在中心组学习中央八项规定及其实施细则精神研讨发言5篇

中央八项规定及实施细则强调简朴务实，反对形式主义，推动作风转变，增强党的凝聚力和战斗力，促进良好政治生态的建设。下面由网友为您整理分享的“在中心组学习中央八项规定及其实施细则精神研讨发言”相关资料，供您参考学习。

在中心组学习中央八项规定及其实施细则精神研讨发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!今天，我们在这里集中学习中央八项规定及其实施细则精神，这是一项非常重要的政治任务，也是我们深化全面从严治党、加强作风建设的关键举措。在此，我将结合我们市的实际情况，从四个方面谈谈我的认识和打算。

一、深刻领会中央八项规定及其实施细则的精神实质

中央八项规定，是中共中央政治局2012年12月4日召开会议审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这些规定涵盖了调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表以及勤俭节约等多个方面，为党员干部树立了明确的行为规范。而《中央八项规定实施细则》更是对八项规定进行了具体化和操作化，为我们提供了更为详尽的执行标准。

学习这些规定和细则，我深刻感受到，中央八项规定及其实施细则不仅仅是对党员干部工作作风的具体要求，更是对我们党性原则、宗旨意识和群众观念的深刻检验。它们体现了我们党立党为公、执政为民的执政理念，彰显了我们党求真务实、艰苦奋斗的工作作风。

二、充分认识落实中央八项规定及其实施细则的重要性和紧迫性

落实中央八项规定及其实施细则，对于全面从严治党、加强党的作风建设具有重要意义。首先，这是保持党的先进性和纯洁

性的必然要求。我们党作为马克思主义执政党，必须始终保持与人民群众的血肉联系，而落实八项规定及其实施细则正是加强这种联系的重要途径。

其次，这是推动经济社会持续健康发展的现实需要。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。一个政党、一个政府，只有作风正，才能形象好、凝聚力强；只有作风实，才能推动经济社会持续健康发展。

最后，这也是回应人民群众关切、巩固党的执政地位的客观要求。人民群众对党的作风问题高度关注，落实八项规定及其实施细则，正是我们党对人民群众关切作出的积极回应，也是巩固党的执政地位的重要举措。

三、对照中央八项规定及其实施细则，深入查摆我市存在的问题

近年来，我市在落实中央八项规定及其实施细则方面取得了显著成效，但对照高标准、严要求，还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

一是部分领导干部调查研究不够深入。有的领导干部下基层调研流于形式，走马观花、浅尝辄止，没有真正深入了解基层的真实情况和群众的实际需求。

二是会议活动和文件简报仍然偏多。虽然我们已经采取了一系列措施减少会议活动和文件简报，但仍然存在一些不必要的会议和文件，影响了工作效率。

三是公务接待和公务用车管理不够规范。在一些公务接待中，存在超标准接待、铺张浪费的现象；在公务用车管理方面，也存在一些违规行为。

四是部分党员干部勤俭节约意识不强。一些党员干部缺乏勤俭节约的意识，在工作中存在浪费现象，影响了党和政府的形象。

针对这些问题，我们必须引起高度重视，采取有效措施加以解决。

四、以中央八项规定及其实施细则为指导，切实改进我市工作作风

为切实改进我市工作作风，我们将以中央八项规定及其实施细则为指导，从以下几个方面入手：

(一)加强学习教育，提高思想认识

我们将把学习中央八项规定及其实施细则作为党员干部教育培训的重要内容，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导党员干部深刻领会其精神实质和重要意义。同时，我们还要加强警示教育，以违反八项规定及其实施细则的典型案例为反面教材，引导党员干部从中汲取教训、引以为戒。

(二)深入调查研究，掌握真实情况

调查研究是我们党的一项基本工作方法和领导制度。我们将进一步完善调查研究制度，明确调研主题和重点任务，合理安排调研时间和路线。领导干部要带头深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，真正了解基层的真实情况和群众的实际需求。同时，我们还要注重调研成果的转化应用，将调研成果转化为推动工作的实际举措。

(三)精简会议活动，提高工作效率

我们将进一步严格控制会议活动的数量和规模，切实减少不必要的会议和活动。对于确需召开的会议和活动，要精心准备、

注重实效，确保会议和活动质量。同时，我们还要充分利用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。比如，可以采用电视电话会议、网络视频会议等形式召开全国性或区域性会议，减少人员聚集和交通成本。

(四)减少文件简报，改进文风会风

我们将进一步严格控制文件和简报的数量和篇幅，切实减少没有实质内容、可发可不发的文件和简报。对于确需制发的文件和简报，要注重思想性、针对性和可操作性，突出重点、简明扼要。同时，我们还要加强文件和简报的审核把关工作，确保其内容准确、格式规范。

(五)规范出访活动，加强外事管理

我们将严格按照中央有关规定合理安排出访活动，严格控制出访次数和时间。对于确需出访的团组和个人，要严格按照规定程序进行审批和报备。同时，我们还要加强外事管理工作，确保出访活动的安全、顺利和有效。

(六)改进警卫工作，减少扰民现象

我们将进一步改进警卫工作方式方法，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制和扰民现象。对于确需进行警卫的场合和活动，要合理安排警力、缩小警戒范围、确保安全有序。同时，我们还要加强警卫人员的培训和管理工作，提高他们的政治素质和业务能力。

(七)加强监督检查，严肃查处违规行为

我们将进一步加强对落实中央八项规定及其实施细则情况的监督检查工作力度。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查。对于发现的违规

行为要及时进行查处并通报曝光；对于情节严重、影响恶劣的要依纪依法严肃处理并给予相应的党纪政纪处分或组织处理。同时我们还要建立健全长效机制将落实中央八项规定及其实施细则情况纳入党员干部考核评价体系之中作为评价使用干部的重要依据之一。

(八)强化勤俭节约意识，树立良好形象

我们将进一步加强对党员干部勤俭节约意识的教育引导工作。通过开展宣传教育活动、组织参观学习等形式引导党员干部牢固树立勤俭节约意识。同时我们还要加强对公务接待、公务用车等方面的管理监督工作力度确保各项经费开支符合规定要求。此外我们还要积极推广使用节能产品和设备降低行政运行成本为全市经济社会发展作出积极贡献。

总之，落实中央八项规定及其实施细则是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持高度的政治责任感和使命感以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作推动中央八项规定及其实施细则在我市落地生根、开花结果!

谢谢大家!

在理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神专题学习研讨会议的交流发言

同志们：

按照局党组理论学习中心组深入贯彻中央八项规定精神专题学习研讨工作安排，下面，我与大家交流学习体会，不当之处请批评指正。

党的十八大以来，中央八项规定如同一股强劲的清风，吹遍神州大地，深刻改变了中国的政治生态与社会风貌。作为一名党员干部，在深入学习中央八项规定的过程中，我深受触动，也有了诸多深刻的感悟。

一、深刻领会八项规定的核心要义

八项规定聚焦作风建设，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等八个方面，对党员干部的行为提出了明确且细致的要求。这看似简单的八项内容，实则蕴含着深远的意义。它剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，旨在让党员干部回归初心，将精力真正投入到为人民服务之中。比如，在改进调查研究方面，要求多同群众座谈、多到困难和矛盾集中的地方去，这就促使党员干部深入基层，倾听群众的真实声音，了解群众的实际需求，而不是走马观花、搞形式主义。精简会议活动和文件简报，则能有效避免文山会海，让党员干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力去办实事、解难题。

二、八项规定带来了显著变化

(一)党风政风焕然一新。八项规定实施以来，党风政风发生了翻天覆地的变化。曾经一些党员干部存在的公款吃喝、铺张浪费现象得到了有效遏制。如今，“光盘行动”成为了新风尚，勤俭节约的理念深入人心。在公务活动中，简化接待、轻车简从成为常态，党员干部更加注重工作实效，而不是追求表面的排场和形式。这种风气的转变，让群众看到了党自我革新、自我净化的决心和行动，增强了群众对党的信任和拥护。

(二)党群关系更加密切。八项规定让党员干部更加贴近群众。从“门难进、脸难看、事难办”到“最多跑一次”,从“高

高在上”到“深入基层”,党员干部主动倾听群众呼声，积极解决群众的“急难愁盼”问题。群众真切地感受到了党对他们的关心和重视，党群关系变得更加紧密。例如，在脱贫攻坚工作中，党员干部深入贫困地区，与群众并肩作战，帮助他们摆脱贫困，过上幸福生活。这种实实在在的行动，让群众切实体会到党的政策带来的实惠，也进一步拉近了党群之间的距离。

(三)社会风气向上向善。党风政风的转变带动了社会风气的好转。在八项规定的影响下，社会上的奢靡之风、攀比之风逐渐减弱，取而代之的是积极向上、健康文明的新风尚。人们更加注重精神追求，关注社会公益事业，形成了良好的社会氛围。比如，在婚丧嫁娶等活动中，大操大办、铺张浪费的现象减少了，文明简约的方式受到更多人的青睐。这种社会风气的转变，对于构建和谐社会具有重要意义。

三、深入学习贯彻八项规定精神

(一)加强学习，提高思想认识。作为一名党员干部，我要深入学习中央八项规定精神，深刻领会其内涵和意义。通过学习，不断提高自己的政治觉悟和思想认识，增强廉洁自律意识。积极参加各类学习活动，将八项规定精神融入到日常工作和生活中，

时刻以八项规定为准则，规范自己的言行举止。

(二)立足本职，改进工作作风。在工作中，我要严格遵守八项规定，切实改进工作作风。坚持实事求是，深入实际开展调查研究，为解决问题提供真实可靠的依据。精简会议和文件，提高工作效率，避免形式主义。注重工作实效，勇于担当作为，努力完成各项工作任务。同时，要增强服务意识，主动为群众排忧解难，以实际行动践行党的宗旨。

(三)廉洁自律，树立良好形象。廉洁自律是党员干部的基本要求。我要严格遵守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到公私分明、克己奉公。坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、收受礼品礼金等违规行为。保持艰苦奋斗的作风，不追求奢华享受，树立正确的价值观和消费观。在生活中，注重家庭家教家风建设，做到廉洁修身、廉洁齐家，以良好的形象影响身边的人。

同志们，中央八项规定是新时代党的作风建设的重要举措，

是党向人民群众作出的庄严承诺。它不仅改变了党和国家的面貌，也为每一位党员干部指明了努力的方向。在今后的工作和生活中，我将以八项规定为指引，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。让我们共同努力，将八项规定精神内化于心、外化于行，让清风正气永远吹拂中华大地。

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的研讨交流发言材

料

中央八项规定是党的纪律要求的重要体现，它不仅仅是对党员干部工作作风的规范，更是关乎党的政治方向、政治原则、政治道路的大事。党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。政协作为党领导的政治组织，必须把旗帜鲜明讲政治作为第一位的政治原则和工作遵循。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，

高起点认识，高标准定位，精心组织实施，教育引导党员、干部锲

而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，扎实做好凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的工作，以更高站位服务全县改革发展稳定大局，以更实举措发挥专门协商机构作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设XX新实践，积极贡献人民政协的智慧和力量。

一、提高政治站位，增强政治自觉，深刻认识开展中央八项规定精神学习教育的重要意义

(一)深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为开展学习教育提供了根本遵循。政协的职能是政治协商、民主监督、参政议政。中央八项规定精神所倡导的务实、

高效、廉洁等作风要求，与政协履职的要求高度契合。只有深入贯彻中央八项规定精神，才能摆脱形式主义的束缚，真正深入基层、深入群众，了解社情民意，提出有针对性、可操作性的提案和建议。同时，良好的作风也有助于我们在民主监督过程中，做到公正、客观、有效，从而提升政协整体的履职能力和水平。

(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为开展学习教育提供了根本遵循。政协的职能是政治协商、民主监督、参政议政。中央八项规定精神所倡导的务实、高效、廉洁等作风要求，与政协履职的要求高度契合。只有深入

贯彻中央八项规定精神，才能摆脱形式主义的束缚，真正深入基层、深入群众，了解社情民意，提出有针对性、可操作性的提案和建议。同时，良好的作风也有助于我们在民主监督过程中，做到公正、客观、有效，从而提升政协整体的履职能力和水平。

(三)发展系于作风，兴衰系于作风。当前XX正在加快推进绿色低碳转型高质量发展，着力在产业数字化、数字产业化上抢占新赛道、培育新动能，带动传统产业转型升级，推动新兴产业集聚发展，形成发展新生态。全县上下正在以学习贯彻党的二十大精神为契机，团结奋斗、勇毅前行，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，为推进中国式现代化建设XX新实践作出新的更大贡献。政协作为统一战线的组织、多党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以党的政治建设为统领，坚持人民城市为人民，把解决民生问题作为履行职能的出发点和落脚点，深入群众、深入基层、深入实际，多提民生提案、多反映社情民意，切实把党的二十大精神贯彻落实到履职全过程，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆，以优良作风和务实举措服务中心大局、回应群众期盼，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设XX新实践，积极贡献人民政协的智慧和力量。

二、明确工作重点，把握关键环节，扎实推进中央八项规定精神学习教育各项工作

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要全面贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，认真落实党中央部署要求，结合政协实际，精心组织实施，教育引导党员、干部锲而不舍贯

彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，扎实做好凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的工作，以更高站位服务全县改革发展稳定大局，以更实举措发挥专门协商机构作用。

(一)把学习教育贯穿始终。深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终，切实增强开展学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持以学习贯彻党的二十大精神为重点，原原本本、全面系统、联系实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透、弄通做实，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、提升履职能力的强大力量。把学习教育贯穿深入贯彻中央八项规定精神学习教育全过程，不断加强思想政治引领，把凝聚共识融入履职全过程，深入宣传阐释习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，引导广大政协委员和界别群众自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定拥护

“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)把查摆问题贯穿始终。对照中央八项规定及其实施细则精神，对照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，

坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，坚持边学习、

边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿深入贯彻中央八项规定精神学习教育全过程，全面查摆形式主义、官僚主义突出问题，对存在的问题进行一次大排查、大清理、大检修。党员干部要自觉对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认

真查摆自身存在的作风问题，列出问题清单，明确整改方向，制定整改措施，逐项抓好整改。要坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆、整改自身存在的作风问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，逐条逐项抓好整改落实，确保把问题整改到位。要深入调查研究，了解社情民意，积极建言献策，在解决问题中不断提高履职能力和水平。

(三)把整改落实贯穿始终。坚持边学边查边改，列出问题清单、整改清单，对查摆出来的问题，一项一项制定具体的解决办法和整改措施，能改的马上改，一时解决不了的要盯住不放、

持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对反复出现的问题注重从制度机制上找原因，做好完善机制、建章立制的工作，并强化制度的刚性执行，防止问题反弹。坚持以学促干，在理论学习的基础上，深入开展调查研究，紧扣中央重大决策部署和省、市、县委工作要求，紧扣人民群众关心的热点难点问题，紧扣政协履职实践，精心谋划好2025年重点协商计划，围绕产业强县、文旅强县、民生改善等方面，选择切口小、关联广、与群众切身利益密切相关的课题，深入基层、深入一线、深入群众，充分听取各方面意见，

全面掌握第一手资料，找准问题的症结和根源，认真分析、深入研究，把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际成效，转化为高质量的提案和社情民意信息，为党委、政府科学决策提供有益参考。

三、加强组织领导，强化统筹协调，确保中央八项规定精神学习教育取得扎实成效

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前和今后一

个时期的重大政治任务。我们要高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，确保学习教育取得实实在在的成效。

(一)强化组织领导。成立由我担任组长，各位副主席、秘

书长担任副组长，各委办主任担任成员的深入贯彻中央八项规定

精神学习教育领导小组，下设办公室，由XXX同志兼任办公室

主任，统筹抓好学习教育的各项工作。各位副主席、秘书长、各

委办主任要坚持以身作则、以上率下，发挥好示范带动作用，带

头抓好学习教育，带头查摆问题，带头整改落实，以“关键少数”带动“绝大多数”。各委办要各司其职、各负其责，密切配合、

形成合力，扎实推进学习教育各项工作。要加强宣传引导，大力宣传深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义、目标任务、进展成效，宣传开展学习教育的好经验好做法，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育营造良好氛围。

(二)强化统筹协调。深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项系统工程，必须强化统筹协调，科学谋划推进，确保取得实效。要坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与开展党纪学习教育结合起来，与做好政协各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要加强对学习教育的督促检查，及时掌握进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，坚决防止形式主义、走过场，对搞形式、走过场的要严肃批评教育，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。

(三)强化责任落实。深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组办公室要加强统筹协调，强化督促指导，推动学习教育各项工作扎实开展。要强化主体责任，认真组织实施，精心组织

学习、深入查摆问题、全面抓好整改，以严的要求、实的举措、好的作风，切实把学习教育抓紧抓实抓好。要强化督促检查，及时掌握进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，坚决防止形式主义、走过场，对搞形式、走过场的要严肃批评教育，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。要强化工作统筹，坚持两手抓、两不误、两促进，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与开展党纪学习教育结合起来，与做好政协各项工作结合起来，切实把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效转化为做好政协工作的强大动力，不断推动政协工作创新发展。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨发言材料

尊敬的领导、各位同事：

大家好!今天，我们聚集在一起，就深入贯彻中央八项规定精神进行学习教育研讨。这是一个非常重要的议题，也是我们每一个党员干部必须认真对待的问题。下面，我将结合自己的工作实际和所学所思，谈几点认识和体会。

一、中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定精神是党中央在新形势下加强作风建设的重要举措，对于推动全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治生态具有重要意义。

首先，中央八项规定精神是加强党的作风建设的重要抓手。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定精神

针对党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，提出了明确要求，为加强党的作风建设提供了有力武器。

其次，中央八项规定精神是推动全面从严治党向纵深发展的重要保障。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。中央八项规定精神作为全面从严治党的切入点，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力保障。通过落实中央八项规定精神，我们可以有效遏制党内存在的各种违纪违法行为，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

最后，中央八项规定精神是营造风清气正的政治生态的重要途径。政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，是党员干部党性党风党纪的综合体现。落实中央八项规定精神，可以推动形成清正廉洁、勤政为民、求真务实、艰苦奋斗的良好政治生态，为党和国家事业发展提供坚强保障。

二、当前落实中央八项规定精神存在的问题

虽然我们在落实中央八项规定精神方面取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。

一是思想认识不到位。一些党员干部对落实中央八项规定精神的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。他们往往把落实中央八项规定精神看作是上级的要求和任务，而不是自己的责任和使命。这种思想认识上的不到位，导致了一些人在落实中央八项规定精神时存在敷衍了事、应付差事的现象。

二是制度执行不严格。一些地区和部门在落实中央八项规定精神时存在制度执行不严格的问题。他们往往只停留在文件传达、会议部署等表面工作上，而没有真正把制度落实到具体行动中。

这种制度执行上的不严格，导致了一些人在落实中央八项规定精神时存在打折扣、搞变通的现象。

三是监督问责不有力。一些地区和部门在落实中央八项规定精神时存在监督问责不力的问题。他们往往对违反中央八项规定精神的行为视而不见、听之任之，或者只是进行轻微的批评教育，而没有进行严肃的问责处理。这种监督问责上的不有力，导致了一些人在落实中央八项规定精神时存在侥幸心理和无所畏惧的态度。

三、深入贯彻中央八项规定精神的具体措施

针对当前落实中央八项规定精神存在的问题和不足，我们需要采取一系列具体措施来深入贯彻中央八项规定精神。

一是加强思想教育引导。我们要通过加强思想教育引导来提高党员干部对落实中央八项规定精神的认识和重视程度。可以通过开展专题学习、组织座谈交流、举办培训班等方式来加强思想教育引导工作。同时，我们还要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立和宣传一批先进典型来激励广大党员干部积极投身到落实中央八项规定精神的实践中去。

二是完善制度机制建设。我们要通过完善制度机制建设来确保中央八项规定精神得到有效落实。可以制定和完善相关规章制度、明确责任分工和具体任务、建立健全监督检查和问责处理机制等方式来完善制度机制建设。同时，我们还要注重发挥制度机制的刚性约束作用，确保各项制度得到有效执行和落实。

三是强化监督执纪问责。我们要通过强化监督执纪问责来推动中央八项规定精神得到有效落实。可以加强对党员干部的日常管理和监督、开展专项检查和明察暗访等方式来强化监督执纪问

责工作。同时，我们还要注重发挥群众监督和舆论监督的作用，通过畅通举报渠道、加强媒体曝光等方式来推动监督执纪问责工作深入开展。

四是推动形成长效机制。我们要通过推动形成长效机制来确保中央八项规定精神得到长期有效落实。可以建立健全定期检查和评估机制、加强宣传教育引导工作、推动形成风清气正的政治生态等方式来推动形成长效机制。同时，我们还要注重发挥各级党组织和广大党员干部的主体作用，通过加强组织领导、明确责任分工等方式来推动形成长效机制得到有效落实。

四、个人在落实中央八项规定精神中的实践和思考

作为一名党员干部，我在落实中央八项规定精神方面也进行了一些实践和思考。

一是加强自我约束和管理。我始终认为自我约束和管理是落实中央八项规定精神的基础和前提。因此，我在工作中始终注重加强自我约束和管理，严格遵守各项规章制度和纪律要求，做到不越红线、不触高压线。

二是积极参与集体学习和讨论。我认为集体学习和讨论是提高思想认识、增强行动自觉的重要途径。因此，我积极参与集体学习和讨论活动，认真听取他人的意见和建议，不断提高自己的思想认识水平和行动能力。

三是注重发挥示范引领作用。我认为作为一名党员干部，不仅要自觉遵守中央八项规定精神的要求，还要积极发挥示范引领作用，带动身边的人一起遵守和执行相关规定和要求。因此，我在工作中始终注重以身作则、率先垂范，用自己的实际行动来影响和带动身边的人一起遵守和执行相关规定和要求。

四是加强与其他部门的沟通协调。我认为加强与其他部门的沟通协调是推动中央八项规定精神得到有效落实的重要保障。因此，我在工作中始终注重加强与其他部门的沟通协调工作，及时了解和掌握相关情况和信息，共同推动中央八项规定精神得到有效落实。

总之，深入贯彻中央八项规定精神是我们每一个党员干部必须认真对待的问题。我们要通过加强思想教育引导、完善制度机制建设、强化监督执纪问责、推动形成长效机制等措施来深入贯彻中央八项规定精神。同时，我们还要注重发挥个人在落实中央八项规定精神中的实践和思考作用，用自己的实际行动来推动中央八项规定精神得到有效落实。让我们携手共进、共同努力，为推动全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治生态贡献自己的力量!谢谢大家!

2025年八项规定精神学习教育读书班集中研讨交流会研讨发

言

同志们：

今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”,讲三个方面的意见。

一、立起“风向标”,从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设

作风问题本质上是党性问题，是检验党员干部政治站位的

“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在"身子进了新时代，脑子还停在旧时光"的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。

我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。

(一)这是一场捍卫政治本色的“大考中央八项规定出台12

年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲

进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”:有的把超标接待藏在项目预算里，一顿坂

吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”;还有的干部把“亲清不分”

当本事，今天收企业一盒茶叶，明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任!这次学习教育，就是要用"显微镜"查病灶，用"手术刀"剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电!各级党组织要坚决破除“企业特殊论”“业务需要论”等错误思想，把"两个维护"落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。

(二)这是一次激活发展动能的“突围当前集团营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知基层“准备路线”,到了现场只拍照片、记台账，对工人反映的劳保

用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降

本增效任务，会上表态“坚决落实”,会后却把责任推给“市场

环境不好”。这种"口号震天响，行动轻飘飘"的做派，让基层寒

心、让改革受阻!同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争

力。去年我们推行“首问负责制“后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居行业前三。这说明：只要干部作风实，发展瓶颈

就能破!这次学习教育，必须与生产经营深度融合，把“文山会海”变成“项目清单”,把“推诿扯皮”转为“攻坚擂台”。

(三)这是一次守护职工信任的“亮剑职工群众最痛恨什么?不是严格管理，而是领导干部搞特殊化!上个月基层职工座谈会上，有人反映：个别领导办公室面积超标，却要求一线班组“节约空间”;有的干部用公款购买高档酒水，却在职工食堂饭菜质量上“抠抠搜搜”。更让人担忧的是，部分年轻干部存在“小节无害论”思想，觉得收点购物卡、蹭顿企业宴请“不算大事”。

这些现象看似“小毛病”,实则是动摇根基的“大隐患我们要以这次学习教育为契机，向特权思想宣战、向不正之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不，,承诺——不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督!

二、打好“组合拳”,用实招硬招推动作风建设走深走实

学习教育不是坐而论道，而是要起而行之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要抓好五个重点：

(一)抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现

的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”:

一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团《廉洁从业手册》作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”,80分以下的一律补考。

二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”,把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设

“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。

三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”——公务接待划红线、差旅报销定基线、办往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。

(二)抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问题不能“手电筒只照别人要开展“三级联查”:一是自己查。全体干部对照《作风问题负面清单》逐条“过筛子”,重点查摆

“虚、躲、冷、粗、假"五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参加某企业组织的旅游活动”这样的细节。

二是群众帮。在0A系统开通“作风直通车”通道，对职工实名举报的问题24小时内启动核查；组织“职工吐槽会”,让基层代表当面给领导干部“挑刺”。

三是技术挖。运用大数据手段，对近三年所有公务接待发票、差旅报销单据、公车行驶轨迹进行智能分析，揪出"化整为零"“张冠李戴”的隐形问题。

(三)抓整改见筋骨，破除“雨过地皮湿”的敷衍。整改必须见人见事见骨头。重点推进“四个一批”:

一是通报曝光一批。每月发布“红黑榜”,对顶风违纪的，既要处理当事人，还要追究分管领导责任。去年某项目组虚开发票套取资金，这次不仅要处理经办人，还要对签字审批的副总扣发全年绩效。

二是源头堵住一批。针对“吃喝报销难监管”问题，推行

“公务用餐”制度，每顿坂扫码登记接待对象、事由、菜单，做到“一餐一码、阳光留痕

三是机制固化一批：修订《商务接待管理办法》,明确“三个严禁，,——严禁食用野生保护动物，严禁提供单价超500元酒水，严禁安排与公务无关的娱乐活动。

四是暖心回应一批：把整改成效体现到职工获得感上。今年投入300万元改造老旧宿舍，将领导干部超标办公室全部改为

“职工健康驿站”;压降接待费用节省的资金，专项用于提高一线班组防暑降温补贴。

(四)抓干部树标杆，破除“上梁不正下梁歪”的乱象。作风建设关键看“头雁”。实施“三个带头行动”:

一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研(同吃食堂、同住宿舍、同上一线),调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。

二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订《廉洁承诺书》,在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。

三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”,公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调研天数

等数据，让权力在阳光下运行。

(五)抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。

作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地":

一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”;在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”,扣好职业生涯“第一粒扣子”。

二是宣传阵地。创作《作风建设三字经》,用“公款姓公，

一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。

三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”,给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”,用身边典型教育身边人。

三、压实“责任链”,以决战姿态确保学习教育落地见效

这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”:

(一)责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”:

一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。

二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”,学习教育成效与年度考核“一票否决”挂钩。

三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。

四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，

党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。

(二)考核倒逼到位，杜绝“干好干坏一个样重点是创新“三色管理”机制：

一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。

二是黄灯预警。对存在3个以上问题的单位，扣发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。

三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为党级，班子成员两年内不得晋升。

(三)长效巩固到位，避免“风过又回头重点是构建“作风建设+”长效机制：

一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”,对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。

二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。

三是+家庭助廉。开展“廉洁家访”,组织纪检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。

同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞!让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头'的劲头抓作风，用“显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写集团公司风清气正、干事创业的新篇章!

谢谢大家!