宣传科主任2025年组织生活会个人对照检查发言材料

认真对照工作职责，反思不足，明确改进方向，增强服务意识，提升组织协调能力，努力推动工作落实，促进团队凝聚力。以下是网友为您整理分享的“宣传科主任2025年组织生活会个人对照检查发言材料”相关范文，供您参考！

宣传科主任2025年组织生活会个人对照检查发言材料

根据党支部召开2025年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，我认真开展对照检查，深刻查找自身在"四个带头"方面存在的问题，明确整改方向，制定切实可行的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

（一）严守政治纪律规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性与鉴别力不足。在面对网络上传播的模糊性、隐蔽性较强的错误言论时，缺乏应有的警惕性和敏锐性，未能及时察觉其中的不良导向。比如在浏览社交媒体平台时，看到部分言论看似在探讨社会热点问题，实则暗藏对国家政策的歪曲解读，我只是简单浏览而过，没有意识到其潜在危害，也没有及时进行反驳和纠正，未能充分发挥党员在维护意识形态安全方面的积极作用。二是上级决策部署执行不力。在宣传工作中，对于一些上级部署的重要宣传任务，虽然能够按照要求开展工作，但在落实过程中，有时会因为工作任务繁重、时间紧迫等原因，简化工作流程，降低工作标准，导致宣传效果未能达到预期目标。如在开展一项关于国家重大政策宣传活动时，原本计划通过多种渠道、多种形式进行全方位、多角度的宣传，但在实际操作中，由于人手不足，只选择了部分渠道进行宣传，使得宣传覆盖面不够广泛，部分群众对政策的知晓度和理解度不高。三是党内政治生活批评与自我批评流于形式。在参加党内组织生活时，虽然能够进行批评与自我批评，但往往存在避重就轻的情况。批评他人时，担心影响同事关系，不敢直言不讳地指出问题，多是一些无关痛痒的建议；自我批评时，对自身存在的问题剖析不够深入，没有触及思想根源，缺乏自我革命的勇气和决心。例如，在一次组织生活会的批评与自我批评环节，我对其他同志的批评主要集中在工作细节方面，没有对其工作作风、思想认识等深层次问题提出批评意见；在自我批评时，只是简单提及了一些表面上的工作失误，没有深入反思自己在政治站位、党性修养等方面存在的不足。

（二）增强党性修养，严守纪律作风方面。一是党性修养根基不牢。平时忙于日常工作事务，对党性修养的提升缺乏足够的重视和主动学习的意识，理论学习不够深入系统，对党的创新理论理解不够透彻，导致在面对复杂问题和困难挑战时，缺乏坚定的政治立场和强大的精神动力。例如，在处理一些涉及群众利益的敏感问题时，有时会因为担心引发矛盾和冲突，而不敢坚持原则，做出一些妥协和让步，没有充分考虑到党的利益和群众的长远利益。二是纪律意识有所松懈。虽然能够遵守党的各项纪律规定，但在一些细节方面还存在不足。例如，在参加会议时，偶尔会出现迟到的情况，没有严格遵守会议时间要求；在工作中，有时会因为工作繁忙而放松对工作纪律的要求，出现上班时间处理私人事务的现象，这些行为虽然看似小事，但反映出我纪律意识的淡薄，没有将纪律要求真正内化于心、外化于行。三是工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义倾向，有时过于注重工作的形式和表面效果，而忽视了工作的实际内容和成效。例如，在组织一些宣传活动时，为了追求活动的热闹场面，花费大量时间和精力在活动的策划和布置上，而对活动的内容和质量把关不够严格，导致活动结束后，群众对宣传内容的接受度和认可度不高，没有达到预期的宣传效果。同时，在工作中还存在浮躁情绪，对待一些繁琐复杂的工作任务，缺乏耐心和细心，容易出现敷衍了事的情况。

（三）遵规守纪，担当创新方面。一是担当意识欠缺。在面对一些急难险重的工作任务时，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在负责一项重要的宣传项目时，由于项目涉及面广、难度大，需要协调多个部门和单位共同完成，在遇到一些困难和阻力时，我没有积极主动地去解决问题，而是等待上级领导的指示和安排，导致项目进展缓慢，影响了工作的整体进度。二是创新能力不足。在宣传工作中，习惯于沿用传统的宣传方式和方法，缺乏创新意识和创新思维，对新的宣传理念、技术和手段了解不够，应用不足。例如，在新媒体时代，虽然意识到新媒体在宣传工作中的重要性，但在实际工作中，对新媒体平台的运用还不够熟练，没有充分发挥新媒体的优势，导致宣传工作的吸引力和影响力不够强，不能很好地满足新时代群众对宣传工作的需求。三是工作积极性和主动性不足。在工作中缺乏积极进取的精神，存在按部就班、得过且过的思想，对工作的标准和要求不够高，满足于完成上级交办的任务，缺乏对工作的深入思考和探索创新。例如，在日常宣传工作中，只是按照既定的工作安排和计划开展工作，很少主动去思考如何改进工作方法、提高工作效率、提升宣传效果，没有充分发挥自己的主观能动性和创造性。

（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党认识肤浅。虽然知道全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对全面从严治党的内涵和要求理解不够深入，没有将全面从严治党的各项要求真正落实到宣传工作的各个环节。例如，在开展宣传工作时，对全面从严治党相关内容的宣传力度不够大，形式不够丰富，没有充分发挥宣传工作在推动全面从严治党方面的作用。二是"一岗双责"落实不到位。作为宣传科主任，在抓好业务工作的同时，对本科室的党风廉政建设工作重视不够，没有很好地履行"一岗双责"。例如，对科室人员的日常教育管理不够严格，没有定期组织开展党风廉政教育活动，对科室人员在工作中可能存在的廉政风险点缺乏有效的监督和防范措施，导致科室人员对党风廉政建设的认识不够深刻，存在一定的廉政风险。二是党建与业务融合思考不足。在工作中，没有很好地将党建工作与宣传业务工作有机结合起来，存在"两张皮"的现象。例如，在组织宣传活动时，没有充分考虑如何将党建元素融入其中，通过宣传活动来加强党员的思想政治教育和党性修养，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，在开展党建工作时，也没有充分结合宣传工作的特点和优势，创新党建工作的方式和方法，使党建工作缺乏吸引力和实效性。

二、存在问题的原因分析

（一）政治思想层面。理论学习深度不够。虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是为了学习而学习，没有真正做到学深悟透、融会贯通。对党的创新理论的学习停留在表面，没有深入理解其核心要义、精神实质和实践要求，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强，在面对复杂多变的形势和各种错误思潮的干扰时，不能始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。政治站位不够高。在工作中，没有从全局和战略的高度去思考问题、谋划工作，缺乏对国家发展战略和党的事业的深刻理解和认识。只关注自己分管的宣传工作领域，对其他领域的工作了解不够，缺乏大局意识和协作精神，不能很好地将宣传工作与党和国家的中心工作紧密结合起来，为实现党的目标任务提供有力的思想舆论支持。

（二）宗旨意识层面。群众观念淡化。随着工作时间的增长和工作环境的变化，与群众的联系逐渐减少，对群众的需求和呼声了解不够深入，在工作中没有始终把群众的利益放在首位，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在开展宣传工作时，没有充分考虑群众的实际需求和接受能力，导致宣传内容和形式与群众的期望存在一定差距，不能很好地满足群众对宣传工作的需求。服务意识不强。在工作中，没有真正树立起为基层、为群众服务的意识，对基层和群众反映的问题重视不够，解决问题的主动性和积极性不高。在处理一些涉及基层和群众利益的工作时，有时会存在推诿扯皮、敷衍了事的情况，没有切实为基层和群众办实事、解难题，影响了党在群众心目中的形象。

（三）能力本领层面。学习能力欠缺。在当今知识经济时代，新知识、新技术、新观念不断涌现，对宣传工作者的能力素质提出了更高的要求。但我在工作中，缺乏主动学习的意识和能力，对新知识、新技术的学习不够积极主动，没有及时更新自己的知识结构和观念，导致在工作中遇到新问题、新挑战时，缺乏有效的应对方法和措施，工作能力和水平不能适应新时代宣传工作的需要。创新能力不足。在工作中，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏创新意识和创新思维，对新的宣传理念、技术和手段了解不够，应用不足。没有充分认识到创新在宣传工作中的重要性，缺乏对宣传工作的深入思考和探索创新，不能及时总结工作中的经验教训，形成具有创新性的工作思路和方法，导致宣传工作缺乏吸引力和影响力。

（四）纪律作风层面。自我约束不严。在工作和生活中，对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我监督意识，没有时刻以党员的标准来规范自己的言行举止。在面对一些诱惑和挑战时，不能坚守底线，容易放松对自己的要求，导致纪律意识有所松懈，工作作风不够扎实。艰苦奋斗精神缺失。随着生活条件的改善和工作环境的优化，在工作中逐渐滋生了享乐主义思想，缺乏艰苦奋斗的精神和吃苦耐劳的品质。在面对一些困难和挫折时，容易产生畏难情绪，缺乏战胜困难的勇气和决心，不能始终保持积极向上的工作态度和精神状态。

三、下一步整改方向及措施

（一）强化政治理论学习，提升政治站位。坚持把政治理论学习放在首位，制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，不断提高自己的政治理论水平。每周安排一定时间进行集中学习和个人自学，做好学习笔记，撰写心得体会，确保学习取得实效。注重学以致用。在学习过程中，注重理论联系实际，将所学的政治理论知识运用到实际工作中，不断提高自己分析问题和解决问题的能力。积极关注国内外形势的发展变化，关注党和国家的重大决策部署，结合宣传工作实际，深入思考如何更好地发挥宣传工作的作用，为党和国家的中心工作提供有力的思想舆论支持。增强政治敏锐性。时刻保持清醒的头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，对一些错误言论和不良思潮敢于亮剑、坚决斗争。加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和解决意识形态领域存在的问题，切实维护意识形态安全。

（二）强化宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入群众，了解群众的需求和呼声，倾听群众的意见和建议，不断改进宣传工作的方式方法，提高宣传工作的针对性和实效性。定期组织开展调研活动，深入基层一线了解群众对宣传工作的满意度和需求，及时调整宣传工作的重点和方向，确保宣传工作更好地服务于群众。切实转变工作作风，增强服务意识，主动为基层和群众办实事、解难题。对基层和群众反映的问题，要认真对待，及时处理，做到件件有回音、事事有着落。加强与其他部门和单位的沟通协调，形成工作合力，共同推动宣传工作的开展。坚决克服工作中的形式主义倾向，注重工作的实际内容和成效，不搞花架子、不做表面文章。在组织宣传活动时，要精心策划、认真组织，确保活动内容丰富、形式多样、效果显著。加强对宣传工作的评估和考核，以群众的满意度作为衡量宣传工作成效的重要标准，不断提高宣传工作的质量和水平。

（三）提升能力本领，勇于担当创新。树立终身学习的理念，不断加强自身学习，提高自己的综合素质和业务能力。积极参加各类培训学习活动，学习新知识、新技术、新方法，拓宽自己的视野和思路。加强对新媒体技术的学习和应用，掌握新媒体传播规律，提高利用新媒体开展宣传工作的能力。增强担当意识和责任意识，在面对急难险重的工作任务时，要敢于挺身而出，主动承担责任，积极想办法、出主意，努力克服困难，推动工作顺利开展。在工作中要敢于创新、勇于突破，不断探索新的工作思路和方法，提高工作效率和质量。充分认识到创新在宣传工作中的重要性，积极探索创新宣传工作的方式方法。结合新时代宣传工作的特点和要求，充分利用新媒体平台和新技术手段，创新宣传内容和形式，提高宣传工作的吸引力和影响力。加强对宣传工作的策划和设计，打造具有特色和影响力的宣传品牌，提升宣传工作的整体水平。

（四）严守纪律规矩，落实全面从严治党责任。加强纪律教育。认真学习党的纪律规定和法律法规，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律规定。定期组织科室人员开展纪律教育活动，加强对科室人员的日常教育管理，引导科室人员自觉遵守纪律，做到廉洁自律。切实履行好"一岗双责"，在抓好业务工作的同时，加强对本科室党风廉政建设工作的领导和监督。定期研究部署本科室的党风廉政建设工作，制定切实可行的工作措施，加强对科室人员的廉政风险防控，确保科室人员不发生违纪违法问题。充分认识党建工作与业务工作融合发展的重要性，积极探索党建工作与宣传业务工作融合的有效途径和方法。在组织宣传活动时，注重将党建元素融入其中，通过宣传活动来加强党员的思想政治教育和党性修养，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，在开展党建工作时，充分结合宣传工作的特点和优势，创新党建工作的方式和方法，使党建工作更具吸引力和实效性。