组织部长中心组发言以更高标准更严要求更实举措推动组织工作高质量发展

 

组织部长中心组发言：以更高标准更严要求更实举措 推动组织工作高质量发展

同志们：

党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织部门是管党治党的重要职能部门，学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，我们将紧扣“干部选任促发展、基层党建筑高地、人才工作强协同”三大目标，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，切实以改革创新精神推动全会精神落地落实。

鼓励激励促发展，在选贤任能中激发担当势能。进一步全面深化改革，关键在党，关键在人。广大干部是推进改革的骨干力量，强化干部队伍建设、着力提升干部综合素养是保障改革顺利推进的决定因素。树牢实干导向“风向标”。鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。按照“长期有规划、年度有计划、实施有方案”的要求，着眼下一轮换届，全面梳理岗位资源，测算调配空间和结构缺口，逐个班子分析、逐个干部分析，超前谋划乡镇领导班子队伍建设。搭建一线历练“竞技场”。实施“大湖新锐”培养历练和新录用公务员“岗位练兵”计划，用好“新锐建功 一线争Feng”平台载体，聚焦经济建设方向，通过培训学、岗位练、上台讲、实绩赛等方式，分层分类储备优秀培养对象。落实经济型年轻干部培养的新要求，有针对性地安排年轻干部到招商引资、项目建设等经济一线经受锤炼，确保近期有人可用、远期有人可接。打好严管厚爱“组合拳”。实施“预警式”监督，及时用好教育提醒、制度约束、组织处理等手段，突出对“一把手”的监督，常态组织开展“三领域一岗位”镜鉴警示教育活动，预防在前，预警在先。认真落实“三个区分开来”，大力选拔使用“敢为式”干部，让干部前行有劲、后顾无忧。

求实务实筑高地，在攻坚突破中彰显组织效能。全会强调，要增强党组织政治功能和组织功能。政治功能把方向，组织功能聚力量。认真落实省市组织部长座谈会精神，持之以恒打基础，久久为功抓落实。织密基层组织体系。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，大抓基层基础，不断健全上下贯通、执行有力的组织体系。围绕下一轮村（社区）“两委”换届，开展返乡兴村新村干、城市社区工作者招聘，不断推动班子优化调整。深化党建赋能发展。聚焦村集体经济增量提质，实施联合党委领航发展深化提升行动、经济薄弱村“四强”行动，补齐村集体经济发展短板。深入实施产业链党建提升行动，扩大组织覆盖，组建财税、科技、法律、金融4个志愿服务组，加强部门资源链接，健全机制形成合力，充分释放产业链党建“红色动能”。提升基层治理质效。围绕“为车减负”“为马赋能”，落实党建引领基层治理领导协调机制，推进“综合执法进小区”，做实“5102”便民服务活动，深化“把支部建进小区”三通行动，稳妥有序推进乡镇（街道）履行职责事项清单工作，不断探索基层治理新路径。

育才聚才强协同，在产才融合中积蓄发展动能。全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革作出了重要部署。人才工作是一项系统性工程，已经从“单打独斗”变成多部门参与、多主体配合、多方面联动的“集团作战”。深入推进“大湖英才”集聚计划，构建“引育用留”闭环，推动人才“软实力”成为发展“硬支撑”。在布局上突出主攻方向。树立人才工作“一盘棋”意识，强化力量协同，紧扣县域产业体系，聚焦新能源、新材料、新一代信息技术等重点产业链，编排人才链，积极招引人才科技项目，确保人才引得进、用得好，实现增“人数”与得“人心”同频共振。在引育上突出精准指向。深化“双招双引”，聚焦产业发展、民生改善、技术创新等重点领域，拓宽以赛引才、以才引才、柔性引才新路径，深耕高校院所靶向引才，抢抓时代机遇主动引才，创新人才集聚方式大胆引才，真正做到“聚天下英才而用之”。在服务上突出需求导向。抓实人才服务保障，落实“人才新政20条”，用好人才金融服务中心和人才之家活动阵地，畅通人才子女入学、家属就业、医疗保障“绿色通道”，加大人才关心关爱，办好实事难事，着力打造人才创新创业“强磁场”，激发县域经济社会发展新动力。

以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！