在国企年度党委班子民主生活会上的讲话

加强政治建设，增强“四个意识”，落实全面从严治党要求，推动企业高质量发展，促进班子团结与务实合作。以下是网友为大家整理分享的在国企党委班子民主生活会上的讲话相关资料，供您学习参考！

在国企年度党委班子民主生活会上的讲话

根据这次民主生活会的安排，我和XX的几名同志，来参加XX公司党委班子的民主生活会。会议半天时间虽然不长，但很受教育、很受触动。总体感觉，这次民主生活会是一次高质量的、触动了思想和灵魂深处的民主生活会，同志们勇于解剖自己，敢于把自己存在的问题，包括受到的处分、回复的质询，都一五一十、毫无保留地呈现在民主生活会上，呈现在大家面前，这确实是很难得的，体现了对党忠诚、光明磊落，严于解剖自己、勇于自我批评的精神。对于这次民主生活会，党委高度重视，会前准备充分，广泛征求意见建议，深入进行谈心交心，认真撰写剖析材料，会议开得很成功，达到了预期的目的。

过去，我在XX工作了将近X年时间，对XX企业比较熟悉，但金融企业去的比较少，情况了解掌握的不是太多，特别是国有金融XX企业，了解的情况更少一些。所以，这次到XX企业来参加民主生活会，一个是来了解情况，再一个是向同志们学习，弥补自身的短板和不足。最近，分管X局以后，和新任职的几名同志进行了谈话交流，过去也和你们当中部分同志有过接触，没接触过的同志也都听说过。来之前，我通过多种途径特别是从督导组的同志那里了解了你们的一些情况。总体感觉，这些年来，XX公司在省委、省政府的坚强领导下，在XX公司党委的正确领导下，各方面都取得了明显成绩。一是经营业绩和整个企业的发展有了长足的进步。整个公司经营在过去徘徊不前甚至下滑的情况下，这几年回升明显，增长势头良好，经受住了经济形势严峻、经济下行压力的考验，这是很难得的，特别是XX公司，在XX比较有竞争力的XX企业里排名第X，在全国500强的排位也有大幅度提升，这是整个公司上下奋发有为、不断努力取得的结果。二是整个队伍的精神状态好。通过加强自我教育、加强党建、加强思想政治工作来推动促进改革，体现了积极向上、有追求、有作为、有强大正能量的良好精神状态。三是班子坚强有力。企业发展进步、队伍精神状态好，最根本的是有一个好的集团党委班子，从我们了解的情况看，应该说XX党委班子是一个政治坚定、对党忠诚、担当作为、团结奋斗、坚强有力的班子。

下一步，你们公司面临的挑战和考验还比较大，改革发展的形势也比较严峻。刚才，大家在对照检查时也谈了很多情况。我们有党的坚强领导，有党的领导的政治优势和组织优势，也有广大干部向往祖国富强、人民幸福和自己过上美好幸福生活的强烈愿望和内生动力，形成了推动改革的强大力量，只要按照中央、省委稳中求进的总基调，全面实施创新驱动发展战略，就一定能实现改革发展的目标。借这个机会，我结合你们民主生活会情况，讲几点意见，供大家参考。

一、要从政治上坚持维护核心。党的二十届一中全会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，一批经验丰富、德才兼备、奋发有为的同志进入中央领导机构，充分显示出中国特色社会主义事业蓬勃兴旺、充满活力。这是我们党作出的重大政治决定和重大政治选择，反映了全党全军全国各族人民的意志。这个核心是我们必须坚决服从、维护和捍卫的，这是重大的原则，是强化"四个意识"的核心要求；这是最重要的政治上的要求，也是最根本的政治纪律的要求；这是为我们党未来所作的重要准备，确立习近平同志的核心领导地位具有重大的现实意义和深远的历史意义。相信我们党有这样的核心，有这样的领袖，就能经受住"四种考验"，从容应对"四种危险"，就能团结和带领全国各族人民不断从胜利走向新的胜利。维护核心最根本的是要学习理论、学习习近平同志系列重要讲话，习近平同志系列重要讲话是当代中国最鲜活的马克思主义，是21世纪马克思主义和中国特色社会主义的指导思想和行动指南，我们要很好地学，第一就是要入心入脑，第二就是要真信真用，关键是真，这个问题不解决，其它都是假的。现在有些干部满嘴的词很多，但是内心又是另外一回事，其实是做样子、喊口号，搞空头政治。我们要落实到行动上，落实到工作上，在我们央企，在我们XX公司，就是要落实到做强做优做大公司上，落实到建设国内一流的XX公司目标上。同时，还要学习《党章》、《准则》和《条例》，增强党性观念，提高政治觉悟。习近平总书记讲过觉悟很重要，现在有没有觉悟、觉悟高低，决定一个人在面对习近平总书记讲的"六个方面"选择上很不一样，我们一定要有共产党人的觉悟、领导干部的觉悟，通过学习不断强化理想信念和宗旨意识。

二、要精心抓好党建。要按照党的二十大会议精神，坚持全面从严治党。第一，一定要真正严起来。新修订的《党章》就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党的二十大通过的党章修正案，共修改50处，其中总纲部分的修改37处，条文部分的修改13处。修改的主要内容主要集中在四个方面：一是把党的十九大以来习近平新时代中国特色社会主义思想的新发展写入党章；二是把党的初心使命、党的百年奋斗重大成就和历史经验的内容写入党章；三是把全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的奋斗目标写入党章；四是把党的十九大以来以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党的新鲜经验写入党章。"充实这些内容，有利于坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，有利于增强党组织政治功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚定不移推进全面从严治党。第二，要加强党的建设。在完善公司治理结构当中，要把党的建设嵌入公司各方面工作之中，使之成为一个有机组成部分，在公司各项制度建设上都要体现这样的要求，尤其下一步我们可能要搞一些XX，在这方面要多加注意、多加考虑，要把党的领导和党的建设很好地体现到当中去，只能加强，不能削弱。第三，要积极推进干部人事制度改革。刚才很多同志都提出这方面的问题，就是要着眼于调动、激发、保护和发挥广大干部、员工的积极性动脑筋、想办法、下功夫，尤其是在我们过去讲的"三项制度改革"，即在职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低上一定要迈出实质性地步伐，如果不能做到这一点，我们的队伍就会缺乏生机、缺乏活力，就会影响积极性，就会影响进取的精神，就会影响正气，所以在这方面我们要引起高度重视。第四，要加强人才建设。我们现在是家大业大，但有的人才数量不足，也有的人数不少，但缺乏领军人才、业务骨干，还有的是新进来的业务，有的方面还跟空白一样，党委和人事部门要在这方面多做工作，把人才作为推进企业改革发展最基础、最关键的因素，高度加以重视。现在人才流失比较厉害，一定要在坚持从严的同时，通过推进改革，建立完善激励保障机制，建立完善容错纠错机制，保护广大干部、员工的积极性，保护广大干部、员工的合法利益，真正把严格要求和关心爱护结合起来。这一点也很重要，因为习近平总书记强调过多次，积极性的问题是很大的问题，我们出台了那么多改革的举措，发了那么多的文件，提了那么多的目标，如果没有全党的积极性，没有广大干部的积极性，没有全国人民的积极性，这些东西很多可能就是简单说说而已，只是在纸上的东西、会上的东西、文件上的东西，我们一定要想办法，把积极性保护好、发挥好。第五，要重视抓好基层党建。我感到，抓基层党建一个是解决好结合的问题，这和我们过去的认识有关、思想方法有关。其实，党的建设和党的事业是一体的，而我们往往把他们分开来，党建是党建，事业是事业，基层党建为什么越往下效果越差，主要就是"两张皮"、各是各的，我们做党务工作的同志往往是搞自我循环、自拉自唱，不是紧密的围绕中心。过去宝钢在发挥党的核心领导作用上总结了两句话，叫"围绕中心做工作，进入管理起作用"。从更大的方面叫围绕、或者叫结合，越到基层实际上就是融合、就是一体，所以我们一定要解决思想认识和工作方法问题，每做一件事情，不仅仅是业务，其实就是党建，就是思想政治工作。就像军队打仗一样，打任何一个战役，我们的政治工作、我们政委同时就跟上去了，哪里有这是你的、那是我的分得那么清楚。所以基层党建与业务一定要紧密结合、互相融合，越到基层就是一个整体、就是一回事，不能搞成"两张皮"，不能搞自我循环、自我欣赏、自拉自唱那一套，那样效果永远好不了。第六，要提高抓党建的能力。这实际上就是想不想、会不会、能不能做的问题，这是一个很突出的问题，包括我们在座的好多同志没做过党务工作、或者党建工作，在这方面的意识、知识、经验、能力都不足，缺的还比较多。党的建设实际上是一门科学，是一个系统的科学，包括很多的知识、理论、概念、做法，是可以写几本书的，不是说只讲一些大的道理。我们过去确实存在着把党建工作抓成搞活动、搞运动，大轰大嗡，搞得只会开大会自上而下地发动、成立督导组督促指导等这一套东西，不会搞日常的经常性的党建工作，造成思想政治工作时冷时热、时紧时松。我们抓党建工作一定要抓在日常、严在经常，尤其是我们领导干部要切实履行好"一岗双责"，做党务工作的同志一定要多了解这方面的知识，多积累这方面的经验，多提高这方面的能力。现在，有好多年轻同志看着兼了一个党委书记、党支部书记，根本不知道党务工作为何物，不知道怎么做党务工作，好多知识都不懂，自己都稀里糊涂说不清楚，这怎么能做好工作？怎么才能有吸引力、有感染力？怎么能让下面的人信党建工作？在这个方面，我们集团要加强培训，从根本和长远来看，要优化党员干部的成长路径，使他们既熟悉业务又懂得党务，让他们协调掌握两方面知识、积累两方面经验、增长两方面本领。

三、要努力提高本领。这主要是说业务方面的，也有党务方面的。现在中央提出了许多新理念新思想新战略，我们怎么来体现？这就提出了很高的标准和要求，我们同党中央保持一致、维护党的领导核心，关键是要牢固树立并认真落实这些治国理政的新理念新思想新战略，包括如何适应新常态、如何落实创新驱动发展战略、如何支持供给侧改革、如何配合实施"一带一路"战略等等。现在我们自身在不断发展扩大规模，也确实需要不断学习新知识，包括党建知识，现在和过去要求都不一样了，有好多知识要去学习，一定要解决好本领恐慌的问题、本领不足的问题。还有就是要解决好专业化的问题，本来XX业就是一个专业化程度要求很高的行业，现在我们已经是一个XX综合公司，需要培养各方面的专业人才，包括我们在座的班子成员和各级班子，都需要在这方面加强学习、提高本领，提升专业化能力。

四、要严格自身要求。刚才有的同志谈到了自己受处分的情况，也做了深刻的反思，大家听了后很有感触。近年来，XX系统也出现了违规违纪的党员领导干部，有的就发生在大家身边，比如XX的XX，过去还当过纪委书记，他在忏悔录中就写道："自己对党的知识、对纪检方面的知识，了解掌握的还不如一名普通党员。"所以，对党员干部一定要严格管理教育，我们自己也一定要以身作则、严于律己，要从严管好自己、管好家属、管好身边工作人员。要自觉接受监督，要习惯在监督下开展工作的政治新常态。我们这个公司很大、战线拉得很长，有正式员工X多人，销售人员X多人，他们都代表XX的形象，所以对下一定要严加管理，丝毫不能放松要求，保证党员干部尤其是领导干部不能出现政治问题和廉洁问题。