工地宿舍管理制度（汇总14篇）

工地宿舍管理制度包括住宿安全、卫生清洁、作息时间、人员登记、物品管理等，确保居住环境整洁舒适，如何落实？下面由阿拉题库网友分享的“工地宿舍管理制度”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

工地宿舍管理制度 篇1

工地宿舍管理制度旨在确保工人们的生活环境安全、卫生且有序，促进团队协作与和谐氛围，同时也为项目的顺利进行提供必要的'后勤保障。

内容概述：

1. 宿舍分配与管理：明确宿舍入住流程，合理分配床位，确保住宿公平。

2. 卫生与清洁：规定每日清洁任务，定期进行大扫除，保持宿舍整洁。

3. 安全规定：设立防火、防盗等安全措施，禁止私拉电线，严禁使用明火。

4. 行为准则：规定作息时间，禁止赌博、酗酒等不良行为，维护良好生活环境。

5. 财产保护：工人需爱护公共设施，损坏照价赔偿。

6. 投诉与建议机制：设立投诉渠道，及时处理宿舍问题，持续改进管理。

工地宿舍管理制度 篇2

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

第二条住宿条件

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。

4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：

（1）违反宿舍管理制度，情节严重；

（2）留宿亲友；

（3）宿舍内有不法行为或外来人员；

（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定：

1、服从管理员管理、派遣与监督；

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

4、起床后棉被叠放整齐；

5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；

7、洗完衣物在指定住置晾晒；

8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；

9、就寝后不得影响他人睡眠；

10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；

12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；

15、房间清洁由住宿人轮流负责；

16、节约用水，节约用电，人去灯灭；

17、不得在床上抽烟；

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为。

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。

第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。

工地宿舍管理制度篇第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退房相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

凡有以下情况之一者，不得住宿：

患有传染病者。

有不良嗜好者。

不得携眷住宿。

需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的'管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。

第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十二条注意安全，放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。

每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

工地宿舍管理制度 篇3

公司宿舍制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升员工满意度：良好的住宿环境有助于提高员工的'幸福感，从而提升工作积极性。

2. 维护公司形象：规范的宿舍管理能体现公司对员工的关心，增强公司凝聚力。

3. 防止纠纷：清晰的规章制度可以预防因住宿问题引发的矛盾，保持团队和谐。

4. 保障安全：严格的安全规定能有效预防意外事故，保护员工生命财产安全。

工地宿舍管理制度 篇4

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的`材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。

12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。

工地宿舍管理制度 篇5

建筑工地项目管理制度的重要性体现在：

1. 提升效率：明确的工作流程和责任分配能减少混乱，提高工作效率。

2. 保障安全：严格的.安全生产制度可以预防事故，保障人员生命安全。

3. 保证质量：通过质量管理，确保工程符合设计和规范要求，提高客户满意度。

4. 维护权益：合理的人力资源管理能激发员工积极性，保护其合法权益。

5. 遵守法规：遵循法律法规，避免因违规操作导致的罚款和法律纠纷。

工地宿舍管理制度 篇6

集体宿舍管理制度的重要性体现在：

1. 提升生活品质：良好的宿舍环境有助于提高员工的.休息质量，从而提升工作表现。

2. 增进团队凝聚力：共同遵守规章制度，能增强团队成员间的理解和合作。

3. 预防冲突：通过明确的行为规范，减少因生活习惯差异引起的摩擦。

4. 维护企业形象：一个有序的宿舍环境反映了企业的管理水平，有利于塑造良好企业形象。

工地宿舍管理制度 篇7

为了加强施工现场宿舍安全明管理，公共卫生和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订本管理制度。

1 凡来工地参加施工作业的职工 临时工 在现场宿舍住宿的必须由项目部统安排，按照指定门诊量的宿舍和床位住宿，不准违反规定转调床位，不准冒名顶替住宿，不准偷偷留宿他人，如有探亲访本人确需留宿应当办理登本人手续后可留宿。

2 住宿人员的现金 贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关门和窗。

3 不依在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴 赌博 嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动 淫秽书画 照片 录音 录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

4 不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉 电炒锅 煤炉 煤气灶 酒炉 电饭煲烧饭炒菜，不得肆意乱拉私接电线 电灯和用电灯烘鞋，防止矿难发生。

5 讲究明礼貌，维护社会德，爱护宿舍内的.切用教学设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理，并打扫室内卫生，衣服等其它用品定购放置有序，做到整齐致，不得从室内从上往下随心所欲倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大本人便，保持明卫生整洁。

6 就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响效果及弹奏。

7 要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑建筑工地行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地安机关联系报告。

8 及时打扫户外宿舍门前场地内的卫生，保持厕所内的共卫生。

9 对有违反上述规定的人和事，根据违反情况轻重，分别给予批评 教育 警告 罚款或取消用工。

工地宿舍管理制度 篇8

工地试验管理制度是确保工程质量、安全及进度的重要环节，旨在规范施工现场的`各项试验操作，提高工程管理效率，防止因试验不当导致的工程风险。

内容概述：

1. 试验设备管理：确保所有试验设备定期维护、校准，保持良好运行状态。

2. 试验人员资质：明确试验人员的职责，要求持证上岗，定期进行专业培训。

3. 试验流程规定：制定详细的试验操作规程，涵盖取样、测试、记录、报告等全过程。

4. 数据管理：建立完善的试验数据记录和存档制度，保证数据的真实性、完整性。

5. 质量控制：设定质量标准，对试验结果进行监控，及时处理不合格情况。

6. 应急预案：针对可能出现的试验事故，制定相应的应急措施和处理流程。

工地宿舍管理制度 篇9

1人1铺（男女不同铺 二男不合铺）。

二 门窗玻璃铮亮。

三 床铺平整被褥火珠四方。

四 床铺底下无脏乱生物膜，鞋摆放整齐。

五 宿舍场地做到三无，即无尘 无烟蒂 无痰迹。

六 茶具饭碗须放在固定柜上，不随便乱放。

七 工作衣集中在起上装或折，安全帽成排上挂在墙上，毛巾挂设要整齐。

八 不违章用电，严禁使用电炉 热得快 煤气灶等，争做遵守工地多项制度的争做模。

九 宿舍内不准酗酒 赌博。

十 宿舍内不准喧闹，按时就寝 熄灯。

某建设集团股份有限司

xx上海xx项目部

20xx年2月10日

工地宿舍管理制度 篇10

为了您和他人的`安全,经公司会议研究,特制定如下管理制度:

1、严格执行遵守项目部纪律和规章制度,服从安排;

2、民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动,并视情节给予罚款;

3、民工必须在集体饭堂就餐,生活垃圾、必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具,如发现私自开小灶,发现第一次煮饭者罚款100元,班组长罚款300元,发现第二次没收炉灶等相关餐具;

4、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等;

5、民工宿舍内必须保持清洁卫生,不准躺在床上吸烟,严禁乱丢烟头,节约用水、用电,保持公共卫生间整洁;

6、民工不准私自带亲友到宿舍内住宿,如有特殊需要,须经领导或管理人员批准方能住宿;

7、民工宿舍必须配备足够的灭火器材,放置位置要适当,要培训每个民工会正确使用灭火器材;

8、民工宿舍通道一定要畅通,不能堆放杂物或其他物品;

9、民工宿舍建立完善卫生值班制度,个人用品叠放整齐,地下无杂物,烟头并设置垃圾桶,每天有专人清理卫生;

10、工人晒衣区设置在屋面指定位置,不得在房间及走廊通道上随意乱晒衣服

11、本管理制度通过定期拍照检查记录。

工地宿舍管理制度 篇11

宿舍保安管理制度旨在确保校园宿舍的安全与秩序，保障师生的生活环境。该制度涵盖以下几个核心部分：

1. 宿舍保安的职责与行为规范

2. 宿舍出入管理规定

3. 紧急情况应对及报告流程

4. 安全设施的维护与检查

5. 培训与考核机制

内容概述：

1. 职责与行为规范：明确保安的岗位职责，包括日常巡逻、监控管理、访客登记等，同时设定行为准则，如保持专业形象、尊重学生等。

2. 出入管理：制定宿舍出入时间，规定非本宿舍人员的访问权限，以及特殊情况下的处理方式。

3. 应急处理：设定火灾、盗窃等紧急情况的.应急响应程序，包括报警、疏散、现场保护等。

4. 设施维护：定期检查安全设施，如消防器材、监控设备，确保其正常运行。

5. 培训与考核：为保安提供必要的安全培训，并设定定期考核，以评估其工作效果。

工地宿舍管理制度 篇12

遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博

建筑工地宿舍及卫生管理制度

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的`休息生活环境，特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。

2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的"七不"规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。

4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。

5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。

6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。

工地宿舍管理制度 篇13

标准工地管理制度的重要性体现在：

1. 提升效率：通过明确的职责分工和计划管理，可以提高工作效率，减少浪费。

2. 保障安全：严格的'规章制度和安全措施能有效预防事故，保护人员生命安全。

3. 保证质量：质量管理确保工程满足设计和规范要求，避免返工和纠纷。

4. 维护形象：良好的工地管理有助于塑造企业形象，增强客户信任。

5. 遵守法规：遵守各项法规要求，避免法律风险，维护企业信誉。

工地宿舍管理制度 篇14

1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。

12、施工负责人员对施工人员的`礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。