2024财政局个人年终工作总结精彩29篇

完成年度预算编制与执行，强化财政监督，推动资金使用效率提升，积极参与政策研究，促进经济发展与社会保障。下面是阿拉网友整理编辑的财政局个人年终工作总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2024财政局个人年终工作总结 篇1

20__年是全面完成规划的最后一年，也是巩固经济回升向好势头、实现转型发展的重要一年。去年以来，面对复杂多变的国内外经济形势，以及区经济发展重大项目推进中的严峻局面，我们在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的指导下，深入贯彻党的xx大和xx届历次全会精神，积极践行科学发展观，按照“围绕一个主题，服务三个层面，做好5篇文章”的财政工作总体要求，充分发挥财政职能作用，调结构促转型谋发展，优体制建机制强管理，抓统筹惠民生保稳定，努力展现财政部门在转变经济发展方式、稳商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具体来说，“围绕一个主题”就是财政管理要朝着科学化、精细化、规范化方向发展;“服务三个层面”就是服务好领导、服务好街道(部门)、服务好企业，这里的“服务好”指的是参谋得法、办事高效、算账精细;“做好5篇文章”分别是“财源管理开好局，资金监管求细致，内部管理有深化，财政改革抓落实，队伍建设上台阶”。

通过一年努力，我局的工作得到了各级政府和部门的肯定，20__年我局被评为全市财政系统先进集体，区机关党建考核优胜单位，同时，在区行风测评中取得了区级机关综合经济类第一名的好成绩。局档案工作荣获省二级认定，会计核算中心荣获省级“青年文明号”，还有位同志被评为全市财政系统先进工作者。其他各方面财政工作也都取得了新的成绩：

(一)抓好收支平衡，圆满完成全年预算任务

一年来，面对复杂的国际国内经济形势，我局始终保持清醒、坚定信心、主动作为，认真贯彻实施积极的财政政策，把落实“拓市场、调结构、促消费、增优势、惠民生”一揽子政策举措与我区实际紧密结合起来，充分发挥财政职能作用，积极推进经济发展方式转变，加强财政科学化精细化管理。7月起，受房地产新政影响，我区财政增收乏力，预算收支平衡难度加大，局班子带领全局上下科学研判收入增减趋势，通过与国、地税一道实地走访、认真分析，不断增强组织收入的前瞻性、主动性和科学性，千方百计实现增收，较好地完成了全年财政收入任务。20__年我区实现财政一般预算收入亿元，完成调整预算的%，同比增长%。

在支出方面，加强事前调研，摸清底子，使支出的准确性进一步增加，在重大支出中做到算账准确、参谋得法、以理服人，既保证了事业发展，又能合理使用资金。对人、车、会等不合理开支坚决予以压缩。对一些配套资金、政府性支出严格规范，既节约了开支，又提高了效益。同时，着力优化财政支出结构，按照突出重点、统筹兼顾的原则，合理保障重点支出，确保对民生领域和保增促调、扶持经济发展的财政投入。20__年全区一般预算支出亿元，完成调整预算的%，同比增长%。其中，用于安排民生和扶持经济发展等方面的支出占总支出比重达%。各项民生事业持续改善，财政资金的扶持效应进一步显现。

(二)抓好财源建设，为财政收入可持续发展提供助力

20__年初，我局着手开展财源建设的基础性工作。组建成立了财源管理办公室，抽调专人开展财源管理协调工作，着重对区域财源进行现状调查和潜力分析。建立完善财政和国、地税三局联席会议制度和工作机制，组织召开重点企业发展座谈会，密切关注税源变化趋势，定期提出综合性的财源分析报告。着手研发财源管理计算机系统，推动建立财源跟踪系统，进一步提高区域经济分析研判的准确性和前瞻性。同时，加强对重点企业的跟踪监控，对规模以上企业进行实地走访，及时掌握重点行业、重点企业发展情况，并针对在走访中发现的企业外迁动向、企业税收流失苗头，及时提出解决的建议。在区级财力许可的范围内，研究和梳理区域经济招商引资政策和产业发展扶持政策。进一步优化市区两级财政体制。通过努力，使区本级财政的分成比例有所提高。外贸体制继续保持相对稳定状态。本着有利于激发街道招商引资和培植财源的主动性和积极性的出发点，调整完善区与街道财政体制。

(三)抓好财政管理，着力维护我区财政财务正常秩序

一是严格支出调度审核。加大对专项资金的管理，严格控制不合理支出。摸清事业单位家底，对部分沉淀资金进行必要调度，优先动用净结余资金安排新增项目支出，对个别项目及时调整支出用度，对一般性支出项目尽量压缩，遏制部门不合理要求的支出要求。

二是深化国库集中支付改革。巩固国库集中支付改革成果，进一步完善工作流程。在国库支付系统采用“加密狗”方案，严防财政性资金被盗等意外发生，有效确保财政资金安全。我区国库集中支付改革始终走在全大市前列，我局还专门就此在全大市会议上作了典型介绍。

三是推进公务用卡改革。在成功推行行政单位公务用卡改革的基础上，正式启动事业单位公务用卡改革。目前我区己有130家行政事业单位推行了公务卡，持卡量达5000多张，20__年公务消费中直接刷卡支付的达到%，从而使财政资金的支出更加透明、规范。

四是优化政府采购管理。20__年我区实现采购金额亿元,同比增长%，再创历史新高。严格执行采购预算，对没有预算的采购申请一律不予批准。加紧政府采购信息化建设，启用“政府采购信息统计及计划管理系统”，实时掌握全区政府采购动态。

五是强化国有资产管理。成立了区国有资产管理中心，进一步健全区国有资产管理体系。与区纪委、区审计局共同开展全区一级预算单位房屋复查工作，发现问题及时提出整改。这项工作成效显著，为进一步加强房屋资产管理打下了基础。对我区8个街道的房屋租赁管理现状展开调研，认真分析现状，指出存在问题，并结合我区实际，提出了今后努力的方向，指导各街道进一步加强房屋租赁管理，出台了《区行政事业单位房屋管理办法》，研究开发新的房屋资产管理信息系统。

六是创新会计管理工作。出台20__年全区会计人员继续教育实施办法，由单一的面授教育变为面授教育和网上教育二种形式，并邀请财经学院博士作专题讲座。加强对全区农村财会人员财经支农政策培训。做好全区大中型企业执行新《企业会计准则》情况调查，此次调查共涉及全区9个行业的540家企业。做好全区会计从业资格外地调入人员询证审核，对非法获取证书的人员及其证书按照有关法律法规进行查处。认真做好会计从业资格无纸化考试试点的基础性工作。

七是加强农业税收管理。坚持农税征收为主线并顺利完成农税征管移交工作。20__年全区农业税收入库税额29,985万元，同比增长%。认真做好契税新政策的解释及指导退税工作，及时足额将各项补助发放到住户手中。全面完成我区强农惠农资金专项清查工作。做好村级组织运转经费落实情况专项督查工作。会同区发改局对农业产业基地建设项目的初步设计方案进行评审。积极向市财政争取资金扶持，支持区农业龙头企业发展和三江六岸修复工程。

(四)抓好融资管理，确保重点建设项目资金安全

针对我区投资项目借贷资金逐步加大的趋势，建立会商制度，通过签字确认、全过程监控等方式，进一步加强融资资金监管。同时，加强对资金的合理统筹，不断规范我区政府融资平台管理，降低融资成本，提高资金使用效益，努力防控政府债务风险。

一是完成了南站项目一期银团贷款的谈判。南站银团于20__年下半年开展意向性谈判，但随着全国金融形势的变化，部分意向行相继退出。在此情况下，通过艰难的融资谈判，最终促使银团基本完成。

二是做好区保障性住房建设和旧村改造、非成套房改造项目资金的融资工作。我局着力克服国家宏观调控信贷规模的不利因素，多渠道、多方式积极和银行洽谈，落实建设资金。20__年我区徐家漕经济适用房、浦家经济适用房、联升经济租赁房等政府性保障住房项目，及孝闻巷尚书街非成套房改造项目相继实施，确保了我区各重点项目建设的顺利实施。

三是做好政府融资平台的管理工作。按上级精神，积极清理政府性融资平台，认真落实整改措施，保证符合国家法律法规，争取认定为一般性融资平台。

(五)抓好财政监督，全面提高财政资金使用效益

一是加强财务总监队伍建设。在对行政事业单位资金监管上，进一步强化财务总监作用。建立了月度工作汇报制、季度监管报告制、半年专题总结制、年度大会述职制以及监管单位重大事项报告制等五项制度强化财务总监管理，着力提高财务总监工作的针对性和有效性。特别是季度监管报告，得到了区各级领导的好评，认为此项工作有着非常积极的意义。

二是建立财政监督制约机制。20__年相继成立了五个集体审理小组，即扶持政策审理小组、专项支出审理小组、融资管理审理小组、绩效考核审理小组和国资出租管理审理小组，在财政监管上实行环节控制、集体决策，发挥了较好的效果。同时，积极实施行政机关主要领导“五个不直接分管”制度，形成有效的权力运行财政财务监督制约机制。

三是加快推进财政支出绩效评估工作。选择区劳动部门实施的“就业项目经理人队伍建设专项经费”项目、公安部门实施的“社会治安动态视频监控系统专项经费”项目和区教育部门实施的“社区教育专项经费”等三个项目开展绩效评价，评价结果良好。

(六)抓好队伍建设，打造财政“四大品牌”

一是打造“学习型机关”的品牌。深入开展“学习型党组织”活动，通过召开中层干部能力专题研讨会，全力抓好中层干部能力建设，并将中层干部专题研讨论文汇编成册，以此带动全局队伍建设。根据有关人事文件规定，20__年我局还推出1个正科级领导岗位，实施竞争上岗，同时对普通干部进行轮岗交流，不断优化干部队伍结构。认真修订完善教育培训等各项内部制度。积极组织党员干部参加、江东、江北三区财政干部综合素质提升培训班等各类教育培训活动。

二是打造“党建”的品牌。加强机关党建工作，将支部设到科上，原有支部升格为机关总支，及时配备基层党员干部。根据上级党组织关于加强注册会计师行业党建的工作要求，组建区注册会计师事务所行业党总支，推行行业党建联络员制度，着手建设行业总支“党员之家”活动中心。目前此项工作走在全大市前列，得到了市财政局领导的肯定和表扬。同时，行业党建推进了我局机关党建各项工作，实现了以党建带动队伍建设目标。

三是打造“文明单位”的品牌。紧密结合财政业务工作，广泛深入开展创先争优、深化作风建设年等各类文明创建活动，支持指导会计核算中心争创省级“青年文明号”，以一系列创建措施带动全局上下积极向上、奋发有为的精神风貌。修改完善财政相关业务制度，编发《财政规范性文件汇编》，不断规范财政工作运行机制的程序性和严密性。进一步规范局档案管理工作，顺利通过省档案工作目标管理二级认定考评。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推进党风廉政建设，开展反腐倡廉教育，健全廉政惩防体系。开展丰富多彩的财政文化活动，积极参与、江东、江北三区财政系统联欢晚会。为进一步明确廉政文化的涵义，深入推进廉政文化与财政文化的有机结合，我局还专门就廉政文化建设召开了座谈会，使广大干部职工更深刻地感受和领悟廉政文化的重要性。20__年，我局被评为区廉政文化进机关示范单位。

此外，学会、工会、团建、后勤管理等均能结合各自工作特点，围绕全局中心工作开展了大量扎实有效的工作，为全面完成各项财政工作任务作出了积极贡献。

同志们，20__年的工作为规划的全面完成划上了圆满的句号。回顾过去的五年，是我区财政职能有效发挥、服务经济社会发展成效显著的五年，是财政改革与发展取得新的重大进展、各项财政工作全面迈上新台阶的五年。一是财政收入规模不断扩大，财政实力进一步增强。我区财政一般预算收入从20__年的亿元，增加到20__年的亿元，年均增长%。二是财政支出结构不断优化，经济社会发展得到进一步保障。五年来，按照公共财政的要求，致力于保障和改善民生，不断加大财政投入，全力保障我区政府深入实施实事工程，人民群众生活品质得到大幅提升。三是财政改革不断深化，管理体制机制进一步完善。部门预算人大审议范围扩大到13家。公务用卡和国库集中支付改革全面推进。政府采购规模突破4亿元，政策导向作用进一步发挥。财政支出绩效评估工作稳步推行。财政信息化建设步伐加快，为财政科学化精细化管理提供有力支撑。四是队伍建设不断加强，干部综合能力进一步提高。党的xx大精神主题教育、学习实践科学发展观等活动深入开展，干部人事制度改革积极推进，干部教育培训扎实有效，党风廉政制度全面落实，文明创建硕果累累。

总的来讲，上述工作成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，更离不开全局上下的共同努力。在此，我代表局党组，向大家表示衷心的感谢!

在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，财政工作仍面临着一些困难与不足，主要表现为：经济发展面临的外部环境依然十分复杂，我区经济回升向好的基础尚未完全稳固，转型升级的内生动力亟待进一步增强;财政收支矛盾还是比较突出，对民生的保障力度还需进一步加大;预算支出进度仍然不够均衡，财政资金使用效益有待进一步提高;政府投资性项目防范风险的意识和投资监管能力需要进一步加强;部分干部的工作理念和素质水平与财政事业改革发展的要求尚有差距，人员编制相对不足也在一定程度上制约了我们在财政业务上对干部进行全方位、多岗位的培养锻炼等等。对此，我们一定要高度重视，采取有效措施妥善加以解决。

2024财政局个人年终工作总结 篇2

20xx年是极不平凡的一年，面对外部环境复杂多变、新冠肺炎疫情严重冲击、特大洪涝灾害“三面夹击”的复杂局面，黄山市各级财政部门坚持以___为指导，全面贯彻___精神，围绕市委、市政府重大决策部署，迎难而上、担当作为，坚持稳中求进工作总基调，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务提供坚实财政保障，有力推动经济社会事业发展。根据快报数，全市一般公共预算收入完成亿元，增长%，位列全省第7。全市一般公共预算支出完成亿元，增长%，其中财政民生支出占比达80%以上。教育、科学技术、社会保障和就业、卫生健康等重点支出保障有力。

 一是完善管理体制，提升财政运行效能。强化资金绩效管理，出台加强预算绩效管理意见及配套制度6个，部门预算编制和项目绩效编制同步开展，努力构建全闭环绩效管理机制。完善规范资金议事规则和程序，出台市级财政性资金审批管理办法，实现重大财政资金分配集中研究、集体审议。落实“放管服”要求，提升非税征管水平，完成财政电子票据改革。营造良好营商环境，制定政府采购提升行动方案，保障市场主体公平竞争。进一步加强行政事业单位内控、国有资产管理、会计监督等工作。财政系统全面从严治党纵深推进，敢于担当、负重前行、风清气正的财政政治生态更好展现。

 二是落实财税政策，服务发展出招见效。积极落实疫情防控和经济社会发展等税费优惠政策，全市全年新增减税亿元、阶段性减免企业社会保险费亿元。落实市政府惠企惠旅“双十条”、灾后恢复重建“双五条”政策，拨付扶持民营经济发展资金2亿元。争取疫情防控重点保障企业优惠再贷款资金及贴息，全市23家企业获得再贷款亿元、中央财政贴息331万元。降低小微企业融资成本，综合担保费率降至1%以内。强化续贷过桥资金运作，全市当年累计周转金额40亿元，扶持企业691户。统筹资金1260万元，兑现我市上市企业扶持奖补政策。全市成功发行新增债券亿元，有力保证政府投资项目强度和在建项目后续融资。

 三是严格预算执行，稳步财政运行预期。加强收入预期管理，科学分析研判收入形势，不折不扣落实各项减税降费政策，做到应减尽减、依法征收，努力把各种不利因素降到低。出台过“紧日子”、重点保障防疫支出等系列政策，大力压减一般性支出，严控“三公”支出，20xx年全市“三公”经费支出下降％。把“三保”支出作为防范财政运行风险的重点，全力保障，不留缺口。加大对上争取力度，全市争取上级各类转移支付资金124亿元。严格财政存量资金定期清理制度，完善综合治税共享机制。

 四是守住“六保”底线，持续保障改善民生。坚持新增财力优先保障民生事业，全市财政民生支出占财政支出比重80%以上。稳步提高基本民生保障水平，履行牵头抓总职责，坚守底线、突出重点、补齐短板、引导预期，精准实施33项民生工程。全市民生工程完成投资亿元，完成年度计划％；拨付资金亿元，完成年度计划%。进一步健全民生工程建后管养长效机制，全市财政累计投入管养资金亿元，保障建成项目正常运行。

 五是财政精准发力，打好“三大”攻坚战。持续加大脱贫攻坚投入。落实财政扶贫资金增长机制，全市投入专项扶贫资金亿元，全面实现贫困村稳定出列、贫困人口稳定脱贫。支持推进脱贫攻坚“十大工程”，持续推进资产收益扶贫，全市投资万元开展资产收益扶贫项目35个，带动45个贫困村村集体经济增收万元，带动建档立卡贫困人口4515人增收万元。有力保障污染防治资金。全市累计投入各类环保项目资金亿元，重点推进大气精细化管理、工业VOCs治理、土壤污染修复等项目。加入国家绿色发展基金认缴城市，推动新安江-千岛湖生态补偿试验区建设，坚持绿色发展。

 六是聚焦“三农”工作，推进城乡统筹发展。加大财政支农投入，全市农林水支出亿元，增长%。持续推进美丽乡村建设，市级财政安排专项资金5700万元。落实各级财政资金亿元，用于禁捕退捕攻坚。推进农村综合改革，投入农村公益事业项目资金4741万元，建设完工项目400个，近55万人受益。统筹安排市级资金1000万元，专项用于扶持75个重点村集体经济发展。严格落实惠农政策。全市通过“一卡通”发放惠农补贴资金亿元。稳步推进政策性农业保险，全年投保保费3870万元，其中财政补贴3264万元，累计为45万农户提供60亿元风险保障。特色险扩面明显，全市茶叶保险承保万亩。

 七是三轮试点收官，筑牢绿色生态屏障。持续开展流域综合治理。试点以来，累计实施项目293个、完成投入亿元。农药集中配送、农村垃圾PPP、农村污水处理PPP、餐厨垃圾收运处置等一批重点生态保护项目相继建成运行，流域治理能力和治理水平进一步提升。健全流域生态管理机制。研究推进排污权管理机制，完成确权2938家，全省首单水排污权交易成功。打造“智慧新安江”，累计建成水质自动监测站42个（其中第三轮建成36个）。全市“生态美超市”增至264家，实现流域乡镇全覆盖。

2024财政局个人年终工作总结 篇3

在上级部门的指导下，在局正确下，我科室认真履行检查职责，除按时按质完成本科室工作外，积极参与局机关的中心工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、20xx年工作完成情况

（一）积极开展财政检查工作。根据乡镇财政工作会议精神，从9月份开始，由我科牵头，其他业务科室配合，对龙泉、凤凰、太平、旧圃、北闸、永丰、守望等7家乡镇（办事处）开展了自实施“乡财区管乡”用体制以来规模大的一次财政检查工作，检查的重点围绕账户设置情况、会计核算的真实性和合法性、专项资金的管理与、会计基础工作的规范等方面进行。通过开展认真、行之有效的检查，把单位已坐收坐支的应缴款项及时财政，把没有对专项资金没有专账核算的会计行为进行了进一步规范，指出了会计基础工作存在的薄弱环节，提出了切合实际的财政检查建议，并得到了单位的充分认可。以上检查加强了单位负责人及业务人员的责任意识，促进了单位财务管理机制的更加完善，

（二）认真开展20xx年会计信息质量检查工作。为保证财政专项资金使用规范、安全、有效，促进财政资金的科学合理分配，提高财政支出绩效，根据20xx年全省会计信息质量的相关要求，xx区财政局及时成立了由监察科牵头、农财科、企业科配合的检查组，对区扶贫办和区粮油购销公司进行了会计信息质量检查。通过检查，提出了很好的检查意见，督促了**单位在今后的工作中，更好地执行国家的财政方针，自觉地履行会计人员职责，严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等相关法律和法规。

（三）在3月份完成了局机关内设科室银行账户的清理核对工作。根据安排，由我科室牵头，共对局机关10个科室（中心）、48个账户进行了银行账户的清理检查。通过检查，及时提出了加强会计监管的建议和措施，更好地提高内设科室财务管理的水平，做到防患于未然。

（四）、配合做好全区清理吃空饷专项清查工作。为严格执行有关人事和财经纪律，加强财政资金管理，切实纠正虚报领取工资、套取和挤占财政资金吃“空饷”行为，由财政牵头，人事、审计部门共同参与，xx区对全区机关事业单位人员领取工资、津贴等问题进行了集中清理整治。在专项清查中，我科主要负责全区20个乡镇（办事处），为确保专项检查落到实处，我科认真细致、不走过场、不留死角，深入到20个乡镇（办事处）进行了全面检查，取得了积极的效果。

（五）积极配合相关单位进行清查预算单位和规范非税收入工作。在自查工作阶段，我科负责发言材料及信息简报等文字材料的撰写，在抽查工作阶段，积极配合审计、，对被抽查单位的账户开设、预算收支、往来款项、非税收入管理以及账务处理等方面进行了认真细致的检查，按时完成了清查办公室安排的任务。

（六）在全区范围内开展了全国财政法规知识竞赛。为深入开展财政法制宣传教育，进一步提高广大财政、财务会计人员和全体公民的财政法律素质，*决定自20xx年8月至10月举办全国“五五”普法法规知识竞赛（以下简称竞赛）。监察科以本次竞赛为契机，结合“五五”普法培训教育活动，精心、多措并举，全力抓好本区的参赛工作。拟定了xx区财政法规知识竞赛实施方案，并负责做好全区网上答题的指导工作，由于工作扎实，这次竞赛共有财政系统人员、行政、事业单位及企业财务人员共计1500余人参与了竞赛，起到了很好的财政法制宣传教育作用。

（七）在“四项”建设方面，我科认真履行办公室职责，积极开展宣传活动。拟定了财政局“四项”机构设置、实施办法、实施方案等文件，并把科室服务的事项经过综合整理、报分管审批后形成了《财政局机关办事指南》进行上网报，并以简报、板报等形式对工作开展情况对外报道，指导和督促科室、站、所对“四项”的贯彻落实。

（八）、在项目资金管理方面，积极配合相关科室对农开项目的完成情况，进行了阶段性检查验收。

二、工作中存在的困难和问题

20xx年虽然做了不少的工作，但也还存在一些问题。

（—）、由于各项财制的和实施，财政监察的任务日益重要和突出，对财政监察人员的要求也越来越高。由于财政检查是一项相当细致和辛苦的工作，专业性强，所涉及的财政法规多，知识更替快，检查科工作人员数量明显不足，并且需要加大业务培训和学习，才能跟得上形势，胜任此项工作。

（二）对乡镇财政所的工作检查力度不够。随着国家支农、惠农对农业、农村、农民的加大投入、乡财区管乡用体制的实施，财政所在账户设置、账务处理的规范、专项资金的管理和方面亟需我们加大检查力度，提高其服务和管理水平。

（三）在项目资金跟踪管理方面力度不够。一方面是我们的工作不够主动，另一方面是科室之间沟通衔接不够。

三、20xx年的工作重点及措施

（一）、加强对乡镇（办事处）的检查力度，促进其提高财政管理水平。明年我科将总结今年的检查经验，报经批准后，会同相关业务科室对今年未检查的乡镇进行财政检查，后形成高质量的检查报告向汇报。

（二）、切实抓好财政检查工作。按照上级部署，会同相关科室对数额大、热点多的财政资金有计划地进行检查和跟踪问效，切实履行财政检查职责。我们将改变检查方式，由被动检查转变为主动检查，做好业务科室衔接工作，主动进行沟通。强化项目资金的跟踪，使财政工作更好地融入到日常的业务工作中。20xx年我科将和社保、农财、行财等科室对救灾、扶贫、教育等专项资金进行专项检查，同时对被检察单位多提出合理化建议，加强单位管理。

（三）、抓好全区财政系统的法制宣传教育部属。财政检察的经验表明，开展形式多样的财政法制宣传教育活动，能使得检察工作和法制宣传教育工作相配合，防患于未然。我们将对“五五”法制宣传教育进行精心部署，使得全区财政财政法制素质上升到一个新的台阶，*门和广大财政行政水平明显提高，全社会的财政法律意识和财政法制观念得到进一步增强。

（四）继续做好20xx年会计信息质量检查工作。

（五）对各乡镇财政所“四项”的贯彻落实情况进行检查。由于“四项”的建设已成为一项长效机制，我们将对乡镇财政所“四项”的贯彻落实情况进行重点检查。

2024财政局个人年终工作总结 篇4

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、思想上积极上进，用xx大精神武装头脑

首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。

其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习建设具有中国特色社会主义的理论，通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。 平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动[网-] 根据中央、省、市___委的统一安排和部署，今年2月到6月份，我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各阶段，都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。

同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过____多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员____，营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了____新党员，发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关党建工作的深入开展。

二、切实落实目标管理责任制

为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《__县财政局20__年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。

三、强化干部职工思想教育

为不断提高财政干部的政治思想素质，局党总支在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕县委中心工作，请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导课，提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强理论学习的同时，创新干部教育载体，开展经常性教育，使干部们在各项主题活动中真正受到教育，促进财政工作的开展。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”和争当“岗位能手”等主题教育活动，有效地促进了局机关干部职工的工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围，政治思想建设取得了明显成效。局会计集中核算中心被命名为市级“文明示范窗口”、“__县文明示范窗口”，县会计核算中心主任___被授予县“十大杰出青年”。

四、加强干部队伍作风建设

今年，机关党总支结合开展保先教育活动，组织党员参观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济困送温暖，向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物，奉献了财政干部的一片爱心。通过这些活动，精神文明建设得到了升华。为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育，结合财政工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度，用制度来约束人;结合行风评议活动的开展，以党支部为单位，组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活会，每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠，有针对性的提出解决措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干

部职工深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意，切实转变全局干部职工的工作作风，达到“戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌”的目的。20__年，组织党员干部下到建整扶贫联系村，深入贫困农户家中访贫问苦、送技术，实行结对帮扶。

五、严格标准和程序，完成20__年度考核及评优工作

20__年度考核工作按照县委组织部___人事局_组人联字(200_)01号《关于200_年度考核和评奖工作的实施意见》，从200_年元月开始至200_年3月份止，我局年度考核统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡镇财政所在职工作人员进行年度考核，应参加考核人数___人，实际参加考核人数___人(其中县局__人，乡镇财政所___人)，参考率10____。

在考核中，制定了具体的实施方案，整个考核过程严格按考核程序办事，注重考核客观、公正、民主公开，注重实绩的原则，做到平时考核和双文明目标管理相结合，考核评价与群众评议相结合，同时严格控制优秀比例，按照县人事局要求，局机关评优比例控制在1____以内，乡镇财政控制在1____以内，从而评出全县财政系统优秀人员__人(其中县局__人，乡镇财政所__人)，占参考人数的__%，在评优的基础上，受到县政府嘉奖的__人，记三等功_人。称职或合格的___人(其中县局__人，乡镇财政所___人)，占参考人数的__%。由于坚持了考核标准和条件，严格控制了奖励比例，从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。

六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实

在人员少，党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任务重、要求高，但良好的精神风貌是做好工作的精神动力，在分管领导的指导下，始终和局党组保持高度一致，以高度的责任感和拼搏精神，圆满地完成了各项工作任务。一是，奉献精神强。尽管工作压力大，但能够以大局为重，把困难当作一种磨练，经常加班加点，毫无怨言，确保了各项工作保质保量地完成。二是，凝聚力强。有着很强的凝聚力和向心力意识，在工作中，不分分内分外，心往一处想，劲往一处使，团结协作，相互配合，把工作做好。三是，执行力强。有的工作从未尝试过，难度大，但能充分发挥自己的才智，边学边干，迅速提高工作能力，保证坚决果断地执行党组和领导的决议。

在20__年个人年度考核的基础上，认真地对全县财政系统双文明目标管理责任制进行了年度考核，在考核中严格按照目标要求，组织实施考核工作，在实施过程中，做到客观公正，不徇私情，严格按照目标考核得分进行年终兑现。同时经民主评议，局党组决定，评出全县财政系统先进单位1____，在年终考核兑现的基础上，进一步完善了20__年双文明目标管理责任制，将双文明目标量化到局机关各股、室、二级局、各乡镇财政所长，预算会计，专管员等工作岗位。

七、按照干部管理权限和法定程序，强化对干部的惩戒、任免、调配、推荐工作

本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原则，按照我县财政干部管理暂行规定，切实加强财政人事管理。一是人员调整。根据20__年财政系统工作人员的业绩表现和考察结果，从有利工作出发，及时与当地党委、政府衔接，对乡镇财政所部分工作人员进行了调整，实现了局党组的人事调整意图，达到了促进工作的目的。二是干部任免。20__年共办理干部任免材料__人。并对任职干部进行了任前廉政谈话。三是培养推荐。20__年我局加大了对年轻干部的培养推荐工作力度，全年解决正科级干部_人、副科级干部_人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的_人;从乡镇财政所调入县直单位的_人。

八、抓好综合治理和普法依法治理工作

开展社会治理和普法依法治理工作，是赋于人事工作一个新的内容，今年共举办法制讲座____，积极参加县综治骨干培训____，按照县综治办的要求和属地管理原则，认真开展我局综治工作，制定了一系列的综治工作责任制，将综治工作量化到机关股室，并加强综治工作的日常管理，使我局综治工作逐步走向规范化。通过一年的努力工作，经县综治办验收，取得了103分的好成绩。

一年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，较好地完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务，但也还存在一些不足。在20__年我们将继续发挥成绩，克服困难，改进工作方式方法，提高工作效率，切实做好人事教育与管理工作，力争人事工作再上新台阶。

2024财政局个人年终工作总结 篇5

20xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：

一、领导关心重视，形成老干部的工作合力

几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万元，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。

3月20日，局党组召开了老干部工作会议。讨论了20xx年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。

1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件；二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话；三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。主要学习《中国*章程》、《树立社会主义荣辱观》、及传达一些全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。

4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部72人次。

5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。

今年来，全局离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部4人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关管理的问题，我们落实了津贴补贴，要求在城区安排住房目前局一时无法解决，工资纳入机关管理按政策也难解决；马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，因为财政部门一直实行的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。

五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。

1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的，使老同志克服随地吐痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中心的服务工作，局领导要求活动中心每天开放，室内外要保持清洁的卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一个优雅整洁的活动环境，指定退休干部胡承轩有专人负责清洁卫生，茶水供应财物的保管。

2、开展多种形式的文体娱乐活动，丰富老年人精神文化生活。组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习xx大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野，让老同志看到了改革开放给祖国带来的巨大变化，增强了热爱祖国，热爱家乡的信心和决心。老同志通过亲眼所见，大开眼界，看到了党和国家对人民群众利益的高度重视，丰富了老学员的课外生活。

2024财政局个人年终工作总结 篇6

xx年，我局*总支在县委和县直机关工委的正确下，认真贯彻*精神，紧紧围绕全县工作大局，按照县委**部的工作部署，坚持加强*员思想建设，切实改进*员作风建设，通过全体*员锐意进取，真抓实干，圆满完成了上级交给的各项工作任务，xx年月被授予“先进基层”称号。

一、强化*员思想教育

为不断提高*员思想素质，局*总支坚持集中教育和经常相结合的教育，集中学习时间围绕县委中心工作，请县委**部、县、县来局讲解《关于加强*的能力建设的决定》、《*处分条例》、《*条例》等专题辅导课，提高*员理论意识，自觉遵守*的纪律。在加强理论学习的同时，创*员教育载体，开展经常，使*员在各自的主题活动中真正受到教育，在工作中发挥模范作用。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”，争当“岗位能手”等主题教育活动，有效地促进了局机关*员工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围，思想建设取得了明显成效。局中心被命名为市级“青年文明号”、县“文明示范窗口”，县局被授予市级“青年岗位能手”、县“十大杰出青年”。

二、优化结构和*员队伍

为进一步优化结构，根据局行政股室和二级机构的布局，结合*员的分布状况，对局属各支部机构设置及时进行调整，将总支原来的个支部调整为个支部，使*支部活动和财政工作紧密联系起来，使各*支部更贴近职工，了解他们的思想动态，极大的方便了各*支部*员活动的开展。在调整机构设置的基础上，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极培养*的新生力量。一年来，有名同志向递交了入*申请书，确定了名同志作为入*积极分子培养，吸收了名同志为*预备*员，为增添了新鲜血液，保持了生机和活力。

三、加强*员队伍作风建设

为强化*员廉洁自律、勤政为民的思想教育，局*总支结合本局工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理，结合行风评议活动的开展，*员带头针对工作作风中存在的问题进行自查自纠，有针对性的提出解决措施，促使每个*员自重、自警、自省、自律，自觉抵制拜、等腐朽思想；员深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意，切实转变全局*员工作作风，达到戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌的目的。xx年，局*总支员下到建整扶贫联系村—乡村，深入贫困*员之中访贫问苦，局机关*员捐款购买化肥，送到村位贫困*员手中，并给他们送技术，实行结对帮扶。

2024财政局个人年终工作总结 篇7

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、思想上积极上进，用xx大精神武装头脑

首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。

其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的xx大精神和jzm同志关于“”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中

达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。

五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动[网-]根据中央、省、市委的统一安排和部署，今年2月到6月份，我局在机关和所属单位单位党员中，开展了保持共产党员先进性教育活动。机关党总支作为牵头部门，在局党组的领导和分管领导的具体指导下，对机关、所属单位党组织以及党员队伍状况，进行了深入细致的调查摸底，成立班子，在各阶段，都积极迅速地拟订教育活动工作计划、配档表以及活动方案，搞好各部门的工作协调和各环节的前后衔接，使教育活动组织有序、积极稳妥地向前推进。同时在县委督导组的指导下，结合财政工作的实际，有计划、有步骤地开展了各项实践活动，经过多月的学习动员、分析评议和整改提高等阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了教育活动的预期成效，得到上级有关部门和督导组的充分认可和肯定。集中教育活动完成后，根据县委的部署，建立了先进性教育的相关制度，为长效机制的实施奠定了基础。结合先进性教育活动，机关党总支今年提请县委表彰优秀共产党员，营造了一个学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。同时，机关党总支发展了新党员，发挥了党员在机关建设中的先锋模范作用，促进了机关党建工作的深入开展。

二、切实落实目标管理责任制

为贯彻落实好县委、县政府和市财政局制定的目标管理责任制，认真做好目标管理责任制各项任务的落实工作。一是实行了目标任务领导负责制。制定下发了《xx县财政局XX年工作目标管理责任制》，将市、县下达我局的各项目标任务进行分解，逐项明确了负责领导、承担股室和具体责任人，并提出严格时限和要求。二是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后一月的25日前将目标任务进展情况填表报人教股，人教股汇总后在下季度第一月10日前报县目责办。三是坚持奖惩结合管理原则，将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核，作为考核股室和个人的重要依据，有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成，顺利通过了县委县政府年终考核;为县上承担的市级考核顶目顺利通过了市委市政府考核验收;股室职责范围内的综合治理、党建、党风廉政、机关干部教育培训、计划生育、信访等单项工作任务也均圆满完成，并通过了对口上级单位的年终检查。

三、强化干部职工思想教育

为不断提高财政干部的政治思想素质，局党总支在按要求开展保持共产党员先进性教育的同时，坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度，集中学习时间围绕县委中心工作，请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局作专题辅导课，提高财政干部的理论意识、遵守党纪的自觉性。在加强理论学习的同时，创新干部教育载体，开展经常性教育，使干部们在各项主题活动中真正受到教育，促进财政工作的开展。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”和争当“岗位能手”等主题教育活动，有效地促进了局机关干部职工的工作积极性，形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围，政治思想建设取得了明显成效。局会计集中核算中心被命名为市级“文明示范窗口”、“xx县文明示范窗口”，县会计核算中心主任被授予县“十大杰出青年”。

四、加强干部队伍作风建设

今年，机关党总支结合开展保先教育活动，组织党员参观了《世界反法西斯战争胜利六十周年图片展》;开展扶贫济困送温暖，向联系乡镇贫困农户捐款捐衣物，奉献了财政干部的一片爱心。通过这些活动，精神文明建设得到了升华。为强化财政干部廉洁自律、勤政为民的思想教育，结合财政工作实际，修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度，用制度来约束人;结合行风评议活动的开展，以党支部为单位，组织召开党员干部参加的党风廉政建设民主生活会，每个干部职工针对工作作风中存在的问题进行自查自纠，有针对性的提出解决措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织干

部职工深入基层、建整扶贫村开展调研，了解民情社意，切实转变全局干部职工的工作作风，达到“戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌”的目的。XX年，组织党员干部下到建整扶贫联系村，深入贫困农户家中访贫问苦、送技术，实行结对帮扶。

五、严格标准和程序，完成XX年度考核及评优工作

XX年度考核工作按照县委组织部人事局x组人联字(200x)01号《关于200x年度考核和评奖工作的实施意见》，从200x年元月开始至200x年3月份止，我局年度考核统一对非税局、农税局、会计核算中心、局属各股室及各乡镇财政所在职工作人员进行年度考核，应参加考核人数x人，实际参加考核人数x人(其中县局xx人，乡镇财政所x人)，参考率10。在考核中，制定了具体的实施方案，整个考核过程严格按考核程序办事，注重考核客观、公正、民主公开，注重实绩的原则，做到平时考核和双文明目标管理相结合，考核评价与群众评议相结合，同时严格控制优秀比例，按照县人事局要求，局机关评优比例控制在1以内，乡镇财政控制在1以内，从而评出全县财政系统优秀人员xx人(其中县局xx人，乡镇财政所xx人)，占参考人数的%，在评优的基础上，受到县政府嘉奖的xx人，记三等功x人。称职或合格的x人(其中县局xx人，乡镇财政所x人)，占参考人数的%。由于坚持了考核标准和条件，严格控制了奖励比例，从而促进了我县财政系统年度考核工作顺利平衡开展。

六、抓好年度责任制的考核和年初责任制的落实

在人员少，党的工作和组织人事工作经常是时间紧、任务重、要求高，但良好的精神风貌是做好工作的精神动力，在分管领导的指导下，始终和局党组保持高度一致，以高度的责任感和拼搏精神，圆满地完成了各项工作任务。一是，奉献精神强。尽管工作压力大，但能够以大局为重，把困难当作一种磨练，经常加班加点，毫无怨言，确保了各项工作保质保量地完成。二是，凝聚力强。有着很强的凝聚力和向心力意识，在工作中，不分分内分外，心往一处想，劲往一处使，团结协作，相互配合，把工作做好。三是，执行力强。有的工作从未尝试过，难度大，但能充分发挥自己的才智，边学边干，迅速提高工作能力，保证坚决果断地执行党组和领导的决议。

在XX年个人年度考核的基础上，认真地对全县财政系统双文明目标管理责任制进行了年度考核，在考核中严格按照目标要求，组织实施考核工作，在实施过程中，做到客观公正，不徇私情，严格按照目标考核得分进行年终兑现。同时经民主评议，局党组决定，评出全县财政系统先进单位1，在年终考核兑现的基础上，进一步完善了XX年双文明目标管理责任制，将双文明目标量化到局机关各股、室、二级局、各乡镇财政所长，预算会计，专管员等工作岗位。

七、按照干部管理权限和法定程序，强化对干部的惩戒、任免、调配、推荐工作

本着调动财政干部工作积极性、促进财政工作开展的原则，按照我县财政干部管理暂行规定，切实加强财政人事管理。一是人员调整。根据XX年财政系统工作人员的业绩表现和考察结果，从有利工作出发，及时与当地党委、政府衔接，对乡镇财政所部分工作人员进行了调整，实现了局党组的人事调整意图，达到了促进工作的目的。二是干部任免。XX年共办理干部任免材料xx人。并对任职干部进行了任前廉政谈话。三是培养推荐。XX年我局加大了对年轻干部的培养推荐工作力度，全年解决正科级干部x人、副科级干部x人;通过推荐进入县直单位、乡镇领导班子的x人;从乡镇财政所调入县直单位的x人。

八、抓好综合治理和普法依法治理工作

开展社会治理和普法依法治理工作，是赋于人事工作一个新的内容，今年共举办法制讲座，积极参加县综治骨干培训，按照县综治办的要求和属地管理原则，认真开展我局综治工作，制定了一系列的综治工作责任制，将综治工作量化到机关股室，并加强综治工作的日常管理，使我局综治工作逐步走向规范化。通过一年的努力工作，经县综治办验收，取得了103分的好成绩。

一年来，我们虽然在工作中取得了一定的成绩，较好地完成了局党组和上级组织人事部门制定的工作目标任务，但也还存在一些不足。在XX年我们将继续发挥成绩，克服困难，改进工作方式方法，提高工作效率，切实做好人事教育与管理工作，力争人事工作再上新台阶。

2024财政局个人年终工作总结 篇8

2019年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx届人大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进方案,范文库欢迎您,采,集作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常@方案.范.文.库’整理~工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高^方案范-文库_为您搜集整理^%自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

2024财政局个人年终工作总结 篇9

20xx年是全面深化财税体制改革的攻坚之年。面对错综复杂的发展形势，在区委、区政府的正确领导下，我局始终坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，深化财政改革，健全体制机制，发挥职能作用，不断提高财政管理科学化、精细化水平，圆满完成了各项工作任务，为我区经济社会发展提供了强有力的财政保障。

一、20xx年财政回顾

（一）做好收入组织，实现应收尽收。

完善与税收征管部门的沟通联系制度，加强运行分析和收入预测，综合施策，一般公共预算收入在各种减收因素的叠加影响中保持平稳增长。加强政府非税收入征收管理，坚决落实国家“惠企惠民新政”，取消、暂停和免征部分行政事业性收费。同时加大征管力度，确保政府非税收入及时足额缴入财政专户或国库。加强与市财政土地出让金、配套费等收入结算，全年与市财政结算区级土地出让金分成.x亿元。

（二）优化支出结构，聚焦民生事业。

坚持民生优先，强化精准发力，有效保障重点支出。全区当年民生支出.x亿元，占一般公共预算支出.x%，同比增长%。其中：教育支出亿元，同比增长%；投入养老服务体系建设资金x万元，加快推动养老服务工作由补缺型向适度普惠型转变；医疗卫生支出亿元，用于完善基层医疗卫生服务体系。加大支农惠农力度，统筹安排财政资金x万元，确保政策性农业、农村住房保险保费补贴政策等多项农业补贴落实到位。完成全区家单位差旅费等经费专项检查，严控“三公”经费，降低行政成本，全年“三公”经费支出x万元，同比下降.x%，比年初预算节约x万元，节约资金全部用于民生支出。

（三）扶持实体经济，助推转型升级。

认真落实企业扶持政策，积极向省市争取财政补助资金。x年落实财政补助资金亿元，其中区本级x万元，上级财政补助x万元。加大企业融资解困力度，为企业解决应急转贷资金笔，金额亿元，专项信用贷款xx户，金额x万元，切实解决企业融资难担保难问题。加大对企业技改投入、节能降耗、新三板企业、互联网新型经济等方面的补助力度，共计支出亿元，助推企业转型升级。全年争取农林水上级财政补助资金x万元，积极推进农业供给侧改革，扶持海滨围垦都市现代农业园区投资规模x万元以上重点农业项目x个。

（四）细化改革举措，增强发展动力。

提高政府预算透明度，提升预算管理水平，全面公开预决算及“三公”经费，覆盖面达%，并在x区政府信息公开网站上向社会公开区财政专项资金清单xx项，共计资金亿元。全力打造“互联网+政务服务”新模式，扎实推进统一公共支付平台建设，全年平台支付笔数笔，共计.x万元。继续深入国库集中支付改革，加大资金统筹力度，清理沉淀资金，盘活存量资金，收回结余资金。全年国库集中支付清算资金.x亿元，国库集中支付当年指标收回亿元，历年结余收回x万元，收回部门实有账户x年以上财政结余资金x万元。做好新版财政票据整合改版工作，更新全区家单位财政票据。出台农业农村、扶贫、林业、水利、海洋与渔业五大部门专项资金管理办法，公开xx项支农政策清单，推进财政转移支付改革。

（五）强化监管职能，提升资金绩效。

加强绩效管理和监督检查，将预算绩效目标申报嵌入预算编制软件，加强过程跟踪、完成评价、整体评价和结果运用。开展x年预算项目绩效自评x个，涉及实际金额亿元，分别同比增长.x%和.x%。选取xx个部门预算项目开展绩效自评复核，复核结果作为x年部门预算安排参考依据。加强结算评审管理，公开招标家评审中介机构入库，全年审结项目x个，送审金额亿元，审定金额亿元，核减x万元，核减率%。强化政府采购管理，规范采购行为。x年政府采购总预算.x亿元，实际政府采购金额.x亿元，节约资金亿元。开展财政非税专户资金竞争性存放公开招标工作，增加财政收入x万元。上线运行预算执行动态监控系统，严格财政资金支出监管。完成行政事业单位资产大清查，理清我区家行政事业单位资产情况，处置历史遗留有账无物资产x万元，制定出台资产管理x项制度，对资产配置、使用和处置全过程全方面进行有效监管。

（六）狠抓资金筹措，保障项目推进。

积极筹措建设资金，全年完成财政拨款.x亿元（其中争取市级补助亿元），确保全区x个建设项目资金需求。进一步加强基建财务管理，完成区检察院侦查大楼等x个项目竣工财务决算，形成交付使用资产亿元。大力推广运用政府和社会资本合作模式（PPP），完成xx村城中村改造等x个项目政府采购工作，共计.x亿元。积极争取国家政策银行支持及设立政府产业基金等方式，筹集x年期以上城中村改造专项资金.x亿元。加大债券置换力度，累计完成置换.x亿元，节约财务成本亿元。

二、20xx年工作思路

为全面完成20xx年各项工作任务，我们将按照区委的总体部署，重点做好以下几方面工作：

（一）科学谋划收入组织工作，增强支出保障能力。加强经济形势和税源分析，紧密关注重点税源企业情况，切实做好与市财政土地出让金等收入结算工作。逐步建立健全部门配合、信息共享、联合管控的长效机制，确保各项收入应收尽收，足额缴库，努力完成一般公共预算收入同比增长x%左右的预期目标。强化预算刚性约束，建立完善分析通报机制，完善预算执行管理。健全重点民生事业保障机制，及早对接和落实民生实事工程、五水共治等重点领域资金安排。完善财政支农政策体系，加大财政支农惠农力度。

（二）推进财政供给侧改革，全力服务经济发展。贯彻落实结构性减税和普遍性降费政策，创新财政扶持经济发展方式，探索成立政府产业基金，引导金融资本和社会资本支持实体经济发展。落实政策扶持资金，将优惠政策向重点税源和成长型企业倾斜，20xx年计划投入亿元，推动全区产业转型升级。加强地方政府性债务管理，创新政府投融资机制，组合运用政府和社会资本合作（PPP）模式、政府购买服务等新型政策工具，形成可持续的资金投入机制，保障全区重大工程项目的资金需求和建设进度。积极争取国开行、农发行等国家政策性银行支持，加大公共服务和基础设施领域PPP项目引入力度，提升公共服务供给质量。建立多元化的做地收储模式，加大出让力度，有序推进城市土地的'开发。

（三）统筹整合财政资金，强化政府预算约束。强化全口径政府预算管理，将国有资本经营预算纳入预算草案。加大政府预算体系间的统筹衔接，建立结余结转资金预算安排约束机制。探索中期滚动预算和政府购买服务预算编制。深化政府购买服务项目采购管理，创新完善公共服务供给方式，合理确定购买服务项目，重点围绕基本公共服务和社会管理领域内，成熟可行的项目开展试点，精编政府购买服务预算，提高公共服务质量和效率。健全完善预算执行动态监控制度，全面监控用款单位和代理银行的财政资金支付及清算情况。完善制度和操作流程，全力推进x政务服务网统一公共支付平台应用扩面工作。

（四）严格贯彻执行财经纪律，提高资金使用绩效。突出绩效优先，深化绩效预算管理，科学合理编制绩效目标，全面开展重大项目预算事前绩效评估，推进部门整体支出绩效评价试点，绩效评价结果作为预算安排的重要依据。加强会计工作管理，惩戒会计违法违规行为，全面提高会计信息质量。深化财政性资金存放工作，提升财政资金绩效。强化国资监管，健全现代企业法人治理结构，确保国有资产保值增值。加强对政府投资项目事前事中管理，严格控制工程造价，实行工程项目联系单备案管理制度，强化重大项目预算评审监管。严格结算审核中介机构的管理，健全考核制度，建立备用中介复审制度，加强事后监督，提高财政投资项目结算评审工作质量。

2024财政局个人年终工作总结 篇10

20xx年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果。20xx年我乡地方财政收入完成了万元，占调整预算的88%，当年短收万元。其中：地方工商税完成了万元，占调整预算的100%;农业税完成了万元，占调整预算万元的%(不含农税附加),农业税减收万元。全乡财政支出实现了万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入万元，上级补助收入万元，农村税费改革转移支付万元，一般性转移支付万元，当年实际支出万元，上解上级财政支出万元，当年结余万元，累计结余万元。

20xx年里我们主要做了以下工作：

1、进一步强化财政工作目标管理

年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

2、积极培植财源

我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

3、加强收入征管

一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

4、农村税费改革试点取得成效

通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻%，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

5、积极争取上级转移支付政策

我们在进行农村税费改革试点工作的同时，积极向上级汇报，反映我乡在农村税费改革后的损失情况，得到上级的大力支持，收到了较好的效果，获得上级财政转移支付万元，其中农村税费改革专项补助万元,一般性转移支付万元，极大地缓解了我乡财政压力。

6、加强了财政监管

一是在预算安排上，坚持“人员经费零基化、公用经费定额化，专项经费项目化”原则，打破了支出按基数增长的安排惯例。二是加强了会议、接待、通讯、基本建设等非工资性支出的控制和管理。加强政府采购和会议经费管理,从目前实施情况看,支出节约效果较好，在通讯费管理上，严格按新出台的领导干部通讯费用报销办法进行管理，严格界定了支付范围和标准。三是开展了《会计法》执法检查，全乡自查单位13个，自查面达100%;经抽查3个单位，没有发现大的问题。四是加强财政督查，实施跟踪问效，具体落实了工资发放、税收政策的督查工作。四是积极防范和化解财政风险，加强了农村合作基金会遗留资产的管理，对农村债务和财务进行了全面清理。

7、采取综合措施，确保工资和社会保障支出兑现

一是狠抓了资金的筹措和调度，对上积极争取，对内坚持预算内外资金打捆使用，保证了行政事业单位工资发放。二是实行了工资专户管理制度，强化了对乡金库的监管，确保了资金留解和留成资金合规使用。三是突出重点，保证工资兑现。今年以来，对教育按照“集中统一管理、打捆统一使用、定额定项安排”的原则，实行了“工资全额预算、公业务费等学杂费解决、预算外资金政府统筹、代管经费多退少补、政策性筹资统一安排使用”的经费管理办法，并兑现历年欠拨教育经费12万元。四是推行工资财政直接支付。今年4月起将党政机关和全额预算事业单位全部实行工资直发。

8、加强预算外资金管理，严肃财经政策

一是继续加强了宣传，深化各单位对预算外资金“所有权属国家，调控权属政府，管理权属财政”的认识。二是进一步坚持和完善了票据源头管理办法，重新规范了票据、专户、财务管理体制。三是坚持预算外资金专户、专储管理，严格“收支两条线”政策。四是加大稽查力度。集中对单位预算外资金管理实施检查，有效规范了单位财务行为。

9、积极稳妥地推进财政各项改革

一是规范和完善了会计核算中心，实施会计代理制，推进零户统管、综合财政预算等预算管理办法。二是加强教育经费管理，堵塞了管理漏洞。三是进一步完善了财政体制，规范供给办法。四是积极推进医疗保险等社会保障制度改革。

10、加强队伍建设和精神文明建设

一是组织学习、落实江“三个代表”的重要思想和“七·一”重要讲话，提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展“三优一学”和“塑形”活动，推行佩证上岗制和首问责任制，整顿和改进行业作风，树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，狠抓精神文明建设。财政所机关保持了县级文明单位、县级爱国卫生先进单位、市级文明财政所称号，档案工作达省三级标准，计划生育、环境绿化、安全保卫等工作均取得可喜成绩。

从20xx年的运行情况看，由于乡党委的正确领导，财政干部辛勤工作，加上上级财政加大了对我们的支持力度，今年我乡的职工工资能够全部兑现，财政收支也出现历所未有的好转。但是，由于我乡财政状况没有根本好转，加上宏观经济环境和一些长期积成下来的深层次矛盾的影响，财政工作仍存在着以下一些不容忽视的问题。一是收入增长缓慢，完成任务难。地方一般预算收入未能全额完成，主要原因是农税未能100%入库，历史遗留包袱需要消化、财源没有大的增长点。二是资金调度仍然紧张，由于地方税入库进度缓慢，收支不同步，再加税收减收，导致了无力兑现全部支出。三是包袱沉重，欠账太多。我乡政府基金会借款高达200万元，由于沉重的债务负担，一定程度影响了机构正常运转。四是财务管理亟需加强。主要体现在预算外资金方面，一些单位将预算外资金未纳入或少纳入财政专户管理，一部份资金游离财政监督之外，未能有效集中资金。以上这些问题需要我们在今后的工作中认真加以对待。

2024财政局个人年终工作总结 篇11

20xx年以来，xx区财政局认真贯彻落实区委、区政府重点工作部署，以促发展、惠民生、保运转为目标，主动适应经济发展新常态，按照区委“落实推进年”工作主题和“五个工作新常态”的要求，围绕“收、支、管、改”四个方面，努力践行“三严三实”，突出“四个重点”，即重点抓好稳增长、促转型的财源建设，重点抓好民生项目的需求保障，重点抓好财政资金的依法管理，重点抓好财税改革的有序推进，为我区各项事业的健康发展提供了可靠地财力保障。

一、20xx年主要工作措施

（一）始终抓好财源建设这个根本，实现新常态下经济的平稳发展

今年以来，面对全国经济下行压力及区域经济结构调整带来的收入困境，我局认真贯彻落实全市财源建设会议精神和我区组织收入工作部署，定期分析税收形势，加强各类潜力税源和零散税源管理，确保税收均衡入库。一是牵头组织调度。从年初开始就盯紧人代会确定的收入任务，定期牵头组织专题会议，充分调动起国地税、街道办事处和各综合治税单位的积极性，落实责任、密切协作、强化督查。结合全市调稳抓活动，研究制定了《xx区发展税源经济实施依法治税的工作意见》、《xx区财源建设调稳抓工作方案》，从支持小微企业、改革财政资金投入方式、加大基础设施投入、强化收入征管、优化财税发展环境等方面全力发掘收入增长点，积极开辟后续税源。二是优化企业服务。积极对接上级财政，研究吃透专项扶持政策，组织落实各类扶持资金，全力拓展企业发展空间。制定《xx区重点纳税企业服务支持方案》、《区级领导企业包点制度》等措施，组织全区各责任部门做好招商安商留商服务，涵养拢聚优质税源。认真落实市、区两级财源扶持政策，加大对突出贡献企业的表彰奖励，鼓励企业发展壮大、扎根。三是全力挖潜增收。全面升级完善全区财源建设信息平台，加大了对重点建设项目、市计划搬迁企业、房地产及建筑业等重点税收领域的税源控管，突出了新落地项目的财税贡献度测评，进一步强化了涉税信息报送的日常管理，确保财源建设与税收控管的无缝隙对接。定期联合街道办事处、市场监督局及税务部门开展多种形式的专项整治，全力催缴“两改”项目涉及相关税费，排查纠正全区重点商务楼宇（街道）的企业注册登记、异地纳税和欠税情况。

（二）始终抓好预算管理这个关键，支出结构不断优化

一是完成20xx年部门预算编制及批复。将全区近400家预算单位的20xx年预算支出明细及编制说明印编成册，提交区人代会审议，审议通过后，及时批复了20xx年部门预算。20xx年，全区安排一般公共预算支出亿元，同比增长%，其中在民生领域投入亿元，同比增长%，占财政支出的比重较上年提高个百分点；二是强化预算执行刚性约束。严格执行人代会通过的预算，严控预算追加，不断加大了对教育、医疗卫生、社会福利、就业创业、残疾人保障等民生领域资金的监管力度，提高审核拨付效率。对区政府交办的资金申请报告及时提出办理意见，预算单位提交的资金申请事项及时完成审核并拨付到位，在确保资金安全的前提下大力推进预算执行进度。加强“三公”经费等一般性支出管理，严控行政运行成本。三是规范清理结转结余资金。认真贯彻落实国务院关于清理盘活财政存量资金有关要求，做好我区存量资金清理统计及回收工作，及时将有关情况向区政府汇报。督促、指导各预算单位充分利用现有政策，对结转超过两年的区级资金和上级补助资金逐笔与事权部门对接，落实项目进展、资金需求等具体情况，分类提出清理措施，在确保资金安全的前提下及时将资金拨付到位。四是加大预算公开力度。完成20xx年区级财政预算、“三公”经费预算和预算报告的公开工作，对通过所有财政拨款安排的“三公”经费预算总额和分项数额进行了说明，包括“因公出国（镜）经费”、“公务用车购置费”和“公务用车运行维护费”、“公务接待费”等信息。通过宣传培训，加强了预算单位对预决算公开的认识，初步建立了预决算信息公开长效机制，提高了财政资金使用透明度。

（三）始终抓好依法依规监管职能，公共财政体系持续健全

1.建设资金管理方面，按照新制订的《xx区政府投资工程基本建设程序》及《xx区零星工程建设项目管理办法》要求，加强资料归集和工程款核拨，严格按合同按工程进度核拨工程款。通过简化审批环节、压缩审核时间达到提速增效，对总投资额200万元以下的项目3个工作日内完成，其他项目5个工作日内完成，有力保障了建设项目的稳步推进。对47个零星项目开展了决算审查，进一步强化了项目资金管理。对20xx年政府财力项目开展预算评审，核减资金经区政府批准，安排用于其他政府财力项目，有力地保障了政府投资项目的资金需求，提高了政府投资效益。为做好棚改资金筹措工作，积极配合市有关部门对棚改项目进行详细测算，严格执行市政府相关会议精神，将市对我区的困难区市定额补助和市返土地收益全部用于棚户区改造，并通过区级预算尽财力可能安排资金用于项目建设，保障了该类项目资金来源的稳定可靠。

2.政府债务方面，严格执行《xx市政府债务管理暂行办法》等文件规定，对20xx年甄别后的一般和专项债务加强管理，定期分析测算融资资金，严把使用审批环节，及时预警、统计各区属公司履约偿债情况。坚持将偿债资金列入年度预算，确保了还款来源的稳定可靠。

3.国有资产方面，通过细化分类、关口前置，进一步加大了固定资产的配置审核和处置审批，上半年累计审核业务137笔，对55家单位申请处置的6400件资产进行了审批。督促相关单位对第一批符合条件的34辆车办理报废手续，现已办结17辆，正在办理5辆。积极组织待处置车辆拍卖，共拍出7辆。加强公有房产管理，集中力量对自管出租房屋进行了排查。对正常出租的，及时通知承租方做好用房安全工作；对存在纠纷的，咨询律师，从法律角度给出专业的处理解决方案；对已收回闲置的，加大线路老化、门锁损坏（老旧）等问题的检查力度，有效杜绝了安全隐患。对37家区属国有及国有控股、参股公司的20xx年度经营情况、债务情况、重点项目开展情况以及主要资产状况进行了统计摸底，形成清册及时上报。提速国有公司日常资金计划审批，原则上不超过1个工作日。

4.会计人员管理方面，加大对市财政局会计人员下放后的科学管理，及时更新人员信息3000余条，新办理从业资格证960余件。规范开展新版会计从业资格证书的换发工作，上半年共换发新证200余人。对20xx年度代理记账机构执业资格及其所办理代理记账业务进行了核实，共审核77家，上半年核办代理记账公司7家。

5.政府采购方面，修订完善《20xx年xx区政府采购》、《20xx—20xx年xx区行政事业单位协议供货有关事项的通知》等制度办法，严格把关标书编制和合同履约验收，上半年共完成政府采购业务36次，受理审批协议供货122批次，资金节约率%，完成工程项目272个。拓宽了定点采购的范围，通过公开招标的方式建立了办公设备、办公家具、图书、耗材、印刷及设计策划等供应商库，进一步规范采购行为。严格实行办结制，特急重点项目3小时、一般项目2个工作日内完成采购审批，确保项目采购及时组织实施。创新协议供货管理模式，将工程类限额提高至20万元，全年总额不超过3万元的单笔1万元以下的零星维修项目，由采购单位自行采购；将货物、服务类限额由原先的3万元提高至10万元，并实行协议供货二次竞价；对纳入协议供货和定点采购范围内10—20万元的货物，实行多品牌多供货商现场竞价模式，提升采购效率。

（四）始终抓好财政改革这个重点，财政体制更加完善

一是强化预算绩效管理，在全面开展工程项目预算评审的基础上，延伸评审范围，对一些额度较大又没有明确支出标准的项目，通过聘请专家、中介机构等方式开展预算评审。探索预算绩效评价工作，并与预算安排相结合，强化资金监管。二是深化公共资源交易改革。吃透《xx市深化公共资源交易管理体制改革实施方案》文件精神，结合xx区政府采购实际，下发《xx区关于公共资源交易改革涉及政府采购有关工作变更的通知》，积极做好政府采购相关职能的划分与移交工作。三是规范推进国有公司整合。协助城发集团完成股权划转、清产核资和验资审计等前期工作，为下步集团工商注册奠定基础；协助建投集团完成股权划转，指导其就清产核资中发现的问题提出研究解决对策。牵头制定了集团公司薪酬体系和组织结构设计方案，并经相关会议研究通过，积极联合区委组织部、区人社局指导2家集团公司开展实施。

二、工作中存在的.问题

（一）收入结构单一的问题逐步显现

我区财政收入主要依靠房地产业和重点企业，收入结构比较单一。今年以来，房地产业持续低迷，上半年全区房地产企业税收占一般公共预算收入比重仅为%，较去年下降个百分点，收入增幅为-%，较去年同期（%）下降了41个百分点；搬迁企业税收大幅缩减，各项因素都进一步加大了组织收入的压力。

（二）财政资金使用效益有待提高

20xx年，区本级财政支出完成年度预算的%，结余资金较大。经梳理统计，大量财政资金闲置沉淀，严重影响了使用效益，也造成全区重点项目资金紧张。

（三）国有资产管理需进一步加强

行政事业单位资产管理平台中的数据设定和操作流程仍需进一步完善，对一些资产购置中的特殊情况没有考虑周全。个别单位没有固定的资产管理人员，或者人员缺少财务、资产管理知识，对业务流程掌握不熟练，影响办事效率；部分单位在以往年度积攒了过多资产，且没有办理报废手续，存在账实不符的现象。

2024财政局个人年终工作总结 篇12

今年以来，xx县财政局办公室在局领导班子的正确领导下，总结局机关内部管理工作，主要有一下三大亮点：

一是深入学习贯彻党的xx大、三中、全会活动开展的有声色。全局干部职工按照各项活动《方案》要求，以自办的“财政大讲堂”、“人人讲一课”为载体，采取集中与自学相结合的办法，抓学习保提高，抓纯洁促工作，干部职工学习心得、体会、自查表、活动文件等装订成册。局机关党支部由原来的四个大支部改选为六个小支部，克服了活动难统一、活动与业务脱节的矛盾，得到县委政府和市有关领导的肯定。

二是机关效能建设取得明显效果。根据县委政府统一安排，按照年初确定全年财政工作目标任务，我局的早准备、早协调、早研究、早分解，确定了全年机关效能建设考核两个综合考核文件，每周工作计划提前安排，每周工作有督查，每季度工作有总结，做到了每项工作有计划、有布置、有督查、有落实、有反馈，有力地全面促进了我局各项工作的顺利开展，今年以来，局机关效能、综治取得显著成绩，今年共解决人民群众来人访20多人、信访12件，为全县维稳工作做出了积极贡献。

三是廉政风险防控工作成效显著。

第一个是配合重点清理了局机关各股室及局属各单位的账户，实行账户统一管理，收支双重监管等工作。

第二个是对照岗位职责，通过三上三下，认真排查风险点，采取防控措施，建立防控机制。全县财政系统共查找遗漏风险点72个，其中高级风险16个、中级风险39个、低级风险17个，根据排查出的风险点，制定风险防范措施72条，制匾上墙，修改并建立内部管理制度52条。

第三个是局机关党风廉政建设和廉政风险防控工作成为全县典型示范单位，经县纪委推荐，县直各单位部门前来参观学习，市考核组对我局的创新做法给予充分肯定和高度评价。

第四个是局机关采取岗位交流的办法，大力启用年轻优秀人才，让新进大学生到基层挂职锻炼，同时，我局还采取“请进来，送出去’’的办法，积极培训干部职工的电脑操作技能、岗位业务水平和政治思想素质。

存在的问题：

一是工学矛盾亟待解决。

二是干部思想老化，进取心不强。

三是学习不够，还有待于加强。

2024财政局个人年终工作总结 篇13

在过去一年里，市财政局认真落实**办、市府办《关于做好xx年度我市环境保护责任考核工作的通知》，在扶持经济发展的同时，.，全国认真做好环境保护与环境治理职责范围内的有关工作，较好完成了、市*交办的相关任务。

一、抓好环保资金的筹措，增加资金投入

市财政局环境保护和环境治理工作，在本级财力相当有限的情况下，大力筹集环保资金，一再加大资金投入，xx年共投入专款万元，其中包括环境污染治理投入万元，环境管理与水污染防治科技投入万元；在人员经费方面，为市环境保护部门、市环卫部门和市园林处共投入资金万元。为全国环境监测网建设工程配套投入万元等经费，保障了环境监测技术能力、环境监理技术能力和环境宣教与信息技术能力建设的经费需要。

二、积极争取上级部门，设立环境保护专项基金

xx年，本级财政拨款万元作为环境保护专项资金，拨款万元作为环境综合治理资金。同时积极争取了省财政厅、省环保局、省科技局的大力。去年我局会同市环保局、市科技局等部门共向省申报环保治理项目个，获省环保专项资金万元。对于本级财政安排和省拨资金，我局将其全部划为环境保护专项资金，并坚持严格管理，严格，规范操作。对需下划各项目使用的资金，能由国库集中支付的，尽量由国库集中支付，并对该项目资金进行全程追踪，确保环保专项资金专款专用。

三、提高认识，做好排污费和工业污染治理工作

xx年，*颁发了《排污费征收使用管理条例》。市财政局认真贯彻落实新《条例》的有关规定，在严格按照预算级次收缴排污费的基础上，从月日起将收缴的排污费按库，省库，地方库的比例及时入库。同时，切实抓好排污费的收支管理，严格实行“收支两条线”管理，征收的排污费一律财政，列入环保专项资金，全部用于环境污染防治。

xx年，财政投入大量资金用于工业污染治理工作，先后拨款万元用于东江水质保护项目、万元用于东江水质污水处理项目、万元作为排污费用的补助经费。与此同时，我局把环保部门的建设运转经费列入预算安排，保障环保部门的必要工作经费，确保了环境保护工作的全面展开。

2024财政局个人年终工作总结 篇14

20xx年以来，区财政局主动适应经济发展新常态，从大局出发，积极发挥财政职能，千方百计稳住收入大盘，多措并举兜牢民生底线，多管齐下提升资金绩效，以保稳、提质为目标，努力克服经济增速放缓、财政运行趋紧的局面，在特殊时期大战大考中展现“勇挑大梁”的责任担当，各项工作进展顺利。现将全年工作总结如下：

一、20xx年重点指标完成情况

（一）财政收支执行总体情况。

1.财政收入情况。20xx年全年全区实现财政总收入累计完成亿元，自然口径下降%（剔除留抵退税部分累计完成亿元，同口径增长%）；其中，一般公共预算收入亿元，自然口径下降%（剔除留抵退税部分完成亿元，同口径增长%，同口径增幅在全宁波排名第四）。其中税收收入亿元，自然口径下降%，占一般公共预算收入比重%。

2.财政支出情况。20xx年全年全区一般公共预算支出累计完成亿元，同比增长%。其中，民生支出累计完成亿元，同比增长%，占一般公共预算比重%。

（二）专项债券争取及使用情况。

1.专项债券争取情况。20xx年我区共争取到22个项目专项债券亿元（其中3月批16亿元，六月批亿元，十月批亿元），撬动有效投资亿元，专项债券争取额度位列宁波第三，超额完成区政府下达的30亿元专项债券既定目标。

2.专项债券支出情况。通过建立专项债券支出进度预警通报机制、成立专班开展专项督导等方式，对支出进度偏慢的项目，找准项目推进主要障碍重点突破，不断加快专项债券支出进度，监督债券资金专款专用。截至目前，20xx年专项债券亿元以及20xx年前两批专项债券亿元均已全部支出完毕，支出进度为100%，排名全市第一。

二、重点工作推进情况

（一）在挖潜增收上狠下功夫，全力拓宽“聚财之道”。

1.抓好组织收入，服务地方经济发展。完善财政、税务、资规等部门月度联席会议机制，密切关注经济形势和收入进度，不断加强收入预期管理、动态监控和结构分析，确保一般公共预算收入剔除留抵退税部分同口径增速维持在全宁波大市中上水平。

2.强化惠企落实，加大税源培育力度。一是落细更大力度的“减税降费+缓税缓费”政策，全力做好财力保障和退库支持，全年累计完成退、减、缓税（费）亿元，其中累计退还留抵退税亿元；办理制造业中小微缓税亿元；新增减税降费亿元。二是在确保财政资金安全前提下，加快产业扶持资金兑付，一季度各级各类涉企资金兑付进度达%，二季度达%，兑付进度始终在宁波大市名列前茅，全年我区兑付涉企资金总额亿元，持续增强企业保经营信心。三是创新加大“财政+金融”扶持力度，出台《奉化区纾困助企融资财政贴息实施细则》，统筹安排5000万元财政资金用于市场主体贷款贴息，帮助小微企业共渡难关.截至12月底，已发放贴息资金7批合计2818万元，惠及企业1250家，贷款规模达亿元。

3.完善财政体制，激发乡镇经济活力。拟定《新一轮镇（街道）、园区财政管理体制》并以区政府名义予以印发出台，实行“统筹兼顾、分类施策、激励引导、发展优先”的财政管理体制，进一步理顺区级财政与镇（街道）、三大园区的财力分配关系，增强镇（街道）自我发展、自求平衡的能力。新增镇（街道）超收奖励办法，逐步形成核定目标、奖励超收的奖励机制，充分发挥财政政策和资金的激励引导作用，调动镇（街道）增收节支积极性，激发基层经济发展动力，实现区、镇两级财政可持续发展。

（二）在节支保重上狠下功夫，充分把控“用财之度”。

1.坚持党政机关过紧日子思想，持续优化支出结构。进一步压减非刚性支出，全年“三公”经费下降%。积极盘活存量资金，及时清理、削减无法支出和支出进度偏慢项目，盘活存量资金亿元，确保全年收支平衡。

2.坚持人民群众过好日子思想，助推共富示范先行。一是惠民兜底，克服财力困难优先保障民生支出增长和占比，全年社会保障和就业支出累计完成亿元，同比增长%；教育支出累计完成亿元，同比增长%；农林水支出亿元，同比增长%，二是惠企纾困，不断加大市场经营主体帮扶纾困力度，积极落实行政事业单位房屋租金减免政策，截至12月底，共计减免符合条件的承租户105户，减免金额万元。积极落实财政支持稳就业促共富政策，截至12月底，已授信453户，有效授信金额亿元，惠及职工37057人。三是惠农促收，不断促进提升农村农民发展力，1-12月，土地出让收入用于农业农村支出亿元，土地出让收入用于农业农村支出占比达%。积极申报宁波市农村综合改革支持共富乡村集约创新示范建设试点项目，成功入围并已顺利实施并完成投资额亿元。

（三）在聚力增效上狠下功夫，大力夯实“运行之基”。

1.推进预算绩效管理改革。出台《宁波市奉化区预算绩效管理20xx-20xx年工作要点》，全面引领预算绩效管理工作。出台《奉化区项目支出绩效目标管理办法（试行）》、《奉化区项目支出绩效目标实质性审核实施细则》、《奉化区预算事前绩效评估管理办法》，完善事前绩效管理框架。全年安排事前项目50个项目，涉及金额亿元，目前已核减金额亿元；安排事中项目30个，涉及金额亿元，调减财政资金亿元；安排事后项目10个，涉及资金亿元，其中1个报告获区政府主要领导批示，1个报告评价结论被区政府直接采纳，调整政策1项，调减政策补助资金100万每年元，盘活结余资金1200余万元。

2.紧盯重点开展精准监督。坚持问题导向，深入推进会计监督检查，牢固树立“财经纪律就是刚性约束”的意识，开展“恢复地类”整治工作、财政专项资金“三公开”等专项检查，截至12月底，开展财政监督检查5个，涉及财政资金亿元，收回财政资金1784万元。对照宁波市局专项整治问题清单，落实8项重点任务及42项细化问题，涵盖全区71个部门、12个镇（街道），自查覆盖率100％，自查发现问题8条，涉及金额亿元，已全部整改。

（四）在队伍建设上狠下功夫，全力筑牢“专业之基”。

1.开展“流程再造”专项行动。以“财政政策提质增效、财政管理迭代升级、财政保障精准到位”为工作定位，聚焦减少机关“内部循环”、加强部门“上下联动”、抓牢管理“两个重头”，梳理业务职能调整类9项、系统流程优化类17项。推动财政干部定期向上对接、下沉服务等，全年区管领导带队赴上级部门对接25次，在资金和政策争取方面成效显著（如：8月争取到我区入库资产处置收益40%免统筹，免统筹后大约能减少上缴宁波亿元；9月争取到宁波市局对我区困难补助、失业养老等项目区级补助政策，预计补助资金亿元；11月争取到我区前方路和儒江路项目列入宁波项目，计划明年开始实施）；下沉部门、乡镇开展常态化业务辅导、绩效评价、日常监管共计1150次，深入基层了解资金使用情况提高财政政策和资金精准度。

2.高标准创建模范机关。紧扣“服务”功能，建立健全活动联办、阵地联建、品牌联创“三联”机制，将模范机关创建与打造“聚沙成塔·把薪助力”党建品牌打造统筹谋划，将党建品牌打造与财政队伍建设、财政中心工作等一体推进，培养一流财政队伍，分楼层设置讲政治、争先进等文化长廊，融入品牌建设、党员风采展示、助推共富先行示范、财政管理等内容，打造“党建+财政”特色晾晒墙，创建标准化党员活动室。同时，以建立基层党支部活力建设长效机制为目标，以创新党建载体、激发党建活力为导向，围绕各支部党建工作和财政业务中的亮点和典型做法加以提炼，通过“一支部一品牌”形式加以展现，着力在创新理念、对标先进、提升本领、锤炼作风等方面下功夫，积极探索新形势下“党建+财政”融合推进的新方法和财政党员干部发挥先锋模范作用的新途径，在全局党建工作和干部管理中起到示范和辐射带动作用，有效___机关党建活动“单一化”、资源“不均衡”等难题，形成了资源共享、优势互补、联动共赢的工作格局。

3.抓好干部作风建设。一是健全组织体系压责任。压紧压实党组织基层党建主体责任，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等基本制度。压紧压实党委书记“第一责任人”职责，今年党委书记亲自谋划、推动、督查党建工作5次，专门听取机关党建工作汇报4次。二是梯次培养青年促成长。以“理论学习+导师帮带+压担锻炼”为载体，以“思想站位高、财政业务专、创新能力强”为导向，组建“青年先锋号”学习小组，构建青年干部培养结对帮带机制和定期8090跨岗体验式业务交流机制，常态化开展青年干部谈心谈话和8090理论宣讲，压担式配套制定“1+1+1”目标责任制，为青年干部成长成才打造党建交流、业务研讨、政策调研等合作式钻研平台，力促业务能力和理论素养“双提升”。三是增强志愿精神强服务。有效整合在职党员干部组建志愿服务队，按照“有召即应”原则，统筹开展疫情防控、村社结对、文明创建、垃圾分类等各类志愿服务活动。今年先后派出100多名干部参加社区“我们的家园”、文明城市创建等多次志愿服务活动，疫情期间，多次在凌晨紧急抽调干部赴各镇（街道）开展流调、采样转运等疫情防控志愿服务工作，累计派遣干部78名，开展志愿服务400余人次，志愿时长超2800小时，支援街道达5个、村（社区）超60个，获评战疫先锋团队。

2024财政局个人年终工作总结 篇15

20xx年，面对外部环境复杂多变、疫情持续反复、极端高温干旱等多重超预期因素影响，在市委市政府的坚强领导下，全市财税部门坚持以___为指导，统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实组合式税费支持政策，加强财政资源统筹，推动财力下沉，大力支持稳定经济增长，切实兜住兜牢民生底线，全市财政收支实现平稳运行。

20xx年全市一般公共预算总收入完成亿元，按自然口径比20xx年下降%，扣除留抵退税因素可比口径增长%，其中：地方一般公共预算收入亿元，下降%，可比增长%。全市一般公共预算支出亿元，同口径增长6%。

一、财税政策持续加力，促进经济稳增长。

1.落实组合式税费支持政策。实施大规模增值税留抵退税，建立退税直达快享机制，存量留抵税额一次性集中退还，增量留抵税额即申即退，全年为企业办理留抵退税524亿元，为20xx年的倍；落实扶持制造业、小微企业和个体工商户的其他减税降费政策，顶格减征“六税两费”，对小规模纳税人阶段性免征增值税，新增减税降费159亿元；执行社保惠企政策，扩大缓缴社保费范围，阶段性降低失业和工伤保险费率，减轻企业社保缴费负担38亿元。通过打好退税、减税、缓税、降费“组合拳”，全年退税减税降费721亿元，惠及市场主体27万余户，缓解了市场主体资金压力，增强了发展后劲。

2.支持产业加快转型升级。落实制造业技改补贴等扶持政策，投入资金亿元，支持装备制造、汽车及零部件等217个传统产业项目智能化和数字化改造，提升产业竞争力。综合运用财政奖补、基金投资等方式，安排资金亿元，推进信科智慧光网、中航锂电一期等新兴产业项目实施，支持烽火创新谷等25个产业园建设，培育产业发展新引擎。加大科技投入力度，统筹资金亿元，支持湖北实验室、创新研究院、科技成果转化中心等新型研发机构建设和运行，通过“揭榜挂帅”、“___择优”等方式开展关键核心技术攻关，加快科技成果转化，促进产业链创新链融合发展。落实创业创新和人才培育等扶持政策，投入资金亿元，支持新建创新街区(园区、楼宇)110万平方米，对新认定的高新技术企业给予奖补，培育壮大创新主体，全年净增高新技术企业超过3000家。

3.助力中小微企业纾困发展。完善政策性担保和纾困贴息“双轮驱动”机制，创建全国普惠金融发展示范区，统筹资金40亿元，通过贷款贴息、风险补偿、保费补贴等方式，引导金融机构发放纾困贷款805亿元、政策性担保贷款141亿元、“过桥”续贷47亿元，惠及市场主体万户。安排资金亿元，支持“小进规”“小进限”“专精特新”和服务业领军企业发展壮大。落实承租行政事业单位和国有企业房屋租金减免政策，降低服务业小微企业和个体工商户经营成本9亿元。加大政府采购支持力度，提高中小微企业采购预留份额比例，中小微企业获得政府采购份额的86%。

4.促进消费恢复提振。落实省、市加快消费恢复提振措施，投入资金亿元，支持发放新能源汽车购车大礼包，开展汽车以旧换新专项行动，投放“惠购湖北”等消费券，举办“春潮型动”等系列促消费活动，着力扩大消费需求。投入资金亿元，支持楚河汉街、武汉天地等11处消费场所升级改造，培育汉口北、汉正街等直播电商集聚区，打造一批品牌连锁便利店，挖掘新型消费潜力。投入资金亿元，支持国际及地区客货运航线、中欧班列、阳逻港联运拓展线路和常态化运营，发展跨境电商、市场采购贸易等外贸新业态，提升对外贸易水平。

二、兜住兜牢民生底线，增进人民群众福祉。

1.全面落实社会保障政策。投入资金亿元，提升就业和社会保障水平。落实就业创业补贴政策，支持实施“学子留汉”工程，开展职工技能培训万人次，发放失业保险稳岗返还资金亿元。聚力提升社保统筹层次和待遇水平，支持工伤保险市级统筹和养老、医疗、失业三险扩面，提高离退休人员养老、城乡低保、优待抚恤等保障标准，强化基本民生兜底保障。落实养老机构建设运营补贴政策，支持建成社区老年人服务中心(站)90个、农村老年人互助照料中心165个，完成居家适老化改造4028户。支持粮油、猪肉等重要民生商品储备和保供稳价，实行价格补贴联动机制，向困难群众发放价格临时补贴，惠及55万人次。

2.提高医疗卫生保障水平。投入资金245亿元，促进医疗卫生事业加快发展。支持国家重大公共卫生事件医学中心建设，建成市儿童医院西院等6家三级医院新院区，新改扩建9家区级疾控机构。提高基本公卫服务保障标准，支持实施“323”攻坚行动，免费开展心脑血管、癌症等慢性疾病筛查。推进职工医保门诊统筹和市级统筹，将普通门诊医疗费用纳入统筹基金支付范围，扩大药品和耗材集中带量采购范围，减轻群众看病就医负担。强化疫情防控经费保障，支持免费开展核酸检测、疫苗接种和检测设备更新。

3.助推教育事业健康发展。投入资金亿元，完善教育经费投入稳定增长机制。高标准落实各学段生均公用经费补助政策，随迁子女就学与户籍子女享受同等待遇，惠及学生130万人。支持65所中小学、幼儿园新改扩建,12所“公参民”义务教育学校回归公办，落实907所普惠民办幼儿园补助政策，培育17所领航高中、21所特色高中，提升基础教育公共服务均等化水平。加大职业教育投入，支持高水平实训基地和优质特色专业群建设，免除在籍中职学生学费。支持江大科创大楼、武商院马影河校区等重点项目建设，兑现在汉部属高校“双一流”建设奖补资金，助力高等教育内涵式发展。落实全覆盖的家庭经济困难学生资助政策,惠及学生23万人次。

4.促进文体事业繁荣发展。投入资金亿元，推进公共文化服务提质增效。支持武汉美术馆（琴台馆）、武汉中心书城建成投用，启动建设武汉图书馆新馆，改造修缮江汉关钟楼、武汉剧院、歌舞剧院等场馆，建成开放30家城市书房，促进文化设施提档升级。落实文化惠民奖补政策，支持免费开放285家公共文化场馆，举办大众电影百花奖颁奖盛典等大型文化活动，创作《母亲》《鹤归来》等一批汉派文艺精品，开展群众性文化惠民活动1630场。支持空中小镇创意产业园等文化产业项目实施，促进文化与旅游、金融、科技融合发展。支持100余处户外体育设施建成开放，开展全民健身活动，举办免费青少年冬夏令营，提升全民健身公共服务质量。

5.支持改善市民居住条件。安排资金亿元，促进市民居住环境提升。落实国家全面推进城镇老旧小区改造的指导意见，统筹用好财政资金，支持改造老旧小区428个，实施二次供水设施改造，增补绿化面积、增加机动车停车位，完善道路、安防等公共服务设施，惠及万户居民。支持保障性住房建设、棚户区改造，落实低收入困难家庭租赁补贴等政策，解决万名从事基本公共服务人员住房问题。

三、支持统筹城乡建设，优化城市功能品质。

1.支持城市建设和运营。统筹资金亿元，支持武大、武阳高速建成，轨道交通前川线一期、16号线二期通车运行，推进友谊大道快速路、额头湾立交等重点项目建设，提升路网畅通能力。投入资金亿元，支持绍兴片、利北社区片等城市更新项目实施，建成海绵城市63平方公里、地下综合管廊10公里，改造老旧燃气管网347公里。投入资金亿元，支持建成烽火路等100条微循环路，打通兴国北路等24条断头路，改造70公里慢行路，提升交通畅达水平。完善城市运维财政保障机制，安排资金亿元，支持地铁、公交等公共交通平稳运营，保障城市照明、路桥维护、消防安全等工作开展。

2.促进生态功能提升。投入资金亿元，支持实施长江大保护十大攻坚行动，落实沿江化工企业关改搬转和长江“十年禁渔”补贴政策，完成498个长江入河排污口溯源整治，推进汤逊湖、南湖、巡司河等污水治理和龙王嘴、阳逻污水处理厂等建设，提升城市排污防涝能力。投入资金亿元，推进传统行业节能技改，推广应用新能源汽车，开展工业生产、扬尘等污染源整治，助力大气污染防治。投入资金亿元，支持长山口垃圾处理、千子山固废处置等项目建设，新增垃圾分类收集屋303座，提升垃圾资源化、无害化处理能力。安排资金亿元，落实生态公益林、湿地保护等补偿政策，推进湿地花城建设，建成岱山文化公园等各类公园102个、绿道100公里、小微湿地13处。

3.助力乡村振兴战略实施。完善乡村振兴财政保障机制，投入资金亿元，支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。支持发展精致农业，促进现代种业、“菜篮子”、农科创、“农业+”四大优势产业链加快发展，建设21个乡村振兴特色产业园、13个农产品加工项目和50个农产品保鲜冷链物流设施。落实各项惠农补贴政策，支持新建万亩高标准农田，实施小型农田水利设施提升计划，开展农业生产抗旱救灾，促进粮食稳产。支持“四好农村路”建设和“快递进村”工程实施，新改建农村公路273公里、行政村寄递物流综合服务站1844个。支持农村人居环境整治，建设218个美丽乡村项目，促进美丽乡村扩面提质。支持脱贫村壮大村级集体经济，完善小型公益性的生活设施，落实小额信贷贴息、公益岗位补助政策，巩固脱贫攻坚成果。

四、深入推进财政改革，提升依法理财水平。

1.深化财政管理改革。健全市和区财力与事权相匹配的财政管理体制，完成公共文化、生态环境等9个公共服务领域事权与支出责任划分改革，坚持财力向困难区倾斜，建立可持续的财力保障机制。出台落实党政机关过紧日子要求10条措施、加强楼堂馆所项目预算管理9项规定，严控“三公”经费等一般性支出，清理结余结转资金，压减和收回存量资金137亿元，全部用于疫情防控、民生兜底等重点支出。完善行政事业单位资产配置标准体系，明确3大类86种专用设备配置标准，提高资产配置效率。

2.加强预算绩效管理。加快推进预算和绩效管理一体化，将绩效管理贯穿预算编制、执行、监督全过程。开展预算资金1000万元及以上的支出政策和项目事前绩效评估，强化市直项目支出和部门整体支出绩效目标管理，提高预算安排的科学性。在教育等12家部门单位建立核心绩效指标1762个，加快建立分行业、分领域、分层次的绩效指标标准体系。聚焦纾困惠企、城市建设、基本民生等领域，组织对26个项目开展重点绩效评价，提升评价质量。推进评价结果与完善政策、预算安排有机衔接，强化绩效评价结果应用。

3.强化财政财务监管。严格落实常态化财政资金直达机制，将17类48项惠民惠农补贴纳入“一卡通”管理，实现直达基层、惠企利民。组织全市3274家行政事业单位完善内控制度，开展惠民资金、厉行节约、粮食购销、会计信息等31项专项治理和检查，规范财务管理行为。加强政府债务预算和限额管理，严格重点平台、重点项目风险管控。认真办理181件人大议案、建议案和政协提案，加大预决算公开力度，政府财政透明度在全国城市中位居前列。

2024财政局个人年终工作总结 篇16

20xx年，面对愈来愈大的经济下行压力，我们在县委、县政府的正确领导下，根据省市经济工作会议和财政工作会议精神，结合我县国民经济和社会发展的目标任务，大力加强财政宏观调控，深化财税制度改革，提升财政保障能力，不断完善财政公共了职能，优化财政收支结构，加强财政科学精细管理，严格控制一般性支出，较好地保障了全县各项工作的正常运转。

一、财政收支执行情况

1、收入执行情况

20xx年，全县财政收入累计完成193140万元，占同期的%，完成年度计划的%，公共财政收入完成101427万元，占同期的96%，完成年度计划的63%;政府性基金收入完成13308万元，占同期的69%，完成年度计划的79%，预计全年全县总收入完成亿元，公共财政收入完成亿元，政府性基金完成亿元，分别占年度计划指标的%，%，%。

2、支出执行情况

20xx年，公共财政支出141926万元，占同期102%，占年度预算的72%;政府性基金支出16277万元，占同期的109%，占年度预算的67%，预计全年累计完成支出亿元，完成年度预算的%。

二、主要工作

1、采取多种举措，加大财政征管力度，今年以来，我们针对煤焦支柱产业市场疲软的状况，积极开展了矿产资源产品销售市场的调研活动，根据资源产品市场行情，及时调整矿产资源产品低保护价格，扼制了低价合同，差价现金交易的非法行为，堵塞了矿产资源税费流失漏没事，针对房地产契税征收，开展了契税政征宣传和征缴检查，堵塞了契税征管上的跑冒滴漏，切实提高契税申报率和入库率。加强了对重点行业，重点纳税户的征收管理，严格征收政策，提高征收质量。加强了对非税收入的征收管理，以“能征不免，应征尽征”为原则，清理列收列支，截止11月底全县完成非税收入万元。

2、优化支出结构，增强财政保障能力。加大对医疗、卫生、文化及农林水等事业性事务支出的力度，持续关注民生，完善社会保障体系建设。截止11月底，教育支出累计完成20497万元，占市计划的103%，科学技术累计完成1654万元，占市计划的145%，医疗卫生与___支出6306万元，占同期的67%，文化体育支出975万元，占同期的77%，农林水事业性支出13083万元，占同期的147%;社会保障与就业支出7322万元，占同期的102%。有力推进了教育科技、医疗、文化事业的发展，强农惠农政策达到了全面贯彻深化。

3、坚持财政改革，提高财政运行质量。深化财税体制改革，完善国库集中支付体系，完善国库集中支付程序，实现了所有预算单位全部实行国库集中支付。截止目前，累计办理直接业务12967笔，直接支付财政资金万元，其中：预算内12621笔，支出万元，预算外346笔，支出万元。加强政府采购管理，提高政府管财水平，截止11月底，全县预算采购金额达万元，合同采购金额达万元，节约资金万元，资金节约率为%，有效降低了财政采购支出，发挥了资金的使用效益。加大财政投资评审力度，保障财政投资资金的健康运行，截止11月底，组织工程预决算评审项目93项，送审金额39965万元，核减金额3949万元，核减率达%，财政性投资资金发生了良好效益。

4、加强政策倾斜，加大三农投资力度。健立健全财政支农资金增长机制，完善多元化，多层次的支农资金投入体系，提高使用效益，促进农民增收，截止11月底，拔付x年良种补贴万元，退耕还林政策补助万元，农机购置补贴万元，按规定要求及时足额发放到位。加强对三农项目资金的管理监督，依据项目进度拔付资金，截止11月底，拔付农业专项资金209万元，林业专项资金万元，水利专项资金190万元，畜牧专项资金18万元，农业综合开发资金436万元，扶贫资金万元，有效推动了农村产业化项目建设。

5、加快法制进程，创新完善财政管理。重视人大，政协提案工作，确保了提案百分百落实，加大了对个体、私营、承包、运输等行业的税收征收力度，大限度减少税收流失。加强财政资金监管，完善人大、纪检、财政、审计、媒体“五体一体”的监管机制。整顿和规范财经秩序，加快会计从业资格管理，加大“一法一例”执法检查力度，提高会计信息质量，坚持依法理财，完善预算编制，执行、决算各个环节的监督机制，强化对财政资金的使用执行，财政资金运行质量的监督检查，加强对社保、扶贫、救灾等资金及重点项目建设资金使用情况的跟踪检查，确保财政资金使用合理合法合规。

6、加强队伍建设，提高机关服务水平。一是加强干部教育，积极开展党的群众路线教育活动。加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边想边改，通过开展教育实践活动，坚持一手抓思想教育，一手抓财政工作，做到工作教育两不误，两促进。二是加强支部建设，激发争创活力。注重提高党员素质修养，坚定理相信念，扎实开展党风廉政建设和基层支部建设活动，努力打造“四型”机关。三是加强会计培训工作，提高行政事业单位内部管理水平，严格内部控制，加强了廉政风险防控机制建设。

一年来，我们虽然在财政工作上取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现是：理财观念方面，尚未完全消除带有计划经济色彩的传统理财要模式，创新理念还存在勇气不足，力度不大等问题;财政收入方面，以煤焦为主导的单一财源结构尚未根本改变，财政收入可持续增长的基础还不扎实;财政管理方面，预算管理的科学化，精细化水平有待进一步提高;财政监督方面，完善支出绩效价体系，强化财政监督职能和提高财政资金使用效益还需要我们付出更多的努力。

2024财政局个人年终工作总结 篇17

20xx年，在区委、区*的下，在全局同志的帮助、和共同努力下，我局各项工作顺利开展，取得较好成绩。一年来，个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是：

1.“德”：在认真学习的基础上，始终保持有较高的工作热情。一年来，对*的各项方针、路线、，对及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和、社会事务作出的决议、决定，都能及时学习，认真贯彻、执行。对区委提出的建立“两个率先”先导区的目标充满信心，并注重立足于当前，立足于实干，脚踏实地地去实践，去努力。

随着时间的推移和年头的流失，对于自己即将进入退休年龄的问题，始终保持平衡心态，泰然处之。一方面在思想上积极做好随时___的准备，另一方面在工作上则仍然做到一如既往，尽心尽力站好后一班岗。多年的工作实践使我越来越深刻地感到财政工作的重要和作为财政肩上担子不轻，挑好这副担子需要年青人，我尽管已经挑了将近xx年，目前上还在让我挑，所以我仍要求自己尽力保持住一种活力，致力去挑好，以不辱使命，不负众望。

2.“能”：通过一年的工作，我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。首先，我觉得，一个人能力再大，也不能包办代替一切，都必须依靠集体的力量;其次我也感到，一个人能力再差，也不可怕，只要善于调动积极性，将中每一个人的智慧和能量都充分调动起来，进而将全局每一个人的特长都能充分发挥和运用起来，无论怎么艰难的工作任务，都可以完成，而且能够完成好。在过去的一年中，我努力这样去实践，我觉得收到了不错的效果。如果说20xx年我局各项工作取得了一定成效，我想首先要归功于各位副努力，其次要归功于全局同志的和配合。例如，在征收的工作过程中，我经常得益于与李晓钟副和预算科同志的共同商讨和研究，由于他们努力去摸情况、出主意、想办法，才能终形成较为正确的决策，采取相应的措施去努力、去争取。在安排支出方面我也习惯于与相关同志交谈、交流，在吃透情况的基础上，再拿出主导意见。20xx年，尤其是在制定部门预算方案工作中，预算科的同志以及李晓钟同志都在事前做了大量的准备工作和思考。又如在其他各方面工作，如财政结算中心的运行、企业的、改制等等，基本上都是由周和李成志独当一面，开展工作，对这些工作基本不需我烦神，他们在各自的分工工作中也很尽责敬业，能力也较强，应该说在某些方面，他们几位和各位科长、各位同志的能力特长得到充分发挥，弥补了我的能力的不足。我觉得，20xx年我个人在工作能力方面的提高完全得益于上述对提高个人能力的途径认识的提高。

3.“勤”：20xx年，我坚持与全局同志一起不懈奋斗，坚持迎着困难走，克服了一个又一个的困难，较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，坚持带头跑、带头去打“交道”，需要深入到基层单位的事情，也能做到及时深入。对区委、区*交办的工作任务，做到坚决完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己带头做到，能够自己去做的事情，尽量自己亲手去做。

在坚持“勤政”的同时，坚持按照“廉政”的规定要求自己、要求全局，全年在廉政建设工作方面基本上做到按要求、按规定、按程序办事，基本上做到无越轨、无。*门的形象、*门的威信、财政工作对外的影响应该说均比较好，未听到有不良反映。

4.“绩”：20xx年，我感到欣慰的工作业绩是：全区财政收入跨**3个亿的台阶，全年财政支出安排均已到位，全年财政收支基本平衡。

在财政收支预算执行工作中，可以说，许许多多项收入的增加或减少，都曾牵动我和相关同志的心弦，许许多多支出项目的安排和敲定，都经过了无数次的掂量和口舌，总的来说，收支平衡的结果来之不易，应该说倾注着我和同志们的心血和汗水。

20xx年，财政各项工作和财政管理，财政等其他各项工作进展也较为顺利，取得了一定成绩。局机关建设有了新的起色。区委、区交办的各项任务均已顺利完成。

20xx年，在个人工作中存在的主要问题是：

1)、学习不够，思想观念和工作方法等各方面存在着不适应、跟不上的情况和感觉。

2)、对财制方面存在的不顺的问题，对财政收支管理上存在着的困难等，时有解决无望的情绪流露，因而有时影响到工作的成效。

3)、对局机关建设，有依赖于*支部和办公室去抓的=想法，自己亲自抓、亲手抓得不够，尤其是对建立、健全各项规章工作有待于进一步加强。

4)、由于自己存在不愿出头的思想，所以近几年对上汇报争取不够，对外宣传不足，致使本单位虽然各项工作业绩不错，但相关名誉表彰几近全无，从而在某些方面影响到全局同志的积极性，也影响到大家的收益。对此要吸取教训，今后要加以研究改进，至少从正面来说，要加强财政宣传的力度，让更多的方面更多的人了解和财政工作。

2024财政局个人年终工作总结 篇18

20xx年，中阳县财政局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以___为指导，深入贯彻落实___和___，按照“保重点、压一般、促统筹、提绩效”的预算管理要求，紧盯目标任务、发挥财政职能作用，集中力量保重点领域支出需要，大力压减一般支出，落实落细国务院和省市稳住经济一揽子政策措施，保障了全县经济平稳健康发展，切实提高了财政资金的使用效益，为“锚定四县目标，打造五彩中阳”提供了坚实的财力保障。现将20xx年工作总结报告如下：

一、20xx年主要工作举措和工作亮点

（一）20xx年财政收支情况

1.一般公共预算收支完成情况

20xx年全县一般公共预算收入累计完成272101万元，为年初预算的％，为上年同期的％。增速在全市排名第一位，收入总量全市排名第六位，保持了高速增长的良好态势，增速和收入总量排位均取得了近年以来好成绩。其中，税收收入完成240378万元，为年初预算的％，为上年同期的％；非税收入完成31722万元，为年初预算的％，为上年同期的％，非税收入占一般公共预算收入比重为％。

全县一般公共预算支出累计完成248850万元，为调整预算数的％，为上年同期的％。

2.政府性基金预算收支完成情况

政府基金预算收入累计完成万元，为调整预算数的％，为上年同期的％。其中：国有土地收益基金收入145万元，农业土地开发基金收入万元，国有土地使用权出让基金收入万元，城市基础设施配套费基金收入万元，污水处理费基金收入万元。

政府性基金支出累计完成万元，为调整预算数的％，为上年同期的％。

（二）组织开展20xx年预算编制工作

根据全省预算编制工作的统一部署，县财政积极贯彻落实预算改革新要求，严格按照新要求组织全县20xx年预算编制工作。一是预算编制再提前。按照《预算法》、《预算法实施条例》的相关规定和省财政厅的统一部署，我县于10月份正式启动20xx年预算编制工作，时间比往年提前2－3个月。二是指导思想有观念。深刻学习领会中央、省级有关财政工作的决策部署，加强“盘子总控”，增强全局、协调和可持续意识，做好新时期预算管理统筹谋划工作。三是预算编制更规范。建立了部门基础信息库，支出项目全部实行项目库管理，部门自有资金全部纳入收支预算，规范绩效目标管理，进行“三保”、政府采购、中期财政规划等模块编制。

（三）增强保障能力，持续改善民生

1.坚持“三保”支出优先地位。“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”这是党中央的明确要求，“三保”工作又是稳定经济大盘的底线和红线，面对财政收支矛盾十分突出的实际，勤调度、巧安排、保重点、压一般，紧盯重点领域“三保”资金落实工作，全年“三保”支出落实预算资金136062万元，占一般公共预算支出调整预算数的％，确保“三保”支出预算不留缺口，同时牢固树立过“紧日子”思想，用政府的“紧日子”保障人民的“好日子”，全年压减一般性支出632万元，压减比例达到％，大限度降低了行政运行成本，牢牢将“三保”支出控制在预算的大盘子内。

2.___防控持续发力。面对___防控严峻形势，县财政局立足部门职能，努力按照政策考虑周全，资金安排科学，拨付时限及时的总体原则，开通了专门的___防控资金拨付“绿色通道”，相关部门和单位在使用财政性资金采购与___防控有关的货物、工程、服务时应满足___防控工作需要为首要目标，可不执行政府采购政策和相关程序，同时进一步优化支出结构，优先保障___防控经费需求，全力做好___防控经费保障工作。1－11月已累计拨付___防控各类资金1376万元。

3.教育投入逐年增长。20xx年全年安排资金43610万元保障全县教育经费投入，为全面落实“两免一补”政策，中小学公用经费补助、农村校舍维修、职中校训楼建设、城内幼儿园改扩建、钢源学校后期建设、一中校园基础设施维修、贫困高中生和职中学生助学金，以及中小学生“营养工程”的实施和及时发放非义务教育阶段教师绩效工资等提供了充足的财力保障。

4.民生投入不断提高。注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，尽力而为、量力而行，持续增强人民群众福祉。一是提升底线民生保障水平。20xx年，城镇、农村低保人均补差水平分别提高到20xx年每月630元、502元，实现应保尽保。二是提高医疗和养老保障水平，推进全民医保体系建设，居民医保政府补助到位率达到100％。三是建立基本公共卫生服务均等化制度。推进基本公共服务均等化，20xx年，基本公共卫生服务经费财政补助标准人均提高到84元。

5.稳经济一揽子政策措施落地见效。在全面落实落细国务院稳经济33条、省政府稳经济46条和市政府稳经济58条政策措施的基础上制定出台了《中阳县财政局贯彻落实稳定经济大盘一揽子政策措施》工作实施方案，一是加快预算执行进度，尽快分解下达资金，同时加大盘活存量资金力度，对结余资金和连续2年未用完的结转资金按规定收回统筹使用，对不足2年的结转资金中不需按原用途使用和预计年内无法形成有效支出的资金，及时收回调整使用，统筹用于经济社会发展急需支持的领域。二是完成吕梁市融资担保有限公司注资20__万元工作，主动和市政府融资担保公司沟通对接，在严格落实中央、省有关政策的同时担保费率统一降至1％以下的基础上，对符合条件的融资担保费率下降至％；逐步减少、免除对小微和“三农”企业的反担保要求。三是全面落实已有和新增行业企业增值税留抵退税政策，县财政在收到上级财政部门留抵退税库款后及时所需资金拨付到位，截止目前已退还留抵税额约亿元。四是建立健全专项债券资金拨付使用月通报和穿透式管理机制。本年度已下达专项债券在6月底全部发行完毕，所有已发行专项债券于8月底前全使用完毕。五是要求各部门单位充分执行面向中小企业预留采购份额的政府采购政策，400万元以下的政府采购项目全部预留给予中小企业，并将面向小微企业的价格扣除比例提高至10％－20％。政府采购工程面向中小企业预留份额由30％以上今年阶段性提高至40％以上。六是发放爱心消费券万元，为促进市场经济复苏，提振市场信心，保障困难群众在疫情期间的正常生活，传递党和政府对困难群众的温暖关怀起到了积极的作用。稳经济一揽子政策措施的实施为做好“六稳”工作，完成“六保”任务，确保全县经济企稳发力、全年稳中有进，全力完成经济社会高质量发展目标任务，达到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体目标奠定了坚实的基础。

（四）突出巩固拓展衔接，推进乡村振兴。

20xx年我县严格执行山西省《关于支持脱贫县继续开展统筹整合使用财政涉农资金工作的通知》文件精神，根据巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴需要，继续坚持“因需而整，应整尽整”的原则，打破原有涉农资金界限、行业部门界限，按照“大类间打通，跨类别使用、化零钱为整钱、多个渠道进水，一个龙头出水”的整合原则，本年度计划整合17000万元，全部与《中阳县20xx年度统筹整合使用财政涉农资金实施方案》拟实施的138个项目进行匹配，其中：产业类项目80个，资金万元，占比％。农村基础设施建设项目35个，资金万元，占比％。示范村创建项目18个，资金万元，占比24％。其他类项目5个，资金万元，占比％。截止12月31日已完成整合万元，整合比例高达％，其中：整合中央专项衔接资金6690万元、省级专项资金1069万元、市级专项资金万元，县级投入专项资金6200万元（比上年增加100万元），整合各涉农部门资金万元。

（五）统筹城乡区域建设，推进高质量发展

集中财力全力支持城乡区域建设，推进县域经济社会高质量发展。安排资金17748万元城乡社区支出资金用于支持城乡社区公共基础设施建设和城乡社区环境卫生整治等市政重点项目建设；安排资金19627用于脱贫攻坚衔接乡村振兴；安排资金2211万元支持自然灾害及恢复重建。

（六）防范化解重大风险，提高抵御能力

加强部门之间的沟通协调配合，积极谋划和梳理好高质量发债项目，注重支持重点发展领域和防控政府债务风险，目前省财政厅下达新增债券资金7000万元（其中一般债券资金4200万元，专项债券资金2800万元），主要用于教育、医疗、文化、水利、产业发展、基础设施等方面。

（七）着力强化财政管理，提升财政效能。

1.强化预算绩效约束。制定出台了《预算绩效管理结果应用暂行办法》，明确考核对象、考核内容、考核程序、考核结果应用等，压紧压实主体责任。加强人员培训，组织开展全县预算绩效线上业务培训会议，对于绩效目标填报、相关政策解读、绩效自评工作组织、第三方绩效评价工作流程等内容进行详细讲解，提高预算单位对绩效管理工作的认识和业务水平。组织开展部门预算绩效自评，对预算超过500万元的项目在纳入部门预算前需提供事前绩效评估报告。对20xx年度扶贫资金使用情况、20xx－20xx年城乡环卫一体化政府购买服务项目等重大资金投入项目开展了绩效评价，评价结果为县委县政府在重大项目决策方面提供了科学的评价依据。

2.加强行政事业单位国有资产管理。为进一步加强行政事业单位国有资产管理，优化行政事业单位资产配置，提高资产使用效益，维护资产的安全和完整，我县印发了《中阳县行政事业单位国有资产管理暂行办法》，该暂行办法的印发涉及国有资产管理、配置、使用、处置、收入上缴等各个方面，为下一步国有资产的管理奠定了良好的制度基础。本年度先后对一个乡镇，两个行政事业单位和两所学校开展了国有资产检查工作，为建立健全国有资产管理制度，提高国有资产管理水平，加强国有资产账务核算起到了良好的推动作用。

3.规范政府采购行为。按照“全省一盘棋”的工作要求，贯彻“统一领导、统一规划、统一平台”的总体安排，印发相关通知，通过线上培训的方式组织收看了“山西省政府采购平台”线上操作培训班，推进“山西省政府采购电子卖场”在我县的部署、推广和应用，确保各单位采购活动能按照相关程序有序开展。开展全县各单位各类政府采购备选库、名录库、资格库自查、清理和取缔工作，并建立长效机制，将清理情况纳入政府采购日常监督检查范围，推动政府采购营商环境进一步优化。全面开展政府采购意向公开工作，20xx年完成限额以上政府采购计划备案276项，备案金额38929万元，按程序处理政府采购投诉3起。

4.加强工程预结算审核行为管理。对财政投资项目评审范围、收件流程、办结时限、形成审核结果及项目竣工验收、结算审查、财务决算等流程进行规范。20xx年共送审项目26个，送审金额万元，审定金额万元，核增金额万元，核减金额万元，核减率％。

5.提高警惕监测债务。按照“严控增量，清理存量，化解风险，确保平稳”的原则，以全局性思维和忧患意识，在财政预算和统筹资金等方面拓宽时间广度，观测前几年、谋划后几年，切实防控政府性债务风险。自觉接受人大及其常委会的监督指导，建立县人民政府向县人大报告地方政府债务管理情况制度，采取年度报告、专题报告和日常通报相结合的方式，全面、及时、准确反映全县地方政府性债务情况，以人大及其常委会的有力监督促进我县地方政府债务管理制度化、规范化、法治化。

6.管好用好信息化手段。严格执行网络安全相关规定，不断加强信息安全保密工作；严禁局内计算机内外网交叉使用，防止财政保密信息从网络上泄露；使用防火墙隔离内部局域网与互联网，封闭可能被病毒利用的端口，预算单位终端计算机做到专机专用，完成中心机房三级等保机房测评工作，降低通过预算管理一体化系统病毒攻击和信息泄漏的风险。

7.纵深推进财政法治建设。落实减税降费政策，建立了减税降费联席会议制度，构建了部门联动、信息互通反馈的常态化机制，定期汇报减税降费相关动态，抓实抓好减税降费各项工作落实；完善公共财政体制，依法保障“三保”支出。逐步建立公共财政、民生财政，不断优化财政支出结构，财政支出持续向社会经济发展领域和民生领域倾斜，以“保工资、保运转、保基本民生”为基本原则，大力压缩“三公”经费等一般性支出；依法实施政府购买服务。严格按照《山西省政府购买服务指导性的通知》的要求进行政府购买服务，超出范围的事项，不得采用政府购买服务；年度预算未安排资金的，不得实施政府购买服务。进一步扩大政府部门购买服务范围，优化和完善服务质量评价办法，积极推动形成主体多元化，提供方式多样化的公共服务新格局；加强规范性文件管理。利用民法典学习宣传的契机，进一步清理我局规范性文件，完善由我局主导制定的规范性文件的制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发，并按法定要求和程序予以公布。加强本单位规范性文件的登记备案，加大备案审查力度，做到有件必备，有错必纠。

8.坚持全面从严治党。一是强化基层组织政治功能。坚持把学习贯彻___和___作为首要任务和基本职责。制定党委中心组理论学习计划，常态化组织学习党的理论知识及政策法规。深入开展党史学习教育，开展我为群众办实事活动。二是成立党建专门机构。安排专人专职负责党建工作，建立责任明确、保障到位的党建工作运行机制。三是开展新一轮深化“三个以案”和违反中央八项规定精神案例警示教育。多次召开警示教育大会，通报反面典型。四是做好强党建提能力转作风促发展能力做作风建设专项行动和清廉机关建设等工作，通过专项行动的开展切实转变了工作作风，提升了工作能力和水平。五是提升基层党建水平，完成财税系统党委换届选举工作，督促指导系统所属各单位党支部换届选举工作。六是积极配合文明委开展文明城市创建工作，常态化开展机关作风建设，打造忠诚高效廉洁干部队伍。

二、工作中存在的问题

（一）财源结构虽然在逐步优化，但结构依然单一，新的支柱型财源还未形成，面对复杂严峻的经济形势，收入不确定因素仍然较多，20xx年的增收压力仍然较大。

（二）财力总量在增加，但财政收支矛盾依然突出，个别部门单位主动担当作为不够，预算批复后项目不能及时启动或实施进度异常缓慢，严重制约着财政资金效益的有效发挥，支出进度不能按序时进度完成已经成为当前财政工作面临的主要问题，编细编实财政预算，优化财政支出结构方面还有很长的路要走。

（三）随着政府职能的逐步转变以及依法行政和行政管理创新的不断深入，完善公共预算体系尤为迫切，需要预算管理更加科学精细，财政科学化精细化管理水平仍亟待提升，财政资金使用绩效有待于进一步提高。

（四）预算绩效观念不够深入。我县预算绩效管理工作20xx年正式启动，不论是财政，还是预算单位对这项管理制度的认知不是十分到位。“两轻两重”惯性思维，“重分配、轻管理、重支出、轻绩效”的思想还没有从根本上转变，绩效评价结果对加强财政支出管理、增强资金绩效理念、优化财政支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效益的作用还没有显现。

（五）财政监督职能未能有效发挥。随着市场经济体制的不断完善、政府职能的转变以及公共财政体制的建立，财政监督工作的重要性日显突出，但财政对外监督薄弱，对内监督乏力，监督方式单一等问题已成为财政工作新的短板。

三、下一年度工作思路

20xx年，是实施“十四五”规划的第三年，财政部门将继续坚持以___为指导，深入贯彻___精神，紧紧围绕县委县政府中心决策部署，更好发挥财政职能作用，加强财政资金统筹，不断提升财政治理服务效能，推动财政高质量发展，为新阶段中阳县高质量发展贡献财政力量。

（一）强化政治理论学习

学习宣传贯彻___精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持原原本本学、创新方法学，切实做到学深学透、融会贯通，使___在财政党员干部中入脑入心、走深走实、见行见效，同时充分利用多种方式，对党的___进行宣传贯彻，既宣传党的___的重要思想、重大理论、重要观点，把___转化为推动财政工作的有力思想武器，积极履职尽责，全面做好各项工作，确保各项目标任务圆满完成。

（二）强化预算收支管理

围绕年度财政收入目标，强化预算收支管理。一是加强财政经济形势分析研判，强化对重点税源的监控，进一步加大和税务部门的协调会商，进一步落实减费降税政策，压实部门责任，确保财政收入稳预期、可持续。二是科学编制预算。合理编制20xx年部门预算，严格贯彻预算法和预算法实施条例，强化预算编制的严肃性和预算执行的约束性。三是完善预算项目库。建立完善与预算管理一体化业务规范相适应的项目管理制度，提升预算管理水平，把加强预算项目储备库建设作为改进项目预算管理、提高预算编制质量的重要抓手，建立激励约束机制，强化监督考核，切实提高预算管理水平。四是严格支出管理。把党政机关要坚持过紧日子落到实处，围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，开源节流，艰苦奋斗，节用裕民，提质增效。五是严格存量资金管理。建立常态化清理机制，明确清理范围和收回政策，稳妥化解存量资金，同时提高财政资金使用效益，有效控制新增存量资金。六是严格预算调整程序。严格按照预算法要求，按法定程序向市人大常委会履行预算调整报告事项。

（三）强化重点支出保障

紧紧围绕县委、县政府中心工作，在保工资、保运转、保民生的基础上，备好备足财政资金政策工具箱，采取有力措施，合理安排支出次序，兜牢兜实“三保”支出底线。进一步强化中央直达资金管理，确保直达资金惠企利民。始终牢固树立过紧日子的思想，进一步优化支出结构，持续压减“三公”经费支出，确保三公经费只减不增，加大闲置资金的盘活力度，全力保障乡村振兴、社会事业发展、生态环境保护等重点民生支出和重大政策措施落地落实。始终把义务教育作为投入重点，优化教育经费结构，有序缓解城区就学压力，巩固城乡义务教育经费保障机制，完善落实学生资助政策，提高资助保障水平，切实保证“应助尽助”。持续完善社会保障体系，切实增强财政保重点、兜底线、惠民生能力，严格执行各项城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费提标政策，持续完善城乡居民医保补助、基本公共卫生服务补助标准及各项补助政策，切实增强民生政策的可持续性，严格落实养老金、城乡低保、优抚对象等提标政策，强化对特困人员、残疾人的兜底保障。把稳就业作为重中之重，通过社保补贴、创业担保贷款贴息、大学生创业补贴等方式促进就业再就业质量不断提升。

（四）强化乡村振兴衔接

落实“四个不摘”要求，进一步统筹整合使用财政涉农资金支持巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴工作，为全县实施乡村振兴战略提供强有力的资金保障。根据有效衔接需要和财力状况，制定统筹整合使用财政涉农资金办法，认真编制“一办法、一方案、三清单”，在资金整合工作中坚持列入整合范围的资金应整尽整，对未列入整合范畴的资金，坚持能整尽整，扩大资金整合范围。健全完善涉农资金管理机制，规范财政涉农资金支付管理，进一步提高农业财政资金的安全性、有效性，确保强农惠农资金发挥大效益。持续深化农村综合改革，实施村级公益事业建设财政奖补，推动美丽乡村建设，扶持壮大村级集体经济发展。

（五）强化国库支付改革

深入推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，将绩效管理覆盖所有财政资金。深化财政国库管理制度改革，进一步完善国库集中支付体系建设，推进国库电子化管理建设。强化预算执行动态监控，做好政府综合财务报告编报工作。完善以政府债券为主体的政府举债融资机制，杜绝政府及所属部门违规担保融资行为的发生。突出政府债券资金绩效评价，强化支出责任和效率。深化政府采购制度改革，推进山西省政府采购云平台建设。

（六）强化预算绩效管理

牢固树立财政支出绩效理念，建机制、扩范围、抓重点、补短板，向评价要结果，向绩效要“财力”，实现绩效管理与预算编制、执行、监督深度融合，一是将重大事项事前绩效评估作为项目纳入预算的第一道“关卡”，通过事前严格筛选、评价、论证，抓实事前绩效评估；二是绩效目标作为项目入库和预算安排的前置条件，是强化预算支出责任、提升预算约束力的依据和标准；三是围绕建设“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系工作目标，从严把握“项目入库分析成本、预算编制细化成本、预算审核核定成本、预算执行控制成本、预算完成评价成本”评价要求，深挖项目根本，严评项目成本，真评真减推进成本预算绩效管理取得实效。

（七）强化监督职能发挥

充分发挥财政监督职能，不断创新工作思路，转变工作方式，强化监管职责，确保财政资金资产安全，大限度发挥财政资金资产效益。一是继续贯彻执行积极的财政政策。全力筹资做好财力“加法”，加强税费征管，严防“跑冒滴漏”，增加可用财力；树立过“紧日子”思想，做好支出“减法”，发挥好财政职能作用，确保积极的财政政策落地见效。二是强化“三公”经费监管。组织各单位按照规定及时公开“三公”经费情况，增加“三公”经费使用透明度。督促各单位严格执行差旅费、会议费、培训费管理办法等，进一步规范和严格控制“三公”经费支出。三是完善内控操作规程。按照分事行权、分岗设权、分级授权的内部控制要求，在前期已建立的内部控制相关制度的基础上，进一步修订和完善各股室的内控操作规程，完善工作流程，细化工作步骤，明确岗位设置和人员分工，界定各环节各岗位责任，着力提高财政管理水平。

（八）强化财政队伍建设

持续巩固深化“___”主题教育和“三个以案”警示教育成果，深入开展党史学习教育和___活动，健全常态化理论学习机制，强化理论武装。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续抓好基层党组织建设，深入推动财政党建和业务融合发展。严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，落实党委班子联系党支部工作，坚持抓主抓重、抓早抓小、抓严抓实，强化日常监督，全面履行“一岗双责”。坚决制止各种浪费行为，营造浪费可耻、节约光荣的良好氛围。进一步深化文明标兵单位创建、结对帮扶和机关效能建设，推动机关作风建设取得新成效。

2024财政局个人年终工作总结 篇19

“”期间，财政监督检查工作在市县领导的高度重视和财政局党组的准确领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以科学的发展观为统领，按照符合公共财政职能的要求，牢固树立服务与创新理念，紧紧围绕财政改革和财政管理中心工作，不断创新工作机制,大力强化预算管理监督和财政收支监督，不断深化财政内部监督和会计监督，积极推进财政监督长效机制建设，较好地发挥了财政监督的服务和保障作用。

一、“”期间财政监督工作回顾

(一)强化监督理念，促进财政监督长效机制建设

20xx年以来，财政监督股为顺应强化财政管理和深化财政改革的要求，一直贯彻监督与改革相结合、监督与发展相结合、监督与服务相结合、监督与管理相结合、监督与完善政策相结合。从树立全新的监督理念出发，从符合公共财政管理要求和财政改革的特点入手，着力改变原有的财政监督模式，积极推进财政监督长效机制建设，使财政监督与财政管理得到了较好的融合。

1、科学统筹财政监督管理工作，扎实推进各项检查工作顺利施行。准确处理日常管理和专职监督的关系，积极推进财政“大监督”格局建设。一是加强计划管理，提高检查针对性，科学统筹财政监督管理工作，有效防止了多头检查和重复检查，提高了财政监督检查工作的针对性和有效性。二是加强过程控制，提高检查质量。严格执行检查计划，并对计划执行进度进行及时跟踪和管理，保证了财政监督检查工作有序进行，避免了财政检查的随意性和“走过场”，提高了检查工作的质量和效果。三是注意检查成果的利用，提升检查工作层次。坚持检查为管理服务、为改革服务，针对检查发现的问题，在严肃财经纪律，依法处理处罚的同时，提出加强财政管理意见和建议，为业务部门提供加强管理的对策和依据，为领导提供科学决策服务。

2、监督服务管理，科学把握监督成果运用。财政监督坚持科学的监督理念，不断探索科学的检查方法，不断创新科学的工作机制，有机地把监督检查与完善财政管理制度结合起来，提升了检查的层次。一是在检查的内容上，把握监督重点，关注热点、难点，把预算管理监督和财政收支监督作为财政监督的核心重点和关键予以安排，着力提高检查的实效性。围绕财政中心工作任务，重点安排了部门预算综合检查、涉农资金检查和社保资金检查以及关注民生的财政资金检查。二是在安排检查工夫时，统筹考虑检查项目对预算编制、会计管理等财政管理手段的时效影响，结合预算编制的工夫，科学合理安排部门预算检查工夫，一般在下年度部门预算编制前，完成部门预算综合检查，较好解决了以往部门预算检查的滞后性，提高了部门预算检查的时效性。三是采取灵活方式，科学运用检查成果。坚持重点检查和长效监管相结合，充分发挥财政监督检查的服务和反馈功能。为把检查工作落在实处，跟踪落实检查结果。采取通报、公示等方式，促进检查成果的利用，提高社会对财政监督的认知度。

(二)强化收支监督，扎实开展专项检查工作

20xx年以来，财政监督检查工作积极进取，勇于实践，按照服务财政管理、促进财政改革的要求，不断强化财政收支监督，专项检查取得了新的成效。据统计，xx期间，对全县触及财政收支和管理的89个单位的近30个项目(次)开展了专项检查，内容触及部门预算管理、财政收入、财政支出、会计管理、内部监督等财政改革与管理的热点及社会关注的焦点问题，查出各项违规资金万元，处理违规资金280万元，其中追缴财政资金等169万元，纠正财政违规资金57万元，按规定施行专户管理38万元。有力地打击了财经领域的违规违纪行为。

(三)强化会计监督，促进会计信息质量提高

为严肃财经纪律，我们有目标、有重点地开展了会计信息质量检查，为打造诚信社会、规范行政企事业单位的财务收支行为做出了不懈努力。xx期间，我们充分发挥财政部门的会计监管职责，精心部署、周密安排，在充分调研的基础上，对房地产开发、电力、工交运输、建筑施工等具有广泛代表性的行业计48户企业的会计信息质量进行了检查，查出有问题资金199万元,收缴税费69万元，对16户企业单位作出了行政处罚，罚款19万元，提出整改意见或建议110余条，检查取得了比较明显的成效;促进了本县会计信息质量的提高。

(四)强化内部监督，促进财政依法行政行为

深化开展内部监督工作。内部监督是财政监督专职机构的一项重要职责，矛盾多，难度大。局党组高度重视内部监督工作，为监督股开展内部监督提供了坚强的后盾。我们从严格和规范内部管理入手，建立和完善内部管理制度，在制度上和工作程序上对内部管理活动加以规范和监督。针对现阶段财政改革和管理特点，积极探索内部监督的新方法、新方式。每年对局内部各业务科室定期开展内部审计监督，有效地杜绝了舞弊行为和小金库的发生。

(五)开展“小金库”专项检查进一步严肃财经纪律

按照省市财政安排，我们自20xx年连续2年开展了小金库专项管理工作，采取自查和重点检查相结合的方法，抽调纪委、监察、审计、物价、财政精干力量，混合编组，进点和调帐相结合，认真开展检查工作，检查出小金库20余万元，全部收缴财政。

xx期间，财政监督工作虽取得了不少成绩，但在监督过程中，还存在以下突出问题:机构和队伍建设需要进一步加强;监督理念和监督意识在财政部门内部尚未全面树立，财政监督融入管理、根植于管理的监督机制还没有建立，财政“大监督”格局尚未形成;财政管理仍存在“重分配、轻管理、轻监督”的现象，财政管理与财政监督相脱节的现象比较突出;监督检查成果的转化和利用还需进一步重视和加强等。上述问题需要在今后的工作中进一步加以重视和解决。

二、十三五的工作打算及20xx年工作计划

认真回顾和总结xx期间的财政监督工作不难发现，伴着财政收支规模的不断扩大，伴着财政监督的范围不断更新和扩大，我们的监督形式和做法，有很多不顺应的地方，财政监督在财政管理工作的实际过程中还有不到位的问题。总结经验策划未来，财政监督工作xx期间主要工作规划如下：

1、坚持与时俱进，积极探索财政监督与财政管理工作的有机结合，不断财政监督工作的新机制

按照大监督观念，建立财政监督长效机制，完成财政监督与业务工作、专项监督和日常监督、外部监督和内部监督有机结合。

2、坚持依法监督，积极推进财政监督科学化、精细化

监督检查要更加法制化、制度化，完善财政监督处理处罚制度，建立财政监督检查信息库，夯实监督检查基础，完成对财政监督运行的全过程动态监督。运用网络技术，完成与人大、审计、纪检、监察信息互通，有机结合，形成全方位的监督。

3、加强业务学习，强化财政监督干部队伍建设

加强财政监督干部队伍建设，加强自身业务学习，提高财政监督干部队伍的凝聚力和战斗力，以顺应财政监督工作的发展需要。

20xx年监督股围绕十三五规划，主要做好以下几方面的工作：

1、连续开展会计信息质量检查。

2、连续开展小金库专项管理工作

3、每季度对局内部各账户资金收支进行内部监督

4、组织开展对乡镇财政内部监督。

5、随时完成领导交办的其他工作任务。

2024财政局个人年终工作总结 篇20

今年以来，在区委、区*的正确下，我局牢固树立“*”，认真贯彻落实市区有关部署，抢抓机遇、攻坚克难，积极助力“东进”，着力加强收支管理，狠抓预算执行与分析，大力推进管理创新，强化国有资产和集体资产监管，较好地完成了各项工作。

（一）着力加强收支管理，提高财力保障水平

一是20xx年上半年，累计完成一般公共预算收入亿元，下降%（同口径下降%）；完成*性基金预算收入亿元，增长%。二是20xx年上半年，累计完成一般公共预算支出亿元，增长%，完成年初预算的%，支出规模位居全市各区（新区）第二，支出进度位居第三；累计拨付九大类民生领域支出亿元、增长%；累计完成*性基金预算支出亿元，减少%。三是20xx年上半年，全区财政拨款“三公”经费及会议费支出万元，其中会议费万元、因公出国费万元、公务用车购置及运行维护费万元、公务接待费万元。

（二）狠抓预算执行监管，提高资金使用效益

一是继续严格落实预算执行进度定期，各部门申报财政支出预算执行量化目标，按月监测**部门预算、基建资金及其它重点领域财政统筹资金支出执行情况，对财政拨款规模较大的重点部门、重点领域作重点分析并报呈区阅知。二是以各部门制定的月度支出目标为基础，逐月向部门下达月度支出任务，并同步考核支出执行率和支出任务完成率，心得体会强化任务目标约束性，加强部门预算支出执行的计划性。三是开展财政资金统筹工作，梳理出可统筹使用财政资金亿元安排用于区城*司注册资本金24亿元、区投控集团注册资本金19亿元、区产服集团注册资本金9亿元等项目，按时序进度实现预算支出。

（三）大力推进管理创新，提升财政管理服务效能

一是创新经济发展方式，研究起草《xx市x区性投资引导基金管理暂行办法》、《xx市xx区性投资引导基金管理暂行办法实施细则》，规范我区性投资引导基金的管理和运作。二是推动落实全区供给侧结构性降成本工作，20xx年上半年为全区企业减负约15,913万元，其中：降*度成本约4660万元、人工成本约79万元、财务成本约11,174万元（降低税负成本、降低社保成本等减负数据由市税务、社保部门统计）。三是进一步加强预算绩效管理，调整优化绩效管理规程，结合近几年工作开展情况，起草了《财政预算项目绩效评审工作规范》，对绩效评审的范围、工作程序、指标体系、材料清单及结果应用等进一步明确，巩固绩效管理工作成果；确定对4个重点评价项目和7个一般评价项目；优化绩效管理系统建设，推动将该系统应用到即将开始的20xx年部门预算编制中，大力提升财政支出效益。四是优化我区*投资基建项目竣工财务决算及产权登记管理，研究起草《xx区基本建设项目竣工财务决算及产权登记管理暂行办法》；引入第三方专家评审，个人简历切实发挥基建项目竣工财务决算批复功能，全面客观反映项目形成资产情况；创新基建项目产权登记方式，建立项目产权预登记管理台账；简化程序，实现项目竣工财务决算批复及产权登记一体化管理，提高工作效率。

（四）加强财政管理，深入推进理财

一是进一步加强非税收入管理，通过非税收入征管系统监察、与部分执收单位电话核实等方式对我区涉企行政事业性收费和*性基金项目的取消、停征、减免执行情况进行全面检查。20xx年上半年通过非税收入征管系统共财政专户非税收入51,578万元，从财政专户金库44,546万元。二是牵头做好xx区经济与科技发展专项资金管理办法及其配套实施细则的修订完善工作，并形成新的《xx市xx区经济与科技发展专项资金管理办法》（深龙府办规〔20xx〕3号）及配套实施细则；积极落实产业转型升级扶持资金投入，共审定扶持项目460个，扶持金额11,165万元，服务推动经济社会转型发展。三是加强*采购监管，20xx年上半年，全区通过集中采购完成*采购预算金额亿元，实际成交金额亿元；结供应商投诉事项6宗、*采购行政处罚案件6宗，对9家供应商违*采购法律法规的行为作出行政处罚决定。四是开展全区行政事业单位内部报告编报工作，**区属行政事业一级、二级预算单位及各街道共360人参加培训学习，促进内部建设，加强和规范财政内部。五是加强国库集中收付管理，20xx年上半年共办理全区775家预算单位国库集中支付业务208,297笔，金额为亿元；办理自有账户支付172笔，金额为亿元。六是优化*投资项目街道资金支付审批程序，研究起草了《xx区*投资项目街道资金支付审批流程管理办法》，进一步规范*投资项目资金审批流程，加快基建项目支出进度，提升基建项目资金预算执行效率。

（五）规范集体资产监管，推动社区经济转型发展

一是深化股份合作公司工作，制定《xx区20xx年优化社区股份合作公司监管服务方案》，建立区街联动、部门协作配合的工作机制，从提升综合监管服务系统，规范集体产权公开交易行为，健全公司规章，强化审计等方面开展优化社区股份合作公司监管服务工作。

修订完善《xx市xx区经济与科技扶持发展专项资金**社区股份合作公司转型发展实施细则》和《xx区社区股份合作公司集体用地开发和交易监管实施细则》，进一步加快推动全区经济发展方式转变和产业结构优化升级。20xx年上半年，共扶持社区股份合作公司转型发展项目3个，扶持资金达万元。三是持续优化完善“三资”监管系统功能模块，提升服务器、查询机等相关硬件水平。20xx年上半年共录入社区股份合作公司综合监管服务系统已录入各项数据489,910条，其中“三资”信息414,229条、工作动态1509条、公示和会议决议3578条、公司**463条、合同信息3642条。四是规范集体产权交易，将全区股份合作公司股权转让、资产转让、大型物业租赁、土地合作开发、土地使用权出让与转让、城市更新、建设工程招投标、大宗商品及服务采购等8大类项目实行公开交易，推动集体产权的价值发现。20xx年上半年，共完成2宗（回龙埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物业租赁及1宗（樟树布股份合作公司）股权交易项目，完成交易金额约亿元，溢价率达%。五是指导股份合作公司做好选举工作，制定了《xx区20xx年股份合作公司选举实施方案》，明确工作要求及推进措施，热门思想汇报确保选举工作顺利完成。

（六）强化国有资产管理，提升运营使用效益

一是研究制订《xx区属直管企业战略发展定位》，按照“服务全区大局、突出核心主业、差异化定位、创新协同发展”的原则，从分析外部发展机遇、梳理企业内部资源能力、明确战略业务板块等方面进行论证分析，不断优化调整各企业发展战略定位。二是深入剖析各企业的财务状况、运营情况、盈利能力、资产效益等情况及主要经济指标，全面总结区属企业发展状况及存在问题，并在xx届十四次常务会议上汇报了xx年度国资国企管理工作情况。三是优化国有经济布局和结构，起草《xx区深化国有企业实施方案（送审稿）》，推动加快完善现代化企业和国有资产管理体制，健全国有企业监管体系，加强和改进*对国有企业的，全面增强国有企业服务全区经济社会发展的能力。四是进一步完善*物业管理信息系统建设，加强*物业管理。20xx年上半年，共出具9个小区涉及27项社区公配物业规划设计方案的审核意见，完成34项物业的移交协议手续、50项物业实物移交确认手续、49项物业委托使用管理手续，开展管辖40栋房屋的安全隐患排查工作，收缴经营性*物业租金460万元。五是开展全区事业单位及其所办企业国有资产产权登记工作，共登记事业单位和所办企业289家，其中事业单位283家、企业6家；圆满完成558家行政事业单位xx年资产报表编报上报工作。20xx年上年年，共办理资产报废备案或审批295宗，资产调拨备案95宗，拆迁资产拍卖0宗，涉及国有资产总额亿元，处置变现金额万元已财政专户。

2024财政局个人年终工作总结 篇21

在上级主管部门及局正确和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财*革，在参政议政、协调服务、文书档案、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况，反馈信息，为决策提供依据。按照局布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于XX年财政预算执行情况和XX年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极修订局机关各项工作，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章，使更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县*、县*委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县xx届二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。XX年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《*特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入人民日报出版社出版的《新时期*财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。XX年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等报道52篇，其中：在《*财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入人民日报出版社出版的《财税与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局还先后派出文秘、档案人员参加上级专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

2024财政局个人年终工作总结 篇22

一年来，我在县财政局的正确领导下，在镇委、政府的大力支持下，紧紧围绕20xx年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下：

一、 提高自身素质、贯彻国家惠农政策

财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。

二、 贯彻国家惠农政策，输送党的温暖

一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对古城农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守，确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。

三、加强财务管理，确保惠农资金专款专用

(1)提高了专款专用能力，有效地防止截留挪用、乱收滥支。 我镇核算中心制定了资金流程图，各种资金根据用途，定向拨放，如：民政定补等资金原则上实行统发;村级资金直接拔付给各村级管理专户;对财政扶贫资金等的拔付，实行直拔到工程方及受益者等，减少了资金的中转环节，避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范，规范了票据的领销制度等，从源头上制止了乱收费。

(2)乡镇财务管理得到有效规范。 乡财县管实施后，我镇的财务管理得到了进一步的规范。如：工程类资金的'支付，以前只要有发票就能入账，甚至白条也入账，乡财县管改革后必须附有预算、合同(协议)、进度报告单，工程结束后，还要有工程决算、相关部门的验收单等。

(3)保证收支平衡，缓解了乡镇财政困难，遏止了债务的增加。 通过实施乡财县管工作，我镇收入全部纳入预算管理，财政收入及时缴入国库，严格控制支出及支出顺序，先保工资发放，再保运转和重点支出。严格职务消费，严禁随意举债，管住了收入的“袋子”，扎严了支出的“口子”。通过清理债权债务，锁定了以前债务，实行“先刹车，后消肿”。实施乡财县管后，各乡镇均未出现新增债务，实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理，辅以“账户统设”，对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。

(4)遏制了乱收费行为，减轻农民负担得到保证。县对乡实行统收统支的管理体制，乡镇各项运转支出由县财政统一保障，堵住了向农民乱收费、乱推派的口子，使减轻农民负担真正得到了保证，促进了“三农”发展。

(5)提高了工作效率。 乡财县管工作，全部采用计算机管理，规范了工作流程，输入凭证后，审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成，提高了工作效率，保证了数据的准确性，方便了审计。

(6)规范了会计核算，确保会计信息质量。乡财县管实施后，乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理，规范了会计核算程序，统一了核算口径，确保会计信息质量，对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。

(7)按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求，制定资金安全管理制度，实行内部稽核制度，建立岗位的考评制度、轮岗制度;制定资金收付管理的回避制度。

以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作，工作成绩不必多论，只是还存在着许多不足之处，在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶，还请领导和同志们给予批评指正。

2024财政局个人年终工作总结 篇23

行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒，20xx年即将结束!

自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整，从　10月1日起　被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自　10月1日起　担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

2024财政局个人年终工作总结 篇24

XX年以来,财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照党中央提出的“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理,做好节支增收工作；并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作.继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习.认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等.现从三方面对XX年的工作情况总结如下：

一、一年来所做的工作

（一）、认真制定了XX年财政工作计划.

（二）、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度.

（三）、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转.

（四）、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召本文来自小草范文网开办公会议,并作好记录工作.加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识,做好服务工作；以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点.

（五）、干好本职工作,服从领导安排.

按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡本文来自小草范文网的中心工作.如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等.全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统.

(六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作.紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来.以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋.

(七)、抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作.

（八）搞好各项财政财务工作.在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展.

二、存在的主要问题：

（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高.会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善.

（二）集体学习办公不够,个人素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题.

（三）平时安排的零星支出不及时打发票安排入账.

（四）党风廉政建设工作有待于进一步加强.

三、今后努力的方向

1是要加强学习,特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新,熟悉现阶段党对农村的各项政策；要向那些干得好的老同志、老党员学习,不耻下问；

2是要加强党性修养,严格要求自己,一切以“三个代表”和坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳；

3是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案,为下一步的工作打下坚实的基础,树立端正的工作态度；

总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务.热爱本职,坚守岗位；清正廉洁,自律律人；取长补短,不断完善自我；服从安排,努力搞好节支增收各项工作；严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感；坚持原则,秉公执纪；严以律己,以身作则,开展批评和自我批评.坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责.多向领导请示和汇报；认真总结经验教训；建立健全和完善内部规章制度；团结互助,共同进步；内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶

2024财政局个人年终工作总结 篇25

20x年，市财政局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“两个率先”发展目标，坚持“依法理财、科学理财、为民理财”，充分发挥财政在服务经济社会发展的职能作用，着力培植财源、强化财政规范管理、深化财政各项改革，全力支持经济社会各项事业发展，财政收入持续快速增长，财政保障能力显著增强，财政科学化、精细化管理水平不断提高，全面完成了各项财政工作任务，现将一年来的工作情况总结如下。

一、20x年财政工作情况

20x年全年完成财政总收入193284万元，占全年任务192600万元100、36%，同比增长30、95%;完成地方一般预算收入142735万元，占全年任务132000万元的108、13%，同比增长40、41%。财政收入的稳步快速增长，为支持全市经济社会发展、改善和保障民生提供了有力的资金保障。

(一)狠抓经济建设，努力做大财政经济蛋糕，全力冲刺“全国百强”的发展目标

市财政局紧紧围绕转型发展、跨越发展的目标任务，狠抓经济建设、狠抓财源建设，不遗余力支持全市经济社会事业发展。

1、力促县域经济持续健康发展。一是支持工业园区建设。今年市财政预算安排工业园区科技、环保、基础设施建设达4、91亿元，比20x年预算安排增加1、26亿元，增长34、43%。全年共兑现财政扶持资金61588万元，其中：用于企业基础设施建设配套投入54752万元，科技投入2919万元，环保投入3917万元。二是向上争取项目资金。今年已向国家、省厅、宜昌争取企业项目16个，申请到位资金13287万元用于支持中小企业发展。争取住房保障专项资金4800万元、工矿棚区改造资金1430万元、林业棚户区改造资金16万元、新建廉租房资金4608万元、农村危房改造专项资金457万元，改造危房671户。三是运用财政补贴拉动地方投资和消费。继续加大家电下乡、汽车摩托车下乡财政补贴兑付力度，全年受理汽车、摩托车下乡补贴5974辆，兑付补贴资金443万元;受理家电以旧换新补贴41324台，兑付补贴资金1286万元。四是落实无偿资金配套工作经费。今年来，对20x年度市直各部门和单位对上争取的无偿资金进行了认真清理、审核和汇总。20x年全市共有31个部门、单位对上争取无偿资金资金55757万元，本级落实配套工作经费862、34万元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰为全省县域经济发展先进市。

2、加大企业扶持力度，促进经济又好又快发展。一是提供优质服务。帮助参与决算的18家企业及时完成年度决算编制工作，其中国有及国有控股企业7家，集体企业1家，非国有企业10家，同时完成了18家外商投资企业会计报表工作;在全市101家规模企业推行效益月报网报制，实现了由单机版向网络报送系统的平稳过渡和衔接。二是扶持壮大支柱产业。今年再度对省争取到县域经济发展专项资金1、2亿元，扶持生物医药、精细化工、新型建材、光伏产业等高新技术产业及新能源产业，积极支持土老憨、天峡鲟业等农业龙头企业，不断壮大绿色产业，并在规定时间内将资金汇入到全部37家骨干企业的银行帐户上。

(二)加大民生保障力度，落实惠民政策，公共财政体系建设取得新的明显成效

今年以来，市财政局认真落实各项财政政策，进一步保障和改善民生，保障重点支出，公共财政的建设步取得明显成效。

1、加大财政支持力度，全力支持新农村建设。一是积极做好相关项目申报工作，继续深化资金项目建设。我市已连续四年被纳入全省现代农业项目，该项目中央专项资金下达800万元，20x年根据全省对上年度现代农业项目绩效考评结果另追加我市200万元，今年以来我市抢抓中央现代农业高效标准茶叶项目建设机遇，在潘家湾、王家畈、五眼泉三个乡镇11个村建设高效标准茶园，项目建设投资4095万元，其中中央现代农业生产发展项目资金1000万元，整合其它财政性项目资金2667万元，引导社会投资及茶农投工投劳428万元。争取到全国农村地区可再生能源建筑应用示范县(市)专项资金1600万元，20x年建设项目37个，完成推广示范面积任务万平方米，两年内完成推广示范面积任务72万平方米;及时兑现20x年度乡镇镇区及清洁乡村工程“以奖代补”资金，20x年全市乡镇镇区及清洁乡村工程完成投资4372、2万元，兑现“以奖代补”资金1000万元。二是加大农业和农村基础设施建设资金投入。我市被纳入第三批小农水重点建设县，发展高效节水灌溉，争取到中央补助资金1500万元，省级配套800万元。全年拨付农村饮水安全补助资金480万(包括中央投资和省级配套资金);清洁能源入户工程建设项目资金30万元;畜牧水产贷款贴息资金347万元;拨付农业生产救灾资金214万元;农业板块基地建设40万;马铃薯产业发展资金10万;巩固退耕还林成果专项资金505万元。三是抓好各项财政惠农政策落实，促进农民收入持续增长。今年共发放各种涉农补贴资金2094万元，其中：中央油菜补贴资金188万元，农作物良种补贴资金269万元，马铃薯原种生产补贴9万元;能繁母猪补贴资金160万元;兑现农业机械购置补贴660万元;发放退耕还林补助资金808万元。拨付扶贫资金少数民族发展资金84万元和以工代赈资金386万元;农村劳动力转移培训补助资金64万。四是实施农业综合开发推进农业产业化。20x年向省办申报项目7个，已批复立项7个，其中贷款贴息项目2个、财政补贴项目3个、土地治理项目2个，财政总投资797、5万元，实际到位财政资金797、5万元，目前项目正在建设中。五是稳步推进农村综合改革。进一步完善农村公益服务“以钱养事”新机制，其中20x年全市每个服务岗位平均预算核定基本服务报酬3、5万元，今年平均预算标准达到3、8万元，确保了服务人员报酬的平均水平不低于所在乡镇的平均水平。顺利通过省综改办对我市20x年农村综合改革工作的考评验收，连续七年被评为优秀等次，排名宜昌第一。

2、加大社保投入力度，推动公共卫生、医疗、就业保障体系进一步完善。一是全面落实保障待遇。进一步做好新农保试点工作，20x年全市参加新型农村养老保险人数达到151810人，参保率达到90、5%，续保率达到99%。当年实现新农保基金收入4460、86万元，当年实现新农保基金支出5072万元，新农保待遇按月实行了社会化发放;全年完成五项社会保险基金征收收入44985万元，实现基金支出31599万元，确保了各项待遇按时足额发放;落实城乡低保资金5547万元，其中城市低保4044万元、农村低保1503万元，从今年7月1日起，对农村低保按月实行了社会化发放;审核拨付被征地农民养老保险补贴资金2338、68万元，今年，实施农村困难群众危房改造209户，补助资金150、5万元。二是积极促进就业再就业。筹集就业再就业资金3282万元，帮助全市1205名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力25万名，城镇登记失业率下降为3、1%。发放小额担保贷款、残疾人担保贷款、妇女创业贷款总规模达1656万元;积极争取农家乐创业扶持资金88万元，扶持农家乐经营户吸纳就业人员450人。三是大力支持医疗保障体系建设。20x年，核定乡镇卫生院财政补助资金1875、88万元，比上年度1668、14万元增加207、74万元，增长12、5%;拨付医疗卫生体制改革资金13490万元;落实城镇居民基本医疗保险资金777万元;落实新型农村合作医疗配套资金5790万元，20x年我市参合农民287356人，参合率达98、38%，新型农村合作医疗基金的筹集标准为每人每年230元;筹集城乡医疗救助资金720万元，对符合条件对象实施医疗救助，帮助全市16610名农村五保户和低保户免费参加新农合。

3、切实保障重点支出，促进全市社会事业全面发展。一是加大教育投入力度，在财政预算中优先安排教育经费，足额落实教育专项资金8083万元，比上年4979万元增加3104万元，增长62、34%。按全市42所中小学校在校学生人数、学校规模以及各中小学校所处区域，全年安排新机制学杂费、公用经费、住宿费预算1036、06万元，同时附加安排本级在校学生人数以及在岗教师公用经费预算102、43万元。兑现20x年农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助资金306、346万元，兑现20x年中等职业学校春季国家助学金166、545万元，涉及学生人数2226人，对贫困家庭大学新生，按每生1000-20__元的标准一次性给予学费资助并提供助学贷款;对在校就读的贫困大学生，按每生每月100元的标准补助生活费。20x年，共资助金额29、5万元，资助名额196人。二是全力保障重点部门经费。优先保证人员经费按时足额发放，按照国家和省级财政已出台的工资政策和标准，将基本工资、岗位津贴、规范后的津贴补贴等项目全额纳入年初预算，按时足额直达个人工资账户;市财政投入2261万元用于新建拘留看守所、市法院大审判庭、司法业务用房、车管所等建设项目及政法业务专用装备购置和更新;预算安排203万元用于我市基础地理信息系统一期工程建设，60万元用于接访中心改造。三是建立民生保障资金。年初财政预算安排司法救助资金50万元，法律援助资金15万元，专项用于解决农民工和困难群众打官司请不起律师的问题;从20x年起分别建立了特困老干部帮扶基金10万元、党员创业帮扶基金50万元、大学生村官创业基金30万元等。

(三)不断推进财政改革创新，科学理财水平进一步提高

今年以来，市财政局继续加大改革创新力度，深化财政各项改革，强化财政监管，加强财政“两基”建设，提高了财政资金使用效益和财政管理水平。

1、部门预算改革扎实推进。增强部门预算执行约束力，将年初部门预算编制和年中部门预算执行情况定期向市x常委会报告，依法调整部门预算，同时接受市纪检监察、审计部门检查监督，切实提高部门预算执行力，今年全市纳入部门预算管理单位达到202家，真正做到了部门预算编制横向到边、纵向到底，涵盖了全市所有行政事业单位;建立部门预算定额标准动态调整机制。在全市抽选市政府办等18个单位，重点调查摸底单位办公费、水电费等12项日常公用经费指标和交通费(小车经费)实际支出情况，考虑物价水平上涨等因素，对分类分档定员(定车)定额标准进行了适时调整;规范部门财政预算编制程序。按照“两上两下”的编制程序、“八统一”的编制原则、“三个三”的编制办法，实现了单位编制上报、财政审核汇总、批复下达执行等全过程信息化管理，真正做到部门预算编制科学化、精细化。

2、非税收入管理进一步规范。20x年向各行政事业单位下达全年任务47455、16万元，全市全年完成非税收入85332万元，为全年计划47455、16万元的180%，同比增加5938万元，增长7048%。进一步强化收入预算管理，将除教育收费以外按预算外资金管理的收入全部纳入预算管理，全市所有政府非税收入分别纳入基金预算、一般预算、部门预算管理，全额缴入“非税收入汇缴结算户”，全年缴库资金82989万元，其中缴入一般预算的非税收入为30335万元，缴入基金预算的非税收入为52654万元。进一步扩大了非税收入征缴面，从20x年5月起，将松宜矿区、局行资科纳入非税收入汇缴结算户管理。今年11月23日，在全省召开的财政住房资金和土地出让收支管理培训会议上，我局作为县级市的代表，作了题为“强化保障房建设筑就广厦千万间”的典型经验交流。

3、财政“两基”建设不断夯实。一是加强国库集中收付管理，对我局现有财政专户进行了全面清理和整改，全年共下达预算单位各类财政资金用款额度212578、13万元，集中支付186291、02万元，用款额度结余26287、11万元。纳入国库集中支付的村级双代管资金108881、25万元，支付97660、56万元。二是推进财政管理信息化，对国库集中收付系统、社会保障统一发放系统、行政事业单位资产管理系统、实时非税管理系统等信息系统进行了维护升级，对乡镇财政信息化建设开展了全面调研，积极推进乡镇财政信息化建设。三是加强会计管理工作。深入推进会计从业人员信息化管理，完成了我市会计人员基本信息采集工作，对“会计人员集成管理系统”进行了升级;认真组织开展了会计信息质量检查，有力规范了财务行为;完成了20x年会计从业资格证考试工作，并以提高会计人员从业素质为目标开展了会计培训活动。四是加强财政票据管理，共向上级部门领用财政票据195、04万份，发放234、47万份，结存31、68万份。五是加强基层财政所建设。进一步修订了乡镇财政所量化考核办法，实施规范化管理;招录5名大学生充实乡镇财政干部队伍;五眼泉、红花套、潘家湾财政所档案管理晋升“省一级”。

4、财政资金使用效益进一步提高。一是加大政府采购力度。进一步扩大政府采购范围和规模，创新政府采购方式，采取“现场报价”询价、竞争性谈判和公开招标等采购方式，继续推行公务车辆定点维修，公务车辆轮胎、公务车辆装饰，办公设备和公务资料印刷等采购协议供货。今年，全市政府采购总额达到68065、9万元，同比期增长35、23%，节约资金7499、8万元。其中：货物类采购9432、4万元，工程类采购55233、6万元，服务类采购为3399、9万元，政府采购直接支付59219、9万元。通过政府采购，我市对机关事业单位公务用车省内高速公路通行费实行ETC电子支付管理，有效降低了公务用车成本。二是加强财政投资评审，一年来，我局委托评审项目73个，送审项目金额12672、61万元，审定金额11815、11万元，审减金额857、5万元，审减率达6、77%。其中，预算评审项目66个，送审项目金额11948、94万元，审减金额800、63万元，审减率达6、7%;结算评审项目7个，送审项目金额723、67万元，审减金额56、87万元，审减率达7、86%。

5、医疗卫生体制改革稳步推进。一是建立城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险住院二次补偿和新农合大病补充医疗补偿机制，缩小城乡差距，推进城乡一体化建设步伐。二是启动农村儿童重大疾病救治工作。对符合提高医疗保障水平的0-14周岁儿童先天性心脏病及儿童白血病实行“费用包干、定额结算”方式补偿，启动儿童急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病救治试点工作。三是启动乡村卫生一体化管理工作和实施国家基本药物制度，在全市建立起以乡镇卫生院管理为主要组织形式，以“五统一、两独立”为基本内容的乡村卫生一体化管理制度，对村卫生室采取一般诊疗费补助和财政直接补助的方式予以弥补，测算全市139个卫生室年度补助资金876万元，室均63021元。

(四)加大专项资金追踪问效力度，坚持依法理财，财政监督管理更加规范化、科学化

市财政局围绕财政中心工作，通过构建公开、公平、民主的财政监督机制，全力打造阳光财政，推动财政工作科学化、民主化、法治化进程。

1、进一步完善财政监督检查制度。一是建立健全财政内部监督检查制度。制定出台《宜都市财政局内部监督检查工作实施办法》，进一步规范财政内部监督检查行为;成立了乡镇财政监督检查组，初步形成了市乡两级财政监督网络。对各乡镇财政所、机关科室及局属事业单位20x年度财政政策和财经纪律执行情况开展内审，促进财务行为的不断规范，全年按工作计划安排，对8个单位进行了内审。二是扎实开展“小金库”专项治理。对全市78个党政机关、138个事业单位、73个社会团体和6个国有及国有控股企业共计295个单位开展专项治理检查;组织编写《“小金库”治理政策汇编》，系统详实的阐述了“小金库”治理各项政策规定。三是认真做好强农惠农资金清理检查。按照宜昌市纠风办要求，组织专班对全市20x年度各项惠农政策和资金落实情况进行了拉网式检查，共清理检查上级强农惠农资金59项23453万元，其中中央项目39个19328万元，省级项目19个4098万元，宜昌市项目1个27万元。四是强化财政信息公开。依托“宜都财政与编制政务公开网”、“宜都财政网”等平台全方位公开财政资金、财政职能、财政收入等信息;借助“三万”活动、通过发放惠民政策宣传袋、农村党员远程教育点、中邮专送广告、“送戏下乡”等多种方式组织开展了惠民资金流动查询和两公开网站宣传，咨询服务群众达到10余万人次;抓好来信来访及网评网议，收到网民建议、咨询、投诉26件，均在10天内予以答复，网上答复满意率达到100%。五是积极开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作。本次纳入自查清理的公务员管理和参照公务员管理单位80个，实行规范津贴补贴发放人员3284人，我市20x年度共发放各类津贴补贴7704、9万元，无自行新设津贴补贴项目、自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围现象。

2、切实加强资产和财务管理。一是加强行政事业单位国有资产管理。行政事业国有资产收益实行预算管理，编入单位部门预算，资金纳入非税收入征收系统管理。各单位的国有资产收益及承租人缴纳的资产租赁履约保证金，全部缴入指定银行的非税收入专户;对全市公务用车情况进行了全面登记、清理，重新核定了全市公务用车编制，全市全部行政事业单位定编公务用车442辆，其中行政事业事业单位定编315辆，所属事业单位定编127辆;对全市行政事业单位所办所管的企业和经济实体进行了全面的调查和摸底，为脱钩工作做准备。二是妥善化解政府债务。出资20万元包干购买债权，解决我市原房屋开发公司银行债务;对原红花职高债务进行清理认定，11年来债务本金为101、3万元，由市财政逐年安排资金解决，资产及财务由职教中心接管。三是盘活国有资产。对20x年拟处理的存量资产分类排队，并将处置目标任务分解落实，报经批准后分期分批进行公开处置;加大组织协调处置闲置资产力度，共组织协调处置国有资产3宗，实现国有资产收益8550万元。

(五)加强干部队伍建设，重点突出服务效能，党建和精神文明建设再上台阶

今年来，我们突出以人为本的工作理念，始终围绕建设一支“廉洁高效、作风优良、业务精湛、服务一流”干部队伍的目标，加强党风廉政建设和机关效能建设，不断深化干部队伍建设，财政干部综合素质和服务水平全面提高。连续三届被省委、省政府表彰为“文明单位”，局党委被宜昌市委表彰为“先进基层党组织”，裴学中同志被表彰全国财政“五五”法制宣传先进个人，郑亚芹同志被表彰为全省财政“五五”法制宣传先进个人，李建国同志被表彰为宜昌市“优秀党务工作者”，陈凤彪、罗兵同志被表彰为宜都市“优秀共产党员”，王会玲同志凭借高水平的做账能力被《基层财会》杂志予以推介。

1、倡导良好学风，推进学习型组织建设。一是健全完善学习型组织制度建设。制定《宜都市财政局创建学习型组织实施方案》，对局机关全体干部的学习任务进行安排，将任务落实到人;实行学习积分百分制、学习管理一卡制、参学对象考勤制、参学结果定期通报制，将干部职工学习积分作为干部职工年度考评和考核评选先进的重要依据之一，与年度考核、争先评优挂钩。二是组织参与课堂培训。积极组织干部职工参加市“两江讲坛”学习活动，加强党的政策理论及国情市情教育;主动邀请专家、学者到局机关授课，加强财政业务知识及理论学习;举办“业务骨干讲业务”等学习交流活动，把讨论交流重点、热点、难点问题制度化;安排组织干部职工赴外地的学习，先后分2批组织财政干部40人参加厦门国家会计学院举办的基层财政人员培训班。三是把实践作为学习的主阵地，结合三万活动积极开展实践活动，走访农户796户，发放民情调查问卷金800份，对农村现状进行了大量调查研究，并撰写了情况全面、内容翔实、分析深入的调研报告，机关干部在三万活动的实践中从丰富的感性认识中提升了理性认知。《人民日报》、中央电视台、湖北电视台等多家重量级媒体报道了我局“三万”活动。

2、坚持警钟长鸣，推进党风廉政建设。一是开展警示教育。组织全体干部职工对江西省鄱阳县财政局经建股长套取近亿元x外逃典型案例进行剖析，引以为戒;组织机关全体干职工参观了宜都市公安局看守所、宜都市预防职务犯罪警示教育基地。二是开展宣教活动。开展党风廉政建设宣教月活动，邀请市“勤廉之星”先进事迹报告团给全体财政干部作“勤廉之星”先进事迹演讲;邀请市检察院检察长作法制讲座，局党委书记、局长上廉政党课;组织《廉政准则》知识的学习和理论知识考试。三是填写廉政档案。局机关33名副科级以上领导填写了党员领导干部《廉政准则》执行情况对照检查表;局党政班子成员如实填写了廉政档案，并向市纪委申报了家庭年收入等具体情况。四是落实好“十个全覆盖”工作任务。把推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作各项任务分解到相关职能部门，明确责任领导、责任单位，每项“全覆盖”工作都制定了切实可行的工作方案，建立健全了上下联动、齐抓共管的工作机制，深入推进国库集中收付、公务卡消费、部门预算等各项财政改革，加强监督检查，深入推进“小金库”专项治理工作。开展工程建设领域突出问题专项治理，制定财政政策标准，扩大社会监督层面，建立风险防控长效机制。通过强化措施，狠抓落实，以高标准、高质量迎接了省纪委考评验收。

3、以服务为抓手，深化机关效能建设。不断深化机关效能建设，提高机关办事效率，更好的服务社会群众。一是积极制定实施方案，年初制定了20x年机关效能建设实施方案，将机关效能建设植入财政工作的各个领域，使其贯穿全局，发挥更大效用;二是积极开展整风整纪，将治赌工作作为效能建设的重要内容，开展了治理打牌赌博专项行动，通过层层签订责任状、加强重点场所督查、严肃惩处打牌赌博行为等方式，进一步肃清了机关风气;三是严格执行效能督查，全年来共开展效能督查24次，扣发效能奖7人次800元。

4、巩固文明成果，开展文明创建活动。一是深入开展庆祝建党90周年系列活动。在全市财政系统开展了“党运昌、财运兴”的征文演讲活动，以讴歌财政干部在财政改革和建设中取得的喜人成绩以及涌现出来的典型，李文娟同志被选送宜昌参加演讲比赛并获得优秀奖;评比表彰了优秀党务工作者、优秀共产党员、“勤廉之星”及先进党支部。二是积极开展创先争优活动。进行了创先争优公开承诺，开展了党员亮诺、比诺、践诺、述诺、评诺等活动，部分科室及局属事业单位负责人和各支部书记、党员代表积极带头公开承诺。三是扎实开展文明创建系列活动。创办机关文明创建宣传专栏，并在局机关设立了市民学校;在局机关开展了控烟行动，制定控烟方案并付诸实施。四是展开财政文化建设的大讨论，在全系统开展文化理念征集活动，进一步做好财政文化的总结提炼和传承创新工作，打造宜都财政文化品牌。

二、20x年财政工作计划

20x年，我局将在市委、市政府和上级财政部门的领导下，围绕我市党代会、人代会和全市贯彻宜昌市三级干部会议精神确定的“实现跨越发展，冲刺全国百强”的奋斗目标，加大财政改革发展和创新的力度，以发展经济为主线，更新理财观念，创新理财手段，不断做大财政蛋糕，为宜都市经济发展、社会进步和冲刺全国百强目标的实现作出更大贡献。

(一)“四个五”推动全市经济跨越腾飞

1、定位财政收入目标，财政总收入净增过5亿元。20x年力争全年财政总收入在20x年的基础上净增过5亿元，达到24亿元。

2、加大财源建设投入，支持企业发展投入过5亿元。加大培植财源，提高财政持续增收的能力，支持工业园区不断扩容增能;支持优势产业和新兴产业突破发展，重点扶持优势产业和新兴产业，巩固和拓展精细化工、新型电子、食品加工、建材、纺织等各产业优势，培育和扶持新能源、生物医药、装备制造业等新兴产业成为支柱产业;支持中小企业快速成长，支持项目建设顺利实施等，总量投入过五亿元。

3、提升人民群众幸福指数，民生保障投入过5亿元。充分发挥财政职能作用，不断加大对民生领域的投入，优先保障和改善民生，优先支持教育投入，进一步完善社会保障体系，支持深化医药卫生体制改革，全面落实新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、城乡医疗救助等政策，实现城乡医疗卫生服务保障全覆盖，进一步提高新型农村养老保险的财政补贴，加大对文化、体育、科学技术等事业投入。

4、努力促进农村民富村美，新农村建设投入过五亿。发展高效生态农业，围绕农业增效和农民增收，把扩大规模、提升层次、打造品牌、科技创新作为投入主攻方向，促进农业综合生产能力和经济效益全面提高。要扶优做强优势主导产业，培育壮大柑桔、茶叶、畜禽养殖等特色产业，努力形成规模优势、整体优势和效益优势。要持续壮大农业产业化龙头企业，构建完善现代农业产业体系。着力在培育新农民、倡导新风尚、发展新文化、打造新环境、增创新优势上加大投入，推动农村建设科学发展。

(二)“四个必须”推动财政工作不断创新超越

1、必须增强冒尖意识，高扬争创一流财政大旗不犹豫。财政作为冲刺全国百强的重要部门，不能辜负市委市政府的殷切希望，不能辜负宜都39万人民的热切期盼，要比以往任何时候都要更加坚定地高扬争创大旗，高标准定位、高起点落实，勇当全省跨越赶超、奋力崛起的“领头雁”;勇当财政科学发展的“排头兵”;大胆地闯、大胆地冒、大胆地试，勇当全省乃至全国改革创新的“探路者”，财政工作的将在全国财政系统先进集体的基础上争创“全国文明单位”。

2、必须增强机遇意识，坚持对上各项争取不动摇。以全球的眼光认识机遇，以敏锐的眼光捕捉机遇，以超前的眼光用好机遇，先人一步、快人一拍，自觉打好财政对上争取用好宜都进百强这张牌，用心思考与上级财政部门的联系和沟通，在政策上、资金上、项目上多向上级财政部门汇报，借助外力发展自己，为宜都的发展争取了更大的空间。

3、必须增强创新意识，坚持财政改革开拓进取不停步。始终坚持用改革的办法、创新的精神来财政前进中的难题。大力弘扬“敢为天下先”精神，积极营造鼓励财政管理创新、财政改革创新、财政发展创新，形成善待挫折、宽容失败、激励成功的浓厚氛围。坚持以“敢”字当头，敢担责任，敢冒风险，继续深化部门预算、国库集中支付、政府采购及收支两条线“四项改革”，将行政事业单位资产纳入预算管理，继续完善税收级次管理，坚持对财政收支及政府债务实行月分析月报告制度，以科学化、规范化手段提高财政管理绩效。

4、必须增强公仆意识，坚持财政服务工作不缺位。把作风转变作为第一手段，服务企业，当好“小保姆”，设身处地为企业承着想，帮助企业解决实际困难，为企业发展提供全方位支持。服务发展，当好“贤内助”。始终把支持地方经济发展作为财政工作的重要内容，用好每分钱，用活每笔款。服务政府，当好“红管家”。牢固树立“财政当好红管家、人人都是小当家”的新理念，全力服务市委、市政府冲刺百强县市目标。

(三)“四个更加”推动财政管理更加科学精细

1、财政管理更加精细化。市财政局将以冲刺全国百强为契机，进一步深化财政精细化管理工作，从部门预算、财政服务、财政监督、财政绩效等方面形成一套行之可效的措施，把财政管理夯实，把公共财政做细。

2、队伍建设更加素质化。以提高财政服务能力和服务效率为目标，继续深化机关效能建设，加强财政干部教育培训，提升财政干部综合素质及业务能力，继续创新服务方式和服务手段，细化制度管理，以人性、优质、高效、灵活的服务提升财政服务绩效。

3、廉政建建设更加安全化。廉政建设上四个确保，即确保“权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全”。

4、效能建设更加优质化。严格执行办结制、全程代办制、集体会办制的“三制”服务体系、专项资金到帐告知制、24小时响应制等制度，努力建设“办事态度，办事程序最少，办事节奏最快，办事效率”的人民群众满意财政，以效能建设的实际成效取信于民。

2024财政局个人年终工作总结 篇26

20xx年我项目财务部的工作紧紧围绕着集团公司领导和分公司领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年财务部门工作计划展开的，在集团公司和分公司领导班子的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、20xx年我段共有在岗职工(平均数)79人。完成施工产值(约)： 万元。

二、认真做好常规性财务工作。

1、财务部人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部门的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部门成为公司的信息库。

存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。

三、有效开展项目成本核算，加强了对项目部的财务监督管理。

1、我财务部门严格按照集团公司和分公司的财务成本管理及核算的要求，在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。

2、合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部门认真学习了上级有关法律法规，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据有关规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这近一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，是提高企业利润水平的有效手段和措施。

存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，材料管理监管不够。材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统筹安排资金。二是由于材料员未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。

2024财政局个人年终工作总结 篇27

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20xx年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任,增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95％。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。11月26日经请示市委组织部、人力资源和社会保障局，按照市政府的“三定”方案，落实了机构，明确了科室负责人。5月10日邀请组织部、纪委、市思想作风整顿办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市思想作风整顿办公室。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[20xx]2号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，5月7日邀请市纪委副书记张国华同志为全局干部职工作了《党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强20xx—20xx年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的培养使用青年干部。20xx年3月-7月份，我局采购股陈雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖财经所鲁文才参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派马口所熊晓华、回龙所刘波、湾潭所陈海波、新堰所黄继超到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派农村财政管理局鲁丽萍、9月选派会计局长张永芳、采购股成尚彦参加市委党校的学习。按上级要求，选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记，挂职锻炼,帮助建班子，抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年10月召开党组会议研究了机关科室负责人的任免方案，向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告，进行事前备案。11月26日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，因监督科有事没能参加，会后我们将有关的材料全部上报监督科。这次共调整18人。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。

三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发行风评议专刊20期、学习专栏5期、学习园地3期，被各级采用宣传19篇。其中：被《中国财经报》采用1篇、被《财政部新闻联播》采用6篇、被《孝感晚报》采用2篇、被市电视台采用6篇、被市行评办公室采用4篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《20xx年党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《汉川市乡镇财政所工作考核办法（20xx）》和《汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核办法（20xx）》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。

2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

2024财政局个人年终工作总结 篇28

一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务。现将一年来的工作、学习以及思想等各方面的总结如下：

一、思想上积极上进，永葆___先进性。

能够以积极的态度认真参加了局机关组织的*理论和业务学习培训班，并坚持以自学为主，通过网络、电视、报纸、书刊认真学习*建设具有___社会主义的理论，认真学习___和___重要思想。通过学习，使自己的*思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质。

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加市局和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动*。在工作之余，还认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对经济、电脑等知识进行较为深入的钻研，使自已在日常工作中达到事半功倍的效果，提高依法行政，依法理财的能力。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。

在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。

自觉遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系*融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物等一系列活动。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是工作较累的时候有过松弛思想;二是开创*的工作开展的不多。针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

2024财政局个人年终工作总结 篇29

过去的一年，在局党组的坚强领导下和各兄弟科室的大力配合下，办公室坚持以服务全局为宗旨，紧扣财政工作的热点与焦点，抓住本职工作的重点与难点，彰显系统形象的特点与亮点，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。现将工作总结如下：

一、公文严把关，力求精品力作。

一是严格处理公文。办公室专人负责，严格按照统一的格式制发公文，按照规定的程序处理公文，按照规范的操作管理公文，坚持发文原则，规范发文程序，严格公文签发，严把公文质量，严肃公文处理责任，做到一般文件及时办理，急件随到随办，特急件办理，维护了机关的形象。

二是精心撰写材料。财政局的材料历来数量大，要求高，任务相当繁重，加班加点是常事。我们大概估算过办公室每周撰写、处理的公文不下10篇，一年下来，完成的各类文字材料达600多份，合90余万字。其中被省厅和市局报刊采用的有篇，被采用的有篇，采用的有篇。

二、服务重细节，力求高效规范。

在坚持原则的情况下，讲究灵活性，站在全局的角度，始终以服务员的角色，为机关运行、为兄弟科室的协调配合搞好服务。从“办公室相关服务工作满意度测评”活动结果来看，综合满意度较高。

一是做好后勤服务。安全保障方面，安装了电子楼层巡查系统，加强保安人员日常管理，实行定位定人定时执勤制度，强力执行考核奖惩办法，保安人员工作更到位，更细致；食堂管理方面，保证食品安全卫生，尽量做到饭菜味道可口，同时，完善了食堂收支管理制度，开展了食堂人员健康体检；机关卫生方面，积极配合文明机关创建工作，督促清洁员做好日常卫生工作，定期进行大扫除，并经常与机关事务局交流学习，不断提高管理水平；车辆调度管理方面，在仅有3台可调度车辆、2万元租车费用的情况下，科学调度，合理安排，基本满足了14个科室及局领导的用车需求，全年没有发生一起安全事故；机关文印方面，建立了内部资料印制台帐、正式公文印制台帐和涉密资料印制台帐，并针对局里出台的临时人员管理办法，完善了文印室工作人员管理制度和考核办法。

二是做好会务接待。日常接待方面，热情接待来访来客，为前来办事的同志提供方便；会务工作方面，统筹协调，会前部署周密细致，会中服务确保周到，会后工作落实到位，全年为近100次大小会议做好会务工作，如工作会议，省厅领导及市县领导共70多人参加，为确保会议正常运转，我们提前半个月做策划，周密细致地部署每一项工作，受到了省厅领导的一致好评。

三、财务控支出，力求精细节约。

一是认真执行机关财务制度，建立了机关固定资产添置、物资采购和会议、接待审批程序，坚持厉行节约，四项费用均无超标情况。

二是完成了机关会计账务收回的接交手续，做到了账务日清月结、报表准确及时，确保了机关财务的有序运行。