2025年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲合计5份

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 反思个人在工作中的不足，明确改进方向，增强服务意识，提高工作效率。 加强对党章党规的学习，增强纪律观念，自觉维护党的形象，严守政治纪律和政治规矩。 积极践行群众路线，倾听群众意见，关注民生问题，努力解决群众关心的实际问题。 落实全面从严治党的要求，强化自我监督，保持清正廉洁，树立良好形象。 下面由网友为您整理分享的“2025年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲合计5份”相关资料，供您参考学习。

 

2025年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲

 

自专题教育开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真

真地学习了系列讲话、中央和省市委关于专题教育的的各项指示精神。同时，多渠道征求各方面意见建议，先后与市委主要领导、分管领导、县委班子成员及乡镇负责同志进行谈心谈话30多人次，通过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，集体议、共同查等方式，认真对照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对自己几年来的思想工作情况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮助。

一、存在问题

(一)理论学习方面。

一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面、不扎实。二是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，特别是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能形成指导实践的有效方法和有力措施。

(二)政治素质方面。

一是在基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。二是政治站位不高。工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，出现了重形式、轻内容，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。三是政治执行力不强。上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有达到预期理想效果。长此以往，不仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。

(三)能力本领方面。一是立足中心、服务大局的意识不够强。把**工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位；二是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进*工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。

(四)担当作为方面。一是深入基层调研少，联系群众不密

切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、

老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众面对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的责任心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，

对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见建议，做事武断。特别是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一起讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。

(五)工作作风方面

一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，一定程度上影响了工作质量。二是存在求稳怕乱思想，

提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重工作、轻学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、

人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。

在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。

(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。

自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，心中没有时刻装着人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，脱离了群众。

(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。

实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地形成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排名了；平时也爱讲排场了，好面子了，尤其是担任主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级

领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，各种问题也就随之而来了。

(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。

平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在一定程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了接受礼品、高消费等贪图享受的倾向；有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和症结，我将从严要求自己、规范自己，

坚持经常“照镜子”,努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

 

(一)强化党性修养，加强“三观”改造。

一是强化政治纪律。坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要达到1万字以上。带头弘扬理论联

系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的能力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，

增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。

(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身问题。

针对自身存在的作风问题，我一定认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是牢固树立正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和建议，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委各项要求落到实处。四是认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

(三)以极其认真负责的态度，抓好工作落实。

一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断

在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好县域工作。围绕市委、市政府全力推进各项工作部署，进一步强化责任意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。

(四)以身作则，从严律己。

一是严格遵守党章党规，管住小事、守住小节、自我警醒，

始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、

守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是以先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违组织要求的事，不说违组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮助。

 

党员2025年组织生活会个人对照检查发言提纲

 

党支部委员会2025年度组织生活会对照检查材料按照机关党委《关于召开2025年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(下简称《通知》)要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。

一、上年度组织生活会以及“迎盛会、铸忠诚、强担当、创

业绩”专题组织生活会问题整改情况

2025年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，

“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：

一是针对理论学习的成效不显著,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的二十大精神工作安排，组织党员集中收看党的二十大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请xx同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习重要讲话和指示批示精神，学好用好《谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。

二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨；

召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，

开展批评和自我批评；立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。

四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化

宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。

二、当箭支部工作中存在的主要问题

支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：

(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题

一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，

在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。

(二)完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题

一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》,但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。

(三)坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题

一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。

(四)发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题

一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，

面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。

三、存在问题的原因分析

针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：

一是政治站位不高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。

二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。

三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。

四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。

五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。

四、今后的努力方向和改进措施

针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向

和改进措施：

(一)强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，

把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。

(三)强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员

干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”,推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》,积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，

注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。

(四)强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在千事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”,以实绩实效体现担当作为。

 

专题教育专题民主生活会个人对照检查材料

 

根据《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义专题教育专题民主生活会工作方案》,本人认真开展学习教育，深入谈心谈话，对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育的意见》(中发(2025)6号)

明确中的6个方面对照检查，特别是12条具体要求，坚持把自己

摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，明确改进措施。

一、存在问题

(一)理论学习方面。

一是对创新理论学习不够全面系统。在全面学方面存在差距，对新思想的主要内容，学习掌握得还不够完整准确，对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握得还不够具体，对其科学体系、精髓要义和实践要求领会不够深刻，特别是没有很好地将其中蕴含的道理学理哲理融会贯通，学习成效未能达到“事半功倍二

二是在重点学方面存在差距。对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。

三是对创新理论学习方式不够科学。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处

理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。

(二)政治素养方面。

一是对政治素养的重要作用认识不够深刻。对照要求，自己的政治修养还不够足，对政治信仰的重要作用、重大意义等方面应知应会的内容，只是被动接受党支部的教育，缺乏自我教育、自

我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉，没有真正融入灵魂和血脉之中。

二是政治信仰不够坚定。对于我国经济发展成就缺乏全面的认知，目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上，面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击，对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩，以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲突，缺少辩证的思考和系统的研究。

三是对政治素养的培养措施不多。缺乏有效抓手及措施，还不能把定期集中教育与日常工作、党组织民主生活结合起来，发挥专题集中教育对政治信仰的提升效果不理想，平时知识分散化的持续日常工作会、民主生活会宣传教育，达不到潜移默化，贯久弥新的效果。

(三)能力本领方面。

一是调查研究不够有效。调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的“较真”精神，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。调研方式不够“接地气”,未能充分凝聚人民群众的智慧和力量；对发现的问题分析研究不够深入，没有及时将调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。

二是群众工作的本领不足。没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，

一些群众对政策缺少共鸣感。

三是战略思维能力有待提升。我们处在前所未有的变革时代，形势发展、知识更新都很快，我们面临十分复杂的国内外环境，

肩负艰巨繁重的改革发展稳定任务，但是却存在知识不够、眼界不宽、能力不强，能力素质还不能应对新时代发展的需求的困难。

(四)担当作为方面。

一是对新形势下的斗争形势研究不足。有时认为自己只是一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么,因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上，历史欠账较多，短板日渐显现。

二是坚守底线思维不够严实。有时对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，忽略了“问题常起于毫末，祸患常积于忽微”的道理，使个别干部在事关全局和原则的问题，并没有完全做到高度警惕、坚决抵制，有时甚至故意放松底线、模糊底线、越过底线，打“擦边球二

三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。不善于把握变化带来的机遇，主动促变、变中求新的意识不足，没有将新发展阶段经济社会发展规律与行政工作规律紧密结合起来，在顺应变化的发展趋势中调整完善行政工作的思路和对策，一些工作没有实现乘势而上，优势有所下滑。

(五)工作作风方面。

一是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需

求方面还不够完整准确，如，进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化，从

“有没有”转变到“好不好”,但自己在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果自然打了折扣。

二是抓落实不坚决、不彻底。“一切工作都要靠抓落实”的理念树立不够牢固，推进一些工作时，全局意识和大局意识不够强，缺乏“国之大者”的胸襟，有时从是否有利于、是否有助于自己本职工作的角度出发，落实存在搞变通、做选择、打折扣的问题。

三是抓作风建设抓的不实。还不能做到永远在路上，坚持抓常、抓细、抓长不彻底。深入开展党的优良传统和作风教育不经常，作风建设长效机制不完善，大下大力气、苦功夫创造卓越工作业绩的作风修养还需进一步提升。

(六)廉洁自律方面。

一是法治思维欠缺。面对新标准和高要求，自己缺乏深入学习机，导致把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。

二是抓廉洁文化教育不够。廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不

够到位。

三是政治监督责任压得不够实。政治监督职责履行不够到位，构建全覆盖的责任制度和监督制度不够科学合理，没有站在更高更全面的角度，对这些来自各个方面的监督力量进行必要的组织协调，党内监督中存在的越位、缺位和错位等现象，监督的整体效能不高，协同推进工作不够有力。

二、原因剖析

一是理想信念不牢固。主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题。

二是责任担当欠缺。之前始终树立的“使自己的工作能够造

福人民、造福子孙后代，才是最有意义、最值得人们追求的人生”的人生观也不再强烈了，因此，从思想根源上缺少了提高自身能

力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，这些问题说到底都是自己责任担当意识不足导致的。

三是表率作用发挥不到位。有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，

没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。

三、整改措施

一是在理论学习中充分领悟新思想。加强党的创新理论学习，精度深读细读，才能准确把握精神实质，蕴含的观点、立场和方法才能入心入脑。学习切忌泛泛而过，书本浏览充当门面或阅读别人的总结概述，一知半解。只有不断深化理论武装，领悟其中蕴含的真理，才能促使自己坚定地把党的创新理论作为政治信仰，作为思想武器来掌握。中国共产党成立之初，郑重地把马克思主义写在旗帜上。中国共产党走到今天，也是在不断的学习，与时俱进，才能取得胜利。深入学习党的创新理论，联系实际加强思考，深刻领悟，提高认识，在思想与行动中切实增强贯彻落实。

二是强化全局意识中持续展现新作为。习近平总书记指出：

“必须树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。"因此，要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系，有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题，不折不扣贯学习彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。

三是在管党治党中不断开创新局面。要大兴学习之风，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信。切实加强领导班子自身建设；驰而不息抓作风、纠

“四风”,落实好中央八项规定和实施细则精神，营造风清气正的政治生态；担负起管党治党责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，提高党的建设质量；牢牢把握走在前列的要求，大兴调查研究之风，在狠抓落实中奋力开创各项工作新局面。

四是在服务群众中当好人民的公仆。将群众的问题与困难放在心上，学会从群众的角度去看问题，用群众的思维去思考问题，用群众的言语说话，才能看透问题，解决好问题，让群众满意。不断优化服务流程，不断提高行政效率，不断进行总结提高，才能更好的做到为人民服好务，办好事，实实在在做到“有困难，

找党员”真正成为群众的知心人、贴心人和放心人。做到立足岗位做奉献，勇于担责，敢于干事，不断开拓进取，在岗位上发挥先锋模范作用。

 

党员2025年组织生活会个人对照检查发言提纲

 

根据关于召开X属国有企业组织生活会相关安排，会前我坚持集中研讨和个人自学相结合，认真学习党的二十大报告和党章，在党的二十届一中、二中全会上的重要讲话精神，以及关于国企改革发展一系列重要指示批示认真精神，深入开展谈心谈话，广泛征询意见，对照党章查找自身差距和不足，现将检视情况汇报如下：

一、围绕六个方面查摆自身存在的问题

(一)政治信仰方面。政治信仰是政党安身立命之本，绝对忠诚是党员干部必备的素质。对党忠诚是一种政治信仰，这种信仰必须是绝对的、纯粹的、发自于内心的、不含任何杂质的。我

终坚定理想信念，筑牢共产党人的精神之“钙”,做党的理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者，但是在查摆中发现，该方面存在的主要问题是政治信仰定力不够，政治意识不强、工作作风不实、自我要求标准还不够高。主要表现在，我国改革进入深水区，在经济恢复的基础尚不牢固，各种超预期因素随时可能发生，这个过程中不可必变会出现各种各样的矛盾。对于这些矛盾的认识，由于对经济社会发展的规律认识不够深入，本质理解不够透彻，有时会认为是社会制度问题，对坚定走社会主义道路的信仰有所松动；政治三力不够坚定，对于网络上传播的未经核实的消息，散播的政治谣言，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。

(二)党员意识方面。党员意识是共产党人理想信念、政治意识、宗旨意识、担当意识、底线意识的集中体现，是共产党人的立身之本。我始终牢记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，能严格遵守党章党规党纪，时刻用党员标准要求自己，用党的创新理论武装自己，不断强化党员意识，自觉履行党员义务，做到政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲原则，工作中讲奉献。结合实际工作认真查摆，该方面存在的主要问题是，没有做到时时刻刻用合格党员的标准严格要求自己，有时党员意识模糊、党员观念淡化，先锋模范带头作用发挥不明显。主要表现在，工作缺乏大局意识，总认为做好分内的工作就可以了，没有时时用党员的标准要求自己，充分在前，带头攻坚克难的干劲不足，有些配合的工作浮于表面，处理不及时，导致工作整体进度缓慢；服务意识有所淡化，没有站在群众角度考虑，为群众办实事做得不实不细。

(三)理论学习方面。坚持理论学习是中国共产党人矢志不渝的不变信条，我坚持用理论学习充实头脑、武装自身，常学常新，常备不怠，不断拓宽视野广度，增强工作的预见性，尽全力把理论知识转化为推动工作的内生动力。结合实际工作，该方面存在的主要问题是，学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究，尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。

(四)能力本领方面。工作创新不够，解决新工作新问题的思路不多，服务企业中心工作不够实、不够细，在充分发挥作用上还有欠缺。主要表现在，下基层了解具体项目情况少，与项目

上的员工交流不多，对业务不熟悉；更多时候只对自己所涉及的工作比较上心，对品牌建设、活动开展等主动思考得较少、建言献策较少；发挥党建引领作用，推动企业业务更快更好开展思考较少，创新思路，发挥党建凝聚人心、鼓舞士气、解放思想、促进发展的作用不明显，将党建工作融入企业的生产经营中心工作，全面服务企业改革发展大局，为企业科学发展执供强有力的政治、思想和组织保证方面，还有差距，没有拿出具体切实有效的举措。

(五)作用发挥方面。党员先锋模范作用是开展共产党员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执

政使命的基础保障。工作中，我能通过不断加强业务学习，提高自身能力，立足岗位本身，在企业重要工作中发挥自己应有的作用，为企业发展贡献力量。结合实际工作，该方面存在的主要问题是，有时由于事务繁忙，有停下来歇一歇的想法，工作的劲头不足，不自觉放松了工作质量要求。主要表现在，思想上有松口气、歇歇脚的想法，特别是在服务生产经营中心工作方面，认为自己工作做得再好，对生产经营的推动作用都不大，在工作中就有降低工作标准的情况。主动进取的劲头不足，对业务知识的学习、更新还停留在此前的基础上，给自己制定的目标，没有养成良好的习惯去实现，导致在各方面没有长足的进步。

(六)纪律作风方面。加强纪律作风建设是全面建设清廉国企的有力保障。我能够严守党的纪律，自觉遵守作风建设各项规定，时刻绷紧作风建设弦，筑牢廉洁自律的坚强防线。结合实际工作，该方面存在的主要问题是，工作作风时候松悔，有时工作多了，认为偶尔轻微违反企业规章制度并非什么大事，工作作风有所松惟。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见；有时还不同程度存在

“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。

二、产生问题的原因分析

针对存在的问题，认真剖析原因，为提出整改措施明确努力方向，主要有以下几个方面：

(一)责任意识不强，进取精神不足。没有时时用党员标准

严格要求自己，有时忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众。不注意学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，知识面较窄，没有及时适应新形势新任务的要求；党员思想守旧，观念落后，小富既安，满足于现状；市场意识和竞争意识不强，理论知识和业务能力还不能尽快适应企业改制的要求。斗争精神和斗争本领贯彻的还不够彻底，始终保持顽强斗争精神、坚韧斗争意志、高超斗争本领，在火热的实践中炼就主动担当、

积极作为的能力还有待进一步提升。

(二)党的观念淡化，理想信念动摇。对于学习习惯于找借口，总是推脱忙于业务而疏于学习，对共产主义崇高理想的认识有所减弱；学习浮于表面，虽然把共产主义理想挂在嘴边，但是没有做到不毋庸置疑的真信，也没有用实际行动去践行；认真分析原因，有时关注的是眼前的经济利益，认为做好眼前的工作就可以了，忽视了牢固树立共产主义远大理想对于激发工作内生动力的巨大作用，没有认识到既要脚踏实地干好现实工作，又要志存高远、守护理想，把二者统一起来而不是割裂开来，更不能对立起来。在严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流面前，共产党员尤其要点亮理想之灯、拨正信仰指针。

(三)宗旨意识淡化，模范作用不明显。主动服务意识还不强，不能自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，服务质量与群众的期待相比还有较大差距，切实增强履职尽责上的主动服务意识还需加强。由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真

碰硬。在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，没有做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法不多。习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成。

三、整改措施及努力方向

针对存在的问题，结合工作实际，提出具体的整改措施，主要有以下几个方面：

(一)坚持理论学习，提高自身素质。加强自身学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，用于指导工作实践。一要认真、全面、系统地学习党章党规、系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己。二要牢固树立“四个意识”,坚定"四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

(二)坚持提高本领，发挥模范带头作用。一是紧跟时代的步伐，与时俱进，用先进的知识和技能武装大脑，努力使自己成为握先进技术的生产者、掌握先进技术的管理者和先进技术的发明创造者，努力推动企业的生产进步和科技的创新。二是树立终生学习的观念。提高学习知识的自觉性，把个人学习和企业发展紧紧的联系在一起，充分认识时代发展和知识更新的新特点。立足本职工作岗位，持续加强学习，跟上时代的步伐，紧跟时代步伐。在困难面前，要带头坚定战胜困难的信心，把“给我上”变成

“跟我上”,带头舍小家，顾大家，无私奉献，遇事冲在前，遇利靠在后，处处事事为职工群众做出榜样，让职工群众看得起、信得过。

(三)坚持开拓创新，勇于担当作为。要树立正确的价

值取向，拼弃自己思想中的不良因素，时刻提醒自己是共产党员。在个人综合能力方面，要加强学习，作为党员，更应该在学习方面做好模范带头作用。不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范，立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定新决心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面。

以上是我个人发言提纲，不当之处还请各位同志提出批评意见，我一定虚心接受，认真改正。

 

2025年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料

 

按照中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育检视问题的要求，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。

本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会

主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、

《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够，客观上是感兴趣、有爱好时学习的多，为解决问题而学习的少、工作忙时就少学，特别是压力大、事务多时，就没有耐心学习，觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要。学习的高度有所缺乏，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从政治高度去认识和分析问题。学习的强度有所缺乏，平时抓业务抓的紧，抓政治学习抓的少，

存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当做一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。

(二)政治素质方面。

一是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通，不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来，而只能满足于片面引用个别原理，因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。二是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强，下基层调研只注重自己想要了解的问题，

没能真正她坐下来，沉下去，没有和群众真正打成一片。三是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。

(三)能力本领方面。

一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践不够丰富，能力不够综合。

(四)担当作为方面。

一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响*行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、

不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。

(五)工作作风方面。

一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。

(六)廉洁自律方面。

一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定，但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。

二、产生问题原因分析

对上述问题产生的原因，进行了反省和剖析，我认为主要有以下三个方面：

一是政治站位不够高。在政治理论学习方面还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习，以知促行、知行合一仍有不足。

二是进取精神不够足。在工作中能够高点定位、高标要求。但由于分管工作繁杂，精力有限，工作压力传导还不到位，部分支部还存在软弱涣散、组织生活不规范的现象，虽然在提高工作效率、团队协作能力上进行了一些探索，但思考还不够深入，在如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员示范引领和党建融入生产经营等方面措施还不够多，不够实。

三是党性锤炼不够实。平时在办公室的时候呆的久了，深入基层开展实地调查研究还不够深入，没有能够真正站在基层员工立场，在思想上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工方面还需要进一步提高。

三、整改方向和措施

我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，认真反思，全力整改，主要采取以下几方面的举措：

(一)坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护把坚定

捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。坚持任何时候、任何情况下都在大局下行动，坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在辽宁、沈阳考察时的重要讲话和指示精神，不折不扣把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来。

(二)坚持全面深入学习、做到全面把握落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高运用党的创新理论破解难题、推动工作、驾驭复杂局面的能力和水平。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，

不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大干部群众坚定信念、凝聚力量，传承红色基因，磨续红色血脉。

(三)坚持增强斗争本领，持续发扬斗争精神。在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，以遇事不回避的勇气胆略和精神状态战胜前进道路上的各种风险挑战，坚持眼睛向外，学习借鉴好经验好做法，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，大胆抓工作、破壁垒、建机制。坚定振兴发展信心，全面贯彻党的二十大精神，认真落实上级会议精神。

(四)坚持人民至上、用心服务群众。坚持以人民为中心，

树牢为民理念。时刻把群众安危冷暖放在心上，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，自觉从群众最关心的问题、民生最突出的短板、生活最现实的需要出发想问题、干工作、作决策。