在集团2025年纪检监察工作会议上的讲话

 

在集团2025年纪检监察工作会议上的讲话

 

同志们：

今天，召开2025年纪检工作会议，这是深入贯彻党的纪检监察工作要求，推动集团全面从严治党向纵深发展的重要会议。主要任务是，学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神和省、市、区纪委全会精神，落实各级廉政工作会议精神，总结工作、分析形势，部署2025年纪检工作任务。刚才，**同志代表集团纪委作了一个很好的工作报告，安排部署了2025年纪检主要工作任务，讲得都很细很具体，非常切合集团实际，我完全同意。大家要认真抓好落实。

过去的一年，集团各级党组织和纪检部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进全面从严治党，政治建设实现了全新跃升、廉洁高效焕发了蓬勃朝气、监督执纪获得了显著成效、正风肃纪清正了发展环境、服务发展大局展现了担当作为，集团党风廉政建设和反腐败工作多点突破，实现了全方位的进展与创新，相关细节我便不再逐一详述。借这个机会，我想结合集团当下的形势任务，以及党风廉政建设中存在的突出问题，和大家一起剖析现象、深挖根源，让大家保持清醒，理清思路，同时也给各位敲响警钟。

下面，讲三个方面内容。

一、要充分把握全面从严治党和廉洁建设的新导向、新特点

二十届中央纪委四次全会强调，要深刻把握新时代反腐败斗争取得的历史性成就，深刻把握当前反腐败斗争仍然严峻复杂的形势，深刻把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省第十二届纪委四次全会指出，要坚持稳中求进工作总基调，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。市第十二届纪委四次全会要求，要深刻把握新时代反腐败斗争取得的历史性成就，清醒认识当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂，持续深化对反腐败斗争的规律性认识，全面落实一体推进“三不腐”方针方略，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。区第十一届纪委五次全体会议提出，要坚决扛起“两个维护”根本政治责任，持续加强党的纪律建设，铲除腐败滋生的土壤和条件，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，拧紧管党治党责任链条，始终保持惩治腐败高压态势，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。

2月27日，我参加区廉政工作会议，**要求，要提高认识，增强廉政工作的责任感和紧迫感，坚决扛起政治责任，不断提升履职水平，按照中央和省、市、区委对全面从严治党和党风廉政建设工作安排，抓实抓细工作落实，持续营造风清气正的政治生态。强调要强化正风肃纪，旗帜鲜明讲政治、驰而不息转作风，严明法纪守规矩，纵深推进全面从严治党。

综合中央和省市区各级有关会议精神，我们必须深刻认识到，唯有坚持党的全面领导，方能确保党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着正确的政治方向前行，方能凝聚起全党全社会的磅礴力量，形成正风肃纪反腐的强大合力。我们要时刻保持政治上的清醒与坚定，充分认识到加强党风廉政建设对企业发展的重要意义，要以“永远在路上”的坚韧与执着，坚决打好反腐败斗争的攻坚战与持久战，这不仅关乎企业的政治属性，更是保障集团长远发展、行稳致远的关键所在。

一是纪检监察工作是确保集团政治方向正确的必然要求。集团作为国有企业，承担着重大的政治责任和社会责任。在新时代，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。纪检工作通过监督检查党的政治纪律和政治规矩执行情况，能够确保集团各级党组织和全体党员干部始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署，保证集团发展方向不偏离、政治任务不落空。

二是纪检工作是保障集团经营管理健康有序的重要手段。集团业务运营涉及众多领域和复杂的流程，面临着各种各样的风险和挑战。纪检工作犹如一把“利剑”，一方面通过监督工程建设、物资采购、财务管理等关键环节，可以有效防范和纠正其中的违规行为，防止国有资产流失，保障集团的经济利益；另一方面，通过查处违纪违法行为，可以堵塞管理漏洞，完善管理制度，促进集团管理水平的提升，保障集团经营管理活动依法依规进行。

三是纪检工作是营造风清气正企业发展环境的迫切需要。良好的政治环境是企业发展的坚实基础。在企业内部，如果腐败现象滋生、风气不正，将会极大地损害员工的积极性和创造力，破坏企业的凝聚力和战斗力。纪检工作通过积极开展廉洁文化建设，严肃惩治腐败，弘扬清风正气，能够营造一个公平公正、廉洁高效、诚实守信的企业发展环境，激发全体员工的工作热情和创新活力，为集团的长远发展提供强大的精神动力和文化支撑。

二、要清醒认识全面从严治党和廉洁建设的新问题、新差距

推进全面从严治党，必须保持高压态势，坚持靶向治疗、标本兼治，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。当前集团正处于在发展机遇叠加、市场环境不稳、爬坡过坎滚石上山、实现营收百亿的决胜期。机遇和挑战并存、使命与责任共担，风险依然存在，在思想、作风、管理等方面仍存在制约因素，还需要我们毫不懈怠，时刻保持思想上的高度清醒，主动应对反腐败斗争新形势、新挑战，把全面从严治党新成效体现在推动公司全方位高质量发展的实践中。

从外部形势看。党中央对全面从严治党的要求不断攀升，反腐败斗争的力度持续加大。在改革持续深入、市场竞争愈发激烈的大背景下，各类利益诱惑层出不穷，外部环境对企业的影响日益显著。我们必须紧跟党中央的步伐，积极适应新形势、新要求，坚定不移地推进全面从严治党，确保集团在复杂多变的环境中稳健发展。外部环境的变化不仅带来了经济层面的挑战，更对集团的政治生态和廉洁环境提出了更高要求。

从内部情况看。部分党员干部的纪律意识和规矩意识还不够强，存在侥幸心理，对党纪国法缺乏敬畏之心。一些领域的廉洁风险依然较高，制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。监督工作还存在一些薄弱环节，监督的精准性和有效性有待进一步提高。个别单位的作风问题还比较突出，工作效率低下、推诿扯皮等现象仍然存在。主要表现在以下几个方面：

一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足。仍然存在重业务、轻廉洁的思想，认为只要把业务工作做好了，党风廉政建设工作就可以放松一些。在实际工作中，对廉洁风险的警惕性不高，对一些违规违纪行为的危害性认识不够深刻。

二是廉洁风险防控措施执行不到位。虽然我们制定了一系列廉洁风险防控措施，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位在执行制度时不够严格，存在随意简化流程、规避监督的问题，导致廉洁风险防控机制未能充分发挥作用。

三是监督执纪还存在薄弱环节。纪检监督部门在监督执纪过程中，还存在监督手段单一、监督深度不够等问题。对一些隐蔽性较强的违规违纪行为，发现和查处的难度较大。同时，在监督执纪的协同配合方面，还需要进一步加强与其他部门之间的沟通协作，形成监督合力。

四是廉洁文化建设还需进一步加强。虽然我们开展了一系列廉洁文化建设活动，但在活动的形式和内容上还不够丰富多样，缺乏创新性和吸引力，部分党员干部参与的积极性不高。廉洁文化在集团内部的覆盖面还不够广，未能真正深入人心，形成全员参与、共同维护廉洁氛围的良好局面。

针对这些问题，我们必须高度重视，深刻反思，采取切实有效的措施加以解决，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚定不移地推进党风廉政建设工作，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。

三、要认真落实全面从严治党和廉洁建设的新任务、新要求

2025年，是实施“十四五”规划的收官之年，是谋划“十五五”规划之年，也是集团奋力实现“**”的决战决胜之年。各单位要按照集团**发展战略，……精准把握新任务、新要求，以全面从严治党的新成效凝聚人心、增强活力，激励广大干部员工以奋发有为的精神状态，坚定不移为集团高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。

（一）强化监督维度，坚定践行“两个维护”，筑牢集团发展政治根基

一是要强实政治监督。纪检部门要始终把政治监督放在首位，督促集团各级党组织和全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕各级党委重大决策部署，重点聚焦集团经济建设、国企改革、党委决策和“三重一大”制度落实等，加强监督检查，及时发现和纠正贯彻落实中的偏差，确保集团发展始终坚守正确政治方向。二是要把握监督重点。紧密结合集团业务实际，精准定位政治监督的切入点与着力点，实现问题精准发现、精准分析、精准解决。着重加强对各级领导班子和领导干部的监督，督促其切实履行政治责任，充分发挥“关键少数”的引领示范作用。以集团项目建设、重要工程等为监督重点，深入剖析其中可能存在的政治偏差与风险隐患，制定针对性监督策略。三是要提升监督质效。不定期开展廉政谈话、提醒谈话，针对苗头性、倾向性问题，及时启动约谈机制，推动政治监督抓早抓小，促使“第一种形态”落地生根。纪检部门积极强化与审计、财务、组织等部门联动监督方式的协同配合，形成监督合力。强化监督结果运用，对发现问题及时督促整改，对落实不力的严肃问责，建立监督结果反馈与整改跟踪机制，确保问题整改到位，切实保障政治监督取得实效。

（二）严实纪律深度，巩固深化教育成果，厚植集团清正廉洁风气

一是推动纪律教育常态化。将纪律教育全面纳入党员干部教育培训体系，作为党委理论中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，定期组织专题学习与研讨。创新纪律教育方式方法，采用线上线下融合、正反典型案例结合等多元形式，增强纪律教育的吸引力与感染力，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是推动警示教育长效化。充分利用周边企业及行业内的违纪违法案例，开展常态化警示教育，组织专题警示教育会议，邀请专家进行案例解读与风险提示等方式，以“身边事”教育“身边人”。及时转发上级通报的典型案例，深入剖析问题根源，引导党员干部汲取教训，警钟长鸣。三是系统推进“清廉国企”建设。持续深化“**”建设，打造具有**特色的廉洁文化品牌。大力推进廉洁风险防控机制建设，紧盯“关键少数”，聚焦关键环节和重点领域，深入开展廉洁风险排查与防控，全面排查梳理各类廉政风险点，推动健全廉洁风险防控常态长效机制，从源头上预防腐败问题发生。

（三）加大治腐力度，保持高压严打态势，净化集团内部政治生态

一是一严到底纠治“四风”。要密切关注“四风”问题新动向、新表现，坚决整治隐形变异的“四风”问题。强化对公务接待、公务用车、酒后上岗等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。运用大数据技术对公务消费数据进行分析筛查，精准发现潜在的“四风”问题线索。对顶风违纪者，从严从重处理，绝不姑息迁就。二是保持反腐败强大态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治、综合治理。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，紧盯物资采购、工程招标、选人用人、劳务用工等关键环节，坚决查处靠企吃企、利益输送等违法违纪行为，切实维护集团良好形象。三是深入推进风腐同治。要聚焦作风建设，引导广大党员干部推进作风建设常态化、长效化，以更大力度纠治形式主义、官僚主义，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。对于接手的工作、分内的事情，要提早干、尽快办，不推诿、不拖延，把工作成绩体现在效率上、反映在效益上，引导党员干部保持规规矩矩的上下级关系，清清爽爽的同志关系，亲清统一的企商关系。

（四）压实责任精度，持续深化从严治党，完善党内监督管理体系

一是夯实责任落实体系。各级党委切实扛起全面从严治党主体责任，党组织书记履行好第一责任人职责，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，决不能“只挂帅不出征”。班子成员要主动落实“一岗双责”，把管党治党要求融入分管业务工作，推动主体责任和监督责任协同发力，把管党治党责任压得更紧更实。二是完善贯通责任体系。各级纪检部门聚焦主责主业，履行好监督执纪问责职责。要坚持以党内监督为主导，推进纪检、审计以及组织人事、党建、财务、内控合规等各类监督协调贯通，把发现问题、推动整改、促进改革、完善制度贯通起来，构建统一领导、全面覆盖、权威高效的“大监督”格局。三是推进健全制度体系。严格执行党内法规，持续完善集团管党治党制度规定，把制度建设贯穿党的各方面建设和集团治理全过程。聚焦关键领域重要环节，前移反腐关口，深化源头治理，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，坚持制度制定和制度执行并重，以刚性约束提升全面从严治党的规范性和实效性。

（五）狠抓问题效度，全面运用整改成果，赋能集团高质量发展

一是做实巡察整改。今年集团可能面临新一轮巡察，要抓紧时间对上次巡察反馈问题开展“回头看”，对新巡察反馈问题及时建立整改台账，成立巡察整改专项工作小组，明确整改责任与整改时限，对整改工作进行全程跟踪与督导，保问题整改到位。对整改不力的严肃问责，确保整改取得实效。二是深化监督整改。对日常监督、专项检查等发现的问题，及时梳理分析，查找问题根源，制定整改措施，建立长效机制。加强对整改情况的监督检查，建立问题整改销号制度，对已整改问题进行定期回访复查，确保问题不反弹，以整改成果推动集团各项工作开展。三是强化监督管理。要加强对同级和下级党组织的监督，建立健全纪检风险防控机制，各职能部门要加强对业务流程的监督管理，在物资采购、销售等部门，优化流程，加强监督评估，全力防范廉洁风险。要组织纪检监督人员业务培训，开展案例研讨与实战演练，持续提升监督执纪人员的政治素质与业务能力，进一步提高监督工作质效。

（六）聚焦中心高度，全力助力目标达成，推动集团战略稳步前行

一是围绕中心任务加强廉洁建设。集团的中心工作是实现经济效益和社会效益的最大化，党风廉政建设必须紧密围绕这一中心任务展开。在项目推进过程中，要加强对项目招投标、工程建设、物资管理等关键环节的监督。以项目招投标为例，严格审查投标企业的资质和信誉，确保招投标过程公开、公平、公正，防止出现围标、串标等违法违规行为。在工程建设环节，加强对工程质量、进度和资金使用的监督管理，确保工程按时保质完成，资金使用合理合规。通过加强对这些关键环节的监督，为项目的顺利推进提供有力保障。二是强化业务融合加强廉洁建设。在制定战略规划时，充分考虑党风廉政建设的要求，将廉洁文化融入企业文化建设之中，形成具有**特色的廉洁文化体系。通过开展廉洁文化活动、宣传廉洁典型等方式，借助集团“**”评选表彰、廉洁宣教活动和第二届**廉洁文化作品大赛的契机，引导员工树立正确的价值观和职业道德观，增强员工的廉洁自律意识，为集团战略目标的实现营造良好的内部环境。三是发挥引领作用加强廉洁建设。“一把手”作为单位的“领头雁”，要切实肩负起党风廉政建设第一责任人的职责，以身作则，带头遵守党纪国法和集团的各项规章制度。在重大项目决策、大额资金使用、人事任免等关键环节，要严格按照规定的程序和流程进行，坚决杜绝“一言堂”和个人专断。领导班子成员要坚决履行“一岗双责”，要加强沟通协作，相互监督、相互提醒，形成工作合力，共同推动集团党风廉政建设工作深入开展。

同志们，全面从严治党是对时代的责任，也是对历史的担当。面对新形势新任务新要求，我们要心怀“国之大者”，全面贯彻各级党委安排部署，全面提升集团党风廉政建设和反腐败工作水平，持问题导向，勇于担当作为，不断创新工作思路和方法，努力开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面，为集团高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保障！

我就讲这么多，谢谢大家！

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