主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题(精彩10篇)
在主题教育专题组织生活会上,反思廉洁自律问题,是否存在形式主义、官僚主义现象,如何加强自我约束?以下是网友为大家整理分享的“主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题”相关范文,供您参考学习!
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇1
党员干部要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。一、加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,是党的建设的重要资料。从严治党,反对腐败,是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设,根本任务是要全面端正党风,把党建设成为全心全意为人民服务的党,从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。务必加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,纯洁我们党的队伍,使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史,不难看到,只要党风正,党的组织纯洁,党员干部能廉洁奉公,廉洁为民,牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观;我们的党就会前进,就会发展壮大就会得到人民群众拥护和支持;党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。
二、廉洁白律是党员干部的必备素质
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风;是党员干部务必具备的优良品质,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。作为共产党员,都要从自我做起,坚持清洁廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败,以进一步增强党的凝聚力和战斗力,树立党和政府的崇高威望。从严治党,反腐倡廉,只要党员干部做好了,党风和社会风气的根本好转就有了期望。党员干部是否廉洁自律,直接关系到党和政府和形象和威望。因此,党员干部要切实管好自我,也要管好家人,持续清正廉洁,勤政为民的好作风。
三、以党员干部廉洁自律活动为动力,加强自身建设 提高自身素质,团结同事,为圆满完成领导交给的任务带给坚实的思想基础,组织保证。我们要以开展廉洁自律活动为契机,抓好自身建设。在思想建设上,铭记全心全意为人民服务的宗旨,牢固地树立科学发展观,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上,求真务实,开拓进取。
今后我会不断加强政治学习,团结同事,才能筑牢拒腐防变的思想防线,才能做到经受各种诱惑和考验,永葆党员干部的政治本色和廉洁形象,才能团结和带领工作人员,做好各项工作,共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的篇章。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇2
作风需要求真务实,管理需要不断创新。2019年公司作风建设再全面、再深入、在路上,全体干部员工时刻牢记使命,以作风建设为引领,以“四讲四强化”为核心,以圆满完成任务及助力企业发展为己任,自强自立,团结奋进,扎实推进各项工作。全面贯彻落实集团公司“严抓细管、强化基础、稳健发展、防范风险”的指导思想,持续提升“五项能力”。全体干部认真学习《尧柏集团干部纪律管理条例》,贯彻落实廉洁自律主题教育思想,进一步严明工作纪律,严肃“八个严禁”要求,转变工作作风,提升工作质量。从上到下形成了良好的工作氛围,打造了一支作风优良、廉洁自律、素质过硬的干部队伍,为企业发展助力奉献。
一、提高认识,精心组织,宣贯集团核心思想。 1.公司总经理组织召开了动员会、宣贯会,重点学习了集团公司三份通知文件和大区关于此项活动的专题会精神,讲清活动开展的目的和集团开展此次活动的意图。学习《关于深入开展管理干部廉洁自律主题教育的通知》、《关于进一步严明作风纪律管理要求的通知》、《关于严控非生产性费用开支的通知》内容和要求,重点宣贯集团“八个严禁”要求,并认真部署降低成本和非生产性开支的要求。
2.组织了全体干部再次学习《尧柏集团干部纪律管理条例》《尧柏集团管理干部廉洁自律管理条例》、《尧柏集团管理干部约谈管理办法》,统一思想,提高认识,使全体干部自觉把思想和行动统一到活动部署上来。
3.各部门、车间召开了部门/车间内部作风建设专题会议,全员宣贯廉洁自律主题教育。各车间每月做一期关于廉洁自律方面的板报,并将板报内容拍照发于管理干部群内进行分享。活动开展以来各车间总计板报20期,使廉洁自律全员得到宣贯。
通过学习,全体干部领会了文件精神,重视活动开展,积极向上的按照活动方案开展各项工作。
二、自查自纠,自我批评,努力提升自我革命。 1.召开了廉洁自律主题批评与自我批评民主生活会,对照“八个严禁”逐条进行自省自纠,所有干部撰写心得体会。要求参与人员深入剖析,触及灵魂,注重从理论学习、自我修养、实际工作等方面深入剖析。心得体会要发自内心深处的撰写,严禁应付差事、敷衍了事。共收集心得体会37篇,并于OA单位空间学习交流。
2.开展了一次总经理讲廉洁自律的专题培训,以贯彻落实集团总经理负责制的要求,全体干部认真领会培训内容。特别是双节前反复强调廉洁自律“八个严禁”要求,切实发挥公司二级监察职能,时刻提醒大家,勿入歧途,莫伸手,伸手必查,今年未发生一起违反廉洁自律要求的事件。
3.实行公司领导每人一课,重点对廉洁自律和作风建设进行培训,从而提升大家对主题教育的认识,也让大家时刻警惕,严以律己。
4.组织观看《一抓到底正风纪》、《作风建设永远在路上》警示教育专题片,从做事做人上提升大家的综合素养,严肃风纪,自我革命。
5.组织部分干部赴时代楷模张富清旧居、川陕革命纪念馆开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。学习英雄事迹,对照自我,反思与改进,并观看了《榜样》故事宣传教育片。会后各位干部谈感受、谈体会,此活动把廉洁自律主题教育更深入、更强化,有效提升了干部的认知思想。
三、不忘初心,自我提升,再推“四强四强化”。 1.组织召开了“四讲四强化”深入学习领会专题讨论会,各级干部谈感受、谈体会,进一步巩固和提升了“四讲四强化”在实际工作中的作用。切实使安全环保、工艺质量管理、设备管理、生产组织、节能降耗、财务管理、行政后勤管理等各方面工作明显推进,实现企业管理的标准化、流程化、精细化,同时管理干部“五项能力”明显提升。各级干部充分认识到廉洁自律教育活动重要性和严肃性,有效落实了“五慎”(慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友)。
2.以作风建设和廉洁自律主题教育为契机 ,扎实推进精细化管理工作。落实大区工作安排,推进洋县公司精细化管理实施方案,巩固现有的成果,全面进一步推进精细化管理工作。一是转变观念,坚持长期推动。以安全双重预防机制和一级标准化建设为基础,进一步开展现场整治,深挖隐患,分级管控风险和隐患排查治理,严格落实责任,提升安全管理精细化水平,全年未发生一起最终损失5000元以上安全环保事故。二是抓住重点,实现全面精细。以矿运车间、中控室、包装段、安环部试点单位为样板,巩固现有成果,进一步深入推进精细化管理,从规范化向精细化、标准化迈进。在全公司贯彻推行“六步法”,让精细化管理真正落地生根,有效促进生产经营和综合管理的提升,从而降低成本,提高产能和效益,实现目标激励。在大区精细化评比竞赛中公司中控室获得一等奖,整体现场管理大幅度提升,从员工到干部都得到了好的评价和认可。三是夯实基础,保障效益提升。精细化管理的最终目标:落实到位,执行到位,日清日结。流程规范化,管理科学化,制度标准化,成本最小化,效益最大化。每周有计划的进行推进,每月组织对精细化管理工作进行检查评比,从现场跑冒滴漏治理、双重预防机制、一级安全标准化建设、十大经济技术指标提升、九项质量指标、智能化工厂建设、综合后勤全面提升等方面将每项工作目标量化、细化,狠抓过程控制,由被动变主动,充分发挥二级考核机制,使生产的每个环节都处于受控状态。用精细化作为抓手促进安全、质量、生产管理,作风建设,提升管理水平,把各项精细化管理措施落到实处,切实将精细化深度、广度推行到位,不断改进,各项管理水平得到了持续提升。
3.开展好劳动竞赛和小技小改活动,调动全员积极性。主要从技术创新和管理创新方面着手,降本增效。落实劳动竞赛活动方案,月初立项、月终核算,对取得成效的进行激励性奖励,同时激励全员参与修旧利废、小技小改活动,增强全员成本意识,从而降低生产成本,全年开展劳动竞赛20余项,开展小技小改120项,修旧利废130项,为公司节约成本近80万元。此项活动也是工作作风是落地,更是团队协作的检验。
4.二级监察尽职,强化干部工作纪律。严肃各项纪律,每月对干部考勤、请销假、外出公务等进行核对核查,对不按要求规范考勤的干部进行通报考核,必要时对其进行二级监察。抓好各类会议的落实,严格执行会议制度,月度经营分析会、周例会、部门例会、工艺质量专题会、安全环保专题会、各类事故一事一议分析会等会议,对应部门要按时组织召开,并及时将会议纪要上传至OA单位空间。综合管理部对集团会议、大区会议、洋县公司会议安排事项完成情况进行跟踪,并进行通报。全年二级监察共对5名干部进行会议通报批评,对3名干部进行诫勉谈话,处罚通报6起,纠错纠违7起,有效的帮助干部成长,防范了工作中的违纪违规事件。
5.注重干部学习,开展好管理干部读书活动。要求全体干部坚持每天学习,每人发放《大学中庸》、《卓有成效的管理者》、《科学管理原理》三本书,要求大家学以致用,通过学习提升自我,结合实践工作,提升管理水平。每月按时上交读书笔记,综合管理部在OA单位空间进行分享交流。全年共收集学习笔记120余篇。并在周例会让大家分享下学习心得,通过学习,从强制学习到主动学习,有效提升了干部的学习意识以及学以致用的能力。
6.专项工作专项攻坚,多方协调确保完成。洋县公司作为集团信息化、智能化升级的试点单位,在和柏云公司的通力协作下,成立信息化技改项目部,克难攻坚,协调各方资源,项目进展顺利。(1)数字营销系统成功上线运行。一卡通无人值守改造升级部分已实现:自助收发卡、打印单据;散装水泥自助定量装车(转子秤工艺模式)测试成功;ERP代运与物流平台的对接也已实现。(2)MES系统智能化管理系统正在测试,即将投入运行。(3)设备智能巡检系统、参数寻优项目、智能监控系统正在实施中,力争明年上半年完成投入使用,为集团信息化建设做好试点。
四、民主评议,接受检阅,再次提升职工满意度。 1.综合管理部牵头,设立举报专栏,接受监督。并结团监察科干部廉洁自律民主评议标准,开展廉洁自律专项评议,对员工反映意见大、民主评议满意率低的2名干部,公司经理办公会对其进行了谈话,对排名倒数第一的干部在下年度做人事调整。民意测评结果已上报集团监察科。
2.持续强化人员培训,实行公司领导每人一课,干部现场讲操作、教技能,定期组织技能岗位考试,开展360度干部测评。同时注重大学生培养,实行师带徒,使新人进步提升。今年共计新进员工21名,其中定岗大学生5名。
3.以人为本,改善民生,提升为职工服务水平,保障生产正常运行。利用余热发电能源对职工宿舍供暖、洗浴进行了改造,目前供暖正常,职工反映良好。同时提升饭菜质量和食堂服务,保障职工吃好饭、用好餐。金杯银杯不如群众的口碑,每月开展食堂饭菜满意度调查、宿舍评比检查等,全年满意度85%以上。2019年员工宿舍和食堂分别获得集团授予的“员工宿舍标准化建设单位”、“员工食堂标准化建设单位”三星级牌,全年未发生一起职工投诉事件。
五、不断总结,持续改进,团结奋进力争佳绩。 自廉洁自律主题教育开展以来,公司始终将此项任务作为作风建设的重要内容,从组织到实施,从落实到考核,扎实推进,不走过场。各级管理干部要充分认识到了此次廉洁自律主题教育的重要性和严肃性,扎实开展各个环节,不图形式。认真落实“八个严禁”和“五慎”(慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友),深入剖析思想,荡涤灵魂。一严到底,一点一滴严要求,时时处处正风气。自上而下的形成了良好风气,纯洁了干部队伍,提升了团队战斗力、凝聚力,整体健康向上,从内在凸显出了活动的有效性和重要意义。干部率先垂范,牢固树立了廉洁自律意识,自觉抵制不良风气侵蚀。时刻保持践行厉行节约各项规定,坚决杜绝了吃拿卡要等违纪违规。活动期间加强监督,严肃考核,全体干部自觉接受员工监督,严格按照《尧柏集团管理干部廉洁自律条例》和《尧柏集团管理干部约谈管理办法》要求自己。综合管理部切实发挥了二级监察职能,对活动开展情况全程进行了监督落实,锻造了良好作风,保障了全年任务的较好完成。
总之,通过本次活动我们在作风建设和廉洁自律方面取得了实效,管理干部能够做到立行立改,牢记组织纪律和组织重托,把廉洁自律的意识贯穿到各项工作。廉洁自律是党和国家一贯倡导的优良传统和作风,是干部队伍必须具备的优良品格,也是企业保持肌体纯洁、降低内耗、凝聚力量抓发展的有效举措,是尧柏集团作风建设一项重要内容,是一项长期性、坚持性的工作,不可能一蹴而就,活动式的结束。在今后的工作中,我们要坚持常态运行,强化问题的落实整改,对工作中存在的问题、员工反映的问题、自我剖析的问题积极整改,不断提升工作的有效性。全体干部着力解决实际问题,树立坚持不懈的思想,使廉洁自律制度化、常态化运行。特别是对涉及到广大员工和实际生产的问题我们会及时进行解决,力求取得实效,让一线员工看到实实在在的变化,树立干部形象,营造风清气正、健康向上的内部环境。
作风建设永远在路上,廉洁自律时刻在警醒。全体干部定以本次主题教育为契机,率先垂范、勇于担当,带好队伍、打好仗。始终以“四讲四强化”为核心,在反思与展望中投入新的工作,全体干部一定会围绕中心思路和重点工作,务实开拓,奋发进取,时刻保持清醒的头脑,严于律己,逢山开路,遇水架桥,努力做到立行立改见实效,主动担当勇作为,锲而不舍转作风,自我革命不停步。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇3
公生明,廉生威,廉洁是人民的期盼,是中国共产党人坚守的铮铮誓言,《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,如同灯塔,为全体党员提供了重要指引和基本遵循。
首先,要做到知行合一。思想是行动的先导,提高自己的思想和精神境界,必须不断加强理论学习和党性锻炼,要自觉学习党章、认真遵守党章、坚定贯彻党章、坚决维护党章,如椽巨笔微信公众号整理,坚持用党章党规党纪规范言行,同时要认真学习贯彻《准则》,吃透精神、把握实质,筑牢拒腐防变的思想防线,树立正确的人生观、价值观和权力观,始终以人民群众的利益为出发点,自觉当好人民公仆,确保将科学理念贯穿于工作实际,内化于心,外化于行,廉洁从政,做对党忠诚、信念坚定的好干部。
其次,要牢记防微杜渐。“千里之堤,溃于蚁穴”,细节能成就人,也能毁掉人,许多人走上犯罪道路,正是从收受小恩小惠开始,逐渐放松警惕,最终酿成损害国家利益的大祸。《准则》的52条不准,从细微处对党员干部的日常执政行为进行了规范。作为党员,要时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”,清清白白做官,干干净净做人,无论何时何地,都能安得下心,守得住身,静得了神。要每日三省吾身,“勿以恶小而为之”,自重、自省、自尊、自励,从小事做起,从细微处注意,管好自己,管好身边人,自觉防止私欲膨胀,时刻关心群众疾苦,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,不为权力所迷,不为物欲所惑,做堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。
最后,要自觉接受监督。批评和自我批评,是我党的优良传统,是增强党的生机和活力的一大法宝,只有经常开展批评和自我批评,虚心接受批评,才能不断地改造自我、提升自我、完善自我。各级党组织要定期召开民主生活会,严格落实重要情况通报和报告、干部考察考核等党内监督制度,出现倾向性、苗头性问题时要及时“咬咬耳朵、提提领子、扯扯袖子”,甚至“大喝一声、猛击一拳”,醍醐灌顶,谨防犯错。同时,认真接受社会各界的批评教育,有则改之、无则加勉,真心诚意地听取批评意见,实心实意地加以改进纠正,从大局出发,秉公办事,光明磊落。
廉洁修身乃齐家之始、治国之源、平天下之基,以廉为宝,两袖清风,需要我们加强党性修养,增强自律意识,自觉接受监督,XXXX,勤勤恳恳工作,清清白白做官,干干净净做人,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇4
廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终生的课题,是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。我们只有不断加强党性锻炼和修养,坚持严以律己,修身养德,才能不断筑牢思想道德防线,抵御各种诱惑和腐朽思想的侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、为此,我谈几点体会:
一、要自觉遵循组织程序。
要树立程序意识,作为总支部书记,要牢固树立程序意识,真正做到懂程序、讲程序,按程序办事,要严格程序规范。要严格遵守党的议事决策、干部任用、组织管理、党内监督等方面程序规范,明确工作流程,进一步推动党内生活的民主化、程序化和制度化。
二、要自觉服从组织决定。
领导干部要时时心中有组织,相信组织、依靠组织、服从组织,要从心灵深处认同组织决定,主动把自己的思想统一到党组织的决定上来。要拿出踏石留印、抓铁有痕的工作作风,围绕工作实际,创造性地开展工作,俯下身子解决具体问题,确保决定落到实处。要有敢于担当的精神,面对工作中的重难点问题,不推诿、不扯皮,迎难而上。
三、要严守组织纪律。
作为一名党员干部,要通过深入学习党章,牢固树立党章意识,自觉把党章作为根本的行为准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去,做政治上的明白人,真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏永葆共产党人的政治本色。
四、要自觉管好身边人。
俗话说:近朱者赤,近墨者黑。”身边人的喜好选择,常常折射的是领导干部的生活情趣取向;身边人的作风,常常市领导干部个人作风的延伸。廉洁的身边人是领导干部抵御腐败的一道有力屏障,约束身边人,必须从思想上、制度上管好身边人。
五、要慎独、慎微。
所谓慎独,就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行。要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨,让慎独的意识像影子一样伴随左右。所谓慎微,就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒,不以善小而不为,不以恶小而为之。小节上把持不住,就会演变成大问题。要以吾日三省吾身的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜渐、警钟长鸣,严防一念之差、一时糊涂,严防不知不觉变质,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
六、要清正廉洁。
清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们每位同志能走到今天都不容易,一定要珍惜自己的岗位,时刻紧绷廉洁自律这根弦,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在工作和生活中,要讲原则、讲规矩,低调为人,谨慎交友,分清圈子,坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气,时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来,做到吾日三省吾身,管好自己的头、手、足,表里如一,内外兼修,真正做到一尘不染、一身正气。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇5
对照所提的问题,以党的纪律、群众期盼、先进典型为镜,联系自己的思想和工作实际,认真学习中央、省、市、县委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,自觉遵守党纪国法、央八项规定和省委“双十条”规定,严守廉洁自律、廉洁从政的各项纪律。通过认真对照检查自己,认识到自己对中央和省市县委的规定和要求的重要性认识不足,在自觉执行党的各项廉政规定、各项规章和党员干部管理等有关规定存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务群众、服务社会的本领不高等等,在“四风”方面也存在着一些问题,与新时期党员的要求还有着一定的差距,现就各位领导对我而提出的问题和自己自查的问题,按照为民务实清廉的要求进行全面的整改和提高,努力做到发下几个方面的表态:
一、切实加强政治理论和业务学习。廉洁自律个人表态发言稿范文
学习新时期党的路线、方针、政策,法律等方面的知识,学习现代化建设所需的各种知识,不断提高自己的理论水平、政策水平、法律水平以及业务工作能力。尤其是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的学习,深刻理解其精神实质,保持一个真诚而清醒的政治头脑。学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自己的头脑,不断提高为人民服务的能力和水平。
二、努力做好本职工作,把本次教育成果落实在行动上。
要抓住这次教育活动的契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,从自己的本职工作做起,使自己思想有大的提高,作风有大的转变。
三、要密切联系群众。
要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,与群众打成一片,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。
四、不断的加强自身的党性修养。
树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言,摆正心态,在不违反原则的同时给群众留下美好的印象。在工作上,要刻苦钻研,不断进取,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。
总之,通过这次民主生活会,对我的触动很大,今后将继续发扬优点,努力改正自己的不足和缺点,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员,为党和人民的事业而鞠躬尽瘁。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇6
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
廉洁自律是我们党的优良传统和作风,是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。在廉洁自律方面,我们应该始终保持清醒头脑,时刻牢记自己的职责和使命,不断增强自我约束和自我管理能力。
首先,我们应该树立正确的权力观和利益观。权力是用来为人民服务的,不是用来为自己谋取私利的。我们应该时刻牢记自己的职责和使命,不断增强自我约束和自我管理能力,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
其次,我们应该严格遵守廉洁自律的各项规定。廉洁自律是我们党的优良传统和作风,是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。我们应该时刻牢记廉洁自律的各项规定,不断增强自我约束和自我管理能力,做到不违规收受礼品、礼金、消费卡等财物,不违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,不违规操办婚丧喜庆事宜等。
最后,我们应该自觉接受监督。监督是对我们工作的有力促进和保障。我们应该自觉接受党内监督、人民群众监督、媒体舆论监督等各种形式的监督,不断增强自我约束和自我管理能力,做到虚心接受批评、认真整改问题、切实改进工作。
总之,廉洁自律是我们党的优良传统和作风,是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。在廉洁自律方面,我们应该始终保持清醒头脑,时刻牢记自己的职责和使命,不断增强自我约束和自我管理能力。只有这样,才能不断提高自身素质和能力水平,更好地为人民服务。
以上是主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题的相关内容,希望对你有所帮助。另外,今天的内容就分享到这里了,想要了解更多的朋友可以多多关注本站。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇7
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会,今天会议的主题是:加强员工廉洁意识。
世界上最昂贵的就是后悔药,贪和廉其实只是一念间的选择。记得古人讲过一句话:“水美不在深,而在清澈;人美不在貌,而在廉洁”。廉洁可以是一个意义很广的范畴,从小的方面来说,为人处事,不贪小便宜,本分做人。“做事当于世有益,为人应求心所安”,可以称之为廉洁;工作当中严于律己,尽职尽则,不偷懒耍滑,不刁难客户,服务过程中不“伸拿卡要”,更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。敬岗爱业不只是一个空洞的口号,它应落实到我们的实际行动当中。每一位员工都是江海置业的一份子,我们日常所做的每一次报表,处理的每一项工程签证单,回访的每一个客户。只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为,严格执行了**公司的廉洁从业规定,将廉洁从业落实到**公司经营管理的各项业务之中,在工作中主动维护**公司利益,长此以往,**公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。
从我做起,从我严起,廉洁从业,就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,这说起来容易做起来难——“廉洁”意味着奉献,“自律”意味着牺牲,然“事能知足心常惬,人到无求品自高”。不管是过去,今天还是将来,廉洁的根本就是如何学会做人,做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。领
导干部和普通员工并非矛盾的对立面,从本质上来说,这只是分工不相同、职责有差异,其实我们都在从事着一个“业”,都在为**公司的生存和发展而努力。所以廉洁就不仅是领导干部应当遵守的行为准则,也是对我们每位江海员工、每个从业人员的要求,只有在整个**公司大力倡导廉洁从业,人人奉公守法,我们才能够构建起一个和谐的**公司来。
管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。因此,管住心最重要。要把心管住,就是要把个人的私利看得轻一些,把集团的利益看得重一些;把功名利禄看得轻一些,把事业追求看得重一些;把金钱、美色看得轻一些,把人品、修养看得重一些。要把心管住,就要多看看“前车”之鉴,多读读“悔恨”之言,多想想贪欲之害。要把心管住,关键还是要加强思想教育,加强道德修养,随时随地都能保持清醒的头脑,在自己思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。只有这样,才能在心态上少一份急躁与轻浮,多一点冷静与稳重,少一些私心和杂念,多一些自警、自律和自省,从而专心致志工作,做到心明眼亮方向明,真正做一名好员工。
下面,我与大家分享几个企业员工职务犯罪的案例(另见案例文档)。
那么作为房地产人员如何做好廉洁自律呢,简要概括以下几点:
一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,因各种原因未能拒收的,必须及时向组织说明并上交。
二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。
三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。
四、不准为谋取不正当的利益,在经济往来中违反有关规定,以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。
五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。要严格遵守有关规定,做到公开、公平、公正、择优,坚持集体研究和公开监督制度。
六、未经集体研究决定的事项,不准个人私自作出承诺。
七、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。
八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。
九、不准利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。
另外,公司设立了申诉、投诉和举报的渠道,可以向人力资源部门或主管该事项的高层管理人员提出。
诸葛亮在《诫子书》中就曾经告诫后人:淡泊以明志,宁静以致远。做为一名现代**的员工,也是如此,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。“如衡之平,如镜其澈,乃玉其白,乃冰其清”,走进工作岗位,我们自豪,因为我们自信、自洁、自律——我们全身心投入;下班了,我们欢乐兴奋,因为我们廉洁从业,我们心底坦荡,以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,或低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,或放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,廉洁从业,它蕴涵在父母欣慰的话语中,妻子温柔的笑脸上,儿女依依的期待里??
感谢各位领导和同仁对我们工作的理解和支持,同时希望大家一定要把“常思贪欲之害,常怀律己之心”当做廉洁从业的座右铭和必修课,特别是身值领导岗位的员工,要以身作则,学会抵制各种诱惑,把持道德底线,增强法制观念和拒腐防变意识,努力把江海的廉政建设工作推向前进!
最后,值此新春佳节来临之际,祝愿大家节日快乐,阖家幸福,工作顺利!谢谢大家!
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇8
尊敬的各位领导、同志们:
根据市纪委、市委组织部《关于召开纪委干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神,对照党风廉政建设责任制的有关规定,结合群众所提意见和本人学习工作情况,就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思,谈几点感受,真诚欢迎各位领导提出批评意见,本人诚恳接受。
一、廉洁自律情况
中央提出的四大纪律、八项要求,省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令,市委提出的八条禁令等廉洁自律规定,都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部,本人能够严格按照纪律要求,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。
一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,恪尽职守,忠职尽责;
二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交;
三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,较好地维护了一个基层党员干部的形象;
四是勤政为民。在为企业、为群众服务,协调解决问题的过程中,以身作则,严于律己,从不到企业吃拿卡要,清白从政,明白做事。
五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时,严格要求分管部门的同志认真履行工作职责,严守廉洁自律有关规定,对他们加强教育,规范学习,提高意识,强化监督,效果较好,没有违纪现象发生。
二、存在问题和不足
(一)思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作,处理问题时遇到新情况和新问题,缺乏寻找新的解决方法和途径,缺乏创新,缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想,被工作推着走。
(二)工作作风方面
一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,造成工作效率低。
二是深入基层少。在日常工作过程中,只重视解决具体问题,被具体事情挤占了很多时间,真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够,有急噪情绪,造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少,一定程度上影响了工作。
(三)执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况,把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上,导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
(四)廉洁自律方面。自我约束有所放松,与规定要求不适应。比如:在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象,有时碍于情面主动请客吃饭,个别时候有公车私用等现象存在。
三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐,做到廉洁自律,党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名领导干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上,牢记荣辱观,加强自律意识,坚持原则,做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
3、进一步深入基层,了解情况、解决问题,多为基层办好事、实事。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争使分管的工业工作实现新突破,新发展。
以上不当之处,敬请各位领导批评指正。
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇9
尊敬的主题教育专题组织生活会的领导和各位同事们:
大家好!今天我想就廉洁自律方面的问题进行一些发言。
作为一名党员,我们要时刻保持清正廉洁的作风,以身作则,树立良好的形象。首先,廉洁自律意味着我们要坚守党纪国法,严格遵守各项规章制度。我们要自觉遵守党的八项规定,不搞特权,不收受礼品、宴请等各种形式的财物。同时,我们也要珍惜公共资源,不滥用职权,不以权谋私,杜绝利用职务之便谋取私利的行为。
其次,廉洁自律还要求我们要勤勉敬业,不图私利,不懈怠工作。我们要时刻保持对事业的热爱和执着,不因个人私利而忽视职责,不偷懒、不拖延,以高度的责任心和事业精神投入到工作中。同时,我们也要坚决抵制不正之风,不参与任何形式的腐败行为,积极维护党和人民的利益。
此外,廉洁自律还包括对待人民群众的态度。我们要时刻保持谦虚、真诚、服务意识,坚决反对官僚主义和形式主义,确保党员干部在群众中始终保持良好的形象。我们要积极倾听群众的声音,关心他们的利益,真正做到为人民服务、为人民谋利益。
最后,廉洁自律需要我们从自身做起,自觉加强思想道德修养。我们要树立正确的人生观、价值观,培养高尚的品德和良好的道德风尚。在面对各种利益冲突和考验时,我们要始终保持清醒的头脑和正确的判断力,坚守底线,不为私利所动,不受诱惑迷惑。
总之,廉洁自律是我们党员干部应当始终坚守的原则。只有保持良好的作风,才能赢得人民群众的信任和支持,也才能更好地履行我们的职责,为党和人民事业做出更大的贡献。
谢谢大家!
主题教育专题组织生活会发言廉洁自律方面的问题 篇10
教师不同于其他职业者,不仅仅是传授知识,更重要的是教育学生健康成长。在《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。廉洁是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师“育人”的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。总之,教师要真正承担起教书育人神圣职责,用教师职业道德规范严格约束自己,在工作和生活中增强清廉意识,坚守高尚情操,廉洁从教,保证教育的公正和有效。
因此,我们一定要养成廉洁自律的习惯,要求我们做到“吾日三省吾身”,经常检讨自己的言行。时常反省自己的行为,才能尽早地发现错误,及时补救和改过。身处教师这样一个岗位,不可避免会面临家长的“心意”,如请客吃饭、收受礼品等。因此,在教师的工作中我们要时常地将自己的行为与教师行为准则的要求进行对照,对偏离正常轨道的行为及时进行纠偏,不断地进行自我批评和教育,使我们的思想和行为总在正常的轨道内行驶。如果我们没能做到时常反省自己,也许会在不知不觉中我们犯下许多错误,等到我们发现这些错误想要改正的时候,却发现已经没有改正的机会了。其实,许多领导干部因为没有及时检讨和改正自己的错误,自己一步步走向了犯罪的深渊还浑然不觉。我们要以此为戒,从点滴做起,防微杜渐,筑牢心中那道“自律防火墙”。
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