领导干部在青年干部座谈会上的交流发言

 

领导干部在青年干部座谈会上的交流发言

 

各位领导：

 大家好！很荣幸参加此次青年干部座谈会，下面简单谈谈我在基层工作成长的感受和体会。

一、要有理想、有信念

基层工作点多面广、量大线长、人情复杂，，直接关系到老百姓，直接接触到老百姓，权力不小，责任重大，诱惑也很多，如果没有坚定的理想信念，没有站稳政治立场，就很可能在落实工作时“打折扣”“搞变通”，甚至被“腐蚀”“围猎”。要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。面对错综复杂的形势和各色各样的诱惑，作为基层干部、年轻干部，必须要积极主动在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要始终对党忠诚。对党忠诚，对于各级领导干部特别是年轻干部来讲，这是最根本的要求。具体到工作中，就是要时刻与党中央要求对标对表，检视是否有偏差。比如，能不能坚持党的领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，等等。

二、要勤学习、长才干

当前，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，年轻干部必须要加强学习，提高解决实际问题的能力，克服能力不足、本领恐慌，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要持续向书本学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习党中央大政方针和**党委决策部署，带着问题学，结合实际学，学出信仰、学出忠诚、学出方法。二要谦虚向领导和同事学习。虽然领导和同事有的年长、有的年轻，有的理论水平高、有的工作能力强，但他们都各有各的长处，必须要谦虚求教、取长补短，才能不断提升自己，才能把工作干好。特别是有些涉及领域多、综合性强的工作，必须要加强沟通协调，多向主要领导、其他班子成员请教，相互支持、相互配合、协调联动，这样才能顺畅的推动工作。三要不吝向群众学习。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。群众里面也有能人，要有打破砂锅问到底的决心、礼贤下士的虚心、刨根问底儿的恒心，多向群众请教，启发工作思路，拿出破解难题的实招硬招。

三、要敢担当、乐奉献

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。作为年轻党员干部，无论是政治过硬、理论自觉，还是作风优良、本领高强，最终都要体现在做好本职工作上。工作不仅是我们谋生的手段，更是我们实现自我价值、建功立业的平台，只有把工作当事业来干，才能排除万难、锐意进取，才能有所作为、有所成就。要学习前辈先烈和优秀共产党员，无论干什么工作，都要不忘初心、牢记使命，对党忠诚、积极工作，要比普通群众更能奉献、更能吃苦、更能付出。要勇挑重担。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。年轻人最大的优势是有激情、有冲劲，大家在各自的工作岗位上，绝不能逃避责任、推诿扯皮，要坚决挑起该挑的担子，担起该担的责任，以实实在在的工作业绩，赢得群众支持和组织信任。要多经事、提能力。一个共产党员，必须要平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。越是困难大、矛盾多、环境差的地方，越能磨砺品质、增长才干。要主动接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，蹚地雷阵、涉深水区、啃硬骨头，在真刀真枪中磨炼真功夫。