党委书记董事长在集团公司2025年纪检监察工作会议上的讲话

 

党委书记、董事长在集团公司2025年纪检监察工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开集团公司2025年纪检监察工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，总结过去一年的纪检监察工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，以全面从严治党新成效引领保障集团公司高质量发展。

下面，我讲几点意见。

一、总结成绩明方向，务实笃行启新程。2024年，在上级党委和纪检监察部门的坚强领导下，集团公司党委坚定不移推进全面从严治党，集团纪检监察工作取得了显著成效。

一是政治建设更加坚定。我们始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是监督效能持续提升。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，构建了“大监督”工作格局。加强对重点领域、关键环节和“一把手”的监督，开展了一系列专项监督检查，有效防范了廉洁风险。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

三是纪律建设不断加强。常态化开展党纪学习教育，通过专题讲座、案例通报、警示教育等多种形式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。严肃查处违纪违规问题，对典型案例进行通报曝光，形成了有力震慑，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

四是作风建设成效显著。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。加强对作风问题的监督检查，开展了作风建设专项整治行动，干部队伍的工作作风明显好转，担当意识和服务意识不断增强。

五是廉洁文化深入人心。积极推进廉洁文化建设，通过打造廉洁文化阵地、开展廉洁文化活动等方式，营造了风清气正的政治生态和廉洁从业的良好氛围。廉洁文化与企业文化深度融合，成为推动集团公司发展的重要精神力量。

二、看清形势明责任，完善措施促保障

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，还存在一些不容忽视的问题。

从外部形势看。党中央对全面从严治党的要求越来越高，反腐败斗争的力度越来越大。随着改革的不断深入和市场竞争的日益激烈，各种利益诱惑增多，外部环境对企业的影响也越来越大。我们必须紧跟党中央的步伐，适应新形势新要求，坚定不移推进全面从严治党，确保集团公司在复杂的环境中稳健发展。

从内部情况看。部分党员干部的纪律意识和规矩意识还不够强，存在侥幸心理，对党纪国法缺乏敬畏之心。一些领域的廉洁风险依然较高，制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。监督工作还存在一些薄弱环节，监督的精准性和有效性有待进一步提高。个别单位的作风问题还比较突出，工作效率低下、推诿扯皮等现象仍然存在。

三、谋划重点明任务，深入融合促发展。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”收官之年，也是集团公司实现转型升级、高质量发展的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进全面从严治党，为集团公司发展提供坚强保障。

一要强化政治监督，践行“两个维护”。明确监督重点。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，加强对集团公司贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。重点监督集团公司在服务国家战略、推动改革发展、保障安全生产等方面的工作落实情况，确保集团公司始终保持正确的政治方向。推动监督精准化。结合集团公司实际，找准政治监督的切入点和着力点，做到精准发现问题、精准分析问题、精准解决问题。加强对各级领导班子和领导干部的监督，督促他们履行好政治责任，发挥好“关键少数”的引领作用。提升监督质效。建立健全政治监督长效机制，加强与其他监督方式的协同配合，形成监督合力。强化监督结果的运用，对发现的问题及时整改，对落实不力的严肃问责，确保政治监督取得实效。

二要加强纪律建设，巩固教育成果。推动纪律教育常态化。把纪律教育纳入党员干部教育培训体系，作为党委理论中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，定期开展专题学习和研讨。创新纪律教育方式方法，通过线上线下相结合、正反典型案例相结合等方式，增强纪律教育的吸引力和感染力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推动警示教育长效化。充分利用身边的违纪违法案例，开展常态化警示教育，用“身边事”教育“身边人”。定期召开警示教育大会，通报典型案例，深入剖析问题根源，引导党员干部吸取教训，做到警钟长鸣。系统推进“清廉集团”建设。制定“清廉集团”建设实施方案，明确目标任务和工作措施。加强廉洁文化建设，打造具有集团特色的廉洁文化品牌，营造浓厚的廉洁氛围。推进廉洁风险防控机制建设，加强对重点领域和关键环节的廉洁风险排查和防控，从源头上预防腐败问题的发生。

三要深化风腐同治，保持高压态势。一严到底纠治“四风”。密切关注“四风”问题新动向新表现，坚决整治隐形变异的“四风”问题。加强对公务接待、公务用车、津补贴发放等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。对顶风违纪的，要从严从重处理，绝不姑息迁就。保持反腐败强大态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对腐败问题发现一起、查处一起，持续释放一严到底的强烈信号。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，以及在工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败问题，维护集团公司的良好形象。深入推进风腐同治。既要查处腐败问题，又要整治作风问题，做到风腐同查、同纠、同治。加强对作风问题背后腐败问题的深挖细查，坚决铲除风腐滋生的土壤，营造更加有序高效、充满活力的政治生态和发展环境。

四要强化责任落实，深化从严治党。夯实党委主体责任。各级党委要切实担负起全面从严治党的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要履行好“一岗双责”。建立健全党委主体责任清单，明确责任内容和工作要求，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，推动主体责任落地生根。压紧部门监管责任。各职能部门要按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求，加强对本部门、本系统的党风廉政建设和反腐败工作的监管。建立健全廉政风险防控机制，加强对业务流程的监督管理，防范廉洁风险。强化纪委监督责任。各级纪委要聚焦主责主业，履行好监督执纪问责职责。加强对同级党委和下级党组织的监督，充分发挥监督专责机关的作用。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

五要强化问题整改，助力企业发展。做实巡视问题整改。对上级巡视反馈的问题，要建立整改台账，明确整改责任和整改时限，确保问题整改到位。加强对整改情况的跟踪检查和评估验收，对整改不力的要严肃问责，确保巡视整改取得实效。深化监督问题整改。对日常监督、专项检查等发现的问题，要及时进行梳理和分析，查找问题根源，制定整改措施，建立长效机制。加强对整改情况的监督检查，确保问题不反弹，以整改成果推动集团公司各项工作的开展。深化监督体系建设。进一步完善“大监督”工作格局，加强纪检监察、审计、财务、法务等部门的协同配合，形成监督合力。建立健全监督信息共享、线索移送、协同办案等工作机制，提高监督工作的效率和质量。

四、对纪检监察干部的要求

纪检监察干部作为党的忠诚卫士，肩负着维护党纪国法、推进全面从严治党的重要使命。面对新形势新任务，纪检监察干部要不断提高自身素质，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

要加强政治建设。纪检监察干部要把政治建设摆在首位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终保持对党的绝对忠诚，在大是大非面前保持清醒头脑，站稳政治立场。

要加强能力建设。纪检监察工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，纪检监察干部要加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。要熟悉掌握党纪国法和纪检监察业务知识，提高监督执纪问责的能力和水平。要加强实践锻炼，在工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。

要加强作风建设。纪检监察干部要以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，做到自身正、自身硬、自身净。要坚持实事求是、依规依纪依法开展工作，做到公正执纪、文明执纪。要发扬敢于担当、敢于斗争的精神，对违纪违法行为敢于亮剑，坚决维护党纪国法的尊严。

同志们，纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们在上级党委和纪检监察部门的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，坚定不移推进全面从严治党，不断开创集团公司纪检监察工作新局面，为集团公司高质量发展提供坚强保障！

谢谢大家！