学校班级管理制度【实用14篇】
学校班级管理制度旨在规范学生行为,促进良好学习氛围,增强集体意识,提升班级凝聚力,如何有效落实?以下是阿拉网友分享的“学校班级管理制度”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
学校班级管理制度 篇1
为更好地维护学校的财产,节省学校对公共财物不必要的维修经费,保持教室的整洁美观,创造一个良好的教学环境,使学生养成文明守纪的良好习惯,促使师生共建文明校园,特规定如下:
一、班级财产管理班主任是第一责任人,全体教师应有责任、自觉地协助各班主任共同管好班级财产。
二、教室的财产实行包干管理。课桌凳椅以及其他设施期初由班级登记交到总务处统一存档,分班造册登记,交班级按学期包干管理使用。教室内的各种设备应由班主任指定一名学生管理,按照相关的`操作规程进行。如有损坏,请班主任及时追究。
三、班主任和科任教师应该经常教育学生爱护公物,故意损坏财物者均按有关规定进行赔偿。
四、对所损坏的设备,均需由该班班主任或班上公物管理员写出报修单交到到总务处,由总务处通知有关人员进行维修。
五、每个学生使用的课桌、椅子,课桌、椅子不准涂写、刻字。对于乱涂、乱刻、损(毁)坏公物的同学,班主任通知其家长,并责令修复如初,或照价赔偿。
六、学校班级财产由班主任签字承包,原则上一包一学年。中途若学生变动,必须到总务处做好财产交接手续。 不与总务处做好交接手续的将按学期初数处理。
七、各班财产不能互相调换,不能随意移动到室外(校、年级集会例外)。
八、各班必须节约用电、用水,做到人离灯熄。不得损坏线路设备。
九、学校每个月检查一次,公布于门厅处 。期末汇总上交学校。
赔偿标准如下:
1、课桌椅每套150元(课桌100元、凳子50元)、桌面50元、椅子面10元,乱涂、乱刻一次5元,桌椅横档断裂每张5-20元,。
2、墙壁损坏、乱涂、乱刻或有污迹等每平方米20元(不足1平方米按1平方米计算),黑板500元。
3、电器开关、插座每件20元。日光灯每盏10元。灯管每只10元。
4、玻璃每块20元,带窗框损坏每块200元。5、每扇门280元,把手每只30元,锁每把10元。
6、喇叭每只60元。
7、讲桌 200元。
8、班牌25元。
9、楼道及教室宣传牌每块40-100元。
10、卫生工具由班主任定价。
11、其它按实际原料费加施工费计算。
学校班级管理制度 篇2
根据新中高级中学学生日常行为规范要求,为贯彻学校“以学生为本”的'精神,增强学生自治自理意识,特制定以下管理制度:
1、校内外遇到老师、职工必须立正、鞠躬、问好,不讲脏话粗话,教学区内不准声喧哗。
2、爱护绿化,不损坏公物,不随地吐痰,不乱扔杂物,不吃零食,不乱吐残渣,严禁吃口香糖。
3、不采摘花草树木,养草期间不要踩踏草地。不准攀越校园围墙栏杆,未经许可不能进入学校各类场馆。
4、噪高压电线,严禁攀登高压铁塔。
5、各种球类不能带入教学区和生活区内。
6、严禁玩弄、损坏校园内各种消防设施和照明设施。
7、自行车按规定地点有序停放整齐。
8、校园内各种墙面均不能涂抹刻划,严禁损坏各种宣传物品。
9、不能在学校各幢楼的露天阳台上追逐打闹,更不能进行各种球类活动,以免出现意外。
10、校园内物品须爱护使用,不能损坏,凡违者,必须按价赔偿并视情节轻重给予必要的教育或校纪处分
学校班级管理制度 篇3
为进一步改善我校校园环境卫生,确保全校师生有一个整洁、有序、安全的学习工作和生活环境,经过学校研究决定,特制本清洁卫生大扫除工作常规要求。
一、打扫和检查时间要求
1.每天常规打扫:对教室及卫生区进行常规打扫,每天由各年级安排检查,学生会派人抽查。
2.每周重点打扫:每周五下午第三节之后大扫除,按照“管理要求”的各项标准进行彻底打扫,然后行政干部检查。
3.重要节假日进行全校大扫除,由行政干部检查。
二、教师要求:
1.学校行政领导在大扫除时,要到楼层班级巡视指导。
2.班主任要给学生做好具体分工,做到“人人有事做,事事有人做”,按照岗职要求具体指导打扫卫生工作,带有危险性的工作一律不能让学生做(如窗户高处玻璃、风扇、灯管、高处卫生等)。
3.其他任课教师要做好本办公室、功能室卫生工作。
4.所有教师要高度重视打扫卫生期间的学生安全工作,强调注意事项,及时制止和纠正不安全行为。
三、学生要求
1.按照班主任的要求和工作职责认真彻底打扫卫生,出色完成所负责的工作。
2.严禁在打扫卫生时追逐、打闹、嬉戏、奔跑等,要时刻保证自己和他人安全。
3.发现不安全和为及特殊情况及时报告老师。
4.爱护劳动工具、注意保持已打扫完的区域卫生和个人卫生。
5.打扫卫生期间不乱倒水、不乱丢垃圾、倒垃圾时不将垃圾在途中、要将垃圾倒在垃圾。
6.使用拖把拖地时,必须有专用的拖桶清洗拖把,不能直接在卫生间的洗手盆或水池里冲洗拖把,拖完地面后将拖把在专用的拖桶清洗,脏水要倒到卫生间的水池内。各班打扫教学区卫生需要用水拖地时只允许在下午放学时段。(早上、中午不能用水拖)
四、教室和卫生区清洁保洁要求
1.地面:干净、无灰尘无污迹。
2.门窗、灯、电扇、空调:明亮、干净、无灰尘,无出现故障长期没有维护的现象;门窗无乱张贴,窗台无杂物。
3.窗帘:干净整洁、按学校要求统一悬挂。
4.墙壁:干净、无灰尘、无蜘蛛网等,其他要求如下:
(1)除规范的学习园地、制度外,一律不得乱贴乱挂,力求教室整洁美观。
(2)按学校统一要求,在指定的位置悬挂学校统一制作的国旗、班风、班级公约、“三表”(作息时间表、课程表、值日表)等。
(3)符合素质教育要求的美观、大方、整齐划一、有激励性的标语口号,能体现浓郁的班级文化氛围。
5.学生课桌面必须干净整齐,无乱放书籍、纸张等杂物。
6.卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置。
7.教室的'所有用品必须干净、无灰尘,统一摆放;教室走廊外的小花坛上无垃圾。
8.讲台上的物品摆放整齐,教室内多余的椅子摆放整齐,教室走廊的墙壁上无乱张贴现象。
9.黑板每天放学时擦干净,黑板槽内及地面无粉笔灰。
10.教室内各宣传版块外框干净无灰尘。
其他:全体师生应养成良好的卫生习惯,禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食品袋等垃圾杂物;禁止攀折绿化带、花坛中的植物;禁止把杂物从楼上扔下或扔在花坛中。做到按时休息,早晚刷牙,勤洗澡、勤理发、勤洗头、勤剪手脚指甲、勤换衣服、袜子和鞋子。
学校班级管理制度 篇4
近年来,很多中小学校实行班级量化管理制度,把每个班级的学习成绩和班级常规活动量化为分数,每个月、每个学期汇总,作为评价班级工作的重要指标,而且把量化分数与班主任的工作成绩、评优、津贴挂钩,这在一定程度上对学校工作、班级工作起到了督促作用,但同时也带来了负面效应。
有的班主任为了在量化评比中提高本班分数,就在班内培养班干部搞公关,目的是和检查员搞好关系,不给自己班扣分,或者干脆选用较霸道的学生当班干部,使检查员慑于其威力不敢扣分。有的学生为了提高自己班级的量化成绩故意破坏其他班的卫生,而班主任对这种损人利己的事却视而不见。出现了“为班级挣分是硬道理”的畸形“集体主义”。
有的班被扣分之后,班主任会到政教处大吵大闹,非得把扣掉的分找回来,还有的班主任同时也是其他班的任课教师,他们会和检查员“开玩笑”说若给自己班扣分就不让他及格。
另外,量化标准欠科学,评分标准难以掌握,人为因素太多,分数弹性太大,还有的老师或学生既评人又评己,使量化分数缺乏可信度。
这里用几个事例来说明量化管理制度的负面效应:
一、7个点和12个点的故事。
某学校刚刚粉刷过墙壁,某日,检查员(属于甲班)在检查卫生时发现乙班卫生区内有几滴涂料没有清理干净,就把该班卫生分数扣掉了2分,乙班卫生委员把这件事告诉了班长,乙班班长在学校里是个很有“势力”的学生,他气冲冲到甲班找到检查员说:“你不知道学校刚刷过涂料?你们班卫生区没有点?”然后拉着检查员到了甲班,“数!看有几个点!”检查员无奈数完后说:“12个点。”乙班班长说话了,“怎么着,我们班7个点扣了2分,你们班12个点,该扣几分?要么我看着你给你们班扣分,要么你把给我们班扣的分划掉,自己看着办!”检查员支吾了半天,把扣掉的`分划掉了。
二、趴一人和趴两人的故事。
某学校为了整顿课堂纪律,每节课由教务处或政教处专门人员到各班检查上课情况,并把课堂纪律和任课教师课时费及班级量化成绩挂钩,其中一项是:上课时学生不准趴在桌子上,一个学生趴着扣任课教师1分(扣课时费2元),扣该班量化分2分。
一次,查到某班语文课上有两名学生趴着,当记录反馈到班主任时,班主任竟为其中一人开脱说他身体不舒服,家长打电话来说明过,并让语文老师证明该生上课时一直在听讲(实际上学生是故意趴着的),要求教导处把两人趴着改成一人。
此后,班主任在班里强调上课不能趴着,就是睡也要坐直了睡。并且把班上公认的自制力差的学生调到了检查员从门窗看不到的座位上,即所谓的“安全地带”。
三、头发和树叶的故事。
某班卫生区有一棵椿树。秋天到了,树开始落叶。一天,班内卫生区扣分了,原因是检查员在课间检查卫生时发现其卫生区内有落叶。卫生委员去评理说:“人还要掉头发呢,树怎么会不落叶子,更何况秋天到了。”检查员的回答是:“头发掉多少不属于我管,卫生区只要有叶子就扣分。”于是,该班每天在早晨打扫完卫生后,课间还要派值日生拿着方便袋,随时打扫掉下的落叶,然后慌慌张张去上课。
像上面的事例还有很多,不恰当地运用量化标准,人为制造了班主任之间、班级之间的不正当竞争,误导了学生,使得在许多学生心里做好事是为班级挣分,对班级不满就故意破坏纪律,以给班级扣分的方式来报复。这完全违背了管理者的初衷,也不符合教育规律。应引起广大教育工作者的注意。
学校班级管理制度 篇5
一、指导思想
坚持“以人为本,服务育人”的思想,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境,为创造和谐校园而努力。
二、工作重点:
(一)做好学校后勤安全工作,创建平安校园。
(二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度。
(三)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度,创办“绿色学校”。
(四)管理好食堂,特别重视营养餐的管理,高度重视食品安全,创设良好用餐环境。
(五)添加教师办公桌以及食堂收生活费的验钞机。
三、工作措施:
(一)更新观念,增强服务意识
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生和家长服务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策,参与后勤管理。
(二)精打细算,严格财务管理
1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,力争少花钱,多办事。
2、加强对学校水电费、打印费等的.管理。
3、严格审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、部门负责人根据实际需要来领取。
(三)物尽其用,发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的“育人”功能,做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗等实行承包管理,谁损坏谁负责。
(四)加强协作,做好环境卫生工作
1、本学期加大校围墙校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好各室安全保卫工作,督促各室卫生,健全考核制度
3、协同教务处,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生的抽查力度,同时协助学校值周等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布,对存在问题要及时指出,限时纠正。
(五)长抓不懈,提高安全防患意识
1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
3、根据上级规定,每天课间操时间对学生进行交通知识教育,确保走读生学生的安全。
四、主要工作安排:
八月份
1、公布开学通知。
2、开学工作准备,校园环境清理;
3、对水、电、校舍安全检查的修理;
4、安排好了时间进城采购办公用品,分发到教师手里,保证了开学能正常上课;
5、加强考勤等常规工作;
九月
1、安全工作检查;
2、班级的卫生评比。
3、结九月份的收入、支出帐目。
4、加强后勤环境整理等常规工作。
5、各班出教师节、中秋节黑板报;
6、教师轮流陪学生用餐。
十月份
1、安全工作检查;
2、班级的卫生评比。
3、结十月份的收入、支出帐目。
4、文明宿舍评比;
5、教师轮流陪学生用餐。
6、各班出黑板报庆祝“国庆节”,做好假日值班工作。
十一月份
1、安全工作检查;
2、班级的卫生评比。
3、文明宿舍评比;
4、教师轮流陪学生用餐。
5、结十一月份的收入、支出帐目。
十二月份
1、各班出黑板报庆祝“一二、九”运动;
2、教师轮流陪学生用餐。
3、班级的卫生评比。
4、安全工作检查;
5、检查各班、各室财产保管使用情况;
7、文明宿舍评比;
8、结十二月份的收入、支出帐目。一月份
1、寒假值班;
2、结本学期的收入、支出帐目。
3、开本期的总结会。
学校班级管理制度 篇6
1、见到老师不主动问好,-分。
2、顶撞任课教师,扣5分。
3、辱骂同学,扣1分。嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学,扣1分。说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,一次扣1分。
4、无礼取闹、顶撞班干部,扣2分。
5、班干部以权谋私,“当老好人”,扣2分。
6、打架斗殴、肆意闹事,一票否决,并回家反省一天扣5分。
9、影响、干扰同学正常的学习、生活的,挑起事端发生矛盾的扣2分。
10、做危险动作,玩危险游戏,拿危险器具,影响自身及同学安全的,扣2分,出现安全事故视情节-3—10分。
11、不装神弄鬼、不宣传迷信思想,不搞恶作剧,不无中生有,不造谣、传闲话,违反视情节扣—3分。
12、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃等严重行为者,一票否决,并回家反省一周。(班主任)
13、着装不合要求-1分,上课(含自习课)带帽子者(特殊情况例外),扣1分。
14、上课坐姿不合要求,如腿伸到课桌外等,-分。
15、同学间不得搞买卖、交易,违反-2分。
17、不动电器及电源插头(无例外),违反-3—5分。
18、诚实守信,考试不作弊。违反-5分。 加分项目
1、积极参加各项活动,为班级争光的.加3分(获校一、二、三等奖的,分别加3分、2分和1分)。
3、好人好事加1-3分;在政教处记载的,加2分,受学校及以上公开表扬的加5分。
4、单科测验成绩达卷面分数95%、85%以上者,分别加分。 得第一名者,另加3分;得满分者,另加5分。
5、期中考试中,学科成绩居班级第一名者加2分。
6、期中、期末成绩进步5名以上者,按照 5 名为一档,每档以 2分递增奖分。
7、班级量化成绩优秀并取得流动红旗,为班干部每人+1分,宿舍得流动红旗为宿舍长加分。连续三周同一宿舍得流动红旗,全体成员+分。
补充说明:
1、本细则经全体班会讨论通过,在实施过程中将根据同学意见不断修正,以期达到更好地管理班级的目的。
2、加分、扣分由负责人负责,负责人应本着为班级负责,为同学负责的精神,立足于事实,认真作好记录。
3、任何人不得涂改班委的记录,有问题应向班主任提出。
4、值日班长的记录每天及时反馈,并交班主任过目、公布,有问题及时解决。
制定班规的目的不是处罚,而是最大限度的发挥每个人的潜能,为班级争光,让我们携手共创先进班级,共创美好明天!!
学校班级管理制度 篇7
为加强学生班级建设,促进优良学风和班风的形成,建设和谐班级和营造和谐的`学生成长成才环境,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的功能,使每位同学关心班集体、热爱班集体、维护班集体,经学校研究决定,在中小学实行班级日志制度,要求如下:
一、班级日志供记载教师授课情况、学生出勤情况以及学生课外活动和其他学习生活情况之用。
二、班级日志由班主任负责填写(或安排学生或专人或轮流填写)。所有记录必须当天完成,并及时转交到下一个记录人手中,记录本要妥善保管,不得遗失。(建议创建班主任博客填写,以便保持资料)
三、记录人必须认真、详细记录当日的情况,包括上课、班级活动和存在问题等。所有记录必须真实,对隐瞒重大问题者,视情节给予纪律处分。教师不得干预学生如实填写班级日志。
四、班长是班级日志的第一责任人,对记录情况进行监督,班级同学有权查阅日志和监督记录工作。
五、班级日志每周末放学前交到政教处或小教处汇总,下周返校后第一天必须及时领取。不按时取、送日志的班级将扣除本班综合考评分数。
六、班主任要关心班级日志的记载情况,及时处理有关问题。
七、班级日志由政教处或小教处主任每周负责查阅、统计,并将有关统计汇总情况及时向校长邮箱发送,校长视其情况负责公布。
八、日志记录将作为年度综合测评及先进个人、先进集体评比的重要依据。
学校班级管理制度 篇8
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导。二是对学生进行生活方面的指导。三是对学生安全方面的`指导。四是对学生品行方面的知道。
一、安全管理
1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。
2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。
4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。
5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
二、公共财物的管理制度
1、教室内所需教学设备,如电灯、黑板、班牌、广播、讲台、课桌椅、多媒体教学设施等,开学一周内学校与各班级签订财产保管协议,由各班班主任签字认可,如有遗失或损坏,照价赔偿
2、班级使用的卫生工具,开学时由学校一次性发放到班级,以后如有遗失或损坏,均由本班级负责补充。
3、损坏门窗玻璃、黑板、桌凳、灯管、灯泡、开关、插座、水管、水龙头和破坏花草树木及其它教学办公设备者,一律按原价赔偿。
三、卫生管理制度
1、按时作息,积极参加课间操活动。
2、养成良好卫生习惯,努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指:不喝生水,不吃不洁变质食物,不吸烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物。
3、保护视力,做到养成良好的用眼习惯,认真正确地做眼保健操;教室座位每月调换一次。不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视。
4、每天早上八点前打扫卫生,上下午课前各检查一次,做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾、泡泡糖渣等。下午放学前公布检查结果。
5、室内门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地面无纸屑杂物,桌凳整齐,各类物件安置有序。
6、严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分。
7、设立流动红旗,将卫生评比情况纳入量化项目。
8、各班主任教育学生注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯。
学校班级管理制度 篇9
为规范学校财产管理,明确责任界限,减小财产损失,特制定班级财产管理责任制度:
一、责任界限
1、班级教室、班级所属学生宿舍按照谁使用、谁负责、谁损坏、谁赔偿的原则实施,属班级共同使用的财产,由班级师生共同负责,由班级师生共同赔偿,其班主任作为赔偿责任人。
2、班主任对两室财产全面负责,应经常对学生开展爱护公物方面的教育,叮嘱学生管好财产,不损坏公物,如有损坏,责成当事人赔偿。
3、总务处、政教处对两室定期或不定期检查,发现问题,除及时维修外还应作好记录,上报情况,兑现赔偿,问题严重者,报校领导按规定处理。
二、交付使用与验收办法
1、学期初,学校总务处将教室、宿舍的一切设施进行维护,保证能正常使用,交付各班级使用,班主任核实并在责任书上签字,其班级财产管理责任,由班主任承担,政教处、总务处进行督促。
2、学期中,政教处会同总务处对班级财产管理组织督查,每周班级财产专员应组织自查,并报告班主任和政教处。
3、学期末,班主任必须向总务处申请,由总务处组织验收,并办理验收手续。验收完毕,班主任管理责任终止,如不按此程序操作,其责任在班主任,除赔偿外并按规定处罚班主任。
4、学期中,班主任如调整或离职等,应向政教处、总务处申请办理移交手续,方式同第2条规定。如果其他处室或个人借用班级财产,须经班主任同意,用后及时归还,如有损失,班主任应责成借用人承担赔偿责任。班主任调整时,应提前36小时书面通知总务处办理财产移交手续,如果班主任调整后,其班级财产没有按上述第2条规定办理移交者,总务处办事人员承担责任。
5、如果政教处、总务处没有尽到检查、落实和管理责任,造成班级财产损失者,政教处、总务处应承担相应的责任,并予处罚。
三、财产名录
1、班级财产名册
课桌张;椅子把;窗帘幅;
讲台张;清洁工具把;监视器个;
黑板面积;电视机台;吊扇个;
门窗玻璃(完好、有损、缺等情况)其他情况:
2、宿舍财产总册
铁床张;桌子张;窗帘幅;
椅子把;床板幅;
水龙头;开并(插座)洁具(完好、有损、缺等情况)门窗玻璃(完好、有损、缺等情况)其他情况:
四、检查验收
1、财产检查验收,应填写详细记录,重要问题向上汇报。
3、有损坏赔偿及需修理的情况,专报总务处。
4、重大修缮项目,需直接报总务处。
五、财产损坏赔偿
1、一旦财产损坏或丢失,应及时主动上报,否则作恶意破坏处理,除赔偿外,加倍处罚。
2、师生员工离校,由总务处责任管理员验收上报财产使用情况至学校主管领导最后审验,决定罚、赔金额,由财务执行。
爱护公物是每个青少年的美德,是履行爱国主义、集体主义思想的具体表现,是贯彻执行中学生守则,树立新校园的实际行动,为此订阅下列管理办法。请各班遵守执行,做到公物从爱护、人人负责、相互督促。
1、各班由班主任、生活委员及班级指定的财产管理员组成财管组,负责保管本班财产。
2、各班财产管理员按每学期开学移交的财产清单,认真负责地做好保管工作,当有公物损坏时,及时告知总务处保管员,由总务处负责处理维修。
3、教室的门窗应轻开轻关,严禁脚踢或冲撞,上体育课等全班离开教室时,必须关好门、窗、关闭日光灯、电扇,放学时应将教室的'所有电气开头关闭,锁好门、窗。
4、遵守各实验室、图书馆、机房等馆室的规章制度,爱护各馆室的设施财产,如随意损坏财产按情节轻重给予必要的赔偿、教育及处分。
5、教室清洁工具要爱惜使用,统一摆放,妥善保管,禁止用此打闹,戏耍、严禁乱扔粉笔或在黑板上乱写乱画。
6、爱护学校花草树木,不擅自进入花坛,严禁攀枝折花、采摘果实。赔偿、扣分、奖励条例附后。
学校班级管理制度 篇10
纪律:
第四条 上课认真听讲,与老师配合,受到表扬的加2分(班长) 学习:
第五条 单元测验考试前十名(或任课老师特别表扬者)加5分(课代表统计报学习委员)
第六条 一月内作业无迟交、全交者加5分(学习委员) 第七条 各项技能,通级过关,加5分(学习委员) 出勤:
第八条 全月全勤,无病事假、迟到、早退、旷课,校内外活动无缺席者,月底加5分(班长统计)
第九条 写数码字一张,加3-5分;写五区字根一张,加2分(班主任评分,班长记载)
清洁卫生:(生活委员)
第十条 每日清洁卫生小组清洁达到要求,每人加1-5分;不称职者,不加分,逃跑者,扣5分
第十一条 周末大扫除,根据完成情况加3-5分 其他:
第十二条 竞赛获奖依据奖项等级加分(文娱委员) 市级以上竞赛一等奖加30分;二等奖,加20分;其他,加15分 区 级竞赛一等奖加20分;二等奖,加15分;其他,加10分 校 级竞赛一等奖加10分;二等奖,加8分;其他,加5分 第十三条 参加校、班黑板报的'出编者,加5分(每次不超过6人,人数过多,加分酌情分配),编写特别好的,受到上级表扬的加8-10分(宣传委员)
第十四条 积极为集体和学校做好事,受到上级和学校表扬者,依据实际情形,加1-5分(班长)
第十五条 为班级提出合理化建议,经采纳者加3分(班长)
第十六条 积极参加班级活动,在班级活动中承担任务,根据效果酌情加1-5分(文娱委员)
第十七条 学校大会被点名表扬,根据情况酌情加分(班长)
学校班级管理制度 篇11
总则
第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。
第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。
第一章班级精神
第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。
励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。
合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的`。
第二章班级管理机构
班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。
副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。
学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。
宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。
体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。
劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。
课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。
组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。
量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。
第三章奖分制度
1、每人底分60分。
2、每次单元过关考试,90分以上加3分,80分以上加2分,70分以上加1分。
3、期中期末考试及月考,级内前10名者加5分,1120名加4分,2130名加3分,3140名加2分,4150名加1分。每前进3上名次加1分。
4、主动帮助他人学习、劳动者加2分。
5、主动举报他人不良行为者加2分。
6、拾金不昧,做好人好事者加2——5分。
7、黑板报获奖,给参加者加1——3分。
8、参加学校组织的活动,如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等,获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分,获集体奖的加6分。
9、主动参加活动加2分。
10、未尽事宜,视情况加分。
第四章罚分制度
1、在学习中,抄袭作业者,抄者与被抄者分别扣2分,3分。
2、不按时完成作业的扣2分。
3、考试作弊一次扣3分。
4、单元过关考试30分以下的减2分。
5、单元过关考试每下降10名扣2分。
6、在教室内乱扔果皮,纸团,瓜子皮,饮料袋,随地吐痰者每人各扣1分。
7、日常值日或卫生大扫除,无故不干值日的扣2分。
8、大扫除不服从管理的扣1分。
9、卫生工具摆放不整齐的扣1分。
10、不按时到校,迟到一次扣1分。
11、旷课一节扣3分,请假一节扣分。
12、上课不认真听讲或受老师点名批评扣1分。(睡觉的,说话的,回头等)
13、骂人、打架者每人一次扣2分,两次以上扣5分。
14、无故不参加课间操者扣1分。
15、起哄或顶撞老师者扣2——3分。
16、打击报复班干部的人员扣1——3分。
17、乱扔粉笔头扣1分,累计达5次以上者扣3分,并罚粉笔一盒。
18、一周累计扣分达最高者前6名,提出警告并罚干值日三天,一月累计达最高者前4名,写书面体会,通知家长,并罚干值日一周。
未尽事宜,按情节轻重扣1——10分,本解释权归本班班主任所有。
本条例自公布,即日起实施。
学校班级管理制度 篇12
班级是学校教育教学工作的基本单位,班级管理是学校教育管理中十分具体、细致而又极其重要的微观管理,对学校良好“三风”构成和学生健康成长具有十分重要的作用,为增加班级管理的科学性和创造性,特制定学校班级管理制度。
一、班级管理机构
1、学校校长对全校班级管理负总责。学校设立年级组,由校级领导负责年级组工作,班级管理日常工作由教导处负责。
学校对全校班级管理从思想上、组织上、业务上进行指导;贯彻执行国家教育方针,使学校教育工作贴合教育规律和学生身心发展规律;按要求聘任班主任,创造条件,培养班级管理人员;指导班主任工作方法,从政治上、生活上关怀爱护班主任,每周组织召开班主任工作和谐会。
2、班主任是班级管理的直接组织者。
班级管理教师负责建设班群众,对学生品行、学业、生活、安全进行管理和指导;对家庭、社会、学校教育资源进行整合;对养成优良班风、明确班级目标、构成群众舆论进行导向;选拔培养学生干部,充分发挥班干部开展班级管理。班主任负责做好班级任课教师的和谐工作。
二、班级管理基本要求
1、在班级管理和教育学生的进程中,教职工要用个人用良好的思想修养、文质彬彬的言谈举止、对各种问题的正确见解等品德力量去影响学生,潜移默化地对学生进行思想教育。
2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段,严禁体罚、变相体罚、挖苦挖苦学生。谈话要精心准备谈话资料、谈话方法、谈话环境,把握谈话心理,要善意、坦诚、客观,适应学生个体差异,以理服人。示范要力求真实、不伪装,辩证客观、不盲目使用。批评要选取最佳的时机、最有利的场所、最适宜的方法、最适宜的程度进行,注意把握公正、善意、可理解性等原则。表扬学生要注意把握资料、把握形式、把握情感、把握气氛、把握时效、把握对象、把握分寸、把握语言,战胜学生无所谓的心态、逆反的心态、嫉妒的心态。
3、在班级管理进程中,要将养成教育、学业成绩、班级安全和学生巩固做为重点,消除一切乱收费现象,严防各种安全事故发生。
三、班级管理进程评价
(一)班级常规管理
班级常规管理是一项创造性十分强的育人活动,需要班主任和相关教师在工作中努力探索,不断实践。班主任及时和谐跟班老师和各科任老师加强班级学生的教育和管理;搞好班干部的培养和使用,加强班风和学风建设;勤跟班,了解学生的学习状况,关注学生的思想动态;组织班级学生专心的参加学校的各项活动;及时地完成学校的各项临时性任务。学校从以下10个方面进行评价,每项10分,共计100分。
1、计划总结:班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划,在学期末对班级管理工作进行全面总结。政教处于学期初、学期末考核。
2、组织建设:班(团)组织机构健全,班团干部在学习生活中能起模范带头作用,能帮忙班主任管理好班级日常事务,开展班级活动。每月至少召开一次班级学生干部会。学期末政教处、团委根据班务日志和平时记载考核。
3、班级日志:班级管理日志要按时认真填写,做到规范、详细、实事求是、语言准确,不臆造。政教处每月检查考核。
4、“两课”:班主任要认真组织每周的'班会主题班会课,每月分别组织两次,班会要有主题和记载。“两课”政教处每月进行检查考核。
5、“两操”:坚持上眼操和广播操,除特异体质学生以外,全体学生务必上操,班主任教师要坚持跟操,做操时间,任何教职工不得上课或做其他事情,随堂教师要认真督促,指导。“两操”状况由日常管理人员平时观察考核。
6、班级版报:班主任组织学生每4周办一期班级板报,要求设计精美、资料丰富,突出主题,书写规范,无错别字。团委每月检查考核。
7、班级卫生:班主任组织学生每一天早、中、晚对教室、清洁区进行打扫,星期五进行彻底大扫除,全天进行保洁,教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净),三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐),清洁区卫生要做到地面干净、无杂物、无死角、无垃圾存放;值周组每一天进行检查考核。
8、公物管理:总务处对班级使用的所公物学期初造册登记,班主任落实专人管护,损坏及时维修更换,实行谁损坏谁赔偿的办法提升学生的公物管护意识,总务处每月检查考核。
9、教室布置:教室环境要求做到教室布置个性化、鼓励用语规范化,书籍文具摆放条理化,洁具放置整齐隐藏化,“三表”悬挂合理化,教室周围清洁化,团委每月检查考核。
10、学生评价:班主任教师按《中学学生素质综合评价办法》对学生进行评价,努力做到公正、客观、得体,对学生健康成长具体鼓励和促进作用。学期末由教导处检查考核。
(二)班级综合表现
班级综合表现是班级常规管理的直接结果,也是全班师生共同努力的结果,班级管理教师应加强学生教育,树立班群众荣誉感,人人为班级荣誉出力,学校将从以下10个方面进行考核。
1、出勤:要求全体学生按时到校上课,不迟到、不早退、不旷课,有事务必请假,按要求出入校门。值周组每一天检查考核。
2、集会秩序:学生集会能够认真听讲,做好会议记录,遵守会场纪律,无交头接耳、大声喧哗或影响他人的行为。政教处即时考核。
3、值周服务:认真履行值周班级职责,在值周进程中体现班级学生的服务意识、合作精神、劳动潜力和班级形象,每一天不定时进行校园安全巡查,每一天定时对厕所进行打扫和维护。值周组每周考核。
4、学校举行的各类群众比赛活动,一等奖、二等奖、三等奖每班每次分别记7分、5分、4分。
5、班级学生在各类活动中受到县、市、省、国家通报表彰奖励的,每次按3分、4分、5分、7分为班级记分。学期结束时由政教处计算考核。
6、班级及学生受到学校通报批评的,每次按4分直接从班级总分中扣除。
(三)班级安全
班级安全是班级管理的基础,班主任务必要将班级安全放在一切工作的首位,健全机构、夯实职责、加强教育、注重进程,学校将从以下10个方面进行考核。
1、班级安全工作小组:各班在期初成立安全工作小组,小组成员包括班主任和安全信息员。安全工作小组须处理好班级的突发事件;在学生未按时到校时,及时地与家长取得联系;保证班内信息的畅通;安全信息员须及时地向班主任和教师反映学生在路途、教室等学生存在的一些不良行为,确保班级安然无恙。政教处根据平时的状况即时考核。
2、安全职责:学期初认真协同班级科任教师、学生家长、学生本人如实的填写《安全教育书》上的每项资料。学期初政教处检查考核。
3、安全教育:班级在平时要加强对的饮食安全、交通、人身(财产)自我保护和自我防范、安全应急处理等,安全知识教育;每月召开一次以安全教育为主的班会。政教处每月检查考核。
4、安全排查:班级安全小组每月按学校要求对本班教育教学设施、运动场地,运动(活动)器材,教室、及重点学生等安全隐患进行细致排查,并及时将排查结果报政教处。政教处每月考核。
5、重点学生教育:要每每对学生进行团结友爱、和睦相处、互相帮忙、共同进步教育。确保班级内学生无与其他学生打架现象、无参与打架现象、无敲诈勒索现象、无赌博现象、无上网打游戏现象。政教处检查考核。
6、人身财产安全:学生在校期间不攀树越墙,不做危险性活动,不擅自在体育东西上进行高难度或非规范性动作;体育课、活动课、竞技运动会要服从管理、服从安排、遵守规则;严禁携带管制刀具进校;严禁随意动用消防设备,乱拉乱接电线;严禁学生与外界勾结、威助、殴打学生;离开教室或宿舍时要锁好门窗。政教处、总务处每月检查考核。
7、交通安全:学生要遵守交通规则,骑自行车不准抢道,不准带人,不准撒把,不准骑飞车,往返学校不得乘坐“三无”车辆和农用车;严禁骑机动车进入学校。政教处每月检查考核。
8、路途安全:教育在路途中不得嬉戏打跳,不得开展危险性活动,不冒险,不翻越围墙外出,不翻越高速路上学或回家;严禁学生擅自下河洗澡。政教处每月检查考核。
(四)班级学生巩固率
班级管理教师采取多种办法保学控辍,要善于发现学生不稳固状况,及时做好动员疏导工作,学生辍学要及时向年级领导报告,采取措施动员,经屡次动员还不能返校,要及时向教导处书面报告。不能因为贫困而使学生辍学,不能歧视差生,赶差生出学校,学期学生巩固率不低于97%,根据实际状况进行计分,总分为10分,如果班级学生巩固率低于95%,该项计0分。教导处在学期结束时考核量分。
四、班级管理结果运用
根据优秀班群众评列如案。
学校班级管理制度 篇13
第一章总则
第一条为强化教职工考勤管理,维护正常工作秩序,依据文件精神,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条考勤制度是加强工作纪律,保障教育教学、学校管理的一项重要工作,望全体教师提高认识,自觉执行。
第三条我校考勤制度由教导处负责实施,各年级级部主任、科室负责人和考勤人员对本级部、科室人员的考勤负有监督义务。
第四条考勤记录作为我校年终考核量化、绩效工资发放、聘任教师工资发放的一项参考依据。
第二章考勤范围
第五条我校全体教师均在考勤范围之内。
第六条如特殊教师无法正常考勤,需经过学区批准。第三章工作制度
第七条全体教师必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退,工作时间不得擅自离开岗位,有事情需要严格履行请假制度。
第八条我校实行工作日8小时坐班工作制度,工作周5天工作制度。(具体工作时间和要求见附件一)
第九条考勤采取每天两签到一签退和每天两抽查相结合的形式。
第四章考勤权重依据
第十条师德考核考勤权重依据《中小学教师职业道德考核办法》。
第十一条教学实绩考核考勤权重依据《初中、小学教师教育教学工作综合考核评价方案》。
第十二条年度考核权重依据《关于做好教职工学年度考核工作的'通知》。
第十三条奖励性绩效工资分配办法依据《关于义务教育学校奖励性绩效工资分配的指导意见》
第五章考勤种类设置
第十四条我校考勤种类分为迟到、早退、旷工、请(销)假,加班及法定节假日。(详见附件二、三、四)
第六章考勤权重
第十五条我校考勤权重。(详见附件二、三、四)
第七章备注
第十六条本制度最终解释权归学校
第十七条本规定从xx届xx次教代会通过之日起执行,前期规定一并取消。
学校班级管理制度 篇14
一、音乐教室要由专人负责管理,管理人员要具备相应的专业知识和技能。
二、音乐教室的使用,必须经管理人员的同意。
三、凡是进入音乐教室,就要遵守音乐教室的'各项规定
四、室内设备,未经允许,不准擅自动用。
五、每次教室使用完毕,应及时打扫卫生,保证教室内部整洁有序。管理人员要及时检查室内设施、设备,离开教师要关闭窗户,关闭电源,及时锁门。