防火安全 安全防火管理制度精编5篇

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防火安全管理制度1

一、幼儿园消防安全领导小组，负责督促检查全园的安全防火工作，经常开展安全防火宣传教育，增强全园师生员工的安全防火意识。

二、各部门主管领导为本部门的消防安全责任人，要把消防安全工作列入工作议事日程，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，发现问题，及时整改。

三、后勤要督促有关部门做好安全防火工作，定期不定期组织安全防火检查巡查，发现隐患及时整改。

四、每年进行一至两次消防知识培训，提高全园师生员工对安全防火的认识，熟悉和掌握消防器材的使用和基本常识，提高扑救初期火灾和自救能力。

五、后勤要认真组织义务消防队做好防火预案的。演练工作，使义务消防队的全体人员熟悉全校消防器材的设置位置、使用方法，在紧急情况下做到召之即来、来之能战、战之能胜。

六、防火重点部门要严格执行安全防火规定，严禁在卧室、教师办公室的计算机及幼儿教室吸烟和使用明火。

七、严格电源管理，严禁乱拉、接电线和超负荷用电。做到人走电断，不留隐患。

八、严禁在门卫室使用电炉和任何电加热设备，不准在床上吸烟。

九、园内的外来施工队要提高防火意识，要对施工队员经常进行安全防火教育，防止发生火灾。

十、全园师生员工要爱护幼儿园的消防设施，自觉保护各种消防设备，任何部门和个人不得将园内的消防设施挪为他用。

防火安全管理制度2

1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的'要求，切实落实防火安全责任制。

2、项目部消防科负责日常防火安全工作；

组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；

组织实施防火检查和火险隐患整改，所有人员都需配合工作。

3、严格用火安全管理。

禁止在室内乱烧废纸、垃圾；

禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，对不遵守人员，将按项目部安全奖罚制度罚款(情节严重者，开除项目部用工资格或上报相关单位)。

4、严格用电安全管理。

各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定并由项目部专业电工统一安装；

严禁私拉乱接，严禁擅自增加大功率用电设备，违者罚款处理。

5、加强防火水源管理。

保持消火栓有充足的防火水源。

禁止将防火专用水源挪作它用，违者罚款处理。

6、宿舍区设置的灭火器、消防锹、消防桶、消防砂等消防器材全体人员严禁随便动用，确保完好。

7、严禁对易燃、易爆、危险物品放入宿舍区。

8、严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。

9、保持安全疏散通道、出口畅通。

严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物。

10、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。

11、消防检查，项目部消防科会同各部门每周对本项目进行施工安全、质量检查的同时要进行消防检查，发现隐患及时消除。

防火安全管理制度3

为了确保学校教育教学秩序的正常运行，确保学校财产不遭受无谓的损失，确保师生的人身安全，特制定如下安全工作制度。

一、加强安全防火工作

1、学校每学期本着谁主管谁负责的工作原则，每月自查防火安全一次，发现隐患及时整改，无力整改的立即报告主管领导，最大限度地防止火灾事故的发生。对师生员工开展经常性的安全防火教育。

2、每学期初、学期末，学校领导都要会同电工全面检查电源线路一次，发现老化、打火、脱位等情况及时更换或整改；平时也要注意观察，发现异常，立即处理。

3、加强教室、功能室等电闸开关的管理，全方位地避免电火的发生。

4、确保消防器材全部到位，随时备用，准确无误。

二、加强交通安全教育

由于校门离马路很近，车辆往来频繁，因而学校十分重视对学生的交通安全教育，严格要求学生认真遵守交通规则。学校重点强调，日常班主任随时提醒，全力避免交通事故的`发生。

三、严禁学生私自到河边等有水源的地方玩耍。如果发现，严肃处理。

四、加强安全用电工作

1、对学生加强用电常识与安全教育，特别在实验室学习过程都处处与电息息相关，要求学生发现问题，立即报告教师处理，不得自行解决。

2、各处电闸、开关都设有保护装置，由专人负责，其他任何人不得随意开启或破坏。

3、如需临时拉线，必须找电工一手处理，其他人不得随便乱拉乱扯，特别在校园内拉临时落地线，必须检查绝缘层破损与否。

以此确保师生员工的人身安全。

五、加强封闭式管理

充分发挥值班教师的功能，对学生提出严格要求，没有特殊情况，严禁离校。杜绝学生与社会闲散人员的接触，以避免意外矛盾和事故的发生。

以上作为年终班务考核主要依据之一。(班主任费中体现)上列制度，全校师生员工都必须认真遵守，不得违反。自公布之日起执行。

防火安全制度4

第一部分消防安全教育培训制度

一、目的

为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。

二、职责与权限

1、安委会是单位消防安全教育和培训责任组织。

2、各部门、车间负责人是本部门、车间消防安全教育和培训责任人。

三、消防安全教育

1、消防安全教育的对象为全体员工。

2、消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛等。

3、消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。

四、消防安全培训

1、消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工。

2、消防安全培训应包括以下主要内容：

（1）有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；

（2）本部门、车间、岗位的火灾危险性和防火措施；

（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（4）报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

（5）组织、引导在场人员疏散的知识和技能；

（6）灭火和应急疏散预案的演练。

3、单位所有新入厂的员工必须进行消防安全培训后方可上岗作业。

4、消防安全教育培训均应做出记录，由行政人事部培训专员负责。

五、奖惩

本制度奖惩参照公司签发的《员工培训管理制度》

第二部分防火检查、巡查制度

一、目的：

为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。

二、职责与权限

1、公司安委会对全公司的安全防火巡查、检查负有监督、管理责任；

2、行政人事部负责对公司公共区域的防火巡查；

3、各部门及车间负责对本部门及车间的防火巡查；

4、防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。

三、检查周期

防火检查由公司安委会每月组织开展一次，各部门及车间防火巡查每日下班前进行。

四、防火检查、巡查的内容：

1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；

3、消防水源情况；

4、消防安全重点部位的管理情况

5、用火、用电有无违章情况；

6、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；

7、其他消防安全情况。

8、防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录。

五、奖惩

本制度奖惩参照公司签发的《安全生产检查管理规定》

第三部分用电安全

1、安全用电管理由工程部负责，公司内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由工程部统一办理。未经工程部审批的用电项目，必须经工程部重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。

2、电源输电线路一律由工程部专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。

3、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

4、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

5、各部门安装大容量的电器设备，必须经工程部批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。

6、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

7、所有部门车间及办公场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。公司配电房必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。

8、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，工程部或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。

9、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

10、安全用电必须坚持定期检查，安委会每年组织1～2次检查，各部门、车间每月要进行一次检查，对不安全的用电隐患及时上报整改。

11、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。

12、违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚；违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。

第四部分防盗制度

一、目的

为了加强公司的防盗工作管理，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的`安全防范制度，特制定本标准。

二、适应范围：()本公司所有部门车间防盗的管理。

三、职责：

1、行政人事部为公司防盗工作的归口管理和主要职能部门，其主要职责是：

(1)在单位领导和公安机关的指导下，制定和完善本单位安全防盗制度；

（2)具体负责组织、检查、监督落实公司各部门车间安全防盗工作；

（3)查处一般盗窃问题，协助公安机关侦破盗窃案件；

（4)查处违反安全防盗制度的本单位人员。

2、各部门、车间负责人是本部门单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责为：

（1）根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常管理、生产过程中内。

（2）各部门、车间根据各岗位、区域特性建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。

（3）负责组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作。

（4）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。

四、防盗工作日常管理规定

1、各部门车间的安全防盗工作，贯彻预防为主、综合治理的方针，实行群防群治的安全防范责任制。

2、积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的品行。如发现有不适合的人员，则灵活进行调换或辞退。

3、行政安保人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。

4、各部门车间自行排查并汇总各防盗重点部位，拟定防盗措施并监督实施。

5、公司财物失窃处理办法

（1）本公司有关人员须在第一时间到达现场，查看门窗是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。

（2）进入现场后，须查看现场之物是否凌乱，办公桌、文件柜、保险柜是否被撬开，其他物品有无明显被移动的痕迹。

（3）不可移动现场摆设、触摸任何物件等，须保护现场。

（4）及时封锁现场，不准任何人进入。

（5）观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。

（6）公安人员到现场后，须协助其工作，为公安人员提供资料，以做好内部调查。

（7）对所涉及的各部门、车间人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

6、各部门在防盗工作上必须遵守以下规定：

（1）每季度至少组织一次员工法制教育，加强员工的法制意识。

（2）定期或者经常组织检查安全防盗工作，对发现的隐患或者漏洞及时整改；

（3）建立健全干部值班制度，管理好各自物品，发现有丢失现场及时报告行政人事部。

（4）贵重物品不得存放在无防盗措施的地方，公司贵重物品一律要专门登记、编号，落实保管责任人。

（5）加强门窗、钥匙管理，下班时要锁好所有门窗（参照《车间门窗开关、留灯的管理细则》）

7、财务室防盗规定

（1）财务室的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管；

（2）出纳及时将现金存入银行，库存不许超过限额。

（3）取、送数额较大的现金，必须由财会人员或者保卫人员两人以上同行。取送巨款，必须有专车专人押送；

（4）使用财务及工资软件工作，注意口令保密，不使用时注意关闭屏幕窗口，以防泄露秘密。

（5）下班关闭计算机，并关闭所有电源；同时锁好各种办公桌柜以及门窗。

（6）财务室人员早晨上班时检查室内物品是否正常，如有异常及时报告并保护好现场；

8、仓库防盗规定

（1）仓库管理人员应执行各类物资、材料的入库、领用、借用、归还、清退、交换、核对制度，做到月清月结，帐、卡、物相符，定期检查，发现差错，应及时查明原因，分清责任报主管部门。

（2）物资仓库必须具备安全条件，具有防护设施并健全值班制度。

（3）仓库管理人员不得擅离职守，有事外出或下班离库要关锁好门窗，切断电源。

（4）仓库防盗设施要严密牢固，如有损坏，要及时修缮。

9、生产部防盗

（1）生产部各原材料、产品的生产、储运、经营过程中，应当有专人管理并明确其责任，做到定期盘点，账、物、卡相符。

（2）体积小、价值高的零配件、物料要每天清点。

（3）做好各类精密仪器、高价值物料、辅材的登记工作，做到每天检查，做好防盗工作。

五、奖励

1、对认真执行本规定，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的部门、车间或者个人，给予100-20xx元奖励：

（1）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；

（2）积极反映情况，提供线索，协助公安保卫部门破案，有突出贡献的；

（3）为保护国家、集体和个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯罪分子作斗争的。

六、处罚

1、对违反本规定，存在不安全隐患的单位，经指出不改的，可以给予警告，并责令其限期整改

2、对有下列情形之一的人员，给予50元罚款；情节严重的给予200以下罚款。

（1）防盗责任制流于形式，不检查、不落实的部门、车间主要负责人或者具体负责的安全管理人员；

（2）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员；

（3）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。

3、发生盗窃案件，根据事故的财产损失和责任划分情况对有关责任人员，按财产损失1%-5%的金额给予处罚，最高处罚金额不超过500元/次；

防火安全管理制度5

总则

仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。根据公司的实际情况制定以下安全制度，仓库人员必须严格遵守

第一条 根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。

第二条 对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标志。

第三条 建立健全出入库人员登记制度。

第四条 严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。

第五条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管部门。

（1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。

（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

（3）检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第六条 严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：

（1）严禁在仓库内吸烟。

（2）严禁无关人员进入仓库。

（3）严禁在仓库堆放杂物、废品。

（4）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

（5）严禁随意动用仓库消防器材。

（6）严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第七条 设置独立足够的。安全消防器材，严禁占用仓库消防器材

第八条 本规定由行政部制定，报总经理批准实施。生产车间安全生产制度为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，根据本公司的实际情况和对安全文明生产特作如下规定：

1. 严禁迟到或早退。

2. 严禁工作时间乱串岗位。

3. 严禁上班穿拖鞋、短裤（内裤）、赤背或衣帽不整。

4. 严禁在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂。

5. 严禁酒后上班闹事及影响其他工作者。

6. 严禁在生产楼吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及。

7. 严禁带兜进车间，班中禁止做私活。

8. 严禁偷盗公物或他人财物者。

9. 严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。

10. 严禁生产中聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。。

11.上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌。

12.严禁跨越任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。

13.严禁擅自动用各类消防器材，或在附近堆放其它物品。

14.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。

15.各车间卫生由各车间打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。

16.操作机器要切实做到人离关机，使用要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源。

17.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。

对违反以上规定者，根据公司员工安全手册及厂规进行处罚。