在省委巡视机构全体干部大会上的讲话

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强调巡视工作的重要性,要求全体干部增强责任感,提升政治站位,严守纪律,确保巡视成果转化为推动发展的动力。下面由网友为您整理分享的“在省委巡视机构全体干部大会上的讲话”相关资料,供您参考学习。


在省委巡视机构全体干部大会上的讲话

同志们:

今天,我怀着无比崇敬的心情参加这次会议。接过省委巡视办主任的接力棒,既深感使命光荣,更觉责任重大。巡视是党内监督的战略性制度安排,是全面从严治党的利剑尖兵。在党中央坚定不移推进全面从严治党的新征程上,巡视工作只能加强、不能削弱。在此,我代表新履职的领导班子,向省委的信任和重托致以崇高敬意,向长期奋战在巡视一线的全体同志表示衷心感谢!下面,我围绕牢记使命、忠诚履职,锻造新时代巡视铁军主题,讲四点意见。

一、提高政治站位,深刻把握巡视工作的政治属性和战略定位

巡视是政治监督,本质是政治体检。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把巡视作为全面从严治党的利剑,探索出三个聚焦的监督路径,构建起上下联动的监督格局。党的二十大报告强调,发挥政治巡视利剑作用,加强巡视整改和成果运用,为新时代巡视工作指明了方向。省委书记在**次党代会上要求,把巡视监督贯穿国之大者落实全过程,赋予巡视更重的政治责任。

作为党内监督专责机关,我们必须清醒认识到:巡视监督不是一般的业务检查,而是政治看齐的校准器;不是单纯的问题发现,而是两个维护的体检表;不是阶段性的突击任务,而是严的主基调的长效机制。近年来,省委巡视工作坚持发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展方针,累计开展轮常规巡视、轮专项巡视,发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题个,移交问题线索件,推动立行立改事项**项,巡视利剑作用充分彰显。

但对照新形势新要求,巡视工作仍存在三个短板:一是政治监督的精准性有待提升,对关键少数政治立场、责任担当的穿透式监督不够;二是成果运用的系统性有待加强,部分巡视建议停留在纸面,整改责任空转、虚假整改现象依然存在;三是队伍建设的专业化有待突破,少数干部政治敏锐度不高、政策把握能力不强,个别巡视组存在宽松软倾向。这些问题警示我们,巡视工作容不得半点松懈,必须以永远在路上的清醒,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

二、聚焦核心职能,以高质量巡视监督护航党中央决策部署落地见效

巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。新征程上,巡视工作必须胸怀国之大者,紧扣三个聚焦监督重点,突出四个紧盯监督路径,做到党中央重大决策部署到哪里,巡视监督就跟进到哪里。

(一)紧扣两个维护强化政治监督

两个维护作为最高政治原则,紧盯被巡视党组织学习贯彻党的二十大精神情况,重点检查是否存在七个有之,是否落实五个必须,严肃查处政治纪律松弛、政治规矩失守问题。结合省委战略”“行动,开展专项巡视回头看,对领域、行业开展机动巡视,严查政策落实中的打折扣、搞变通、做选择问题。

(二)紧扣关键少数深化精准监督

坚持以下看上以上看下相结合,重点监督一把手和领导班子是否存在一言堂”“家长制,是否存在重业务轻党建”“重发展轻安全倾向。探索建立政治画像评价体系,对被巡视党组织领导班子成员开展政治素质测评,对带病提拔”“带病在岗问题深挖倒查,坚决清除两面人”“两面派

(三)紧扣群众身边延伸基层监督

深化巡视巡察上下联动,推动巡视监督与群众监督贯通融合。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保等民生领域,开展下沉式调研、穿透式检查,推动解决群众急难愁盼问题。对乡村振兴重点帮扶县开展提级巡视,严查微腐败”“蝇贪蚁腐,让群众感受到正风肃纪就在身边。

(四)紧扣标本兼治提升监督效能

建立巡视前研判+巡视中深挖+巡视后评估全链条机制,对被巡视单位政治生态全面画像。强化巡视成果综合运用,对普遍性、倾向性问题开展专项治理,对典型问题点名道姓通报曝光。完善巡视整改双反馈”“双公开机制,对整改不力单位杀回马枪,对虚假整改零容忍

三、坚持守正创新,锻造适应新时代要求的巡视铁军

巡视干部是党的钦差大臣,必须政治过硬、本领高强。面对全面从严治党新形势,巡视队伍必须做到三个强化

(一)强化政治历练,锻造忠诚品格

两个维护作为最高政治原则,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续深化巡视大讲堂”“红色教育基地现场教学活动。建立新提拔干部政治关前置审核机制,对巡视干部开展政治体检,对政治不过硬、作风不过关的一票否决

(二)强化能力建设,提升专业水准

实施巡视干部能力提升三年计划,开展政策解读+实战模拟双轨培训,组织巡视骨干到纪委监委、审计等部门挂职锻炼。建立巡视人才库,选拔具有财务、审计、法律等专业背景的干部充实队伍。运用大数据、区块链技术,建设智慧巡视平台,提升发现问题效率。

(三)强化作风锤炼,永葆铁军本色

落实打铁必须自身硬要求,开展作风建设深化年活动,建立巡视干部负面行为清单,对跑风漏气、以巡谋私等违纪行为零容忍。实行最严格队伍管理,落实三个区分开来,既从严监督又关心关爱,让巡视干部干事有舞台、成长有空间。

四、扛牢主体责任,构建巡视巡察上下联动监督格局

巡视是党内监督的上篇文章,巡察是贯通基层的下篇文章。作为巡视工作领导小组成员单位,我们既要当好指挥员,更要做好战斗员,以全省一盘棋思维构建上下贯通、左右协同的监督体系,让巡视巡察的利剑作用直插基层、震慑末梢。

(一)健全制度机制,强化上下贯通的协同性

制度是管根本、管长远的。要构建省委巡视办统筹协调市州党委巡察办组织实施县区党委巡察办具体落实的三级联动体系,必须做到三个强化

一是强化顶层设计。 制定《关于深化巡视巡察联动监督的若干措施》,明确各级巡视巡察机构职责边界。建立年度计划联审、重点任务联推、问题线索联处机制,确保省市县三级同频共振。例如,在乡村振兴领域专项巡视中,省委巡视办统筹确定个重点村(社区)作为提级巡察对象,市州巡察办抽调精干力量成立机动巡察组,县区巡察办配合做好下沉式调研,三级联动发现问题个,移交线索**件。

二是强化资源聚合。 建立巡视巡察人才库”“案例库”“数据库,实现信息共享。推行巡察组长跨市州交流任职制度,打破地域壁垒。开展巡察干部上挂下派活动,每年选派名市县巡察干部到省委巡视组跟班锻炼,安排名省级巡视骨干到市县巡察组指导督导,促进能力互通、经验共享。

三是强化成果共治。 对巡察发现的共性问题开展全省一盘棋专项治理。比如,针对群众反映强烈的村级工程招投标不规范问题,省委巡视办牵头制定《农村小微权力运行负面清单》,市州巡察办同步开展穿透式巡察,县区巡察办推动立行立改,累计规范合同份,追缴资金万元,整改成效显著。

(二)创新方式方法,提升提质增效的精准度

巡视巡察不是机械照搬,必须因地制宜、精准施策。要开展巡察工作规范提升行动,重点做到三个创新

一是创新监督流程。 制定《巡察报告问题底稿制度》,要求每个问题必须附原始记录、谈话笔录、账本凭证三类支撑材料,确保结论经得起检验。建立巡察整改成效评估办法,将整改结果量化为红黄绿三色指标,对黄色预警单位约谈一把手,对红色警告单位全省通报。

二是创新巡察模式。 针对熟人社会监督难问题,推行交叉巡察”“提级巡察”“机动巡察模式。比如,市探索县域交叉巡察,由A县巡察组巡察B县重点村,发现虚假低保问题起;市对开发区开展提级巡察,揭露工程腐败窝案,涉案金额达万元;省委巡视组采取机动式突击检查,直插单位三重一大会议现场,现场纠正违规决策项。

三是创新技术手段。 建设智慧巡视巡察平台,整合公安、民政、财政等个部门数据,运用大数据算法自动比对异常信息。在县试点区块链+巡察,实现问题线索上链存证、全程留痕,让篡改资料、隐瞒问题无处遁形。

(三)严格督导考核,压实责任落实的执行力

一分部署,九分落实。要构建闭环式责任链条,必须做到三个到位

一是考核督导到位。 将巡视巡察工作纳入市县党委书记抓党建述职评议考核核心指标,权重不低于%。建立巡察工作成效排行榜,对排名靠后的单位由省委巡视办主要负责人约谈。开展巡察后评估,委托第三方机构对个县区巡察质量进行背靠背测评,结果作为干部选拔重要依据。

二是问责追责到位。 对巡察工作不力、整改责任虚化的单位零容忍。近期,省委巡视办对县巡察整改纸上谈兵问题启动问责程序,给予县委书记党内警告处分,免去名副县长职务。对新官不理旧账**单位,全省通报批评并责令重新整改。

三是激励保障到位。 开展优秀巡察报告”“巡察整改典型案例评选,对获奖单位和个人优先提拔使用。比如,市巡察办副主任因推动解决烂尾楼问题成效突出,被提拔为市纪委副书记;县巡察组发现黑恶势力保护伞线索,名干部获省级表彰。同时,建立巡察干部履职容错机制,对名因坚持原则遭诬告的干部予以澄清正名。

同志们,巡视巡察是推进党的自我革命的战略工程,是全面从严治党的系统工程。让我们以旌旗猎猎、战鼓催征的紧迫感,以利剑出鞘、刮骨疗毒的决断力,以打铁淬火、百炼成钢的硬作风,把巡视巡察的探头擦得更亮、利剑磨得更锋!

在此,我提出三个带头:带头讲政治,把两个维护作为最高准则;带头强本领,成为党内法规的活字典、监督执纪的多面手;带头严作风,用铁军标准锻造巡视巡察队伍。相信在省委的坚强领导下,我们一定能书写新时代巡视巡察工作新篇章,以优异成绩向省委和全省人民交出一份满意答卷!

谢谢大家! 

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