党建述职报告党建述职点评讲话整理16篇

党建述职报告总结了工作成效与不足，强调责任落实与问题整改，提出未来发展方向，强化组织建设与思想政治工作。以下是网友为大家整理分享的党建述职报告党建述职点评讲话整理相关资料，供您学习参考！

党建述职报告和党建述职点评讲话汇编

（16篇）

目 录

一、 党建述职报告

党建述职报告 1 3

党建述职报告 2 11

党建述职报告 3 20

党建述职报告 4 28

党建述职报告 5 33

党建述职报告 6 41

党建述职报告 7 46

党建述职报告 8 53

党建述职报告 9 60

党建述职报告 10 67

党建述职报告 11 76

二、 党建述职点评讲话

党建述职点评讲话 1 81

党建述职点评讲话 2 89

党建述职点评讲话 3 97

党建述职点评讲话 4 102

党建述职点评讲话 5 110

党建述职报告 1

网络

党建 述职报告

20xx 年，按照区委党建工作要求，我严格履行 " 第一责任 人"职责，认真学习全会精神，贯彻落实区委各项要求，带领 教体局党组班子团结协作、扎实推进我局党建工作。现述职如

下：

一、主要工作

（ 一）战疫情、显担当。

深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神，疏管结合， 多措并举，全面筑牢防线。一是精心组织安排，宣传教育引导。 及时成立以局主要负责人为组长、班子成员为副组长、机关股 室及学校负责同志为成员的领导小组，强化对疫情防控工作的 领导；各级各类学校严格落实假期值班和领导带班制度，加强 日常监管，利用效形式，将疫情防控的最新要求和科学防护知 识传达给每一位干部、师生，加强舆情引导，树立战胜疫情信 心，引导教体系统干部师生以及家长朋友积极支持、参与配合 防控工作。 二是切断传播渠道，细化监管服务。 了解机关干部 假期动态，有体温超标或是与湖北省返乡人员接触者主动居家

隔离，并及时向上级防疫部门报告。局机关配发医用口罩，每

天在单位签到处进行体温检测，要求全体机关干部做好自身和 家庭的疫情监测和防控工作。购买了防疫物资，落实防疫制度。 三是加强信息沟通，抓好线上学习。及时传达上级有关疫情防 控的文件通知， 引导广大师生以积极心态面对疫情。全区各级 各类学校每天按时上报防控工作信息，及时汇总报送上级防控 办，确保信息及时有效沟通。制定了在线学习实施方案，组织 收集整理新学期的电子课本、教案、课件等资料，提供给各校 参考。督促各校开展线上教学工作，做到 "放假不放松、离校 不离教、停课不停学"。 四是落实落细措施，抓好常态化防控。 实行校园相对封闭式管理，加强学生入校前、入校时、入班时 体温检测、消毒，学生中午、下午放学后立即对全校班级、食 堂、厕所等区域彻底消毒，并做好登记。坚持日报告、零报告 制度，完善师生健康档案，坚持一人一档，专人负责管理。利 用国庆下讲话和讲座宣传传染病防控知识。加强食堂从业人员 管理，对着装、 口罩、健康证、学校食堂食品留样、各种食品 采购严格把关，索要正规发票及检验报告。严格排查自青岛及

新疆喀什返濮师生及接触者。

（ 二 ）明责任，强基础。

一是明确党建工作责任。 我认真履行 " 第一责任人" 的职 责，严格落实党员领导干部直接联系服务群众制度，捆绑责任， 层层签订党建责任书。建立了局属各支部书记定期向教体局党

组报台账制度， 印发了教体局党建工作要点， 明确了全年党建

工作的目标任务和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入 重要议事日程。二是选准抓手，强力推动基层党建工作上水平。 抓班子建设，从骨干教师、优秀青年教师中选拔政治素质高、 群众威信高的党员进入基层党组织班子。抓党员发展，坚持发 展党员预审制、公示制等制度，严把党员入口，发展预备党员 6 人，转正预备党员 4 人，培养积极分子 7 人、确定发展对象 5 人。 三是切实做好整改任务落实。定期召开班子会，结合存在 的问题，积极开展批评与自我批评，组织党建工作者到优秀党 支部进行学习，开阔视野，增长知识，加大党内监督力度，所

有党员领导干部均能以普通党员的身份参加支部组织生活。

（三）明制度，重规范。

一是明确基层党建工作制度。认真开展 " 两学一做"学习 教育制度化、常态化，巩固深化 "不忘初心、牢记使命"主题 教育成果，全面提高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。认 真落实 " 三会一课"制度，积极带头开展党员 "亮身份、 当先 锋"活动。二是加强基层党建工作规范。 出台了《20xx 年教体 系统支部党建工作目标管理考核细则》，严格落实从严治党主 体责任，进一步推进党支部建设， 以《党支部工作管理标准》 为主要依据，建立了党支部建设三级考核评价体系。 三是落实 基层党建工作任务。开展了党员组织关系集中排查工作。经排 查，我局共 7 名在职党员，8 名退休党员，无流动党员、无失联

党员、无 " 口袋"党员，经专项排查，20xx 年我局党员共缴纳

党费 12000 元，账目清楚，账款相符，没有截留、挪用等问题。

（四）明重点，育亮点。

一是贯彻好党的十九届系列全会精神学习活动。及时组织 了全局人员深入学习全会精神，集体重温了入党誓词。 二是落 实好 " 三会一课"工作制度。按照 " 三会一课" 的工作要求， 组织召开了全区教体局系统 " 三会一课"树规范，党建引领育 英才现场观摩会。通过召开现场观摩会，交流推广了 " 三会一 课"的经验做法，规范了" 三会一课"的制度和程序，提升" 三 会一课" 的质量和水平，并在全市教育系统和全区各党组织进 行广泛推广。 三是党建工作有实效。 我严格按照 "抓好党建带 教学、办好教学促党建" 的工作理念开展工作，在全局同志们 的共同努力下，局各项工作取得了长足的进步：在 20xx 年 " 一 师一优课，一课一名师"活动中获奖人数和获奖率均占全市第 一名。在市 20xx 年小学优质课评比中，成绩位居第一。先后荣 获全国青少年校园足球夏令营成都营区小学男子甲乙组冠军、 小学女子甲组冠军；荣获全国小学校园足球邀请赛小学男子组 金奖；连续三年获得学校体育卫生艺术教育工作 "先进单位"

"优秀组织奖"等。

二、 存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在

抓党建工作中还存在一些不足：

（ 一）对党建工作投入精力还不够高。

存在重行政轻党务，重教学轻党建。 究其原因，片面地认 为教育系统的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设 为硬指标、硬任务。为了使教学工作在竞争中提高生存力，大 量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中 提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。 党建工 作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密，没有充

分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性。

（ 二）对党建工作创新意识与服务型党组织有差距。

基层党建思路不宽，意识不强，缺乏主动性，凭经验办事， 工作载体还需丰富，效果不明显。基层党组织活动场所使用不 充分，有个别基层党组织服务功能没有得到充分发挥，联系服 务群众制度落实不规范，党员志愿服务与在职党员进社区工作

存在一阵风，缺乏长效机制。

（三）作风建设与从严从实标准有待于提高。

党内监督力度不够。对党员领导干部仍存在 "不敢监督、 不能监督、不会监督" 的问题。有些时候，借口工作忙、事情 多，不能经常以普通党员的身份参加支部组织生活； 民主生活

会上缺少 "辣味"，开展批评的少，开展相互批评的则更少。

究其主要原因，一是思想认识不够。 总是认为，学校的主 要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟 不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校

的教育教学质量。认为党建工作是看不见、摸不着的 "虚活"，

抓起来费时费力见效慢，没有抓教学来的快、来的实， 以党建 促发展的思想贯彻执行不严，只是把主要精力放在业务工作上， 认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了，没有把党建提 到引领当前时事政策高度上来认识。二是措施研究不够。对新 形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不 能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置 什么做什么，缺乏对新事物学习的主动性。 习惯用老办法解决 新问题。三是教育深入不够。对一些基层党组织安排党员教育 时，满足于当 " 二传手"，很少结合党员的实际情况，有针对 性地进行教育，存在着 " 一锅熟" " 一刀切"现象，教育效果 比较差。 三是联系基层不够。仍存在以会议落实会议、 以文件 贯彻文件的情况，对党员群众关心的问题了解不全面、不深入， 方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，针对性、实效性 的精准指导仍显不足，对基层党建重点问题、难点问题缺少开

山破路的闯劲和追究问责的狠劲。

三、 下步工作思路和主要措施

针对当前党建工作中存在的问题，在今后的工作中，将结 合市委、 区委意见文件要求，将主动克服不足，重点抓好如下

几方面工作：

（ 一）强化职责意识，扛稳党建工作责任。

进一步树牢 "抓好党建是本职、抓不好党建是失职" 的责

任意识，进一步强化书记第一责任人意识，把党建工作放在首

位，制定完善党组工作议程，加大工作力度，聚精会神抓党建， 组织和带领局党组及全体党员干部职工，将党建工作渗透到全 局工作的每一个领域、每一个环节。及时研究解决党建工作中 出现的新情况、新问题，充分发挥支部一班人的作用，建立包 保联系支部制度， 明确责任，每个党组成员每年到支部调研指

导工作不少于 2 次，努力形成齐抓共管工作合力。

（ 二 ）突出工作重点，推进基层组织建设。

深入基层开展工作调研，对少数支部班子特别是支部书记 不履职尽责的进行调整，选优配强基层支部班子；开展支部书 记培训，全面提高支部书记抓党建的能力和素质；突出在一线 骨干教师和社会组织没有党员的组织中发展党员，增强党组织 的凝聚力和党对社会组织的领导；按照习总书记提出的有理想 信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 " 四好"要求， 深入开展做 " 党和人民满意的好老师"等系列活动，树立一批

党员老师爱岗敬业典型，充分发挥党员的先锋模范作用。

（三）拓宽教育渠道，提升党员教育效果。

把党员教育内容融入到多种文化形态之中，使受教育者在 富有乐趣的文化活动中受到潜移默化教育。如组织参观爱国主 义教育基地、观看教育影片、开展先进人物报告会、知识竞赛、 演讲比赛、主题党日、志愿服务、承诺践诺等活动。邀请专家、 学者、领导进行专题辅导，组织党员和先进典型在单位之间进

行交流学习等，实现党员教育培训工作由传统向现代， 由封闭

向开放的转变从而激发党员活力。

（四）深化主题教育，强化引领护航作用。

巩固深化 "不忘初心、牢记使命"主题教育成果，严肃党 内政治生活、强化培训力度，将支部活动与共青团、少先队活 动结合起来，开展好主题活动：公民道德建设月、 民族团结教 育月、党风廉政教育月等主体教育月活动， 以及三八妇女节、 五一劳动节、五四青年节、七一建党、八一建军节军民共建等 节日活动，通过主题活动多元化开展党员教育，增强凝聚力和

向心力。

（五）着力守正创新，抓在日常严在经常。

一要认真学习宣传贯彻全会精神，抓好党员的理论学习。

二要严格党员管理。 尝试党员目标管理机制，根据《党章》的 相关规定，对党员实行考核评让创新党建工作载体，三要强化 党建创新意识，丰富党建工作内容，努力在工作方式上有所改

进、突破。 四要进一步深化党建品牌建设，把工作做实做细，

把各学校党建品牌建设融入到业务工作中去，通过"主题党日+" 使党建工作与与各学校中心任务合拍、与教学工作同频、与实

际工作需求共振。

今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，借着全会东风， 进一步提高认识，转变作风，建强组织、带好队伍，更好的完

成区委交给的党建工作任务，为教育体育发展添柴加力。

党建述职报告 2

网络

党建 述职报告

20xx 年以来，在区委的正确领导下，我和局党组班子坚持 以加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设为基础，切实履 行党组书记抓党建工作第一责任人的职责， 团结局党组班子， 在全系统广大党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建 设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党 的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发 挥，党建工作保障机制进一步健全，事业发展也实现了新的跨

越。现将本人 20xx 年党建工作述职如下：

一、主要工作

一是抓疫情防控专项斗争。

自新冠肺炎疫情发生以来， 区局党组充分动员系统全体党 员干部职工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切实履行职 责，践行初心。为鼓舞防疫一线医务工作者，迅速做好人员的 待遇兑现工作，组织系统科级干部突击对划转干部基本信息进 行采集和身份复核，快速进行工资预发放审批，确保职工正常 生活得到保障，稳定了干部队伍。为农民工找活、维权提供了

有效的网络平台帮助， 引导广大农民工，疫情期间通过电话、

网络等多种方式寻找工作，推动网络用工模式，减少人员聚集 风险，巩固疫情防控成果。结合疫情防控需要， 改变常规宣传 手段，采取线上有针对性地宣传，通过主动协调区市场监督、 工信、劳动备案管理等部门，加入到他们服务的个体商户及小 微企业工作群中进行政策宣传、答疑解惑。 与民政部门共同组 织各街道社区招聘临时公益性岗位人员，充实社区一线防控工

作。

二是抓党建工作责任落实。

我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。 建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，形成上 下联动、层层抓落实的格局。定期主持召开党建工作例会和党 员干部会，及时传达、学习上级党建工作有关精神，总结党建 工作，分析存在的问题，探索党建工作的新思路、好举措。着 力推进服务型党组织建设。 带领班子成员和党员干部到对口帮 扶的太平村走访慰问，帮助返乡农民工、返乡大学生实现就业， 组织 "春风行动"招聘活动，现场签约 67 人。结合被征地农民 就业难、农民工 "讨薪难"和职业技能培训针对性不强等问题， 开展了"春风行动"专场招聘会，实现农村劳动力转移就业 207 人。开展拖欠农民工工资专项整治活动，帮助农民工追讨工资

18 余万元；开展再就业培训 179 人，农民工培训 87 人。

三是抓党组班子自身建设。

坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性

工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果 武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织 收看教育影片 5 次，开展《习近平谈治国理政》第三卷、助力 高质量发展等学习讨论活动 3 次。坚持民主集中制，认真执行 党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集 体研究决定的重大问题，如就业、社保等重大民生事项，坚持 事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互 配合， 困难面前相互支持，形成了风清、气正、劲足的良好氛 围。认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序

进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。

四是抓党建活动深入开展。

按要求对区委 " 1+5+N"党建工程任务进行逐步落实，持续 推进 " 两学一做"学习教育常态化制度化，巩固深化 "不忘初 心、牢记使命"主题教育成果；开展 "亮身份、 当先锋" " 三 亮三比三创"等活动，营造良好的争先氛围。进一步规范党费 的收缴管理，严格按要求落实 " 三会一课"制度和固定组织生 活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来， 局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政治任务和重大工作 责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时 进行整改，为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众 "最后一公里"。在全局开展创建 "优质服务窗口"等多种形

式的创建评比活动，积极打造 "优质服务窗口" 品牌，落实窗

口单位为民服务创先争优 "十项要求"，切实提高干部职工的 文明素质，不断提升窗口的服务水平。建立健全首问负责、 限 时办结、服务承诺等工作机制，坚持重心下移，充分发挥基层 公共就业服务平台作用，将就业失业登记、 困难家庭子女培训 帮扶等政策的申请放到街道，简化办事程序，缩短办理时限，

方便基层群众。

二、 存在的主要问题及原因

对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作

方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：

一是思想认识不到位。

对做好新时代党建工作的重要性认识不到位，没有将党建 工作和业务工作有机地结合起来，存在着 "重业务轻党建，一 手硬一手软"的问题，使党建工作发展不平衡。 比如平时组织 召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论主要工作，很少 关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少

主动破解基层党建工作难题。

二是党建成效有差距。

还存在制度不完善、管理松懈、 " 三会一课"制度坚持不 好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作 的开展。 比如我局没有专职党务干事，负责党建的工作人员身

兼数职，平时工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。

三是党员管理不严格。

对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不 深、做得不细、抓得不紧；对抓服务型基层党组织建设缺乏深 刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决， 个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生、冷、硬， 窗口管理有时失之于宽、失之于软。 比如对入党积极分子的培 养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党

组织的活力。

四是活动形式不灵活。

抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还 欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态， 学习效果不明显；在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不 足。在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，

只关注与自己切身利益有关的事情。

五是班子领导力不足。

班子的整体工作水平还不能完全适应新时期党建工作的需 要，班子整体凝聚力、 向心力和战斗力还有待提高。 比如在召 开民主生活会时不重质量、只求过关， 自我批评遮遮掩掩、批 评别人避实就虚，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员的

不当言行进行修正和批评。

六是党员能力有欠缺。

个别党员理论水平和业务能力不高，存在履职能力不强、

思想道德和工作作风不实等问题，这些问题还有待于认真加以

解决。就我个人而言，也存在政策理论水平不够高、政策掌握 不全面、组织协调能力不强、解决新形势下工作经验欠缺等问

题。

认真反思，感到存在问题的原因是多方面的，但究其根源， 还是自身思想认识不到位、责任意识不够强。作为系统党建工 作的第一责任人，还需要强化抓好党建是第一要务的意识，在 抓党建方面投入更多的时间和精力，不断提升抓党建工作的能 力和水平， 以提升基层党建科学化水平为目标，确保基层党建

工作保障有力。主要是以下几个方面：

一是理想信念有所淡化。

新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样， 时刻注重抓 党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自 觉性和主动性，对自己作为党建工作 " 第一责任人"的角色定 位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费、发展党员、组织政 治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从 丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有

吸引力，使党的功能缺失。

二是机制建设有所弱化。

党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅 通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细 化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监

督、 民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是督导问责有所懈怠。

抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要 求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样， 导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，

难以取得大的突破。

三、 下步工作思路和主要措施

一是进一步强化责任落实。

在今后的工作中，我将继续履行好党建工作 "第一责任人" 的职责，牢固树立 "抓党建就是抓发展" 的工作理念，坚决贯 彻党的十九大和十九届系列全会精神，全面落实新时代党的建 设总体要求，持续抓好基层党建五项重点任务，办好基层党建 十件实事，着力抓基层、打基础，将基层党建工作与脱贫攻坚 战等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织 覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。深刻认识新 形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服 "基层党建工 作任务较软， 内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅" 的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要 职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力；要坚持 "虚工

实做"， 以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

二是进一步加强队伍建设。

严格按照 "五好基层党组织" 的标准要求，加强基层组织

建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切

实履行好主体责任，严格按照 " 一 岗双责" 的要求，把党风廉 政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法， 带头执行各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定。组织 全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚定理想信念，加强党性修养。持续巩固深化 "不忘初心、牢 记使命"主题教育成果， 引导党员干部全面掌握党章的基本内 容，重点把握全会精神实质。加强对党员干部的日常教育、管 理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为 群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实 " 三会 一课"和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一 步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平，

树立部门新形象。

三是进一步加强服务型党组织建设。

认真开展机关阵地建设。按照有设施完善的讲习场所、有 结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的 讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明必要的讲习资料的 "六有"标准，加大对党员干部的教育培训力度。局党支部将 针对工作任务越来越重、工作难度越来越大的实际，紧紧围绕 区委、 区政府的中心工作，增强服务意识，不断强化就业再就 业、社会保障、干部人事制度改革、人才队伍建设、劳动关系 协调等关系到经济社会发展的重要工作，抓住重点、突破难点、

化解热点，创新思路、创新办法、创新措施，把优质服务贯穿

于工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，

推动各项工作再上新台阶。

党建述职报告 3

网络

党建 述职报告

今年以来，在区委的正确领导和区委组织部的具体指导下， 本人认真履行党建第一责任人职责，深入学习习近平总书记系 列重要讲话， 以抓好党建促发展为根本， 以经济发展和项目建

设为中心，形成发改、党建互为促进、相得益彰的良好格局。

一、主要工作

（ 一）多措并举，助力打赢疫情防控阻击战。

一是抓组织，构建有力防控体系。成立防控工作领导小组， 明确目标任务，压实工作责任。每日定时召开专题会议，传达 学习各级党委、政府关于疫情防控工作相关决策部署，切实将 各项政策措施落实到位，构建起强有力的防控体系。 二是稳市 场，切实做好市场稳定。建立了健全的工作机制，制定了应对 新型冠状病毒肺炎疫情期间生活物资保供稳价工作预案。积极 做好重要商品价格监测预警，落实专人加强市场价格巡视，及 时提醒告诫，防止疫情防控相关物资出现价格异常波动。做好 保供稳市工作，及时向社会发布相关信息，有效防范化解风险 隐患，坚决维护市场秩序稳定。 三是保供给，确保粮油市场供

应。为确保疫情防控期间全市的粮油市场供应，市发改委积极

联系对接粮油生产企业，切实做好粮油储备和应急生产，保障 市场供应。 四是进社区，深入一线参与防疫工作。疫情发生后， 党员干部主动深入基层，参与社区防疫工作。选派党员组成突 击队，深入社区、小区协助开展疫情联防联控工作，通过多样 化宣传、 电话排查、走访入户等形式，筑牢社区疫情防控线。 积极对接相关企业，为地北社区解决消毒液、 口罩等急需防护

物品，真正将发现问题在一线、解决问题在一线落到实处。

（ 二）强化担当，切实落实党建主体责任。

一是紧盯目标。 党总支专题研究党建工作形势、分析存在 问题，明确发改委党总支 20xx 年党建工作目标任务，通过签订 目标责任书，把党建工作目标任务层层分解落实到基层党组织， 实现指标量化、任务分解，形成一级抓一级的党建工作格局。 二是落实责任。认真落实党建工作例会制度，定期组织召开民 主生活会和支部书记工作例会。通过组织各支部开展月度小结、 季度交流、半年检查、年度考核等活动推动党建各项工作落实。 三是带好队伍。切实加强党风廉政建设责任制工作，认真落实 " 一 岗双责"。加强制度建设， 以制度管人管事，完善发改委 " 3+1"考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善 " 三 重一大"集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了

学习先进、共创业绩的良好氛围。

（三）夯实基础，巩固深化主题教育成果。

一是抓好党员教育管理。严格落实 " 三会一课"等制度，

坚持周四政治学习， 以 "党建+互联网" "党建+红色"为理念， 创新学习载体，开展线上线下互动学习。组织"重温入党誓词"、 参观大学科技园党史教育文化长廊等党建活动，将党员学习教 育融入日常、抓在经常。20xx 年开展政治学习 6 次，业务学习 3 次。二是掀起全会精神学习热潮。全会召开以来，迅速组织开 展学习，制定学习宣传贯彻全会精神实施方案和学习计划， 以 "开展一次学习讨论" "组织一次知识测试"等 "九个一"系 列活动为载体，教育引导党员深刻把握全会精神实质， 以更加 饱满的热情和扎实的作风做好本职工作。 三是充分发挥管理服 务职能。加强党组织生活阵地建设，创建党建读书角，购买最 新党建书籍刊物，形成浓厚的党建宣传和学习氛围。 落实党员 发展工作制度，坚持把青年、工作一线的优秀分子作为发展党 员的工作重点，20xx 年共发展党员 6 名，吸收入党积极分子 4 名。指导支部开展换届选举工作，按月做好党费收缴管理等工

作。

（四）创新载体，充分发挥党员示范带动作用。

一是扎实推进固定组织生活日。 围绕发改委中心工作，各 支部一月一主题开展特色活动，先后开展了志愿服务活动、演 讲比赛、业务技能大比拼、 " 四史"知识竞赛等活动，通过主 题活动多元化，不断加强机关党建活力，增强了基层党组织的 凝聚力、战斗力和向心力。 二是开展党员 "亮身份、 当先锋"

活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作 " 党员先锋岗" " 党员

示范岗"标示牌，每季度开展党员评选， 引导党员立足岗位多 做奉献，增强党员主体意识、服务意识。充分发挥青年党员的 积极性、创造性等优势，组织青年党员分包辖区办事处，深入 基层一线，发挥党员先锋模范作用。 三是持续推进 "服务型机 关"建设。开展对口扶贫村帮扶活动，结合发改委工作职能， 挖掘贫困村潜在产业项目，积极协调对接。为辖区企业送政策、 送服务，编印并发放《政府资金支持项目申报工作指南》《立 项审批服务手册》，新增 3 家省级工程研究中心（工程实验室）；

进一步简化审批流程，实行网上受理办理，显著提高审批效率。

二、 存在的主要问题及原因

一是发挥党建引领推动作用不明显。

与推动落实项目建设，做好经济运行等发展改革工作相比， 对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还 存在差距。将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富， 理论学习与实际工作联系不够紧密，学到的好思想、好方法没

有及时转化成工作动力。

二是党建工作指导不够深入。

虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作， 但在对问题的研究考虑上不够深入细致，开展工作力度不够强。 日常注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真 正做到动真碰硬，存在 "老好人"思想。工作中较注重机关党

支部建设，对下属其他支部指导督查落实不够，造成个别党支

部党建工作相对薄弱，科学统筹抓党建还需加强。

三是党建工作载体创新不够。

党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读书 看报、学习讨论等形式，学习内容虽紧跟时事政策具有灵活性， 但内容的趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力，组织活动多 为在委内开展进行， "走出去"和 " 引进来"缺乏。 党组织活 动阵地配套较为薄弱，党建书籍、杂志配套时效性不够，活动 室器材较为陈旧，党建学习氛围仍有提升空间。各党支部间相 互交流平台搭建不够完善，工作中的好经验好做法不够及时分 享应用在所有支部中，对党务干事的培训依赖于上级组织安排

的观摩等活动，缺乏内部系统性培训。

四是党员教育服务有待加强。

对党员干部工作上的要求多，思想政治上的要求相对较少。 平时与机关党员同志的交流多是停留在听取交办工作和督办工 作上，较少听取党员同志的意见和建议。在党员学习培训上， 抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理少， 没有真正把党员的教育管理工作做细做实。发改委年轻党员多， 在党员的思想动态、个人生活、个人发展等方面关心不够，缺

乏更深层次的谈心交流。

究其主要原因：

一是思想认识存在偏差。

在实际工作中，思想意识还认为自己是经济委局，在时间

和精力的分配上更多投入在谋发展、抓项目、保稳定等业务工 作上，挤占了抓党建工作的时间和精力，没有很好地将党建工 作和业务工作有机结合起来。在指导各支部开展党建工作上缺 乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面，

党建 "第一责任人" 的职责落实力度发挥不够。

二是抓党建工作思路不开阔。

对于新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活， 主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，开展基 层调研不足，破解困难和问题的招法不多，开展党务工作有时

要依法依纪做出组织处理。

第二 ，突出工作重点 ， 打好"攻坚仗"

基层党建工作千头万绪，如果 "眉毛胡子一把抓"、平均

用力，必然导致顾此失彼、疲于应付。 因此，一定要分清主次，

扎实推动重点工作任务落到实处。

一要抓好学习教育。

要以建立和落实不忘初心、牢记使命制度为契机，深入学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进"两 学一做"学习教育常态化制度化，紧贴实际创新学习方式、丰 富教育手段，引导广大党员自觉读原著、学原文、悟原理，联 系实际学、带着问题学、及时跟进学，切实用党的创新理论武

装头脑、提升修养、指导实践、推动工作。

二要抓好条令贯彻。

要灵活运用专题研讨、集中培训等方式，推动各级党组织、 广大党员特别是党支部书记，认真学习《中国共产党支部工作 条例（试行）》，确保深刻领会精神、熟练掌握内容。要结合 《条例》学习贯彻，巩固基层组织规范化建设成果，推动无址 办公的村级组织活动场所的规划建设，抓好 " 三会一课"等党

的组织生活的基本制度落实，提高组织生活会质量。

三要抓好富民强村。

在推动乡村振兴战略中，要突出党建引领、规划先行，扎 实推动党建富民强村工程；要抓住市级示范村建设契机， 串点 成线、连线成片、聚片成面，把分布零散的特色资源整合到一 起，丰富产业业态，实现产业兴旺；要下沉力量资源，指导村 （社区）谋划生成更多具备良好 "造血"功能的大项目，切实

增加村级集体经济收入。 同时，要加强教育引导，充分发挥党

员干部在乡村振兴中的先锋模范作用。

四要抓好典型培育。

要强化典型培育意识，高水平打造精品典型，形成更多立 得住、叫得响、推得开、可供学习参观的基层党建先进典型； 要按照 "典型引路、示范带动" 的思路，在全面了解先进事迹 和实际成效基础上，总结提炼经验做法，加大宣传推广力度，

实现以点带面、全面开花。

第三 ，注重选优配强 ，建好"工作队"

习总书记强调： "打好脱贫攻坚战，关键在人"。抓基层 党建工作也是如此，推动党的路线、方针、政策在我县末端落

实，需要一支政治素质高、业务本领强的基层党建工作队伍。

一要精准选拔。

各镇要积极学习借鉴入党积分管理有关做法，将更多优秀 青年吸收纳入党组织，培养更多村（社区）后备干部，为下一 次村级组织换届做好人才储备。其他领域党委（党工委、党组） 也要结合实际，积极招贤纳才，不断充实壮大基层党建工作队 伍，特别要注重把那些政治素质好、吃苦精神强、工作作风实

的干部放在党建工作岗位上学习锻炼。

二要提升本领。

要定期开展集中培训，加强相关政治理论、政策法规、市 场经济以及农业科技知识学习，提高基层党建工作人员综合素

质。要适时组织党务工作人员实地参观学习全县、全市乃至全

国范围内基层党建先进典型，帮助开阔眼界、启发思路。要结 合县、镇领导和业务骨干下基层检查调研、包村包片等时机，

加强对基层党务工作人员的业务指导。

三要激发干劲。

要加强经费保障，按时足额发放基层党建专项经费；要根 据实际需要，加大投入力度。经费必须专款专用，花在点上， 确保见到效益。要落实相关待遇，各镇要结合县委研究通过的 提高村（社区）干部待遇有关方案，立足实际，细化出台考核 细则，严密组织对村（社区）干部半年一次的差异化绩效量化 考核，切实体现优绩优酬、奖优罚劣，充分调动广大村（社区）

干部干事创业热情，不断提高工作积极性、主动性。

同志们，加强基层党建工作，事关根基、影响长远，大家 一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神为指引，进一步增强 " 四个意识"、坚定 " 四个自信" 、做 到 " 两个维护"，主动担当作为，锐意进取，真抓实干，不断 开创我县基层党建工作新局面，为推动高质量发展提供坚强的

组织保障。

形式主义，不搞 " 两张皮"，扎扎实实的系统性开展工作，事 无巨细，到点到位，切实履行党支部 "把方向、管大局、保落

实"的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。

二、 党政融合 ，双责一体

今年公司党委在策划党组织建设中，也将 " 党政融合，双 责一体"作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看 到了。 因此各党支部书记要牢固树立 "抓好党建是最大政绩" 的理念，深入落实好 " 党政融合，一岗双责"，将党建工作与 生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度 融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织 建设的出发点、落脚点，不走形式不搞 " 两张皮"，培育共同 价值观；抓中心，求实效，党政同责一体推进；严管理，强督 导，从严治党治企协同并进；系统化， 闭环管理，建立工作长 效机制， 以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革 发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保

障和组织保障。

三、解放思想 ，突破创新

今年我们抓基层党建工作的重点之一就是 "解放思想，突 破创新"。几点要求：一是面对不断变化的新形势、新任务， 要有 " 时不我待，只争朝夕"的紧迫感，要以坚持解放思想、 改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固

步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党

员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用， 充分挖掘他们的巨大创新潜能， 引导党员立足岗位创新创效。 二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合 力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力 实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升 党建创新工作水平。三是加强各级党组织工作机制、服务机制、 保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织

的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。

同志们，党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从 严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课 题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心， 牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识， 以更富成效的措 施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全

面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。

党建述职点评讲话 4

网络

点评讲话 党建 述职

今天，我们召开 20xx 年基层党组织书记抓党建工作述职会。 今天会议的主要任务是： 听取基层党组织今年以来党建工作的 开展情况， 以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情 况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政 治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记 强化管党治党意识、履行党建工作职责， 以围绕中心抓党建、 用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年

的各项目标任务提供精神动力和政治保证。

刚才，几位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基 层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言， 发言中既对党建工作进行了细致总结，更对下步党建工作提出 了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、 大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工 作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来

说，主要有以下特点：

一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。

各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情

防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并 深化 "不忘初心、牢记使命"主题教育成果， 以发放学习资料、 开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习 党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求， 在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚

氛围。

二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。

今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在 党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作 与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部

管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。

三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。

今年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设 为抓手， 以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，

不断推动基层党组织的组织力实现提升。

四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。

各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进， 在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集 团发展营造了健康良好的环境。 自《党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定》 印发以来，基层党组织书记通过 " 三会 一课" 、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从

严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、

强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。

这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各 位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委， 向同志们表

示衷心的感谢！

成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。 当前，对 标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基 层的党建工作还存在弱项和不足。 一是部分基层党组织由于业 务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展 重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党 建工作的浓厚氛围尚未形成。 二是基层党务工作者业务技能和 工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象， 导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等 问题，基层工作基础亟需夯实。 三是部分基层党组织班子成员 对党风廉政建设 " 一 岗双责"落实不到位，导致在党建工作检 查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存 在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。 对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力

解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。

同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的"根" 和 "魂"。今年是中国共产党建党 99 周年，也是集团公司战略 实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。 我们要以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十

九大、十九届系列全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求 和党的组织路线， 以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层 组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量

发展努力奋斗、贡献力量。

下面，我讲几点意见：

一、提高政治站位 ，落实党建工作责任

各位党组织书记要继续牢固树立 "抓好党建是最大政绩" 的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意 识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、 同推进、 同落实， 以党建责任的不断落实推动企业发展水平的

不断提升。

一要以守土尽责促进党建工作责任落实。

严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任， 制定基层党组织及党组织书记党建工作责任清单， 明确党建工 作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守

土有责、守土负责、守土尽责。

二要以各负其责推动党建工作责任落实。

在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》 以及此次会议精神，召 开全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、 党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面

从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要

在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负

其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。

三要以加强检查推动党建工作责任落实。

各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从 严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要

内容， 以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。

二、 深化理论学习 ， 营造党建工作氛围

党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若

想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。

一要常态化组织政治理论学习。

各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引 领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学 习内容、 改进学习作风、加强学习考核等途径， 引导全体党员 高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。 各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础 上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转

化为推动发展的办法。

二要多样化开展学习实践活动。

各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干 部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党

章、学党规、学 " 系列讲话"的热潮。 以此同时，各级党组织

特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开 展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、 内容丰富的学 习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基 地、廉政教育基地开展实践学习活动， 引导全体党员锤炼党性 修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情， 以务实奋进

的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。

三、 加强基础建设 ，激发党建工作活力

各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、 制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面

过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。

一要加强基层组织建设。

各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工 作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚 持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、 党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设 水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀 党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、

专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。

二要加强党建制度建设。

各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研 究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，

制定加强和改进工作的制度和举措， 以制度建设的强化推动基

层组织建设的不断强化。

三要加强队伍建设。

创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培 养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收 生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并 开展好 " 党员示范岗" " 党员责任区"等活动，使党员真正成

为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。

四、全面从严治党 ， 打造党建工作品牌

同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，

涵养风清气正的政治生态。

一要提高廉洁教育质量。

各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标， 以集中学 习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、 交流互动等活动， 以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑 牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管 人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁

从业教育抓在日常、严在经常。

二要提高监督工作质量。

完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党 内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检 查。 同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制

度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生

腐败的土壤。

三要提高执纪问责质量。

开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起， 以 严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。 四要 提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项 检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各 级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引 导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推 进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的

作风保障。

同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工 作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记坚 定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为， 努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作

出新的更大贡献！

党建述职点评讲话 5

网络

点评讲话 党建 述职

今年是我县第 6 次召开基层党建工作专项述职评议会，回 顾过往，在大家共同努力下，可以说每次述职评议，都是全县 基层党建工作的工作检阅会、总结交流会、任务部署会，它已 经成为各级党委（党工委、党组）强化主责主业意识，提高抓 基层主观能动性的有力抓手，成为推动全县基层党建工作上新 水平的重要举措。刚才，6 个单位主要负责同志进行了口头述职， 其他单位的书面述职报告，会前我也逐一翻阅，总体质量比较 高，希望各单位对好的做法，要进一步巩固深化；对差距不足， 要抓紧研究整改。下面，我就进一步加强全县基层党建工作，

再讲 3 点意见。

第一 ，提高政治站位 ，种好"责任田"

习总书记反复强调， "抓党建必须抓责任制，抓责任制必 须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人"。推动我县全面从

严治党向基层延伸，责任落实是关键。

一要提高认识。

各级各部门党委（党工委、党组）要牢固树立 "抓好党建

是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题

是渎职" 的理念， 自觉克服 "重经济、轻党建" "重业务、轻 党务" 的思想，从巩固党的执政地位大局出发，科学把握抓党 建和促发展二者关系，努力做到抓党建不离中心工作，抓业务

不离党建工作，持续增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感。

二要压实责任。

各党委（党工委、党组）书记对本单位基层党建工作负总 责， 既要带头抓、主动抓，又要督促班子成员认真履行 " 一 岗 双责" 、抓好分管领域的党建工作。要推动责任横向到边，各 相关部门要从自身职能出发，各司其职、各负其责地抓好基层 党建工作；要推动责任纵向到底，层层传导压力，逐级分解任 务，推动形成党委抓支部、支部抓党员、一级抓一级、一级带

一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

三要强化监督。

在年度考核基础上，健全经常性基层党建工作检查考核机 制，推动责任落实常态化、长效化。这两年，县委组织部积极 推动抓基层党建工作量化考评，取得初步成效，下一步要紧贴 形势，持续深化，着重强化考评结果运用，对问题较多、长期 打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、发生严重问题的，

梁纽带作用。

五是把管党治党责任落实到基层。

要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、 配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干 部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党 建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部 有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党 工委书记领办的基层党建项目，促使各级党（工）委（党组）、 党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变

工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、 队伍保障、责

任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。

同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台 上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群 众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力 措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，

推动党的十九届系列全会精神落地生根。

今天就讲这几个方面，有不对的地方，请在座的同志们批

评指正。

谢谢大家！

党建述职点评讲话 2

网络

点评讲话 党建 述职

今天，我们在这里召开党支部书记抓基层党建工作述职评 议会，主要任务是：进一步压实党支部书记党建工作责任，不

断推动基层党建全面进步、全面过硬。

刚才，13 名党支部书记进行了现场述职。 总体来看，大家 的述职能够紧紧围绕公司发展大局和各自重点工作，谈成绩、 点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述

职评议，也是一次生动务实的工作交流。

下面，我就进一步加强和改进公司基层党建工作，讲两点

意见。

一、 充分肯定成绩 ， 查找问题不足 ， 全面提升基层党建工

作整体水平

20xx 年以来，各党支部能够认真贯彻落实公司党委部署要 求，围绕公司发展大局，突出重点、创新举措，全面落实各项

党建工作任务，公司基层党建工作水平稳步提高。

一是思想基础更加牢固。

各党支部坚持按照 "六个一"学习要求，严格落实党员活

动日制度和集中学习制度，广大党员干部切实增强了 " 四个意

识"，坚定了 " 四个自信"。

二是基层组织更加坚强。

不断完善管理模式，全面完成党支部换届，切实选优配强 班子，调整成立党支部 8 个，开展 " 示范党支部"评选活动， 混合所有制企业党建效果突出，党支部规范化、标准化建设工 作扎实开展，基层组织进一步强化，党在基层的执政基础更加

牢固。

三是党员管理更加严格。

坚持发挥党支部主体作用，严格落实党支部 " 三会一课"、 组织生活会、谈心谈话、 民主评议党员等基本制度，完善并落 实党员积分制管理，切实让党支部在教育党员、管理党员、监 督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理，结 合全国党员信息管理系统，依托智慧党建云平台，全面开展组 织关系、党员信息排查，探索流动党员管理机制，有效扩大了 党员教育管理的覆盖面。广泛开展 "六必访、七必谈"和 " 圆

梦行动"等活动，党员先锋模范作用进一步发挥。

四是工作保障更加有力。

坚持人财物向基层倾斜，选派 6 名具备生产经验的年轻干 部担任书记，不断加大基层工作和生产经营融入力度。制定完 善激励保障机制和廉洁承诺制，大幅提高党支部书记待遇，进 一步激发了工作热情。加大党建阵地改扩建力度，通过党建示

范点创建工作，打造党建阵地 7 个，营造了浓厚的党建工作氛

围。 完善 " 1221"党建责任落实机制，专门成立党建督查室，

强化基层党建督导，有力促进了党建工作任务落实落地。

总体来看，各位书记在抓党建上确实下了很大力气，取得 的成效值得充分肯定。但也要看到，对照新时代全面从严治党 的新要求，对标集团党委关于党建工作的新部署，我们的基层

党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面：

一是管党责任还没有完全压紧压实。

总体来看，各党支部履行管党责任的意识正在不断增强， 但一些党支部书记对于党建工作 "抓什么" " 怎么抓" "如何 抓好"等问题还缺乏深刻认识，工作中习惯于作安排、提要求、 听汇报，而在指导督促、跟踪问效上盯得不紧、发力不够。有 些支委成员认识上还有偏差，履行责任的主动性不强。特别是 在推动压力层层传导、 向基层延伸方面，还没有完全实现层层 扎根、步步深入，一级抓一级、层层抓落实的格局还需要进一

步巩固。

二是党建引领作用发挥得还不充分。

从大家述职中能够感受到，我们的许多书记都注重了跳出 "就党建抓党建" 的惯性思维，也抓出了一些典型和亮点。但 整体来看，抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，一些部门 还没把党建工作与业务工作融合起来， " 两张皮" 的问题还没 有彻底解决。 一些基层党组织研究不深入、跟进不及时，缺乏

主动作为意识，工作上思路不清、任务不明、措施乏力，党建

引领发展、保障工作的作用还不够突出。

三是全面从严治党还存在薄弱环节。

在持续推进全面从严治党向纵深发展的背景下，各党支部 管党治党的自觉性、主动性明显增强，但严格来看，与真管真 严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。有的党支部政治功 能不强，弱化、虚化、边缘化现象在个别区域、个别领域还比 较明显。 一些党支部发现和查处问题不够主动，有的甚至发现 问题仍然 " 睁一只眼闭一只眼"，不善于运用监督执纪 " 四种 形态"，不愿动真碰硬， 问责追责缺少力度。有的党组织抓党 员教育管理不严格，工作 "庸懒散拖" "为官不为"的问题依

然突出。

四是干部人才队伍建设还存在短板。

面对当前集团实现更高转型发展的新形势，我们及时调整 思路、不断加大干部教育培养的力度，但与高素质专业化的标 准要求还存在一定差距，与集团高质量转型发展的需要还不相 适应。少数干部工作干劲不足，缺少干事创业的积极性。干部 老龄化、年轻党员严重缺乏、后备力量不足等问题非常突出。 此外，人才培养与引进也存在储备不足、流失严重等问题，与 公司发展相匹配的高端科技人才、经营管理人才、专业技术人 才严重短缺。这些问题都需要我们特别是在座的各位书记认真

研究，采取有效措施努力加以破解。

二、 坚持固本强基 ， 强化责任担当 ，推动基层党建任务落

到实处

管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。今年是全面 建成小康社会和 "十三五"规划收官之年，也是落实集团转型 发展总体规划、推进智能化建设等各项任务艰巨繁重。 改革发 展的任务越繁重，越是需要我们坚持党要管党、全面从严治党， 需要我们充分发挥党建工作的引领和保障作用。 我们要按照集 团党委部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基 础性工作来抓，组织部门要制定下发公司党建工作实施方案，

对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。

一要常态长效抓好理论武装。

思想政治建设是党的建设的灵魂工程。要把学习贯彻党的 十九届系列全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任 务，围绕学懂、弄通、做实，巩固 "不忘初心、牢记使命"主 题教育成果，努力把每一点都领会深、领会透。 习近平新时代 中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各 项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。 我们学好用 好这一重要思想，就能保证前进的正确方向，克服遇到的困难， 推动各项事业取得新进步。要组织广大党员干部持续深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员 干部强化宗旨观念、坚定理想信念，真正做到坚定不移增强" 四 个意识" 、坚定 " 四个自信"，坚决维护习近平总书记的核心

地位和党中央的集中统一领导，坚定不移用习近平新时代中国

特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要突出重点建强基层堡垒。

基层党组织是基层各项事业发展的主心骨，更是贯彻体现 党的领导的战斗堡垒。要把党支部建设作为最重要的基本建设， 树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党支部标准化、 规范化建设，督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党 员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要严格落实 " 三会 一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实推进"两 学一做"学习教育常态化制度化，真正把全面从严治党的要求 落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策，加大软 弱涣散党组织整顿转化力度，努力把每个基层党组织都建设成 为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务公司大局、 团结动员群

众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三要从严从实管理党员干部。

基层党组织强不强，关键要看有没有一个好的 " 带头人"。 当前，干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问 题依然存在， 同公司党委的预期、集团党委的要求还有一定差 距。今后要在加强干部管理上下功夫，着眼于从严从实，创新 管理举措，强化考核结果运用，进一步激发干部干事创业热情。 同时要持续加大基层党支部书记培训力度，有计划地组织赴外 学习考察，切实提高抓党建、促发展的能力，让他们更好地履

职尽责。要切实抓好党员队伍建设，注重从生产一线中发展党

员，培养基层党组织负责人，增强党员队伍的生机和活力。

四要持续用力补齐短板弱项。

加强基层党建工作，必须强化问题导向，针对 "缺项"抓 补课，针对 "短板"抓提高，协调推进基层党建工作。要在提 升党组织的组织力上下功夫，突出强化政治功能，创新发挥政 治功能的有效载体，切实打造政治过硬、本领高强的基层党组 织，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组 织力。要在提升组织覆盖质量上下功夫，健全完善混合所有制 企业党建工作机制，切实加强组织领导和工作指导，规范提升 薄弱领域党建工作水平。要在加强党员的教育管理上下功夫， 结合上级要求和党员的结构及实际，开拓思维、创新举措，真

正做到把每一名党员都管起来。

五要从严落实基层党建责任。

要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，把基层 党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入公司发展中去 推进，坚持基层党建与公司发展目标同定、任务同下、责任同 查，做到两手抓、两手硬、两促进。要牢固树立主责主业意识， 自觉扛起抓基层党建工作政治责任，保持 "全面抓、从严抓、 经常抓" 的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把

压力传导在经常，形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

六要从严督促基层履职尽责。

要强化督促检查，采取定期调度、随机抽查、专项检查等

方式，及时发现问题，如实通报反馈，跟踪整改落实。要强化 考核评价，进一步完善考核办法，健全评价指标体系，用好述 职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。 要强化问责追责，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不 用力的，要敢于动真碰硬，勇于铁面问责，发挥 " 问责一人、

震慑一片"的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位。

党建述职点评讲话 3

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点评讲话 党建 述职

刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的 支部书记也于会前提交了 20xx 年度履行全面从严治党责任暨抓 基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看， 各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主 体责任，讲亮点、找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实 际抓党建工作方面，都有一些新思路、新举措，希望大家相互

学习借鉴。 总体上看，有以下几个共性特点：

一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢

固。

管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以 来，各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义 思想和为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责 任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局， 紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建 工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生

产经营中心任务优质完成的强大动力。

二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提

升。

各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要 求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作 中进一步强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准， 扎实做好中心组学习、 " 三会一课"、 民主生活会、 民主评议 党员以及党费收缴、党员发展、主题党日等基础性工作，严格

各项组织管理制度，确保 "规定动作"不走样。

三是抓好 "一个支部一个品牌" ，党建品牌引领作用进一

步深化。

各党支部按照 " 一个支部一个品牌" 的要求，实施党建品 牌 "亮化"工程，20xx 年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌 内涵丰富提炼、 品牌载体充实完善、 品牌作用充分发挥等深化 支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色， 提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、

服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的 要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存 在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急 待解决的问题。 一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的 责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支 部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新

创效的意识。 " 第一责任人"作用发挥不充分，导致支部职能

弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。二是 "党政同责， 双责一体"落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少 少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实 " 两个责任" 上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏 有效开展工作的办法手段和载体。 三是支部党建工作从严抓落 实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党 内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离 要求还存在一定差距。 四是作为党支部书记，如何更好地创新 开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进 一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探 索实践。五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用 不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党

员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。

希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动 认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好

落实。

下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如 何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意

见。

一、担当作为 ，狠抓落实

各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任

人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服

五是持续正风肃纪，巩固党内政治生态。

带头自觉遵守党纪党规和廉洁从政规定，坚决落实中央八 项规定及其实施细则精神，发挥 " 头雁效应"，做到 "六带头 六表率"。综合运用监督执纪 " 四种形态"特别是第一种形态， 加强谈心谈话和思想沟通，早打招呼勤提醒。驰而不息纠 " 四 风"、 改作风，发扬钉钉子精神，在改进调查研究、转变文风 会风等工作上一件一件抓落实，一项一项见成效。扎实推进集 中整治形式主义官僚主义和不作为不担当整治三年行动，坚决

整治不思进取、不接地气、不抓落实、不担当作为的固癣顽疾，

积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境。

党建述职报告 11

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党建 述职报告

20xx 年，党支部在机关党委的领导下，以政治建设为统领， 以提升支部组织力为重点，严格履行党建责任，全面加强支部 党的政治、思想、组织、纪律建设，支部党建质量全面提高，

为各项工作落实发挥了重要保障作用。

一、 聚焦做到"两个维护" ，持续推进政治建设

一是提高政治站位。

通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学 习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首 要政治原则、政治本色、政治品质，树牢 " 四个意识"，坚定 " 四个自信"， 自觉扛起 " 两个维护" 的特殊历史使命和重大 政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中

央权威和集中统一领导。

二是强化政治引领。

加强党史、国史、 改革开放史的学习宣传，组织前往纪念

馆，进行革命传统教育，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。

三是强化政治担当。

立足职能职责，围绕高质量以文辅政，高效率统筹协调，

推动精细做好综合文字、信息编报、服务保障改革等工作，营 造了敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。 20xx 年，先后起草或参与起草市委主要负责同志在市委常委会 研究全面从严治党有关工作、关于警示教育有关讲话，市委主

要负责同志关于经济体制改革工作等讲话 40 余篇。

二、 聚焦强化理论武装 ， 不断加强思想建设

一是持续深化巩固主题教育成果。

坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、 现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。先后 组织 7 次支部学习，3 次集中研讨，跟进学习习近平总书记最新 重要讲话文章，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉

政建设和反腐败斗争重要论述等。

二是注重激发支部党员学习的内生动力。

充分利用 " 学习强国" "干部教育在线"等学习平台，创 新学习载体， 改进学习方式，推动学习走深走实。 突出抓好青 年干部的理论学习，积极参加委机关 "青年理论学习 e 家"工 作，先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战

赛，均获得优异成绩。

三是坚持学以致用做好结合文章。

坚持学做互进、知行合一，在文稿起草、信息编报等工作 中，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话

精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工

作水平。

三、 聚焦打造战斗堡垒 ，着力夯实组织建设

一是党员管理规范化。

定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作 和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担

子，生活上多关心。

二是党内政治生活制度化。

严格执行 " 三会一课"制度，每周五下午召开支部会议， 采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等 "互动化"学习方式， 围绕党章党规、 习近平新时代中国特色社会主义思想、 "不忘 初心、牢记使命"主题教育等主题分别开展了 24 次学习讨论。 组织支部党员在主题教育中，结合工作，重点查找政治意识、 学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、

责任、标准 " 四个清单"，认真落实整改。

三是结对共建常态化。

深化支部联系基层、党员联系群众工作，抽调结对党组织 党员到综合处跟班学习，组织党员干部到结对共建党支部开展

主题实践活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。

四、 聚焦锤炼过硬作风 ，切实抓好纪律建设

深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神，积极做 好 "严规矩、敢作为、转作风"集中整治形式主义专项行动和

以案促改警示教育有关工作，参与制定专项行动的安排意见，

警示教育的工作方案、指导意见等；编写的《典型案例选编》， 得到市委主要负责同志充分肯定。严格落实 "短、实、新" 的 文风，规范材料报送，切实减少基层负担。坚持把纪律和规矩 挺在前面，坚持以严的标准要求党员、 以严的措施管理党员、 以严的纪律约束党员。组织支部党员深入学习先进事迹，教育 引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作； 以违纪违法

案件为镜鉴， 以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。

一年来，支部党建工作进一步加强，但也还存在党建工作 与业务工作融合不够，支部党建工作满足于完成规定动作，"自

选动作"不多，支部活动的吸引力参与度不高等问题。

下一步，我们将认真贯彻全会关于 "把队伍建强、让干部 过硬"要求，压实党支部书记党建第一责任人职责，促进支部 党建质量全面提升。 一是把政治建设摆在首位，学习贯彻《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措， 跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神， 引导党 员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行 " 两个维护"的政治自觉。 二是抓牢思想建设这个基础，持续 深化理论武装，铸牢对党忠诚的思想根基，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育和纪法教育。 三是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度， 发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，不断夯实基层党组

织基础，推动全面从严治党向基层延伸。 四是注重发挥党支部

"管到人头"的优势，坚持不懈开展纪律和廉政教育，深化以

案促改警示教育，充分利用典型案例进行释德、释纪、释法。

党建述职点评讲话 1

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点评讲话 党建 述职

今天很高兴到参加 20xx 年度党（工）委（党组）书记抓基 层党建工作述职评议会议。 一年一度的述职评议， 既是对基层 党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的 "年终大考"，

更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主 业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。 无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党 工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、 支出了实招硬招。 我们认为，这次会议表明了区委履职尽责、 聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实习近平新时代中 国特色社会主义思想、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思 考，达到了预期的效果。 我们相信，只要切实增强从严管党治 党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，基层党建工作一

定会不断取得新突破、新提升。

下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和

体会。不当之处，请同志们批评指正。

一、 正确看待取得的成绩

今年以来， 区委带领各级党组织和广大党员干部， 以党建 巩固提升年为统领，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明

导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：

一是高度重视加压推进。

区委牢固树立 "抓好党建是最大政绩" 的理念，始终把基 层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、 一起部署、一起推进。区委书记多次组织专题研究，今年先后 3 次深入基层调研基层党建工作，共召开 12 次常委会议研究党建 工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层 党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实"一 岗双责"，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党 委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。 区委组织部完善 考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的 述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建 " 第一责任人" 的职 责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形

成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。

各个领域党建工作都做得不错， 比如，在社区党建方面， 按照 " 一社一特色"党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、 年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实 施 "项目化"管理，着力打造了社区党建特色品牌 10 余个，深

受党员群众欢迎，取得了 "看得见、评价好、党员群众满意"

的实效；在社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解 决共驻共建问题 64 个，共享场地等 6 处，实现了基层党组织场 地共建、事务共商、资源共享；党建引领下的 " 三社联动"服 务成效日益凸显，能够为基层群众提供便民服务，累计受理服 务事项 2 万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可， 全市 " 三社联动"工作现场会在这里召开。在 " 两新"党建方 面，创新开展 "星级创评、分类定级" 活动，并对评选出的星 级 " 两新"党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突 出的公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予 2 万元奖励， 进一步激发了 " 两新"组织做好党建工作的热情。在国企党建 方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立 足实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动 国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有

益探索。

三是基层基础保障更加有力。

这几年，发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫， 将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市 社区和村改居社区党组织书记工作报酬和各社区工作经费、党 建工作经费、服务群众专项经费不断提高。20xx 年，全区各街 道先后投入党建经费 20 余万元，新建、改造、提升党建阵地 3 个，打造开放式组织生活基地 2 个。 比如，办事处建立社区党

群服务中心，打造功能室，为居民提供服务；加大党建经费投

入，从改善基础设施，完善服务功能入手，对党建阵地进行重 点打造；对心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升，打 造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种

功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看，通过巩固提升年，基层党建工作有了 比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、 由单兵推进向

系统建设、 由补齐短板向全面进步提升。

二、 清醒认识存在的问题

在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在 抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握 的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求

相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：

（ 一）机关党建工作载体不够丰富。

机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工 作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综 合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了

机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

（ 二） " 两新"党组织作用有待发挥。

在 " 两新"组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经 费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于 规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性

大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精

力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设

不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。

（三）组织生活制度落实有待规范。

部分机关和 " 两新"党组织存在着落实七项组织生活制度 不严格不规范的现象。有的支部 " 三会一课"落实不到位，有 的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组

织生活制度落实上有待进一步规范。

这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题

的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。

三、坚定不移抓好基层党建

今年是实现 "十三五"收官之年，基层党建工作任务艰巨， 使命光荣。关于 20xx 年工作重点，市委已经出台《关于党建全 面进步年的实施意见》予以明确。 一会儿，还要作全面安排。

借此机会，我提几点建议。

一是突出基层党组织政治功能。

坚持把政治建设摆在首位，结合推进 " 两学一做"学习教 育常态化制度化，巩固深化 "不忘初心、牢记使命"主题教育 成果，全面开展新时代大讲堂建设，推动各领域基层党组织和 广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 切实增强 " 四个意识"，把坚决维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到

实处，把党的十九届系列全会精神和中央、省委、市委决策部

署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，

引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

二是整体推进各领域基层党组织建设。

要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统 筹推进。要重点突出城市基层党建， 以提升组织力为重点突出

政治功能， 以 " 三社联动"为抓手提升服务功能，推广资源、

需求、项目 " 三张清单"，突出完善联建共建机制，强化街道 社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党 建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接， 实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化；对于 "两新" 组织党建，坚持 "分级负责、条块结合、 区域兜底"的工作原 则，巩固 " 三集中"活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等 新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员 的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作 "全覆盖"；对于 国有企业、事业单位、机关、 中小学校等领域基层党建，重点 要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设 置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动

机关党建工作有效落实。

三是高度重视发挥党支部作用。

要坚持 "逐社观摩、整街推进"常态化制度化，不断向其 他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动

支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村（社区）

" 两委"换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设 置和活动方式创新，抓好 " 三会一课" "主题党日"等制度落 实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支 部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、

凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

四是切实增强党员队伍生机活力。

探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线 党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政 治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领 导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳 妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和 信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥