激励党员干部担当作为的发言

激励党员干部担当作为，需加强责任意识，树立服务群众的理念，推动创新发展，营造良好氛围，激发工作热情，确保各项任务落到实处。以下是网友为大家整理分享的激励党员干部担当作为的发言相关范例，供您参考！

同志们：

大家好！

为深入贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的重要指示精神，我们在这里召开激励干部担当作为的工作会议，以此进一步凝聚共识、强化措施，加强干部队伍建设，为全市的高质量跨越式发展提供坚强有力的保证。

党员干部的担当作为是践行党的宗旨的必然要求。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，只有具备勇于担当、积极作为的精神品质，才能深入民心。党员干部的担当作为是推动事业发展的关键力量。我国正处于经济快速发展、社会深刻变革、科技日新月异的关键时期。经济建设的主战场，如推动产业升级转型、加强科技创新对经济发展的支撑作用；社会治理的第一线，构建和谐社区、维护社会稳定、提升公共服务水平等诸多领域；亦或是科技创新的最前沿，如攻克关键核心技术、推动科技成果转化等关键环节，党员干部发挥着先锋模范作用，勇挑重担，以无畏的勇气和坚定的决心去引领潮流、推动各项事业不断向前迈进。

如何切实有效地激励党员干部担当作为？我认为可以从以下几个方面入手。

一是正确用人引领事业创业导向的关键作用。注重从担当作为的实践中考察识别干部。实际工作中，敢于在困难面前挺身而出、勇于承担重要任务并取得良好成效的党员干部，理应得到组织的关注和重用。以此能向广大党员干部传递一个明确信号：担当作为是会被组织认可和鼓励的，从而引导更多党员干部积极投身到事业创业中，在实践中展现担当精神。建立合理的干部能上能下机制。对于担当作为、业绩突出的干部给予晋升机会，使其能在更重要的岗位上继续发挥作用；对于缺乏担当、工作不力的干部，需及时进行调整，形成一种能者上、庸者下的良好氛围，激励全体党员干部时刻保持担当的紧迫感和积极性。最大程度上正确用人才，才能有效引领事业创业的正确导向，推动各项事业蓬勃发展，让党员干部在新时代的征程中更好地担当起历史赋予的重任。

二是加强党员干部政治教育鼓励创新工作方式。深化理论学习，组织党员干部深入学习党的经典理论著作，确保党员干部坚定理想信念，始终保持对党的忠诚，坚守为人民服务的初心。开展党性修养培训，通过党性分析、案例研讨等方式，帮助党员干部剖析自身党性存在的问题，强化党性锻炼，提高党性修养。鼓励党员干部创新工作，打破传统思维定式，探索出更高效、更优质的工作方法和模式。搭建各类创新实践平台，如设立创新项目基金、开展创新竞赛等活动。为党员干部提供资源支持和展示创新成果的机会，激发党员干部创新热情和创造力。针对不同领域、不同岗位的党员干部开展创新思维和技能培训。教授创新方法，如头脑风暴法、六顶思考帽法等，帮助党员干部提升创新能力，使其在工作中能够灵活运用创新思维解决实际问题。加强党员干部政治教育并鼓励创新是推动各项事业发展的重要举措，只有不断强化政治教育，大力鼓励创新，将二者有机结合起来，才能让党员干部在新时代的征程中更好地履行职责。

三是营造良好担当氛围完善激励机制。创新与担当往往伴随着风险，激励全市各级党组织和广大干部坚定创先之志、彰显创先之为、提升创先之能、凝聚创先之力，营造良好的担当氛围，同时狠抓工作落实相结合，针对党员干部的工作需要具体落实到目标任务具体化、项目化，推行一抓到底的调度机制，确保各项任务有措施、可量化、快落实、显成效，为干部提供有针对性的支持和引导。建立科学合理的考核评价体系，注重党员干部担当精神的全面、细致考量，切实落实相应的奖励措施，表彰优秀党员干部、在晋升机会上优先考虑有突出担当作为表现的干部；对于表现不好的党员干部，以办学习班、挂牌警示、离岗下派等方式，倒逼整改，激发党员干部的创先争优干劲，最大化激发党员干部的工作积极性和主动性。

最后，党员主体自身也要不断强化担当意识。党员干部作为党的事业的骨干力量，要时刻以党员的标准严格要求自己，将担当作为一种发自内心的自觉行动。在日常工作和生活中，遇到困难不能有丝毫退缩之意，要以坚韧不拔的毅力去克服困难；面对挑战要敢于挺身而出，迎难而上，以无畏的勇气去迎接挑战。无论身处何种岗位，无论工作任务是平凡还是艰巨，都要以高度的敬业精神和强烈的责任感，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为党和人民的事业贡献出自己应有的全部力量。

谢谢大家！