中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议发言10篇

会议强调加强党的建设，推进纪检工作，确保中央决策部署落实，维护政治生态和清廉政府。以下是网友为您整理分享的“中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议发言”相关范文，供您参考！

目录

1.讲政治抓学习正风气 2

2.以创新举措推进机关党的建设 2

3.抓思想抓组织抓队伍 6

4.为推进新时代妇联工作提供不竭动力 6

5.加强顶层设计创新工作思路 9

6.扎实推进模范机关创建 9

7.提高站位把握定位落实到位 12

8.推动全国人大机关党建工作高质量发展 12

9.为建设党的新闻舆论阵地 15

10.提供坚强政治保证 15

11.抓实"四个一起" 18

12.推动党建和业务深度融合 18

13.发挥网信优势践行"两个维护" 21

14.推动党建与业务深度融合 25

15.坚持"三贴紧"破解"两张皮" 29

讲政治抓学习正风气

以创新举措推进机关党的建设

XX年以来，中央政法委认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标"三个表率"和建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，采取务实创新举措，推进机关党建高质量发展。

一、围绕加强政治建设，以高度政治自觉做到"两个维护"

把位置。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝做到"两个维护"作为最高准则，置于机关党的政治建设的首要对领导的体制机制，坚决执行向党中央请示报告重大事项制度，确保政法工作始终听从习近平总书记直接指挥，始终置于以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为做到"两个维护"的根本衡量标准，确保第一时间学习贯彻落实。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，去年打掉涉黑组织数同比增长%，起诉、判决涉黑涉恶案件数分别增长%、%，查封、扣押、冻结涉案资产数增长%，查处涉黑涉恶腐败及"保护伞"立案数增长%，扫黑除恶已成为党的十九大以来最得人心的大事之一。服务打好精准脱贫攻坚战，去年落实定点扶贫资金亿元，协调浙商、楚商到内蒙古扎赉特旗开展产业扶贫，助推扎赉特旗实现了脱贫摘帽。

二、围绕加强思想建设，以创新载体推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走

组织开展政法系统"大学习大培训大研讨"活动，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，创新实施"五大专题"，把"学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲"贯通起来，每隔半个月开展一个专题并总结展示，实现了主题教育创特色、有实效。创办机关"新时代新担当新作为展示会"，作为改造学习、改造作风、改造工作的比武擂台，让担当尽责的上台讲担当，让业绩突出的上台讲作为，提振了担当作为的精气神。创办中国政法实务大讲堂，遴选部级政法领导干部到北大、清华等高校举办专题讲座，推动习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略进校园进课堂，助力培养高素质法治人才。

三、围绕加强组织建设，以正确用人导向激发干部干事创业

坚持新时期好干部标准，突出忠诚干净担当的用人导向，把"特别优秀、特别艰苦岗位、特别资历长"的干部作为优先提拔使用对象，实行"多批次、小批量、多统筹、常态化"干部选任机制，让优秀的优先，让有为的有位，让能干的能上，让跑官要官的没有市场，激励干部为党为民干事创业。对连续3年年度考核优秀的干部、连续3年先进的处级以下干部、援藏援疆及扶贫干部，优先提拔职务、晋升职级。认真实施职务职级并行改革，去年局级单位主要负责同志轮岗占65%，激发干部队伍活力。

四、围绕加强作风建设，以实招硬招破除形式主义、官僚主义

学习习近平总书记"我将无我、不负人民"的博大情怀，引导政法干部保持为民、务实、奉献的良好风貌。落实破除形式主义"十项举措"，突出精文简会，去年发文减少10%、会议减少30%；改进优化平安建设等考核方式，取消自评报告和台账检查，提升考核质效，减轻基层负担。把创新系列调研制度作为根治高高在上、不接地气的"大机关病"的长效之策，把调研置于重要工作开展之初、贯穿全年工作始终，开展"十大课题"研究、"蹲一省带一片"调研、"微服私访、随机调研"、到41个市县联系点蹲点调研、到北京街区开展"一局一组一周"暗访，将调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。

五、围绕加强党风廉政建设，以正风肃纪净化政法机关政治生态

建立政治督查、纪律作风巡查常态长效机制，组织开展清理"两面派""两面人"专项行动。坚持刀刃向内，推动查处涉黑涉恶腐败和充当"保护伞"的政法干警。对委机关干部违纪零容忍，发现一起查处一起。创新警示教育方式，让违纪干部自愿上台检视剖析，促其改过自新，教育全体干部守底线。推动开展执法司法规范化检查，强化廉政风险防控。牵头调查"凯奇莱案"卷宗丢失问题，查清了事实，回应了社会关切，推动查处了一批违纪违法的法官、律师。

抓思想抓组织抓队伍

为推进新时代妇联工作提供不竭动力

去年以来，全国妇联以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针，聚焦带头做到"两个维护"、当好"三个表率"、建设模范机关，着眼保持和增强政治性、先进性、群众性，以抓思想、抓组织、抓队伍为主线，着力解决机关党建工作中的突出问题，为推进妇联工作和妇联改革提供坚强保证。

一、抓理论武装，强化政治机关意识

党组把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习重在读原文、重在领会精神实质、重在对标对表、重在联系妇联工作实际，带动基层党组织和全体党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。突出抓好习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述特别是在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的学习贯彻，研究制定195条具体落实措施，把"四个意识""两个维护"政治要求贯穿到妇联工作全过程各方面。创新妇女思想政治引领工作，组织发动广大妇女和家庭"唱响祖国颂歌、讲好中国故事、写出家国情怀、献礼祖国华诞"，活动覆盖过亿人次；深化"巾帼脱贫行动"，在"三区三州"扶持建立"全国巾帼脱贫示范基地"150个，在832个贫困县创建妇字号基地3600多个，帮助97万贫困妇女实现增收；承担起党中央交给妇联组织的家庭工作责任，启动实施"家家幸福安康工程"；把防范化解妇女儿童领域的重大风险与依法维权服务紧密结合起来，建立关爱服务、发现报告、联防联动、舆情应对、跟踪督查工作机制；部署推进深化妇联改革破难行动，培训基层妇联执委200多万人次。

二、抓基层基础，强化党支部功能作用

聚焦基本单元，党组成员把分管部门单位中问题较多的党支部作为联系点，持续开展党建工作测评和党组织书记述职评议考核，实行"一支部一档案"管理，推广党支部建设创新案例，加强党支部标准化规范化建设。聚焦基本活动，制定实施严格党的组织生活制度实施细则，通过组织集体过政治生日、重温入党誓词，走进基层联系点和"妇女之家"，邀请老同志、扶贫队员讲微党课等多种形式，提升党的组织生活质量。聚焦基本队伍，保证专兼职党务干部配齐配强，对人岗不适的及时调整，把党务工作经历纳入干部履历，把履职情况作为干部考察重要内容，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

三、抓干部队伍，凝聚干事创业合力

开展在职党员全覆盖谈心谈话。党组成员带头，以"组织找您谈谈心""向组织说说心里话""谈心谈话日"等多种形式，倾听党员心声，当面解疑释惑，促进了情感沟通，理顺了负面情绪，化解了一些长期积累的矛盾，增强了党组织的凝聚力向心力。注重在严管厚爱中激励干部担当作为。制定激励干部新时代新担当新作为举措和关心关爱干部心理健康工作措施，为干部心无旁骛干事创业提供保障。充分运用纪检监察、政治巡视、审计监督、"一报告两评议"、个人有关事项报告等多种方式，抓早抓小，强化日常管理。注重在大战大考中锻炼干部。新冠肺炎疫情发生以来，把疫情防控作为重要任务，紧跟习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，立足妇联组织优势特色，发挥引领服务联系职能，全力服务抗疫一线医护人员及家庭、孕产妇和婴幼儿等特殊群体，针对特殊时期的心理服务、家庭教育、社区联防联控群防群控等需求和助力复工复产、决战脱贫攻坚等积极主动作为，中国妇女、儿童两个基金会募捐亿元防疫物资和资金驰援湖北省、武汉市等地，机关党员干部下沉到55个街道71个社区参与疫情防控志愿服务，在重大考验中践行初心使命、诠释对党忠诚。

加强顶层设计创新工作思路

扎实推进模范机关创建

教育是国之大计、党之大计。XX年，教育部党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述以及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，扎实推动直属机关党的建设高质量发展。

一、"顶层对标"强统领

始终坚持以"三个表率""让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"为标尺，抓机关带战线，着力强化"两个维护"的行动和效果。一是政治对标。把习近平总书记重要指示批示作为政治要件，第一时间贯彻落实，列入党组会、部长专题办公会、工作调度会等重要议题。印发建立健全有关体制机制实施方案，形成工作闭环，确保件件有着落、事事有回音。二是思想对标。围绕学习贯彻习近平总书记关于教育和机关党建的重要论述，部党组理论学习中心组采取"个人自学+分片区导学+集中研学"模式，先后开展4次联学，推动以上率下、条块结合、整体联动。举办学习贯彻党的十九届四中全会精神集中轮训班。组建368个年轻干部理论学习小组，配备423名导师，覆盖4000余名青年党员，全年开展学习活动1800余场。三是行动对标。坚持"教育报国守初心、立德树人担使命"，扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。印发《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉重点任务分工方案》，抓好任务落实。深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，对照台账逐项抓好落实。坚守意识形态主阵地，确保教育系统安全稳定。

二、"底部抬高"强基础

采取"谈""评""查""问""诊""督"的方法，"五子并举"推动342个在职党员党支部进行全面整顿。"晒单子"，结合学习教育、调查研究，通过自己找、工作组点、群众提、集体议等方式，排出问题"单子"1013条；"开方子"，结合检视问题，推动各单位对照问题清单，制定整改"方子"1542条；"动刀子"，梳理重点整治事项近100条，采取"外科手术"或"微创手术"的方式纠偏校正；"养身子"，结合整改落实，推动83个党组织完成换届、新设103个党小组，推动制定97项制度；"迈步子"，选树66个先进党支部、确定20个后进党支部，推动"后进赶先进、中间争先进、先进更前进"。

三、"一线规则"强作风

实施"一线规则"，推动党员干部深入基层，密切联系群众，进一步优化政治生态。一是部党组成员和司局级干部示范带头。主题教育期间，深入基层一线广泛开展调研，形成调研报告245份。部党组成员、司局长深入滇西和"三区三州"等地，扎实推进教育脱贫攻坚。注重把调研成果转化为推进教育改革发展的政策措施。二是印发实施《关于在直属系统建立一线规则的意见》。明确每年一线工作时间，部党组成员到基层坚持党的建设、教育发展、教育改革、意识形态、全面从严治党"五个必问"。三是集中整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。XX年印发规范性文件较上一年度减少%，三类、四类会议实际召开数为全年定额总数的%，切实为基层减负。

四、"落实为要"强效果

说一千道一万，落实最重要。一是强化领导抓落实。重要会议、重要文件、重要部署中，党建工作均列为重要内容，每周调度会与业务工作一起调度，年中推进会与业务工作一道盘点，年底听取一次专题汇报。部党组坚持每半年与驻教育部纪检监察组专题会商制度，针对发现的突出问题，扎实推进整改。二是压实责任抓落实。制定实施《教育部直属机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》，坚持定性与定量相结合，采取多维度、多主体综合考核，推动基层党组织书记明责履责尽责。三是建强队伍抓落实。推动9家设党委的单位党政"一把手"一肩挑；为11个设党总支的直属单位各增设1个中层正职领导职数，专门用于配备专职副书记。把专兼职党务工作经历纳入干部履历，以"小切口"推动兼职党务干部队伍建设"大突破"。

提高站位把握定位落实到位

推动全国人大机关党建工作高质量发展

XX年，全国人大机关认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"、当好"三个表率"、创建模范机关上下功夫，机关党建工作迈上新台阶、取得新成效。

一、提高政治站位，全面落实机关党建责任制

全国人大常委会领导同志高度重视机关党建工作，专题听取机关党建和"不忘初心、牢记使命"主题教育情况汇报，提出进一步加强和改进机关党建工作的要求。机关党组领导同志始终把党建主体责任扛在肩上。在上级党组织引领示范下，机关各级党组织和全体党员干部切实担负起在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中的重大职责使命，永葆政治机关鲜明本色。建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示办理机制，形成贯彻落实工作闭环；巩固深化中央巡视整改成果，建立台账动态管理制度，定期分析评估整改成果；力戒形式主义、官僚主义，全年大幅减少文件数量和会议次数。全面落实党建责任制，自觉把"两个维护"贯彻落实到人大工作的全过程各方面，为全国人大及其常委会依法履职做好参谋助手和服务保障工作。

二、正确把握机关党建定位，着力解决"两张皮"问题

紧紧围绕中心抓党建，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。加强顶层规划，研究制定《全国人大机关深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的意见五年规划》以及重点任务分工方案，明确19项任务，逐项抓落实，逐年向前推。去年首次召开全国省级人大常委会秘书长工作交流会议；年底再次召开深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想交流会。创新方式方法，围绕人民代表大会制度从革命战争年代探索建立到载入新中国第一部宪法的光辉历程，邀请地方人大常委会负责同志作系列辅导报告。围绕庆祝新中国成立70周年，首次举办"中国人大故事汇"主题征文演讲系列活动，讲述党史、国史、人民代表大会制度史。突出重点任务，制定学习贯彻党的十九届四中全会精神工作方案，明确学习培训的10项重点内容、贯彻落实的16项重点任务、理论研究阐释的10个重点课题和持续学习贯彻的主要措施，统筹谋划XX年至20xx年机关党员集中培训和辅导交流工作。通过紧扣中心任务抓党建，有力推动机关党建和业务工作全面契合、紧密结合、深度融合。

三、狠抓工作落实到位，着力解决"灯下黑"问题

认真学习贯彻党中央和全国人大常委会党组指示要求，在狠抓贯彻落实上下功夫。机关党组、各专门委员会分党组和机关广大党员干部积极参加主题教育，工作成效得到中央主题教育领导小组充分肯定。首次开展机关内部巡视，坚持政治巡视定位，及时通报巡视情况，持续抓好问题整改，今年将实现内部巡视全覆盖。举办机关党风廉政宣传教育展，突出展示党的十八大以来严重违纪违法案例。坚持抓学习、抓活动、抓典型，创新党建活动方式，针对机关40岁以下青年干部职工人数较多的实际，积极为青年成长成才搭建平台、提供舞台。组织机关青年到定点扶贫地区进村入校蹲点调研，与群众同吃同住同劳动；组织指导机关青年担任党风廉政宣传教育展讲解员，组织青年党员在国家宪法日向参观人民大会堂的群众讲述宪法故事。

为建设党的新闻舆论阵地

提供坚强政治保证

XX年以来，人民日报社坚决贯彻党中央重大决策部署，扎实有效推进党的各项建设，为推动党报宣传和报社事业高质量发展、更好发挥党中央机关报作用提供了有力保证。

一、深入推进党的政治建设，坚决做到"两个维护"、当好"三个表率"

报社编委会认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，把党的政治建设摆在突出位置，紧紧围绕创建模范机关，引导推动党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"、当好"三个表率"。编委会理论学习中心组充分发挥领学促学作用，围绕学习习近平总书记"1·25"重要讲话、党的十九届四中全会精神等重大主题，组织9次集体学习研讨。在报社各直属部门和单位成立青年理论学习小组，召开青年干部理论学习座谈会，建好用好金台读书会、青年讲堂等传统学习载体，发挥新时代读书会、政文研习社等兴趣小组和侠客岛、学习小组等网上阵地作用，把青年理论武装摆在重要位置抓紧抓实。充分利用"学习强国"平台，发挥《社内生活》报、"金台新声"微信公号等阵地功能，在全社形成理论学习热潮。通过深入理论学习和严肃政治历练，报社各级党组织和广大党员牢牢把握正确政治方向和舆论导向，始终坚持政治家办报原则，在宣传报道和媒体融合实践中不断强化政治担当、经受政治洗礼、提升政治能力。

二、扎实开展主题教育，推动党报宣传和事业发展迈上新台阶

报社编委会把"不忘初心、牢记使命"主题教育作为重大政治任务，集中5天开展学习研讨，召开37场次座谈会，撰写11份调研报告。社长带头讲党课，总编辑和其他编委会成员分别在分管部门讲党课。连续举办3期"不忘初心、牢记使命、增强'四力'"培训班，对社内1100多名党员干部和采编人员进行轮训。编委会带头检视查摆问题，广泛征求社内外意见，形成59条问题清单。狠抓专项整治和整改落实工作，在社内公开通报进展情况，并利用"回头看"推动及时结账销账。通过扎实开展主题教育，报社各级党组织和广大党员进一步激发干事热情，自觉以习近平总书记提出的"把人民日报办得更好"为第一职责，认真总结改版以来的工作，完善版式规范和相关机制流程，报纸版面不断有新气象，全媒体传播效果不断有新提升。

三、认真落实党支部工作条例，大力推动党支部标准化规范化建设

抓好党支部工作条例贯彻落实，专门进行条例宣讲解读。开展党支部标准化规范化建设情况普查，成立课题组对不同类型党支部进行调研分析，整顿软弱涣散基层党组织，调整后进党支部领导班子，通报个别党支部工作不规范问题，对相关负责人进行提醒、诫勉谈话。坚持把开展主题党日与落实"三会一课"等组织生活制度结合起来，设立"政治学习日""党员活动日""书记谈心日"，通过集体政治生日、重温入党誓词、设立党员示范岗等多种方式，及时校准"政治生物钟"，推动党的组织生活经常化规范化。

四、持续加大正风肃纪力度，推动形成良好政治生态

完善报社纪检监察体系，增设3个监督检查室，专职纪检监察干部由原来8人增至27人，实现社内监督全覆盖。扎实开展政治巡视，对13家国内分社和2家内设机构进行常规巡视，实现31家国内分社巡视全覆盖；认真抓好巡视联动整改，修订完善各类规章制度，处理违纪违规人员，坚决纠正违规报销、违规发放津补贴等问题。组织党员干部学习警示录、观看警示片，通报身边违法违纪问题；严格日常监督，对拟提拔调动、评定职称、评优评先人员进行廉政审核；坚持举报必查、问题必核、违纪必纠，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

抓实"四个一起"

推动党建和业务深度融合

水利部认真落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，着力推动党建和业务深度融合，把"党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查"作为抓好机关党建工作的重要方法，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的局面。

一、聚焦"两个维护"统领融合

XX年部党组集体学习38次，把系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想与重点学习习近平总书记关于治水的重要论述和重要指示批示精神统筹安排，连续两年集中分专题深入学习研讨，确立了"水利工程补短板、水利行业强监管"的水利改革发展总基调。制定《习近平总书记重要指示批示办理和督办办法》，梳理汇编党的十八大以来习近平总书记关于水利工作的重要指示批示，建立台账并开展落实情况"回头看"。制定并落实关于加强党的政治建设措施，围绕"三个表率"细化方案，启动创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关工作，引领各级着眼政治抓业务。

二、完善制度机制保障融合

健全责任传导机制，建立所有部领导和司局单位主要负责人参加的党建工作联席会议制度，层层制订包括"第一责任人职责"和"一岗双责"的全面从严治党主体责任清单。完善标准引领机制，把围绕中心、发挥作用作为"四强"水利先锋党支部的重要评价标准，推动融合工作贯通到末端。建立党建督查机制，选拔组建专业化督查工作队伍，聚焦围绕中心不紧、发挥作用不强的问题，通过"不发通知、不打招呼、不要求汇报、不用陪同接待、直达支部、直面党员"的"四不两直"方式开展党建督查，随时发现问题、随时帮助解决，实现"诊疗一体"。探索全域指导机制，针对京外直属单位党建与业务容易脱节的问题，明确京外直属单位党建工作"双重领导、划清权责，加强协调、形成合力"原则，从机制上保证党建与业务同频共振。

三、围绕中心工作深化融合

推进党建工作围绕中心融进去、服务中心有作为。大力纠治"四风"，端正部风行风，先后4轮组建18个调研组深入部属系统和14个省区市，排查出基层反映部机关在形式主义、官僚主义方面的225个问题清单，组织各司局认领问题、制定整改措施2100多条，围绕会议、文件、培训、调研、督查检查考核、干部担当作为等6个重点，制定可量化可操作的纠治措施。严明纪律规矩，营造良好环境，制定出差人员交纳伙食费、市内交通费办法，专项整治违反中央八项规定精神、领导干部违规经商办企业等突出问题，给予18人纪律处分、99人诫勉提醒，召开警示教育大会进行通报。树立典型，弘扬正气，总结凝练"忠诚、干净、担当，科学、求实、创新"的新时代水利精神，推动树立"时代楷模""最美奋斗者"等重大典型和"历史治水名人""最美水利人"等行业标杆，激励广大党员干部担当作为。

四、做实党建考核强化融合

制定党建考核办法，实现考核范围全覆盖，将司局和直属单位党组织书记、班子成员、机关党员干部全部纳入党建考核范围，分别细化考核指标，党组织书记重点考核第一责任人职责、班子成员突出考核"一岗双责"、普通党员干部人人考核先锋模范作用发挥情况；考核实施"一同进行"，党建考核和干部年度考核一并通知布置、一个场次安排、一个报告述职、一个时间评议，联动进行、互相印证；考核测评"知者权重"，区分不同考核对象，分别赋予上级党组织书记、本级班子成员等不同的打分权重，让了解的人在测评中发挥主导作用；考核评价"党建优先"，明确党建考核"好"的，年度考核才能确定为"优秀"，党建考核为"一般"和"差"的，年度考核只能确定为基本称职和不称职，有效推动了党建工作落实落地。

发挥网信优势践行"两个维护"

中央网信办深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧密结合网信工作特点，着力提高机关党建质量，践行"两个维护"、当好"三个表率"、走好"最初一公里"，以创建模范机关的积极成效引领网信事业高质量发展。

一、把坚决维护国家政治安全和意识形态安全作为践行"两个维护"的首要任务

深刻领会习近平总书记作出的"过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关"的重要论述，从维护政治安全、政权安全的高度出发，把践行"两个维护"贯穿于网信工作全过程、各方面。始终将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为"一号工程"，建立动态台账，强化督查督办，确保落到实处、取得实效。全力做好习近平总书记重要活动、重要讲话网上宣传，坚决打赢网上重大舆论斗争，严格管控政治谣言等有害信息，特别是面对新冠肺炎疫情的复杂形势，全力做好习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话、重要指示精神网上宣传，鲜活讲好中国抗疫故事，网上宣传报道量超过6200万篇次、网民点击量超过9950亿次。

二、把深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想作为强化理论武装的重中之重

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，修订完善《中央网信办理论学习中心组学习实施办法》，推动两级中心组学习科学化、制度化、规范化。打造理论学习品牌，创办"网信大讲堂"、"网信青年课堂"、读书沙龙、线上诵读、线下联学等10余项特色学习活动。构建网上理论宣传矩阵，用好"网信中国""学习强国"学习平台等，支持重点理论网站做大做强，聚焦青年网民加强互动引导。推动《习近平关于网络强国论述摘编》出版，《摘编》收录党的十八大以来习近平总书记关于网络强国建设的100篇重要文献，为学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想提供了权威读本、最新教材。

三、把健全制度机制作为党建高质量发展的根本保障

高度重视机关党建工作，始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，制定落实全面从严治党主体责任实施办法及责任清单，各级党组织书记认真履行党建第一责任人职责，坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，规范开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，发挥好"关键少数"的"头雁"作用，层层传导压力，逐级带动落实。开展创建模范机关先进单位评选表彰，制定机关党建高质量发展行动计划，推动实施理论武装铸魂、基层基础固本、清风正气培育、机关文化塑造等重点工程。围绕建设"四强"党支部，细化党支部标准化规范化建设实施步骤和具体举措，完善党小组工作细则，制定办属事业单位和办管社会组织党建工作意见，常态化开展新任党支部书记集体谈话，建立领导干部谈话登记、党支部记录规范等制度，定期开展调研督导，推动制度落实落地。

四、把激发青年党员创新活力作为夯实基层基础的动力源泉

中央网信办年轻干部比例高，我们坚持把青年党员教育培养作为基层党组织建设的着力点，室务会成员带头参加主题团日、青年干部座谈等活动，为青年干部辅导团课、寄语勉励。开展党小组组长论坛活动，评选出15个优秀党小组、41篇先进案例，营造比学赶超浓厚氛围，激发党小组生机活力。实施青年理论学习提升工程，建立196个青年理论学习小组，实现40岁以下年轻干部全覆盖，常态化开展分享好文、撰写"微感悟"等活动，定期评选表彰"优秀青年理论学习小组"和"青年理论学习标兵"。联合浙江红船干部学院、古田干部学院等党性教育基地，采取线上线下相结合方式加强青年党务干部教育培训，累计培训近千人。

五、把发挥巡视利剑作用作为坚决正风肃纪的有效手段

积极做好中央巡视整改工作，落实"四个融入"要求，分解梳理问题，细化整改措施，抓好整改落实，完成既定目标。对标中央巡视要求，从严求实开展办内巡视，今年将实现全覆盖。驰而不息纠治"四风"，着力精简会议、文件，严控系统内督查考核，切实减轻基层负担。组织开展党的政治建设重点督查整改、机关党建"灯下黑"问题专项整治、作风建设专项督查、廉政风险专项排查等专项行动，坚决肃清鲁炜流毒及其恶劣影响，深化运用监督执纪"四种形态"，营造风清气正的政治生态。

推动党建与业务深度融合

财政部深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的原则要求，坚持党建引领，强化政治功能，积极推动党建与业务深度融合。

一、完善制度机制，构建责任落实"四梁八柱"

狠抓全面从严治党责任落实，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是坚持党建与业务同频共振。树牢政治机关意识，坚持以"政"领"财"，每年全国财政工作会议坚持党建工作与财政工作同谋划同部署。制定财政"十四五"规划以及重大财政政策，把加强党对财政工作的领导、落实全面从严治党要求作为重要内容。XX年，部党组先后18次专题听取机关党委工作汇报，研究部署党建工作。部党组成员定期集中听取分管单位和联系监管局全面从严治党工作汇报，及时发现并指导解决突出问题。二是建立完善全面从严治党责任体系。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定部党组全面从严治党主体责任清单和机关党委、党支部落实全面从严治党责任清单，逐步完善横向到边、纵向到底的责任体系。三是健全责任落实常态化机制。制定部党组贯彻落实深化中央纪委国家监委派驻机构改革有关部署的若干措施，建立定期会商、列席会议、信息共享等制度机制。完善党组织书记落实全面从严治党责任季度重点工作机制，并将财政部各地监管局和京外部属单位纳入清单执行范围，按季度汇总通报各单位责任落实情况，作为评价各单位政治生态、加强领导班子和干部队伍建设、推动履职尽责和担当作为的重要依据。

二、搭建拓展平台，深化思想建设成效

在以知促行、知行合一上下功夫，把研究解决问题作为理论武装的着眼点，推动学习成果转化为提高政治素质、推动财政事业发展的生动实践。一是建设政治责任平台。深入学习领会习近平总书记重要指示批示，落实党中央决策部署，不折不扣、完完整整抓好贯彻执行。探索形成了贯穿学习领会、研究部署、办理落实、督查督办、总结反馈等各个环节的工作制度机制。二是建设理论研究平台。每年组织开展"优秀论文、优秀调查报告、优秀公文"评选活动，鼓励干部结合业务工作开展理论研究和调研。XX年是"三优"评选连续开展的第二十七年，80个单位1865篇文章参与评选，567篇文章获奖。充分利用"财政大讲堂"举办线上、线下讲座，邀请领导专家紧密结合财政改革和社会发展热点难点问题进行专题解读，XX年共举办15期。三是建设青年成长平台。坚持和完善"财青8+"财政青年日常调研机制，持续开展"根在基层"调研实践活动，动员青年干部走基层、接地气，围绕完善财税政策体系、改进财政宏观调控等重大任务积极建言献策。在XX年工委组织的青年干部春节回乡调研活动中，有27篇调研成果获奖。

三、夯实基层基础，提供坚实组织保障

以创建模范机关为抓手，以建设"四强"党支部为目标，全面推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是在担当履责中强化政治功能。开展强化政治机关意识教育，教育引导党员干部努力做到"对国之大者心中有数"，把讲政治的要求体现到财政工作全过程各方面。把创建模范机关融入业务工作之中，坚持以人民为中心，积极落实"六稳""六保"工作，突出民生兜底，着力支持稳企业保就业，扎实做好基层"三保"工作，稳步提高基本民生保障水平。对部机关司局全覆盖开展"政治素质考察和政治机关建设专项巡视"，强化对党组织履职尽责情况督查。在部属单位全面实行"党委领导下的行政领导人负责制"，强化党委领导核心作用。二是在重点工作中强化政治监督。聚焦统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、减税降费、财政支持决战决胜脱贫攻坚、财政资金动态监控等重点工作和重点部署开展监督检查。XX年全国两会期间，组织工作专班对部内相关司局视频听取全国人大代表建议工作开展集中检查和不定期巡查。健全财政内控制度机制，狠抓内控制度执行，提升内部巡视和内部审计工作质量，强化对财政权力的监督制约。三是在应对重大挑战中发挥战斗堡垒作用。面对严峻形势和疫情大战大考，部党组第一时间明确提出"确保患者不因费用问题影响就医、确保收治医疗机构不因支付政策影响救治"，各级党组织和党员干部担当作为、无私奉献，及时研究出台一系列纾困措施，以合理适度的政策力度对冲疫情不利影响，有力推动经济恢复和社会大局稳定。在XX年收支矛盾十分突出的情况下，财政部脱贫攻坚工作组聚焦剩余贫困县和贫困人口，大幅增加扶贫投入，并向受疫情影响较重地区、挂牌督战地区倾斜，着力解决"两不愁、三保障"突出问题，支持如期打赢脱贫攻坚战，以财政资源配置保障党中央决策部署的落实。

坚持"三贴紧"破解"两张皮"

人力资源社会保障部党组认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持贴紧中央要求、贴紧服务群众、贴紧党员干部队伍实际，着力破解党建与业务"两张皮"难题，坚决走好践行"两个维护"的第一方阵。

一、贴紧中央要求，把践行"两个维护"落到实处

坚持加强政治机关建设，结合我部实际，形成机关党建"1+8"制度体系。"1"就是制定《关于以党的政治建设为统领全面提高机关党的建设质量实施意见》，"8"就是明确8个方面行动措施和配套工程。通过把党建和业务目标要求、考核评价实化细化一体化，引导党员干部坚决把落实习近平总书记重要指示批示作为第一要务，把践行"两个维护"体现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动和履职尽责的实效上。一是紧扣战疫政治任务，倾力支持保障，积极贡献力量。部党组研究实施"人社战疫十项行动"，号召党员干部打头阵、当先锋，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全力投入抗疫斗争。迅速建立24小时重点企业用工调度机制，帮助解决急需用工，会同有关方面"点对点"运送600多万农民工安全有序返岗。及时出台补充医务人员、工资福利、职称岗位晋升、工伤保险、表彰奖励等政策措施。二是紧扣"六稳""六保"重大决策部署，以空前力度应对空前冲击，坚决扛起稳就业政治责任。组织党员干部建言献策，紧紧围绕稳定和扩大就业想办法、出实招。会同有关部门先后创新实施28项突破性政策，打出"免减缓返补"政策组合拳，养老保险、失业保险、工伤保险等三项社会保险为企业减负万亿元，向企业发放稳岗返还1042亿元、各类就业补贴近千亿元，城镇新增就业1186万人，超额完成900万的目标任务。三是紧扣决战决胜脱贫攻坚，聚焦重点、尽锐出战，全面完成收官之年各项扶贫任务。抽调优秀党员干部组建就业、社保、技能、人才人事、定点扶贫5个专班，统筹推进人社扶贫工作。切实把贫困劳动力务工作为人社扶贫重中之重，加大技能培训力度，开展有组织劳务输出，在去年初农民工外出大幅下降的情况下，全年贫困劳动力务工规模达到3243万人，同比增长10%。定点帮扶XX和XX，组织部属各单位党组织与贫困村党支部开展"一对一"结对子，发挥人社特长、形成扶贫特色。在国务院扶贫办组织的年度第三方评估中，我部牵头的就业扶贫、城乡居民基本养老保险、劳务协作和定点扶贫工作均被评为"好"。

二、贴紧服务群众，把宗旨意识落到实处

人社部门是重要的民生部门，大部分工作涉及人民群众切身利益。我们坚持以人民为中心的发展思想，坚决克服形式主义、官僚主义，用心用情用力做好民生保障工作。一是着力开展"我为群众办实事"活动。动态调整"不忘初心、牢记使命"主题教育中形成的"我为群众办实事"清单，不断充实人社政策服务内容，把守初心、担使命转化为办实事的具体行动，巩固拓展主题教育成果。二是着力提升党员干部为民服务能力。常态化开展窗口单位全员练兵比武，组织"日日学、周周练、月月比"，举办区域赛、全国赛，评选一批人社服务标兵，发挥示范带头作用，营造"比学赶帮超"浓厚氛围。三是着力解决群众急难愁盼问题。实施系统行风建设三年行动，组建专班，从部机关做起，上下形成合力，努力把群众的堵点、痛点、难点切实转化为人社工作的重点、焦点、切入点。清事项、减材料、压时限力度加大，打包办、提速办、简便办、跨省办加快推进，政策待遇"看得懂、算得清"扩大范围。XX年到XX年，人社公共服务群众满意度第三方评价从分提高到分。

三、贴紧党员干部队伍实际，把忠诚干净担当落到实处

坚持把干部队伍建设作为人社事业发展的组织保障，努力建设一支政治强、业务精、作风好的高素质干部队伍。一是针对干部思想实际，强化政治机关意识教育。以"人社工作政治属性体现在哪里、本单位业务工作政治属性体现在哪里"为切入点，党组成员讲专题党课，部机关开展学习讨论，教育引导党员干部不断深化对人社工作政治属性的认识。用好"人社学与行"平台，组织全部党员干部开展常态化政治理论学习。二是针对干部队伍结构，实施"青年干部综合素质提升工程"。组织青年干部成立72个学习小组，推出"人社青年学思行"系列活动，选树学习能手，不断提高青年干部理论素养和业务水平。三是针对干部深入基层不够，不断强化实践锻炼。组织干部职工开展走流程和暗访两个专项活动，体验业务服务流程，推动干部主动接地气，熟悉基层一线实际。四是针对干部作风建设实际，驰而不息正风肃纪。创新实施"廉政九提醒"，针对易发违纪问题的9种情形，排查风险点，一一列出禁令，做到严早严小严预防。扎实开展"灯下黑"问题专项整治，有序开展内部巡视，纠正偏差，督促落实。

为促进党建与业务深度融合，建立健全落实"一岗双责"的长效机制，坚持党建与业务每季度同调度、每年度同考核、每年底同评选，推进"三贴紧"落地见效，为人社事业改革发展提供坚强保障。