在中心组学习中央八项规定及其实施细则精神研讨发言8篇最新精编

中央八项规定及实施细则强调精简务实，反对形式主义，推动作风转变，增强服务意识，提升工作效率，促进党风廉政建设，确保权力运行规范化。下面由网友为您整理分享的“在中心组学习中央八项规定及其实施细则精神研讨发言”相关资料，供您参考学习。

第1篇：在中心组学习中央八项规定及其实

施细则精神研讨发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

今天，我们在这里召开中心组学习会议，专题研讨中央八项规定及其实施细则精神。这是一项非常重要的政治任务，也是我们加强党的建设、推进全面从严治党的重要举措。下面，我结合我们市的实际情况，从六个方面谈谈我的认识和思考。

一、深刻领会中央八项规定及其实施细则精神的重大意义

中央八项规定及其实施细则精神，是党中央在新时代加强作风建设、推进全面从严治党的重大部署。这一精神的提出，旨在解决党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，推动形成风清气正的政治生态。

首先，中央八项规定及其实施细则精神是加强党的建设的必然要求。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治

建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。中央八项规定及其实施细则精神正是针对党员干部作风问题提出的具体要求，是加强党的建设的重要抓手。

其次，中央八项规定及其实施细则精神是推进全面从严治党的有力武器。全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。中央八项规定及其实施细则精神为全面从严治党提供了具体的行动指南和制度保障，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑。

最后，中央八项规定及其实施细则精神是密切党同人民群众血肉联系的重要途径。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，保持党同人民群众的血肉联系是我们党的优良传统和作风。中央八项规定及其实施细则精神要求党员干部切实改进工作作风，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难事，从而进一步密切党同人民群众的血肉联系。

二、准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义

中央八项规定及其实施细则精神的核心要义，可以概括为“八个严禁”和“六个方面”的具体要求。

“八个严禁”包括：严禁用公款搞相互走访、送礼、

宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；严禁将公款报销或者支付应由个人负担的费用；严禁公车私用、违规配备使用公务用车。

“六个方面”的具体要求包括：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道。这些要求涵盖了党员干部工作作风的各个方面，是中央八项规定及其实施细则精神的具体体现。

三、充分认识违反中央八项规定及其实施细则精神的严重危害

违反中央八项规定及其实施细则精神，不仅损害了党员干部的形象和声誉，更对党和人民的事业造成了严重危害。

首先，违反中央八项规定及其实施细则精神破坏了党的形象和威信。党员干部是党的形象和威信的重要载体，他们的言行举止直接关系到人民群众对党的看法和评价。如果党员干部违反中央八项规定及其实施细则精神，就会损害党的形象和威信，降低人民群众对党的信任度和满意度。

其次，违反中央八项规定及其实施细则精神影响了党

和人民事业的顺利发展。党员干部是推动党和人民事业发展的重要力量，他们的作风直接影响到党和人民事业的成效。如果党员干部存在形式主义、官僚主义等问题，就会导致工作不实、效率低下、资源浪费等问题，从而影响党和人民事业的顺利发展。

最后，违反中央八项规定及其实施细则精神容易滋生腐败现象。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，也是人民群众最深恶痛绝的顽疾。如果党员干部违反中央八项规定及其实施细则精神，就会为腐败现象提供土壤和条件，导致腐败现象的滋生和蔓延。

四、深入剖析我市在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题

近年来，我市在落实中央八项规定及其实施细则精神方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。

一是思想认识不到位。部分党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的认识不够深刻，缺乏自觉性和主动性，存在麻痹思想、侥幸心理和应付心态。

二是执行力度不够强。部分单位在执行中央八项规定及其实施细则精神时存在打折扣、搞变通等问题，导致一些规定和要求没有得到严格落实。

三是监督问责不够严。对违反中央八项规定及其实施细则精神的行为缺乏有效的监督和问责机制，导致一些违

规行为得不到及时纠正和惩处。

四是长效机制不够健全。在落实中央八项规定及其实施细则精神的过程中，缺乏系统的长效机制建设，导致一些问题和隐患得不到根本解决。

五、切实采取有效措施加强和改进我市落实中央八项规定及其实施细则精神的工作

针对上述问题，我们要切实采取有效措施加强和改进我市落实中央八项规定及其实施细则精神的工作。

一是加强思想教育引导。要通过开展专题学习、警示教育等方式，加强对党员干部的思想教育引导，提高他们的政治觉悟和纪律意识，增强落实中央八项规定及其实施细则精神的自觉性和主动性。

二是加大执行力度。要建立健全落实中央八项规定及其实施细则精神的制度机制，明确责任分工和具体要求，加强督促检查和考核评价，确保各项规定和要求得到严格落实。

三是强化监督问责。要建立健全监督问责机制，加强对违反中央八项规定及其实施细则精神行为的监督和惩处力度，形成有力震慑和警示效应。

四是构建长效机制。要注重从源头上解决问题和隐患，加强制度建设和创新实践，构建科学有效的长效机制体系，推动落实中央八项规定及其实施细则精神工作常态化、长

效化。

六、以落实中央八项规定及其实施细则精神为契机推动我市各项事业全面发展

落实中央八项规定及其实施细则精神不仅是一项重要的政治任务，更是推动我市各项事业全面发展的有力契机。

一是要以此为契机推动经济发展。要通过落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步优化经济发展环境，提高政府服务效能和水平，促进经济持续健康发展。

二是要以此为契机推动社会事业进步。要通过落实中央八项规定及其实施细则精神，加强社会管理和服务体系建设，提高人民群众的生活质量和幸福感。

三是要以此为契机推动党的建设新的伟大工程。要通过落实中央八项规定及其实施细则精神，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等各个方面的工作，推动党的建设新的伟大工程不断取得新的成效。

总之，落实中央八项规定及其实施细则精神是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实加强对这项工作的组织领导和工作落实力度，推动我市各项事业不断取得新的更大发展!

谢谢大家!

第2篇：2025年八项规定精神学习教育读书

班集中研讨交流会研讨发言

同志们：

今天我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这是全面从严治党向纵深发展的重要举

措，是深化作风建设的关键部署。刚才XX同志宣读了《实施方案》,各级各部门要严格对标对表，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动中央八项规定精

神落地生根。下面，我讲五个方面意见。

一、提高政治站位，深刻领会新时代深化作风建设的重要意义

(一)深化作风建设是践行“两个维护”的政治要求。

要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践。必须始终保持政治清醒，把贯彻中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，确保党中央决策部署落地见效。

(二)深化作风建设是推进中国式现代化的重要保障。

面对百年未有之大变局，我们要以优良作风凝聚党心

民心，以严明纪律保障改革发展。必须坚决破除形式主义、官僚主义，着力解决群众急难愁盼问题，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证。

(三)深化作风建设是全面从严治党的必然要求。

要清醒认识“四风”问题顽固性反复性，保持永远在路上的政治定力。必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以系统施治、标本兼治的理念深化作风建设，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。

(四)深化作风建设是密切党群关系的根本途径。

要始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”,以优良作风赢得群众信任支持。必须持续整治群众身边腐败和不正之风，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、聚焦重点任务，推动中央八项规定精神落地见效

(一)突出政治引领，强化责任担当。

要压实党委(党组)主体责任，建立“第一责任人”负总责、班子成员分工负责的责任体系。各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，以上率下形成“头雁效应”。

(二)深化理论武装，筑牢信仰之基。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委(党组)理论学习中心组学习重点内容。通过专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，教育引导党员干部筑牢思想防线。

(三)强化制度约束，扎紧制度笼子。

要健全完善贯彻中央八项规定精神配套制度，制定落实细则和负面清单。建立作风建设动态评估机制，定期开展制度执行情况"回头看",及时堵塞漏洞、补齐短板。

(四)深化专项整治，靶向纠治“四风”。

要聚焦群众反映强烈的突出问题，开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、形式主义官僚主义等专项整治。建立

“四风”问题线索快查快处机制，对顶风违纪行为露头就打、严惩不贷。

三、创新方式方法，增强学习教育的针对性实效性

(一)坚持问题导向，精准施策发力。

要通过调研访谈、问卷调查、大数据分析等方式，精准查找作风建设薄弱环节。建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改见底清零。

(二)强化典型引领，弘扬新风正气。

要深入挖掘作风建设先进典型，通过报告会、专题片、新媒体等形式广泛宣传。开展“作风建设标兵“评选活动，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

(三)注重文化浸润，培育廉洁基因。

要将作风建设纳入廉洁文化建设重要内容，打造具有特色的廉洁文化品牌。开展“清风传家”活动，引导党员干部注重家庭家教家风建设。

(四)加强数字赋能，提升监督效能。

要充分运用大数据、云计算等现代信息技术，建立“四风”问题智能监测平台。通过数据比对、分析预警，实现对“四风”问题的精准发现、精准处置。

四、健全长效机制，推动作风建设常态化长效化

(一)完善责任落实机制。

要建立作风建设责任清单制度，明确各级党组织和党员干部责任。将作风建设纳入领导班子和领导干部考核评价体系，实行“一票否决”制。

(二)健全监督检查机制。

要整合纪检监察、审计、财政等监督力量，形成监督合力。建立“双随机一公开“监督检查机制，提高监督的针对性和实效性。

(三)强化考核问责机制。

要制定作风建设考核评价办法，实行量化考核。对作风建设不力的单位和个人，严肃追责问责，典型案例通报曝光。

(四)建立正向激励机制。

要完善干部选拔任用机制，注重在作风建设一线考察识别干部。对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用，激励干部担当作为。

五、加强组织领导，确保学习教育取得实效

(一)压实主体责任。

各级党委(党组)要切实履行主体责任，成立学习教育领导小组，制定实施方案。主要负责同志要亲自部署、亲自推动，确保学习教育各项任务落实到位。

(二)强化督促指导。

上级党组织要加强对下级党组织学习教育的督促指导，组建专项督导组，采取巡回检查、随机抽查等方式，确保学习教育不走过场。

(三)注重统筹兼顾。

要把学习教育与中心工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。通过作风建设推动经济社会高质量发展，以发展成果检验学习教育成效。

(四)营造浓厚氛围。

要充分运用各类媒体，广泛宣传学习教育进展和成效。加强舆论引导，营造风清气正的良好政治生态。

同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

第3篇：区贯彻执行中央八项规定及省委省

政府若干意见自查报告材料

自中央八项规定出台以来，X区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来X区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。

一、主要做法

(一)强化组织领导，压实主体责任。

成立专项机构：X区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。

明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、

专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。

(二)深化学习教育，提高思想认识。

组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。

开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。

强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。

(三)细化制度措施，确保执行到位。

完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。

精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对"三公"经费的监管和审计。

(四)坚持问题导向，狠抓整改落实。

建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。

强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。

巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行"回头看",防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。

二、主要成效

(一)作风建设成效显著。

通过持续用力、久久为功，X区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、

公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，"四风"问题得到有效治理。

(二)群众满意度持续提升。

随着作风建设的深入推进，X区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。

(三)经济社会发展稳中向好。

作风建设为X区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。

三、存在问题及原因分析

(一)存在问题。

个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。

(二)原因分析。

思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。

制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。

监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。

四、改进措施及下一步工作打算

(一)加强思想教育引导。

继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定

及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。

(二)完善制度体系建设。

结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。

(三)强化监督检查力度。

建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。

(四)推动作风建设与中心工作深度融合。

将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。

(五)注重总结提炼和宣传推广。

及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高X区作风建设的知名度和影响力。

作风建设永远在路上。X区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项

规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。

第4篇：机关部门贯彻落实中央八项规定及

其实施细则的情况报告

现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，

由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、"三会一课"等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。

(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，

切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关"三公"经费支出持续下降，公务接待费用同比减少...%,公车运行维护费同比减少...%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。

(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯"减下来、

降下来"的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为"基层减负"的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照"只减不增"原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度

目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。

截至10月底，共制发文件...件、同比减少...%。报送简报

只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传

达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作

方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已

经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议.….次，与去年持平。其它工作会议均按照"少开会、开短会、小规模"原则进行。

二、存在问题

当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。

三、下步打算

一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开"八项规定"落实情

况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。

三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，

确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、

同考核。加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行"一岗双责",抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。

第5篇：在2025年深入贯彻中央八项规定

精神学习教育动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次动员部署会，既是贯彻落实党中央决策部署的政治任务，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键行动。党中央决定，自全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是党的二十大后作风建设领域的又一重大举措，是巩固党的执政根基、护

航中国式现代化的战略部署。习近平总书记亲自谋划主题、作出重要指示，强调要“以自我革命精神纠治‘四风',让铁规矩、硬杠杠生威发力"。下面，我围绕“怎么看、怎么抓、怎么干",讲三点意见。

一、深化认识、提升站位，把牢作风建设“定盘星”

(一)从政治维度看，这是捍卫“两个确立”的忠诚大考。

中央八项规定不是简单的纪律要求，而是党中央治国理政的“政治宣言”。党的十八大以来，习近平总书记以中央八项规定破题开局，推动党风政风焕然一新。但作风建设如逆水行舟，稍有松懈就会反弹回潮。开展这次学习教育，就是要以“永远在路上”的清醒，教育党员干部把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、

政治执行力的“试金石”。我们要深刻认识到，贯彻中央八项规定精神，就是践行“两个维护”的具体行动；抓作风建设，就是抓党的执政根基。任何打折扣、搞变通的行为，都是对党不忠诚、不老实!

(二)从历史维度看，这是传承红色基因的凄续接力。从延安时期“三大作风”到西柏坡“两个务必”,从改革开放整党整风到新时代中央八项规定，作风建设始终是我们党的“传家宝"。当前，有的干部认为“八项规定抓了十几年，该歇口气了",这种错误思想必须坚决纠正!学习教育

就是要教育党员干部牢记“三个务必”,传承党的光荣传统，警惕“松劲歇脚”“疲劳厌战”情绪。尤其要看到，我市个别单位仍存在“虚报数据搞形象工程”“调研走马观花”

“会议层层套开”等问题，这与党的宗旨背道而驰。唯有以学习教育为契机，才能让好作风回归、让好传统扎根。

(三)从实践维度看，这是护航高质量发展的关键保

障。当前，我市正处于产业转型、乡村振兴、民生攻坚的

关键期。但作风问题仍是制约发展的“绊脚石”有的干部

“躺平”不作为，项目推进“卡脖子";有的部门"门好进、脸好看，但事难办”;还有的搞“指尖上的形式主义”,微

信群通知满天飞，基层干部疲于应付。开展学习教育，就是要以作风大转变推动效能大提升，让党员干部把精力用在办实事、解难题上，为高质量发展扫清障碍、保驾护航!

二、聚焦重点、精准发力，打好学查改“组合拳”

这次学习教育，核心是“学思想、强党性、重实践、

建新功”。要围绕“学查改”主线，做到“四学联动、三查并举、三改同步",确保学有质量、查有力度、改有成效。

(一)学深悟透，拧紧思想“总开关”。原原本本学铁规。

把中央八项规定及实施细则作为"案头书",逐条逐句研读，重点把握“公务接待不超标准”“调研轻车简从”

“婚丧嫁娶不搞排场”等具体要求，搞清楚“能干什么、

不能干什么"。对标榜样学初心。。组织党员干部到红色教育基地开展现场教学，学习焦裕禄"心中装着全体人民"、谷文昌“不带私心搞革命”的公仆情怀，把好传统带进新征

程。以案为鉴学敬畏。用身边事教育身边人，通报我市查处的违规吃喝、私车公养等典型案例，让干部算清"政治账、经济账、家庭账",筑牢“不想腐”的思想堤坝。联系实际学方法：开展“作风建设大家谈”活动，邀请企业家、基层群众提意见，把学习成果转化为优化营商环境、解决民生难题的具体举措。

(二)刀刃向内，找准问题“病灶源”。开门纳谏“群众提":设立“作风问题直通车",通过12345热线、基层调研、网络问卷等方式，重点收集“窗口服务态度差”“惠企政策落地慢”等群众反映强烈的问题。对标对表“自己找":党员干部要对照中央八项规定“负面清单",开展

“六查六看”:查调研是否走过场、查会议是否重形式、

查接待是否超标准、查用车是否搞变通、查福利是否乱发放、查履职是否慢作为。红脸出汗“相互帮”:召开专题民主生活会，用好批评和自我批评武器，防止”问题年年提、整改年年拖”。比如，某县去年查处“以培训名义公款旅游"问题，就是同事间互相提醒发现的线索。

(三)动真碰硬，打好整改“攻坚战”。立行立改治顽

疾。对违规吃喝、收送礼品礼金等易发问题，开展“清风行动”专项整治，发现一起、查处一起、曝光一起。建章立制管长远：针对“四风”隐形变异问题，完善制度漏洞。比如，有的单位“化整为零”报销费用，就要规范财务联审联签；有的借“电子红包”送礼，就要加强支付平台监管。群众评判验成效。整改结果要向社会公开，开展“作风转变大家评”活动，让群众当“阅卷人：整改不到位的，一律“回炉补课”!

三、压实责任、强化保障，确保学习教育“见真章”

作风建设决不能“雨过地皮湿”,必须压实责任链条、强化督导问效，确保学习教育抓出质量、抓出长效。

(一)领导干部要当好“领头雁”。市委常委班子要带头作出“五项承诺”:不干预工程项目招投标、不参加非公务宴请、不搞特权办私事、不超标配备办公用房、不违规使用公车。各级“一把手”要既挂帅又出征，对分管领域的作风问题主动认领、带头整改。市纪委监委要开展

“一把手”作风问题专项督查，对落实不力的严肃问责。

(二)分类指导要下好“精准棋”。针对不同领域精准施策：机关单位重点整治“文山会海”“督查过频”;窗口部门重点整治“冷硬横推”“吃拿卡要”;国有企业重点整治“靠企吃企"“铺张浪费";基层乡镇重点整治“挂牌多、报表多、检查多"。对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干

部开展“廉政第一课”,系好廉洁从政“第一粒扣子”。

(三)督导问责要亮出“震慑剑”。成立学习教育督导组，采取“四不两直”方式明察暗访。对搞“上有政策、

下有对策”的，发现一起通报一起；对顶风违纪的，一律先免职再处理；对问题频发的单位，约谈主要负责人并纳入年度考核“一票否决”。

(四)宣传引导要奏响“正气歌”。大力宣传“作风标兵"“勤廉榜样”,拍摄《作风建设在行动》专题片，用

“小故事”讲清“大道理”。对查处的典型案例，制作警示教育片《代价》,用“案中人"警醒“身边人”。

同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上!让我们以这次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“刮骨疗毒”的勇气、“抓铁有痕”的实干，推动全市作风建设再上新台阶!

第6篇：深入贯彻中央八项规定精神学习教

育讲话稿党课讲稿

同志们：

今天，我们召开贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，对开展贯彻中

央八项规定精神学习教育进行全面动员部署，进一步统一思想、提高认识，持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识开展学习教育的重大意义

中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，

党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。党的十八大以来，经过持续努力，党风政风明显好转，社风民风持续向上向善，人民群众给予高度评价。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，反弹回潮隐患犹存，改头换面、隐形变异问题时有发生。在新征程上，我们必须保持清醒头脑，充分认识到作风建设永远在路上，开展贯彻中央八项规定精神学习教育具有极其重要的意义。

(一)开展学习教育是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。习近平总书记高度重视作风

建设，始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实

现党的初心使命的政治高度出发，持之以恒正风肃纪，推

动作风建设取得历史性成就。开展贯彻中央八项规定精神

学习教育，就是要引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动践行对党忠

诚。

(二)开展学习教育是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。作风问题本质上是党性问题。“四风”问题严重损害党的形象，侵蚀党的肌体，动摇党的执政根基。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要坚持以党的政治建设为统领，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党不断向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

(三)开展学习教育是推进中国式现代化建设的重要保障。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，需要我们付出艰苦努力。只有始终保持优良作风，才能凝聚起团结奋斗的强大力量。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要激励广大党员干部弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”,以优良作风振奋精神、激发斗志，为推进中国式现代化建设提供坚强保障。

二、准确把握学习教育的目标任务

这次学习教育，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神，坚持学思用贯通、知信行统一，努力实现以下目标任务。

(一)提高政治站位，增强纪律意识。

通过深入学习，使广大党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大政治意义，准确把握其精神实质和内涵要求，切实增强纪律意识和规矩意识，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)强化作风建设，树立良好形象。

坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实改进工作作风，

提高工作效率，树立党员干部为民务实清廉的良好形象。

(三)建立长效机制，巩固学习成果。

在深入学习、认真整改的基础上，进一步完善制度体系，建立健全贯彻中央八项规定精神的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、长效化。

三、扎实推进学习教育各项工作

这次学习教育时间紧、任务重、要求高，我们要精心组织，周密安排，扎实推进，确保取得实效。

(一)加强组织领导。

成立贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由我担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各部门要切实履行主体责任，主要负责人要亲自抓、负总责，确保学习教育各项任务落到实处。

(二)抓好学习教育。

制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习相关党纪法规。通过学习，深刻领会精神实质，把握核心要义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(三)深入自查自纠。

对照中央八项规定精神，紧密联系本部门和个人实际，全面深入开展自查自纠。重点查找在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、廉洁自律等方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。

(四)加强监督检查。

成立监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对学习教育开展情况和贯彻中央八项规定精神情况进行监督检查。对发现的问题，要及时通报，严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要建立健全监督举报机制，鼓励群众参与监督，形成监督合力。

(五)建立长效机制。

在抓好问题整改的同时，要注重从制度层面查找原因，堵塞漏洞，进一步完善相关制度规定，建立健全长效机制。要加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，

真正做到用制度管人、管事、管权。

四、切实加强对学习教育的组织领导

开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要政治任务。我们要切实加强组织领导，精心谋划部署，确保学习教育取得实实在在的成效。

(一)压实工作责任。

各部门要把学习教育作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实履行主体责任。主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的学习教育工作。要层层压实责任，确保学习教育各项任务落到实处。

(二)强化督促指导。

学习教育领导小组办公室要加强对各部门学习教育的督促指导，及时了解掌握学习教育进展情况，发现问题及时解决。要注重总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。

(三)加强宣传引导。

要充分利用各种媒体，广泛宣传开展学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道学习教育中的好经验好做法，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘先进典型，发挥示范引领作用，激励广大党员干部积极投身学习教育，推动作风建设不断取得新成效。

(四)坚持统筹兼顾。

要正确处理好学习教育与业务工作的关系，把学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推动本部门中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要通过学习教育，进一步激发党员干部干事创业的热情，以优良作风推动各项工作任务的落实，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。开展贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大，影响深远。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真组织开展好学习教育，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，以优良作风凝聚党心民心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

谢谢大家!

第7篇：在全市深入贯彻中央八项规定精神

学习教育动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落

实中央党的建设工作领导小组3·12会议精神，动员全市各级党组织和广大党员干部以刀刃向内的自我革命精神，

纵深推进作风建设，为谱写中国式现代化**篇章提供坚强作风保障。下面，我讲五个方面意见。

一、提高政治站位，深刻领会中央八项规定精神学习教育的时代意义

(一)这是对标中央部署、践行“两个维护”的政治检验。

中央党的建设工作领导小组明确指出，开展这次学习

教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果的重要举措。习近平总书记强调：“中央八项规定不是只管五年、十年

的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”从党的十八大以来的“小切口”破题，到新时代的“金色名片”,中央八项规定深刻改变了我们的政治生态，成为了管党治党、从

严治党的重要抓手。我们必须清醒认识到，作风问题本质

上是政治问题，我们党员干部的作风就是党在群众心中的

形象，关乎人心向背，决定党和国家事业成败。我们要以

“时时放心不下”的政治自觉，时刻关注作风建设的点点

滴滴，做到心中有责、心中有戒；以“眼睛里揉不得沙子”的政治敏锐，及时发现和纠正作风方面的问题，不忽视任

何一个细节；以“越是艰险越向前”的政治担当，在面对作风建设的困难和挑战时，毫不退缩，勇往直前，推动中

央八项规定精神在**落地生根。

(二)这是回应群众期盼、厚植执政根基的必然要求。

“水能载舟，亦能覆舟”。人民群众是我们党的执政根基，只有保持良好的作风，才能赢得人民群众的支持和拥

护。去年全市群众满意度调查显示，作风建设满意度达到

**%,但我们也要看到，群众身边的“四风”问题仍未根除。去年全市查处“文山会海反弹”“隐形变异四风”等5类问题**个，涉及违规资金**余万元。这些数字背后，是形式

主义、官僚主义对群众利益的侵蚀，我们必须以“得罪千百人、不负十四亿”的决心，坚决纠治“指尖上的形式主义”“调研中的作秀式打卡”等顽瘴痼疾。要牢记习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的嘱托，建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，让群众切实感受到公平正义就在身边。

(三)这是服务发展大局、优化营商环境的关键支撑。

当前，我市正处于“十四五”规划收官和现代化建设起步的关键期，在这个关键时期，干部的作风就是船帆，

决定着船行的方向和速度。去年全市市场主体投诉中，涉及干部作风问题占比达**%,部分企业反映"门好进、脸好看、事难办”现象依然存在。我们必须通过学习教育，推

动干部作风根本性转变，以“店小二”精神打造一流营商环境。要建立“企业宁静日”制度，推行“拿地即开工”审批模式，开展“新官不理旧账”专项整治。去年全市新增市场主体同比增长18%,这充分说明作风建设与经济发展互为表里、同频共振。只有干部作风好了，企业才能安心发展，经济才能繁荣昌盛，我们的现代化建设才能顺利推进。

二、锚定目标任务，精准把握学习教育的方向路径

(一)以“学”铸魂，筑牢思想防线。

“学者非必为仕，而仕者必为学”。学习是作风建设的基础，是党员干部成长的“营养液”。要原原本本学习《中央八项规定实施细则》等党内法规，重点研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，开展“书记讲党纪”专题党课活动。**要汇编《作风建设学习手册》,将“奢靡之始，危亡之渐”等经典论述纳入学习内容。各单位要建立“第一议题制度”,创新“情景式教学+案例剖析”模式，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片。通过学习，

让广大党员干部深刻认识到，作风建设不仅是纪律要求，更是党性修养的内在需求，是“赶考”路上的永恒课题。

(二)以“查”破题，精准靶向发力。

“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”。查找问题是解决问题的关键，只有找准了问题，才能有的放

矢地进行整改。要聚焦公务接待超标、调研扎堆等8类高频问题，开展“四查四纠”专项行动：一查思想认识，纠治"应付式学习",让党员干部真正认识到学习的重要性，避免走过场、搞形式；二查制度漏洞，纠治“牛栏关猫”现象，完善制度体系，让制度成为约束行为的“紧箍咒”;三查行为偏差，纠治“指尖上的形式主义”,杜绝那些只注重表面功夫，而不注重实际效果的行为；四查整改实效，

纠治“纸面整改”,确保问题得到真正的解决，而不是停留在纸上。**要建立“四风”问题数据库，运用大数据分析形成“问题热力图”,对反复出现的“车轮上的腐败”等问题开展专项整治。要开展“解剖麻雀”式调研，选取10个典型案例进行深度剖析，形成《**市作风问题白皮书》。通过深入分析问题，找出问题的根源和规律，为制定有效的整改措施提供依据。

(三)以“改”促效，量化整改标尺。

整改是学习教育的落脚点，是检验学习教育成果的重要标准。要明确“三个15%”目标：会议文件压减

15%、“三公”经费下降10%、基层报表精简15%。建立整改“时间表”:4月底前完成超标办公用房清理，6月底前完成违规发放津贴专项整治。各单位要制定整改路线图，

实行“问题、措施、责任、时限”四清单管理，推行整改“销号制”和"回头看"。要建立“整改成效群众评判"机

制，对群众不满意的整改事项启动“二次整改”,确保整改可量化、可追溯、可检验。我们要以群众的满意度为导向，不断改进工作，让作风建设的成果惠及广大人民群众。

三、聚焦关键环节，推动学习教育走深走实

(一)抓责任落实，构建“三级联动”体系。

责任落实是学习教育的关键，只有明确了责任，才能确保各项工作落到实处。要建立市委常委包片督导、党委              (党组)书记主责、分管领导主抓的责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全市科级以上干部签订《作风建设承诺书》,实行“一岗双责”捆绑考核。对落实不力的单位，市委将约谈“一把手”,并在年度考核中“一票否决"。要推行“责任追溯制",对发生重大作风问题的单位，既查直接责任，又查领导责任，既查当前问题，又查历史成因。通过明确责任，强化考核，让各级干部都能认识到自己在作风建设中的责任和义务，切实履行好自己的职责。

(二)抓学习创新，打造“五个一”工程。

创新学习方式是提高学习效果的重要手段，只有让学习变得生动有趣，才能激发党员干部的学习积极性。要实施“一批案例剖析”:编印《**市作风建设警示录》,选取10个典型案例进行情景式教学，让党员干部在具体的案例中深刻认识到作风问题的危害；开展“一轮专题培训”:

在市委党校开设“作风建设高级研修班”,邀请专家授课，

为党员干部提供专业的指导和培训；组织“一次知识竞赛”:通过“线上+线下”方式覆盖全体党员，以赛促学，提高党员干部的学习积极性；举办“一场家风活动”:开展

“清风传家”主题活动，评选10户“廉洁家庭”,以良好的家风涵养清正的党风政风；开发“一套线上课程”:在“**党建云平台”设置学习专栏，实现"指尖上的教育",让党员干部随时随地都能学习。通过“五个一”工程，让学习教育更加生动、更具实效，让党员干部在学习中受到启发，在实践中不断提高自己的作风素养。

(三)抓整改攻坚，开展“利剑出鞘”行动。

整改攻坚是学习教育的核心，是解决作风问题的关键环节。要对超标办公用房、违规收送礼品等难点问题，实行"挂牌督办"。**要成立专项督查组，开展“体验式"暗访，深入基层、深入实际，了解真实情况，发现问题及时处理。对顶风违纪的，发现一起、查处一起、曝光一起，

形成强大的震慑力。去年张某违规收礼案，就是典型反面教材，必须引以为戒，让党员干部明白纪律的严肃性，不敢触碰红线。要建立“四风”问题线索“双移交”机制，实现纪检监察与审计、财政等部门信息共享。对典型案例进行“一案一策”剖析，推动以案促改、以案促治。通过加强部门协作，形成工作合力，从源头上预防和治理作风

问题，让作风建设取得实实在在的成效。

四、强化系统思维，构建常态长效保障体系

(一)制度固本，扎紧“不能腐”的笼子。

制度建设是作风建设的长远之策，是规范党员干部行

为的“指挥棒”。要修订《市级机关公务接待管理办法》等12项制度，明确“同城不接待”“无公函不接待”等硬杠杠，让制度成为约束行为的准则。要建立“三公”经费动态监

控系统，实现预算、执行、决算全流程监管，让“三公”经费在阳光下运行。要推行“负面清单”管理，列出50条作风建设禁区，让党员干部清楚知道哪些行为是绝对禁止的。要开展“制度执行年”活动，对现有制度进行“废改立”,重点解决“牛栏关猫”问题，确保制度的有效性和严肃性。通过完善制度体系，让党员干部在制度的框架内行事，从根本上杜绝作风问题的发生。

(二)监督聚力，织密“不敢腐”的网络。

监督是作风建设的重要保障，是发现问题、纠正偏差的"眼睛"。要深化“大数据+监督”模式，公务用车监管平台去年预警**次，今年将拓展至公务接待、会议管理等领域，利用科技手段提高监督的精准性和有效性。开展

“清风行动”交叉检查，市县两级联动，对餐饮场所、培训中心等重点区域进行突击检查，让违规行为无处遁形。要建立“四风"问题线索“双移交”机制，实现纪检监察

与审计、财政等部门信息共享，形成监督合力。要推行

“阳光政务”,通过“**发布”等平台公开“三公”经费使用情况，接受社会监督。促进党员干部廉洁自律，自觉遵守中央八项规定精神。

(三)文化润心，培育“不想腐”的自觉。

文化是作风建设的内在动力，是滋养党员干部心灵的“精神家园"。要开展“**廉洁故事”征集活动，挖掘本土廉政资源，让党员干部在熟悉的故事中感受廉洁文化的魅力；举办“清风墨韵”书画展，用艺术形式传播廉洁理念，让廉洁文化深入人心；要开展“廉洁文化进万家”活动，

通过“廉洁家书”“家风家训”等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围。让廉洁文化渗透到社会的各个角落，让党员干部在潜移默化中受到教育，自觉抵制各种诱惑，从思想深处树立廉洁意识，形成“不想腐”的自觉。“

五、加强组织领导，以严实作风确保落地见效

(一)“一把手”要当好“领头雁”。

领导带头是作风建设的风向标。各级党委(党组)书记要把学习教育作为“书记工程”,带头讲党课、带头查问题、带头抓整改，以身作则，以上率下。市委将把学习教育纳入党建述职评议考核，对排名末位的单位进行约谈，

让“一把手”真正重视起来，切实履行好第一责任人的职责。要建立“一把手”作风档案，将作风表现与干部选拔

任用直接挂钩，让那些作风过硬、敢于担当的干部得到重用，让那些作风不实、敷衍塞责的干部受到警醒。

(二)“一盘棋”推进形成合力。

协同推进是作风建设的重要保障。要建立“周调度、

月通报、季点评”机制，市作风办每周发布工作提示，每月通报进展情况，每季度召开推进会，及时掌握工作动态，协调解决问题。各牵头单位要履职尽责，宣传部门要加强舆论引导，组织部门要做好干部考察，形成齐抓共管格局。要建立“作风建设联席会议”制度，统筹协调解决重点难点问题。各部门要树立“一盘棋”的思想，心往一处想，

劲往一处使，共同推进中央八项规定精神学习教育深入开展。只有形成强大的工作合力，才能确保学习教育取得实效。

(三)“一竿子”到底严督实导。

严格督导是作风建设的重要保障，是确保各项工作落

实到位的“助推器”。要组建专项督导组，采取“四不两直”方式下沉督导，深入基层、深入一线，了解真实情况，发

现问题及时督促整改。对搞形式主义、走过场的，严肃追责问责，让那些心存侥幸的人受到应有的惩罚。要推行

“督导结果双反馈”机制，既向被督导单位反馈问题，又向分管市领导通报情况，让各级领导都能及时了解工作进展和存在的问题，加强对学习教育的领导和指导。通过严

格督导，推动学习教育各项任务落到实处，取得实实在在的效果。

同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，纵深推进中央八项规定精神学习教育，为谱写

**高质量发展新篇章作出新的更大贡献!谢谢大家!

第8篇：2025年深入贯彻中央八项规定精神

学习教育专题学习计划计划

本次中央八项规定精神学习教育学习计划，将紧密围绕“实”字展开，摒弃空泛说教，杜绝形式主义，致力于让作风建设切实融入日常工作，成为党员干部的行为自觉。通过运用接地气的语言、鲜活的身边事例，推动全体党员干部深刻领悟中央八项规定精神内涵，扎实推进学习教育各项工作。

一、启动阶段(3月下旬)

(一)动员部署会。

采用通俗易懂的方言土语，深入传达中央关于开展此

次学习教育的重要精神。向全体党员干部深入浅出地阐述“为啥学”的关键问题，用贴近生活的比喻和直白话语，让大家迅速明晰学习教育的重大意义与紧迫性，激发大家参与学习的积极性和主动性。

(二)专题党课。

由单位党组织书记带头讲授专题党课。结合本单位近年来发生的违规违纪真实案例，以故事叙述的方式将案例呈现出来，在讲述过程中深入剖析案例背后的原因、造成的严重后果，敲响作风建设的警钟，让党员干部从身边真实事件中深刻汲取教训，增强对纪律规矩的敬畏之心。

(三)群众代表座谈会。

广泛邀请群众代表参与座谈会，以轻松平等的交流氛围，鼓励群众畅所欲言，征集他们在日常接触中最反感、最希望改进的作风问题。将这些问题进行详细记录和梳理，作为后续学习教育的重点攻坚方向，确保学习教育能够切实解决群众关心的实际问题，提升群众满意度。

二、深学阶段(4月)

(一)每日“三个一”。

晨会读原文。每日晨会安排专人朗读一则中央八项规定及其实施细则精神的原文内容，通过朗朗上口的诵读，加深党员干部对规定条文的记忆和理解。朗读结束后，可进行简单的提问互动，强化学习效果。午休看案例。利用

午休时间，组织党员干部观看一个精心挑选的警示案例视频或资料。案例选取注重多样性和典型性，涵盖不同领域、不同类型的违规行为。观看结束后，鼓励大家在工作群内分享简短的观后感，促进交流讨论。下班写心得。要求党员干部在下班前，结合当天学习的规定原文和警示案例，

写下一句自己的学习心得感悟。心得内容不拘形式，可从自身工作实际出发，谈体会、谈收获、谈改进方向。年轻干部与老同志结成对子，相互检查学习笔记，分享心得，共同进步。

(二)情景教学周。

换位体验。开展“假如我是办事群众”换位体验活动。组织党员干部模拟办事群众，到本单位及其他相关单位的办事窗口办理业务，亲身感受办事流程是否便捷、服务态度是否良好、是否存在推诿扯皮等作风问题。体验结束后，召开分享会，让大家交流感受，提出改进建议。超标接待模拟。设置模拟超标接待现场，安排部分党员干部扮演接待人员和来访人员，还原超标接待场景。组织其他党员干部进行现场观察，查找其中存在的违规问题，并进行分析讨论，明确正确的接待规范和要求。红色教育基地参观。组织全体党员干部前往红色教育基地参观学习。通过实地参观历史遗迹、聆听革命先辈事迹，让党员干部深刻感悟党的优良作风和初心使命，从红色文化中汲取精神力量，增

强党性修养。参观结束后，以党小组为单位开展交流研讨，撰写参观心得体会。

(三)家庭助廉日。

举办“清廉家书”活动，鼓励党员干部及其家属相互撰写家书，在家书中表达对廉洁自律的期望和承诺。组织家属参与签订作风建设承诺书，将作风建设延伸到家庭，发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用。同时，开展家庭助廉主题讲座，邀请专家为党员干部家属讲解中央八项规定精神及相关廉政知识，提高家属的廉政意识和监督意识。

三、查摆阶段(5月)

(一)开门纳谏。

设置意见箱。在单位显著位置设置“刺耳意见箱”,鼓励全体员工及服务对象积极投递意见建议。意见箱每周开启一次，由专人负责收集整理，并对意见内容进行分类汇总。邀请服务对象列席组织生活会。组织生活会邀请服务对象代表列席，让服务对象现场对单位工作作风进行评价，提出具体问题和改进建议。党员干部认真听取意见，虚心接受批评，并在会上作出整改承诺。三公经费公示。将近三年的三公经费使用情况进行全面公示，包括经费支出明细、用途、审批流程等。接受全体员工及社会公众的监督，对公示中群众提出的疑问及时进行解答和说明。

(二)五查五看。

查报销凭证。对财务报销凭证进行全面审查，查看是否存在超标接待、违规报销差旅费等问题。重点关注发票真伪、报销手续是否齐全、费用标准是否符合规定等方面。查会议记录。检查会议记录，看会议是否精简务实，是否存在会议过多、过长、内容空洞等形式主义问题。关注会议决策的执行情况，确保会议精神得到有效落实。查调研报告。对党员干部撰写的调研报告进行审查，看调研是否深入基层、贴近实际，是否真正掌握了第一手资料，提出的问题和建议是否具有针对性和可操作性。杜绝抄袭拼凑、脱离实际的调研报告。查投诉台账。梳理投诉台账，查看群众投诉问题是否得到及时有效的整改。对已整改问题进行回访，了解群众满意度；对尚未整改或整改不到位的问题，明确责任人和整改期限，跟踪督促整改。

查考核指标。审查单位内部考核指标体系，看是否存在考核指标设置不合理、过于注重形式而忽视实际工作成效等问题。确保考核指标能够真实反映工作业绩，引导党员干部树立正确的政绩观。

(三)案例大讨论。

选取本单位具有代表性的违规违纪案例进行深入解剖。邀请案例当事人现身说法，讲述违规行为的发生经过、思想根源以及造成的后果，让党员干部从当事人的亲身经历中受到震撼和教育。组织新提拔干部围绕案例进行讨论，分

析自身岗位存在的廉政风险点，提出防范措施，增强新提拔干部的廉洁从政意识。

四、整改阶段(6月)

(一)挂牌督办。

建立“作风问题整改清单”,将查摆出的问题逐一列出，明确整改责任人、整改措施和整改期限。班子成员带头认

领难度较大的顽疾问题，在单位公告栏公开晒出整改进度，接受全体员工监督。定期召开整改工作推进会，对整改工作进行跟踪调度，确保问题按时整改到位。

(二)制度补丁行动。

针对查摆出的制度漏洞和执行不力问题，开展制度补

丁行动。修订完善公务接待“十不准”、调研工作“五必须”等具有实操性的规范制度，明确各项工作的标准和流程，

加强制度的刚性约束。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度落地见效。

(三)作风评议月。

窗口单位群众打分。在窗口单位设置群众满意度评价器，办事群众可对窗口工作人员的服务态度、办事效率、工作作风等进行现场打分。每月对打分结果进行统计分析，将群众满意度较低的窗口单位列为重点整改对象，督促其进行整改提升。机关科室互评。组织机关科室之间开展互

评活动，各科室从工作协作、服务质量、工作效率等方面对其他科室进行评价。通过互评，发现自身存在的问题和不足，学习借鉴其他科室的好经验、好做法，促进机关整体工作作风的提升。作风评议结果与评优评先挂钩，对作风优良、评议结果优秀的科室和个人进行表彰奖励，对作风不佳、评议结果较差的科室和个人进行通报批评。

五、巩固阶段(7月)

(一)长效机制建设。

新任职干部“作风第一课”。建立新任职干部”作风第一课”制度，对新提拔任用的干部进行集中培训，将中央

八项规定精神及作风建设相关要求作为培训的重要内容。

通过专题讲座、案例分析、实地参观等形式，让新任职干

部在上任之初就牢固树立纪律意识和规矩意识。重要节日

廉洁提醒。在重要节日前，通过短信、微信公众号、内部

工作群等渠道，向全体党员干部发送“廉洁提醒包”。提醒包内容包括节日期间廉洁自律要求、典型案例警示、廉政

寄语等，营造廉洁过节的良好氛围，防止节日期间“四风”问题反弹。

(二)成果擂台赛。

作风建设微创新评选。举办“作风建设微创新”评选活动，鼓励各部门和党员干部积极探索创新作风建设的方式方法。对在学习教育过程中形成的具有创新性、实效性

的工作举措、制度机制等进行评选表彰，并在单位内部推广应用，推动作风建设不断取得新成效。汇编作风故事。

收集整理在学习教育过程中涌现出的优秀作风建设案例和感人故事，汇编成《我们身边的作风故事》。通过生动的案例和故事，展现党员干部在作风建设方面的积极变化和良好风貌，激励广大党员干部向先进学习，持续改进工作作风。

(三)回头看行动。

成立回头看工作小组，随机对各部门整改情况进行抽查。重点检查已整改问题是否出现反弹，新制定的制度是否得到有效执行等。对发现的反弹问题启动问责程序，严肃追究相关责任人的责任，并形成专题评估报告。通过回头看行动，巩固学习教育成果，确保作风建设取得长效。

六、其它说明

(一)特别要求。

关键岗位干部作风档案。为关键岗位干部建立作风档案，详细记录其在日常工作中贯彻落实中央八项规定精神的情况，包括是否存在违规违纪行为、接受群众投诉及处理情况等。在干部提拔任用、评先评优等工作中，将作风档案作为重要参考依据，对作风不过关的干部实行“一票否决"。作风建设观察员。邀请退休干部、群众代表担任

“作风建设观察员”,全程参与学习教育监督工作。定期组

织观察员召开座谈会，听取他们对学习教育工作的意见建

议。观察员可随时对单位工作作风进行明察暗访，发现问

题及时反馈，督促整改。容错纠错机制。建立“容错纠错”机制，鼓励党员干部在自查自纠过程中主动暴露问题、积

极整改问题。对于在改革创新、干事创业过程中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，只要符合相关规定，可予以容错免责。但对屡教不改、明知故犯的行为，要依法依规严肃处理。

(二)检验标准。

群众投诉量。以学习教育开始前一个季度的群众投诉量为基数，学习教育结束后，群众投诉量下降30%以上，表明在解决群众关心的作风问题方面取得显著成效。会议文件数量。对比学习教育前后会议文件数量，会议数量减少25%以上，文件篇幅缩短、质量提高，体现精简会议文件、反对形式主义的工作成效。基层调研解决实际问题占比。对党员干部开展基层调研工作情况进行统计，学习教育结束后，基层调研解决实际问题占比超过60%,说明党员干部能够真正深入基层、解决实际问题，工作作风得到切实改进。干部家属助廉参与率。通过组织家庭助廉活动，

统计干部家属参与签订作风建设承诺书、参加家庭助廉讲座等活动的情况，干部家属助廉参与率达到90%以上，反映家庭在作风建设中的积极作用得到有效发挥。