会所服务部管理规章制度通用4篇
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最新会所管理规章制度(精【第一篇】
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方共同协商，甲方将“仙桃春天”小区会所室内装饰装修工程 交由乙方施工，并签定本合同，以资共同遵守。
一、 工程名称：“仙桃春天”小区会所装饰装修工程
二、 工程地点： 沙咀锦瑞路
三、 工程规模： 约1360平方米
四、 工程内容：水电、装饰装修。
五、 承包方式：包工包料。
六、 工程质量等级：合格。
七、 工程价款及调整：
1、工程承包价格：本工程总造价人民币伍拾陆万玖仟元(￥：569000元)，此价格为固定价格，以后不予调整。
八、 工程工期；
本工程于20xx年12月20日开工，20xx年2月1日竣工，总日历工期为40天。
九、工程承包范围：
1、室内水电安装：卫生间洁具、面盆及拖布池等(一楼、二楼卫生间，三楼仅面盆及拖布池)每间办公室设2个双管格栅灯、空调空调插座1个、5孔插座3个；走道灯每两间办公室前安装1个，电话、宽带每间办公室均安装到位。
2、墙面、地面及天棚装饰：一楼大厅及走道均为大理石，活动室内地面为玻化地砖，二楼及三楼均为玻化地砖，踢脚线为玻化砖踢脚线天棚为石膏板吊顶墙面做乳胶漆三遍。
3、卫生间地面为防滑地砖，墙面砖为玻化地砖，吊顶为铝扣板吊顶，便池防水板隔断米高。
4、室外防盗门、玻璃门、室内套装门及卫生间铝百叶隔断。
5、楼梯栏杆及回廊栏杆为不锈钢栏杆。
6、窗帘盒及窗帘安装。
7、室外台阶贴大理石。
8、每间办公室空调、电脑、文件柜及会议室空调一并安装到位。
9、大厅吊灯、活动室的布置如台球桌、自动麻将桌两张等。
10、会议室的布置，会议桌一张，椅子50把。
10、未详尽处参照会所装修施工图
十、工程款支付：
1、按形象进度付款至本合同工程总价的80%;
2、余款待主体工程竣工验收后，甲方除留3%的保修金外剩余工程款一次性付清。
十一、工程质量管理：
1、乙方应严格按施工图、效果图等设计文件及规范标准施工，并接受甲方代表及监理人员的监督和管理，确保工程质量达合格标准。若在实际施工中质量差或进度慢，甲方将予以警告，如不及时改进，甲方有权要求乙方进行调整或撤换，乙方必须无条件服从。否则，甲�
3、材料要求，施工用所有原材料和半成吕必须具有出厂合格证和经市材检部门检验合格后方可使用，如材料不合格，甲方有权不准投入使用。
4、乙方在施工过程中必须注意资料的收集整理，工程竣工验收合格后，乙方必须在20日内提交准确、完整的全套工程资料两份、竣工图一份，否则竣工决算及付款的时间相应顺延。
十二、工程安全管理：
1、乙方在施工过程中必须严格按照安全操作规程施工，不得出 现任何大小质量安全事故，否则根据情节轻重处以1000--20xx0元的罚款，并由乙方承担全部经济责任，甲方不承担任何责任；
2、乙方在施工过程中的用水、用电及安全防护工作必须严格按照规范及行业主管部门的规定执行，否则一切责任由乙方自行承担与甲方无关；
3、乙方必须为本工程所有施工人员及管理人员购买人身意外伤害保险。
十三、工程进度管理：
1、乙方必须在本合同约定的期限内完成本工程合同约定的全部工作内容；
2、乙方必须按照合同要求科学合理的组织施工，并制定出合理有效的施工进度计划表，进场施工后五天内向甲方及监理单位各提供二份，甲方按乙方制定的计划表进行控制和管理工作。
十四、文明施工管理：
1、乙方必须根据现有的施工场地合理绘制施工现场的平面布置图，确保现场施式机具、原材料等摆放整齐、有序；
2、乙方必须做好施工场地的清洁卫生工作，确保施工场地达到市文明施工样板工地标准；
3、乙方必须自行协调处理好与环保、城管等相关职能部门及周边环境的关系，自行处理并解决好施工现场周边矛盾，且办理好相关职能部门的手续。
十五、工程保修：
1、保修期限：本工程保修期为两年，保修期自本工程竣工验收合格之日起计算；
2、在保修期内，乙方在按到甲方的维修通知之日起24小时内派人维修，否则甲方可自行请人维修，所发生的维修费从乙方的保修金中列支。保修期满七日内，甲方一次性将保修金退还乙方(无息)。
十六、违约责任：
1、工期违约：乙方如不能在本合同约定的工期内完成本合同约定的全部工作内容(分单体考核)，否则处以1000元/天的违约金，本违约金直接从工程款中扣除，人力不可抗拒因素除外；
2、质量违约：如乙方的施工质量达不到合同约定的质量要求及验收规范的要求，则返工所需的人工、材料、机械等一切费用由乙方承担，工期不予顺延。
3、甲方违约：甲方如不能按本合同约定的付款方式拨付工程款，乙方有权停止下道工序施工(工期顺延)，并可协商解决或向仲裁机构提起上诉。
十七、其它事项：
1、本工程工程款包含了由乙方负责办理的各职能部门应缴的各项费用及建安税，如有部分手续已由甲方代办并已交的各项费用根据核费单及收据五日内由乙方支付给甲方；
2、乙方不得以任何理由和借口拖欠民工工资；
3、未尽事宜甲乙双方另行协商解决。
4、本合同一式四份，甲乙双方各执二份，自签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日
足浴会所管理制度【第二篇】
现在不管是什么行业，想要我们的企业或者门店在这个行业立足于长久，就必须得实行会员制，，特别是对现在发展迅猛的足浴行业，想要我们的足浴会所生意火爆，回头客不断，会员制是必须实行的，那么足浴会所的会员制如何制定呢？下面美平会员管理软件小编为您分享一套足浴会所的会员管理制度给您一些参考。
一、制度目的
通过本会员管理制度，本会所可以为建立会员完整的信息库。这样可以更�
二、会员入会条件
1、顾客单次消费600元，按要求填写会员申请表即可入会。
2、顾客多次消费满1500元，凭借收据，按要求填写会员申请表即可入会。
三、会员待遇
1、购物折扣：凭借会员卡在会所内消费享受服务、商品九五折优惠。
2、积分规则：
（1）会员消费店内服务、商品可获得积分奖励，积分标准为20元积1分
（2）积分消费使用时可以兑换现金，积分兑换比例为：1分=1元；
3、其他优惠：
（1）提前获知会所促销活动以及特惠讯息；
（2）可定期获赠会所品牌杂志；
（3）会员生日当月来店消费可享受双倍积分
（4）可受邀参加会所举办的活动；
四、会员卡发放及使用
1、会员满足入会条件，填写会员申请表入会，给予发放会员卡，于次日生效。
2、会员卡可在会所全场通用，出示会员卡即可享受会员待遇。
3．会员未携带会员卡，职工可经会员管理系统对客户的信息进行核实，也可享受会员待遇。
4、一年内没有刷卡消费的会员取消会员资格，不再享受会员所有优惠；会员卡不收回但卡内积分清除。
5．会员一人只限持有一张会员卡，不得重复办理会员卡。
6．会员主动声明放弃会员资格，必须持个人有效证件来店办理手续。
7、 会员可通过会所前台变更个人基本信息：
五、会员更换、补办卡事项
（1）．非人为原因（如：磁条因使用时间太长而无磁）导致会员卡无法正常使用时，顾客可持会员卡至会所各申请更换，不收取任何费用；
（2）人为原因（如：人为损坏、遗失）导致会员卡无法正常使用时，顾客可至会所申请补办新的会员卡，每张会员卡10元工本费。
（3）顾客遗失会员卡需补办时，必须持本人身份证至办理申请手续，核对身份无误后予以办理。
以上这个会员管理制度只能作为足浴会所建立会员制度提供参考，管理者应根据自己足浴会所的时间情况做一下更改，同时想要我们的会员制度更加完善，管理更规范和信息化，还需要一套专门的'会员管理软件帮我们来实现。
最新会所管理规章制度(精【第三篇】
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方共同开设位于的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：_________________
一、健身房的投资
1。
2、。
3
4、;占的比例。
5、;占的比例。
6、健身房面积按平方计算，每平方租金元，每平方物业元，第一年的月租金是
7、根据物业收费的提升，每年的租金和物业费提高元。
8、合作期限：_________________自年月年日止。
二、健身房的利润分配与费用支出
1、健身房的各项费用均由甲乙双方按各50%比例共同承担，包括：_________________租金、物业费、员工工资、电费、办公费用、广告宣传费。
2、健身房正常运营，各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
3、甲、乙双方在当月月底进行账目核算，总结工作情况。
4、甲、乙双方按投资比例，在月结算时进行利润分配；在除去各项费用后，乙方按30%的提成比例收取管理费用，余下的利润按甲乙各50%的比例分配。
三、甲方的权利和义务
1、甲方提供会所内的场地，投资健身房的建设，开设课程。
2、甲方提供开设课程所需的水、电等相关配套服务。
3、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。
四、乙方的权利和义务
1、乙方负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务人员进行上岗培训。
2、乙方享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：_________________会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。
3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。
4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。
5、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。
6、乙方负责账目的管理，制作好现金流水帐。
五、其他内容
1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。
2、本协议有效期为：_________________年月
3、本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。
4、如有未尽事宜，可协商解决。
甲方签字：_________________乙方签字：_________________
盖章：_________________盖章：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
会所管理制度【第四篇】
为指导你的工作和行为，特制订本规章。员工任何时候，都必须遵守有关规章。员工良好个人和社交行为举止，将反映整体形象，任何一位员工的不良行为都会影响本店的道德、风纪。违反规章的员工根据情节轻重分别为：口头警告、罚款、辞退。
主要规章列举如下：
1、无故缺勤是一种严重违纪行为。请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。如果有紧急的事，应及时通知你的主管。如果你无法亲自通知，可吩咐你的亲友打电话，但一定要经部门主管同意。请记住，你的缺勤意味着你的同事必须分担你的工作。
2、请千万不要讲粗言秽语，因为这是令人厌恶的和无礼的`，尊敬别人，别人也会尊敬你。
3、必须在部门的每日出勤表格上签名，出勤表格是用来计算你的工作日数和月薪的。千万不要替别人签名，也不准涂改卡上的记录，违反者将受到严厉的纪律制裁。准时上班是一个良好的习惯，应坚持做到不迟到、不早退。
4、在任何时候，你都必须适当地约束自己的行为，以使我 如果你和任何同事意见不合，应避免争吵或打架，可向主管求助，寻求解决方法。打架是一种十分严重的过错，任何员工打架，将被即刻开除。
5、你以微笑对人，别人也会对你报以微笑，你帮助别人，别人也会帮助你，对宾客与同事，应以和颜友善和礼的态度对待。
6、因违反国家法律而被当地公安司法机关拘审、劳教、判刑者、将被即刻开除。
7、任何形式的赌博都是严禁的。员工工作证：每一位员工将获得一张员工工作证，必须随身携带它。如果你遗失了员工工作证，应立即上报，领取新的员工作证时，须付5元人民币工本费。员工在离职时，应将上交
8、如果你在公众地区域的任何地方拾到钱钞或任何物品，必须立刻将它交还失主
9、每位员工都必须适当地修饰仪表，并穿上整齐清洁的服装，在工作时，不要过份打扮，不要留长发或满头散发，在工作时，是不允许穿拖鞋的，不要梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲，保持清洁。饰物一般仅限于佩戴结婚戒指。
10、在公共区域是不准抽烟的，你也必须避免在有"禁止抽烟"标志的地方抽烟。只允许在员工休息室规定区域内抽烟，请使用烟灰缸盛烟和烟蒂。
11、作为一位有责任感的员工，应保护一切房产财物。任何员工若被发现有破坏公物的行径，将被立刻开除。
消毒制度：
一、每天使用过的毛巾必须经过严格消毒（使用一次消毒一次）。
二、刀具每使用一次消毒一次（消毒液浸泡）。
三、浴盆定期清洗消毒，如有违反，责任自负。
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