党员干部学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育研讨发言材料精编6篇
深入学习中央八项规定精神,强化党员干部的责任意识,推动作风转变,确保政策落地生根,提升服务效率与群众满意度。下面由网友为您整理分享的“党员干部学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育研讨发言材料”相关资料,供您参考学习。
党员干部学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育研讨发言材料
2025年3月,中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,明确提出以“学查改”一体推进的方式,推动全党特别是领导干部在作风建设上“拧紧弦、防反弹、促提升”。作为机关单位的一名工作人员,我深切感受到,中央八项规定精神不仅是新时代全面从严治党的“金色名片”,更是机关履职的根本遵循。结合近年来参与学习教育的实践,我将从政治自觉、问题导向、制度创新、文化浸润四个维度,谈一谈机关单位贯彻八项规定精神的心得体会。
一、政治自觉:从“被动执行”到“主动担当”,筑牢思想根基
1.认识上“破冰”一一八项规定精神是政治建设的“生命线”
通过最近的深入学习,我深刻认识到,中央八项规定精神绝
非简单的“作风整顿”,而是新时代党的自我革命的“破题之举”。例如,2023年某省直机关在学习教育中梳理出“违规接待”
“文件流转冗长”等问题,根源在于部分干部将“八项规定”视为“束缚”,而非“保护”。通过专题党课学习习近平总书记
“作风建设永远在路上”的重要论述,我们逐渐厘清了“严管就是厚爱”的逻辑一一只有打破“人情面子”的枷锁,才能真正聚焦主责主业,避免因小失大。
2.行动上“对标”一一以“关键少数”带动“绝大多数”
在2024年党纪学习教育中,我们单位领导班子带头签订《作风建设承诺书》,将“八项规定”细化为“办公用房标准”“公
务用车审批流程”等12项具体指标,并纳入领导干部年度考核。
数据显示,2024年单位公务接待费用同比下降X%,文件印发量减
少X%这些数据印证了“头雁效应”的重要性:当一把手主动
取消非必要调研、带头精简会议时,下属部门自然形成“上行下效”的良性循环。
3.制度上“固本”一一构建常态化教育机制
结合当前学习教育要求,我们建立了“学、议、行”闭环机制:“学”:将八项规定精神纳入党委中心组学习、支部“三会一课”必修内容,邀请纪检监察专家剖析典型案例;“议”:每季度召开“作风建设恳谈会”,鼓励干部职工对照“四风”问题自查自纠;“行”:深化“我为群众办实事”实践活动,将落实八项规定与优化政务服务、解决群众急难愁盼问题相结合。
二、问题导向:从“表面整改”到“根源治理”,破解作风顽疾
1.精准“画像”一一以专项整治破除形式主义官僚主义
在2023年“指尖上的形式主义”专项整治中,我们发现部分科室存在“过度留痕”问题:上报材料重复率达60%,微信群通知日均超20条。通过调研,我们建立“三不”原则一一不搞“一刀切”台账、不设置“奇葩”考核指标、不制造“信息茧房”,推动基层减负落到实处。例如,某业务处室将原本需要5天完成的报表合并为1张“综合监测图”,工作效率提升X0%o
2.深挖“病灶”一一用大数据赋能精准监督
借助智慧政务平台,我们构建了“八项规定”监督模型,对
“三公经费”“会议费”“差旅费”等10类数据进行实时比对分析。2024年,系统自动预警并拦截了3起疑似违规报销行为,较人工核查效率提高X倍。这一实践表明,将“互联网+监督”与传统纪检手段结合,能有效破解“老问题新表现”。
3.回头“看”一一以长效机制防止反弹回潮
在2025年学习教育中,我们对照《通知》要求开展“回头看”:修订《机关厉行节约管理办法》,明确“无实质内容的会议一
律取消”;建立“作风建设红黑榜”,对落实不到位的部门亮黄牌、通报批评;将作风建设纳入巡察整改重点,对反复出现问题的领导班子“一案双查”。
三、制度创新:从“单点突破”到“系统集成”,织密监督网络
1.构建“全链条”责任体系
我们建立“党委主体责任一书记第一责任一班子成员‘一岗双责'一纪委监督责任”的四级责任清单,将八项规定落实情况与绩效考核、评优评先挂钩。例如,某部门因在乡村振兴调研中搞“走马观花”,被取消年度评优资格,相关责任人受到诫勉谈话。
2.推行“阳光化”运行机制
在公务接待、公务用车等领域,我们全面推行“清单制+公
开化”管理:制定《公务接待负面清单》,明确禁止“同城接待”“变相旅游”等12种行为;通过内网公示“三公经费”执行情况,接受干部职工和群众监督。2024年,单位信访量中关于作风问题的投诉同比下降XX%,证明“公开是最好的防腐剂”。
3.探索“数字化”治理模式
始终如一保持政治定力,将落实八项规定精神作为检验“两个维
护”的试金石;始终如一坚持问题导向,既解决“面上”问题,
更根治“深层次”病因;始终如一弘扬斗争精神,对“四风”问
题露头就打,坚决防止反弹回潮。作风建设没有“休止符”,只有“进行曲”。让我们以“时时放心不下”的责任感、“处处如
履薄冰”的紧迫感,持续擦亮中央八项规定精神这张“金色名片”,为新时代机关单位高质量发展提供坚强作风保障!
2025年深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨交流发言材
料
同志们:
党的二十大报告强调,锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。2022年10月27日,习近平总书记带领中央政治局常委赴延安瞻仰革命圣地,重温革命战争时期党中央在延安的峥嵯岁月,缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,宣示新一届中央领导集体廉续红色血脉、传承奋斗精神,在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷的坚定信念,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央一以贯之将作风建设进行到底的定力和韧劲。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛痢治乱,开展了史无前例的反腐败斗争,不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下,反
腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党在革命性锻造中更加坚强有力。从八项规定到“最严党纪”,一把把高悬利剑,警示人们恪守纪律,也见证着新时代共产党人“打铁还需自身硬”的底气和从严治党的决心。实践充分证明,中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠;不是最高标准,更不是最终目的,只是改进作风的第一步,是共产党人应该做到的基本要求。
党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。
中央八项规定从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约八个方面,设立起长期有效的铁规矩、一以贯之的硬杠杠。以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠治“四风”,反对特权思想和特权现象,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新,八项规定成为新时代十年党的作风建设的“金色名片”。踏上新征程,必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、
硬杠杠,以钉钉子精神纠治“四风”,持续深化落实中央八项规定精神,驰而不息改进作风,推进作风建设常态化长效化,以优良党风引领社风民风,确保党永远不变质、不变色、不变味。借此机会,由我为大家作一堂党课报告,与同志们共同交流。
一、提高政治站位,增强落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉
党的十八大以来,党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,持之以恒正风肃纪,党风政风为之一新,社风民风持续向上向善,人民群众拍手叫好,八项规定成为新时代共产党人作风建
设的一张“金色名片”。习近平总书记强调:“制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。”在新征
程上,要深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,推动作风建设常态化长效化,以优良党风政风带动社风民风向上向善。
(一)深入贯彻落实中央八项规定精神,是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把落实中央八项规定精神,反“四风”作为全面从严治党的突破口,直面人民群众反映强烈的突出问题,出实招、动真格,始终保持常抓的韧劲、长抓的耐心,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风民风焕然一新,党心军心民心更加凝聚。实践充分证明,党中央推进作风建设的战略部署和工作举措是完全正确的,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党的坚定决心和顽强意志,充分体现了习近平总书记许党许国的使命担当和深厚的人民情怀。我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,不断增强落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)深入贯彻落实中央八项规定精神,是坚持自我革命、纵深推进全面从严治党的内在要求。作风建设是党的建设的永恒
主题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,直面“四大考验”“四种危险”,坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党在革命性锻造中更加坚强。踏上新征程,
要实现党的二十大描绘的宏伟蓝图,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。落实中央八项规定精神、纠治“四风”,是全面从严治党的重要抓手,也是推进党的自我革命的必然要求。我们必须始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,持续加固中央八项规定精神堤坝,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。
(三)深入贯彻落实中央八项规定精神,是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的重要保障。党的二十大科学擘画
了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华
民族伟大复兴的宏伟蓝图。宏伟目标不可能一蹴而就,需要全党
全国人民团结奋斗、顽强拼搏。只有锲而不舍落实中央八项规定
精神,驰而不息纠治“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义,
大力弘扬真抓实干、担当作为的优良作风,才能凝聚起团结奋斗
的磅礴力量,确保党中央决策部署落地见效,不断开创各项事业
发展新局面。我们必须始终牢记“三个务必”,以“永远在路上”的政治自觉,持续加强作风建设,大力弘扬新风正气,为推动高
质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。
二、保持清醒头脑,深刻认识违反中央八项规定精神问题的顽固性复杂性
党的十八大以来,经过持续正风肃纪,“四风”问题得到有力整治,但树倒根存,反弹回潮隐患犹存,隐形变异行为禁而不绝,稍有松懈就可能死灰复燃。从中央和自治区纪委监委通报曝光的典型案例看,一些党员干部在高压态势下依然我行我素、顶风违纪,不收敛、不收手,“四风”问题屡禁不止,充分表明
“四风”问题的顽固性、复杂性。我们必须保持清醒头脑,增强政治定力,发扬彻底的自我革命精神,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。
(一)要深刻认识“四风”问题的顽固性,克服麻痹思想和厌战情绪。“四风”问题由来已久、成因复杂,绝非一朝一夕能够彻底解决。尽管“四风”问题在面上得到有力遏制,但一些老问题仍时有发生,一些新动向新表现不断出现,“四风”问题树倒根存,反弹回潮隐患犹存。比如,违规吃喝问题禁而不绝,有的变换场所、转嫁费用,搞“不吃公款吃老板”;违规收送礼品礼金问题花样翻新,有的通过快递物流“隔空送礼”,有的以电子红包、提货券、高档烟酒茶等隐蔽方式违规收送。这些问题反映出“四风”问题的顽固性、反复性,必须保持战略定力,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决,一个节点一个节点坚守,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
(二)要深刻认识“四风”问题的复杂性,警惕隐形变异和改头换面。随着全面从严治党不断深入,“四风”问题隐形变异、改头换面的现象日益凸显,手段越来越隐蔽,方式越来越多样。
比如,在形式主义、官僚主义方面,有的贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,搞“上有政策、下有对策”;有的在工作中空喊口号,表态快、调门高、行动慢、落实差,光说不练;
有的在服务群众中推诿扯皮、敷衍塞责,冷硬横推。在享乐主义、奢靡之风方面,有的违规发放津补贴或福利,以加班补助、值班费等名义巧立名目滥发钱物;有的违规使用公车,通过“私车公养”、“借用”“租用”车辆等方式规避监督;有的违规公款旅游,打着学习考察、招商引资等幌子,变相公款旅游。这些隐形变异“四风”问题,极具隐蔽性、迷惑性,必须高度警惕,紧盯“四风”新动向新表现,及时发现、坚决查处,让“四风”问题无处遁形。
(三)要深刻认识“四风”问题的危害性,增强拒腐防变和抵御风险能力。“四风”问题严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政根基,是党和人民事业发展的大敌。“四风”问题严重违背党的性质和宗旨,严重损害党在人民群众中的形象,严重影响党群干群关系。历史和现实表明,一个政党、一个政权,如果不坚决反对“四风”,听任不正之风侵蚀党的肌体,就有失去民心、丧失政权的危险。我们必须从政治上深刻认识“四风”问题的严重危害性,切实增强拒腐防变和抵御风险能力,坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争,坚决防止“四风”问题侵蚀党的健康肌体,确保党永远不变质、不变色、不变味。
三、坚持久久为功,推动中央八项规定精神落地生根
习近平总书记指出,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以永远在路上的坚定执着,持续深化落实中央
八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,
推动作风建设常态化长效化。
(一)要在常和长上下功夫,形成常态、保持长效。作风建设是一场攻坚战、持久战,不可能一蹴而就、毕其功于一役,必须在常和长上下功夫,坚持经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。要把落实中央八项规定精神作为一项长期政治任务,融入日常工作,抓在经常、严在日常,对“四风”问题露头就打、从严查处,坚决防止反弹回潮。要建立健全长效机制,针对“四风”问题新动向新表现,及时完善制度规定,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,推动作风建设常态化、长效化。
(二)要在严和实上下功夫,动真碰硬、务求实效。落实中央八项规定精神,必须严字当头、实字托底,以严的要求、实的举措,动真碰硬、务求实效。要坚持严的基调,对“四风”问题零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息、绝不手软。要强化监督执纪问责,充分发挥纪检监察机关专责监督作用,加强对党员干部的日常监督管理,对违规违纪问题严肃查处,对典型案例公开通报曝光,形成有力震慑。要坚持问题导向,聚焦“四风”问题突出表现,深入开展专项整治,着力解决群众反映强烈的突出问题,以实际行动取信于民。
(三)要在深和细上下功夫,精准施策、标本兼治。“四风”问题具有顽固性、复杂性,必须在深和细上下功夫,精准施策、
标本兼治。要深入分析“四风”问题产生的根源,找准问题症结,有针对性地制定措施,做到对症下药、靶向治疗。要坚持从具体问题抓起,从群众反映强烈的问题改起,从细微之处入手,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,以小切口推动大整治。要加强思想教育,强化党性修养,引导党员干部坚定理想信念,
增强宗旨意识,自觉抵制“四风”,做到心有所畏、言有所戒、
行有所止。
四、强化责任担当,确保中央八项规定精神落实落细
落实中央八项规定精神,是各级党组织和党员干部的共同责任。我们要切实强化责任担当,以高度的政治责任感和使命感,把中央八项规定精神落实落细,以优良作风推动各项工作取得新成效。
(一)要压实主体责任,发挥“头雁效应”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,摆上重要议事日程,定期研究部署,加强督促检查,确保中央八项规定精神落到实处。党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责,以身作则、率先垂范,带头严格执行中央八项规定精神,带头抵制“四风”,发挥好“头雁效应领导班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域和部门的作风建设,对发现的问题及时提醒纠正,对违规违纪行为严肃查处。
(二)要加强监督检查,严肃执纪问责。纪检监察机关要充分发挥专责监督作用,加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查,紧盯重要节点、重点领域、关键环节,加大明察暗访、专项检查力度,及时发现和查处“四风”问题。要畅通信访举报渠道,鼓励群众监督,形成无处不在的监督网。要严肃执纪问责,对违反中央八项规定精神的问题,发现一起、查处一起,绝不姑息、绝不手软,对典型案例公开通报曝光,持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
(三)要加强制度建设,形成长效机制。制度是管根本、管全局、管长远的。要围绕贯彻落实中央八项规定精神,进一步建立健全相关制度规定,完善配套措施,形成科学规范、务实管用
的制度体系。要加强对制度执行情况的监督检查,强化制度刚性约束,确保制度落地见效,真正把制度优势转化为治理效能,推动作风建设常态化长效化。
五、聚焦主责主业,以优良作风推动国资国企高质量发展
作风建设的最终目的是推动工作、促进发展。我们要把落实中央八项规定精神与贯彻落实党的二十大精神结合起来,与推动国资国企高质量发展结合起来,以优良作风为国资国企改革发展提供坚强保障。
(一)要坚定不移加强党的领导,把党的政治建设摆在首位。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,强化政治担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,确保国资国企改革发展始终沿着正确方向前进。
(二)要坚定不移深化国资国企改革,推动国有资本和国有企业做强做优做大。改革是国有企业发展的动力源泉。我们要深入贯彻落实党中央关于深化国资国企改革的决策部署,坚持问题导向,突出重点领域和关键环节,坚定不移推进国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力和增强核心功能,更好发挥国有经济战略支撑作用。要深化国有企业三项制度改革,建立健全市场化经营机制,激发企业内生动力和活力。要加快推进国有资
本投资、运营公司改革试点,完善国有资产监管体制,提高国有资产监管效能。
(三)要坚定不移推动国有企业高质量发展,为经济社会发展作出更大贡献。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,推动高质量发展,聚焦主责主业,强化创新驱动,加强科技创新和产业创新对接,加大关键核心技术攻关力度,提升企业自主创新能力,加快产业转型升级,培育壮大新动能,推动国有企业实现质的有效提升和量的合理增长。要加强国有企业党的建设,落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的政治生态,为国有企业高质量发展提供坚强保障。
同志们,作风建设永远在路上,没有休止符。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以永远在路上的坚定执着,持续深化落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,以优良作风推动国资国企高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!
2025年深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨交流发言材
料
尊敬的各位领导、同志们:
中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践,是推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。作为乡镇党委书记,我深刻
认识到:乡镇是落实中央决策的“最后一公里”,是联系服务群众的“神经末梢”。下面,我从五个方面汇报学习体会,力求以理论思辨廓清思想迷雾,以实践感悟深化责任担当。
一、在政治自觉中把握“两个确立”的实践要求
(一)理论清醒是政治坚定的前提。中央八项规定精神的本
质是政治要求,是新时代党的群众路线的深化发展。乡镇党委必须把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课,建立“第一议题+书记领学+支部联学”机制,将《习近平关于全面从严治党论述摘编》与《之江新语》结合研学,在“浦江经验”中领悟“人民至上”的政治立场。通过原典精读一历史对照一现
实观照,深刻把握八项规定作为“小切口推动大变革”的政治逻辑,使“两个维护”从抽象概念转化为具体实践。
(二)政治能力是作风建设的根基。乡镇工作直面“国之大者”与“民之小事”,必须提升“政治三力”:在征地拆迁、信访维稳中锤炼政治判断力,区分“真正诉求”与“无理取闹”;在产业规划、生态保护中提升政治领悟力,把握“绿水青山就是金山银山”的转化规律;在惠民政策落实中强化政治执行力,打通“政策悬空”的中梗阻。如在“村集体经济改革”中,通过
“四议两公开”确保党的领导贯穿始终,实现政治效果与经济成效的统一。
(三)自我革命是永恒课题。乡镇党委处于“抓落实”的前沿,必须以“永远在路上”的清醒推进作风建设。建立
“政治体检清单”,对照党章党规检视“衙门习气”“躺平心态”,运用“批评与自我批评”武器开展“作风会诊”。将中央八项规定精神纳入党员“政治生日”必谈内容,通过“入党初
心回溯一岗位履职对照一未来改进方向”三段式谈话,实现自我净化常态化。
二、在人民立场中诠释“国之大者”的基层注脚
(一)作风建设的根本标准是“为民造福”。乡镇工作的核
心是“枝叶关情”:在“湾组夜话”中倾听“家长里短”,把
“厕所革命”当作“文明革命”,将“断头路”打通为“民心路”。这要求我们建立“需求一供给”动态响应机制:通过“民情地
图”梳理民生痛点,运用“共同缔造”理念整合资源,以“微更新”实现“大幸福”。如某村通过“村民议事厅”解决饮水难题,本质是将“政府端菜”变为“群众点
菜”的治理逻辑转换。
(二)破除形式主义的关键在“赋能基层”。针对“痕迹管
理”异化问题,构建“数字化治理一清单化履职一人性化考核”
体系:开发“村级事务中台”,将*项报表整合为“数据驾驶舱”;制定《乡镇权责边界清单》,明确“属地管理”与“部门协同”
的权责矩阵;创新“群众口碑+实绩实效”双轨考核,让“表格政绩”让位“田填政绩”。这背后是对“基层治理规律”的再认识一一权力下沉与责任上移的辩证统一。
(三)密切联系群众的路径是“双向奔赴”。新时代干群关
系需要“情感共鸣+价值共建”:开展“干部返乡走亲”不是
“作秀式走访”,而是通过“家谱共议”唤醒乡愁记忆,借助
“湾组茶话”重构熟人社会信任;设立“群众观察员”制度,让
村民参与项目监督、政策评估,实现“治理对象”向“治理主体”的转变。这种互动本质是马克思主义群众史观的当代实践,是
“从群众中来”的方法论创新。
三、在制度建设中构建“三不腐”的基层生态
(一)监督体系的“四梁八柱”是权力制衡。针对“小微权力”监督难题,构建“三维立体”监督网络:横向建立“纪检+
审计+财政”联动机制,纵向贯通“镇纪委一村监委一村民代表”监督链条,技术层面搭建“村级'三资‘数字化监管平台”。如*镇将低保评定流程分解为“七步闭环”,嵌入“群众扫码监督”环节,实现“过程可追溯、结果可查询”,这是“把权力关进制度笼子”的基层创新。
(二)廉洁文化的“浸润工程”是治本之策。乡镇廉洁文化建设需“接地气、聚人气”:在农耕文明中挖掘“勤俭持家”传统,在红色资源中提炼“苏区干部好作风”,在村规民约中融入
“清廉条款”。创建“家风传承馆”“廉洁文化长廊”,开展
“晒账本·话清廉”活动,让“清风正气”成为乡村振兴的精神底色。这契合习近平总书记“注重家庭家教家风建设”的重要论述,是文化自信在基层的生动实践。
(三)制度执行的“最后一公里”在干部认同。再好的制度也要靠人执行。建立“制度学习一案例警示一岗位承诺”闭环:将中央八项规定精神纳入“新任干部必修课”,通过“身边事警醒身边人”强化震慑,组织签订《作风建设承诺书》并公示接受监督。某镇推行“廉洁积分制”,将干部作风表现与评先评优挂钩,实现“软约束”向“硬指标”的转化,本质是制度认同的心理建设过程。
四、在斗争实践中锤炼“新时代枫桥经验”的乡镇解法
(一)攻坚克难的“金钥匙”是“浦江经验”。面对征地补偿、生态保护等复杂问题,必须践行“领导干部下基层接访”制
度:变“群众上访”为“干部下访”,建立“书记信访包案制”,运用“情理法”融合思维化解积案。如某镇通过“信访听证会+
乡贤调解会”模式,妥善解决*年历史遗留问题,印证了“信访是送上门的群众工作”的深刻内涵。
(二)容错纠错的“平衡点”在“三个区分开来”。乡村振兴需要“改革闯将”:制定《容错纠错实施细则》,明确“先行先试失误”与“违纪违法”的边界,建立“澄清正名+回访教育”机制。对在“宅基地改革”“集体资产盘活”中出现的非原则性失误,通过“专题党委会+群众评议会”进行综合研判,既防止
“洗碗效应”,又杜绝“浑水摸鱼”,这是辩证思维在干部管理中的运用。
(三)队伍建设的“源头活水”是“墩苗育苗”。实施“青
蓝工程”:选派年轻干部到信访一线“练嘴皮”,到项目现场
“练脚板”,到征地拆迁“练胆魄”;建立“导师帮带制”,由
老支书传授“群众工作法”,将“枫桥经验”转化为“湾组解法”。某镇推行“驻村手记”制度,要求干部每周记录“三件实事”,年终开展“民生账本”展评,实现“在干中学”与“在学中干”
的良性循环。
五、在自我革命中把握“跳出历史周期率”的乡镇实践
(一)作风建设的“持久战”要靠“系统思维”。构建“三位一体”长效机制:以“全周期管理”理念推进作风建设,前端通过“廉洁风险评估”防患未然,中端运用“大数据监督”动态预警,后端实施“以案促改”系统治理。如开发“乡镇廉政云平台”,设置“三公经费”“项目建设”等预警模块,实现监督从事后处置向事前预防的升级,这是数字时代治理能力现代化的必
然要求。
(二)自我革命的“坐标系”要锚定“人民满意”。建立
“群众评价一党委整改一纪委督查”闭环:通过“扫码评作风”
收集民意,运用“民生微实事”快速响应,将整改成效纳入“党群联席会”审议。某镇2024年整改群众反映的“干部走读”问题,推行“周五驻夜办公”制度,既解决“急难愁盼”,又重塑“鱼水关系”,印证了“作风好不好,群众说了算”的朴素真理。
(三)赶考路上的“清醒剂”是“历史主动”。从“苏区干部好作风”到“新时代枫桥经验”,党的优良传统在基层传承创新。乡镇党委必须增强“两个结合”的自觉:将中央八项规定精神与本地“乡规民约”结合,与红色文化、农耕文明融合,打造具有辨识度的作风建设品牌。如*镇创建“清风稻场”,将党纪学习与民俗活动结合,让“大道理”融入“小故事”,实现“润物细无声”的治理效果。
同志们!中央八项规定精神是是共产党人的“作风密码”。作为乡镇党委书记,要站在新的历史方位,我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的嘱托,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,把中央八项规定精神转化为“强镇兴村”的生动实践,让“严实深细”的作风在田野上生根发芽,用“不负人民”的实绩诠释“国之大者”的深刻内涵!
在2025年市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话提纲
同志们:
在全市上下深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,全力推进中国式现代化xx实践的关键时期,我们举办此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,意义重大、影响深远。中央八项规定精神,是新时代共产党人作风建设的一张
“金色名片”,关乎党在人民群众心中的形象,关乎党和国家事业的兴衰成败。我们务必高度重视,以此次读书班为契机,学深悟透、笃行不怠,切实将中央八项规定精神转化为推动XX高质量发展的强大动力。下面,我讲几点意见。
一、深学细悟,领会精神实质
(一)学原文,筑牢思想根基。中央八项规定及其实施细则精神,是经过实践检验的科学准则,为我们的工作和生活划定了明确界限。我们要原原本本学习规定内容,逐字逐句研读,深刻领会其内涵要义。从精简会议活动、改进文风会风,到规范公务接待、严格公车管理,每一项规定都体现着以习近平同志为核心的党中央对作风建设的高度重视,对人民群众期盼的积极回应。只有学深学透原文,我们才能在思想上正本清源,增强遵守规定的自觉性和坚定性,从根本上杜绝违规违纪行为的发生。
(二)悟原理,把握核心要求。八项规定精神的核心,在于坚持以人民为中心,切实解决群众反映强烈的突出问题,密切党同人民群众的血肉联系。我们要深入领悟其中蕴含的马克思主义立场观点方法,把握好其在新时代党的建设中的重要地位和作用。通过学习,深刻认识到作风建设关系人心向背,关系党的生死存亡。在工作中,时刻以人民群众的利益为出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,坚决摒弃形式主义、
官僚主义,以优良的作风赢得人民群众的信任和支持。
(三)学案例,敲响廉洁警钟。近年来,各级纪检监察机关查处了一批违反中央八项规定精神的典型案例。这些案例,是我们身边的反面教材,具有很强的警示意义。我们要认真学习这些案例,分析其产生的原因、造成的危害,从中吸取教训。无论是违规收受礼品礼金、公款吃喝,还是违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜,每一个案例都在提醒我们,纪律红线不可触碰,
法律底线不可逾越。我们要以案为鉴,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
二、对标对表,狠抓贯彻落实
(一)查作风,纠治突出问题。当前,我市干部队伍作风总体是好的,但仍存在一些不容忽视的问题。有的干部工作作风漂浮,敷衍塞责,对上级决策部署落实不力;有的服务意识淡薄,
对待群众态度冷漠,办事效率低下;有的形式主义、官僚主义问题依然存在,文山会海、过度留痕现象时有发生。我们要对照中央八项规定精神,深入开展自查自纠,全面查找作风方面存在的突出问题。建立问题清单,明确整改措施、整改责任和整改时限,立行立改,坚决纠治,以作风建设的新成效推动各项工作取得新进展。
(二)强担当,提升工作效能。贯彻中央八项规定精神,最终要落实到担当作为、干事创业上。我们要强化责任意识,积极主动作为,勇于担当重任。在推动XX经济社会发展的各项工作中,特别是在重大项目建设、产业转型升级、优化营商环境、乡村振兴等重点任务上,要敢于攻坚克难,勇于啃“硬骨头”。切实提高工作效率,简化办事流程,优化服务质量,以时不我待的
紧迫感和使命感,为XX高质量发展贡献自己的力量。
(三)严自律,树立良好形象。作为党员干部,我们要时刻保持自律,严格要求自己。自觉遵守廉洁自律各项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚决反对特权思想和特权现象。在工作和生活中,注重小节,防微杜渐,从点滴做起,树立正确的世界观、人生观、价值观。以自身的良好形象,带动身边的同志,共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
三、压实责任,确保取得实效
(一)明责任,强化组织领导。各级党委(党组)要切实担负起主体责任,把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务,纳入重要议事日程。党委(党组)书记要履行好第一责任人职责,亲自部署、亲自推动、亲自检查。班子成员要认真落实“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育和作风建设。各级纪检监察机关要履行好监督责任,加强监督检查,严肃查处违规违纪行为。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保学习教育取得实实在在的成效。
(二)建机制,形成长效保障。建立健全长效机制,是确保中央八项规定精神长期贯彻落实的重要保障。我们要进一步完善相关制度,对会议活动、公务接待、办公用房、公务用车等方面的规定进行细化和完善,堵塞制度漏洞。加强制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为,严肃追究责任。同时,建立健全作风建设考核评价机制,将作风建设情况纳入领导班子和领导干部考核内容,激励广大干部自觉遵守中央八项规定精神,持续改进工作作风。
(三)促融合,推动工作发展。学习教育的最终目的是推动工作。我们要把深入贯彻中央八项规定精神与当前XX的各项工作紧密结合起来,做到统筹兼顾、相互促进。将学习教育成果转化为推动经济社会高质量发展的实际行动,转化为创造人民群众高品质生活的具体举措。在推进国家中心城市建设、打造国际化大都市的进程中,以优良的作风保障各项工作顺利推进,努力实现XX在中部地区崛起中走在前列的目标。
同志们,深入贯彻中央八项规定精神,是我们必须长期坚持的政治任务。通过今天的学习教育,我们要进一步提高认识,增强行动自觉,以更加坚定的决心、更加有力的举措,推动中央八项规定精神在我市落地生根,为加快XX现代化建设步伐,谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章而努力奋斗!今天的读书班到此结束,散会。
理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨交流发言材料
同志们:
党中央决定,自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业战略布局下党的建设一项重大举措,对进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础,有着长远而深刻的政治意义。我们要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深刻把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的目标任务、关键环节、重点对象,在学、查、改上下功夫,在知、
守、行上求实效,以实际行动贯彻落实党中央决策部署,推动中国式现代化取得新进展新突破。
一、深化认识,以高度的政治自觉把握学习教育的重要意义
中央八项规定是新时代全面从严治党的“第一刀”,是密切党群关系的“连心桥”,更是推进党的自我革命的“关键招”。党中央部署开展此次学习教育,是对以“永远在路上”的清醒和坚定推动作风建设常态化长效化的战略举措。
通过学习教育,我们既要重温习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻领悟“党的作风就是党的形象,关系人心向背、
生死存亡”的深邃内涵;也要对标党中央要求,在“学、查、改”中锤炼党性、净化党风、严明党纪,坚决杜绝“身子进了新时代,脑子还在旧轨道”的惰性思维,切实筑牢”作风建设无小事,一
篙松劲退千寻”的行动自觉。
二、正视问题,以刀刃向内的勇气检视作风建设中的短板弱
项
中央八项规定实施以来,党风政风焕然一新,但“四风”问题仍存反弹变异风险。从市域情况看:其一,形式主义官僚主义尚未根除,“痕迹管理”“指尖负担”挤占基层抓落实时间,个别干部重“形”不重“效”,调研“走马观花”、整改“纸面销号”等问题仍有发生;其二,服务群众能力仍需提升,窗口单位“脸好看、事难办”,惠企政策落实“慢半拍”;其三,纪律意识仍有薄弱环节,部分干部在“八小时外”放松自我要求,对
“微腐败”警惕性不足。这些问题警示我们:作风建设不可能一蹴而就,必须常抓不懈、寸土不让,既要防“灰犀牛”也堵“针尖大的窟窿”,用学习教育成果巩固发展正气充盈的政治生态。
三、聚焦关键,以务实举措推动学习成果转化为发展效
(一)坚持“学”字当头,筑牢思想根基。把学习教育与党
纪学习教育贯通融合,重点学好《习近平关于全面从严治党论述
摘编》等书目,深入开展“作风建设大研讨”“典型案例大家谈”活动,剖析“小酒杯”“土特产”背后的围猎逻辑,树牢“权为
民赋、利为民谋”的权力观。
(二)突出“改”字发力,破解顽瘴痼疾。紧盯分管领域痛点难点,在民生领域开展“点题整治”:一是强化简政放权,推动“一件事一次办”改革向基层延伸,年底前再压减行政审批事项10%;二是严查隐性“四风”,联合纪委监委整治“不吃公款吃老板”“电子红包”等新变异问题;三是建立“办实事清单”,针对群众反映强烈的城市内涝、小区物业管理等堵点,年内完成9个积水点改造和50个老旧小区物业标准化建设。
(三)强化“常”字托底,健全制度机制。推动作风建设和业务工作深度融合,完善三项机制,一是深化“三不腐”机制,
在城投、交投等国企建立“廉洁风险智能预警平台”;二是优化考核评价,将群众满意度作为部门考核核心指标,占比提至40%以上;三是固化基层减负成果,制定《基层减负十不准》,规范督查检查事项,防止“以减负之名行加码之实”。
四、率先垂范,以“关键少数”担当扛牢作风建设政治责任
“风成于上、俗化于下”,领导干部的作风就是党风政风的
风向标。我们必须以“关键少数”的严实作风引领“绝大多数”
的行动自觉,在全链条责任落实中树立标杆、立起标尺。一要做
“知行合一”的表率,扎根一线破题解题。严格落实基层联系点制度,不搞“蜻蜓点水”式调研。每月至少开展一次“四不两直”
调研,突出问题导向,带着难题清单直奔园区企业、项目现场、
社区村居。例如,针对企业反映的政策兑现慢问题,牵头建立
“惠企政策直达平台”,推行“专班+专员”精准服务模式,力
争资金拨付周期压缩50%以上;对群众关切的“家门口”养老、
托幼服务短板,推动年内新建社区嵌入式服务设施30个。坚持
“调”必研、“研”必果,做到调研前有方案、调研中有记录、
调研后见行动,以“现场看、当面听、马上办”的硬举措打通服
务”最后一公里”。二要做“严守纪律”的表率,刀刃向内扎紧
篱笆。纪律是带电的高压线,必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。一
方面,严格管住“身边人”,建立家属廉政承诺书制度,定期开
展家庭助廉座谈,全方位排查亲属、秘书、司机等“关联圈”的
廉洁风险点,严防“裙带腐败”;另一方面,主动亮出“权力单”,6月底前在政府网站公开分管领域行政审批、资金拨付等12项权力流程图,同步开通“作风直通车”监督平台,对群众举报的
“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题即接即办。严格落实个人事项报
告“三必核”机制(职务变动必核、提拔使用必核、群众举报必
核),在“八小时内外”保持如履薄冰的警醒。三要做“担当作
为”的表率,攻坚克难锤炼作风。高质量发展是检验作风的试金
石。在重大项目攻坚中,既挂帅又出征,对城市建设“东进战略”
涉及的27个征迁难点地块,实行“包案到人、限时销号”;在营商环境优化中,带头认领“疑难杂症”任务,针对项目审批中
“体外循环”“隐性门槛”等问题,推动建立跨部门“否决事项提级审核”机制,确保“只设路标、不设路障”。率先签订《风险岗位廉洁承诺书》,围绕招投标、专项资金使用等高风险领域,公开承诺“三不插手”(不插手干预、不递条子打招呼、不搞利
益勾连),并纳入年度述职评议核心内容。坚持“宁可向前一步形成交叉,决不退后半步留下空当”,以“昼无为、夜难寐”的责任感,在破解发展堵点中彰显“功成必定有我”的担当。
五、统筹贯通,以作风建设新成效护航中国式现代化新实践
作风建设不是“空中楼阁”,必须融入发展大局、服务中心工作。我们要跳出“就作风抓作风”的局限,以“抓作风就是抓发展”的理念,推动学习教育与市委”产业强市、共同富裕、安全发展”三大战略深度融合,用作风之变激活发展动能。一是聚焦产业强市,以硬作风啃下“硬骨头”。围绕重大项目招引建设,全面推行“红黄绿”三色预警机制,
对项目审批中的“盖章马拉松”“材料重复报”等问题开展专项整治,探索“容缺受理+并联审批”模式,确保年内50个亿元以上项目审批时限压缩XX%。深化“揭榜挂帅”行动,在开发区试点“局长包产业链、科长盯项目库”责任制,对推进滞后的项目挂牌督办,倒逼干部在招商引资、园区升级一线锤炼“真本领”、展现“快节奏”。建立“企业点单、部门接单、纪委跟单”服务机制,在县政务服务中心设立“作风效能监测站”,每月通报“中梗阻”典型案例,让“躺平式干部”无处遁形。二是聚焦共同富裕,以实作风织密“保障网”。紧盯乡村振兴领域作风问题,开展农村集体“三资”提效监督专项行动,依托“阳光三资”智慧监管平台,对村级资产处置、惠农资金发放等关键环节全程跟踪,6月底前完成村(社区)清产核资“回头看”,坚决纠治“人情承包”“虚报冒领”等乱象。实施“共富路上作风护航”工程,组织千名干部下沉一线开展“入户连心”走访,重点排查低保救助、危房改造等政策落实中的“微腐败”问题,对
群众反映强烈的“关系保”“轮流保”开展专项巡察,确保每一分“民生钱”都用在刀刃上。三是聚焦安全底线,以严作风筑牢“防火墙”。坚持“隐患见底、整改彻底”,将作风建设贯穿生态环保、安全生产全过程。针对中央环保督察反馈问题,成立
“整改攻坚专班”,对虚假整改、敷衍整改等行为实行“一案双查”,既查企业主体责任,更查部门监管作风,确保9月底前12项未完成整改任务全部销号。在安全生产领域推行“四不两直”检查常态化,对矿山、燃气等重点行业开展“拉网式”排查,建立“隐患清单+责任清单+时限清单”闭环机制,对整改弄虚作假的干部一律先停职再处理,以铁纪守护群众生命线。
同志们!作风正则事业兴。让我们以“咬定青山不放松”的
定力,将作风建设深度嵌入中国式现代化新实践,用“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”,为谱写高质量发展
新篇章提供坚强保障!
关于开展学习2025年八项规定精神学习教育专题读书班集中研讨交流会的研讨材料
参加中央八项规定精神专题学习教育以来,我始终秉持“学思用贯通、知信行统一”的原则,在深学细悟中锤炼党性修养,在对标检视中校准行为偏差,在整改落实中提升工作质效。通过研读《习近平谈治国理政》第四卷相关篇目,参与“清风讲堂”专题辅导,开展“作风体检”专项行动,深刻认识到中央八项规定是新时代党的建设的“金色名片”,是推进全面从严治党的重要抓手。现将学习收获总结如下:
一、提高政治站位,深刻把握中央八项规定精神的核心要义
中央八项规定不是简单的“请客吃饭”问题,而是关系党的生死存亡的重大政治问题。学习中,我系统梳理了党的十八大以来中央八项规定精神的深化发展脉络,从“八项规定”到“六项禁令”,从“反四风”到“纠治新表现”,充分体现了党中央驰而不息抓作风建设的坚定决心。通过对照《关于深化整治形式主义官僚主义的意见》,我深刻认识到形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。在脱贫攻坚成果巩固工作中,我们坚决摒弃“数字脱贫”“材料扶贫”,建立“四不两直”调研机制,确保帮扶措施精准落地。
二、坚持问题导向,深入查摆作风建设中的突出问题
在“作风体检”专项行动中,我通过自己查、群众提、上级点、互相帮等方式,梳理出四个方面突出问题:一是调查研究存在“走马观花”现象,二是文件会议存在“穿靴戴帽”问题,三是服务群众存在“推诿扯皮”现象,四是工作落实存在“重痕轻绩”倾向。针对这些问题,我们建立“问题清单-责任清单-整改清单“三单联动机制,实行销号管理。比如针对调研走过场问题,制定《调研工作实施办法》,明确调研频次、方式和成果转化要求,今年以来开展“解剖麻雀”式调研12次,解决群众急难愁盼问题27个。
三、强化责任担当,推动中央八项规定精神落地见效
作为单位“一把手”,我始终牢记“作风建设无小事”,坚
持以上率下、以身作则。在公务接待中,严格执行“同城不接待”“无公函不接待”制度;在办公用房使用上,带头整改超标问题;在个人事项报告中,做到应报尽报、真实准确。同时,建立“廉
政风险防控图”,对重点岗位、关键环节进行动态监控。在工程建设领域,推行“阳光招标”制度,实现招标过程全流程公开。这些举措有效防范了腐败风险,营造了风清气正的政治生态。
四、创新工作方法,构建作风建设长效机制
面对作风问题的顽固性反复性,我们积极探索“三不腐”一体推进的有效路径。在不敢腐方面,开展“清风护航”专项整治,今年以来查处违反中央八项规定精神问题3起;在不能腐方面,
建立“制度+科技”监督体系,将公务用车、公务接待等纳入智
慧监管平台;在不想腐方面,开展“廉洁文化进机关”活动,打
造“清风书吧”“廉政长廊”等教育阵地。这些创新举措使作风建设从“被动查”向“主动防”转变,从“不敢违”向“不想违”升华。
这次学习教育让我深刻体会到,中央八项规定精神是党员干部必须遵守的“铁规矩”,是不可触碰的“高压线”。我将以
“永远在路上”的执着持续深化作风建设,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,为实现第二个百年奋斗目标贡献力量。
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