关于公司企业党建工作制度全套资料优质4篇

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公司企业党建工作制度全套资料【第一篇】

一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任。

二、健全工作机构。“中心”建立健全思想政治工作网络，确保工作有专人负责。

三、明确工作目标。制定党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。

四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。

五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向党支部报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。

六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。

公司企业党建工作制度全套资料【第二篇】

、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。

、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。

、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。

党日活动制度

、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入《党日活动手册》。

、坚持“三会一课”制度，每半召开一次民主生活会。

、每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。

三会一课

、认真制定“三会一课”度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。

、支部大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。

每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育，直至党纪处分。

党费收缴制度

、党员必须自觉交纳党费。

、以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。元以下的交.%；—元交%；——元（交个人收入调节税后）交.%；——元（交个人收入调节税后）交%。

、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者，作自行脱党处理，

经支部大会讨论通过后，予以除名，并报上级党组织批准。

、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。

民主生活会制度

、支部按时召开民主生活会，一般每半召开一次。

、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。

、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。

、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。

入党誓词

我志愿加入中国产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党窒，积极工作，为产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员标准

中国产党党员是中国工人阶级的有产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现产主义奋斗终身，永远是劳动人民的普通一员。

党内外监督制度

一、健全党内生活，在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。

二、党委必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讲座决定，实行一人一票的民主表决程序，日常工作分管权限处理。

三、党委每半召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。

四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。

五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。

六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。

七、产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。

党员廉洁制度

一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。

二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。

三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。

四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿和受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。

五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。

民主考评党员制度

一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每对党员进行一次民主评议。

二、党员评议可结合一一度的“创优争先”活动，由党支部提名，报党委决定，表彰先进党支部和优秀产党员。严肃查处党员中违纪现象，处置不合格党员。

三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。

四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法，把定量评与定性评结合起来。考评结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

党日活动日制度

一、认真制定党日活动计划，每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。

二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。

三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。

四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员；连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。

党员培训制度

一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。

二、每集中一周时间（晚上），对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育（小时）。

三、党委每半对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天（小时）。

四、每对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。

创优争先制度

一、开展评选优秀党员活动，是党对加强管理的重要工作。

二、党委每结合党的中心任务和本公司生产经营实际，制订评

选优秀党员的规定和条件。

三、创建党员模范岗和党员责任区活动。

四、发动党员积极参加创先进党支部和一流班子，争当优秀党支

部，争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动，可以以支部、小组为单位，运用多种形式，要融思想性、知识性、趣味性于一体，讲求实效。

五、每半进行一次检查，每“七一”进行一次总结和表彰活动。

党员管理制度

党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败的分子，严肃处置不合格党员等。

党建工作制度

中湖北博盈投资股份有限公司委员会是公司的政治核心。主要任务是：正确贯彻执行党的组织路线，加强党的思想建设、作风建设和组织建设，坚持和改善党的领导，提高党的战斗力，使党委成为领导社会主义现代化事业的坚强核心，并保证党的政治路线的实现。

一、认真组织党政领导班子全体干部和广大员工的政治理论学习，提高全体干部员工的政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。

二、加强领导班子和干部队伍建设。领导班子建设是党的核心问题，以培养、吸引、用好人才为基本环节，进一步加强改进人才队伍建设，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，用对员工的情换取员工对党委的爱，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。

四、坚持党的组织原则。民主集中制原则是党的根本原则，加强党的自身建设，每个党员和干部都要自觉加强党的组织观念和纪律观念，坚持执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，不允许任何人凌驾于党组织之上。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，建立健全保证监督的各项制度，不断提高党组织的战斗力、凝聚力、吸引力，充分发挥政治核心作用。

五、坚持党员标准，提高党员质量。党员队伍的建设是党的建设的基础，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建设一个好的党员队伍。

六、党委每季度召开一次党支部书记会议，听取对党建工作的意见的反映，专题研究党务工作。党支部每两个月召开一次党建工作会议，专门研究党支部工作的开展。

民主生活会制度

一、民主生活会制度是党内开展积极的思想斗争，提高党员干部队伍的思想政治素质，树立正确的世界观和人生观，在建立社会主义市场经济体制的过程中，防止和抵制各种腐朽思想文化影响的侵蚀，保证党的先进性和纯洁性的重要措施。

二、党组织领导成员民主生活会每召开一次。通过批评与自我批评，沟通思想，提高政治素质，自觉遵守党纪政纪法规，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党员每至少要参加一次民主生活会，民主生活会可与民主评议党员相结合，总结成绩，睁差距，提出下一度奋斗目标。

三会一课制度

一、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。同时，确定专人做好记录。

二、支委会每月召开一次，如遇特殊情况也可随时召开。会议由党组织书记主持，书记不在或出缺时，由副书记召集主持。每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。

三、党小组每月召开一至二次，如遇特殊情况，按党组织要求可增加或延迟召开，每次党小组会，党小组长应认真掌握中心议题，组织党员展开讨论。

五、党课一般—月开展一次。联系实际，采取多种形式，使

党员真正受到启发和教育。

民主评议党员制度

一、民主评议党员，要求按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。

二、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准严格要求，不搞上纲上线，蓄意整人。

三、坚持民主分开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。

四、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都有要一视同仁，严格要求。

五、民主评议党员一般每进行一次。可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在终结合工作总结进行。

发展新党员制度

一、支部坚持把组织发展工作列入议事，坚持发展党员工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半讨论发展工作一次。两未发展党员的，党组织书记必须向上级党委作出检查并说明原因。

二、每个支部要保持—名入党积极分子常数，采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识。同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。

三、支部指定两名党员培养一名积极分子，引导积极分子端正入党动机，树立产主义理想。

四、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持工作程序，实行发展党员公示制，确保党员发展质量。

党员“十要十不要”

“十要”

、要带头学习党的各项方针、政策，做“三个代表”忠实实践者；

、要遵守党的纪律、国家的法律法规，积极完成党组织分配的

工作；

、要出色完成本职工作任务，争做单位先进工作者；

、要积极为单位发展出谋划策，分忧解维；

、要经常与党组织保持联系，向党组织汇报自己的思想、工作、

生活情况；

、要及时、足额缴纳党费；

、要密切联系群众，反映群众呼声，维护单位的.整体利益和干

部群众的合法权益；

、要配合单位党组织做好干部群众的思想政治工作，帮助干部

群众解决工作和生活上的实际困难。

、要自觉维护单位形象，积极倡导并参与精神文明建设活动；、要带头执行国家的计划生育政策。

“十不要”

、不要信谣传谣，做有损党和国家利益、形象的事；

、不要信教或参与任何宗教活动；

、不要参与单位、社会非组织的活动；

、不要参加封建迷信活动；

、不要组织和参与大操大办活动；

、不要参与集体上访、闹事的活动；

、不要参与赌博活动；

、不要拒交、迟交、少交党费；

、不要游离于党组织之外，擅自行动；

、不要不思进取，把自己等同于甚至落后于普通群众。

党组织书记主要职责

、负责单位党组织全面工作，召集党员大会和党组织委员会议；、组织全体党员学习贯彻落实上级组织的决议和指示；

、积极宣传党的路线、方针、政策，引导和监督单位把党的方针、政策同本单位实际结合，创造性地开展工作；

、经常联系干部群众，支持单位在国家政策允许范围内开展工作，对单位发展的重大问题献计献策；

、围绕单位中心工作，策划组织开展党建主题活动，做好经常性的思想政治工作，协调单位内部各方面工作的关系，为干部群众排忧解难；

、加强党员的教育、管理、监督，充分发挥党员的先锋模范作用。定期组织党员过组织生活，及时足额交纳党费。做好培养入党积极分子和发展党员工作，及时把符合条件的优秀群众吸收到党内来；

、帮助建立健全工会、青团等群团组织，支持其按照有关法律法规和各自章程独立自主地开展工作；

、在单位干部群众的支持下，创造性地开展单位精神文明创建活动。

党组织职责

、宣传和执行党的路线、方针和政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成单位所担负的任务；

、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识；

、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯；

、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；

、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励、支持他们在改革和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智；

、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青中发展党员；

、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益；

、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；

、领导工会、青团等群众组织，支持、领导他们依照法律和

各自章程独立自主地开展工作，并主动帮助他们解决实际困难；

、完成上级党组织分配的其它工作。

党员的义务

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一，对党窒，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、

错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及

时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚，提倡产主义道德，为了保护国家和

人民的利益，在一切困难和危急时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员的权利

一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权，有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直到中央提出。

八、向党的上级组织直到中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复。

公司党建工作制度

三、党委每半召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。

四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。

五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。

六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。

七、产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。

党员廉洁制度

一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治～保持廉洁的有关规定。

二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。

三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反～教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的信心。

四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿和受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。

五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。

民主考评党员制度

一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每对党员进行一次民主评议。

二、党员评议可结合一一度的“创优争先”活动，由党支部提名，报党委决定，表彰先进党支部和优秀产党员。严肃查处党员中违纪现象，处置不合格党员。

三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。

四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法，把定量评与定性评结

合起来。考评结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

党日活动日制度

一、认真制定党日活动计划，每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。

二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。

三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。

四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员；连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。

党员培训制度，

公司党建工作制度

一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。

二、每集中一周时间（晚上），对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育（小时）。

三、党委每半对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天（小时）。

四、每对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。

创优争先制度

一、开展评选优秀党员活动，是党对加强管理的重要工作。

二、党委每结合党的中心任务和本公司生产经营实际，制订评

选优秀党员的规定和条件。

三、创建党员模范岗和党员责任区活动。

四、发动党员积极参加创先进党支部和一流班子，争当优秀党支

部，争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动，可以以支部、小组为单位，运用多种形式，要融思想性、知识性、趣味性于一体，讲求实效。

五、每半进行一次检查，每“七一”进行一次总结和表彰活动。

党员管理制度

党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内～分子，严肃处置不合格党员等。

党建工作制度

中湖北博盈投资股份有限公司委员会是公司的政治核心。主要任务是：正确贯彻执行党的组织路线，加强党的思想建设、作风建设和组织建设，坚持和改善党的领导，提高党的战斗力，使党委成为领导社会主义现代化事业的坚强核心，并保证党的政治路线的实现。

一、认真组织党政领导班子全体干部和广大员工的政治理论学习，提高全体干部员工的政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。

二、加强领导班子和干部队伍建设。领导班子建设是党的核心问题，以培养、吸引、用好人才为基本环节，进一步加强改进人才队伍建设，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

三、坚持“以人为本”的精神开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，用对员工的情换取员工对党委的爱，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。

四、坚持党的组织原则。民主集中制原则是党的根本原则，加强党的自身建设，每个党员和干部都要自觉加强党的组织观念和纪律观念，坚持执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的组织原则，不允许任何人凌驾于党组织之上。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，建立健全保证监督的各项制度，不断提高党组织的战斗力、凝聚力、吸引力，充分发挥政治核心作用。，

公司党建工作制度

五、坚持党员标准，提高党员质量。党员队伍的建设是党的建设的基础，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建设一个好的党员队伍。

六、党委每季度召开一次党支部书记会议，听取对党建工作的意见的反映，专题研究党务工作。党支部每两个月召开一次党建工作会议，专门研究党支部工作的开展。

民主生活会制度

一、民主生活会制度是党内开展积极的思想斗争，提高党员干部队伍的思想政治素质，树立正确的世界观和人生观，在建立社会主义市场经济体制的过程中，防止和抵制各种腐朽思想文化影响的侵蚀，保证党的先进性和纯洁性的重要措施。

二、党组织领导成员民主生活会每召开一次。通过批评与自我批评，沟通思想，提高政治素质，自觉遵守党纪政纪法规，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、党员每至少要参加一次民主生活会，民主生活会可与民主评议党员相结合，总结成绩，睁差距，提出下一度奋斗目标。

三会一课制度

一、支部党员大会每季度至少召开一次，也可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数。凡经党员大会讨论的问题，都要在统一思想的基础上，按照少数服从多数的原则，形成决议。同时，确定专人做好记录。

二、支委会每月召开一次，如遇特殊情况也可随时召开。会议由党组织书记主持，书记不在或出缺时，由副书记召集主持。每次会议必须有三分之二以上委员出席方能召开。

三、党小组每月召开一至二次，如遇特殊情况，按党组织要求可增加或延迟召开，每次党小组会，党小组长应认真掌握中心议题，组织党员展开讨论。

五、党课一般—月开展一次。联系实际，采取多种形式，使

党员真正受到启发和教育。

民主评议党员制度

一、民主评议党员，要求按照党章规定的党员标准，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的目的。

二、坚持实事求是的原则。在评议中，要坚持做到摆事实，讲道理，对照标准严格要求，不搞上纲上线，蓄意整人。

三、坚持民主分开的原则。在评议中，要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党内外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与个人见面，并允许申辩。

四、坚持平等原则。要做到党员评议标准面前人人平等，不论党员还是党员领导干部，都有要一视同仁，严格要求。

五、民主评议党员一般每进行一次。可在“七一”期间结合评比表彰一并进行，也可在终结合工作总结进行。

发展新党员制度

一、支部坚持把组织发展工作列入议事，坚持发展党员工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半讨论发展工作一次。两未发展党员的，党组织书记必须向上级党委作出检查并说明原因。，

公司党建工作制度

二、每个支部要保持—名入党积极分子常数，采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识。同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。

三、支部指定两名党员培养一名积极分子，引导积极分子端正入党动机，树立产主义理想。指导他们学习邓小平理论，实践“****”要求，让他们在ぷ魇导?卸土冻沙ぃ?芊⑾蛏希?斐墒臁?/span>

四、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持工作程序，实行发展党员公示制，确保党员发展质量。

公司企业党建工作制度全套资料【第三篇】

为加强党委中心组理论学习，提高领导干部政策理论水平，结合公司实际，制定本制度。

一、指导思想

以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持理论武装，坚定理想信念，增强党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，强化政治核心引领，有力推进公司改革、发展。

二、组织领导

党委成立以XX为组长，XX、XX为成员的学习小组，负责制定学习计划、提供学习材料、做好学习记录、确定学习时间、地点、人员、内容和检查、签到等工作。

三、组成人员

党委班子成员，必要时扩大到中层。

四、学习内容

马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策;学习习总书记一系列重要讲话和现代社会、经济、科技、管理、法律法规等方面的知识，以及XX委宣传部、公司领导指定的学习内容。

五、学习时间与方式

(一)中心组学习每月不少于2次，年度集中学习研讨时间不少于12天;

(二)党委中心组学习采用自学、集中辅导、学习研讨、相互交流、外出考察、观看录像等形式进行。

六、学习要求

(一)中心组成员学习实行签到制度，有事须向组长请假，不得无顾缺席;

(二)认真做好读书笔记，写好心得体会，完成规定的学习内容;

(三)每半年开展一次学习心得交流、讨论，每年年底进行一次理论考核;

(四)年终要将个人参加理论培训、中心组学习、在职自学、读书笔记、撰写理论文章、调研报告及解决思想、工作问题的情况，作为述职的重要内容;

(五)注重理论与实践相结合，立足本职，做到学与思、思与用相结合，增强学习的针对性和实效性。

公司企业党建工作制度全套资料【第四篇】

一、党内激励机制

(一)建立责任激励机制。建立健全党委委员联系党支部、党支部委员联系党员、党员联系群众的“三联制度”，层层传导党建责任。积极开展“党组织活动日”、“党员先锋岗”、“党员奉献日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

(二)建立表彰激励机制。开展争先创优活动，每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时进行表彰奖励。加强对优秀党员先进事迹的宣传，培养广大党员积极向上的精神风貌，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

(三)建立物质激励机制。对在党建工作中作出一定成绩或所做工作具有一定创新性且具有推广价值的先进典型，予以物质奖励。

二、党内关怀机制

(一)建立党内谈心制度。党委书记与党委委员之间、党委委员与联系点支部委员之间，支部委员与党员群众之间每年至少开展二次谈心谈话，做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

(二)建立走访慰问制度。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部负责人要及时进行走访慰问，以体现党组织的温暖。

(三)建立生活关怀机制。建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度，形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制，增强党员的归属感。

(四)建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

三、党内帮扶机制

(一)建立困难党员信息台账。对生活困难、独居、老弱病残等党员做好登记工作，通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

(二)建立党内结对帮扶制度。开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，对困难党员制定帮扶措施，落实帮扶责任。