2025年春节节后开工动员大会讲话

强调团结奋进，鼓励创新发展，明确目标任务，强化责任落实，推动各项工作有序开展，确保取得更大成绩。以下是网友为大家整理分享的2025年春节节后开工动员大会讲话相关范例，供您参考！

同志们：

新春佳节已过，万象更新。今天，我们召开节后动员收心会，既是调整状态的“收心会”，也是部署工作的“动员令”，更是砥砺奋进的“冲锋号”。今天会议的目的，是希望大家迅速从“假期模式”切换到“战斗状态”，以“灵蛇起舞”的奋进姿态、“蛇行稳步”的务实作风，全身心投入新一年工作。下面，我讲四点意见：

一、坚持收心归位鼓干劲，以“归零心态”开启新征程

春节是万家团圆的日子，但发展没有“暂停键”。我们要清醒认识到，今年是贯彻党的二十大、二十届三中全会精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，任务更重、挑战更大、要求更高。 这里提示几条：

要破除“三种思想”。一是破除“年未过完、事不愿干”的懈怠思想；二是破除“按部就班、得过且过”的惰性思想；三是破除“求稳怕乱、畏难避责”的观望思想。

要树牢“三个意识”。一要树牢“开局即决战”的紧迫意识；二要树牢“起步即冲刺”的争先意识；三要树牢“细节定成败”的精细意识。

要严明纪律作风。各科室部门要严格考勤管理，杜绝迟到早退、心不在焉的“节后综合征”；领导干部要以上率下，带头到一线调研、到现场督办，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

二、坚持审时度势谋全局，以“灵蛇智慧”应对新挑战

蛇年蕴含着“灵蛇善变”的智慧。面对新形势，我们要像蛇一样敏锐洞察、精准发力。重点当前工作有“三个关键点”：

一是政治责任更重。关于xx（结合本地本单位重点任务，如“乡村振兴”“优化营商环境”等）的部署要求更严，我们必须以更高站位抓落实。

二是群众期待更高。群众对教育、医疗、养老等民生问题关注度持续升温，2025年12345热线反映的（举例：老旧小区改造、交通拥堵等）问题，必须倒排工期、挂图作战，确保落实到位。

三是改革难度更大。深水区改革需要“啃硬骨头”，比如xx（举例：行政审批流程再造、跨部门数据共享）等，我们必须拿出“一竿子插到底”的魄力，确保改革工作。

同志们，蛇的“柔”不是软弱，而是以柔克刚的智慧；蛇的“稳”不是迟缓，而是谋定后动的定力。我们要学会在政策落实中“刚柔并济”，在破解难题时“精准制胜”。

三、聚焦重点求突破，以“四力并举”实现新作为

今年工作要围绕“四力建设”抓突破：

一是党建引领强“向心力”。巩固拓展主题教育成果，推动“党建+业务”深度融合。各支部要打造“一科室一品牌”，比如（举例：行政审批局“红色代办岗”、执法支队“党员攻坚队”），让党旗在一线飘扬。

二是狠抓落实提“战斗力”。对全年xx具体工作任务，如“十大民生工程”“五项改革试点”要实行“清单化”管理，建立“周调度、月通报、季比武”机制。各位班子成员及部门负责人要带头包保难点任务，做到“问题不解决不松手、目标不达成不收兵”。

三是服务群众增“凝聚力”。深化“数字机关”建设，推进**（举例：“一网通办”“跨省通办”）；深入开展“走基层、解难题”活动，班子成员每月至少下基层调研2次，现场办公解决问题。

四是防范风险筑“保障力”。安全生产要“瞪大眼睛”，对xx（如建筑施工、消防隐患）等领域开展拉网式排查；廉政建设要“绷紧神经”，持续整治“四风”问题，对苗头性倾向早发现、早提醒。

四、锤炼作风树形象，以“三劲精神”展现新气象

干部队伍要弘扬“三劲精神”：

要铆足“钻劲”强本领。持续开展“岗位大练兵”，组织公文写作、业务技能擂台等竞赛，评选“业务标兵”；推行“导师帮带制”，让年轻干部在攻坚一线成长。

要保持“韧劲”克难关。面对历史遗留问题、复杂信访案件等问题难题，要充分发扬“钉钉子精神”，推动案结事了，不解决不罢休；要健全完善容错纠错机制，为担当者担当，让实干者实惠。

要激发“闯劲”开新局。在全系统鼓励基层首创，设立“改革创新奖”，对微改革、微创新等成果通报表扬；对标xx先进地区先进单位的典型经验，在*智慧治理、绿色转型等领域率先突破，不断提升工作实效。

同志们！“灵蛇起舞春潮涌，砥砺奋进正当时”。让我们以“功成不必在我”的境界谋事业，以“建功必定有我”的担当抓落实，共同书写xx工作高质量发展的“蛇年答卷”！