。结合十八大以来我厅出台的42项规章制度，组成检查组对制度落实情况进行了全面认真的检查评估，特别是在规范办事程序、持续纠正“四风”、狠抓党风廉政建设等方面进行了逐条逐项对照检查。对存在的问题，制定整改方案，列出问题清单，逐条制定整改措施，明确整改时间，以钉钉子精神一个一个地解决。二是结合工作实际完善制度。针对检查中发现的责任不明、落实不具体的问题，厅党组制定下发了《中共XX省X局党组履行全面从严治党主体责任清单》,要求所属各单位比照厅党组责任清单，明确本级责任，各级做到主体明确、要求具体、路径清晰，实现了人人肩上有责任，层层落实有要求，推动了各级责任的真正落实；针对作风问题，制定了《XX省X局进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作实施方案》,通过加强监督进一步倒逼工作作风转变，提升工作效率，促进履职尽责；制定了《XX省X局关于进一步规范津贴补贴发放的通知》,印发了《省X局公务活动中禁止饮酒的规定》。通过制度的不断完善和执行落实的监督检查，不断传导了履行全面从严治党的责任压力。
各级的责任意识、政治规矩意识不断增强，解决纠正“四风”的行动更为自觉，各类隐形、变异“四风”易发多发的势头得到明显扼制。
四、加强教育管理，促进党风政风行风持续好转
驰而不息纠治“四风”是一项持久的系统工程，我厅不断在管长远和管根本上下功夫。厅党组紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、喜迎党的十九大胜利召开这条主线，不断通过各种学习教育活动，大力加强党员干部思想政治、素质能力和思想道德的提升，从根本上促进党风政风行风和作风的转变。一是坚持学习牵引，用党的理论引导人。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展经常性学习教育活动。先后通过中心组带头学、主要领导和党组成员上党课或专题辅导、专家讲座、集中培训、座谈交流等形式，持续强化理论武装的主导作用，不断提升党员干部明辨是非、抵御诱惑的能力。二是坚持活动牵引，用宣传鼓动感染人。将学习教育与推动日常工作结合起来，通过举办道德讲堂活动，弘扬典型，传播正能量；依托“廉洁交通”微信公众号，开展党的理论知识竞答，进一步提高党员干部法制思维意识；组织厅机关和厅直属单位喜迎十九大大合唱展演，抒发党员干部对党的真挚感情，点燃听党话、报党恩的激情；召开党组中心组学习(扩大)会议，提升履行全面从严治党的主体责任和依法行政的能力。三是坚持创新管控，推动党风政风行风持续好转。针对工作时段内管控容易、八小时以外难监管的问题，我们把节假日、双休日等作为管控的重点，通过节前下发通知，节日每天短信或运用
“廉洁交通”微信公众号推送信息提醒、节后个人主动对照汇报等，不断提醒党员干部时时筑牢不敢、不能、不想的思想防线，真正落实党员干部时时处在监督之中的要求。
一年来，X局紧紧围绕中央决策部署和省委省政府指示要求，在转作风、抓落实、解决隐形和变异“四风”等问题上严查处、用实功，不断推进我厅全面从严治党工作向纵深发展。作风建设永远在路上，我厅将进一步强化责任意识，推动中央八项规定精神贯彻落实逐级延伸；进一步抓好制度建设，推进作风建设常态化长效化；进一步严格教育管理，加大监督执纪问责力度，推动我省交通运输领域持续健康发展。
特此报告。
八项规定精神学习教育学习计划
深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育从2025年3月开始，到2025年7月结束，为高质量开展学习教育，党委制定主题教育学习计划如下：
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序号 |
形式 载体 |
内容或专题 |
参加人员 |
发言人员 |
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1 |
中心组学习 |
集中学习内容；中共中央八项规定、中央八项规定实施细则： 《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第一章节《党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败》自学内容：第二章节《作风问题本质上是党性问题》 |
2025年3月 |
**六楼会议室 |
党委委员 **领导列席 |
党委委员轮流发言 |
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2 |
中心组学习 |
集中学习内容：违反中央八项规定精神反而典型案例通 报、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第三章节《作风问题核心是党同人民群众的关系问题》 |
2025年4月 |
**六楼会议室 |
党委委员 **领导列席 |
党委委员轮流发言 |
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自学内容：第四章节《中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠》 |
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3 |
中心组学习 |
集中学习内容：《习近平关于加强党的作风 建设论述摘编》第五章节《持续深化纠治“四风”》 自学内容；第六章节 《各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下》 |
2025年5月 |
**六楼会议室 |
党委委员 **领导列席 |
党委委员轮流发言 |
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4 |
中心组学习 |
集中学习内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘 编》第七章节《坚持正风肃纪反腐相贯通》 自学内容：第八章节《使党的作风全面纯洁起来，以优良党风带动社风民风向上向善》 |
2025年6月 |
**六楼会议室 |
党委委员 **领导列席 |
党委委员轮流发言 |
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5 |
中心组学习 |
集中学习内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘 编》第九章节《推进作风建设常态化长效化》 自学内容：《中国共产党纪律处分条例》相关章节 |
2025年7月 |
**六楼会议室 |
党委委员 **领导列席 |
党委委员轮流发言 |
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6 |
支部党员大会 |
集中学习：《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》、本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计 |
2025年3月下旬 |
各支部自行安排 |
支部全体党员 |
各支部自行安排 |
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划、中共中央八项规定、中央八项规定实施细则、违反八项规定反面典型通报案 例： 选学内容：《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》 |
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7 |
专题 党课 |
挂钩领导到我单位上八项规定学习教育专题党课。 |
待定 |
待定 |
党委委员支部书记 |
挂钩领导 |
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党委书记上八项规定学习教育专题党课，邀请上级***非挂钩领导参加。 |
4月下旬 |
待定 |
党委委员支部书记 |
党委书记 |
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各支部书记上作风建设专题党课，邀请挂钩党委委员参加。 |
支部自行安排 |
各支部自行安排 |
支部全体党员 |
各支部书记 |
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8 |
主题党日活动 |
运用好红色教育资源、党性教育基地、新思想现场教学点、主题教室等开展学习，引导党员干部深入贯彻中央八项规定精神。 |
2025年3 月下旬一 2025年7 月 |
各支部自行安排 |
各支部 |
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9 |
个人 自学 |
《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五章节-第九章节：《中国共产党纪律处分条例》。 |
2025年3 月下旬一 2025年7 月 |
自行安排 |
全体党员 |
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10 |
帮学带学 |
带动青年理论学习小组党 员、入党积极分子、共建支部联学等方式共同学习，确保学习全覆盖。 |
2025年3 月下旬一 2025年7 月 |
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退休党支部党员 |
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根据中共中央办公局印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，镇党委政府高度重视，召开全体干部会议，部署和开展了违反中央八项规定精神专项整治工作。现将自查情况报告如下：
一、精心组织实施，落实主体责任
1.成立工作组，统领自查整治工作。成立了由镇党委书记**书记任组长，所有班子人员、镇纪委监察室工作人员为成员的专项自查整治工作组。
2.各站所逐一对照，认真开展自查。X月X日部署会后，全镇按照立说立行的要求，针对存在的不足和薄弱环节，认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改。
3.强化监督责任，开展重点督查。X月X日—X月X日，镇专项自查整治工作组对镇机关及所有站所进行突击深入检查，对存在的所有问题形成书面的整改意见，并指导督促各站所在第一时间整改到位。
二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠
1.公务接待方面。镇党委采取措施，按照中央八项规定的要求，相关的制度相应出台。一是严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在镇机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张
浪费行为；二是切实规范外出培训、考察调研等其他公款消费行为。经查，今年以来尚未发现利用公款大吃大喝现象。后续镇党委要求镇纪委敢于亮剑，不定期督查，对督查中发现的违规行为将严肃追究相关人员责任。
2.办公用房管理方面。镇党委按照上级要求，加强办公用房面积管理，确保政府机关、部门单位每个办公用房面积均符合标准。对超标准使用办公用房的一律整改到位，同时，巩固整改成果，不以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。经查，有三处办公地点存在问题，现均已整改到位。
①收发室：位于镇政府大楼二楼，实测面积为XXm²,督查时发现，办公室内放置一套办公桌椅，仅一人值班，面积超标XXm²。整改情况：办公室添置一套桌椅，安排一名副科带班和一名工作人员办公。
②人社服务中心：位于镇政府大楼三楼，实测面积为
XX
m²,原计划安排三名工作人员办公，面积不超标，但在
督查中发现，一名工作人员无办公桌椅，无办公痕迹。整改情况：及时添置一套办公桌椅，办公室调整为三名工作人员办公。
③司法所：位于镇政府大楼二楼，原所长办公室实测面
积为XX
m²,督查时发现，办公室内放置一套办公桌椅，面
积超标XXm²。整改情况：办公室添置两套桌椅，安排三名
工作人员办公。
3.收送红包礼金方面。镇党委政府按上级精神，出台相应制度：一是严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。二是严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。三是严禁“收多交少”。
对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”,不得"收多交少"。经查，今年以来尚未发现违规收送红包礼金现象。
三、坚持八项规定是一项长期的政治任务
全镇将在上级部门的领导下，贯彻落实中央八项规定精神，把落实八项规定工作作为不能触碰的红线，严格遵照执行，并形成长效机制。与此同时深入开展党支部学习、民主生活会、党课教育、参观廉政警示教育等方式，不断强化全镇干职工的廉政意识，努力做到干部清正、政府清廉。
(一)加强组织领导，落实主体责任。
镇党委政府高度重视，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，切实履行主体责任，加强组织领导，
精心组织实施。一是成立工作组，统领自查整治工作。成立了由镇党委书记施旖旎书记任组长，所有班子人员、镇纪委监察室工作人员为成员的专项自查整治工作组。二是各站所逐一对照，认真开展自查。X月X日部署会后，全镇按照立说立行的要求，针对存在的不足和薄弱环节，认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改。三是强化监督责任，开展重点督查。X月X日至X月X日，镇专项自查整治工作组对镇机关及所有站所进行突击深入检查，针对发现的问题形成书面整改意见，并指导督促各站所在第一时间整改到位。通过督查，进一步压实了责任，确保自查自纠工作取得实效。
(二)强化制度建设，形成长效机制。
为确保中央八项规定精神落实落地，镇党委政府着力加强制度建设，建立健全长效机制。一是完善公务接待制度。制定《XX镇公务接待管理办法》,明确接待标准、审批程序和监督措施，从源头上防止铺张浪费现象发生。二是健全办公用房管理制度。出台《XX镇办公用房使用管理办法》,严格规范办公用房面积标准，定期开展监督检查，巩固整改成果。三是建立收送红包礼金防范机制。制定《XX镇关于严禁违规收送红包礼金的规定》,细化禁止性条款，明确纪律要求，强化执纪问责。四是完善廉政教育制度。将中央八项规定精神纳入党员干部日常教育培训内容，定期组织学习研讨，不断增强党员干部廉洁自律意识。
(三)深化学习教育，筑牢思想防线。
全镇以全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
为契机，采取多种方式深化学习教育，筑牢党员干部思想防线。一是开展集中学习。组织全体党员干部认真学习《中共中央办公局关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学
习教育的通知》及相关文件精神，深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求。二是举办专题讲座。
邀请专家学者围绕中央八项规定精神进行专题辅导，帮助党员干部准确把握政策界限，提高执行能力。三是召开专题民主生活会。各级党组织结合实际，认真查摆问题，深入剖析原因，制定整改措施，推动问题整改。四是参观廉政警示教育基地。组织党员干部参观廉政警示教育基地，观看警示教育片，通过典型案例警醒党员干部严守纪律规矩，保持清正廉洁。
(四)严格执纪问责，确保令行禁止。
镇党委政府坚持把纪律挺在前面，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，确保令行禁止。一是畅通信访举报渠道。设立举报电话和举报邮箱，鼓励群众积极参与监督，及时反映问题线索。二是加大监督检查力度。镇纪委监察室定期开展明察暗访，重点检查公务接待、办公用房管理、收送红包礼金等方面存在的问题，发现问题立即纠正。三是严肃查处违规行为。对顶风违纪的党员干部，依纪依规严肃处理，绝
不姑息迁就。四是通报曝光典型案例。定期通报曝光违反中央八项规定精神的典型案件，发挥警示震慑作用，营造风清气正的良好氛围。
(五)注重统筹结合，推动全面发展。
镇党委政府将贯彻落实中央八项规定精神与中心工作
紧密结合，统筹推进各项工作协调发展。一是与党史学习教育相结合。将学习贯彻中央八项规定精神融入党史学习教育中，引导党员干部传承红色基因，弘扬优良作风，增强践行初心使命的思想自觉和行动自觉。二是与乡村振兴战略相结合。严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，把有限的资金用在刀刃上，切实改善农村基础设施和公共服务水平，提升群众获得感幸福感。三是与优化营商环境相结合。坚决反对形式主义、官僚主义，简化办事流程，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务，助力经济社会高质量发展。
总之，全镇上下将以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持不懈地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，努力营造风清气正的政治生态，为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
第8篇：2025违反中央八项规定精神以案促改警示教育大会上的讲话
同志们：
今天我们召开会议，主要内容是：全面贯彻党的二十大和二十届中纪委二次全会精神，全省纵深推进全面从严治党工作会议、省委经济工作会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，围绕“打好XX强攻战、实现XX”工作主线，
深入开展以案释法、以案释纪、以案促改，纵深推进全面从严治党，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XXX提供更加坚强的保障。
刚才，XX同志传达学习了中央、省委相关文件精神，我们集中观看了XXX系列反腐败专题记录片，特别是听到XXX、XXX等人的违纪违法案例中的个人忏悔片段，想必大家心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大的震撼。我
们清楚的看到，XXX
等人表面上看是贪腐问题，深层次看还
是理想信念出了问题，他们背弃初心使命，同党离心离德，搞两面派、当两面人，成为对党不忠诚的反面教材。我们更加明白，XXX等人的案例说明，长期游离在权力的监管之外，致使违规行使权力常态化，加之宗旨观念、理想信念的动摇，必将滋生不正之风，导致腐败，最终被权力这一“双刃剑”弄得遍体鳞伤。我们更要注重，从他们的违纪违法案例看，
绝大多数都是从生活行为上的不检点开始，进而发展到贪钱恋色、腐化堕落，最终坠入违法犯罪的深渊。同志们，“身边人”“身边事”触目惊心，希望大家务必牢记宗旨、戒骄戒躁，切勿成为"片中人"。
全市纪检监察系统必须坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,
确保党中央、省委省政府决策部署在全系统落地生根。围绕市委常委会2025年度全面从严治党工作要点，我讲几点要求。
第一，坚持起好步，开好局，持续加强全系统政治建设。要把学习贯彻中央纪委二次全会、省纪委二次全会精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来，聚焦市委“贯彻二十大、强化新机遇”工作要求和市纪委三次全会提出的各项目标任务，积极思考谋划，主动担当作为；要用好工作中的好经验好做法，立足纪检监察工作职责职能，结合工作重点，清单化分解年度工作任务，抓好落实，做出成效，为推动全市纪检监察工作高质量发展作出贡献。
第二，坚持保中心，创新绩，不断推动重点任务落地落实。要围绕纪检监察核心任务，严把指标数据关；抓好业务范围外信访件跟踪问效、业务内信访督促回应，提高信访举报件成案率；要聚焦“关键少数"、“一把手”做实同级监督，
开展监督质效评估，强化监督结果运用；要准确研判本地区反腐败斗争工作形势，严肃查处区域性、行业性腐败问题，加大追赃挽损力度，提升审查调查质效。
第三，坚持抓重点，不断深化风清气正的政治文化氛围。统筹好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育和纪检监察干部队伍教育整顿，以主题教育凝心铸魂的同时，准确把握教育整顿目标任务，稳扎稳打，不折不扣落实各项措施办法，推动教育整顿走深走实。要教育引导干部牢固树立正确的权力观，组织开展经常性廉洁从政教育，坚持“三不腐”一体推进。要用好团队办案协作机制，强化传帮带作用，更加有效减存量；多形式深化宣传教育，抓实廉洁文化建设，营造风清气正政治生态环境。
第四，坚持补短板，强队伍，全面建强政治铁军。要在抓好领导班子建设、优化干部队伍结构、强化干部教育培训、拓宽人才引进渠道等方面下功夫；要在提高干部年轻化、专业化、革命化水平上持续发力，把握好“一池活水”和干部队伍相对稳定的关系；要强化对审查调查人才队伍的传帮带；要按照XXX相关文件要求，稳妥有序开展好监察官XXX确定工作。要坚持不断加强党员教育管理，创新党建工作方式方法，加强党建与业务融合。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入基层调查研究，发挥“头雁效应”。
第六，要强指导，强帮扶，持续推动工作素质全面过硬。
市纪委市监委各监督检查室要强化对县(市)纪委监委业务工作的指导帮带，推动基层纪检监察工作提质增效；市纪委市监委组织部要强化纪检监察干部队伍建设，加强与县(市)委组织部门的沟通，帮助县(市)纪委监委建强建优干部队伍。要健全完善工作责任压力传导机制，坚持行使权力和担当责任相统一，真正把主体责任抓紧抓牢、落到实处，推动管党治党责任压力层层传导。
我就讲这么多。
第9篇：办公室主任学习贯彻中央八项规
定精神学习教育专题研讨心得交流发言
尊敬的各位领导、同事们：
中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名
片",是我们党始终保持同人民群众血肉联系的关键所在。
作为委办主任，我深刻认识到，办公室作为全委的“坚强前哨”和“巩固后院”,必须带头学习贯彻中央八项规定精神，以更高标准、更严要求锤炼作风、提升效能，为全委工作高质量发展提供坚实保障。下面，结合办公室工作实际，谈几点体会：
一、深化思想认识，筑牢贯彻落实的政治根基
(一)以理论清醒强化政治自觉。中央八项规定精神是
习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。办公室全体同志必须坚持把学习习近平总书记关于作风建设的
重要论述作为必修课，通过集体研学、个人自学、案例警示等方式，深刻领会“八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”的政治深意，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
(二)以政治站位引领服务方向。办公室工作的核心是“讲政治、顾大局”。我们要始终站在政治高度看待作风问题，将中央八项规定精神融入办文、办会、办事全过程，坚决抵制形式主义、官僚主义，确保每一项服务、每一次协调都体现政治担当，为全委工作把好方向、守好规矩。
(三)以人民立场锤炼服务理念。中央八项规定精神的本质是“以人民为中心”。办公室作为服务领导、服务部门、服务基层的枢纽，必须时刻牢记“群众利益无小事”,在文件起草、督查调研、后勤保障中践行宗旨意识，着力解决群众“急难愁盼”问题，让作风建设成果惠及更多群众。
二、强化责任担当，彰显办公室的硬核作为
(一)当好参谋助手，力戒“纸上谈兵”。办公室要发挥“智囊团”作用，围绕中心工作深入调研、精准献策。坚决杜绝“闭门造车”式调研，多到基层一线掌握真实情况，多提务实管用的建议，确保参谋服务贴实际、接地气。
(二)抓实督查落实，杜绝“走过场”。中央八项规定精神的生命力在于执行。办公室要强化督查职能，对全委落
实情况开展常态化检查，重点整治表态多调门高、行动少落实差等问题，以“钉钉子”精神推动各项决策落地见效。
(三)优化统筹协调，防止“推诿扯皮”。办公室是全委运转的“总开关”。我们要以作风建设为抓手，优化办文流程、精简会议活动、规范公务接待，坚决破除“中梗阻”,提升统筹协调效率，为全委工作提供高效服务保障。
三、健全长效机制，构建作风建设的坚固防线
(一)扎紧制度笼子，规范权力运行。结合办公室职责，修订完善公文处理、会议管理、经费使用等制度，明确“负面清单”,划出纪律红线，做到用制度管人、按规矩办事。
(二)强化风险防控，堵塞漏洞盲区。针对办公室廉政风险点(如采购招标、公务接待等),建立动态排查机制，
定期开展自查自纠，确保问题早发现、早整改，防患于未然。
(三)严格考核评价，树立鲜明导向。将贯彻中央八项规定精神纳入办公室绩效考核，与干部评优晋升挂钩，对作风不实、敷衍塞责的干部严肃问责，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。
四、加强自身建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍
(一)锤炼过硬作风，永葆清廉本色。办公室干部要带头执行中央八项规定精神，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，在公务接待、出差调研中严守纪律，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止"。
(二)提升专业能力，增强服务本领。面对新形势新任务，办公室干部要加强政策理论学习和业务能力锤炼，做到“开口能讲、提笔能写、遇事能办”,以过硬本领保障作风建设落地见效。
(三)弘扬奉献精神，凝聚奋进合力。办公室工作任务重、责任大，全体同志要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，甘当“幕后英雄”,在平凡岗位上彰显不平凡的担当。
总之，中央八项规定精神是我们必须长期坚持的行动准则。作为办公室主任，我将以此次学习为契机，带领全体同志以“严”的基调、“实”的举措、“廉”的本色，推动中央八项规定精神在办公室落地生根，为全委工作高质量发展作出新的更大贡献!
以上是我的学习体会，恳请各位领导和同事批评指正!
第10篇：2025年深入贯彻落实中央八项规
定精神学习教育交流研讨发言
党的作风直接映射党的形象，其重要性不言而喻，它紧密关联着人心向背，更是左右党和国家事业兴衰成败的关键因素。党中央做出决定，在2025年全国两会结束后至7月期间，于全党范围内开展深入贯彻中央八项规定精神的学习
教育活动。这一举措意义非凡，既是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、推动全面从严治党向纵深发展的关键之举，也是密切党群干群关系、夯实党的执政根基的必然要求，更是为推进中国式现代化提供有力保障的重要支撑。接下来，我结合近期的学习感悟，分享几点体会，希望能给同志们一些参考。
一、深化思想认知，提升政治站位
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定作为作风建设的切入点，秉持自上而下、以身作则的原则，成功破解了新形势下作风建设在方向与方法上的难题。从细微处着手，以“小切口”撬动“大变局",在点滴之间书写出我们党作风转变的壮丽篇章。如今，
党风、政风以及社会风气都在持续向好发展，“八项规定改
变中国”的崭新局面已然形成，产生了“一子落而满盘活”的显著成效。中央八项规定已然成为管党治党、从严治党的关键抓手，在维护党中央权威、增强党的凝聚力，以及保持党同人民群众的紧密联系等方面，都发挥了举足轻重的作用。
习近平总书记着重指出，中央八项规定并非仅仅是五年、十年的短期规定，而是长期有效的刚性准则。我们必须深刻领悟到，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央立足新时代新征程所做出的重大决策部署，是推进党的自我革命、确保党始终保持先进性和纯洁性的必然选择。我们
务必要将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强“四个意识"、坚定"四个自信"、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育的各项任务。
二、秉持问题导向，深度查摆不足
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”是一场没有终点的持久战。通过长期不懈的努力和持之以恒的治理，享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制，形式主义、官僚主义也成为重点整治对象，“八项规定”已深深扎根于广大党员干部心中，成为其行动的自觉遵循。然而，我们必须保持清醒的头脑，作风问题具有极强的顽固性和反复性，绝不能产生松口气、歇歇脚的懈怠思想，对于歪风陋习要做到露头就打，时刻警惕隐形变异问题的出现。
当前，经过持续整治，公然的吃喝现象大幅减少，但一些违规吃喝行为却改头换面，以隐蔽的形式继续存在。与此同时，文山会海、过度留痕、频繁检查等形式主义、官僚主义问题依然在不同程度上存在，这不仅严重干扰了基层的正常工作秩序，还极易滋生新的作风问题。我们要以此次学习教育为契机，坚持问题导向，全面深入地查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神过程中存在的问题，深刻反思，认真整改。
要对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论
述以及中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合工作实际，
全面梳理在贯彻落实过程中存在的薄弱环节和突出问题。重点排查是否存在“四风”问题的苗头，是否存在制度执行不严、监督不到位等情况。通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式，广泛征求意见建议，积极开展批评与自我批评，深入挖掘问题根源，为后续的整改落实找准方向。
三、严抓整改落实，构建长效机制
针对查摆出的问题，我们要制定详尽且具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保问题逐个得到解决。对于能够立即整改的问题，要迅速行动，立行立改；对于需要长期整改的问题，要持续发力，持之以恒。注重制度建设，将整改成果转化为制度成果，进一步完善作风建设的长效机制，防止问题反弹。
要强化监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对整改不力、敷衍了事的行为严肃问责，确保学习教育取得实实在在的成效。要坚持开门搞教育，主动接受群众的监督和评判，让群众成为作风建设的监督者和评价者。通过群众的监督，及时发现问题，及时改进作风，以优良的作风推动各项工作实现高质量发展。
同时，我们要将学习教育与日常工作紧密融合，做到两不误、两促进。要以学习教育为动力，激励广大党员干部担当作为、积极干事创业，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。要把贯彻中央八项规定精神融入日常工作，常抓不懈，
使之成为党员干部的自觉行动，以党员干部作风的转变推动党的作风持续优化。
作风建设永远在路上，永无止境。我们要以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新的起点，发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断擦亮作风建设这张亮丽名片，以党的良好风气和形象为中国式现代化保驾护航，确保其行稳致远。
尊敬的上级领导及有关部门：
自中央八项规定精神及其实施细则颁布以来，我局党委高度重视，积极响应，坚决贯彻落实，以高度的政治责任感和使命感，全面推动作风建设向纵深发展。现将我局党委本年度落实中央八项规定精神及其实施细则的情况报告如下：
一、总体情况概述
本年度，我局党委在县委、县政府和上级税务机关的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定精神及其实施细则，切实强化作风建设，不断提升服务效能，为优化税收营商环境、推动地方经济社会发展作出了积极贡献。
二、主要做法及成效
(一)加强组织领导，压实责任链条。
1.成立专项工作组。我局党委成立由党委书记任组长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2.强化责任担当。制定《某县税务局落实中央八项规定精神责任清单》,将责任细化到岗、到人，确保各项规定精神得到有效执行。
3.加强监督检查。建立定期检查和随机抽查相结合的监督机制，对发现的问题及时整改，严肃问责，确保各项规定精神不折不扣落到实处。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线。
1.开展专题学习。组织全局党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及上级有关文件精神，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.强化警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
3.举办专题研讨会。围绕如何更好落实中央八项规定精神，组织党员干部开展专题研讨，交流心得体会，提出建设性意见，推动作风建设不断取得新成效。
(三)严格财务管理，规范公务接待。
1.完善财务管理制度。修订完善《某县税务局财务管理办法》《某县税务局公务接待管理办法》等规章制度，明确经费使用范围和标准，严格财务管理和审批流程。
2.加强公务用车管理。实行公务用车定点维修、定点加油、定点保险制度，建立公务用车使用登记台账，确保公务用车规范使用。
3.规范公务接待行为。严格执行公务接待标准，严格控制接待范围和陪同人数，杜绝超标准接待、公款吃喝等现象
发生。
(四)优化税收服务，提升工作效能。
1.推进“放管服"改革。深化“便民办税春风行动”,简化办税流程，优化纳税服务，提高办税效率，切实减轻纳税人缴费人负担。
2.加强信息化建设。推广电子税务局、移动办税等线上办税渠道，实现更多涉税业务"全程网上办",让纳税人缴费人足不出户即可办理各项涉税业务。
3.开展便民服务活动。定期组织党员干部深入企业、社区开展税收政策宣讲、志愿服务等活动，帮助纳税人缴费人解决实际问题，提升纳税人缴费人获得感和满意度。
(五)强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为。
1.畅通举报渠道。设立举报电话、举报信箱等，广泛接受群众监督，对群众反映的问题线索及时核查处理。
2.加大查处力度。对违反中央八项规定精神的问题线索，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。
3.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前忠后、治病救人方针，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。
三、存在的问题及改进措施
(一)存在的问题。
1.部分党员干部对中央八项规定精神理解不够深入，思想认识还需进一步提高。
2.个别单位在执行中央八项规定精神方面存在打折扣、搞变通现象。
3.监督执纪力度还需进一步加大，对一些隐形变异“四风”问题查处不够及时有力。
(二)改进措施。
1.加强学习教育。继续组织党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，不断提高思想认识，增强行动自觉。
2.强化监督检查。加大对各单位落实中央八项规定精神情况的监督检查力度，对发现的问题及时整改、严肃问责。
3.创新监督方式。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，加强对“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪效能。
4.加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪
检监察干部的政治素质和业务能力，为落实中央八项规定精神提供有力保障。
四、下一步工作计划
(一)持续深化学习教育
继续组织党员干部深入学习党的创新理论和中央八项
规定精神及其实施细则，不断提高政治站位和思想认识，增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。
(二)完善制度建设
结合工作实际，进一步修订完善财务管理、公务接待、公务用车等方面的规章制度，确保各项规定更加科学、合理、有效。
(三)加强监督检查
加大对各单位落实中央八项规定精神情况的监督检查
力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对发现的问题及时整改、严肃问责，确保各项规定精神得到有效执行。
(四)创新监督方式
积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段加强对“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪的针对性和实效性。
(五)加强队伍建设
加强纪检监察干部队伍建设，注重培养选拔政治素质高、业务能力强的纪检监察干部，为落实中央八项规定精神提供
有力的人才保障。
总之，我局党委将继续以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，不断推动作风建设向纵深发展，为优化税收营商环境、推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。
此致
敬礼!
深入学习八项规定精神，我深受教育与启迪，在思想与行动层面都有了深刻感悟。
八项规定以务实为笔，勾勒出高效工作的蓝图。精简会议活动、改进文风会风，看似细微的要求，却直击形式主义要害。曾经，冗长拖沓的会议、空洞无物的文件充斥工作，耗费大量人力、物力与时间，却难以产出实际成果。如今，在八项规定的约束下，会议精简高效，文件简明扼要，工作重心回归到解决实际问题上。在我们单位，以往筹备重要会议，从议程拟定到材料准备，常需耗费数周，会议时长久。如今，会议时长减半，内容却更加紧凑，直奔主题，关键问题得到迅速解决，工作推进效率大幅提升。这让我深刻认识
到，务实的工作作风是事业发展的基石，只有摒弃形式主义，才能真正做到实干兴邦。
廉洁自律是八项规定的鲜明底色。严禁公款吃喝、公款旅游，规范公务接待，从源头上遏制了奢靡享乐之风和腐败现象的滋生。如今，清风劲吹，廉洁从政成为公职人员的行为准则。身边的同事们在公务接待中严格遵循标准，杜绝超标宴请，厉行勤俭节约。这种风气的转变，不仅节省了财政资金，更赢得了群众的信赖与支持，让政府与群众的关系更加紧密。
学习八项规定精神，于我而言是一场深刻的自我革新。在日常工作中，我时刻以八项规定为标杆，追求务实高效。面对每一项任务，不再浮于表面，而是深入调研、精心谋划，确保工作成果经得起检验。与群众沟通时，始终保持热情、耐心、细致的态度，努力为他们排忧解难。在廉洁方面，我时刻保持警醒，坚决抵制各种利益诱惑，做到公私分明、清正廉洁。八项规定精神不仅是对当下工作作风的规范，更是为未来发展筑牢根基。
在今后的日子里，我将持续深入学习八项规定，不断强化自身作风建设，以更加坚定的信念、更加务实的行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，为营造风清气正的社会环境添砖加瓦，在新时代的征程中，以八项规定为指引，书写属于自己的担当篇章。