市住建局在全市机关党建现场推进会上的汇报发言

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    市住建局在全市机关党建现场推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,市住房和城乡建设局全面贯彻新时代党的建设总要求,以落实“三级五岗”责任清单为重点,以“四好一强”领导班子、“五好党支部”创建为抓手,通过“三单”明责任、“三化”提质量、“三定”抓落实,党组织政治功能和组织功能不断增强,机关党建工作质量不断提高。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如:
    一、制定“三单”,全方位压实党建工作责任
    大力推行党建清单制管理,形成“以任务清单定目标、以责任清单促落实、以考核清单强管理”的工作闭环,全面压实党建工作责任。一是建立全方位的任务清单。按照中、省、市有关文件要求,全面梳理党建工作职责任务,对标制定2023年度党建工作要点和任务清单,将全年党建工作细化为7大类37项具体任务,逐一明确牵头领导、责任科室(单位)和完成时限,确保规定动作无遗漏、自选动作有特色。二是建立全覆盖的责任清单。印发(2023年各岗位党建工作任务清单》,对党委书记、党委委员、机关党委书记、党支部书记、党员5种角色,清单式罗列年度党建工作岗位责任、主要工作、完成时限,推动“第一责任”“一岗双责”“直接责任”等具体化、明晰化。三是建立全过程的考核清单。根据年度党建要点制发考核细则,明确30项主要考核项目,变定性考核为定量考核、年终考核为过程考核。
    二、注重“三化”,多维度提高党建工作质量
    坚持“以常态化强基础、以标准化提质量、以特色化促融合”,将党建工作与行业特点、日常业务、党员需求相结合,推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。一是党建活动常态化。党建工作事情多、抓在日常就不多。督促各支部将“三会一课”、主题党日等日常党建工作列出清单,每月由支委成员轮流组织、销号管理,机关党委定期通报支部党建活动开展情况、党员参加组织生活情况。抓党建逐步成为支部书记工作常态,参加党建活动正在成为党员习惯。二是党建工作标准化。编印《机关党建工作制度汇编》,建立党支部会前学习制度,定期组织开展党建业务培训,用好党建工作规范化手册,不断提高党务干部业务能力。建立局党委成员定点联系支部工作制度,每年至少深入联系党支部督导党建工作2次以上。完善党支部年度工作计划备案制度和半年(年终)工作报告制度,夯实基层基础。三是党建品牌特色化。结合工作实际和党员所需打造“一支部一品牌”,实现党建与业务互促共进。建立了“建设人大讲堂”“青年读书班”,推动党员干部全员上讲台,全面提升干部说、写、思等综合能力。在重大城建项目建立临时党支部或党员突击队,发挥党员先锋模范作用。2022年,派出5名党员承担市方舱医院、气模核酸检测室应急项目建设任务,他们吃住在工地,仅10天完成项目建设,保证了疫情防控需要,受到了市委、市政府领导高度肯定。在推进阆中落下闳大剧院装修工程期间,15名党员冲锋在前,仅8个月圆满完成市委、市政府交办的省文旅大会紧急任务,市委主要领导给予肯定批示。
    三、强化“三定”,高效率推动党建工作落实
    将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,形成“以定期研究引领工作、以定向督导推动工作、以定量考核检验工作”的党建工作格局,推动党建工作落地见效。一是定期研究。局党委每季度召开专题会议听取党委成员履行“一岗双责”、党组织书记抓党建工作汇报,研究解决党建工作堵点、难点问题,推动各级责任落实。二是定向督导。机关党委每季度采取查阅资料、实地查看的方式,对各支部抓党建工作进行督查指导;每半年开展一次支部党建工作现场观摩拉练,营造比、学、赶、超良好氛围。2023年,已印发履职《提醒函》2份,约谈支部书记1人次。三是定量考核。年度目标绩效考核中党建分值占15%。严格开展党组织书记抓党建工作述职评议考核,对考核排名靠后的取消党支部书记年度评先评优资格,充分发挥考核“指挥棒”作用。
    汇报完毕,谢谢大家!
 

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