XX镇委员会关于百县千镇万村高质量发展工程指挥部办公室组成人员主要职责及工作制度

XX镇委员会关于“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室组成人员、主要职责及工作制度

为贯彻落实省委和市委、县委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”(以下简称“百千万工程”)促进城乡区域协调发展的部署要求，根据《中共新丰县委、新丰县人民政府印发〈关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的工作方案〉的通知》要求，镇“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室(以下简称“镇指挥办”)制定了镇指挥办组成人员、主要职责及工作制度。

一、组成人员

镇指挥办设在党政综合办公室，实行实体化运作。由镇党委副书记张明辉兼任镇指挥办主任；党委委员、武装部部长黎文锋兼任第一副主任，人大副主席陈雪娟兼任第二副主任，乡村振兴办公室负责人丘钟华兼任副主任，受镇指挥办主任委托协调相关重大事项、听取重要进展情况汇报。

其他人员按照“全镇抽调”的方式，视情从党建工作办公室、党政综合办公室、人大办公室、纪检监察办公室、公共服务办公室、综合治理办公室、规划建设办公室、应急管理办公室、农业农村办公室、乡村振兴办公室、公共服务中心、财政所、综合行政执法队、退役军人服务站、司法所等有关部门抽调业务骨干参与。

二、镇指挥办及各工作组职责

镇指挥办主要职责是做好统筹谋划、政策研究、上传下达、督促指导、考核评估等工作，通过采取年初定任务、每周一调度、每月一评比一通报、季度现场会、年终总结考核等方法，形成有组织、有方式、有频次、有氛围、有实效的机制。“百千万工程”各项具体任务的组织实施由各级各部门按属地原则和职能分工抓好落实。镇指挥办与县指挥办、各村（社区）之间建立直接的沟通联系渠道，与镇各部门建立高效的协调联动机制，形成齐抓共管的局面。

镇指挥办下设综合文秘组、业务指导组、政策研究组、信息宣传组、督查考评组，分别按职责分工开展工作。

（一）综合文秘组

由人大副主席陈雪娟任组长，党政办公室一级科员罗洁、乡村振兴办公室一级科员陈振华、党政办试用期人员孙仲钊为组员，工作组主要职责如下：

1.负责镇指挥办制度设计、会务安排、文电办理、资料管理、服务保障等综合协调工作；

2.负责镇领导同志讲话稿、会议纪要等会议材料及有关情况汇报、工作总结等综合性文稿起草、修改、送审等工作；

3.负责统筹“每周一调度”工作，牵头筹备每季度现场会和每年上半年推进会等重要会议，牵头承办每半年向镇指挥部作专题汇报等工作；

4.配合督查考评组做好“每月一评比、一通报”工作和年底总结通报工作；

5.及时收集整理中央和省委、市委、县委相关会议和重要文件精神、县内外兄弟镇经验做法等资料；

6.牵头建立沟通上下、协调左右的联络机制；

7.办理镇指挥办领导交办的其他事项。

（二）业务指导组

由党委委员、武装部部长黎文锋任组长，乡村振兴办公室负责人丘钟华、公共服务办公室主任李莉敏、综合治理办公室主任余尚尧、规划建设办公室主任李伟明、应急管理办公室主任刘斌、农业农村办公室负责人周仁化、财政所所长吕小兵、综合行政执法队副队长王琳、司法所所长莫铧为组员，工作组主要职责如下：

1.分批分类组织开展相关业务培训；

2.不定期开展专项调研和业务指导，研究提出加强和改进工作的意见建议；

3.对各村（社区）、重点企业在项目谋划、资金争取、材料申报等给予指导和支持；

4.梳理群众反映的政策咨询、投诉举报、意见建议等，及时协调或转交相关部门办理回复；

5.做好省和市、县领导同志下基层调研指导有关协调工作，督促有关部门贯彻落实相关会议、文件精神和领导同志调研有关指示要求；

6.办理镇指挥办领导交办的其他事项。

（三）政策研究组

由镇党委副书记张明辉任组长，党建工作办公室负责人钟巧萍、乡村振兴办公室负责人丘钟华、公共服务中心叶水韬为组员，工作组主要职责如下：

1.定期研究中央和省、市、县相关文件和会议精神，参与起草镇“1＋N＋X”政策体系，指导有关部门做好重要文件研究起草、修订完善等工作；

2.定期开展调查研究，研究提出解决对策，为镇指挥部决策提供参考；

3.总结提炼镇内外好经验好做法，结合我镇实际，提出参照模板和特色发展思路；

4.开展政策宣传和解读工作，对各级各部门政策执行情况进行评估，提出优化建议；

5.办理镇指挥办领导交办的其他事项。

（四）信息宣传组

由镇党委宣传、统战委员余国豪任组长，党建工作办公室负责人钟巧萍、党政办公室一级科员罗洁、乡村振兴办公室俞佩雯为组员，工作组主要职责如下：

1.在县级、镇级主要媒体发布宣传信息，宣传推广各级各部门好做法好成效；

2.每周至少向秀美新丰、新丰TV、云髻新丰微信公众号等县级以上媒体报送1篇宣传稿；

3.向各级各部门定期定向约稿，每周编印1期经验交流类或情况反映类简报，积极向县报送有关信息；

4.定期收集群众意见建议，正确引导社会舆论，强化舆情应急处置；

5.办理镇指挥办领导交办的其他事项。

（五）督查考评组

由党委委员、纪委书记廖玉和任组长，纪检监察办公室负责人李裕安为组员、纪检监察办公室一级科员李文鹏，工作组主要职责如下：

1.对省委和市委、县委、镇党委关于“百千万工程”的各项部署要求落实情况及有关省、市、县领导同志批示或交办事项进行督查；

2.跟进镇领导同志定点联系村(社区)机制落实情况和协调解决请求事项有关情况；

3.牵头开展“每月一评比、一通报”工作，定期梳理任务落实情况和存在问题，对工作落实不力的，及时进行通报；

4.组织开展年终现场考核和年度考评工作，牵头做好年底总结通报工作；

5.办理镇指挥办领导交办的其他事项。

各村（社区）参照镇的做法，结合实际成立相应的工作机构，实行实体化运作、具体化推进。镇党委书记当好“一线施工队长”，镇党委副书记直接抓相关工作落实，组织精干力量参与，力求务实高效。

三、镇指挥办工作制度

（一）请示报告制度。党中央决策部署和省委、市委、县委、镇党委工作要求贯彻落实情况、“百千万工程”重要阶段性进展情况、工作推进中遇到的矛盾问题、群众投诉举报反映的突出问题以及其他应当请示报告的重要事项，应及时向镇指挥部请示报告。

（二）工作会议制度。原则上每周召开一次工作调度会。讨论研究推进“百千万工程”有关事项。会议议题由综合文秘组向各工作组征集并报县指挥办主任审定，会议列席人员根据工作需要确定。

（三）督办落实制度。列明“百千万工程”任务清单，明确责任人和完成时限，细化督查督办措施，定期开展督促检查，推动各项工作落地落实。

（四）文件制发制度。各工作组根据工作职责，负责文稿文件（含政策文件、综合文稿、通知函件、新闻稿等）的呈批送审印发，全程跟办文稿文件的接收、批示、落实情况，办结后统一交综合文秘组归档管理。

（五）日常办公制度。从有关单位抽调业务骨干，采取分别办公方式开展各项工作。公务出差、设备管理等日常经费使用，按照有关规定执行。

（六）保密工作制度。加强保密教育和安全管理，严格遵守保密规定，坚决防止失密泄密。对未经核准和公开的内部文件材料参照密件管理，未经批准不得对外提供或透露。违反保密有关规定，造成失密泄密的，按有关规定严肃追究责任。