2024年巡回检查管理制度实用（通用10篇）
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2023年巡回检查管理制度【第一篇】
为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范安全检查的形式、内容,及时发现隐患、有效预防事故,消除事故隐患和安全死角,逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理,特制定此制度。
各职能部门及生产车间负责协调配合;。
安全科负责安全检查工作的汇总、通报;。
安全科负责纠正、预防措施的跟踪执行。
安全检查的形式:巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。
巡回检查指生产车间内部的自检自查,由各生产车间负责人组织。
各车间安全员根据检查内容制定安全检查表,检查表至少包括以下内容:。
(1)识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境;。
(2)识别并纠正不当的可能导致伤害的行为;。
(3)识别不安全的设备、设施与工具;。
(4)识别员工对个体防护用品依从情况;。
(5)识别人机功效的需求;。
(6)识别纠正和预防行动的`效力。
各生产班组及岗位员工必须每班对生产现场的作业环境和生产条件进行检查,并做好记录。
安全员对检查出的问题提出整改意见,及时通知有关岗位整改。
对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。
安全科对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给提交报告的部门。
安全员将整改行动和进度及时通报员工。
安全科负责组织例行检查。由公司主管安全的领导带队,安全检查组成员由安全科、生产技术部、劳资科、生产车间等相关部门组成。
检查内容包括:。
(1)为实施标准化系统所提供的组织保障情况;。
(2)规章制度的执行情况;。
(3)安全检查与纠正措施的执行情况;。
(4)员工参与标准化系统活动情况;。
(5)应急响应的准备与演练情况;。
(6)法律法规与其他要求的遵守情况;。
(7)员工的安全行为状况。
例行检查每月至少进行一次,并将检查结果及整改情况进行通报。
对重大不安全因素和行为立即报告公司安全生产委员会并采取防范措施。
安全生产委员会对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给安全科。
有关部门将整改行动及进度传达给受影响的员工。
有关职能部门负责组织专项检查。
安全科负责应急救援系统检查;。
生产科负责设备检查、机械安全装置检查、供配电系统检查;。
保卫部负责消防设施系统检查;。
危害气体监测设施的定期检查由有资质的单位进行。
专项检查各单位和部门必须每月组织一次。
各种专项检查要根据相关要求编制安全检查表。
对发现的问题要及时进行通报并督促整改。做好检查记录。
综合检查主要分为节日前安全检查、换季前安全检查、特殊时期安全检查及主管部门要求的安全检查。
节日(如元旦、五一、十一、春季)前、换季前、特殊时期各单位、部门必须进行安全检查。
主管部门要求的安全检查必须认真落实执行。
安全检查人员主要由公司主管安全的负责人、安全科、劳资科、生产科、及各生产车间的负责人等组成。
对检查中发现的问题要及时通报有关部门并提出整改要求及预防措施。
节假日前的安全检查内容至少包括:重大风险控制情况、安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规与其他要求遵守情况、专项工作开展情况等。
纠正与预防措施的保障。
保障纠正与预防措施的实施包括:。
(1)各检查组对检查中发现的问题必须提出纠正与预防措施要求;。
(2)各单位必须将纠正与预防措施落实到部门、人员,并规定完成日期;
(3)各单位必须将纠正与预防措施按时反馈到检查组;。
(4)安全科按时向上级主管领导汇报纠正与预防措施的执行情况;。
(5)安全科每季度组织有关单位对纠正与预防措施的效果进行检验、并按照公司《安全奖惩管理制度》对相关单位进行奖励与惩罚。
对下列过程、活动出现的问题提出纠正与预防措施:。
(1)安全生产委员会的活动;。
(2)培训程序评估;。
(3)变化管理流程;。
(4)检查系统;。
(5)职业卫生监测;。
(6)事故调查;。
(7)标准化规范评价;。
(8)系统评审;。
(9)风险评价;。
(10)内部评价。
对没有按照计划执行的纠正与预防措施各相关部门要做出书面解释,安全科要制定跟进计划,保证计划的实施。
2023年巡回检查管理制度【第二篇】
一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。
1、安全管理检查主要内容为：
（1）、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况；
（2）、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议纪要等；
（3）、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况；
（4）、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；
以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。
2、现场安全检查主要内容为：
（2）、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程；
（3）、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查：
1、综合性安全检查
综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每季度组织检查一次。
2、日常安全检查
日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。
3、专项安全检查：
夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪度汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保温为重点。
特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。
四、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。
五、节假日前安全检查时间为“五.一”、“十.一”、元旦及春节。专业性检查结合季节性检查每月进行一次。
六、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，查出的隐患和问题必须落实整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施，对隐患问题的整改情况要进行复查，跟踪督促落实。
特种作业安全管理制度
一、项目安全领导小组全面负责项目特种作业的管理工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价审定及特种施工技术方案的审定工作。
二、项目生产副经理负责组织特种作业人员指导书及技术方案的制定。
三、专职安全员负责对特种作业人员的监督检查工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价及特种施工技术方案的编写工作。负责特种作业人员及特种作业的档案管理工作。
四、班组长对本班组的特种作业全面负责，负责为落实安全措施提供必要的资源，并制定各分项工程事故应急准备和响应预案报项目部审核批准后方可开始施工。
五、特种作业人员负责提供特种作业资格证书，并按照规定佩戴劳动防护用品。
六、项目部专职安全员根据项目部安全管理台账，建立台账作业人员和机械设备台账，并按照规定向项目部报备。
七、项目专职安全员根据管理方案制定特种作业的安全操作规程，安全操作规程有项目生产副经理审核批准后发布实施。
八、特种作业人员应具有相应的资质，如身体条件、培训经历、工作经历等。
九、特种作业人员需经上级行政部门培训、考核合格后取得操作证者，方准从事相应工种地方的作业。
十、特种作业人员取得操作资格证后，必须定期参加复审。
十一、特种作业人员实行档案管理，项目在技术档案中保留操作证复印件及特种作业人员花名册。
十二、特种作业人员工作前，施工队技术员或现场质检员对其进行技术交底，并在交底记录上签字。
十三、特种作业人员在工作前，应认真对作业环境和设备进行检查。确认正常后方可进行操作。施工队技术员、安全员必须对作业人员劳动防护用品的所使用和作业环境的安全加大检查力度。
十四、特种作业人员在施工过程中，发现异常情况，必须停止作业，并迅速通知技术人员，待危险排除后，方可继续作业。
十五、操作规程中如发生事故，必须立即停止作业并同时启动《事故应急准备和响应预案》，并及时上报项目安全生产管理领导小组。
领导带班制度
一、为进一步加强项目部现场安全生产管理，落实安全生产责任，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、国家发改委等七部委《关于加强重大工程安全质量保障措施的.通知》，为认真落实施工企业及项目部领导施工现场带班制度，切实做好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用彭水县靛水乡防洪排涝项目部。
三、职责施工现场领导带班，要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
1、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥。
2、现场出现重大安全隐患或遇到险情时及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。
工作内容
3、排查隐患并要求相关人员立即落实整改现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，限期整改并按期复查验收，发现较大隐患，立即停止作业。
4、严格落实相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。
5、现场发生危机职工生命安全的重大隐患和严重问题时带班领导要立即采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施。
相关要求
6、当班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全生产存在的问题、需注意事项等。
7、当班领导要认真履行带班职责，严格执行现场带班领导的规定，减少外出，深入现场，靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落实到实处。
8、现场领导带班、把主要精力用在安全生产上，切实深入一线，真抓实干为施工生产创造良好的安全环境。
认真记录检查问题，并由现场相关
2023年巡回检查管理制度【第三篇】
对工作的不合格和不合格品进行识别和控制，以防止不合格品的流出所造成的影响，避免工作上的疏忽造成重大的损失。
二适用范围。
三职责。
本程序由品管科管管理。
评审职责。
本公司授权检验人员负责本厂内不合格品的评审。
现场不合格品的评审由本公司委派的人员负责。
处置职责。
检验人员作出不合格品的处置决定。若不能处置，则上报品管科处置。
生产人员根据处置决定及时进行处理。
3工作程序。
四评审、记录。
原料检验过程中发现的不合格品由收购检验人员根据合同规定的相应技术标准和补充要求作出评审，做好记录，不合格原料不予收购。
产品生产过程中不合格品判定由生产技术人员根据标准作出评审，做好质量记录，并通知质管科。
对标有本厂标识的成品进行调查、评审、记录，并写出书面报告交供销科。
标识、隔离。
原料收购检验时发现的不合格品，一律拒收。储存过程中发现的不合格品，由仓库保管员作出如下标识：不合格品应设立红色标志另行隔离堆放。
生产过程中产生的不合格品，由该岗位人员根据技术规程规定作出相应标识，有条件时，应与合格品隔离。
不贴合规定检验标准的产品，不允许包装入库。
处置。
检验人员对不合格品评审有作来源置决定，由相关人员进行处置。若有争议，则由品管部负责人仲裁。
收购原料时发现不合格，由供应方自行处置。
生产过程中，结于标准允许返工的不合格品，生产人员应按相应标准和技术规程的操作工艺，予以返工，并经检验员重新验证合格后方可放行。
对已判定不合格的成品或经返工仍不合格的产品另行堆放，并做好标识。
原料/成品储存过程中发生的不合格品，由仓管人员进行处置。
已经外销不合格由本公司委派的人员和客户协商处理办法，做好记录，并写成书面报告交供销科。
对于制度制定不合理、执行状况不好或有差错等工作不合格，对此类不合格应及时采取纠正措施。
五纠正和预防措施。
质量负责部门根据数据分析发现的不合格或潜在不合格的严重程度，确定实施纠正和纠正措施。
纠正措施，采取纠正措施的时机：
产品实现过程中出现质量不合格品并重复发生。
走访或与顾客座谈，结果对产品质量不满意，并有具体事例比较严重时。
收到反馈的质量不合格的记录。
顾客的投诉或顾客对同类问题连续提出抱怨。
供方的产品或服务出现严重不合格。
内审和外审发现的不贴合项;管理评审中发现的不贴合项。
质量管理工作中，出现不贴合法律、法规要求时。
质量负责部门负责对数据分析发现的不合格进行评审，确定是否需要采取纠正措施。
职责部门负责人对确定需要采取纠正措施的不合格原因进行分析并确定原因和需要采取的纠正措施。
经理组织项目质量负责部门对职责部门提出的纠正措施进行评价并确定所采取的措施。
职责部门负责人组织实施评价后的纠正措施。
经理组织项目质量负责部门对职责部门实施的纠正措施效果进行验证。
经理负责将纠正措施实施效果提交管理部门进行评审。
质量负责部门持续记录。
六其它。
各级产品质量监督抽查中，发现的不合格品，执行上述程序。
若客户要求使用不合格成品时，务必经供需双方商定，并构成书面理解文件，需要时右供销科向客户说明状况，各相关职能部门做好标识和记录。
七相关记录。
《不合格品处理记录》。
2023年巡回检查管理制度【第四篇】
1.加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。
2.安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。（包括静电防护装置、电器防护装置等）。
3.安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。
4.安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。
5.安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。
6.安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。
7.安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。
8.每季度对全站内的设施进行全面安全检查。
9.对检查结果应记录并存档。如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。
10.在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。
2023年巡回检查管理制度【第五篇】
一、瓦斯检查员必须在井下指定地点、指定时间交接班,认真填写交接班记录,做到内容齐全、字迹工整、清晰。
二、交接班内容:各采掘面、总回风巷、采区回风巷、机电硐室等地点的`瓦斯变化和煤尘情况,通风设施使用维护情况,传感器运行情况,局部通风机运转和风筒使用情况,下班注意问题等。
三、交接班时,必须将当班情况交接清楚,并由交班人填写交接记录,接班人同意后接班并签字,交班人将瓦斯检查手册、瓦斯检定器、智能瓦斯采集器升井后及时交回工区。
四、瓦斯检查员交接班时间:。
早班16:00~16:20分;中班:24:00~24:20分;夜班:8:00~8:20分。必须按规定时间进行交接,严禁晚下井、早上井。
五、瓦斯检查员如发现井下瓦斯、温度等变化异常以及风筒、通风设施等被损坏,要及时向调度室和通防工区汇报,并记入交接班记录。
六、交接班记录必须详细填写,严禁弄虚作假。要搞好交接班室内的卫生,严禁在交接班内就餐,使之保持清洁、干净。
七、凡违反上述规定的,对责任人罚款50~100元。
2023年巡回检查管理制度【第六篇】
为了加强青少年儿童的德育教育，建设优良的校风学风，使我校学生整体素质进一步得到提高，依据近期我校学生现状和学生管理现状，制定本方案。
成班级学生行为规范达标。
第二步，根据《西建中英文学校xx-xx学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》，班级得分达到90分以上、并排名前两名的班级获“行为规范示范班”荣誉牌。
各班在xx年5月至学期末竞挂“行为规范示范班”荣誉牌。
1、班级学生行为规范达标过程和“行为规范示范班”荣誉牌竞挂过程，作为本学期班主任工作考核的`主要依据。
2、本学期在竞挂“行为规范示范班”荣誉牌活动中，中小学各选出两个班级，在下学期开学典礼上给予奖励。
2023年巡回检查管理制度【第七篇】
为进一步提高清扫保洁质量，实行长效管理，使各项工作逐步走上规范化、制度化、科学高效化的道路，全面达到质量标准，特制定如下检查考核制度：
一、认真参加各种学习、会议。开会学习不得迟到、早退、不能在下面随意发言，违反本条规定每次罚款10元。
二、上班时间必须穿工作服，戴工作帽，警示灯必须佩带，缺一不可。上班时间严禁穿拖鞋，女士严禁穿裙子上班，以确保自身安全，干净利落。作业时，应避开来往车辆，清扫路面时|（路面干的）必须使用灰扫把，面向来车方向，尽量不要横穿马路，如因此发生安全事故，责任一律自负。
三、加强组织纪律观念，服从公司安排和管理，工人有事找组长，组长有事找部门，部门有事请示经理，实行层层负责制，严禁越级请示上级。
四、考勤员认真做好考勤工作，坚持上下班制度，未经公司同意，任何人不得更改上下班时间。
五、职工病假必须报组长，公司批准，凡未报公司批准的一律按旷工处理。
六、认真做好清扫保洁工作，随时随地保持地面干净整齐，街面上不能有砖头瓦块，污泥积水、果皮纸屑，检查中发现路面不干净的责任人，每人罚款10元。
七、清扫时不能甩街丢段，规定路线必须一次扫完。违反本条规定的班组每人罚款10元。
八、清扫时必须认真负责，满扫满打，不能只扫边子，不扫中间，凡检查中发现普扫不彻底，街边上灰厚，班组每人罚款10元，漏撮垃圾每堆5元。
九、分段保洁人员应负责快、慢车道，果屑箱，垃圾桶的保洁工作，必须在岗在位，不能串岗、离岗，打堆、闲谈、久坐。违反本条每次罚款10元。
十、凡遇到吹风天和下雨后各组不再安排分段保洁，一律用大扫把反复普扫，直到灰和树叶扫尽为止。违反本条规定每人罚款10元。
十一、认真做好交接-班工作。交接-班时上班和下班的人员必须到齐，上班没做干净，彻底，下班完全可以不接-班。现在我们是11点下班，要求10点半必须把自己负责的路段保洁干净，否则，快速保洁员工有权不接-班，同时，公司也会随时随地检查交接-班，如果你的路面不交干净，本月投诉一次10元，投诉两次20元，如投诉了三次，本月的绩效为零。
十二、凡有垃圾桶的班组每天早上7点半以前必须把垃圾桶脚下打扫干净，每天清刷一次。做到随脏随扫，随时保持垃圾桶附近的路面干净，以为。违反本条规定责任人每次罚10元。
十三、必须按规定地点倾倒垃圾，乱倒垃圾每人罚10元。
十四、凡有果屑箱的班组每天早晨7点半以前完成所有的污掏，清扫任务，工作时间内随脏随洗，做到无污垢，无痰迹。无积存垃圾，无暴露垃圾，违反本条每人罚款10元。
十五、门面垃圾清运收集人员要做到优质服务，礼貌待人，责任范围收集彻底，无垃圾堆积现象。
十六、各工作人员工作期间一律严禁捡废品，一经发现，每人每次罚款20元。
果皮箱、垃圾桶脚下净）和“四个一样”（主干道与次干道一样、城乡结合部与城区一个样、节假日与平时一个样、有检查无检查一个样）保持市容整洁。
十九、下雨和洒水车冲洗街后应及时扫水，街面和人行道的季节性落叶要及时清扫。
1、如何去除地面油污？
去除地面油污的方法，将热水倒在有油污的地板上，使污迹软化，在拖把上倒一点醋，用拖把用力拖地板，一会就发现地板变光亮如新了。
2、如何清洗沥青路面上的`水泥块？
水泥混凝土在沥青路面上凝固后是清洗不掉的，不过可以用工具凿掉。沥青是由不同分子的碳氢化合物及其非金属衍生物组成的黑褐色复杂混合物，是高黏度有机液体。
3、路面青苔如何处理？
苔是生活在潮湿阴凉的地方，改变他的生存条件，洒一层石灰及烧死青苔。
4、如何清除路面上的刹车痕迹？
可以用刷子刷一下，用水冲洗，也可以用洗衣粉清洗。
2023年巡回检查管理制度【第八篇】
为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。
第二条
安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。
第三条
本制度适用于生产车间、设备管理、库房管理。
安全管理小组组织架构及工作职责
第四条
以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。
第五条
安全管理小组组织架构
一、组长：刘
二、组员：吴、各部门部长
三、总经理、副总对小组工作进行监督和指导
第六条
安全管理小组工作职责
1、制定安全生产管理细则
2、组织月度安全检查考评并通报结果
3、组织部门层面安全宣传及教育
4、组织处理各类安全生产事故
第七条
消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。
第八条
用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
第九条
用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
第十条
物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
第十一条
装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
第十二条
危险工序操作管理：关键设备定期保养;焊接人员佩带面具、眼镜手套;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
第十三条
环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
第十四条
防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
第十五条
文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
第十六条
从现场检查、及安全事故二方面做整体考核：
考核内容
考核办法
扣分标准
月度现场检查
对照检查评分标准，
每违规一项扣10分
一般安全事故
员工轻伤(损失工作日低于15天)
直接经济损失
500元以上，10000元以下
每违规一项扣20分
严重安全事故
员工重伤(损失工作日等于或超过15天)
直接经济损失在
10000元以上，
万元以下
发生一次记0分
重大安全事故
员工死亡直接经济损失
万元以上
发生一次记0分
1、按经济损失包括医疗费、工伤赔偿费等。
3、工伤事故最终认定按国家法律法规，劳动部门的有关规定程序办理。
第十七条
现场检查：
月度检查
1、每月25日
安全生产管理小组对工厂厂区进行安全检查;
2、检查结果需在周质询会上进行总结报告，并做为月度绩效考核指标之一。
3、附表为重点事项检查记录表
您
第十八条
本管理办法自下发之日起执行。
第十九条
本管理办法由管理部制订、解释并修订。
2023年巡回检查管理制度【第九篇】
1、瓦斯检查员必须配备齐全、完好的设备仪器，领取仪器时必须认真检查仪器，检查配备仪器不齐全或携带仪器不正常的处罚50分/人。
2、瓦斯检查员必须严格执行现场交接班制度，交接汇报时交班人、接班人必须同时在指定地点向队部汇报，各项未完成任务及注意事项交接完后相互在检查小表上签字，交接班不正常的违反交接班制度的罚款50分。
3、检查瓦斯时，动作要标准规范，检查位置要正确，检查数据要精准，认真填写检查牌板，检查结果必须做到手册、牌板、汇报台帐“三对口”，检查牌板、小表必须字迹工整，不得涂改、乱写乱画。对于不填写检查小表，谎报，虚报，从牌板上抄写数据的一经查出处罚50分。
4、职责范围内未查明ch4/co波动异常造成瓦斯超限事故的处罚100分，矿机处罚自负，造成重大瓦斯事故的.矿级处罚自负外，队内处罚500分。
5、瓦斯检查员在检查瓦斯过程中，要严格按照瓦检工岗标标准同时使用光瓦仪器和便携式瓦检仪检查瓦斯和二氧化碳，严禁仅使用便携式瓦检仪不使用光瓦检查瓦斯。经查出一次处罚50分。
6、严禁睡岗或脱岗，瓦斯检查员必须严格按照要求时间向队部（通风调度）汇报所检查地点瓦斯和路线内“一通三防”情况，脱岗一次罚款100分，睡岗罚款100分，漏检罚款30分。
7、工作面瓦斯员必须坚守岗位，井上来电话必须及时接听，若队内电话有事在2个小时内找不到瓦斯员一次罚款50分。
8、瓦斯检查员在检查瓦斯时，同时要细心观察检查地点通风设施、通风系统和文明生产情况，发现异常及时向队部，通风调度，安全调度，生产调度汇报。如所查范围内存在质量、准化差和存在“一通三防”重大安全隐患未能查出及汇报的一次罚款瓦斯检查员50分。
9、瓦斯员（炮掘面）必须认真履行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，每次爆破严格检查装炮眼数目和所配药量，对于超量爆破的单位必须及时向调度汇报加以制止，不汇报或制止的，查出一次处罚50分；造成瓦斯超限事故的处罚100分，矿级处罚自负，造成重大事故的矿级处罚自负外，队内处罚500分，各种评先选优不予考虑。
10、瓦斯检查员必须认真填写瓦斯检查牌板，要求瓦斯检查牌板填写内容要清晰、准备。不得提前填写牌板，违反者查出一次罚款50分；对于牌板填写字迹模糊不清，难以辨识的每发现一次处罚30分罚款。
11、由于瓦斯检查员脱岗或漏检假检造成井下局部地点瓦斯超限事故的，处罚100—500分，矿级处罚自负，造成重大事故的除矿级处罚自负外，另外队内处罚500—1000分。
12、瓦斯员负责检查范围内的巷道煤尘冲洗情况的监督检查，根据生产队组正规循环作业要求监督生产队组巷道煤尘冲洗情况，发现不按要求进行冲洗的必须及时向通风调度、队部汇报。查出一次不汇报处罚责任人50分。
13、汇报数据时汇报要准确，口齿要清晰，综采面瓦斯员在正规循环检查其他地点瓦斯后必须在工作面回风隅角（上隅角）处执行特殊环节的瓦斯检查，查出一次脱岗处罚责任人100分。
14、瓦斯检查员必须听从值班队干派遣，认真完成队内分派的临时性任务，对于不接受和完成对内临时任务的罚款50分。
15、瓦斯员岗位标准化检查工作及职工素质由郎晋伟、靳玺平主管负责培训考核，由其他队干、班组长查纠岗标，严格执行以上制度。
2023年巡回检查管理制度【第十篇】
1、巡回检查制度是化工生产过程中一项重要的管理制度，它对安全生产中及时发现事故隐患，防止事故的发生，起着重要的作用。它可以促进与保证安全稳定长周期运行，因此，必须认真落实好巡回检查制度。
2、要按照巡检时间、巡检频次、巡检路线、巡检内容及时进行认真巡回检查，并带好必备工具和棉丝，运用“看、闻、听、摸、测”方式，搞好巡回检查。
3、巡检时间统一规定为整点前后10分种，提前或超出该时间视为不按时巡检。
4、巡检要做到“四个坐不住”、“四个一样”：天气变化时坐不住；发现异常时坐不住；问题不排除坐不住；开停车时坐不住。夜班和白班一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和在场一个样，没人检查和有人检查一个样。
5、巡检后及时填写记录，不及时、不真实填写巡检记录的，严格按考核标准考核。
6、巡检发现的问题要及时处理，凡自己能处理的不能推给班长，班组能解决的不能推给车间。
7、按岗位责任制和所管辖区域进行巡检，并转动巡检牌，任何人不得代替他人转动巡检牌。
8、岗位巡检牌要认真做好交接，不准破坏或丢失，并保持清洁卫生，否则按规定考核。
9、班长负责监督检查岗位巡检制度的落实情况。
10.岗位巡检内容：
运转设备：
设备运转是否正常，有无振动或异常情况，地脚螺栓是否松动；
润滑油的油位、油温情况；
电机运转声音、振动、温度、电流情况；
运转设备前后轴填料泄漏情况及附属设备管道的振动情况，零部件是否齐全。
静止设备：
主要工艺参数：温度、压力、液位是否正常，有无变化；
设备、管道、法兰、阀门是否有泄漏，手轮是否齐全。
液位计、分离器、排放阀及导淋阀是否好用，管道是否畅通。
岗位设备所属工艺管道的巡检：
工艺管道上所有计量仪表是否齐全，仪表根部阀是否泄漏；
工艺管道上法兰是否有泄漏现象；
工艺管道上的防腐保温是否破坏；
工艺管道上的卫生情况。
1 范围
本规定明确了用电服务队所辖配电设施巡回检查的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本规定适用于****总公司用电服务队设备巡回检查的管理。用电服务队管理的配电设施包括高压侧跌落保险、刀闸、柱上开关、高压计量箱、箱式变电站、配电室、独立变压器、高、低压电缆、楼外配电箱、楼道内配电箱及连接引线，客户计量表计等。
2配电设施巡视检查维护管理应遵循的标准如下：
国家电网公司《电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）》
***总公司企业标准q/sgd0174—2015《配电系统设施技术规范》
3 管理职能
各服务队承包人负责设备包括该配电室或箱式变所带电缆、楼头配电柜、表计等小区内所有配电设施的日常巡视检查；总公司设备科、***公司生产办负责有关设施设备的管理和考核。
4 管理内容与要求
4．1 总则
4．1．1 配电设施巡回检查，是巡检人员积累配电设施、设备第一手资料，及时发现设施异常、防止设备事故、确保低压设备安全经济运行的一项重要工作。巡检人员必须按照本标准认真进行巡回检查，杜绝因巡检不到位而造成设备异常或事故的发生。
4．1．2 巡回检查必须按规定的检查项目、内容、时间、次数进行，不得漏检。对因巡回检查人员失职造成的设备异常，巡回检查人员负主要责任。
4．1．3 巡回检查分为定时巡回检查和重点巡回检查。
4．1．3．1 定时巡回检查：指设备承包人员按规定的时间进行周期性的巡回检查。
4．1．3．2 重点巡回检查：指针对设备特点和运行方式、负荷情况、自然条件的变化等，增加次数、项目和内容的巡回检查。
4．1．4 巡回检查按服务队岗位职责要求规定，由低压维修电工负责进行。
4．1．5 服务队领导及技术人员应定期深入现场了解设备的巡视情况并抽查巡视记录本填写情况。
4．2 低压配电设施巡检工作的要求
4．2．1 巡检人员在对设施设备进行检查中，必须做到：
4．2．1．1 巡检时要集中思想，认真地看、听、嗅、摸，高度注意设备有无异常情况，做到及时发现异常，并正确处理。
4．2．1．2 巡检人员应随带记录本、钢笔或圆珠笔、手电筒、验电笔、绝缘工具等必要检查工具，以保证检查质量。以上工具必须放入工具袋内，保证随时可用。
4．2．1．3 巡检人员进入箱式变、配电室等部位检查时，应严格执行安全规程规定的安全事项。
4．2．1．4 巡检人员应熟悉自己管理范围内的.配电设施，了解设施设备的特性、掌握设施运行状况，熟知设备所带负荷及用户有关情况。
4．2．1．5 巡检人员应定期对配电室进行巡视检查，注意观察电压负荷情况发现问题及时处理解决。
4．2．1．6 巡检人员按规定认真做好巡检记录，若发现设备有异常及疑问时，应加强监视，分析原因，做好记录，并及时向队领导汇报，并指示处理。在紧急情况下，可以先按规程处理后汇报。
4．2．1．7 巡检人员在巡视时若发生设备着火或危及人身安全时，应当立即将有关设备的电源切断，根据安全规程规定的措施进行灭火及抢救，并立即汇报。
4．2．1．8 巡检人员在回队后必须将巡检中发现的异常情况及所作的处理结果详细记录在公司下发的值班记录本内，且由值班人员及时将巡视记录录入微机，建立档案；将巡视情况每月25日上交生产办技术组。
4．2．1．9 配电室、箱变巡视检查应该有至少两人进行。
4．2．2 遇下列情况时,巡检人员在巡回检查时应重点检查,必要时可派专人监检或缩短巡检间隔时间。
4．2．2．1 新设备投入试运行。
4．2．2．2 变压器渗油严重、油位偏低等存在缺陷的设备或有过频发性故障的设备。
4．2．2．3 上一值交-班的设备异常情况或注意事项。
4．2．2．4 自然条件变化（如寒潮、高温、台风、暴雨、雷击、雷雨等）。如在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。
4．2．2．5 上级领导命令或通知检查的设备；设备负责人、班长或队领导认为有必要检查的设备。
4．3 低压配电设施巡视检查的周期、内容
4．3．1 配电室（箱式变），每周巡视检查一次。
4．3．2 低压电力线路和配电变压器每月巡视检查一次。
4．3．3 小区内楼头柜、配电箱等配电设施每月巡视一次，认真填写巡视记录，将记录本放在承包人处。
4．3．4每年汛期来临之前，对配电室进行一次防汛检查。必须严格执行《农村低压电器安全工作规程》规定的内容进行低压线路和电气设备的巡视检查。
4．3．5每年冬季之前，对配电室进行冬季安全检查。巡视检查的结果应详细做好记录。对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理，并汇报领导和上级有关部门。
4．3．6检查低压配电装置上指示仪表及信号灯，均应齐全完好，满足运行监视的需要。
4．3．7 检查主、分路的负荷情况与仪表的指示是否对应；使用钳形电流表定期对负荷进行测量。发现异常及时上报公司调度。测量记录在巡视记录本上。
4．3．8检查低压配电装置（楼头配电柜、照明计量箱等）内低压电器内部有无异声、异味，配线及各部接线端子有无过热松动现象。同时，巡检人员负责相应区域内计量箱及其箱内开关、表计的巡视检查。
4．3．9检查雷雨过后配电室有无漏水，电线、电缆沟是否进水，瓷绝缘有无闪络、放电现象。
4．3．10设备发生事故后，应重点检查熔断器和各种保护设备的动作情况，以及事故范围内的设备有无烧伤或毁坏情况。
4．3．11检查变压器套管是否清洁，有无裂纹、损伤、放电痕迹。变压器油温、油色、油位是否正常，有无异声、异味。变压器呼吸器是否通畅，有无堵塞现象。变压器各部螺栓是否完整，有无松动。
4．3．12检查变压器各个电气连接点有无锈蚀、过热和烧损现象。一、二次熔断器是否齐备。一、二次引线是否松弛，绝缘护罩、绝缘线是否良好，相间或对构件的距离是否符合规定。
4．3．13检查变压器外壳有无脱漆、锈蚀；焊口有无裂纹、渗油；接地是否良好。变压器各部密封垫有无老化、开裂，缝隙有无渗漏油现象。变压器铭牌及其他标志是否完好。变压器台上的其他设备(如：表箱、开关等)是否完好。
4．3．14在巡检过程中，巡检人员应同时检查所辖范围内的工器具及现场设施（如：消防器材、接地线、标示牌、设备双编号等）是否完好、齐全。
4．3．15巡检人员除检查规定的项目外，对小区内各项施工有可能损坏或危及到高低压电缆、表箱等低压配电设施安全运行的施工行为，应立即制止并及时上报上级，必要时派专人现场监督施工。
5 检查与考核
5．1 本标准的执行情况由公司分管领导和设备管理部门组织检查与考核。
5．2 按《总公司低压配电设施巡视检查考核标准》进行检查与考核。