综治工作会议发言【热选8篇】

综治工作会议发言总结了综治工作的成效，强调了社会治理的重点领域与策略，提出了进一步改进的措施，促进了社会稳定与和谐发展。下面供您参考的“综治工作会议发言【热选8篇】”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，喜欢就支持一下小编了！

综治工作会议发言【第一篇】

全局干部职工。

吴院长提出要求：新年伊始，对于各科室的防火消防平安进行排查，天气寒冷，留意隐患。对于各办公室可能会引起火灾漏电等细节进行整改和检查。留意防盗平安，对于防盗、防火设备检修。责任落实到个人，认真留意细节。

小组成员补充：提示各办公人员，由于天气寒冷，留意办公室、走廊、角落等隐藏防风问题。对于车棚、卫生区域留意防盗、防火。对于门卫制度的'严格管理，对于校外访客登记要落实，不能松懈。

综治工作会议发言【第二篇】

同志们：

刚才，**同志代表县卫生局总结回顾了20xx年全县卫生工作，规划展望了“十一五”期间卫生工作发展方向，安排部署了20xx年卫生工作的主要任务，进一步理清了当前和今后一个时期我县卫生工作的发展思路和工作重点，报告思路清晰，目标明确，内容全面，可操作性强，讲得很好，我完全同意。

20xx年是我县卫生事业发展进程中极其重要和极不寻常的一年，更是卫生工作迎接机遇和挑战，并取得显著成绩的一年。伴随着经济社会发展，我县卫生事业日新月异，成为发展最快最好的年份。一年来，全县广大卫生工作者在县委、县政府的正确领导下，以实践“三个代表”重要思想为契机，以大力实施县委、县政府“三大战略”，努力打造健康产业城为动力，自觉把卫生事业发展置身于构建社会主义和谐社会之中，负重奋进，开拓创新，各项工作都取得了非凡的成绩。基础设施建设实现了新突破，投资400多万元新建了县医院综合楼，投资60万元顺利完成了**中心卫生院建设。濒临倒闭的**卫生院经过积极努力，投资150万元完成了新址建设并实现了整体搬迁，这是我县乡镇卫生院设立以来一次性投入最大，建设标准最好的搬迁工程;疾病控制工作成绩斐然，先后被授予全国牙病防治先进县、全省结核病防治工作先进集体、全省计划免疫工作先进单(更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励!.欢迎您)位荣誉称号;专科建设效果显著，各医疗卫生单位结合自身优势，纷纷开设了特色专科，并收到了明显成效;民办医院发展势头迅猛，以**肾病专科医院为“龙头”的民办医院得到进一步膨胀和发展，公益口腔医院发展势头良好，惠仁肿瘤专科医院、协和中医肿瘤专科、中医脑病专科相继开业;省级卫生县城创建成果得到进一步巩固，今年5月份，我县顺利通过了省级卫生县城专家组的复核验收;成功争取为全省第二批新型农村合作医疗试点县，全县**万农民群众看病就医问题得到进一步解决。这些成绩的取得，充分表明了我们这支队伍是一支敢于战斗、敢于吃苦、敢于胜利，对人民群众健康负责的队伍。借此机会，请允许我代表县政府向卫生系统广大干部职工，特别是向今天受到表彰的先进单位和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时，我们应清醒认识到，当前我县卫生工作仍面临着一些困难和问题，集中反映在突发公共卫生事件有效应急处理机制还不完善，重大疾病防治任务十分艰巨，农村医疗卫生基础薄弱。党的十六届五中全会把提高全民族健康素质作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，这表明党中央对卫生事业提出了更高的要求，寄予了更多的期望。随着经济社会日益发展，卫生事业已不是单纯的医疗问题，它已经成为影响国民经济和社会发展的重要因素，并在全面建设小康社会和社会主义和谐社会方面占有十分重要标志之一。随着经济发展和城乡一体化进程加快，社会“大卫生”的工作内涵越来越丰富，“要小康，必先健康”，发展卫生事业既是重大民生、经济和社会问题，也是重大政治问题，我们只有以科学发展观来思考我们卫生工作中的种种矛盾和问题，我们的视角才能更开阔，只有以科学发展观来检验我们的前进方向，我们的思路才能更活跃。

同志们，20xx年是“十一五”规划的开篇之年，同时，也是我县卫生事业快速发展并为今后可持续发展奠定坚实基(更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励!.欢迎您)础的一年。20xx年的各项工作目标和任务已展现在我们面前，新的征程、新的起点，对我们卫生工作提出了更高的要求，为了更好的落实好本次会议精神，尽而推进我县“打造健康产业城”目标的顺利实现，在此我强调五点：

一、树立和落实科学发展观，促进全县卫生事业和谐发展。

入，特别是“十一五”期间，我省卫生工作将实施“11113”工程，在全省范围建设100所县医院、100所中医院、1000所乡镇卫生院和3万所村卫生室，大家要牢牢把握这次难得的机遇，加大“跑、要”力度，拓宽引资渠道，借助外力，实现卫生事业可持续发展。三是要深化卫生体制改革，强化全行业管理，整合城乡医疗卫生资源，积极探索医疗卫生行业国有资产管理的有效实现形式。要制定优惠政策，发展民营医院，实现医疗机构多种所有制并存，共同发展。

二、发挥比较优势，建设特色专科。

“名医、名科、名院”建设是我县打造健康产业城的重要内容，一个名医带动一个名科，一个名科带动一个医院的发展，这在一些地区已经取得了一些经验。各医疗卫生单位都要坚定不移地走“名医带名科，名科兴名院”的专科兴院之路，要结合地方群众需求，结合单位优势，结合周边医疗卫生资源分布实际，选择一些专科、开办(更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励!.欢迎您)一些专科、储备一些专科，要在人员配备、仪器设备和技术发展对专科建设给予倾斜，逐步建立专科配套，结构合理，各医疗卫生单位各具特长的新格局。使全县医疗卫生单位实现“院院有专科，乡乡有名医”，让群众享受“小病不出乡，大病不出县”式的医疗服务。

三、建立长效机制，进一步提升应对突发公共卫生事件的能力。

首先，要加快公共卫生体系建设，建立预预警和应对突发公共卫生事件的长效机制，有效应对重大传染病疫情、重大食物和职业中毒及其它严重影响公众健康的事件，确保广大群众身体健康和生命安全。要改善行政执法条件，提高综合执法能力，严厉打击各种卫生违法行为。其次，认真贯彻落实《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》。卫生行政部门和各医疗单位要按照“防治结合、群专结合、以专为主”的原则，健全应急救治队伍，保证在发生重大传染病时救治工作的需要。要畅通完善疫情信息网络，有效开展疫情监测报告。要认真落实责任制，加快公共卫生体系建设步伐，不断提高全县应对突发公共卫生事件的救治能力。第三，要坚持“预防为主”方针，严格控制重大传染病的发生。要坚持以艾滋病、结核病、乙肝等传染病防治为重点，未雨绸缪，按照卫生部颁发的防治技术性指导文件，搞好监测工作。要巩固扩大我县计划免疫成果，预防各种传染病的发生和蔓延。第四，以贯彻落实《食品卫生法》为重点，大力开展食品卫生执法检查和专项治理，积极推行食品卫生监督量化分级管理制度。鼓励和扶持优秀企业发展，要建立执法检查责任制和责任事故追究制，杜绝重大恶性事故发生，确保广大人民群众的食品卫生安全。第五，要广泛普及传染病防治知识，增强人民群众的自我防护意识。各级卫生部门要把预防非典、人禽流感作为健康教育的重要工作来抓。动员广大群众讲究卫生，改造环境，革除陋习，养成良好的卫生习惯，提高防病能力。

四、积极稳妥推行新型农村合作医疗制度，着力解决农民群众看病就医问题。

建立新型农村合作医疗制度是新形势下党中央、国务院为切实解决“三农”问题，统筹城乡、区域、经济社会协调发展的重要举措，是惠及农民百姓的千秋伟业，对于提高农民健康保障水平，减轻医疗负担，解决因病致贫、因病返贫问题，具有重要作用。去年12月28日全县新型农村合作医疗试点工作动员会后，卫生部门做了大量艰苦、细致而又卓有成效的工作，从宣传动员到个人筹资，从微机录入到合作医疗证填写发放，各单位干部职工不讲条件，不讲价钱，加班加点，腊月二十八才休息，正月初四便又投入到工作中来，确保了我县新农合试点工作的顺利启动。面对党和政府的重托，面对农民群众的期望，开展好、实施好新农合试点工作，大家责无旁贷。今年，要进一步增强责任感和使命感，完善新型农村合作医疗管理运行机制。要规范简化补助程序，按照“以收定支，收支平衡，保障适度，略有节余”的原则，既立足当前，实事求是，又要着眼长远，力求稳定，既防止补助过高而透支，又不能因支付太低使基金沉淀过多，影响参合农民受益;要探索建立稳定的筹资机制，通过加强(更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励!.欢迎您)政策宣传，增强健康意识，预防保健意识和互助共济意识，积极引导农民自愿参加合作医疗;要严格资金管理，确保基金安全，按照公开、公正、公平的原则，严格执行“六条禁令”，管好、用好基金，确保专款专用，一旦发现有挪用浪费或套取基金等行为的，将依法严处;要加强基金监管，完善规章制度。建立健全和认真落实合作医疗基金收支情况公示、大额补偿公示、价格公示、信息通报等制度，增强基金使用的透明度，主动接受群众和监督委员会的监督;要提高服务质量，改善服务条件，各定点医疗机构要加快改善房屋设施和医疗设备条件，加大人才培养力度，不断提高医疗质量和服务水平，要严格执行医疗收费标准和新农合用药规定，向农民提供合理、有效、质优、价廉的医疗卫生服务，把新型农村合作医疗这件利民、惠民、为民的大事办好。

五、统筹兼顾，协调发展，努力打造健康产业城。

我们卫生工作的重点，就是要以“打造健康产业城”为目标，努力实现卫生事业发展新跨越。当前和今后一个时期，我县卫生事业已进入全面发展阶段，卫生事业在各个方面都取得了积极进展，卫生事业焕发了新的生机和活力。但是，由于一些影响卫生事业发展的体制性、机制性和结构性矛盾还没有解决，致使卫生事业在一些方面进展缓慢，建立与市场经济体制相适应的、满足人民群众多层次需要的卫生服务体系的任务还十分艰巨。我们必须站在宏观战略全局的高度，认真看待和思考卫生改革，落实科学发展观，进一步解放思想，坚决破除一切妨碍发展的观念和体制弊端，推进“打造健康产业城”目标的顺利实施。

同志们，今年的卫生工作目标已经确定，希望大家要以县委经济工作会议和人大、政协“两会”的胜利召开为动力，认真贯彻落实卫生工作会议精神，自我加压，负重奋进，为“打造健康产业城”目标的顺利实现而努力奋斗。

谢谢大家!

综治工作会议发言【第三篇】

1、围绕全镇的中心工作，以综治维稳专题办公会为契机，采用多种形式的宣传手段，加大普法工作的宣传力度，重点做好土地承包法、村镇规划法及道路交通安全法等法律法规的宣传，努力营造全民知法懂法、守法用法的良好氛围。

2、整合镇社会治安综合治理成员单位力量，坚持大调解格局，制定以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制，探索建立具有较强可行性的应急预案。对综治成员单位能够独立解决的，由其相关单位自行解决，并做好总结及时上报;对成员单位不能解决的，要向党委、政府提前报告，结合案件实际，通过多部门联席会议进行调解解决，避免单打独斗。

1、充分调动广大综治维稳协会成员的积极性，有效发挥三级治安防控网络作用，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

2、坚持依法规范信访工作秩序，认真做好信访信息排查，建立信访台账，对疑难杂症等信访案件，要做好资料的收集、整理工作，并按每季度一次进行总结和汇报。

3、持续保持严打高压态势，做好长期治安防控，加大对违法犯罪人员的打击力度，突出做好邪教、缉枪治爆、赌码、社区矫正、刑释解教等专项整治管控工作;加强“两室”信息收集和采录，按照轻重缓急的原则在重要路口设置标志带。

1、建立健全综治维稳信访工作机制，进一步创新村级、社区社会化管理办法;创新矛盾纠纷调处机制，强化矛盾纠纷调处在村(单位)调处的力度，充分发挥其调处站的作用，及时掌握第一手动态信息，做到“早发现、早处理、早报告”。

2、加强对镇村干部的考核力度，把综治维稳工作纳入千分制考核;各成员单位以事核资，结合年终考核，确定经费标准，原则上经费标准不低于去年。

3、建立健全综治维稳工作的责任追究机制，要把责任划分开来，各责任部门负责自身部门的经费投入，可考虑多渠道合理合法筹集方式，以解决部门资金难问题。

综治工作会议发言【第四篇】

很高兴今天有这个机会，在工作会议中作为代表发言。下面就由本站网友为你分享工作会议发言，欢迎欣赏。

7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一名员工，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。

一年来，在各级领导和同志们的关心帮助下，围绕信息化建设总体工作部署，我虚心求教，积极学习，团结同志，服从安排，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作态度、业务工作以及所取得的成绩三个方面做如下总结：

一、政治思想方面。

加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增强大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策，特别是公安机关推出的各项规定和会议精神;时时牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。

二、工作态度方面。

严格遵守各项。

规章制度。

爱岗敬业踏实肯干勤奋上进服从组织安排不讲客观条件、不消极怠工有问题能及时与领导勾通。团结同志恪尽职守尽心尽力充分发挥自己的主观能动性和创造性能够以正确的态度对待各项工作任务努力提高工作效率和工作质量保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间与公安民警一道放弃休息加班加点不计个人得失。

三、业务工作及所取得的成绩方面。

工作了二年，经过不断的学习、积累，初步具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，较之以前都有了很大的提高，保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。

在文秘工作方面，我工作细致，认真负责，遇到不懂的问题，能够及时向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务能力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面，我能够按时上报《立案登记表》，每天查看辖区发生的110警情，做好警情统计和通报工作，督促各接处警单位按时按要求反馈警情;做好每周警情分析工作，用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点，为领导决策和防范打击提供参考和依据。

回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以改正,以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

我是四月底来到*公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将7月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》，并在工作中执行了《八小时复命制度》。2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿，还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》，都将在八月份正式实行。5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作1、协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。现已制订了《关于公司月办公例会的规定》，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。

2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥善处理邮件。在公司网站后台操作方面，及时更新员工照片，上传员工活动照片。3、公司oa系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通oa帐户;对离职人员及时地删除其oa。并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地管理oa系统，由行政部还发布了《关于oa办公系统发布邮件、公告的规定》。4、参加公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、安排和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将具体的负责人(或部门)、协助人(或部门)、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出详细的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有直接责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成情况，及时向部门领导或总经理报告。5、协助财务部的工作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进行评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。6、每周休息日实行了值班制度，根据《休息日值班人员表》进行轮流值班，并要求值班人员在值班时作好相关的电话记录、登记好其它工作情况。

三、文件档案管理1、规范了全公司员工的人事档案(目前还有5名老员工无人事资料)，并按部门归属实行分类存放并制作了相应的《入职时间统计表》、《员工档案情况》表、《员工签定。

劳动合同。

情况》表，每天更新入职人员和离职人员资料信息。2、负责公司文件资料、除合同外人事资料的管理，并对文件实行分类归档，做到了有据可查。3、对公司文件进行发放、落实和张贴。

四、招聘培训1、收集各部门岗位需求信息，拟订招聘计划，制作出《人才需求信息表》，参加金华、义乌现场招聘会各1次，同时进行了网络人才招聘，保证了公司普通职位能基本招聘到岗，但对于销售类、管理层以上的职位招聘效果不明显。2、面试意见的汇集、录用与否的通知，对新入职的员工进行7天见习期进行追踪，由部门经理审核填写《见习期员工考核表》，审批后转入试用期，7天后签定劳动合同，最长不超过15天。同时将其oa开通，发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。3、协助人事助理统计新入职人员，并参加公司的第20xx0720期岗前培训，培训结束后接受综合考核，把考核成绩作为试用期的评估依据。4、调查员工的思想动态，因销售人员的状态大都进入了一个销售疲劳期，人员稳定性不够强，离职人员较多。五、劳动纪律管理1、本月主要处罚了部分违反劳动纪律且在公司造成一定影响力的部门领导和职员，如：不遵守办公室空调使用规定等，通过对他们的处罚，旨在警示所有员工：在制度面前人人平等，不能因为极个别的人影响到整个团队。2、重申了工作证佩戴的规定，提高公司整体形象。

3、对员工宿舍制定了《关于宿舍管理规定》。六、办公设备及办公用品1、对职员的办公电脑进行了统计，及密码登记，并通过《关于各部门职员的电脑管理规定》进行管理。2、强化了办公室电脑及办公室安全管理规定，公司所有职员在19：00时须离开办公室，特殊情况由部门经理申请报行政人事部审批。3、协助行政总务对办公用品、公司消耗品的采购、入库。七、通讯业务的办理1、每月8日后打印上月的电话费用总清单，送审后将数据提交到财务部;2、每月26日前办理公司的虚拟网业务。八、工作中存在的不足与问题进入公司3个月以来，我努力争取把工作做得更好、更出色，但是还存在着不足之处，有些是不容忽视的问题，以免给今后的工作造成不利的影响。1、劳动合同的签定，原计划在六月份全部完成，由于销售部门人员流动性大和前任行政经理的缘故，未按期完成。2、管理体制和考核机制还不够健全。3、销售人员的招聘效果不是很佳。

4、人员流动率大，销售部老业务和新业务员都存在人员不稳定现象。我将会把这些存在的问题作为八月份的工作重点来做，找出相应措施，保证本职工作的顺利完成。

 

 

综治工作会议发言【第五篇】

 

同志们：

今天这个两年一度的综治工作会议，虽是例会，但不寻常。当下，公司的经济大势、国家的政治形势、社会的频发事件等等，把综治工作带到一个非常之期，“井下安全、地面安定、矿区和谐”成为非常之责。这个时候召开这个会议，很有必要，也很重要。

刚才，会议表彰了一批先进单位和先进个人。在他们身上，充分体现了综治工作的业绩，集中展现了各单位和广大综治工作人员“不怕困难、攻坚克难，敢打硬仗、能打胜仗”的风貌。在此，我代表**党委，对你们获得的荣誉，表示热烈的祝贺！对你们的辛勤付出，表示衷心的感谢！

会上，代表公司作了一个很好的报告，对去年工作进行了全面总结回顾，对今年工作作了具体安排部署，希望大家抓好落实、完成任务。借此机会，我再强调三点：

一、非常之期要有非常之识

干工作，只有看得清才能抓得准、干得好。前面，我强调综治工作处在一个非常之期，就是提醒大家，要充分认清当下形势的严峻性、环境的复杂性，从而增强工作的责任感、主动性。

抓好综治工作，是应对危机的大事、要事。我们惟有做好自己的事，稳人心、保安全、促安定、保资金、降成本。促安定，关键在综治。前方在打仗，后院一定不能“失火”。要像抓井下安全一样抓地面安定，强化综治工作，筑牢战危机的“防火墙”，确保员工群众稳定、矿区形势安定。

抓好综治工作，是务必担好的政治责任。现在，国家正在召开“两会”，维稳是全国上下压倒一切的政治任务、政治责任。在这样一个政治的敏感期、关口期，我们在稳定上决不能出事，也出不起事。各单位都要把“保稳定、促安定”当做一条红线，凝心聚力、严防紧守、确保平安。

抓好综治工作，是长治久安的强力保障。当前，价值观念的多元性、员工思想的活跃性、地矿关系的复杂性、利益诉求的多样性、信息传播的快捷性，给矿区的长治久安带来更多、更大的挑战。实事求是地说，这几年矿区黄赌毒的泛起、个别员工的非公非正常死亡、地矿的矛盾纠纷、群体性的上访等等，是时有发生的，扰乱了工作秩序，影响了企业形象，耗费了大量人力、物力、财力。综治工作务必加强、加强、再加强，强力开展打击、防范、教育、管理等工作，扑灭损害安定的“星火”，斩断损害员工身心健康的“黑手”，杀死损害企业肌体的“癌细胞”。

二、非常之期要用非常之策

抓好综治工作，基本的任务我想有三条，那就是：看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。在当下复杂的环境和形势下，完成这三条，要阶段性和长期性相结合，抓重点和打基础相结合，拿出针对环境特点、符合形势要求的举措。

要紧紧抓住阶段性的重点。全国“两会”期间，各级各单位在综治工作上要突出抓好六件事：一是杜绝火灾事故，二是杜绝群体性赴省（赴京）上访事件，三是杜绝公众安全事故（如两堂一舍、通勤车辆的火灾、食物中毒等事故），四是杜绝爆炸物品流失，五是杜绝重大刑事案件，六是杜绝邪教组织串联、集会。这六件事，出了问题就是硬伤，决不能有半点闪失。安全威胁无时不有、无处不在。从现在开始，公司上下要立即开展一场综治隐患大排查大整治活动，把问题查全、查透，把措施定细、定实，把整改抓紧、抓到位，坚决做到敏感期不大意、关口期不失手。

要健全完善基础性的工作。在立足当下的同时，还要放眼长远，健全完善机制、制度，进一步夯实综治工作的基础。这里，我着重强调三点：一是健全完善综治长效机制。在综治隐患大排查大整治活动中，对问题既要立改立行、立竿见影，也要从机制、制度等方面建立长效机制，实现长治久安。如通勤车辆是否建立乘车检身、检查制度，地面厂点、车间、公共场所的安全标准是否健全、安全制度是否完善等等，都要细致入微、不留死角，像井下那样建设本质安全环境。二是健全完善上访事件管控机制。超前掌握信息，畅通诉求渠道，有效调节矛盾，努力做到“小事不出科区，大事不出厂矿，矛盾都不上交”。要提高决策的科学性，既要瞻前，也要顾后，出台的政策、措施不能前后矛盾、相互打架。要掌握方法，“堵疏结合、以疏为主”，既不能激化矛盾，也不能在闹访面前软弱无力。要依靠基层，建好班组，发挥作用，及时察觉员工生活、工作、健康等各方面的问题，对症下药、消除隐患。要保持健康心态，企业只要发展，新矛盾就会出现，这是规律。只要坚持依法治企，按政策、制度办事，我们都要理直气壮地面对任何问题和矛盾。三是健全完善突发事件应急机制。对综治突发性事件，要建立一套“反应灵敏、行动迅速、处置妥当”的应急机制，象防水、防火、防瓦斯一样，一旦事件发生，立即按照既定的流程、分工、措施去应对，不惊慌、不失措。

三、非常之期要下非常之力

前面我讲了，要像抓井下安全一样抓地面安定，这就要求综治工作要调动各方面的力量齐心协力、齐抓共管。

要强化责任、闭合管理。现在，任务已经明确，工作已经安排，关键是抓好落实。刚才，各单位和公司签订了《综治责任书》、《消防责任书》，对你们这既是任务，也是承诺，要坚决言出必行、行之必果。各单位回去后，进一步细化责任、层层分解，做到一级对一级负责，一级让一级放心。落实责任，就要事事闭合，对每一项工作都要定人员、定目标、定措施、定时限、定责任，加强跟踪，严肃问责，确保实效。

要密切协作、争取支持。各单位综治委员会要发挥“总揽全局、协调各方”的作用，推进武保、信访、宣传、纪检等部门以及工会、共青团等群团组织，在综治工作中互通信息、协调配合，整合资源、整体联动，形成合力，增强能量。公司上下要加强与地方政府、政法部门的沟通，在应对群体性、突发性等事件上，争取支持、有效处置。

要建设队伍、提升战力。主要建好两支队伍：一是建好综治网员队伍，增强法制性，掌握法规、政策、制度，依法办事；提高敏锐性，见微知著、闻风即动，善于把问题消除在萌芽之中；掌握艺术性，方法灵活、善于攻关，能够啃得下“硬骨头”。二是建好武保队伍，强化思想教育和实战训练，确保“信得过、靠得住、拉得出、顶得上”，面对“急难险重”能够召之即来、来之能战、战之能胜。

各位领导、同志们大家好：

根据会议议程安排，我对综治大巡防、视频监控全覆盖等工作，提出一些意见和建议，不当之处，请各位领导和兄弟乡镇予以批评指正。

一、综治大巡防防工作

（一）组织架构方面。我建议巡防中队完全划归派出所管理。这样，可以有效整合基层派出所巡逻力量和综治巡防队伍的巡防力量，更好地发挥作用。

（二）队伍管理。首先抓培训。一是知识学习，建议每月集中学习一次，主要学习党的各种方针政策、法律法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。二是业务技能。由县综治办分区域组织巡防队员进行队列训练、实战技巧等业务技能培训，每半年一次。其次抓管理。目前，各乡镇并不缺乏值班、考勤、值班、奖惩等制度，但是缺乏这些制度的实际运用。建议乡镇成立综治巡防办公室，每季度依据各项规章制度对巡防队员进行一次综合绩效考核，划分一二三类。同时，建议县综治办设一个奖项“县级优秀巡防队员”，予以荣誉和物质奖励。

（三）薪金待遇方面。这份工作是个长时间的夜间工作 1

模式。巡防队员也都是兼职干，但是每月600多元的生活补贴和绩效补贴，还是偏低。我认为可以提高到800到1000元。（实际巡防时间）

二、视频监控全覆盖

（一）运行方面。目前，我镇共安装了62个1080p高清数字探头，在维护稳定、案件侦破等方面发挥了很显著的作用，但在目前的运行中还是存在一些问题的。一是移动公司宽带线路带宽不够，经常出现网络拥堵、图像信号不稳定，有时甚至掉线。二是维修服务。探头上期裸露在室外，建议每半年清理一次枪机内部尤其是探头的灰尘，以确保良好图像效果。出现线路或设备问题时，移动公司和安装公司维修服务的时效性不好，有时存在推诿扯皮的情况。

（二）管理使用方面。一是健全监控室各项制度，必须确保监控室24小时轮流值班，做好管理、查询、维修登记。二是指定2名专职人员对监控设备进行管理维护，并不定期培训，确保系统正常运行。三是将日常维修、维护、升级、改造费用列入财政预算，解除后顾之忧，确保视频监控系统高效运行。

三、群防群治工作

弱；部分农民对群防群治认识不够，对村里要求落实的群防群治工作任务不太配合、支持，由于政策、形式的变化，农村基层组织对群众的约束力减弱，对之无可奈何，使得群防群治力量组织的难度加大。

（一）打造强有力的基层组织。我认为，必须抓住当前有利时机，把村两委班子打造成想干、能干、敢干的基层组织，选配好村级治保、民调组织，为开展群防群治奠定坚实的组织基础。

（二）广泛吸收新鲜血液。注意吸收那些上进心强的青年、复退军人等素质较高的，让他们积极参与到村级群访群众工作中来，视其工作表现纳入村级后备干部管理，为群防群治工作提供源源不断的动力。

（三）推行普法教育。我镇积极发挥民间文艺队伍的特长，运用四股线等艺术形式编排了4个法制节目，在村级庙会上进行了广泛演出，社会效果也不错。

四、村规民约

（一）规范村民规约制定过程

村规民约在制定中，必须召开村民会议进行讨论表决，村规民约生效后要上墙公告，确保广大村民的知情权。

（二）加强农村基层组织建设

两委班子的战斗力，建立健全统一规范的村民代表，监督组织和工作机制。

（三）建立健全村规民约的监督体系

首先乡镇政府要从法律角度对村规民约的合法性进行审查、备案。其次大力加强司-法-部门的宣传力度，对村民进行不同程度的普法教育，农村管理工作逐步从依靠行政手段向依靠法律制度转变，形成村规民约人人知晓，共同参与、全民监督的体系。

各位领导，同志们：

、市政府召开这次会议，传达贯彻全国、省市社会治安综合治理工作会议精神，总结交流我市坚持重心下移，强化基层基础工作，维护社会稳定的经验，对建设“平安××”进行专门部署，非常重要，必将对全市社会治安工作乃至整个社会稳定工作起到积极的推动作用。全市公安机关一定认真学习贯彻会议精神和领导的重要指示，以“打牢治安根基，打造平安××”为目标，严打、严防、严管、严治相结合，全面加强公安基层基础工作，积极推进社会治安综合治理，为我市超常规跨越式发展创造稳定良好的社会治安环境。具体要做到“突出五个重点，抓好五项工作”：

组织的政治斗争，坚决维护国-家-安-全和社会稳定。

震慑一批，整治一处、稳定一方的良好效果。

三、以推行治安防范责任制为重点，建立完善社会治安防控大格局。把治安防控作为贯彻“重心下移”、加强社会治安综合治理的重要基础性工作，从根本上维护社会长治久安。一是大力推行治安防范责任制。以贯彻落实（上级市）市综治委〔xx〕5号文件《关于推行治安防范责任制的意见》为契机，按照“因地制宜，科学定责，严格考核，兑现奖惩”的指导思想，以派出所为核心，全面落实定人、定时、定段、定责，包安全“四定一包”责任制，充分调动社会各界和广大人民群众参与维护治安的积极性，真正形成齐抓共管的良好局面，构筑起维护社会治安的大格局，最大限度地预防和减少犯罪。二是全面加强派出所基层基础工作。按照“重心下移，抓基层，打基础”的要求，做到领导精力、经费保障、警力装备和从优待警“四个下移”，全面加强基层派出所建设。要全面加强派出所社区警力、实有人口管理和规范化建设，切实打牢公安工作根基。以社区改革为契机，深入实施社区警务，使之成为治安管理、治安防范的第一关口。以实有人口为重点，全面加强重点人口、暂住人口以及出租房屋和公共场所、特种行业的管理，努力提高发现、制止和打击犯罪的能力。大力加强枪-支-弹-药、爆炸、剧毒危险物品的管理，尤其是要严厉打击烟花爆竹的非法生产、经营活动，重点整治超速超载等严重违章行为，严格落实管理措施，坚决杜绝治安灾害事故的发生。三是切实加强社会面治安秩序控制。

 

 

 

 

 

综治工作会议发言【第六篇】

 

同志们：

今天，召开全县综治平安建设工作会议，主要任务是，总结工作，表彰先进，安排部署当前和下阶段工作，进一步深化平安顺昌建设。刚才，我们表彰了一批平安示范家庭，这136户平安示范家庭是平安顺昌创建工作中涌现出来的先进模范，希望全县各级各部门、广大群众要以先进为榜样，向先进学习，向先进致敬。在这里，我代表、县政府向获得这一荣誉称号的家庭表示祝贺和致敬！也借此机会，向辛勤工作在全县维护稳定和平安建设第一线的干部群众表示感谢！

今年以来，我县认真贯彻党的和全国、全省、全市政法工作会议精神，持续深化平安建设，扎实推进社会管理创新，综治平安建设工作取得实效。一是维稳工作力度进一步加大。组织开展各种专项行动，加大打防管控力度，全县没有发生大的案件、事件，社会治安形势持续好转，做到了“六个坚决防止”，保持了全县大局稳定。二是综治基层基础进一步夯实。乡镇综治信访维稳中心，林业纠纷、道路交通等多元调处中心平台建设不断健全规范，综治干部队伍建设不断加强。三是群众信访渠道进一步畅通。坚持领导干部定期接访、下访xx县人大代表联系选民接待群众制度，落实社会稳定风险评估，以及突出矛盾纠纷和信访问题领导专案协调、包案调处等工作制度措施，有效排查化解矛盾纠纷，全县信访总量明显下降。四是社会管理创新进一步推进。农村社会管理“1+3”工作机制和平安社区综合信息服务平台建设有序推进，农村司法服务“1+1+n”工作机制、县人大代表联系选民活动取得成效，得到省、市领导的肯定。五是平安建设“三率”进一步提升。平安宣传、财力投入力度加大，群众参与平安建设的积极性较高，干部群众对我县治安形势比较满意。

从1-9月份情况看，我县社会安全形势总体较好，刑事案件、治安案件持续下降，信访总量下降，信访秩序有所好转，但是综治维稳存在的问题仍然不容忽视。一是矛盾纠纷依然多发，信访总量仍然较大，信访问题主要集中在征地拆迁、城乡建设、林权纠纷、劳动保障等方面，重信重访问题仍占一定比例。二是社会治安问题依然突出，重点区域、特殊人群管控还存在薄弱环节。三是道路交通和火灾事故多发，不仅影响人民群众生命财产安全，影响社会稳定，而且干扰了企业生产，影响经济发展。对社会稳定问题，我们不能有任何麻痹思想和侥幸心理，要牢固树立底线意识和红线思维，时刻紧绷维稳这根弦，保持警醒、高度重视、常抓不懈、加强防范。下面，我就做好下阶段综治维稳、平安创建工作，强调三点意见。

一、围绕三率指标，加强平安创建

社会治安满意率、党政领导重视认同率、平安建设知晓率是衡量和检验平安建设成效的主要标准。提高三率水平，不能停留在口头上，也不能只停留在宣传层面上，“三率”指标不能口头上重要，做起来次要，忙起来不要，要落实在具体行动中，落实到工作成效中，以实实在在的成效让群众满意、让社会满意。

一要突出重点，打防管控，提高社会治安满意率。要始终保持严打高压态势，经常性开展专项行动，严厉打击各类违法犯罪，大力整治重点治安问题，加强治安防控体系建设，加大人防、物防、技防力度，加快组建或充实县巡防大队、乡镇巡防中队力量，加大对城区、镇区、产业园区和重点部位的巡逻密度，提高见警率、管事率，使老百姓有安全感，有安居乐业的幸福感。

二要领导表率，真抓实干，提高领导重视认同率。各地各部门党政领导是维稳第一责任人，要率先垂范，亲力亲为，亲自安排部署，亲自协调落实，亲自参与其中，当好班长，做好表率，让干部群众看在眼里、服在心里，带领干部群众一起参与社会管理和平安创建。同时，要实行分工负责制，各乡镇（街道）要实行分区划片，包干负责，县直部门特别是综治委成员单位要实行对口管理，分块负责，把综治平安建设工作任务落实到每个干部职工身上，抓好具体工作任务落实。

三要广泛宣传，营造氛围，提高平安创建知晓率。充分利用广播、电视、报刊信息、电话彩铃、短信、宣传标语等形式进行宣传；充分利用领导干部下基层服务联系群众、公安干警三访三评大走访，以及综治下乡、法制墟场等活动进行广泛宣传，使平安建设创建工作家喻户晓，人人皆知。

四要创新载体，拓宽领域，提高平安创建参与面。大力组织开展平安家庭、平安校园、平安园区、平安企业、平安交通、平安医院、平安景区、平安库区、平安边界等系列创建活动，努力实现平安创建活动全覆盖。特别要推动“平安家庭”创建活动持续深入开展，发挥广大妇女在家庭中的重要作用，以家庭和睦、家庭平安促进社会稳定，积“家庭小安”为“社会大安”。

二、创新社会管理，服务发展大局

保障和服务经济社会发展是加强社会管理、开展平安创建的根本目的。全县综治平安建设工作要围绕、县政府中心工作来统筹部署、同步推进，为我县发展大局营造和-谐安定的社会环境。

一要持续优化发展环境。重点企业、重点项目是我县发展的重要支撑。我们要把重点企业、重点项目作为治安整治的重点领域，持续深入开展优化发展环境治安专项整治行动，不断优化发展环境。对重点培植企业和重点建设项目，政法部门要实行包干挂点帮扶制度，定期深入企业走访，排查化解矛盾纠纷和治安问题。要针对影响企业发展、项目建设的突出问题，组织开展专项集中整治，依法严厉打击阻挠企业发展、干扰项目建设的违法行为，切实维护企业、项目正常的生产经营和施工建设秩序。要深入开展“平安园区”、“平安企业”创建活动，积极引导开展村企共建、企农共建，为龙头企业发展和重点项目建设营造和-谐环境。

二要保障经济平稳运行。当前，我县正处在加快发展新的历史时期，任务很重，一些重点工作、重大项目要超常规运作、快速度推进，需要用法治思维、司法手段来保障。政法部门要主动作为，主动开展对经济领域不稳定、不确定因素的排查，妥善处理经济纠纷，特别要为重大规划、重点项目、重点企业、重点工作，为整治违法建设、征地拆迁、劳动争议等难点工作，提供法律、司法、调解等方面服务，为发展保驾护航。要健全安全生产责任制，严厉打击违反安全生产规定的非法行为，严防重大安全生产事故发生。

三要维护社会和-谐稳定。要加大对安居工程、就业、医疗等民生领域的法律服务保障力度，加强医院、学校、市场、文化、体育等公共场所，以及危险物品、食品药品等行业的安全管理，防止突发性公共安全事故发生。要做好流动人口服务管理、易肇事肇祸精神病人救助管理、行业场所创新管理、大调解体系建设等社会管理创新工作，集中办成一批人民群众看得见、得实惠的好事实事，确保社会管理创新工作取得实效。

三、强化领导责任，落实维稳任务

今年只剩下两个月时间，11月份又将召开党的十八届三中全会，维稳任务多、要求高、压力大、责任重。我们一定要高度重视综治维稳工作，加强领导，落实责任，努力维护安定稳定的社会局面。

一要强化责任抓落实。全县各级各部门党政主要负责同志，要按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，落实维稳责任，切实做好本地本部门职责范围内的维稳工作。当前，把做好党的十八届三中全会期间维稳工作作为一项重要政治任务，切实摆上重要位置，进一步加强领导，精心安排部署，对于影响社会稳定的重大问题，主要领导同志要亲自研究、亲自过问，分管领导要靠前指挥、抓具体，确保证综治维稳责任和工作措施的落实。当前，重点抓好三方面工作：一是集中精力化解矛盾纠纷。各乡镇、各部门要集中时间、集中精力排查化解矛盾纠纷，对本地、本部门的矛盾纠纷既要抓住重点，又不放过疑点，深入细致地摸排，全盘掌握存在的问题和隐患，对可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头性、倾向性问题，以及其他可能影响社会稳定的因素，做到早发现、早控制、早解决，努力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，防止矛盾积累、激化、升级、扩散，引发大规模群体性事件，造成不良社会影响。二是下大力气解决信访问题。解决信访问题要把握四个重点：第一是渠道畅通。要真诚对待群众、热情接访群众，倾听群众呼声，关系群众疾苦，真心诚意为群众办事。第二是认真办理。凡是合理诉求、正当利益，都应当认真办理、妥善解决；对政策范围内没有条件解决的问题，要做好思想疏导，争取群众的理解；对于信访积案要落实领导包案责任，深入调查、认真分析，在依法依规的基础上，逐件消化解决，不能久拖不决；对于违法违规的问题，过去已解决、已息访现在又想得到更多更大好处的问题，要态度坚决地告知上访人不能解决，不能造成小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决的错误导向。第三是源头防控。要坚持科学决策，实行重大决策社会稳定风险评估制定，尽量从源头上防控信访问题的产生，不要因为我们工作决策、工作措施、工作方案不科学、不周全和工作方式方法不讲究而造成新的信访问题。第四是重点稳控。对一些违法违纪的信访行为和法律范围内无法解决的信访问题，特别是缠访、闹访，我们要做好重点稳控；对个别极端行为，我们要固定证据，坚决依法依规处置。解决信访问题要坚持一个原则，即维稳的案件要做到“谁主管谁负责”；信访的案件要坚持“谁家的孩子谁抱走”，哪个乡镇的信访案件就由哪个乡镇解决，确实解决不了的`、涉及面广的、涉及到省、市政策面的信访案件，再向县政府汇报。一些涉及小事的信访案件，要多做解释工作、化解矛盾，力求解决在基层、解决在萌芽状态。我们实行“6+1”工作法，要求乡镇党政主要领导保证至少有1人坚守在乡镇，目的就是为了更好地解决群众反映的问题。我们要做到每次接访都要消除一些、减少一些信访案件。在党的十八届三中全会召开期间，我县不能有到省进京上访现象。三是认真做好迎评工作。年底，将迎来省市年终综治考评，各乡镇（街道）要提前布局，对照党政领导综治责任书和考评细则，先行自查自纠、补缺补漏，重点做好市县重点整治点和社会管理创新试点等各类检查点的准备工作。县直部门特别是综治委成员单位，要从各自职能出发，根据承担的考评事项，认真准备，主动向上沟通联系，力争不扣分或少扣分。

二要夯实基础抓落实。综治工作必须坚持重平时、打基础、利长远的原则。要加大基础建设投入，把人力、物力、财力更多地投到基层，夯实基层组织，整合基层资源，壮大基层力量。要健全制度和预案，一旦发生群体性突发事件、公共安全事件、重大安全生产事故，就能按照预定方案，依法、及时、规范、有效处置化解，做到关键时刻忙而有序、忙而不乱。顺昌不能出现群体性突发事件、公共安全事件、重大安全生产事故，这是维稳工作、社会稳定工作的底线，也是事关综治维稳工作一票否决的内容。

三要提升能力抓落实。政法队伍是社会维稳的骨干力量。党委、政府和政法综治部门要加强这支队伍的建设管理，一方面，要注重提升素质，全面加强队伍思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，为履行好使命、落实好职责提供强有力的保障；另一方面，要注重人文关怀，从政治上关心，精神上鼓励，工作上爱护，生活上体恤，积极帮助解决实际困难，让他们安心工作、积极工作、努力工作。

希望同志们在、县政府的领导下，着眼大局、立足本职，冲锋在前、扎实工作，为维护社会稳定、促进平安建设、加快顺昌发展做出更大贡献！

 

 

 

 

 

综治工作会议发言【第七篇】

（一）市容市貌、占道经营专项整治。集中力量开展占道经营、麻辣夜市、流动摊点等排查整治活动。取缔各类违章占道经营行为，对占道影响交通、市容和老百姓出行的要严肃查处。建立健全各项督查、巡查，不连续地取缔和打击倚门开店、占道经营行为，实现长效管理。

（二）环境卫生专项整治。进一步广泛发动群众，人人动手整治环境，全面改善城市环境质量，不断提高全民卫生意识。对琴水河、下街里河进展清污清淤；加快垃圾处理场建立进度；改建、扩建、新建公共厕所、垃圾中转站；增设环保垃圾桶；加强对各类重点场所、重点单位、机关院校、企事业单位和居民家庭内外环境的卫生大排查，去除卫生死角和散存垃圾；加大对施工工地的环境整治，及时清运建筑垃圾等问题。

（三）居民放养家禽家畜专项整治。为建立省级卫生、园林县城营造良好的环境，我局协助公安部门对城区内违章养犬，家禽、家畜放养干扰和影响居民正常生活秩序的状况进展专项整治。

（四）划行归市专项整治。为了加强城市管理，树立城市形象，健全市场功能，逐步培育和建立专业市场，更好地为市民带给方便、舒适的购物环境，标准市场经营秩序，促进县城商业活动有序经营，构成效劳行业方便群众、专业行业合理分布、农贸市场分散布置的良好格局。这次划行归市整治坚持三个原那么：一是便民的原那么；二是集中的原那么；三是制止占道经营的原那么。

（五）户外广告专项整治。在开展综合治理工作的同时，强化管理、因地制宜。去除各类非法设置和低档次户外广告和标志，更新破损陈旧招牌和门头装璜，对店招也将实行统一规划和设计，力求设置形式新颖独特、美观、艺术和多样化，全面提升我县户外广告和招牌设置的档次和水平。

（六）园林绿化专项整治。在对危害城市绿化建立进展摸底调查的根底上，对存在问题严重的地区进展专项整治，对非法侵占公共绿地、毁坏绿化树木、在树上钉钉挂物、在绿地内堆放杂物、倾倒垃圾、污水等危害园林绿化的行为进展集中整治。透过专项整治活动，有效遏制危害园林绿化的不法行为，增强市民保护园林绿化成果的意识。

1.加大领导力度，精心组织实施。我局要充分认清该项工作的艰巨性和复杂性，把综合治理工作作为贯穿全年的一项重点工作，联系实际，真抓实干，主要领导亲自挂帅，分管领导专抓专管。要担负主战和督战之责，以坚决不移的决心和前所未有的力度，构成人民群众用心参与的场面，集中时间、集中力量、集中精力打好综合治理工作的攻坚战。

2.健全目标职责，保证开展有序。要根据实际，分解目标职责，细化，建立目标职责制，保证综合治理工作有条不紊地展开。根据有关法律、法规和规章，按职责依法做好各项排查整治工作。落实工作职责，加强催促检查。

3.广泛发动群众，构成强大声势。重视抓好舆论导向，集中力量、集中主题、集中时段宣传综合治理工作的重要性、必要性。要大力宣传进展综合治理工作的决心和工作政策，大力宣传综合治理工作对改善城市形象和城市居民生活环境的好处，大力宣传综合治理工作中涌现出的好人好事和典型事件，用心营造良好的社会气氛，确保综合治理工作顺利进展。

4.完善保障措施，确保社会稳定。要按照“三个确保”的要求，制定完善各项整治保障措施，建立绿色通道，优化办事程序，为困难群众带给保障；要坚持依法办事；要高度重视信访工作，用心拓宽渠道，广泛收集群众的举报投诉，认真落实各项防范措施，超前化解各类矛盾，把好事做好、实事办实，力保综合治理工作取得成功。

5.用心探索创新，完善长效机制。要把综合治理工作作为攻克城市管理难点顽症的手段，把综合治理工作作为提升城市管理水平的方法，把综合治理工作作为探索创新城市管理路子的过程。进一步完善并落实好门前三包职责制；创新完善机制，提高卫生保洁水平；落实巡查制度，加大巡查督查工作力度，及时发现纠正各种违章违规行为；严格落实职责制，对重要地段实行定人定责定岗管理，稳固整治成果，把城市管理纳入长期化、制度化、标准化的轨道。

会议资料：20xx年11月16日，在会议室召开了综治工作会议。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：

一、加强领导，健全组织。成立平安工作督查小组。

二、提高思想认识，明确领导职责。平安工作能不能做到真正的平安，关键在于领导重视。要站在深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的`高度，牢固树立“平安开展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实职责、切实保证平安。

三、完善制度，标准平安管理。一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种平安防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度，增强全员平安防范意识;四是完善考核职责制，层层签订职责状;五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原那么，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全职责追究制度，凡在综治暨平安生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。

四、排查隐患，防微杜惭。认真开展平安大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗平安、防火平安、水电设备平安、人员密集场所平安和建筑施工平安、危险化学品管理进展检查。查各项平安管理制度和预案是否建立健全;平安隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位平安措施是否贴合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控状况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保平安、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的开展。

五、增加平安投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗平安无视消防平安、重医疗设备投入轻平安设施投入的不良倾向，进一步加大对平安设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的平安设备设施，确保设备完好，确保使用平安，确保万无一失。

综治工作会议发言【第八篇】

综治工作会议记录33篇（最新版）-word文档，下载后可任意编辑和处理-综治工作会议记录3篇?为进一步推动医院综治工作的深入开展，医院组织综治办、医务科等相关科室开会部署工作，以下是网友给大家分享的“综治工作会议发言【热选8篇】”，喜欢的过来一起分享吧。

案，做好应急响应，集中保洁人员共同学习防暑小常识及中暑后的处理方法，防止高温中暑状况发生。

同时，要加强应急职守，确保信息畅通，如遇突发事件，?要及时向上级报告以便妥善处置，并按照规定程序及时上报。

综治工作会议记录二?时间：14：30?地点：会议室?主持人：xx?记录人：xx?参加人员：全局干部职工?会议议题：

（一）市容市貌、占道经营专项整治。集中力量开展占道经营、麻辣夜市、流动摊点等排查整治活动。取缔各类违章占道经营行为，对占道影响交通、市容和老百姓出行的要严肃查处。建立健全各项督查、巡查制度，不间断地取缔和打击倚门开店、占道经营行为，实现长效管理。

（二）环境卫生专项整治。进一步广泛发动群众，人人动手整治环境，全面改善城市环境质量，不断提高全民卫生意识。对琴水河、下街里河进行清污清淤；加快垃圾处理场建设进度；改建、扩建、新建公共厕所、垃圾中转站；增设环保垃圾桶；加强对各类重点场所、重点单位、机关院校、企事业单位和居民家庭内外环境的卫生大排查，清除卫生死角和散存垃圾；加大对施工工地的环境整治，及时清运建筑垃圾等问题。

（三）居民放养家禽家畜专项整治。为建立省级卫生、园林县城营造良好的环境，我局协助公安部门对城区内违章养犬，家禽、家畜放养干扰和影响居民正常生活秩序的状况进行专项整治。

（四）划行归市专项整治。为了加强城市管理，树立城市形象，健全市场功能，逐步培育和建立专业市场，更好地为市民带给方便、舒适的购物环境，规范市场经营秩序，促进县城商业活动有序经营，构成服务行业方便群众、专业行业合理分布、农贸市场分散布置的良好格局。这次划行归市整治坚持三个原则：一是便民的原则；二是集中的原则；三是禁止占道经营的原则。

（五）户外广告专项整治。在开展综合治理工作的同时，强化管理、因地制宜。清除各类非法设置和低档次户外广告和标志，更新破损陈旧招牌和门头装璜，对店招也将实行统一规划和设计，力求设置形式新颖独特、美观、艺术和多样化，全面提升我县户外广告和招牌设置的档次和水平。

识。

具体要求：

1.加大领导力度，精心组织实施。我局要充分认清该项工作的艰巨性和复杂性，把综合治理工作作为贯穿全年的一项重点工作，联系实际，真抓实干，主要领导亲自挂帅，分管领导专抓专管。要担负主战和督战之责，以坚定不移的.决心和前所未有的力度，构成人民群众用心参与的局面，集中时间、集中力量、集中精力打好综合治理工作的攻坚战。

2.健全目标职责，保证开展有序。要根据实际，分解目标职责，细化工作计划，建立目标职责制，保证综合治理工作有条不紊地展开。根据有关法律、法规和规章，按职责依法做好各项排查整治工作。落实工作职责，加强督促检查。

3.广泛发动群众，构成强大声势。重视抓好舆论导向，集中力量、集中主题、集中时段宣传综合治理工作的重要性、必要性。要大力宣传进行综合治理工作的决心和工作政策，大力宣传综合治理工作对改善城市形象和城市居民生活环境的好处，大力宣传综合治理工作中涌现出的好人好事和典型事件，用心营造良好的社会氛围，确保综合治理工作顺利进行。

类矛盾，把好事做好、实事办实，力保综合治理工作取得成功。

5.用心探索创新，完善长效机制。要把综合治理工作作为攻克城市管理难点顽症的手段，把综合治理工作作为提升城市管理水平的方法，把综合治理工作作为探索创新城市管理路子的过程。进一步完善并落实好门前三包职责制；创新完善机制，提高卫生保洁水平；落实巡查制度，加大巡查督查工作力度，及时发现纠正各种违章违规行为；严格落实职责制，对重要地段实行定人定责定岗管理，巩固整治成果，把城市管理纳入长期化、制度化、规范化的轨道。

综治工作会议记录三?会议资料：20xx年11月16日，在会议室召开了综治工作会议。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：

一、加强领导，健全组织。成立安全工作督查小组。

二、提高思想认识，明确领导职责。安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。要站在深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，站在构建社会主义和-谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实职责、切实保证安全。

立健全培训制度，增强全员安全防范意识;四是完善考核职责制，层层签订职责状;五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全职责追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。

四、排查隐患，防微杜惭。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗安全、防火安全、水电设备安全、人员密集场所安全和建筑施工安全、危险化学品管理进行检查。查各项安全管理制度和预案是否建立健全;安全隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位安全措施是否贴合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控状况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保安全、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的发展。

五、增加安全投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。