学生管理制度实用优推17篇

学生管理制度旨在规范学生行为，促进良好学习氛围，确保校园安全，维护纪律，增强责任感，推动全面发展，提升教育质量，促进师生和谐关系。下面是阿拉网友整理编辑的学生管理制度相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

学生管理制度 篇1：

1、学校出操铃响后，各班须在教室或走廊集中排队。

2、按学校规定次序依次由教师带领到指定地点集中，过楼梯须慢行不统一踏步，班与班之间保持一定距离。

3、排队行进中集中注意力，不开小差，不讲话，保持队伍整齐。

4、在楼梯和到操场梯步处实行值周教师定点安全维护，确保学生安全规范地进出楼梯和操场梯步。

5、出操结束后，各班应按规定次序进教室。

6、建立校内学生重大教育活动安全论证制度，参加校外社会实践活动须报学校或教育局同意方准进行。

学生管理制度 篇2：

一、积极遵守《小学生日常行为规范》，注重仪表，举止文明。

二、积极遵守《小学生守则》，自觉使用普通话和文明用语，做到团结友爱礼貌待人，严禁打架骂人。

三、学生入校须遵规守纪，维护公共秩序，不得在校内追逐、打闹和高声喧哗，保持校园肃静。

四、学生入校须遵守《卫生制度》和爱护花草树木，按时将自己负责的卫生区清扫干净，作到一日两清扫，花草树木管理要及时，定期浇水除草。并做到不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不攀折花木和破坏美化绿化设施。

五、学生入校须遵守《校舍公物管理规定》自觉爱护公物，不在课桌及墙壁乱刻乱划，损坏公物要赔偿，敢于制止违反校园管理制度的人和事。

六、学生入校须遵守《安全公约》，做到严以律己。

学生管理制度 篇3：

学生会档案是学生会在工作和各种活动中形成并作为历史记录保存起来以备查考的文件资料,它起着凭证、依据和史料的作用,并为团委指导帮助学生会开展工作提供丰富材料。

一、工作部门

1、学生会档案管理工作由院学生会办公室档案组成员负责统一管理;

2、各部门应设管理本部门档案的副部长,负责日常档案的收集、整理以及保管工作;

3、各部门负责档案的副部长应与办公室加强联系,沟通思想,交流经验,以便于档案管理制度的顺利推行。

二、学生会档案的分类及内容

1、学生会档案分类为:各类文件类(上级文件、申报表、申请表)、会议记录类、人事档案类(包括各部门及其干部档案类奖惩记录类)、工作计划类活动内容及工作总结类及其他共六类。

有关档案都将据此分类:

(1)文件类:

文件(包括上级文件、申请表、申报表)一律按a4纸一份归类存档;

(2)会议记录类:

各个部门根据各自部门会议情况包括会议时间、地点、会议内容、会议签到情况于学期末把本学期部门会议;

(3)人事档案类:

学生会人事档案包括院学生会人事任免、调动、奖惩等情况。主要由办公室配合收集资料的完善;

(4)工作计划类:

学生会各部门每学期工作开始(开学第一、二周)都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划,做出本部门在未来一学期内的各项工作设想。此工作计划保留存档,以利于期末部门考核时起参照作用;

(5)活动内容类:

学生会各部门组织活动应当制定活动计划书(策划书),并于活动结束后及时做出活动总结,并把工作总结于活动结束后3天内交于办公室,此工作计划保留存档,以利于期末部门考核时起参照作用;凡学生会集体获得的奖品、纪念品作为工作成绩的体现,必须交给办公室妥善处理,任何人不得私自占有。

(6)工作内容类:

各部门于学期末要上交一份各项工作的详细记录。部长和副部长级以上的干部则须递交一份详细的职务报告,报告应介绍任职期间的工作内容及工作经验教训,并存入档案;

2、学生会成员档案管理:

学生会办公室档案组成员把各届学生会成员的档案设宗,主要含以下材料:

(1)学生会干部个人档案;

(2)学生会干部各学期的工作总结以及工作成绩评定;

(3)与学生会干部本人有关的各类文字材料;

(4)各类材料均一式两份。

三、档案管理原则

1、当有办公室档案管理员在场时,直接由管理员负责归档;

2、管理员不在时,应及时通知管理员,由管理员整理归档;

3、管理员归档时,应详细填写档案管理纪录;

4、未经过主席或者办公室主任同意,任何人不得以私人借口借阅档案;

5、调档时,必须持有主席的签字证明;

6、调档时,必须有档案管理人员在场做详细记录,并填写档案借阅表;

7、档案一旦遗失,管理人员应立即上报有关部门并及时补档;

8、档案管理员不得私自翻看档案;

9、未经有关部门同意,任何人不得擅自改动档案,否则一经查实,报主席团严肃处理;

10、档案管理人员必须定期整理核查档案。

四、档案内容要求:

1、活动策划书、活动筹备情况、活动及进程结果、活动结束后整理得经验、教训;

2、活动新闻稿。(对于比赛类活动,必注明各轮次的战况及获胜方)

五、档案查阅办法:

为了加强档案管理工作,办公室应完整、科学地保管好学生会的.档案材料,以备查询、参考、交流,特制订本细则。

1、查阅前请对照办公室档案清单,明确档案名称详细资料;

2、认真填写档案借阅登记表,并由审批人(部长)同意;

3、各部门在指定时间办理查档手续,并确认归还日期;

4、档案查阅完毕后请及时归还,过期不还且未讲明原因的讲上报主席团并做严肃处理;

5、本细则适用于学生会在各项工作中直接形成的,对今后工作具有查考、利用价值的各种文字、图样、图表、奖证、声、像等不同形式的历史记录材料的管理工作。

六、档案的要求:

为加强学生会工作档案管理制度的系统性、完整性和科学性,使学生会工作形成一定的历史资料,特建立本制度。档案制度总则在于规范学生会各类文件资料的管理,利于查询借阅及其他相关工作的有效开展。

1、学生会办公室每年换任之前整理本学年档案资料分类入库,每届学生会换届之前应整理转交本届学生会档案;

2、学期初,由办公室负责收集整理学生会各部门部员最新名单及联系方式;学期末,干部评定等一切评定资料及其结果应及时上交办公室并存档;

3、遇有学生会干部工作调动或辞职离任时,要及时报于办公室备案;

4、对符合规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向档案组或者档案工作人员移交,集中管理,任何人不得据为己有;

5、院学生会的其它文件及文字资料是否列入院学生会档案,由院学生会办公室决定;

6、属于学生会所有的档案,由委员会决定公布:未经上述机构同意,任何组织和个人无权公布。办公室有权查询并作相应处理。

七、档案资料范围:

本制度所称“档案”包括以下内容:

1、各级文件;学生会成员名单及主要学生干部档案;学生会各部门的工作计划、总结活动照片,dv记录等;学生会财务记录、值班记录和会议记录;历届学生会的考核表;学生会的工作简报及上报的其它资料;以及各系学生会、各班委通讯录;以及委员认为要保存的其它资料;

2、档案要做到格式规范、内容完备、条理清楚,手写的应用碳素墨水工整书写。a4纸文档是指文书、档案等原始的或电子的资料。

八、本制度要求全体学生会全体干部认真遵守执行。

九、本制度由院学生会办公室负责监督执行。

十、本制度最终解释权归德化陶瓷职业技术学院学生委员会。

学生管理制度 篇4：

为了加强学生管理，同时创造良好的学习生活环境，特制定本制度。

一、宿舍家具设备管理制度

1、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登记签字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。

2、毕业生离校（或调离宿舍）时，需经管理员验收合格者签发离宿手续。（包括退休学离校的.情况也是依照本规定。）

3、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。

4、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）

5、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。

二、安全保卫制度

1、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）

2、晚上熄灯后严禁在寝室点烧蜡烛。

3、凡本院学生进入宿舍时如遇到舍务老师或其他我院的管理人员应当主动出示学生证或其它相关证件，自觉接受检查。

4、凡从宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有导员签发的有关证明，并写明主要物品名称，经舍务老师检查验证后，方准带出宿舍。

5、非公务，男（女）性一般不准进入女（男）生宿舍。

6、一律不准私自留宿。

7、如无特殊情况，晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。

8、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。

三、宿舍纪律及卫生管理制度

1、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。

2、宿舍楼内不准吵闹、打斗、喧哗，不准做影响他人休息的事情。

3、严禁携带有毒有害物品、反动、淫秽书刊、音像制品进入宿舍。严禁在寝室内饲养小动物。

4、严禁在宿舍楼内吸烟、酗酒、猜拳、赌博、打麻将以及在自习时间打扑克、下象棋等。

5、不准随地吐痰、便溺、乱倒垃圾，不准向窗外、走廊泼水、乱扔果皮等杂物，不准往水池或便池倒剩饭、剩菜。

6、不准在宿舍内玩球，不准往墙上或家具上乱贴、乱刻、乱写、乱画。

7、不准在宿舍楼内存放自行车以及堆放杂物或燃烧废纸。

8、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。

9、严禁旷寝，第一次旷寝，给予批评教育并通知家长；第二次旷寝给予警告处分，屡次旷寝，教育后不改正者，予以严重警告以上处分。

10、宿舍室内卫生六做到：

①床上卧具放整洁，床下物品摆放整齐。

②门窗玻璃洁净、暖气片无灰尘。

③地面干净见本色、无脏物、脏水。

④四壁、天棚无灰尘和网吊。

⑤室内设备、物品摆放整洁统一。

⑥不乱贴画、乱挂帘。

四、学团办公室将定期对学生寝室进行联合检查。要日查月比，督促学生开展“比学赶帮”活动。每学年表彰一批“红旗寝室”、“文明寝室”和优秀舍长及先进个人。

五、节电节水制度

1、宿舍内统一控电，按时关闭电灯，各寝室内须做到人走灯灭。

2、注意节约用水，发现故障及时报修，杜绝常流水现象。

本规定于20xx年10月1日开始实施。

学生管理制度 篇5：

第一章 总则

第一条 性质：

大连工业大学大学生记者团隶属宣传统战部，是一个有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体，主要服务于《大连工业大学报》，参与新闻采写和校园学生作品的采集推荐工作，为校报提供新闻线索和高质量稿件。

第二条 宗旨：

追踪实事热点、传递校内新闻、访谈名师风采、抒发青春情怀。大学生记者团以培养优秀新闻人才、提供新闻实践和社会实践为指导思想，是大学生实践新闻采编与文学创作的人文园地，是学生与学校相互沟通的纽带和桥梁。

第三条 职能：

宣传报道学校的教育、学术、文化、体育、学院动态、社团活动、社会实践等，展示大学校园生活，采访老师和优秀学子，发展新闻及实践才能，推进校园文化建设。

第二章 组织制度

第四条 大学生记者团组织机构下设八个部门：办公室、文字编辑部、美工编辑部、信息传媒部、宣传部、策划部、外联部、摄影部。各部门大学生记者接受校报编辑部和记者团的领导，日常管理工作由团长负责。

第五条 大学生记者团设团长一名，团支书一名，负责指导记者团的全局工作，八个部门分别设部长或主任一名，并设副主任或副部长一名辅助完成部门工作。

第三章 权利和义务

第六条 团长：主审记者团全部事物。具体包括：

（一） 团队建设，调动全体成员的积极性，使记者团有凝聚力，与学校相关部门、其他社团、校外相关组织联系，扩大记者团影响；

（二） 组织、安排特色活动，增强记者团的向心力和影响力；

（三） 主持每周一次的例会，进行任务部署及会议总结；

（四） 做好内部资料、校园网页面、记者团博客的管理工作；

（五） 记者团内部财务管理。

第七条 团支书：

负责团内各成员的评定、考核和政治进步，发展团队的组织建设和思想建设；协助团长完善团内各项事务，对已分配到个人的工作进行督促审查，保证工作的按时完成；安排对优秀成员的表扬和奖励，使记者团奖惩分明，团队工作更具效率。

第八条 办公室：

负责例会点名及会议记录（会议期间进行书面文字记录，并于例会后上传至博客“记者团的事务及安排”栏目；统计、整理并且及时更新团内成员个人档案表和无课时间表，安排办公室和校报编辑室值班，整理值班日记；详细记录团内各项支出和收入明细，学期末进行统计张贴，实行经费公开化管理；安排、记录每一期校报的发放；定期安排清洁、美化办公室的工作。

第九条 文字编辑部：

为校报提供高质量散文、诗歌等文学类稿件，组织部内成员交流写稿心得和体会；主管大学生记者团的稿件整理和修改，包括记者团网页、邮箱和博客内的稿件，统计发稿、写稿数量，整理并随时更新记者团的留档报纸；负责收集校外大学生信息，收集优秀学生记者稿件供内部成员学习。各成员需要建立个人的博客地址，并链接到记者团博客上。

第十条 美工编辑部：

负责校报和博客版面的设计及管理；整理报纸编排的学习资料，积累并且随时更新报纸需要用到的插图和栏目名称；组织新成员学习编排报纸技巧和相关软件的学习。

第十一条 宣传部：

负责活动宣传、手绘海报宣传、考入大连日报社等媒体的大学生记者事迹的宣传等，组织团员为更好的宣传记者团献计献策；积累制作宣传板所需要的插图及字体，并存档。

第十二条 策划部：

策划每学期开始的招新活动、征文活动、主题活动、知识讲座、颁奖晚会、友好院校交流、新闻知识大赛等；策划团内成员的素质拓展活动，与其他社团联系的体育活动（例如球类比赛）及其他活动。

第十三条 外联部：

负责团队形象的对外宣传和接待来访来宾，拓展记者团在校外的组织形象；组织团员联系外联赞助，为记者团发展和团内大型活动提供经费支持。

第十四条 摄影部：

跟踪拍摄或录制校园内外各大重要活动场面、采访的老师和优秀学子、记者团各项活动等，拍摄团员所绘制的报纸插图，及时上传至邮箱或博客用于美编部排版；组织团员拍摄校园内自然、人文风景以及校外采风。

第十五条 信息传媒部：

通过各种网络渠道宣传和发展记者团，加强记者团内成员的沟通和联系。负责记者团在博客、校友录、校内网、校园网、校园网论坛、以及QQ群的管理，定期发起有意义的讨论话题，将团队活动的最新电子资料上传，为各成员提供课余时间互相沟通和联系的平台；熟练掌握Photoshop、Premiere、绘声绘影等的操作技巧，可独立完成团内照片及音视频材料的制作整理，学期末以光盘形式存档；

第四章 管理制度

第十六条 大学生记者定期在校园范围内吸纳政治素质高、文字表达能力强、热爱新闻工作的学生为学生记者。要求符合审核标准，认可记者团的章程，经考核和试用期后，可以取得大学生记者团***。

第十七条 申请成为记者团成员者需具备以下条件：

（一） 具有新闻热情，有责任心，沟通协调能力强；

（二） 具备基本的写作技能，或者具有书法、美术类特长者；

（三） 熟悉电脑操作，能够利用网络传输信息；

（四） 能够处理好专业学习与社会工作的关系，既要积极投身于新闻宣传活动，又能认真搞好自身专业学习；

（五） 有编辑、采访经验者或在报刊杂志上发表文章者优先考虑；

（六） 参加记者团主办的征文比赛并获奖者优先录用。

第十八条 选拔记者团成员需遵守以下录用程序：

（一） 笔试：报名者上交一份个人简介（注明院系信息、联系方式、入团动机、曾取得的成绩等）、1篇原创文章，体裁不限，或将纸质材料投至旧办公楼111室投稿箱内；

（二） 面试：笔试优秀者进行面试，时间及内容另行通知，通知方式是手绘海报张贴（排球场和二舍篮球场处）和电话通知；

（三） 试用：面试合格者，进行为期2个月的试用，试用期间对其培训；

（四） 聘用：试用合格后，正式成为大学生记者团的成员，颁发大连工业大学大学生***。

第十九条 ***颁发制度：

***每年颁发一次，新成员满2个月试用期后，经考核批准为正式成员，予以颁发***，任期未满一年退团者收回***。

第二十条 例会流程：

（一） 与会人员签到；（由办公室部门统计应到人数、实到人数、请假人数及旷会人数）

（二） 本周新闻线索报题；（与会人员必须自带记录本，新闻报题要能够完整阐述所报内容及报题依据，并能够深究一些事件背后的原因。）

（三） 记者团上周事务总结；（实行部长责任制，团内人员各司其职，责任到位，任务未完成采取部长问责制。工作完成状况必须向各部长及时汇报。）

（四） 本周事务安排，并且就工作内容展开讨论。（工作分配到个人，个人根据自己能力和精力合理安排工作，接受责任后必须在规定时间期限内完成工作任务。）

第二十一条 旷会制度：

一个月三次旷会者按自动退团处理，回收***；两次旷会者取消评奖资格。（旷会：未经请假而不到会。）

第二十二条 请假制度：

部员因特殊情况不能到会者向各部部长请假，部长因特殊情况不能到会者直接向团长请假。

第二十三条 值班制度：

要求记者团成员按规定时间到校报编辑室及记者团办公室值班，做好值班记录。

第二十四条 博客登录及文章发表制度：

凡记者团成员每星期至少登录博客一次，每个月至少在博客上发表文章两篇，题材不限。

第二十五条 积分制度：

记者团成员按积分制度确定奖励措施，每月统计一次，具体安排暂定如下：

（一） 博客上每发表1篇文章加5分，报纸上每发表1篇文章或摄影作品加10分；

（二） 成功策划一期活动加10分，成功拉到一份赞助加10分（注：金额500元以上加10分，小于500元酌情加分）；

（三） 参与校报排版工作每次加5分，打板宣传每次加5分，为记者团或校报做摄影工作每次加5分，参与办公室美化及扫除每次加5分；

（四） 例会旷会者扣5分，因事不能到会者扣3分，未按时值班者扣2分。

第二十六条 奖励制度：每学年统计发稿数量及参加团内活动的数量，评选“大连工业大学优秀学生记者”并颁发证书。

第五章 团队建设

第二十七条 组织机构权利下放，责任下放，压力下放，重视新成员的能力培养，用制度管理人。

第二十八条 注重团队精神培养，发展严谨、灵活、高效、团结的团队文化。

第二十九条 团员及时向校报创作或采集最新校园信息，学生原创作品等，积极了解学校、学院所发生的`新闻并及时予以报道，积极参加编辑室老师组织和安排的重点采访和其他活动。

第三十条 团员接受记者团安排的指导、教育和培训，优秀团员推荐至大连日报社大学生记者团或大连晚报、新商报等校园记者站。

第三十一条 参加记者团组织的各项比赛、晚会、联谊、宣传、外联赞助等活动的成员可申请创新学分证明，由校报编辑室老师视具体情况确定。

第三十二条 学期初团长、团支书及各部门部长上交工作计划书。

第三十三条 学期末各团员上交工作总结，总结个人收获、经验教训、发展建议等。

第三十四条 团员离团时，记者团为其工作表现和成绩予以评定、证明和表彰。中途离团成员需提前两周告知团长，并于两周内完成交接工作，上交记者团公共材料和办公室钥匙等。

第六章 竞聘制度

第三十五条 凡记者团成员，入团满一学期者有资格竞聘各部门部长及副部长，团长及团支书从已有一年任职经验的各部部长中产生；任期各一年。

第三十六条 竞聘时间：

每学年第一学期初。

第三十七条 岗位设置：

团长一名、团支书一名、办公室主任及副主任各一名、文字编辑部部长及副部长各一名、美工编辑部部长及副部长各一名、宣传部部长及副部长各一名、策划部部长及副部长各一名、外联部部长及副部长各一名、摄影部部长及副部长各一名、信息传媒部部长及副部长各一名。

第三十八条 竞聘条件：

（一） 拥护党的路线、方针和政策，遵守党的新闻宣传纪律，热爱新闻事业，具有较高的思想觉悟，有一定的政治素质和理论修养，品德高尚，诚实谦虚，在同学中有较高的威信；

（二） 工作积极、勤奋、认真、负责，有强烈的事业心和责任感，有服务同学的意识，勤于思考，勇于创新，具备一定的组织沟通能力，热爱团队，具有一定的号召力；

（三） 具备独立的采访与写作能力，有见报文章者优先选用；

（四） 学习认真刻苦，原则上无欠学分情况；

（五） 竞聘策划部、外联部、宣传部部长者可酌情减少发表文章数量，但要求在竞聘时阐释自身的相关能力及已取得的成果。

第三十九条 竞聘程序：

（一） 递交申请书：

竞聘职务的成员须提交书面申请和相关材料，申请书包括要申请的职务、竞聘动机、工作设想、对记者团现阶段管理的意见和建议；其他材料包括见报稿件、博客及校园网发表稿件的数量统计及样稿、工作成绩、学习成绩等。

（二） 竞聘演讲：

主要分演讲和回答问题两部分，演讲不超过三分钟，回答问题不超过两分钟。

（三） 结果公示：

竞聘结果在全校范围内公示。

第七章 投稿说明

第四十条 成员提供稿件应确保其原创性和合法性，严禁抄袭，一经发现查实，立即取消大学生记者资格；对于侵犯他人合法权益的，由稿件提供者承担相应法律责任。

第四十一条 稿件内容与校园相关，体裁、风格、内容不限。

（一） 新闻稿：包括校园社团、学生组织活动、校园最新活动、新闻事件、校园人物采访等。

（二） 各类原创稿件：体裁、内容不限，包括散文、诗歌、杂文、小说、学习经验介绍、书评、影评、生活常识提示等。

（三） 原创照片：包括校园新闻图片、校园人物风景照片、社会观察照片等，要求附加一句话新闻或图片说明。

（四） 原创音频视频资料：包括对人物、活动的现场采访报道；优秀学生文艺作品；校园讲座等有关校园生活的音频视频材料。

第四十二条 文字稿件（包括总结、计划、策划等）均使用Word文档，存储格式为＊.doc，标题使用宋体二号，正文使用仿宋四号，行距使用固定值29，页边距上下左右均为，中文格式下使用“，。”和“全角”输入。

第八章 其他

本章程解释权归大学生记者团所有，未尽事宜提交后讨论决定。

本章程自通过之日起生效。

学生管理制度 篇6：

学籍管理严格执行《浙江省全日制普通中小学学籍管理暂行办法》和县教委《关于中小学生学籍管理的.补充意见》。现就有关方面作如下补充规定：

1、新生录取严格按照年龄把关，个别特殊情况有校长同意方可录取入学，获得学籍成为我校正式学生。

2、学籍档案有：学生义务教育登记卡、学籍卡、健康卡、体育合格卡，学校建立1-11周岁少年儿童名册。义务教育登记号码册，小学生名册，学生流动情况登记表，（外学区就读名册、流生名册、留级生册、转学证书存根，休学证书存根）小学生毕业生名册及证书存根，6-11周岁残疾儿童少年名册，师生奖惩登记等。

3、一至五年级均实行不留级制度。

4、休学。凡因病或其它特殊原因，无法坚持正常学习，须期（三个月以上）休学者，应由家长提出申请，出具县级医疗单位或有关证明，经校长批准方可办理休学手续，并发给休学证明，保留学籍，休学期一般为一学年，即在次年与休学开始时间相应月份，前一月办理复学手续，毕业学年内一般不予休学。

5、转学：

(1)学人因特殊原因须转出的，由家长提出申请书，经班主任同意，教导处批准办理转学手续。

(2)因特殊原因需转入本校就读的（包括借读）由家长提出申请。经校长批准（填好借读申请表）参加插班考试及格录取后，“一证四件”（转学证、义教卡、学籍卡、体育登记卡、健康卡）齐全才可办理插班手续。

学生管理制度 篇7：

一、午托班生活管理人员是我校教职工队伍的一部分，是午托学生中午吃饭、休息的管理者、组织者，午托班各位人员要充分认识到自己的责任重大，扎扎实实做好管理工作。

二、要以身作则，做到语言文明、衣着得体、举止大方，言传身教，做学生的表率。

三、虚心学习，掌握必要的《教育法》、《心理学》知识，不断提高自己的组织能力，提高自己的管理水平。

四、服从学校和总务处的工作安排，上班时间(10：15-14：

15)不迟到、不早退，有事请假，工作认真负责，积极主动。

五、关心热爱学生，组织学生吃饭、休息时，要认真检查学生人数，防止学生出走，不打骂学生，不体罚或变相体罚学生，遇突发事件及时处理，并向总务处反映情况。

六、要关心调皮生，想方设法做好他们的思想工作，转变学生的思想，培养他们良好的午餐、午休习惯。

七、学生午托休息室的设备都是学校公物，要保护，不准故意损坏。损坏公物要照价赔偿。

八、要注意安全，不准让学生追逐打闹，离开学生午休室要关好门窗和电器设备。要学会使用消防设备，以应付意外事故。

九、讲究个人卫生，替学生分发食物要洗手，保持午休室空气清新，环境卫生，生活用品摆放整齐。

十、同事之间要团结合作，在分管好自己班级工作的同时，互相帮助，互相学习，有良好的集体观念。

十一、为了进一步做好午托管理工作，每学期至少举行一次家长考察日以及午托家长会。

附件：

午托班行事表

10：15-11：00 整理、清洁午休教室、餐厅

11：30-12：15 午餐

12：30-12：40 点名

12：40-14：00 午休

14：00-14：15 分水果或学生奶

注：值周行政不定期巡视。

xx小学学生午托班

学生管理制度 篇8：

一、总则：

为了全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，保障教育法的实施，规范学校的学籍管理，特制定本校学籍管理制度。

二、新生入学：

（一）我校实行秋季招生，小学教育阶段为六年。

（二）一年级新生的入学年龄为六周岁。本着就近原则，凡是辖区内适龄儿童，一律免试入学。

（三）报名时需带户口本、房证、免疫证。

（四）新生报名后，学校将新生登记表上报教育主管部门审批后发入学通知。

（五）我校招收新生的时间以教育局统一要求为准。

（六）新生入学后，学校要编制学生名册，填写《学生登记表》。《学生登记表》在学生转学时，随学生转出，学校留存复印件；学生转入时随学生转入；学生毕业时，学校留存。

（七）学生从入学到毕业使用同一姓名，按省教育局规定不得更改。

（八）小学生入学后，由学校编制全省统一规定的学籍号。学籍号前8位为区代号；第9-11位为学校代号；第12-15位为年号（入学年级）；第16、17位为班级编号，第18、19位为学生编号。从20xx年9月起，一年级新生入学，学籍一律使用学生18位身份证号。没有身份证号的，由学校统一按本区编号要求编排。

三、转学：

1、转入：

（九）⑴、先考试，测验合格后，我校开出"同意接收"证明，并到我区文教体局教育科盖章。（地址：建国西路与西安路交叉处：原燕子楼小学。电话：-20）

⑵、将此证明交原就读学校，同时从原就读学校开出"转学证明"（上有其校印，更要到其上级教育主管部门盖章，也就是要两章齐全），并从原校取回"学生登记表"。

⑶、持原学校开出的"转学证明"与"学生登记表"到我区文教体局注册登记。

⑷、将（3）中的两表交到我校存档。

注：

我区文教体局办理转学时间是：放假（寒假或暑假）前一周至放假后一周。开学前一周至开学后一周。

2、转出：

（十）⑴、持接收学校接收证明（有该校校印与上级主管部门印章）到我校办理转出手续。

⑵、我校开出转出证明，并交还学生登记表（留复印件）。

四、休学复学：

（十一）学生因伤、病和本人不可抗拒的原因连续缺课累计超过1个半月仍不能上学的，由监护人提出书面休学申请并提交有关证明材料，学校审核后统一报教育主管部门备案。休学期限一般为一年，不得提前或推迟复学。休学期满，学生监护人持休学证明到学校办理复学手续。复学时根据学生本人要求回原级就读也可到下一级就读。不能按时复学写出书面申请，经上级教育部门审查后续办休学手续。

五、成绩考核：

（十二）学校每学期进行期中和期末二次检测，用等级记分制记分。等级为：优秀、良好、及格、不及格。

（十三）小学生操行按《江苏省中小学关于实施〈小学德育纲要〉的实施意见》评定。

（十四）学生体育成绩按照国家颁发的体育合格标准评定，未达标准的为不合格。学校按规定建立学生健康卡。

（十五）学校根据学生的检测、考查情况填写《学生素质发展报告书》（学生成绩报告单），向监护人报告。

（十六）小学生毕业考试由上级主管部门命题，或学校自行命题、上级主管部门审查。

（十七）学校实行不留级制度。

六、跳级、毕业、升学：

（十八）学习成绩优秀的学生，由监护人提出书面申请，经学校、区教育局测试后可以跳级。

（十九）小学毕业班学生，一律升入初中继续学习。

（二十）民办学校小学毕业生可以在户籍所在地升入公办初中，也可以到户籍所在地或非户籍所在地的民办学校初中就读。

七、奖励和处分：

（二十一）对德、智、体、美、劳全面发展或某一方面有突出表现的学生应予以奖励。凡受到校级以上奖励的，应记入学生登记表。

（二十二）对于违反学生守则和日常行为规范的学校应进行耐心教育、正面引导，一般不给处分。特别难教育者也应给予处分。处分分为：警告、严重警告、记过、留校察看。记过以上须记入学生登记表。

八、管理权限：

（二十三）学校有一名领导分管学籍管理工作，建立健全***并妥善保存。

（二十四）学期中间不办理转学手续，一律按上级主管部门要求在学期初的前两周至后两周办理。

第2篇：教育部关于印发《中小学生学籍管理办法》的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

现将《中小学生学籍管理办法》（以下简称《办法》）印发给你们，请遵照执行，并就贯彻落实工作通知如下。

一、建立统一规范的学籍信息管理制度。出台《办法》是加快推进教育现代化、提高科学管理水平、深入实施素质教育的客观要求，是转变管理方式、改进工作作风的重要内容。要按照《办法》要求加快建设全国中小学生学籍信息管理系统，建立全国统一、规范的学籍信息管理制度，提高学籍管理服务工作水平。学生学籍号是学籍信息的核心要素，以学生居民身份证号为基础，从幼儿园入园或小学入学初次采集学籍信息后开始使用，基础教育、高等教育、职业教育、成人教育有机衔接，终身不变。

二、抓紧制订或完善《办法》实施细则。《办法》确定了省级统筹、属地管理的基本原则。已出台省级学籍管理办法的'省份要按照《办法》的规定进行完善和调整，尚未出台省级学籍管理办法的省份要根据《办法》要求抓紧研究出台实施细则，明确各类学籍变动的具体条件和操作办法。

三、有效开展《办法》教育培训。要按照职责划分组织对学籍管理人员和学籍系统技术支持人员进行培训。主要内容是，加强学籍管理的重要意义、《办法》的基本内容、学籍系统的基本功能、学籍信息采集的基本要求、学籍变动操作办法等。对省级培训由教育部教育管理信息中心实施。

四、建立加强学籍管理的长效机制。要加快制订实施工作方案，明确责任人、工作任务和时间表。要建立学籍核准制度、信息保密制度、责任追究制度，严肃追究违反规定人员的责任。各级教育督导部门要对《办法》实施情况进行专项督导。我部安排教育管理信息化经费和其他经费时将与《办法》实施情况和成效挂钩。

五、营造实施《办法》的良好舆论环境。要利用报纸、电视、互联网、家长通知书等多种方式进行政策解读和宣传，重点介绍

必要性、重要性和预期成果。要取得家长理解和支持，使《办法》家喻户晓。要让教育部门认识到《办法》对于科学决策的价值，让学校感受到对于提高整体管理水平的作用，让家长和社会体会到教育部门促进教育公平、提升服务水平的坚定决心。

有关进展情况请及时报我部基础教育一司。

学生管理制度 篇9：

我校从实际出发，针对我校留守学生多的特点，不断建立和健全留守学生的管理制度，为建立新型的和谐师生关系奠定基础,具体措施有：

（一）建立“留守学生”档案和联系卡制度。各班建立每位留守学生的个人档案和联系卡，实行动态管理。

（二）建立关爱责任帮扶制度。对寄宿在校的留守学生，班主任及生活老师通过经常与他们交流，及时了解他们的思想动态和生活情况，对他们给予必要的帮助和引导；对非寄宿留守学生，班主任应定期家访，及时向代理监护人反馈孩子的情况，帮助其做好孩子的管护和教育工作。

（三）建立“谈心日”制度。定期召开留守学生会议，帮助他们理解父母外出务工的.艰辛，感受老师、同学对他们的关心，增强师生间的亲切感和信任感。

（四）建立突发事件应急机制。要建立了“留守学生-学校-家长（监护人）-政府”之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。对重点留守学生实行了师生“一带一”包教帮扶。

学生管理制度 篇10：

为切实做好疫情防控，确保学校工作的正常运作、平稳有序，保障师生的身心健康与生命安全，加强师生自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求，对学生宿舍严格执行“封闭”管理，结合学校的实际情况，特制定本制度。

1、开学后实行宿舍封闭管理；内宿学生一律住在校园内宿舍，任何学生非经学校研究批准，不得私自租住校外任何地方，防止疫情扩散和不良影响。

2、在封闭时间内学生不得离开宿舍，确有特殊情况而需离开宿舍的，须由辅导员和区域分管负责人（楼长）同时批准，并在宿舍管理员值班室登记方可离开宿舍。

3、学生进出宿舍必须出示学生证或佩戴校徽。学生证和校徽只准本人使用，任何外借、委托、偷用等行为都将严厉惩处。

4、严禁任何学生攀爬围墙出宿舍，一经发现交学生处教育通报批评，严重者纪律处分。

5、严格执行学校制定的学生封闭宿舍各项管理制度。

6、疫情管控期间，外来人员（含家人、亲戚）不得进入宿舍。

7、所有入住学生都必须佩戴好口罩方可进入宿舍。

8、毛巾、被褥及个人衣物定期进行清洗，勤晒衣被。

9、使用过的`口罩用密封袋或保鲜袋密封后，宿舍统一放入一个垃圾袋中，投入寝室楼下口罩回收专用垃圾桶。

10、注意个人卫生，勤洗手，保持宿舍环境清洁、卫生。

11、保持室内空气流通。每天早晨、下午、傍晚离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降级室内空气中微生物是的数量和密度，减少与病原体接触的机会。

12、宿舍区不聚集，不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。

13、禁止学校外就餐，禁止叫外卖。

14、如有不适，第一时间通知辅导员并报学生处，学生处上报疫情防控领导小组。

学生管理制度 篇11：

论文内容摘要：依法治国、依法行政的不断推进和高校改革带来的学校与学生之间关系的深刻变化，冲击着传统高校学生管理观念和管理模式下的学生管理制度。创新高校学生管理制度设计，应当以学生权利为本位，充分尊重学生的实体权利和程序权利；实现从行政管理为主导向法治化为主导的转变；充分体现管理的教育性和民主性，保障学生的合法权益。

论文关键词：高校学生管理制度法治

法治理念的普及和个人权利意识的增强，高校改革带来的学生与学校之间关系的深刻变化，使得高校学生管理的实践过程中不可避免地出现新旧观念的碰撞、价值矛盾和权利冲突。传统的高校学生管理工作正经历一场适应整个国家法治发展进程的深刻变革。高校教育管理工作者，必须用法治意识和法律思维的理性，通过建立和完善必要的程序和制度，构筑起化解学校纠纷的有效系统，规范学校秩序，尊重和保护学生的权利，实现法治状态下的学生管理。

一、形势发展呼唤着依法管理学生

高校学生管理面临着国家法制建设不断完善，公众维权意识日益觉醒和增强的法制环境，面临着高等教育办学规模成倍增长，教学改革不断深化、后勤管理逐步社会化的高校大发展背景。形势的发展更加凸显高校学生管理依法而行的迫切性。

1、依法行政、依法治校要求高校加快学生管理制度的改革步伐和加大制度创新力度。随着依法治国战略的实施和社会法治化进程的加快，依法行政、依法治校成为高等教育改革与发展的根本要求。现有高校管理所依据的是1991）年原国家教委颁布的《普通高等学校学生管理规定》，十几年来，国家政治、经济、教育体制已经发生了很大的变化，仅靠这一规定显然不足以规范高校学生管理，迫切需要在立法上予以适当补充和支持，增强其内容的可操作性。实践过程中，一些原来就存在的问题也更加凸显出来，例如高等学校的组织属性与法律地位问题，高校管理权力的来源及其合法性问题，高校部分学生管理制度、尤其是对学生的处罚（分）的合法性问题等等。这些都要求做出符合新形势的制度回应。

2。大学生不断增强的法制意识、维权意识呼唤符合时代精神的新的制度设计。随着人权时代的到来，权利主张和要求平等对话在大学生中的呼声日益提高。权利观念的强化，以及由此而引发的学生告老师、学生告学校的法律纠纷，正在冲破以往某些约定俗成的禁忌；学生与学校关系中长期形成的传统的单方制约关系，正在受到法治原则所引导的公民基本权利理念的强烈冲击，学生对学校管理过程中认为侵犯自己权利的诉讼明显增多。新的时代下，学校环境中呈现出更加明显的法治状态。

3。高等教育改革促使管理法制化。高等教育不断发展和改革过程中，大学生的处境发生了很大的变化。上大学不再是交不交学费的问题，而变成了一种投资，相当一部分学生必须付出一定的、甚至昂贵的成本才能进人大学。大学毕业后，国家不再统一分配，就业竞争越来越大。自费就学、自主择业使得大学生在接受高等教育过程中更加注重自己应该享有的权利，当自己觉得权利受到侵害时也就更多地利用法律去寻求保护。

后勤管理的社会化、学分制的实行，学生管理面临着更多的挑战和更加突出的问题，迫切需要依法强化和规范管理。后勤管理社会化打破了原有较为封闭的象牙塔式的校园管理模式，公寓这种新型的社区生活，使学生由原来被动的教育客体，变为一种主动关系，由原来只有义务和服从的个体变为有自己的合法权益的个体，成为真正意义上的民事主体，双方关系的协调要通过法律来调整规范。学分制增大了学生的独立性和自由度，打破了原来的班集体界限，原有的团队合作精神与集体教育功能弱化，需要通过加强制度建设，实现法德相济。

二、高校现有学生管理制度的非法治表现

在过去计划经济体制下，学校注重的是完成国家的任务，对学生的管理上强调意志的统一，强调学生的服从，较少从法律角度认真思考学生与学校的关系，对法治原则与精神重视和遵从不足。目前，高校学生管理存在的倾向是，重视学生的受教育权而忽略学生公民权的完整性，对高校学生公民权完整性的关注很不平衡。

表现之一：学生义务为本位的教育管理制度。由于受儒家文化传统的影响，我们的管理总是重义务，轻权利。在高校管理也表现为以学生义务为本位的管理，这种管理主要以道德标准来评价学生的行为，用学生应当或不应当等限制或禁止的义务性规范来设计学生管理制度，并以道德规范为基础构筑学生管理规则—即德治。当然，在高校的特殊环境中，这种管理在一定程度上符合高等教育自身发展的规律、符合我国学校传统的道德文化，也保证了学生正常的学习和生活秩序。但这种教育管理理念对法治原则与精神重视和遵从不够，主观随意性大，特别是在从严管理的思想指导下，在制定或执行一些规章制度时，片面强调学校的权力而忽视学生的权利，从而与依法治校和“教育法治化”的理念在有关学生权益的保护方面发生冲突，导致学校不能及时区分道德和法的界限，以至于现行高校管理规范在依法治校的过程中越来越不适应时代的要求。

表现之二：某些制度不符合法治精神。近年来的一些典型案例中可窥见一斑，田永对学校给予的处分不服，以学校侵权为由将北京科技大学推上法庭，高校学生管理行为接受法院司法审查的事实，终结了学校与学生之间由来已久的特殊内部权力关系；武雅诉暨南大学拒绝颁发学位案件，进一步证实高校的规章制度绝对不能背离法律保留原则，否则学校依此作出的.具体管理行为不受法律的保护；重庆某高校因学生恋爱怀孕而勒令退学的处理决定，引发在校大学生公民权的争论，呈现出学校教育管理权与学生受教育权及公民权的冲突。天津师范大学一女生的婚礼冲破了高校传统的管理制度底线，引发全社会对高校学生管理制度的审视。这些都是现有学生管理制度与我国现行法律法规发生冲突而引发的诉讼，凸显出高校学生管理制度的非法治成分。

再自审一下高校内部的规定，我们也能发现一些与法治精神不符的内容，如各项评优制度中限定名额的做法，既违背了“凡符合条件者皆优秀”的法治要求，剥夺了部分符合条件学生的评优权利，又与高校自身制定的评优制度背道则驰；又如对学生的处罚（分）制度公开不够，规定欠详细，人为因素太重；再如侵犯学生的名誉权（将学生考试成绩公之于众，把对学生的处分决定公开张贴）、财产权（乱收费）、隐私权，侵犯学生公正评价权，等等。

在程序方面，尤其是涉及处罚（分）学生的程序上，也显得不规范。程序保证公正，公正依赖程序牙现有的学生管理制度最为缺乏的是没有明示李空。申辩的权利、途径和期限，对学生的异议权没脊蛤：予足够的保障，造成学生第一不敢申辩，害怕存在学校以自己认错态度不好而加重处罚的风险，第二学生不知道怎样申辩，学校没有设立由学生代表、专家组成的专门接受和负责处理学生申辩的组织，没有健全的申辩处理答复机制。

三、以法治要求改革完善现有高校学生管理制度

法治作为一种制度性文化包含着“公平”（Fair）“分享”（S}）和“关怀”（c}）等“公正原则”，这应成为学校文化的背景和支撑。“公平”强调的是公平的竞争和公平的参与；“分享”是指全体成员分享公共资源，每一个人都享有获得平等对待的权利；“关怀”则主要是指照顾弱势群体，“正义的法律制度就应该给予那些困难的人以特殊的关注”。学校制度文化的存续和再造是整个国家法律文化发展变化的一部分。

1。以学生权利为本位设计学生管理制度，尊重学生的实体权利和程序权利。学生权利本位是指在肯定学生权利和义务不可分的前提下，以学生的权利为起点、轴心和重心的学生管理。大学生处于“边际公民”和“准成年人”的状态，在接受高等教育的特定时期，他既是一个“社会人”，又是一个“学校人”，换言之，大学生有双重身份，其一，他们是国家公民，其二，他们是正在学校接受教育的公民。因此，他们既享有作为公民享有的一般的法定权利，又享有作为受教育应享有的特殊法定权利。作为受教育者，大学有受教育的权利，如学习权、听课权、结社权、勤工助学权、毕业权、获取学位权等；作为公民，大学生享有完全的公民权，如人格权、人身权、结婚权、选举权、财产权、司法救济权等。这就要求学校在进行学生管理制度设计时，遵循合法、公正的原则，正确对待和处理大学生的受教育权和公民权，保障学生在校学习期间自主的合法行为。

从行政法学角度看，高校学生管理属于学校管理的抽象行为规范，是针对全体在校学生所作出的学校管理行为规则。这种管理行为规则一般包括二个方面的具体制度：一是实现学生合法权利的制度，如教育救助制度、教学公开制度、生活保障制度；二是保护学生合法权利的制度，如学生处分等级、处分决定、处分告之等程序制度；三是学生合法权益的救济制度，如校内申诉制度、听证制度、司法救济等。高校学生管理制度的重点应放在规范学生的受教育权和与受教育权密切相关的公民权方面，而对他们的公民权则由民事法律和行政法律直接调整。在程序规范上，要做到学校处理程序不越权，遵守处理决定的层级程序；学校的处理决定以书面形式作出，并在规定的期限内告之和送达学生本人；尊重和保障学生的陈述权、申辩权；保障学生的救济权。

2。实现从行政管理为主导向法治化为主导的转变，保障学生的合法权益。高校与学生之间的关系，在法律意义上包含着两重内容：一是行政法律关系的性质，即学校虽然不具有行政机关的资格，但法律赋予它行使一定的行政管理权。这种法律关系强调的是管理与服从，是一种纵向关系，双方主体地位不平等；二是一种具有服务合同性质的民事法律关系。这种法律关系在法理上双方法律地位是平等的，主要属于民法、合同法等法律的调整范围。有鉴于此，高校学生管理必须严格依据国家法律，如行政许可法、教育法、高等教育法等相关法律，针对高校学生管理中存在的问题，借鉴国外高等教育的管理经验，按照“育人为本、依法建章、规范管理”的基本精神进行改革。并且在这过程中始终贯穿“法治”观念，体现“以学生为本”的精神，维护学生的合法权益。首先做到依法治校，高校的管理行为必须符合国家有关法律。其次在管理制度中明确学生的基本权利与基本义务，体现学生的主体地位。一方面必须明确告诉学生，他们在学校里享有什么样的权利，需要承担哪些义务，明白学校在管理过程中该管什么，如何去管。另一方面，维护学生的合法权益，如对学生的处分，要做到程度正当、证据充分，依据明确、定性准确。

3。充分体现管理的教育性和民主性。高校学生管理，尤其是对学生的处理，应是教育与惩罚相结合，最终达到教育的目的。学校与学生之间的管理关系是一种以实现教育目的为限度的规范关系，这就要求学校自身是具有符合其教育性质要求的问题解决途径和相应的纠纷化解机制，而不是简单地教唆诉讼，所有问题都交由法院去审查、去裁判输底。

民主是法治精神的本质性内涵之一，从民事法律关系上讲，学校与学生双方法律主体地位是平等的。因此学校中有关学生利益和管理事务，必须倾听学生的声音，并通过符合法治精神的制度设计，强调理性与正当程序，使学校制度更加理性化、合法化，如实行保证平等和参与的代表制度、公开制度、申辩质证制度、听证制度等制度。处罚（分）学生时，涉及退学、开除等事项的，应实行公开的咨询、答辩制度，给予学生异议权和异议期限。允许学生提出复议。

学生管理制度 篇12：

一、 指导思想：

由学校设立校内值勤志愿者服务岗位，以年级为单位，以年级学生自管会、“马协”社团学生及爱心之友社团学生为基本成员，建立校内志愿者服务队，鼓励学生关心学校，热爱学校，为学生服务，为学校尽力，增强学生的责任感和使命感，增强学生的服务意识和奉献意识，为营造校园积极向上的氛围，为创建温馨校园而努力。

二、 值勤要求：

（一）、值勤人数：52人（每批）

1、校门口值勤人员6名（男女各半）

2、校门口梅川路及杨柳青路口交通协管员2名

3、每班教室门口值勤人员1名（全校共40名）

4、校停车区域值勤人员3名

5、值勤总负责人1名

（二）值勤时间：

1、每天到岗时间为上午7：10，结束时间为上午7：40。上午7：40——8：00之间安排2名学生检查迟到。

2、每天上午7：10——7：40在校门口梅川路及杨柳青路口

3、每天上午7：40——8：00站在全校各班队伍后面检查学生早操情况，如遇天雨，则站在各班门口检查学生室内操情况。

4、每天中午食堂值勤时间为11：45至师生用餐结束

5、每天上午和下午的眼保健操检查时间为上午9：45——9：50；下午1：50——1：55。

6、每天上午11：25——11：50检查各班素质教育综合课情况

7、每天下午4：50检查各班值日生工作情况

（三）值勤职责：

1、每位值勤学生必须端正佩戴值勤袖章或佩带。

2、检查学生文明进校情况，学生不染发、不烫发，男生不留长发，女生不披肩散发。向老师鞠躬行礼并问好，穿好校服、佩戴校徽团徽，不戴校徽者责令其到门卫室购买。

3、检查迟到，将迟到者名字记录在《二中学生每日检查情况反馈表》上（注明班级、姓名、学号，请其出示学生证或能真实反映其姓名的簿本）。每天门口值勤班长于第三节课后将迟到情况反馈政教处、团委和年级部。

4、老师进校时，负责学生喊口令“立正！”，随后一起向老师（包括向开车进校的老师）行鞠躬礼，并向老师问早——“老师早！”

5、参加交通协管工作的值勤员应引导、劝阻学生文明行路，不乱穿马路，不闯红灯，走人行道。不听从劝阻者记录在《二中学生每日检查情况反馈表》上。

6、检查各班学生早操情况，并记录检查情况。

7、午餐值勤须知：

每天上午最后一节课提醒任课教师提前5分钟下课，值勤员11：50准时到岗。

楼梯口和入口处的值勤员根据食堂内的排队情况，控制就餐人数。

擦桌子的值勤员应及时清理桌面上残留的饭菜，确保桌面整洁，并劝阻学生抢占座位及使用一次性餐具的违记行为。每天将抹布洗干净后整齐摆放在食堂水池边的窗台上。

领汤区的'值勤员负责该区域的秩序，提醒学生取汤时注意安全。

负责领饭窗口的值勤员管理监督就餐同学遵守“一米线”规则，一人一卡，不插队，确保领饭队伍的整齐有序。

负责泔脚桶、还盘区工作的值勤员知道就餐同学将餐盘叠放整齐，提醒同学小心轻放餐盘。

8、每天上午和下午共2次检查全校各班的眼保健操情况，并记录检查情况。

9、每天上午11：25——11：50检查全校各班的素质教育综合课收看情况，并记录检查情况。

10、检查学生自行车停放情况，要求学生将车辆停放在指定位置，并挂好学校发放的统一车牌，检查各年级各班自行车管理员对本班学生停放自行车的到位及管理情况，并记录检查情况。

11、检查全校各班每天放学后的值日生工作及卫生情况，并记录检查情况。

12、凡在检查过程中遇到对值勤人员提出的劝阻或警告拒不听从，不服管理甚至是无理取闹者，值勤人员可将向政教处及团委反映，学校将对其予以批评教育，并将情况记录在该生本人的《学生成长手册》中。

13、由学校中层干部每天轮流（当天担任学校行政总值班者）对值勤工作予以检查、管理与指导，并聘请学校青年教师志愿者对学生值勤工作进行管理与指导。

三、 评价：

1、政教处及团委负责对值勤工作进行指导，年级部长全面负责本年级的值勤工作。由年级部、政教处和学生校长助理对值勤工作进行检查，每天将值勤人员上交的《曹杨二中学生每日检查情况反馈表》的内容加以汇总整理，次日中午反馈至各年级各班。

2、凡是报名参加校内值勤工作的同学，其积极参与学校工作的表现将记录在其《学生成长手册》中的“社会实践”项目中以资鼓励。

3、凡是在值勤工作中表现优秀的年级及学生个人，学校将授予奖状予以表彰。

学生管理制度 篇13：

1.班主任教师应熟知本班学生放学时是家长接、托管班教师接、自己回家、校内托管等不同情况。是家长接的要确保送到家长手中，托管班教师接的和自己走的要签订相应的责任书。

2.学生放学，严格按学校的'作息时间执行，任何班级或教师不得随意组织学生提早或推迟学生放学时间。如果学生放学时间，遇恶劣天气，请遵守学校统一安排。

3.学生放学形式，以级部为单位，统一集队，统一行动，不再留学生打扫卫生，若留下学生补课请提前与家长沟通好。严禁学生私自离开学校或家长擅自进入校园接学生，凡家长须接学生，一律要在校外班级指定区域内。

4.放学铃响后，班主任教师要负责组织和管理该班的学生放学工作，落实每天放学前三分钟的安全教育。班主任老师应排在放学队伍的前面或后面，按学校指定的路线往操场集中，总体要求做到快、静、齐。

5.各班学生到达操场在指定地点站好。级部班级均到齐，级部组长老师方可带领级部班级放学。放学队伍行进间，要举好班牌，按校内放学方向站队，保证队伍安静，有序。到达放学点后老师和同学们相互再见，家长接走孩子。

6.当日护导领导和护导老师要担负起管理职责，护导各班的放学纪律。

7.班主任外出时，将带班老师电话告知家长，便于落实好未接走的学生安全事宜，带班教师一定按班主任放学要求组织放学。

8.家长未能及时接走的孩子，放学老师需带回学校，与家长联系，确保学生被家长安全接走。没有学生家长同意，不得让其他家长替接孩子。

学生管理制度 篇14：

一、学校应会同镇政府、交管所、派出所等部门与中巴车车主签定安全责任书。

二、中巴车车主必须手续齐全，有驾驶证、营运证，购买“车上乘客保险”。

三、接送学生期间，车主在规定停靠时间内，不得漏带学生，不得私自带客，对乘车学生关心爱护。

四、车主在行车过程中负责学生的安全，特别是雨雪天、雾天要倍加小心。若发生车祸造成学生伤亡事故，全部责任由车主负责。

五、学生在校内上车前由值班老师点名，并填好学生乘车情况记录，对到上车时间还未到的学生查明原因。

学生管理制度 篇15：

当越来越多的农民进城打工的时候，他们的子女都留在家里，用自己幼稚的双肩扛下所有的责任。由于缺乏父母的有效监护、家庭的亲情温暖和良好的家庭教育，这些“留守学生”的成长存在诸多问题，为完善“社会、学校、家庭”三结合的网络教育模式，弥补“留守学生”家庭教育的空白，为他们的健康成长撑起一片蓝天，让“留守生”的家长放心在外打工，特制定“留守学生”管理制度。

一、成立“留守学生”关爱小组

组长：

副组长：

成员：

二、保障留守学生入学接受规定的义务教育，各班不得以任何理由拒收留守学生。

三、从初一新生开始，学校建立“留守学生”档案。各班有专门的留守学生名册。

四、班主任加强与留守学生的联系，每期找留守生谈话每人次二至三次；科任教师每期找所教的留守学生谈话至少每生一次。学校每半月召开一次留守生座谈会，了解“留守生”的思想状况，及时解决留守生的`生活、学习中的问题。

五、不定期走访“留守生”监护人，同他们一道安排“留守生”假日生活。

六、通过电话、书信方式，定期与“留守生”的家长取得联系，让他们了解子女的生活、学习情况，建构“打工地和学校”远程教育网络。

七、加强“留守学生”心理疏导，开展丰富活动，让“留守学生”融入学校大家庭之中。

八、倾力帮扶贫困“留守学生”，使他们全部享受“两免一补”，并发挥关工委的作用，组织学校教师、社会热心人士与其结对子，实行“代理家长制”。

九、“留守生”在校学习期间，无论白天、晚上，当发现其生病，班主任及科任教师要立即送至医院就诊，严重的及时与监护人取得联系。

十、加强留守学生住宿管理，让监护人难以承担监护责任的“留守学生”全部在校住宿。全校所有教师对“留守生”实行责任到人，跟踪服务。

学生管理制度 篇16：

一、节日、假日应做到五好，即休息好，活动好，学习好，遵纪守法好，公益劳动好。

二、寒假暑假时期、积极参加有关的集体活动。

三、按时按要求回校参加活动，不得随意缺席。

四、认真完成假期作业，补缺补漏，发现并培养自己的特长爱好。

五、开学时应带假期作业，有关的征文、影评等回校报到。

六、节假日期间，更应自觉执行（中学生守则）和（中学生日常行为规范）。

学生请假制度

一、严格执行班级点名制度，对缺席、迟到、早退或旷课者由副班长或纪律委员认真作好记录。

二、对旷课、缺席、迟到和早退者班级按周统计，每周公布一次并向办公室汇报。

三、对旷课、无故缺席、迟到或早退者班主任要及时进行教育，并及时同家长联系。

四、因病、因事请假。班主任批准，并做好追踪记录。

五、未经请假或未经准假而擅自缺课或不参加活动的`一律作旷课论处，对旷课学生给予严肃的批评教育或作违纪处理。

住校生守则

一、遵守学校作息制度、按时起床、起床后、整理床铺、保持亲寝室事清洁、不乱放用品、不乱抛脏物、不乱倒污水、卫生值日同学认真打扫寝室和公地的卫生。

二、按时参加早读、大课间活动、按时上课、不迟到、不早退、不旷课。认真参加晚自习，并保持安静。有病需凭校医务室书面证明请假，家中有事需凭家长请假条请假，填写好准假记录后方能离校。

三、早读、上课时间寝室上锁，任何人不得入内、学生寝室一律不会客，也不准带非住校生到寝室玩耍、打扑克、谈天等。住校生一律不准留宿外人（包括亲属、朋友、同学非住校人员）。

四、男住校生不准进女生寝室，所有住校生不准抽烟、喝酒、不准以任何形式进行赌博活动。

五、同学之间要团结友爱、不准脏话、粗话、不准相骂打架。

六、按时就寝，息灯后不准在室外活动，也不准谈笑、高声喧哗。

七、注意防火、防盗。严禁在寝室里点燃油灯，不经允许不准使用任何电器。包括电炉、电吹风、电热杯、电热棒、台灯等。如有发现，一律没收并予以重罚。

八、节假日返家要向住校管理处登记，住校生一律不得在外留宿。

九、每晚10点关闭校门，一律严禁住校生外出。

十、本守则的解释权属校长室。

学生管理制度 篇17：

一、具体要求：

1、 启用教室，班主任要对照《公物使用登记表》逐项清点，发现问题及时向总务处反映。

2、 严禁在教室、走廊打闹，保持教学区安静；

3、 严禁在公物上刻画、踏踩，杜绝人为破坏公物行为发生；

4、 开关门窗要稳，做到门窗、玻璃无损坏；

5、 值日生摆放桌凳，要稳拿轻放，做到桌凳无磕碰；

6、 值日生放学前把扫帚、笤帚等摆放整齐，关好门窗，电灯，上好锁，严防公物丢失；

7、 爱护校园环境，严禁踩、摘、折校园里的花、草、树木，共创优雅的学习氛围。

二、检查

1、检查组成员：校长、政教处、总务处、教务处、年级组、班主任；

2、检查时间：周二；

3、内容：清卫及玻璃、门窗、桌凳、灯管、开关等的`包管情况。

4、检查形式；自查与联查相结合。

三、赔偿与奖励

1、赔偿标准：

（1）玻璃： 大 50元/块 中 30元/块 小5元/块；

（2）门：50元/块 锁 20元/把；

（3）灯管：10元/个， 灯架40元/个， 开关20元/个；

（4）电器面板10元/个；

（5）条幅 20元/块， 国旗20元/面；

（6）桌子：轻微损坏（如桌面上乱刻，画灯等）20元/次；一般损坏（如桌面、侧面挖洞等）30元/张；严重损坏（如桌面，腿断裂等）70元/张。

（7）凳子：轻微损坏10元/张；严重损坏25元/张。

2、维修

（1）若公物经自查发现损坏，先报总务处登记，然后由学校统一管理，班级或个人不准自行修理。

（2）电器（开关、启动器、灯管等）若不能正常使用时，及时报总务处登记，由学校派人处理，学生不准擅自处理。

3、奖励措施

（1）采用积分制，底分100，按损坏件数扣分，每件1分；

（2）发现学生折、踏花、草、树木，按违纪处理，每次1分；

（3）每月评一次，评出爱护公物流动红旗班。每年级1-2个；

（4）凡没有公物损坏，给班主任奖励。