团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言精编8篇

团市委书记在座谈会上强调青年干部要增强责任感，积极创新，勇于担当，推动青年事业发展，培养良好作风，提升综合素质，为社会进步贡献力量。以下是阿拉网友为您整理的团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言精编8篇优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第一篇】

大家好，我叫贺丽，2015届选调生，来自康定市委组织部，现在省委编办跟班学习。今天，非常荣幸向大家汇报我的学习收获。不妥之处敬请批评指正。

我想用三个词形容跟班学习的感受——不平凡、不一般、不容易。

不平凡——省委组织部组织实施“双向互派”，给基层选调生提供平台开拓视野、增长才干、多岗历练。作为幸运儿之一，我有幸被选派到省委编办跟班学习锻炼。从最初严格的入选“筛查”、到期间严格的管理考核，从报到初期的起居关照、到时时刻刻的关心厚爱，从岗位需求的认真考量、到日常工作的悉心指导……无一不体现着组织的高度重视和深切关怀，这也促使我更加迅速地、主动地进入角色、转变身份。我知道，这次的跟班学习，注定是不平凡，这也将是我毕生难忘的宝贵经历。

不一般——从9月下旬到现在，跟班已一个多月。虽然时间不长，但是却对省直机关有了不一样的认识——“高、准、快、慎”。相较民族地区而言，这里的工作标准更高、这里的工作节奏更快、这里的工作目标更准、这里的工作态度更慎，这些都是我要持续加强、认真学习的地方。我知道，这次的跟班学习，规格挺不一般，我也由衷地感谢组织为我们提供的成长成才的大好舞台。

不容易——从基层跨入省直机关门，面对新的工作，没有我想象中的得心应手，工作环境不够熟悉，机构编制业务能力欠乏，接到任务不知如何下手……等等这些，让我感受到了“知识恐慌”的危机感。我知道，这次的跟班学习，其实也不容易，而我也将加倍付出，用辛勤的努力换回丰硕的成果。

于我而言，这次跟班学习的机会弥足珍贵，我始终心怀感激、不敢懈怠。

我将以“零”为原点，画好跟班学习的“圆圈”。“凡是过往，皆为序章”，在新的环境下、新的工作中，唯有坚持勤学善思，方能游刃有余。我将珍惜这半年的时间，以此为新的起点，保持“归零”心态、放眼将来、空杯前进。在求取“真经”的路上，坚持先易后难、由浅入深，循序渐进、水滴石穿，在反复的积淀和不停的磨练中提升自己的能力、锻炼过硬的素质。

我将以“学”为数轴，寻好跟班学习的“方向”。学习是消除“本领恐慌”的重要途径，实践是检验学习质量的唯一标准。机构编制和组织建设二者本也是“相通、相融”的，在跟班学习的这段时间，我将克服“镀金”思想，努力增强“七种能力”，实现思想的淬炼、政治的历练、实践的锻炼、专业的训练，真正把学到的知识用到践行新时代党的组织路线中。

我将以“律”为坐标，校好跟班学习的“标尺”。有人说，要求自己要像秋风一样严厉。在这丰收的季节，我们带着新鲜和欣喜来到这里，寄托着组织的期盼。而我也会像秋风一样，用力吹走心中的杂尘，做到心无旁骛，全力扛实组织的重托、遵守组织的纪律，始终坚持政治标准、坚持纯正作风，慎独、慎初、慎微，树立跟班学习选调生忠诚、干净、担当的好形象。

最后，请组织放心，在单位、同事的关心照顾下，我在这边一切都好，工作生活都很充实愉快。再次感谢组织对我们的重视和培养，感谢组织一直以来的关爱和牵挂。在未来的日子里，我定将组织的关怀化为工作的动力，继续用心学习、用心工作、用心干事，做一名真正合格的选调生，积极发挥我们应有的作用，积极贡献我们应有的力量。也祝在座的选调生情谊长存、工作顺利、扎西德勒！

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第二篇】

大家好，我是来自成都市郫都区发改局的2011届选调生杨贵堤，2020年6月—9月在省委统战部办公室跟班学习，先后参与全省统战部长读书班、统战系统参与成渝双城经济圈建设签约、历次省委统战部部务会等会务工作。下面我就跟班学习期间的一点收获向大家做一汇报。

一是政策水平较大提高。学习期间，通过领导带、同事帮、自己学，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是对新时期做好统战工作重要指示精神有了更清晰的认识，对党中央做出实施成渝地区双城经济圈战略有了更清晰的认识，对省委“一干多支、五区协同”推进治蜀兴川伟大方略有了更清晰的认识。

二是大局意识牢固树立。学习期间，我积极转变工作角色，真正把自身摆在一名省直机关干部的角度去严格要求自己的一言一行，主动参与和谋划全省统战工作，自觉把自身的思想和行动统一到省委的决策部署上来，自觉把自身的工作摆进省委的中心工作中去，不断增强自身大局意识。

三是工作方法不断改进。学习期间，更深切体会到办公室统筹协调、上传下达、后勤服务、形象窗口、参谋助手的重要职能。省委统战部领导和同志精益求精的钻研热情，一丝不苟的工作态度，担当作为的的责任使命不断感染着我，激励着我，让我对自身的工作方法进行不断总结反思，不断改进提高。

四是干事热情持续激发。通过学习，我进一步树立了正确的权力观和价值观，进一步砥砺了入党初心，坚定了奋斗使命，激发了回到工作岗位后踏实工作、奋楫争先的决心和热情。

在省委统战部跟班学习时间虽短，但学到了真知、开阔了视野，交到了挚友。这段弥足珍贵的经历，必将使我终身受益无穷。在此，再次感谢省委组织部对我以及全省选调生的关心厚爱。

千川汇海阔，风好正扬帆。下一步，我将把在跟班学习期间汲取的养分进一步吸收，按照习总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神要求，起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，在治蜀兴川的伟大事业中锻造自己、服务人民。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第三篇】

同志们：

今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；

三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。

一、注重三好。

一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。

二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。

三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。

二、锤炼三商。

一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。

二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实实在在的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很好，但父亲去世了，母亲得了重病，生活过得十分艰难。很意外的是，昨天收到她写给我的一封信，她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难，需要帮助。当天，我就回了她的信，勉励她不要有心理负担，健康快乐成长，并就她的困难想了一些办法。

三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。

三、实现三有。

一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；

常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；

常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。

要端正态度，把学习当作一种必须营养；

善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；

要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；

要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。

要科学决策。在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；

要以身作则。其身正，不令则行；

其身不正，虽令不行。要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。

最后，我想送给大家几句话：第一句话是“品质好定能把握大方向”；

第二句话是“重责任定能避免小问题”；

第三句话是“有悟性前景更广阔”。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第四篇】

我叫彭英，来自达州市委组织部，是2014届的选调生，目前在省委政研室跟班学习。今天是我在省委政研室跟班学习的第53天。尽管时间不算长，但也收获了一些思考和体会。

省委组织部选派选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习，是贯彻落实中央关于进一步加强和改进选调生工作决策部署，按照省委清华书记“选调生要到基层锻炼，在实践中成长”的重要要求，为新时代治蜀兴川培养更多高素质专业化干部的创新之举。

作为首批选派的选调生，在内心激动之余也深感肩负的期望，深铭组织的关怀，当倍加努力地学习，倍加勤奋地工作，不负组织期许，不枉背井求学。省委政研室是省委的智囊团、思想库，在服务省委科学决策中发挥着重要作用。我所在的改革办秘书处，主要承担全省改革的统筹谋划和推进落实。在此跟班学习，不仅开阔了视野，还扩展了思维，学会了“在思考状态下工作，在研究状态下实践”。

前不久，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。这句话放在以前，我可能一头雾水，但这次跟班学习后，让我对此有了深切的体会。改革是推动经济社会发展的关键一招。在危机中育新机，于变局中开新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地区双城经济圈建设重大改革的持续推进，万达开川渝统筹发展示范区的逐渐成型，我为四川未来的发展充满信心，对老家达州的发展充满期待。

53天的跟班学习，让我有了两个重要的转变，第一个是从“做事”到“谋事”的转变，我在组织部办公室、干部口、公务员口工作过，具体从事过财务、内务、干部分析研判、考察、职务职级并行等工作，这些都是有章可循的。而改革工作是从无到有，是时刻变化的，是要摸着石头过河的。所以，现在更多的是要以变化的眼光，思考谋划如何改、如何抓。第二个是从“谋事”到“谋势”的转变，比如，谋划成渝地区双城经济圈建设，起草十四五规划和改革开放新高地建设等等这些，都要紧跟国内外形势，从思考中找思路，从矛盾中找抓手，从难点中找举措。两种不一样的工作，在弥补短板强弱项的同时，也深感担子重、压力大，唯恐自己做得不够好，辜负了组织和领导的信任。所以我时常告诫自己：唯有更加勤勤恳恳，方能不负韶华、不辱使命。

当然，政研室和组织部也有很多的相似之处。两个单位的同志都具有强烈的责任精神和饱满的工作激情，始终保持着担当的自觉、争先的目标、拼抢的锐气，把工作当成事业来追求。不管是组织部的工匠精神，还是政研室精益求精的工作作风，大家对待工作的态度都是深耕细作、不遗余力。两个单位的同志说话办事，都彰显出“服务好”“能力强”“讲奉献”的干部形象。

成长进步需要靠实践证明。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。时间已过去三分之一，剩下的三分之二时光，我会继续带着激情、带着责任、带着坚韧，全身心投入到工作之中，向前展望、超前谋划、提前行动，善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位领导的关心表示感谢，也希望有更多来自达州的选调生能有机会选派到省级机关和省属国有企业跟班学习。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第五篇】

大家下午好，我叫徐坤，2014届选调生，毕业于中山大学软件学院软件工程专业，现任泸州市江阳区北城街道党建办主任，今年7月选派到川航集团公司跟班学习。

在来学习之前，听到“川航”，想到的就是“中国机长”和好吃的飞机餐。到公司了解了公司架构之后才知道，平常说的坐“川航”的航班，准确来说是指川航股份公司，而川航集团公司除了航空运输、航空食品外，还包括教育培训、航空物流、文旅、金融、地产等产业，有30余家参控股公司、员工2万余人，全国民航业排名第五。因为大学毕业后就进入了公务员队伍，对企业的工作一直很好奇，到川航之后，领导考虑到我的工作经历，先安排我在集团党委组织部跟班学习，熟悉公司的基本情况。

工作后的第一感受就是“组工一家亲”。从工作内容来说，党建工作万变不离其宗，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在协助校核迎接领导调研汇报材料和公司党建工作手册、筹办基层党组织书记培训班时，更能感受到基层党建相通之处，乡镇街道有机关、村社区，国有企业也有机关和下属投资公司。从工作同事来说，大家都很热心亲切，而包括分管领导在内的9个同事，就有4个有过公务员工作经历。从工作节奏来说，党委组织部不说是公司最忙的部门也能说是最忙之一。

第二个感受就是，企业与机关最大的不同在于企业要生存就需要追求效益。公司的生存发展与每个员工息息相关，大家都会主动关注公司重大事情，组织部门要“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，也是如此。作为受疫情严重影响的航空公司，听同事介绍，今年是公司成立以来最困难的时期，客机停飞、旅客退费，每天都是巨额亏损，股份公司的员工绩效都只发30%。但国有企业在追求经济利益外，还要履行社会责任。要“把非凡的英雄精神体现在每个平凡的工作岗位”，疫情期间川航开辟援鄂医疗“闪送”通道，机组人员主动请战运送医护人员、医疗物资等。随着国内疫情的控制、航空业逐步复苏，8月12日公司实现疫情以来首次单日盈利，员工绩效在逐步恢复，从食堂变多的肉里都能感受到公司经营向好。9月8日川航股份党委荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织两项最高集体荣誉，更是给全体员工一个极大的鼓舞，筹办公司宣贯会时，我也是第一次摸到这么重量级的奖牌。

第三个感受就是企业工作的标准化、规范化、信息化。公司有一个集成的办公系统，办公基本实现信息化。每个部门都会制定部门工作手册，日常业务标准化运转。会议保障也会有规范的检查清单，尽可能用制度管事。有规范的员工考核制度，控制了等次比例，每个月都会考核评分。值得学习借鉴的东西还有很多，因为时间原因还没能深入了解。

这次跟班学习的收获，用三个词来概括。

一是珍惜。就像有人说的，“我们都在羡慕着别人的过着别人羡慕的生活。”这次形式上跳出了圈子回头看，工作6年，工作单位从乡镇到了街道，但是在省、市区各层级都学习锻炼过，不是每个人都有这样的机会，要珍惜作为选调生的身份和机会。二是学习。基层作为政策执行的最后一公里，与省级机关、企业的宏观把握有天然的区别。但是眼界、思路和格局不应该被“基层”局限。这次看到自己差距，更能理解“不要只顾埋头拉车，还要抬头看路”的意义。三是心态。领导说，“部门、同事间的合作最应该看重的是目标，最不应该看重的是过程中的曲折反复。”工作不会是一帆风顺的，需要“困难面前有我，我面前没有困难”的大气。

最后，再次感谢组织给我这次跟班学习的机会，希望以后能继续关心帮助基层选调生，提供更多的开阔眼界、增长见识的机会和平台。也建议能建立政府与企业双向交流机制。既然大家都对对方的工作感兴趣，不妨“走出去”亲身感受一下。谢谢。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第六篇】

（一）个人重大事项。1.本人收入情况：本人的全年工资和各类津补贴收入为x万元，无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得，未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，没有在国（境）外注册公司或者投资入股等相关情况；2.配偶及子女从业（商办企业）情况：配偶xx在市疾控中心工作，未经商办企，儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况（本人及配偶共有一套房，位于xx，面积x平方米，总房款x万元，房款来源为住房公积金贷款）。4.本人没有因私出国（境）证件及因私出国（境）的情况。

（二）个人其他事项。1.关于公车使用情况，未违规使用公务用车辆；2.关于办公用房；在城投集团任党委书记、董事长，有办公用房一间x平方米，x人使用，办公用房未超标；3.关于秘书。未配备秘书工作人员；4.关于职务消费：无出国（境）和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于20xx年x月购买x轿车一辆，车价为x万元。

（三）巡视反馈情况：本人没有收到群众对我个人的反映情况，无巡视反馈情况。

（四）组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等，无约谈函询情况。

（五）问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。

（六）利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第七篇】

大家好！我叫罗旭，是2016年四川省凉山州德昌县的选调生，就职于中共德昌县委办公室，2020年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面，就学习生活和个人体会汇报如下，请各位批评指正。

一是主动适应环境，以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比，少了几分严肃和规矩，多了几分活泼和自由，初到企业，由于不熟悉企业的工作模式，加上部门领导不清楚个人能力，基本不给我安排工作，就叫尽快熟悉环境，管理比较宽松，很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历，让我明白胆大一点才能做成事，心细一点才能做好事，做到胆大心细才能既做好工作，又处好关系。于是工作方面，开始主动地向领导领任务，大胆地向同事请教业务知识，循序渐进、由易到难，用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致，来对待现在的每份报表、每个项目数据，很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面，就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径，主动去干，每个部门地去跑，一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销，到联系各部门、各子公司，再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚，比很多正式职工还熟悉，集团上下关系处融洽了，成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习，到要离开的时候，能够让大家舍不得你，那就是最大的肯定。

二是努力开阔视野，让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天，部门领导很骄傲的嘱咐我，“既然是凉山州基层来的干部，能有这次机会来到这个大平台，一定要珍惜，好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻，心里还有种被人说乡巴佬进城，没见过世面的感觉。但之后对部门一了解，整个集团投发部19人，平均年龄32岁左右，一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归，确实有骄傲的资本。而且在工作相处中，虽然只是年长几岁的同事，但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等，着实让人很佩服，让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里，从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标，从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目，见识了不少东西、接触了很多全新的工作，这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲，更关键的是结识了很多良师益友，收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲，这些经历和眼界是难得的宝贵财富，不仅为自己的成长进一步指明了方向，更让我对未来的工作有了更足的底气。

三是始终坚持学习，用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后，发现这边的同事都很爱学习，随时都在看书充电，这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下，自己也趁这个机会静下心来，逐渐养成了每天读书的习惯，渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想，现在的年轻选调生，包括自己都一度有这个毛病。到了基层去，事务性工作占据了全部，懒得去学习，不看报、不读书，天天东奔西忙，懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲，本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育，农村长大，只能这么走。但是如果选调生还这么走，那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习，不能停止思考，努力拓宽眼界，对待工作事务既要知其然，更要知其所以然，这样才能在成长的道路上“醒着拼”。

总之，感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台，在今后的学习和工作中，我将坚守本心、不忘初心、坚定信心，始终保持一颗平常心，把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌，把自己的成长带回工作岗位，以梦为马、不负韶华。

最后，结合跟班学习体会，提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位，拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台，每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流，共同进步。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言【第八篇】

我叫郑爽，2011届选调生，来自阿坝州汶川县，现在省财政厅跟班学习。今天，有幸在此与大家分享所学所思，若有不妥敬请斧正。

感触——在学习中汲取向上的能量。

站位和思维之变，拓展了格局。在学习中我强烈感受到省里更注重思维的宏观性、逻辑性、指导性，不仅要立足全省、围绕川渝、纵观全国，而且要搞好市州、县区的调控管理，发挥“中枢”作用，体现“大脑”意识。而在基层则滋长了较多的局限性、地域性、功利性，在具体处理事务中普遍存在微观意识较重、宏观意识较轻的现象。

氛围和节奏之变，清晰了担当。相较基层工作的繁杂琐碎，随意性较大，省厅的工作节奏更快、质量要求更高，程序也更加规范，而其中令我印象最深的当属“提意见”，一项政策的出台或文件的制定，要求大家立足职能职责提出更合理的建议，这不仅能集思广益、增强责任心，更能促进决策的科学透明，让我受益匪浅。

要求和方法之变，强化了素养。到省厅跟班学习后，才知道自己知识的匮乏，不是以前不注重学习，而是所学不够用。此次跟班学习，培养了我遇事思考、总结、归纳、提升的习惯；让我明白学习要精细实，干事要沉得下去；让我懂得学习不是浅尝辄止，而是要去看问题的本质，根扎得越深，树长得越枝繁叶茂。

收获——在学习中强壮实干的臂膀。

唯有求真才能务实。学习的4个月，我体会到的是无处不在的务实之风，办文、资金测算、会办意见、政策研究都展露出很高的业务修养，而这正是作为基层干部的我们，应当孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班学习的机遇，我也脚踏实地干好本分工作，不把光环当压力，不让跟班学习走过场；时刻保持“空杯”心态，学习新知识，掌握新技能，不断拓展知识水平和业务素质。

唯有创新才能发展。学习的4个月，我体会到的是无处不在的创新之风。今年以来，面对新冠疫情的冲击，省厅创新开展“战疫贷”业务，助力企业恢复发展；加入国家绿色发展基金，持续为长江经济带发展提供动力……一系列举措，让我感知作为基层干部，更要自觉走在创新的最前列，不断涵养破除陈规的勇气，增强解决问题的发散思维，以开拓创新的合力形成利于指导实践的创新成果。

唯有朴实方显自信。学习的4个月，我体会到的是无处不在的朴实之风，无论位多高权多重，待人接物彬彬有礼、谦而有度。见贤思齐，作为新时代的青年干部，我们最朴实的理想抱负体现在淳朴的为民情怀、坦荡的胸襟气度和勤勉的做事态度，最朴实的生活态度表现为不贪图享受、不图慕虚名、不谋取私利，最朴实的政绩观一定是有坚定信念，有理想追求，有责任担当。

启示——在学习中涵养为民的信仰。

用理论武装自己，做心中有党的明白人。政治上的坚定源于理论上的清醒，我将坚持理论学习，自觉养成读好书、好读书的习惯，不断拉高工作标杆，努力学到省级机关纵横开阔的宏观视野、科学严谨的工作方法和依法为民的职业理念，争当优秀的年轻干部。

用实践锤炼自己，做心中有民的开路人。责任与担当是一种精神品质，无论工作岗位如何变换，我们心中始终不能忘记老百姓盼望的眼睛。同时，我们更应登高望远，在眼界、学养、素质等方面紧跟时代，在校验数据中严谨作风，在办文办事中严格要求，在政策研提中严密思维，全面提升自己为民服务的水平能力。

用原则鞭策自己，做心中有戒的先锋者。跟班学习是集学习知识、提高能力、锻炼党性为一体的体验式教育，学习纪律是必须严守的底线，完成工作是最基本的要求。我要一以贯之守初心，严实深细、廉洁奉公，力争让此次学习成为自己提升素质、改善人生的基础，作为蓄积能量、施展才华的阶梯。

跟班只是起步，学习永无止境。组织用心良苦，我们必当心领神会，倍加珍惜。在这个特别优秀的集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

一点建议：我们来自不同的市县、不同的行业，有不同的经验和见解，希望提供更多交流平台，增加互相学习机会。