在参加公司主题教育评估座谈会上的发言材料

主题教育评估座谈会深入探讨了教育成效，强调了理论学习与实践结合的重要性，推动了公司文化建设与团队凝聚力提升。以下是网友为大家整理分享的在参加公司主题教育评估座谈会上的发言材料相关资料，供您学习参考！

在参加公司主题教育评估座谈会上的发言材料

按照XXXX党委《关于召开主题教育评估座谈会的通知》要求，下面，我代表XXXXXX公司党委，对前期公司主题教育开展情况、个人实际感受及意见建议，简要汇报如下：

一、主题教育开展情况

主题教育开展以来，XXXXX公司党委认真贯彻上级及地方党委安排部署，紧紧把握"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，坚持"规定动作"扎实做、"自选动作"有特色，突出抓好顶层设计，积极广泛宣传发动，以高度的政治自觉和行动自觉，力促"学、查、研、改"一体推进，配套创新开展"XXXX"服务、沉浸式基层调研等，向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题13条，各党支部摆查问题125条，形成各级党组织及党员干部"我为群众办实事清单"262余项，加速推动XXXXX公司新建篮球场、XXXXX羽毛球场、XXXXX职工超市、XXXXX职工浴室等"十大民生工程"落地，制定完成《抓好全员提素，破解本领恐慌》《提升产品质量、提高经营质效》等调研课题26个，解决了一批制约公司高质量发展问题难题，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进。

二、个人几点实际感受

党的十八大以来，党中央先后组织开展了5次党内集中学习教育，这次主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。通过这次主题教育开展，让我饱受了一次深刻的精神洗礼，深刻认识到毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，是实现企业高质量发展的必然要求和根本保证。具体感悟收获，有以下三点：

（一）实现理论武装"新提升"。按照"带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学"的要求，从严从实抓好领导带头学、原原本本学、支部组织学、专题研讨学、示范宣讲学、分类指导学的"6学"模式，实现了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效，为新时期公司持续高质量发展注入了不竭的精神动力。

（二）点燃领先领跑"新引擎"。通过前5次主题教育总结形成的相关经验做法，这次主题教育我们在用好以往的经验做法的基础上，结合公司实际开拓创新，专门制定主题教育"明白纸"，指导各党支部明明白白抓学习、抓调研、抓整改、抓推进、抓落实，确保主题教育"不变形""不走样"，以更高标准、更严要求，确保组织开展过程有的放矢、质效双提。

（三）开创破题攻坚"新局面"。学习的目的在于实际运用，理论的价值在于指导实践。针对这次主题教育，上级党委及公司党委也明确提出的"聚焦主题教育五大目标，突出XXXXX国企特色、XXXXX特色、XXXXX特色，确保主题教育高标准、高质量、高水平开展"目标，我们围绕制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，积极动员、教育引导各级党员干部，结合自己工作实际及分管领域，制定有关方面调研内容，形成调研方案，着力解决突出问题，全面提升调研质效，为中国式现代化"XXXXX实践""XXXXX实践"作出"XXXXX贡献"。

三、下步打谱及意见建议

下一步，公司党委将按照XXXXX上级党委及地方政府的总体部署要求，明确目标责任，细化完善举措，建立理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体机制，在组织开展好公司调研成果交流会的基础上，构建形成主题教育成果常态化转化机制，力促各项工作推陈出新、取得突破，实现以高质量发展成果检验主题教育成效。同时，充分挖掘公司主题教育好做法好成果，善始善终抓好8月底主题教育收尾工作，以备上级党委督查检查。

一点意见建议：希望XXXXX公司党委主题教育办公室加强对矿级单位主题教育开展的调度、督查及指导，坚持"当下改"与"长久立"相结合，盘点各级成果收获、总结经验做法、纠正问题偏差、推动检视整改，切实把"问题清单"转化为"成效清单"，以整改整治的韧性和定力，确保常治长效，推动主题教育持续走深走实。