街道党工委书记2025年度民主生活会四个带头个人发言提纲
街道党工委书记2025年度民主生活会“四个带头”个人发言提纲
遵照街道党工委的统一部署,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,积极踊跃地参与交流研讨活动,广泛征集并虚心听取了大家的意见与建议,严肃认真地对自身存在的问题进行了全面查摆,深入透彻地展开了党性分析,进而明确了切实可行的整改措施。接下来,紧扣此次专题组织生活会的主题,现将对照检查情况报告如下。
一、存在问题
(一)严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习深度不足。在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习进程中,未能保持紧密跟进的态势,学习过程呈现出碎片化、缺乏系统性的问题。学习计划执行浮于表面,主动性匮乏,常常依赖组织安排,被动接受知识灌输,缺乏深入探究的精神。仅满足于完成既定学习任务,对于拓展性、深入性的学习内容缺乏热情与动力,未能充分发挥主观能动性,使得学习成果停留在表面,难以达到融会贯通、深入理解的程度,与学懂弄通做实的目标存在明显差距。二是知识整合欠缺。尽管通过研读经典文献、学习原文语句等方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要理论观点进行了学习,并积累了一定素材,形成了学习笔记与成果总结,但在知识体系构建上存在严重不足。各知识点孤立存在,未能形成完整、连贯的知识网络,缺乏对理论内在逻辑的梳理与整合,导致无法从整体视角把握新思想的时代背景、理论根源、核心要点以及实践指导意义,难以灵活运用其立场、观点与方法解决实际问题。三是理论实践脱节。对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践指导价值与方法论领悟不够深刻,无法将所学理论与街道实际工作紧密结合,如安全生产、地质灾害防控、林草防火等重点领域,未能从理论中汲取有效的工作思路与方法创新,致使学习成果难以转化为实际工作成效,出现理论与实践“两张皮”的现象,严重影响了工作效率与质量提升,削弱了理论学习对实际工作的推动作用。
(二)在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是艰苦奋斗意志的松动。尽管在日常工作与生活中,能够严格遵循党纪党规,筑牢底线意识,对纪律红线保持敬畏之心,不涉足违规违纪的禁区,但随着物质条件的逐步改善,艰苦奋斗、勤俭节约这一优良传统在思想深处有所松动。曾经不畏艰难、克勤克俭的精神头有所减弱,潜意识中滋生了安逸享乐的念头,这在一定程度上反映出党性修养在艰苦朴素作风方面仍需进一步加强,对自我的要求和约束有所懈怠。二是政治责任担当的弱化。尽管能够从宏观上把握时代发展脉络,努力提升政治站位,积极涵养政治素养,但在政治敏锐性的锤炼上存在欠缺。在面对复杂多变的政治局势和社会思潮时,缺乏高瞻远瞩的洞察力与判断力,主动谋划、积极应对的政治担当不够坚实。尤其是在意识形态领域,对潜在风险的警觉性不足,斗争意识不够强烈,尚未形成系统有效的管控策略,这无疑暴露出在政治责任履行方面的短板,亟待通过深入学习与实践加以弥补和强化。三是自我批评精神的欠缺。秉持高标准、严要求的工作理念本应是党员干部的基本素养,但在实际操作中,自我约束和自我提升的力度不足。自我批评尚未成为常态化的自我检视机制,即便开展批评,也往往浮于表面,未能直击问题核心,难以达到触动思想、红脸出汗的深度与效果。这种流于形式的批评方式,使得工作推进过程中诸多问题未能及时暴露与解决,导致工作成效存在明显的瑕疵与不足。在思想深处,还存在着得过且过、敷衍了事的不良倾向,缺乏追求卓越、精雕细琢的工匠精神,这在根本上源于组织纪律观念的淡薄以及对先进模范榜样力量的忽视,亟需从党性根源上进行深刻反思与整改。
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下担当与创新能力不足方面。一是作风建设认识与践行的不足。身为一名党员,在对持续推进作风建设的重要性认知上存在显著缺陷,未能深刻领悟其内涵与价值,导致理解流于肤浅和片面。在实际行动中,呈现出消极被动的工作态度,敷衍塞责、慵懒懈怠的现象时有发生。主动深入基层、发挥模范带头作用的积极性严重匮乏,调查研究工作脱离实际,无法真切倾听民众呼声、把握群众诉求、化解百姓怨气,全心全意为人民服务的责任感与使命感缺失,形式主义作风悄然滋生,暴露出工作作风虚浮、服务能力低下的严峻问题,切实解决群众实际困难的成果寥寥无几,在应对群众“急难愁盼”问题上作为甚微。三是积极进取精神的衰退。鉴于多种复杂因素交织与矛盾冲突的叠加,面对XX地区振兴发展过程中的重重困境与瓶颈制约,主动担当作为、奋勇攻坚克难的信念产生动摇,开拓创新、勇往直前的锐气消磨殆尽。工作思路狭窄僵化,方法单一陈旧,机械执行上级指令,缺乏灵活性与创造性,难以在全局与局部、当下与长远、理论与实践之间找到精准的平衡点与契合点,无法提出切实可行、行之有效的解决方案与策略,具备全局性、前瞻性的战略思维尚未形成,应对紧急、艰难、危险、繁重任务的综合能力亟待提升与强化。三是突破创新能力的衰退。在工作中陷入因循守旧、墨守成规的定式,习惯于依赖传统方法应对新生问题,凭借过往经验草率决策、盲目行事,仅仅满足于完成上级既定的任务指标,在统筹规划、科学决策、措施执行等环节目光短浅,局限于眼前的狭隘利益与局部范围,未能深入挖掘事物内在本质与发展规律,缺乏透过表象洞察真相的敏锐洞察力与深刻思考力,创新突破的勇气与智慧严重不足,打破常规、突围困境的能力亟需进一步培育与增强,以适应新时代发展的多元需求与复杂挑战。
(四)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是纪律规矩意识不强。作为街道党工委书记,在遵循中央八项规定及实施细则时,展现出了较强的自我约束能力,政治纪律和规矩意识较高,能坚决抵御“围猎”腐蚀现象,切实保证职务权力的正当使用,未出现滥用职权的情况。然而,思想深处并非毫无瑕疵,纪律意识的大厦根基尚浅,仍存在些许松动之处。偶尔的思想摇摆犹如不定时炸弹,潜藏着“越轨”行为的风险。在坚守规矩底线的征程中,尚未实现全方位、高层次的自觉状态,无论是思想认知的深度、政治坚守的定力,还是行动执行的力度,都有着较大的进步空间。自我约束与警醒机制有待进一步健全完善,亟需加固纪律防线,以应对可能出现的思想滑坡和行为失范危机,确保在纪律规矩的轨道上稳健前行。二是党内组织生活参与的消极懈怠。身为街道领导班子的核心人物,在参与主题党日活动以及双重组织生活时,虽具备参与的积极性,但实际参与的质量和水准却差强人意。在民主生活会中,虽给予了一定程度的重视并切实参与,但当面对街道机关支部的组织生活会时,却常常以工作繁忙为借口,暴露出敷衍塞责、走过场的不良态度。过度聚焦于参与形式,严重忽视了活动本身应有的丰富内涵和实际成效,未能有效发挥领导干部的标杆引领效能,致使组织生活的价值大打折扣,党内政治生活应有的庄重性和实效性受到了不可小觑的削弱。这不仅阻碍了党组织向心力和战斗力的凝聚提升,也对党员干部的党性培育和教育成长造成了不利影响,亟待从根本上转变态度、改进方法,重拾党内组织生活的严肃性与重要性。
二、存在问题的根源剖析
(一)理论学习的深度与持续性不足。理论学习犹如构建知识大厦的基石,但当前在这一方面却存在明显短板。在持续深入学习理论知识的过程中,缺乏足够的毅力和恒心,学习计划常常被打乱,呈现出“三天打鱼,两天晒网”的随意状态,缺乏积极向上、主动钻研的进取精神。学习过程浮于表面,只是对知识进行粗略的了解,未能深入探究其核心要义与内在逻辑,在学思践悟、融会贯通等方面存在较大差距,难以将理论知识灵活运用到实际工作与生活中,往往只是在面临紧急任务时才临时抱佛脚,现学现用、急学急用,无法真正发挥党的创新理论在统一思想、凝聚意志和指导行动方面的强大效能。这主要归因于“学思用”一体化的长效机制尚未完善,各个学习环节之间缺乏有机衔接与协同配合,未能将理论学习与调查研究、推动发展以及自我检视整改紧密结合,导致学习成果无法有效转化为坚定的理想信念,难以从根本上实现思想的净化与升华。
(二)履职担当的意识与行动力欠缺。在街道整体发展的大格局中,缺乏全局性、系统性的战略眼光和统筹思维,未能将各项工作视为一个有机整体进行通盘考虑。当面对工作中的棘手难题和突出矛盾时,表现出明显的退缩与畏难情绪,主动出击、积极解决问题的决心和勇气不足,缺乏深入探究问题根源、精准谋划解决方案以及果断付诸实践的能力和魄力。在整改问题的过程中,缺乏一抓到底、持之以恒的“钉钉子精神”,存在敷衍塞责、应付了事的不良心态,工作推进缓慢且成效不彰。其根源在于对自身工作职责的认知不够深刻,履职担当的标准和要求设定过低,仅仅满足于完成眼前的任务,而忽视了长远发展和整体效益。同时,在工作方法上未能将短期的问题解决与长效机制的建立有机结合,缺乏在压力和挑战面前挺身而出、勇往直前的拼搏精神和坚韧意志。
(三)宗旨意识的淡薄与偏差。全心全意为人民服务的宗旨观念未能在内心深处深深扎根,“人民至上”的理念仅仅停留在口头层面,尚未真正转化为实际行动。在日常工作中,深入基层、贴近群众的主动性不够,实地入户走访的次数较少,与群众之间的沟通交流渠道不畅,导致对群众的实际需求和困难了解不全面、不深入。调查研究工作流于形式,缺乏针对性和实效性,在收集民情、反映民意、解决民生问题等方面存在严重的形式主义倾向,无法做到精准施策、有效服务。在面
三、下一步整改举措
(一)深化理论学习,汇聚奋进力量。党员干部应切实发挥先锋模范作用,在理论学习进程中率先垂范,以更高的标准和更严的要求,做到先行一步、学深悟透,为街道其他党员干部树立榜样。通过组织开展多样化的学习活动,如专题研讨、交流座谈、主题教育活动以及心得撰写等,构建全方位、多层次的学习体系,激发党员干部的学习热情,营造浓厚的“比学赶超”氛围。在学习过程中,注重将理论知识与实际工作紧密结合,推动学以致用,不断提升党员干部的理论素养与业务能力,使其在思想认识、目标追求和实际行动上更加自觉地践行党的初心使命,增强为党和人民事业不懈奋斗的精神动力和能力储备。
(二)厚植为民情怀,提升服务效能。坚定理想信念,牢固树立“以人民为中心”的发展理念,将其贯穿于工作的全过程。主动深入基层,聚焦群众最关切、最直接、最现实的利益问题,以“我为群众办实事”和“结对关爱”等活动为重要抓手,精准发力,积极作为。在解决安全生产、林草防火、地质灾害搬迁以及生态环境治理等民生问题方面,加大工作力度,确保各项措施落到实处,取得实实在在的成效,让群众真切感受到党和政府的关怀与温暖,切实增强群众的获得感、幸福感和安全感,坚决杜绝形式主义和官僚主义作风,做到真抓实干、务实为民。
(三)锤炼过硬作风,强化廉洁自律。秉持“耐得住清苦、抵得住诱惑、抗得住歪理、守得住小节”的人生准则,筑牢思想防线。持续强化政治、思想和警示教育,不断提升自身的思想境界和道德修养,切实转变工作作风,树立良好形象。在作风建设方面,保持高度警惕,紧盯易滋生腐败的薄弱环节和隐性问题,坚持零容忍态度,采取有力措施,坚决予以整治。通过加强监督执纪问责,严肃查处各类违规违纪行为,纠正党员干部队伍中存在的思想懈怠、动力不足、斗志消沉等不良倾向,引导党员干部坚守廉洁底线,规范自身行为,提高防范廉政风险的能力,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
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