在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话7篇精编

强调全面从严治党，深入推进反腐败斗争，强化制度建设，增强廉洁意识，推动风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。

在2025年党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开2025年党风廉政建设工作会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，全面落实*届省纪委*次全会、*届市纪委*次全会工作部署，发扬彻底的自我革命精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设社会主义现代化新*提供坚强政治保障。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。刚刚过去的一年，面对严峻复杂的外部环境，县委在省委市委的坚强领导下，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推动全面从严治党，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固，政治生态不断优化，党风政风明显好转，有力推动了各项事业的持续高质量发展。我们持续强化政治引领。

各级党组织和广大党员干部把忠诚捍卫“两个确立”体现到招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作一线上，闻令而动、开拓进取，勇于担当、敢于作为，*弯遒超车、跨越发展的态势全面形成。我们刀刃向内高压反腐。一体推进“三不”建设，重遏制、

强高压、常震慑，严肃查处失职渎职、隐性腐败、不收敛不收手等案件*件，给予党纪政务处分*人，“不敢腐”的宸慑进一步强化。我们一刻不停正风肃纪。持续推进“四风”隐形变异专项治理，查处享乐主义、奢靡之风问题*起，纠治形式主义、官僚主义

问题*起，党纪政务处分*人，组织处理*人，风清气正、海晏河清的政治生态更加稳固。

总的来看，2023年全县党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，权力运行进一步规范，干部作风进一步好转，政治环境进一步净化，得到了人民群众和社会各界的肯定，这是各级党委党组和领导干部带头执行、敢于担当的结果，是全县纪检监察干部辛勤付出、履职尽责的结果，也是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。对此，县委是满意的。在此，我代表县委，向全县纪检监察战线上的同志们表示衷心感谢!

在1月8日召开的二十届中央纪委三次全会上，习近平总书

记发表重要讲话，全面总结了全面从严治党的新进展、新成效，

深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答了我们党为什么

要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出了“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐

败斗争作出科学的战略部署。习近平总书记的讲话高瞻远瞩、视

野宏阔、思想深邃、内涵丰富，是新时代新征程深入推进全面从

严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循。我们要深入学

习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我

革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,纵深推进全面从严治党、党的自我革命。在市纪委*次全会上，

*领导围绕贯彻落实中央和省纪委全会精神，主动对标习近平总书记自我革命“九个以”的实践要求，从六个方面一针见血的指出我市全面从严治党面临的严峻形势，以刀刃向内的自我革命精神和从严从紧的鲜明态度，从坚持不懈强化政治监督、完善监督体系、加强纪律建设、加强能力作风、增强斗争精神等五个方面，

对一刻不停推进全面从严治党，勾勒了重点、细化了举措。全县各级党组织务必深入学习领会，准确把握核心要义，以永远在路上的执着和没有完成时的韧劲，进一步树牢严的标杆、保持严的清醒、强化严的自觉，不断推动全面从严治党向纵深发展。

新一届县委履新以来，我们紧紧围绕加快建设社会主义现代化新*总体奋斗目标和经济总量、城市承载能力“翻一番”的宏伟目标，坚持“*”工作主线，持续叫响“*”攻坚口号，全力守底线、抓发展、促赶超，经济社会发展月月有变化、季季有成效，

呈现出起势发力、跨越赶超的良好态势，实现了的预期目标。年前，我们又召开了县委*届*次全会暨县委经济工作会，对当前和今后一个时期的重点工作进行了全面安排部署，进一步完善了发展思路、明确了目标任务；新年过后，我们又围绕工业转型升级、农业产业化发展、文旅融合、城建交通、民生保障等方面，杭理出了今年要实施的总投资*多亿元的*个重点项目，这些项目的落地实施，必将为*跨越发展注入强大动能。要保证项目的快建设、早见效，必须要有一个良好的发展环境，必须要有全县干部过硬的本领和优良的作风作保障。

关于去年的纪检监察工作和今年的具体工作安排，稍后*书记还要代表县纪委常委会作工作报告。县委常委会研究审议通过了这个报告，我完全赞同，各级各部门要认真抓好贯彻落实。下面，我讲六个方面的意见。

一、要围绕中心服务大局

2025年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是落实省第*次党代会和市*次党代会部署的攻坚之年，也是*起势发力、跨越赶超，奋力推动中国式现

代化*建设的关键之年，做好各方面工作十分重要。县纪检监察机关要继续坚持围绕中心、服务大局，突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，着力营造良好政治生态和发展环境，为推动重点工作的落实提供坚强纪律保障。从大的方面来讲，要强化政治监督。纪检监察机关作为党和国家的监督专责机关，肩负着维护党中央权威和集中统一领导的重大使命，必须坚持把强化政治监督

放在首位，持续严明政治纪律、政治规矩，自觉担负起拥护“两个确立”的特殊使命和重大责任。去年以来，在县委的统一安排下，各级各部门都能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，持续深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全力确保了党中央各项决策部署在*落地生根，展现了*干部应有的政治担当。但违反政治纪律问题有所抬头，两年来，全县共查处违反政治纪律问题*起，占处分总人数的

*%。省委巡视指出，部分单位“第一议题”坚持的不够好、“三重一大”制度落实不严格等问题。纪检监察机关要围绕这些苗头性、倾向性问题，聚焦坚持和加强党的政治领导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、一贯到底。各级各部门特别是党员领导干部要吸取教训、引为镜鉴，始终保持清醒头脑，时刻谨记“五个必须”要求，严防“七个有之”,严守政治纪律政治规矩，以实际行动践行对党忠诚。从小的方面来讲，

要解决执行不力的问题。工作部署之后，抓好落实是关键，工作布置得再好，没有执行，没有落实，一切都是落空。我多次讲过，我们*的干部很实在，干事创业的劲头也比较足，但在有的干部身上也存在着工作推进不力、创造性开展工作不够的问题。比如，

在去年*建设以及*建设项目推进过程中，因拆迁问题得不到有效解决，导致项目推进受阻，迟迟不能开工；再比如，*工程因土方供应不及时，严重影响工程进度，多次受到市委市政府督办通报，虽然之后由分包县领导牵头得到了妥善解决，但其中也反映出干部执行力不强、贯彻部署不到位的问题，说明我们的干部面对急难险重问题，动真碰硬、一抓到底的斗争精神还不够强。县纪检监察机关要围绕县委全会暨经济工作会确定的目标任务，聚焦县委县政府确定的招商引资、项目建设、产业升级、乡村振兴等中心任务，督促各乡镇各部门，创新举措，全力攻坚，务求实效。

对那些推推动动、拨拨转转、应付了事、落实不力的部门和单位，要严格问责，营造雷厉风行、务实重干的工作氛围，真正使全县的重点工作扎实有效推进，各项目标任务不折不扣落实，切实解决执行不力、工作拖沓、疲于应付的问题。

二、要坚定不移正风肃纪

作风问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损

害党群干群关系的根源。因其存在的反复性、顽固性，决定了作风

建设既是一场攻坚战，也是一场持久战，必须在抓常、抓细、抓

长上下功夫，抓出习惯、形成风尚。近年来，通过扎实开展“能

力作风建设年”等作风整治活动，全县党员干部干事创业的面貌

焕然一新，以新状态、新能力、新作风推动工作的新局面基本形

成。但从平常掌握和省委巡视反馈情况看，当前我县违反中央八

项规定精神和隐形变异的“四风”问题还依然存在，比如，虽然

开展了“车轮上的腐败”问题专项治理行动，但部分乡镇依然存

在虚假报销、私车公养等问题；再比如，部分单位“过紧日子”

意识不强，违规对办公场所、餐厅进行装修改造或者超标准“绿化”

“美化”。针对这些问题，县纪委监委要持续加大查处问责和通报曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。一要抓典型。紧盯“四风”隐形变异、改头换面新动向，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，严查顶风违纪行为，重点揪出一批典型案例，每逢重要时间节点点名道姓公开曝光典型问题，用身边的事教育身边的人，不遮丑、不护短、不手软，让通报者知耻后勇、知错能改，确保达到查处一起、警示一批、震慑一片的良好社会效果。

二要严惩戒。县纪委监委要对落实中央八项规定精神扎实开展

“回头看”,把陛形变异“四风”问题作为执纪审查重点，从快从重进行处理，对一些陋习顽疾，要持续用力予以纠正，对顶风违纪的必须坚决查纠、严肃处理，让那些触碰作风“红线”的人吃到苦头、受到教训，让那些还想搞不正之风的人望而生畏、望而却步，让群众不断感受到实实在在的变化和进步。三要建机制。各级党组织要立足常态长效，对照上级要求，结合自身实际，进一步完善贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则的具体措施，切实定下“真规矩”,划出“硬杠杠”,推动作风建设制度化、常态化，真正把作风建设引向深入。纪检监察机关在严肃查处“四风”问题的同时，要积极督促配合相关职能部门完善作风建设长效制度，并加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，真正严出习惯、化风成俗。

一要抓住关键少数。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”,也是广大党员干部的标杆和榜样。对全县来说，县四大班子领导是“关键少数”,对于一个乡镇部门来说，党政正职是“关键少数”。无论哪一级的领导干部，都要时刻清醒认识自己岗位的重要性，清醒认识自身一言一行、一

举一动可能产生的特殊影响，带头加强理论学习，带头强化党性修养，带头砥砺政治品格，带头锤炼过硬作风。纪检监察机关要把对“一把手”的监督作为党内监督的重中之重，对群众反映集中的要及时敲警钟，问题反映突出的要认真核查，没问题的及时予以澄清，有问题的要一查到底，真正让监督实起来硬起来。

二要盯紧重点领域。当前我县正处于“十四五”规划的攻坚

之年，落实县*次党代会部署的关键之年，一大批工程将开工建设，一大批重大项目陆续落地实施，投资规模越大、廉政风险越高，

一定要看好、管住这些财产，决不能让“竣蚊”“硕鼠”啃食人民的财产。要聚焦重大事项、重点领域，紧盯“三重一大”事项，管好项目审批、资金拨付、工程招标等关键环节，及时提醒、精准“敲打”,最大限度避免党员干部在“关键事”上栽跟头。要聚焦基层“微腐败”问题，紧盯民生领域、乡村振兴、教育医疗、环境保护等重点领域，聚焦基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题，坚决惩治侵害群众利益的“蝇贪”,“打通正风反腐”最后一公里”。要坚持把扫黑除恶与反腐倡廉结合起来，严厉打击“村箭”、宗族恶势力，既抓涉黑组织，又抓后面的

“保护伞”,以反腐败的实际成效取信于民，不断增强人民群众的获得感福感安全感。

三要一体推进“三不”建设。要强化“不敢腐”,用好惩治这一手段，加大惩治力度，扩大惩治面，紧盯重点领域、关键环节和重点人员，把严的主基调长期坚持下去，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要做实“不能腐”,一些部门腐败问题易发多发，根本上来讲还是制度不完善、执行不到位造成的。我们要在建章立制、强化制度执行上下功夫，认真挖掘违纪违法案件背后

的深层次原因，通过对查办的系统性、领域性典型案件进行集中梳理分析，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，着力补齐制度短板、堵塞监管漏洞，形成制度闭环和权力约束机制，铲除滋生腐败的土壤。要夯实“不想腐”,将加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，统筹抓好党性教育、政德教育、警示教育和家风家教，持续深化“廉洁从家出发”,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。要把清廉建设与经济建设、社会建设同谋划、同部署、同推进，全县各单位各行业各系统要抓好廉洁机制建设，着力打造清廉家庭，清廉机关、清廉行业、

清廉村居等，加快构建全域清廉格局。

四要用好巡察利剑。严格落实巡察制度，突出巡察监督政治定位，盯紧重点人重点事，统筹运用好常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，扎实做好村级巡察工作，着力发现解决群众身边的不正之风和腐败问题。要下大力气抓好整改“后半篇文章”,深入实施“巡察整改向人民汇报”评议活动，对整改责任不落实、敷衍整改的严肃追责问责，确保利剑高悬、宸慑常在。

四、要全力优化发展环境

当前，*正处在换道超车、跨越发展的关键时期，迫切需要有一个良好的发展环境作保证。优化发展环境，核心是优化项目建设环境。县委、县政府把今年确定为全县的“开放招商提升年”,释放出大上项目、大抓项目的鲜明导向。近期，我们将举行“三个一批”活动，签约开工投产一大批项目，可以说，推进力度非常大，发展形势非常好。但与这种形势不相适应的是，我县项目建设环境还存在不少问题，突出表现为少数职能部门和个别干部服务意识不强，有的特权思想作祟，人为设置障碍，以罚代法、

以罚代管、以罚创收，甚至吃拿卡要，在工作中搞收费与不收费

有区别、生人与熟人有区别、麻烦与不麻烦有区别，“玻璃门”

“旋转门”“软梗阻”现象禁而未绝；有的对企业和项目建设单

位反映的问题，积极协调少，推诿扯皮多，甚至踢皮球、故意刁

难；少数基层干部不是想着怎样为项目建设服务，而是事事利字

当头，在背后指使、操纵、煽动群众无理取闹、恶意阻工。对这

些影响发展的人和事，要找出问题存在的症结，适时开展集中整

治，真正营造亲商、安商、富商的优良环境。一要抓效能提升。

各单位、各部门要继续深化行政审批制度改革，简化程序，提高效率，改变因循守旧、机械执法、死抠条文的做法，从有利于*发展的角度切实解决原则性与灵活性结合的问题。对于职权范围内的

事项，要真正实现一站式办公；对于不在职权范围内的事项，要向企业解释清楚，帮助他们积极向上级主管部门协调沟通，方便企

业办事。二要抓打击整治。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，协调政法部门，扎实开展好优化发展环境专项行动，从投资者、

广大群众反映最集中的问题抓起，特别是针对阻工闹事、敲诈勒

索等扰乱施工环境，要硬起手腕抓打击，抓一批破坏企业发展环

境的典型，公开曝光，以儆效尤。政法机关要开展专项打击行动，重点打击强装强卸、阻挠施工等不法行为，严惩一批“害群之马”,真正使扰乱发展环境的人成为过街老鼠，人人喊打。通过强有

力的治理，使项目和企业周边环境得到明显改善，确保企业生产经营秩序稳定。三要抓监督评议。各级各部门要狠抓作风建设和行风评议，强化监督检查。县营商环境办公室要把政风行风评议与监督检查、案件查办、专项治理结合起来，使评议工作的“软约束”变成作风建设的“硬措施”,把作风建设的“宽要求”变

成工作落实的“铁纪律”,对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，门难进、脸难看、话难听、事难办等“四难”问题，乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等“四乱”问题，重点整治、坚决遏制。要加强对整改落实工作的监督检查，督促有关单位建立健全管用有效的整改措施，营造上下联动、齐抓共管的浓厚氛围，务求取得良好效果。

五、要始终坚持宽严相济

既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”,既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，精准把握好宽严相济的尺度，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好政治生态。

一是既要“鼓励敢为”又要“助力善为”。近年来，干部乱

作为现象得到有效遏制，但也有少数党员干部失去了改革创新的

锐气，一些坚持原则、敢抓敢管的干部因为得罪了人，受到冷落

排挤；一些敢想敢干、敢闯敢试的干部，由于在探索过程中遭遇

挫折，被议论纷纷甚至失去提拔重用的机会。出现这种现象，既

有主观认识上的问题，也有容错机制不健全的因素，刚性约束强

调的往往是底线要求，要真正把每个人的积极性、主动性、创造

性都充分激发出来，必须将倡导和激励措施落实到位。要不断健

全完善“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清保护”五位一体干部教育监督管理体系，旗帜鲜明地支持干事者、鼓励

担当者、保护改革者，为*发展营造激浊扬清、干事创业的良好环境。在这里，我也代表县委表个态，对于有问题的干部，一个也不放过，对于没问题的干部，县委会为其鼓劲撵腰，给予应有的

制度关怀，决不亏待敢于作为、善于作为的“干将”“闯将”。

二是既要“头雁领航”又要“群雁齐飞”。*的发展，既要有冲锋在前、躬身入局的头雁，也要有紧随其后、奋发有为的群雁，我们的精神状态、服务水平，是否奋发有为，是否担当作为，直接关系到*的精神风貌和发展未来。各级领导干部作为“头雁”,要率先垂范，充分发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为带动作为。特别是县级领导干部要带头落实分包联系乡镇、

重点项目工作制度，带头躬身入局，深入一线，既当指挥员，又当战斗员，指导督促工作，帮助解决实际困难问题，确保各项工作有效落实。广大党员干部作为“群雁”,要持续保持“*”的攻坚劲头，树立敢想敢干的开拓精神、一抓到底的实干精神、恪尽职守的敬业精神、舍我其谁的担当精神，积极投身到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断积小胜为大胜，一步一个脚印把*各项工作干成一流、做到极致。组织部门要树立正确用人导向，严把政治关、廉洁关，大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，推动干部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。

三是既要“从严管理”又要“关心关爱”。近年来，领导干部问责制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，广大干部特别是基层干部普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。广大干部的辛苦和奉献是有目共睹的，“你为大家着想，组织为你着想”,要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原

则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又要对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，在政治上激励、工作上支持、能力上培养、经验上历练、待遇上保障、心理上关怀，多为他们办一些雪中送炭的事情，让付出者无憾、让奉献者无悔。

六、要锻造过硬执纪铁军

全面从严治党说到底是责任问题，各级党组织要坚持以责任履行使命，用担当诠释忠诚，不断把全面从严治党引向深入。

一要持续压实主体责任。各级党组织要深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。党委(党组)书记作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履职尽责，发现问题及时提醒纠正，真正做管党治党的书记、做对党负责的书记、做对本地区本单位的政治生态负责的书记。要把党的领导贯穿于纪检监察工作全过程，鼎力支持和保障纪检监察机关履行职责、开展工作，为纪检监察工作开展提供良好条件，为深化党风廉政建设和反腐败斗争营造良好环境。

二要持续强化监督责任。纪检监察机关作为党内监督专责机关，必须以忠诚于党、忠诚于人民的高度自觉，紧紧围绕监督这个首要职责，在监督上全面从严、全面发力。要主动监督，当

“战士”不当“绅士”,敢于唱黑脸、当包公，不怕得罪人，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。要精准监督，提高发现问题的能力，提升情况收集、线索采集的质量，做到精准发现、精准施

策、精准解决。要高效监督，在实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督”四个全覆盖”的基础上，统筹“四个监督”资源力量，全面提升监督效能，确保党内监督和国家监察全覆盖、无死角。

三要持续加强自身建设。各级纪检监察机关要毫不放松加强自身队伍建设，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保政治过硬、本领高强。要牢记打铁必须自身硬，健全纪检监察机关自身廉政风险防控体系，完善日常管理制度，加强内控机制建设，切实强化自我监督，坚决清除“害群之马”。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。

同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，贯沏落实中央纪委和省纪委、市纪委全会精神，勇于自我革命、发扬斗争精神，坚定不移把全面从严治党推向深入，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为加快建设社会主义现代化新*做出新的更大贡献!

镇党委书记在2025年镇党风廉政建设工作会议上的讲话

今天，我们在这里召开全镇党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会精神，认

真落实区纪委、区监委和镇党委部署要求，回顾总结2025年全镇党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下一步全镇党风廉政建设和反腐败工作任务。刚才，各分管领导同志分别对分管领域党风廉政建设工作进行了全面安排，镇纪委书记对2025年全镇纪检监察工作进行了全面小结，我完全同意，希望大家认真学习领会，

抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。

一、总结过去

(一)学习教育方面。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，扎实巩固主题教育成果，不断引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命。深入学习党章党规党纪，常态化组织召开警示教育大会、“以案促改”专题民主生活会等，切实增强党员干部纪律意识、规矩意识。

(二)落实责任方面。强化党风廉政建设主体责任意识，明确班子成员职责分工，认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好党风廉政建设各项工作。完善廉政风险防控机制，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，强化监督检查，及时发现问题并督促整改到位。强化基层监督力量，充分发挥村务监督委员会作用，加强对村级“三资”管理情况的监督检查。深化作风建设，持续整治群众身边腐败和不正之风。

(三)加强纪律建设方面。进一步强化政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则站稳人民立场，坚决贯彻党的群众路线，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，从源头上预防群众身边的不正之风和腐败问题发生。突出整治形式主义、官僚主义问题，持续为基层松绑减负。

(四)反腐倡廉方面。持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。坚持纠“四风”树新风并举，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固中央八项规定的堤坝。严格监督约束公权力运行，着力构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制。坚决惩处腐败行为特别是经济领域腐败行为，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等侵犯群众利益的问题。从严从实加强干部队伍建设，树立正确选人用人导向。筑牢干部廉洁防线，教育引导广大党员干部严守纪法底线、道德底线、政策底线。

二、下一步工作安排

今年是贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义特殊、责任重大。总体要求是：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会精神，认真落实二十届中央纪委二次全会部署的今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求以及区委、区纪委的工作安排，坚定不移推进全面从严治党战略部署落地见效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，更好发挥正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展的贯通作用，为全面推进乡村振兴提供坚强保障。

(一)提高政治站位，把握政治方向。我们必须坚定不移地推进全面从严治党，深化其在新时代新征程中的历史定位和任务使命。保持战略上的坚定和耐心，长期坚持严格的政策导向、措施和氛围。始终将党的政治建设置于首位，严格执行政治纪律和政治规矩，引导党员干部持续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。积极关注国家重大事务，主动承担责任，确保党中央

的各项决策部署得到全面贯彻、具体实施和实际成效。

(二)强化责任担当，压实工作责任。为确保党风廉政建设各项任务得到全面贯彻执行，各班子成员必须认真履行“一岗双责”的政治和领导职责，定期听取并审查分管部门在党风廉政建设方面的工作汇报，同时提供必要的检查和指导。党委书记作为首要责任人，必须亲自部署重要工作、亲自处理重大问题、亲自协调关键环节。领导班子成员需加大对分管干部的监督和管理力度。同时，各基层党组织书记应增强抓党建主业的意识，确保切实履行党风廉政建设的主体责任。育，利用多种形式加强廉政教育。严防“四风”反弹，落实中央八项规定精神，纠正形式主义官僚主义问题。严杳违规吃喝，倡导节俭新风尚，推进制止餐饮浪费行动。加强基层监督，强化对小微权力的监督制约，弘扬时代新风。增强监督合力，发挥纪检监察职能，坚持行贿受贿一起查，严格执行问责条例，深化监督执纪四种形态，重视信访举报工作，强化“监督者接受监督”的理念，执行领导干部报告个人事项规定，加强年轻干部教育管理监督。

(四)坚定理想信念，增强拒腐防变能力。我们必须坚定地构建越抵御腐败和防止蜕变的思想防线。这需要我们持续不断地用新时代中国特色社会主义思想来凝聚人心、塑造灵魂；深入学习、广泛宣传、全面贯彻党的二十届三中全会精神；严格执行意识形态工作责任制；常态化地开展党史学习教育；积极推进清廉文化建设；不断加强理论武装；严格遵守政治纪律和政治规矩；确保领导干部带头参与双重组织生活制度；加强对年轻干部的教育、管理和监督；牢固树立正确的事业观和政绩观；培养求真务实的工作作风；增强斗争精神。对于违纪违法案件，我们要实行“一

案五必须”原则(即：每个案件必须通报曝光、必须深入剖析反思、必须在源头上堵塞漏洞、必须开展案件警示教育、必须切实建立和完善制度),确保查办案件的“后半篇文章”得到有效执行。

同志们，我们必须深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项极其重要且光荣的使命。这项工作不仅关系到党的生死存亡，也关系到国家的长治久安和人民的福祉。因此，我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴地投入到这项工作中去。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。我们要认真贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、市纪委五届三次全会的部署要求，以及区委、区纪委的具体工作安排，确保每一项任务落到实处。我们要以永远在路上的坚韧执着，深化拓展党风廉政建设和反腐败斗争，不断取得新的成效。通过我们的共同努力，为全面推进乡村振兴战略提供一个风清气正的政治生态和发展环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家!

领导在2025年党风廉政建设工作总结会议上的讲话

同志们：

现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全

面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下：

一、主要工作及成效

1.压实主体责任，构建“大监督”格局

今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议

**次，研究部署相关工作**项。我们创新推出“一把手走流程”机制，要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程，切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措，发现并整改问题

**个，优化办事流程**项，群众满意度提升**个百分点。

2.加强警示教育，筑牢思想防线

我们坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地**次，观看警示教育片**场，举办廉政讲座**次。特别值得一提的是，我们创新开展了“廉政微课堂”活动，每周五下午利用半小时时间，由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到**%,有效增强了党员干部的廉洁意识。

3.深化作风建设，狠抓工作落实

为了解决“门好进、脸好看、事难办”等问题，我们开展了为期3个月的“减繁文、破僵化、提效能”专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题**个，整改落实**项。

其中，取消不必要审批**项，精简办事材料**份，压缩办理时限**虬一位企业家感慨：“现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。”

4.强化监督执纪，保持高压态势

今年以来，我局收到信访举报**件，同比下降**%。经查实，

立案**件，给予党纪政务处分**人，组织处理**人，移送司法机关**人。特别是在“**专项整治”中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的“微腐败”案件，涉及基层干部**人，有效震慑了基层“蝇贪”。

5.完善制度建设，扎紧制度笼子

我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度**项。如针对采购领域，我们出台了《**局采购管理实施细则》,明确采购流程、责任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。

同时，我们还建立了“制度执行情况季度通报”机制，倒逼各部门严格落实制度规定。

二、存在的问题与不足

1.一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在

“违规不违法、小节不小德”的错误认识，认为廉洁自律“差不多就行”,存在麻痹大意思想。

2.形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在“层层套用、照抄照搬”上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。

3.监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在

“一刀切”现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公

正。

4.制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位，存在“上有政策、下有对策”的现象，制度的约束作用没有充分发挥。

三、下一步工作打算

1.持续深化理论武装

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式，推出“每周一学”线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式，督促党员干部学深悟透、入脑入心。

2.健全廉政风险防控机制

对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。

推行“一岗双责”责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。

3.深化纪律教育常态化

开展“廉洁从政、廉洁用权”主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。

4.加大正风肃纪力度

紧盯“四风”问题新动向，开展明察暗访**次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。

5.完善长效监督机制

探索建立“互联网+监督”模式，推出廉政监督APP,方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请**名特约监察员，参与重大事项监督。

6.狠抓制度落实

建立制度执行情况季度通报制度，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展“制度执行年”活动，通过实地

检查、专项审计等方式，确保各项制度落地生根。

党委书记在2025年党风廉政工作会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对XX工作和视察XX重要指示要求，认真落实中央纪委和省、市纪委全会精神及省、市机关党的建设工作会议精神，总结回顾2023年全面从严治党工作，安排部署2025年党建和党风廉政建设工作任务。刚才，传达了市纪委七届XX全会精神、全市机关党的建设工作会议精神，局领导和科室单位代表签订了党风廉政建设责任书，要确保各项目标责任不折不扣落实到位。

下面，我讲三个方面的意见：

一、提高政治站位，全面从严治党工作取得新成效

过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委派驻XX纪检监察组的大力指导和监督下，市局党组深入贯彻全面从严治党部署要求，紧密结合市场监管工作实际，强化党建引领，压实主体责任，加强教育监督和管理，以全面从严治党的新成效推动市场监管事业高质量发展。

(一)认真学习贯彻党的二十大精神，政治建设进一步增强

一是政治能力建设不断加强。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于市场监管工作的重要论述，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党

中央保持高度一致，不断强化政治机关第一属性，坚持在落实各项决策部署中提升政治水平，在创新引领攻坚克难中锤炼政治能力。

二是政治监督作用有效发挥。将贯彻落实习近平总书记视察XX重要指示要求作为头等政治任务，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。强化政治监督，扎实落实黄河流域生态保护和高质量发展专项监督工作任务，我局承担的7项工作任务按进度全部完成。强化巡察反馈问题整改，针对市委巡察反馈问题和停车管理领域专项巡察、涉粮问题专项巡察反馈问题已经全部整改完成。

三是理想信念教育持续强化。坚持集中教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果。党组理论学习中心组开展集体学习研讨12次，组织举办“市场监管大讲堂”,邀请省市专家分领域授课，围绕党的二十大精神、深入推进生态保护和高质量发展、家风家教、意识形态等方面开展专题辅导15场次，以学创联盟为载体，牵头举办机关党建第一片区”学习党的二十大精神携手奋进新征程”主题沙龙，推动理想信念教育常态化长效化。

(二)积极履职尽责，政治责任进一步压实

一是管党治党责任更加坚实。以党风廉政建设责任制为重点，认真落实全面从严治党主体责任。局党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次，组织召开党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政建设责任书》,印发《全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》,推动局党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和机关纪委监督责任一体落实。

二是机关党建质效不断提升。去年，市局党组专题研究党建

工作X次，配齐配强X个党总支班子，配备X名副科级机关纪委书记。成立市进口集装箱疫情防控工作专班行动党支部，立足职能服务疫情防控大局。创新实施党组书记抓基层党建突破项目，全市XX个市场监管所全部建立“两员一站”,夯实“小个专”党建阵地。围绕党建质量提升，以党支部评星定级为抓手，加强分类指导和动态管理，创建基层党建示范点1处，评定五星级支部8个。组建XX人的党员预备队参与“双报到”社区疫情防控，组织100余名干部职工参加全市群众合唱大赛展现良好精神风貌。我局案例《突出“三强”筑堡垒全面提升机关党的组织力》被评为全市机关党建优秀案例。

三是意识形态安全防线有效构筑。将意识形态工作纳入重要议事日程，局党组定期听取意识形态工作汇报，及时分析研判意识形态领域情况，邀请专家作意识形态专题辅导，牢牢把握意识形态工作主动权。强化风险防控，加强阵地建设，积极做好舆情应对和应急处置。2022年，共15起对舆情信息进行了及时有效处置。

(三)持续深化正风肃纪，政治生态进一步向好

一是队伍作风更加过硬。去年年初利用一个月的时间在全局开展队伍作风提升月行动，围绕“创新实干、事争一流”,认真查找干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，落实整改措施。紧盯元旦、春节、五一、国庆等关键时间节点，下发通知持续强化正风肃纪，落实廉政要求，强化对值班值守、应急处突、工作纪律的督导检查，营造风清气正节日氛围。先后开展粮食购销领域腐败问题专项整治、安全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题专项整治，靶向纠治三类“四风”突出问题和营商环

境领域“四风”问题，持续整治群众身边腐败和不正之风，推动干部作风建设持续向好。

二是源头治理不断深化。严格执行民主集中制，认真执行

《党政领导干部选拔任用工作条例》、局党组议事决策、“三重一大”事项决策、财务管理和政府采购等制度规定，进一步规范工作开展。对执法监管、人财物管理等重点岗位，“关口”前移，落实防控措施，将10个科室列为关键岗位，强化重点监督。全局分级分层开展廉政谈话，配合派驻纪检监察组开展常态化监督谈话，让“红脸出汗”成为常态。坚持正确选人用人导向，2022年全局提拔晋升干部(职级)XX人，干部队伍结构进一步优化。

三是廉洁文化建设彰显特色。强化党员干部日常警示教育，

邀请市纪委监委领导开展年轻干部廉政专题宣讲和专题培训，组

织观看《叩问》等警示教育片，将《今周纪声》纳入局党组和党

支部学习内容，组织开展“树廉洁家风创最美家庭”亲情助廉行

动，打造“市监清风·廉课堂”廉洁文化品牌，组织开展活动3

期，教育党员干部200余人，在全局构筑了信仰固廉、文化倡廉、教育促廉、监督护廉、品牌聚廉等五廉工程，推进了“清廉市监”廉洁文化建设，被市直机关纪检监察工委列为机关廉洁文化建设

示范点培育对象。

(四)坚持深度融合，政治引领进一步提升

一是服务大局效果更加突出。围绕绿色低碳发展，加快能源标准化建设，在全国率先发布《二氧化碳驱油封存项目碳减排量核算技术规范》等两项山东省地方标准。发布服务盐碱地战略11项XX市地方标准、批准立项3项地方标准。2022年，我市获批国家知识产权强市建设试点城市，2件案例被评为全国知识产权

典型案例和优秀案例。积极推动政银企精准对接，对接小微企业和个体工商户1.8万户，发放贷款32.81亿元。深入开展食品安全“守底线、查隐患、保安全”“铁拳行动”“清风行动”等整治行动，促发展、保安全、护民生，为市场平稳运行和经济社会高质量发展提供了有力保障。

二是模范机关建设成效明显。2022年，省局部署在全系统开展省市县“三级联动”模范机关创建工作以来，我局明确45项重点任务扎实推进，全市系统党建业务双提升成效凸显。全市系统2项工作被省局评为全省系统模范机关建设省市县“三级联动”典型案例，3个单位品牌被评为全省系统模范机关建设省市县

“三级联动”特色品牌，市局被省局表彰为全省市场监管系统模范机关建设省市县“三级联动”先进单位，典型工作分别被《中国市场监管报》《XX机关党建》公众号宣传推广。

三是示范引领作用逐步凸显。积极宣传打造系统先进典型，

与市委宣传部联合选树15名第二届全市“最美XX市场监管人”。以党建引领为核心，连续3年以支部、科室单位为阵地，以党员队伍为主体开展市场监管大竞赛大比武，联合市人社局、市总工

会开展2022年全市系统技能竞赛比武。山东省、首届特种设备安全监察技能竞赛中市局获全省团体总分第一名和优秀组织奖，获第八届全省药化械执法办案技能竞赛团体三等奖、全省食品检验检测技能竞赛团体三等奖。市市场监管综合执法支队被省委省政府表彰为“全省人民满意的公务员集体”,市局信用监管科获

“省深化放管服改革优化营商环境工作先进集体”称号。

成绩值得肯定，但也要正视问题和不足，主要是支部规范化、标准化建设水平还不高；在围绕市场监管中心工作开展党建工作

方面还存在短板；廉政风险防控还需要持续加强等等。对这些问题，我们必须高度警醒，认真研究解决。

二、强化监督保障，为市场监管事业高质量发展聚势赋能

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是贯彻习近平总书记视察XX重要指示要求、推动市场监管事业高质量发展的关键一年，做好今年党建和党风廉政建设工作意义重大。要锚定“走在前、开新局”,牢牢把握“四个高”“两个高于”工作要求，创新实干、事争一流，以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，深化模范机关创建，持续正风肃纪，加强队伍建设，为市场监管事业高质量发展提供坚强保障。

(一)坚决做到“两个维护”,不断加强政治建设

一是切实强化思想政治引领。突出党的政治建设，牢牢把握市场监管部门的政治属性，坚定贯彻党中央决策部署，认真落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化长效化开展党史学习教育，引导全局党员干部加强党性锤炼和政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，

切实把践行“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作实效上，体现在党员干部的日常言行上。今年，将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点是强化理论学习和运用，我们要按照中央和省委、市委统一部署，精心组织实施，确保取得实效。

二是深入学习贯彻党的二十大精神。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要深刻领会学习、坚决抓好贯彻。要把党的二十大精神作为党组理论学习中

心组、党员教育培训、青年理论学习小组的重点内容，组织开展“学习党的二十大市场卫士谈感想”活动，举办市局“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲比赛，通过多种形式的学习交流，推动党的二十大精神入脑入心、落实落地。

三是不断加强政治监督。强化政治监督，是推动党员干部践行“两个维护”、心怀“国之大者”,贯彻落实党中央决策部署的重要保障。我们要牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，紧盯党中央和省、市重大决策部署，牢牢把握打造绿色低碳高质量发展先行区XX样板的目标定位，聚焦落实XX重大国家战略、创新驱动战略“两大战略”和市委市政府重大工作安排，扎实落实XX生态保护和高质量发展专项监督工作任务。按照市纪委监委工作安排，深入开展消费维权领域、医药领域集中整治和护航优化营商环境专项行动，各责任科室、单位要提高站位，扎实落实好各项工作任务，确保专项整治和专项行动取得实效。

四是全面落实意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，全局上下要切实提高政治站位，将其作为一项重大政治任务，摆在全局工作的重要位置。要深入学习贯彻

《XX市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,健全完善意识形态工作责任体系、制度体系，层层传导压力，压实责任链条。要强化风险防控，积极做好舆情应对和应急处置。突出食品药品安全、工业产品质量安全、特种设备安全和消费维权等重点领域，强化舆情风险防范，定期开展分析研判、预警预测和风险评估，不断提升舆情应对能力。

(二)深化模范机关创建，践行“监管为民”服务理念一是健全“上联下沉”机制。省市县“三级联动”建设模范机关是学

习贯彻习近平总书记关于模范机关建设重要论述的实际行动，是凝聚系统合力为群众办实事的有效载体，是有效提升市场监管整体工作水平的抓手。市局各科室、单位要抓住契机、上联下沉，积极争取上级部门工作指导支持和政策倾斜。要以基层所标准化规范化建设为突破口，深入基层开展大调研，推动基层所标准化规范化建设再上新水平。要牢固树立“一盘棋”思想，省、市、县、基层所“四级齐抓”,系统联动、部门协同、上下贯通。

二是扎实推动“监管为民”各项任务落地落实。省局提出要围绕党建引领、服务大局、夯实基础“三锥提升”,构建底线联守、发展联促、实施联办、队伍联建“四联并举”工作机制，明确了15条重点工作链，实行“链长制”,明确了工作任务和时间节点要求，对省、市、县局三个层面的任务作出具体安排。工作任务已经明确，关键是抓好落实。要突出XX特色，在怎么抓实、抓好上用心用力。机关党委、办公室要发挥牵头抓总作用，建立督查机制，实行一月一通报。同时，对15条重点工作住建立大竞赛大比武机制，每月一排名，要切实把创建成效体现在这15项重点工作链的创新实干、事争一流上。年底，市局将评选全市系统联动先进单位，并积极争创全省系统模范机关先进单位。

三是一体推进提质增效。要把模范机关建设作为抓好部门整体工作的“纲”。工作中，要做到三个紧密结合，一是与党建品牌创建紧密结合，突出加强市场监管党建工作联动，在全系统共同打造“市场卫士·监管为民”服务品牌，推动市场监管党建工作上台阶。二是与干部作风建设提升行动紧密结合，深入基层听取群众意见建议、宣传市场监管领域相关政策，切实为群众解决实际问题。三是与即将开展的主题教育紧密结合，要坚持问题导向、

目标导向，推动学用结合，切实将模范机关建设15条重点工作链任务落实落细，以党的建设引领市场监管各项工作，以业务工作的创新突破体现模范机关建设工作成效。

四是发挥党支部和党员“两个作用”。要聚焦增强党支部的政治功能和组织功能，通过加强班子建设、强化党员管理、严格组织生活等一系列措施，不断推动党支部规范化标准化，全面提升党支部组织力，持续激发人心思进、人心思干的干事创业热情。要围绕中心、服务大局，立足市场监管职责任务，持续开展“创新+实干、党员走在前”行动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动各项工作走在前、作表率。七一前，评选表彰全局先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

(三)始终保持严的基调，持续强化廉政建设

一是驰而不息纠治“四风”。根治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，决非一日之功，必须以“钉钉子”精神和“零容忍”态度，坚持不懈、久久为功。要紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、顽固性、隐蔽隐性问题，精准施治、从严整治。要认真开展干部作风建设提升行动，坚决破除“不严实”“不担当不会干”“不作为”四种问题。今年，全市纪检监察机关部署开展了护航优化营商环境专项行动，坚决整治领导干部违规插手工程建设、干扰项目招投标、从事营利性活动等行为，严肃查处违规执法、吃拿卡要、寻租设障等突出问题。我们要按照市纪委监委工作要求，牢固树立监管为民的思想，积极作为、靠前服务，主动深入一线助企纾困，真心实意为企业办实事、解难题，

积极推进构建亲清政商关系，努力营造良好营商环境。认真落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当，积极作为，营造良好政

治生态和发展环境。

二是深入推进廉洁文化建设。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，要靠加强理想信念教育，靠提高党性觉悟，靠涵养廉洁文化。要将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，纳入机关党员干部教育培训重要内容。巩固拓展党史学习教育成果，围绕“作风建设、纪律建设、廉洁从政、警示教育”,每季度组织开展一次“廉政主题教育”。发挥好《今周纪声》警示教育作用，打造“市监清风·廉课堂”品牌，涵养市场监管廉洁文化，引导党员干部提高党性觉悟、重视家风家教，增强拒腐防变能力。局领导和科室单位负责同志要带头严格遵守廉洁自律各项规定，从严管好亲属和身边工作人员，当风清气正政治生态的“涵养者”。

三是强化廉政风险防控。市场监管部门权力相对集中，我们思想防线稍有松动、廉政建设稍有松懈，就可能成为“围猎”对象，产生腐败问题。必须时刻保持高度警惕，深入推进廉政风险防控体系一体化建设，始终保持反腐败斗争的坚定决心。要全面排查，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防、超前防范。各科室、单位要依据“三定”方案，对职责权力进行梳理，系统排查廉政风险点，深化重点防控、动态防控和制度防控，切实提升廉政风险防控能力和水平。

三、压实工作责任，推动全面从严治党再上新水平

(一)层层传导压力，夯实管党治党政治责任。要从局党组做起，对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实全面从严治党主体责任，完善党组主体责任、党组书记“第一责任”、党组成员“一岗双责”责任清单。要抓好《机关

党建常规任务清单》中局党组11项、机关党委17项和党支部16项工作任务的落实。各支部也要按照有关规定，建立支部书记、

支部委员责任清单，确保层层知责明责，形成上下贯通、全面覆盖的管党治党责任体系。

(二)发挥机关纪委作用，强化监督专责。认真落实《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》,制定机关纪委工作规则，明确机关纪委书记职责，切实履行好机关纪委监督专责。要充分发挥机关纪委书记作用，综合运用多种形式，及时掌握党员干部的思想动态、工作情况和生活状况，努力在加强日常监督上见成效。要强化机关纪委委员和各党总支、党支部纪检委员履职能力培训，全面提升工作能力和水平。

(三)注重巡察整改，主动接受监督。3月21日，在全市机关党的建设工作会议上成秋林秘书长强调，今年是巡视年，中央将巡视山东，省委将巡视XX。我们要坚决扛牢管党治党政治责任，主动配合市委巡视巡察工作。同时，要扎实做好巡察“后半篇文章”,坚持把具体问题整改与建立长效机制相结合，不断把整改成效转化为推动市场监管高质量发展的成效。工作中，要主动向市委、市纪委监委、市直机关纪检监察工委汇报工作，自觉接受派驻纪检监察组监督，按要求及时完成交办的问题线索核查工作，积极争取工作指导和支持，推进各项工作任务落实。

同志们，管党治党，事关根本，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监委第三监督检查室和派驻第五纪检监察组的正确指导下，凝心聚力、阵厉奋发，大力弘扬伟大建党精神，推动全面从严治党不断取得新成效，努

力开创市场监管改革发展新局面，为高水平现代化强市建设贡献市场监管力量。

镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

刚才，**同志就我镇2025年度党风廉政建设和反腐败工作做了总结讲话，也是对深化党风廉政建设和反腐败工作的再警醒、

再鞭策，目的就是进一步强化管党治党的主体责任，督促党员干部把讲政治、守纪律、懂规矩、知敬畏作为一条不可逾越的红线，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造清正廉洁、勤政务实的机关工作氛围，建设忠诚干净担当的机关干部队伍。下面，我就全镇党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见和大家一起学习、一起共勉。

一要进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治。要深学细悟区委“五看五比五促进”工作思路，牢记初心使命，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终坚持把“两个维护”作为首要政治任务，不断提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推进全面从严治党。党员干部要带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，以永远在路上的坚定执着，始终保持奋斗姿态，知重负重、担事任事，以发展论英雄，以实绩论功过，不断提高思想境界和政治觉悟，打好党风廉政建设和发腐败斗争攻坚战持久战。

二要进一步筑牢思想防线，锲而不舍强作风。必须深入持久

地加强党员干部理想信念教育、宗旨意识教育和党纪党规教育，

推进党史学习教育常态化长效化，不断强化自我约束和自我管理，守好自己的精神家园，上紧拧牢遵规守纪的“螺丝”和“发条”,时刻把纪律和规矩挺在前面，自重、自警、自省、自励，做到知敬畏、明底线、守规矩，筑牢拒腐防变的思想防线，树立党员干部的良好形象。镇纪委要加大日常监督管理和执纪执法问责力度，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，秉公执纪，为全镇各项社会事业的健康发展提供坚实的纪律保障。

三要进一步强化责任意识，齐心协力抓落实。领导干部要勇于担当，认真落实“一岗双责”,看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,做党和人民的忠诚卫士。各社区党支部要着重扎实抓好“三会一课”、组织生活会等制度的落实，带头发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，进一步增强支部党员队伍的凝聚力和战斗力。党员干部要自觉以提高思想政治素质为重点，把锤炼党性作为终身课题，不断提升自我净化、自我完善、自我革新能力，遵纪遵法、学纪学法、守纪守法、用纪用法，始终保持政治素质过硬。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任务繁重、使命光荣、

责任重大，我们要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以敢死拼命的强烈担当，“踏石留印、抓铁有痕”

的坚定意志，练就敢打硬仗的实战本领，坚持不林把全面从严治党向纵深推进。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以强烈的使命感和高度的责任心，以守土有责、守土负责、守土尽责

的政治担当，坚定不移推进全面从严治党，为推动全镇经济社会高质量发展构筑风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，为党和人民事业赤诚奉献，在新的赶考之路上考出好成绩。

在2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿

同志们：

今天会议主要任务，是深入传达学习中央和省、市三级纪委全会精神，总结过去一年工作，对今年全面从严治党和党风廉政建设工作进行安排部署。刚才**同志对过去一年的工作进行了总结，对2025年全面从严治党工作进行了安排部署，我完全赞同，大家要抓好落实。2025年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实**第十三次党代会、市第六次党代会部署的发力之年，更是我们推动住房城乡建设事业更进一步实现高质量发展的接续之年。更高起点、更新目标、更加艰巨的任务，我们要坚决落实中央和省、市三级纪委全会精神，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，一以贯之从严管党治党、一刻不停正风肃纪，确保党中央的重大决策部署和区、市党委的安排要求落实见效。下面，我讲3点意见。

一、提高站位，深刻把握从严治党重要意义

党的二十大报告指出：“全面从严治党是党永葆生机活力，

走好新的赶考之路的必由之路。”坚持以严的基调强化正风肃纪，是新时代党的自我革命的伟大实践，是我们党治国理政的鲜明特色，也是百年来我们党无往而不胜，奋进新征程、建功新时代的

重要遵循。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，强调要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。梁言顺同志在自治区纪委二次全会上的讲话，对以彻底的自我革命精神管党治党、奋力开创全区全面从严治党新局面提出明确要求，为做好全区党风廉政建设和反腐败工作提供了重要指导。徐耀同志的讲话从健全全面从严治党体系出发，围绕政治建设、一体推进“三不腐”、作风整治、责任落实、纪检监察队伍自身建设五个方面提出明确要求。

在新的赶考路上，面对更大“考场”、更难“考题”、更复

杂的“应考”环境，我们要牢记习近平总书记“两个永远在路上”的殷殷嘱托，从严管党治党，推进自我革命，以实干实绩书写赶

考新答卷。对此，我们要有一个清醒的认识：从新征程要求看，中央纪委二次全会、自治区纪委二次全会、市纪委三次全会对2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，明确了8个方面的具体任务，标准更高、要求更严，促使我们要拿出更实的办法、更硬的举措，全力推进落实。从新形势任务来看，我们职责范围内的工程建设、招投标、行政审批、政府采购及行业监管等工作，是违规违纪违法和腐败问题易发高发领域，我们的干部是被“围猎”的重点对象。并且随着经济社会的发展和反腐败斗争持续的高压态势，社会一些“别有用心”“谋求利益”的人对我们干部“围猎”的方式手段也是层出不穷，花样繁多，

防不胜防。同时，我们还要更加清醒的看到，我们住建系统还有很多顽疾沉病依然没有得到彻底根除，全面从严治党形势依然严峻复杂，突出表现在：一是制度落实不到位。我们个别同志能力不足不会抓，常规套路多、针对措施少，不能紧密结合实际灵活开展工作，一些党组织开展党内政治生活形式上规范了很多，也召开了“三会一课”和组织生活会，但不少是念念文件、走走过场，庸俗化、随意化、平淡化的问题还没有根本解决，致使党组织建设落空了、落虚了。二是责任落实不够到位。一些基层党组织落实全面从严治党主体责任不到位，个别党组织书记不真抓不真管，责任要求基本停留在口头上，没有落实到行动上，压力传导层层递减。特别是我们个别同志光说不练不去抓，对落实主体责任只做一些面上的事，很少深入研究和推动落实，该管的不管、该抓的不抓，养遗患。三是作风转变不够彻底。个别干部服务意识不强，搞不清楚自己是在为谁工作，对老百姓的信访诉求置若罔闻，导致我局信访投诉数量在全市“名列前茅”。有的在“四风”问题上不是洗心革面，而是改头换面，还没有很好的处理好躺平和腐败的关系。从政不廉是腐败，占着位置却“躺平”,不干事不作为不担当，贻误党和人民事业，同样是腐败。四是纪律规矩不够严格。个别同志不同程度存在侥幸心理，认为反腐的“铁拳”砸不到自己身上，还不从别人身上汲取教训。去年以来，我们有被约谈问责的，有受到组织处理的，可见我们个别干部职工的思想松懈到何种程度。这些问题都需要我们引起高度重视，更要求我们要进一步提高政治站位，坚定政治方向，明确“两个确立”决定意义，增强“四个意识”,树立“四个自信”,旗帜鲜明坚决做到“两个维护”,将各项工作部署落到实处，切实把思想统

一到对党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断上来，把行动统一到局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和安排部署上来，以更加务实的作风切实把全面从严治党各项任务一项一项抓起来、一件一件落下去，切实为推动住房和城乡建设工作提供坚强保证。

二、把握要义，推动全面从严治党向纵深发展

(一)突出政治引领。政治问题是根本性的大问题，全面从严治党必须注重政治要求，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”,坚定“四个自信一要坚决贯彻中央和区、市党委、政府部署要求。维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现、用发展成效来检验，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。对于我们各基层党组织和党员干部，就是要严格按照局党委的部署要求，一项一项抓落实、一件一件促落地。局党委工作要点以及“3+1”工作清单已于春节前下发，据了解，我们有些单位已经对照清单将工作任务进行了细化，将责任压到了具体人头上，但还有一些单位把要点和清单压了箱底了、积了沉灰了，这就是最不讲政治、最不讲规矩的表现。必须立即整改、坚决整改。二要时刻保持对党忠诚老实。对党忠诚是每一名党员入党时的郑重誓言，维护党的核心和党中央权威，就是要始终表里如一，决不能当“两面派”、做“两面人”。我们每一个党员干部都要时刻牢记共产党员这个第一身份，切实加强党性修养，搞清楚该做什么、不该做什么,掌握好能做什么、不能做什么,真正把理想信念树起来、把党性原则树起来、把党员标准树起来、把纪律规

矩树起来，守住共产党人为人做事的基准和底线。三要加强和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,用好组织生活这个重要载体，落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强经常性教育、管理、监督，注重党内政治文化建设。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，

监督落实双重组织生活会制度，认真开好组织生活会，对查摆出的问题，从细制定整改清单、明确整改措施和责任人，严肃整改，坚决克服唱高调、走形式、不落实等问题。

二是强化思想引领。习近平总书记强调，马克思主义政党的

先进性，首先体现为思想理论上的先进性。思想建设是最基础的

建设，思想引领是最有效的引领。当前，深化理论武装、坚定理

想信念的重点，就是要以党的二十大精神和习近平总书记视察宁

夏重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大

实践”活动为重点，切实在抓活理论武装、抓实思想教育上下功

夫。一是要从加强和改进理论学习中心组学习入手，每两周1次

党委中心组学习必须用制度形式固化下来，因特殊原因没能组织

时，要及时组织补课。同时，要坚决摒弃一读了之的旧陋习，每

次都要做到人人有学习、有交流、有感悟，切实发挥“关键少数”的示范带动作用，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武

装头脑、指导实践、推动工作。二是要注重改进学习方式方法，切实在全局上下大兴学习之风。首先就是要开办读书班，通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨等方式，多邀请党校讲师、专家教授来授业解惑，着力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效；再者就是要着重抓在经常，除了党委中心组、每周干部集中学习之外，还请各党支部筹划依托现有条件，合理设置

理论学习室，将理论书本摆进去、把学习环境搭起来、让干部职

工学起来，着力解决学习形式欠缺、学习考评偏软、学习恒心不

足等问题，引导党员干部始终保持思想上清醒坚定，真正把“两

个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求；最后，就是

要坚持把党章和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“三会

一课”制度之中，抓在经常、融入日常，切实在全局上下营造善

于学习、勇于实践的浓厚氛围。三是要突出抓好廉政教育。前两

年因为疫情原因，我们廉政警示教育的内容比较单一，效果不明

显。今年，我们要注重在丰富拓展警示教育的内容形式上下功夫、求实效。首要就是要多组织一些参观见学，充分利用区、市廉政

教育基地等资源，以“体验式”廉政主题教育，让干部职工“身”有感触；再者就是要着力打造好住建系统的廉政文化阵地，把警

示标语、反腐漫画挂到墙上、把身边人身边事亮在身边、把廉政警示教育融入到日常工作生活，让干部重视、警醒、知止；最后，就是要充分利用“廉洁从政警示日”和身边的典型案例，常态化开展廉政警示教育，形成浓厚的廉政文化氛围，切实发挥警示教育功效，让党员、干部形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，筑牢党员、干部的思想防线。

三是夯实基层基础。党支部是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”,是党的全部工作和战斗力的基础。要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念，坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要在提升组织力上下功夫。突出政治功能，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来实起来活起来，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、主题党日教育、党性分析等制度，全面加强基

层党支部建设。要进一步巩固提升机关党支部建设，完善夯实非公企业党支部建设，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保凡是有党员的地方就有党的组织，凡是有群众的地方就有党的工作。要重点在提高发展党员、党内政治生活和制度建设质量等工作上下功夫，着力防止和解决重形式轻内容、重结果轻过程、重数量轻质量，看起来热热闹闹、但实际效果不佳，甚至与中心工作

“两张皮”的问题。要务必在3月底前完成党组织书记和党务干部轮训，采取“理论+业务”“课堂+讨论”的教学模式，切实把各项规章制度讲明白、把各类活动程序理清楚、把各级标准要求搞透彻，着力解决不会抓、不善于抓的问题，全面提升工作水平。

二要在加强规范化上下功夫。严格执行党章关于党组织换届选举的有关规定，制定和细化基层党组织换届选举工作规程。“三会一课”要突出政治引领和党性锻炼，该开的会一定要开，规定的程序必须到位，防止主题跑偏、程序“空转”,纠正不经常、不认真、不严肃的问题。领导干部要带头讲党课，党课内容要贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科，真正解开思想疙瘩、凝聚思想共识。同时，要对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作，都要从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范。这里，我再强调一下，我们要充分用好党支部积分制管理措施，力争年内建设标准化示范性机关党支部2-3个、非公党支部1-2个，打造“党支部工作法”品牌，做到以点带面、整体提升。三要在推进工作创新上下功夫。要全面总结推广“党员责任区”“党员先锋岗”等做法，积极开展“党员活动日”等活动，推进工作方式创新；要综合采取“互联网+党建”模式，探索推广微党课、手机党课等形式，推进运行机制创新。

要着重在“党建+城建”深度融合上下功夫，着力在强化服务功能、做好结合融合上聚焦用力，每个支部都要立足职能、分类推进、体现特色，开展“党建+”项目化品牌创建、制定星级党组织晋升目标，切实把党支部建成坚强战斗堡垒。

四是持续正风肃纪。党风问题关系执政党的生死存亡。要充

分认识正风肃纪的长期性、复杂性、艰巨性，始终保持“赶考”

清醒、秉持“赶考”之心，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不

移推进正风肃纪。要持之以恒纠"四风从严落实自治区"八条禁令。深入整治形式主义、官僚主义等突出问题，认真开展“转作风、

抓落实”专项活动，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题，

对拿不担当的行为表现“担当”、拿不作为的方式表现“作为”、拿不坚定的做法表现“坚定”等错误倾向及时纠正、严肃问责，

防止政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻。要坚定不移反腐败。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持把严防腐败和严密制度、

严格要求、严肃教育紧密结合，注重高压治“标”、制度治“本”、长效治“心”,用好监督执纪“第一种形态“,扎牢制度笼子、规范权力运行，常态化开展"三个以案"警示教育，加强廉洁文化建设，使全体党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、

因觉悟而“不想二要运用好监督执纪“四种形态”。要围绕资金管理、工程建设、物资采购等重点环节和重点岗位，运用“四种形态”层层设置防线，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防患未然，切实管住“微权力”,预防“微腐败”,营造风清气正的良好政治生态。要在用好第一种形态上下更大功夫，通过组织生活会、谈心谈话等多种方式，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的于部，要及时进行谈话提醒、约谈函询、批评教育和组织处理，确保干部健康成长。要加强和改进制度建设。要深度结合市委巡察整改这个有利契机，按照实用性、针对性、操作性强的原则，扎实开展制度“废改立”工作，对现有的各项规章制度进行全面彻底清理，该废止的废止、该修改的修改、该完善的完善、该重建的重建，切实提高制度的针对性和实效性。综合运用调研督查、明察暗访等多种方式，持续加大执行检查力度，确保每一项制度都行得通、管得住、用得好。

三、强化措施，推动全面从严治党走深走实

(一)抓住领导干部这个“关键少数”,在推动以上率下上下功夫。紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”,不断改进监督方式，加大监督力度，打好组合拳，着力破解“一把手”监督难题，推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实，以上率下，营造清风正气。一是抓责任履行。要严格按照党中央和区、市党委关于对“一把手”及班子成员监督意见精神，认真制定党委加强对下级“一把手”和领导班子监督的若干措施，建立完善的全面从严治党“三个清单”,逐一明确党委主体责任、党委第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任内容，切实把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实，让监督发力生威。各基层党支部“一把手”和领导班子成员对为何担责、担哪些责、如何担责要心中有数，对履责要求、尽责重点、问责事项要心中有谱，对权责边界、原则规定、纪律红线要心中有底，从政治和全局的高度理解主体责任、担当主体责任、落实主体责任，做到“责”字当头、“实”字落地、“严”字固本。

二是抓制度建设。要坚持将述责述廉、党内谈话作为加强对“一把手”监督的重要抓手，制定完善述责述廉、党内谈话等制度，

我作为党委主要责任人，将定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示；各位班子成员要履行好“一岗双责”,加强领导班子内部监督，在工作督查、调研检查中经常性与各党支部班子成员谈心谈话、及时纠偏正向。要进一步完善干部廉政档案，为干部有关状况提供一张详实“体检表”,让“一把手”和领导班子亮出“家底”,切实提升干部的廉洁自律意识。三是抓精准监督。要全面加强局纪委监督作用发挥，立足各部门职能职责、

班子成员履职、岗位设置、干部队伍建设等状况，实行参与会议、列席组织生活会、抽查账目等方式，催促落实各党组织“三重一大"事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，将监督嵌入到事前酝酿、事中商量和事后执行全过程，准时觉察问题、精准纠正偏差，做到“一把手”权力运行风险可防可控。班子成员要统筹抓好分管领域业务工作和党风廉政建设，坚持在政治建设、纪律建设、作风建设上精准发力，加强对分管领域党风廉政建设督查检查，每月至少向党委汇报一次党风廉政建设工作推进情况，

定期参加支部活动和学习会议，加强党员干部监督教育管理，发挥好传帮带作用。

(二)抓住担当作为这个关键，在推动工作落实上下功夫。

全面从严治党是政治责任、本职责任、共同责任。我们必须坚持守土有责、守土担责、守土尽责，层层压实责任、认真落实责任。一要带头履职担责。刚才，岳普同志对2025年全面从严治党工作进行了全面安排部署。各党支部书记要知责于心、担责于身、履责于行，结合今年任务目标，认真梳理全面从严治党各项任务，

制定“三个清单”,划出“硬杠杠”,列出“时间表”,定下

“军令状”,坚决杜绝不愿管一推了之、不会管一放了之、不敢管一走了之的“三不”现象，确保工作有人抓、问题有人管、落实有人盯。二要凝聚合力尽责。全面从严治党任务重、头绪多、责任大，各支部要切实发挥总揽全局、协调各方的领导作用，当好抓党建促发展保稳定的一线指挥部，着力在建强基层队伍、抓实基础工作和改革创新上下功夫，在思路上结合、工作上融合、资源上整合，进一步提升组织力、增强政治功能，形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的强大合力，打通落实中央和区、市党委决策部署的“最后一公里”。三要严肃考评问责。要充分发挥考核“指挥棒”作用，加大“督”的力度、增强“干”的实

效。今年，局党委将全面加强工作督查，做到每周有调度、每月

有督查、每季有排名，每周一例会后分管领导调度汇报重点工作进度，每月局党委对各单位的工作进行全面督查，并在局党委会上通报，每季度根据督查情况进行考核排名，把靠前的亮一亮，把中间的促一促，把靠后的问一问，确保各项工作不偏向、不走样、不落空。

(三)抓实作风改进这个环节，在建强干部队伍上下功夫。

要坚持以抓铁有痕的韧劲，坚定不移抓好干部队伍作风建设，提振士气、强化担当。一是要抓实思想作风。要注重在实践中学习，“知行相长，知行合一”,是每一名干部都应该具备的基本素质，在实践中要善于发现问题，找出问题的根源，要善于理论联系实际，要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。要解放思想，建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，一切从实际出发，大兴调查研究之风，用调查研究成

果指导实际工作。二是要抓实工作作风。2月份重点工作就是2项，一是推动项目建设，二是做到各项工作的全面准备，比如各类方案计划、任务清单的制定，那么3月份就是我们全局工作的全面展开。这就要求我们各级干部职工要始终坚持求真务实，不搞形式主义、官僚主义，不夸夸其谈、做表面文章，切实把心思用在抓重点、攻难点上，把精力集中到抓落实、求突破上，把工作往实做，把进度往前赶。要建立抓落实的责任机制、督查机制、奖惩机制，奖优罚劣，切实增强自觉执行、主动执行和严格执行的意识，从而保证上级各项部署要求的正确、迅速、有效地贯彻落实。三是要抓实生活作风。要建立健全党员干部思想动态分析机制和日常关心关怀制度，班子成员要加强与分管领域党员干部谈心交流、廉政谈话、工作提醒、警示教育，注重党员干部八小时以外的“生活圈”“朋友圈”,做到苗头隐患问题早发现、早提醒、早监督、早根治，不断提升党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想防线。局纪委要切实强化监督、认真履行监督执纪责任，要紧盯项目管理、保障房分配、招投标和财经纪律执行情况等，结合党建工作督查和效能目标考核，定期督查检查，加强监督提醒，把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。

新征程是充满光荣和梦想的远征。一刻不停推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，我们这个风华正茂的百年大党就一定能永葆旺盛生命力和强大战斗力，始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨，在新的赶考之路上继续创造令人刮目相看的新的奇迹!

在2025年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿

同志们：

今天，我们召开2025年党建与党风廉政建设工作部署会，主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力，做好2025新一年的党建与党风廉政建设工作部署，助推党建工作与业务工作的深度融合，

从而全面启动党建引领的“红色引擎”,为XX在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力。

下面，我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效，讲两点意见，供大家参考。

一、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面

过去的一年，我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲党的领导，理直气壮抓党的建设，在风险考验中担当作为，持续巩固党史学习教育成果，牢固“水为民生”的使命担当，饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态，以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力，扎实推进了我们国资国企的改革创新。

可以说，去年我们“五心”并用齐发发力，打造了XX党建工作的新气象，为XX事业的改革发展提供了坚强的保证。

过去的一年，我们共守“初心”,筑牢了政治思想凝聚力。

我们始终将凝聚思想共识作为汇聚XX奋进力量的领航工程，通过推进党史学习教育常态化，进一步巩固了成果，在系统范围内形成了常态化机制。通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育，积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动，重走一大路，瞻仰革命红船，聆听红船故事，重温入党誓词，铭记入党初心，传承红

船精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉。通过与XX重点工作相结合，推出了党建领航“书记项目”年度攻坚，坚持问题导向，XX党委班子领先破难、示范带动，领力、“书记项目”,各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题，列出清单，领衔领办，切实将思想力量作为指导实践、推动工作的重要推手，真正做到了学思用贯通、知行统一。

过去的一年，我们齐抓“重心”,提高了干事创业创新力。

以“资产证券化”和“人事制度改革”作为两大行动，驱动改革创新，激发了国企高质量发展内生动力。一方面，以“两步走”的整体规划为指引，不断促进国资保值增值、提高营运效率、优化资产配置、加快与市场接轨，加快管理转型。另一方面，开展人事改革，探索建立干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的"三能"机制，从人事、用工与分配三方面进行制服重构，促进企业瘦身健体、提质增效，打造正向激励、公平有效率的国企新模式。积极落实智慧水务、工艺优化等方面举措，不断推动“十四五水专项”课题研究转化为科技、管理创新的新动力，比如，

与XX长三角研究院合建的“农村生活污水处理技术与装备研究示范基地”将作为国家“十三五水专项”相关技术的示范与展示基地，也将成为未来农村污水处理设施运维管理现场培训基地。

过去的一年，我们倍增“信心”,提升了处理急难险重任务的执行力。疫情期间，坚持防疫复工“两手抓、两手硬、两战赢战役最前沿，XX多名党员志愿者以XX人次的疫情援助，打响疫情防控“第一枪：广大党员干部以必胜的决心，坚守岗位一线，守好阵地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生设施安全稳定运

行，各项重点工程在第一时间完成XX%复工。尤其是关乎民生的市域外配水工程，整体复工时间走在全省重点工程前列，并全力破解项目推进堵点、难点问题，XX天解决了XX项“疑难杂症二同时，全力配合我市中心工作推进各项重点工程，切实保障了XX等市区重大工程配套管网改建，树立了良好企业形象。相继实施“百日双坚”行动、重点项目领导挂帅、书记项目等工作机制，抢抓政策“窗口期”,加快项目推进。

过去的一年，我们汇聚“民心”,激发了服务群众的内动力。以党员先锋为引领，突出群众满意的导向，做深、做细、做实

“网格连心组团服务”,在为民服务的过程中，在新冠疫情肆虐之时，我们为爱逆行，彰显担当风采，在结对帮扶的暖心活动中，我们与人民群众的联系更为紧密了。同时，以XX微信公众号为主阵地，深度融合嘉兴日报、禾点点等新闻媒体，进行党建品牌广泛宣传，扩大了影响力和传播力，引发了广泛关注，我们品牌的认可度也得到了进一步提高。

过去的一年，我们同筑“红心”,增强了廉洁自律的战斗力。通过开展“廉政助力”行动，对XX工程外排三期工程等重点工

程项目推进情况开展专项督查，推动工程建设领域的事前预防、

事中规范、事后阳光。着力构建清廉文化，其中“清廉家书送清风”活动可以说起到了极其积极的作用，一封封清廉家书送至XX余

名党员干部和职工的家属手中，请家属们把好家庭廉洁关、当好监督员，加强“八小时”之外的监督，不仅建好了自己的“清廉小家”,也守护好了我们的“清廉大家工同时，全力推进作风转变，大力加强监督工作，进一步强化了纪律意识、规矩意识，牢固为民务实清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒惧、守底

线。

成绩属于过去，未来任重道远。我们要清醒认识到，摆在我们面前的任务依然严峻复杂，我们存在的不足和短板仍需不断改进和补齐。比如：党员教育管理力度需要加大，所属各党(总)支部均一定程度存在重业务轻党建、就党建抓党建的现象，反映出我们管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够；干部队伍建设力度需要加大，目前，XX公司正处于业务拓展、快速发展的时期，重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致XX各领域的专业技术人才流失较为严重；廉政风险防范力度需要加大，部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合，去年，XX公司排查出廉政风险点仍然较多，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出XX公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。这些都需要我们在今后工作中重点加以破解。

三、迈步新征程，我们立非常之志提高站位、把准方位，着力构建党建与党风廉政建设工作新格局

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好今年的工作，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，中央、省市委和纪委会议部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化

“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，围绕市委市政府中心工作，以党的建设高质量推动XX发展高质量。

(一)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来。一是要强化理论武装。围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，要积极开展理论学习，坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，定期组织集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。同时，把握“三问九看”核心要点，依托“三会一课”、微信平台等载体，

广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、党建积分等活动，提高学习自觉性。二是要加强政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将党的二十大精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，不断深入调查研究，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，根植基层一线，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。三是要抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来。一是要建强基层组织。各个党支部要认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。压实党建工作责任制，加强基层党建质量提升，凸显党建引领作用和效能转化。二是要

强化先锋表率。全体党员干部要不断强化宗旨意识，立足岗位、履职尽责、勇于担当，在各项工作中切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务企业。要以务实进取的工作作风、主动作为的担当精神、从严从实的干事品格，带头强化政治担当、职责担当和能力担当，在做好本职工作、推动任务落实中当好标杆、做好表率，做顺应新时代新要求的共产党员。三是要进一步实施党建引领工程。把国企党的建设与研究和破解改革转型、现代企业治理等重点、难点问题融合起来，切实做到虚实结合，化虚为实。各级党组织深入开展调查研究，班子成员领办党建引领重点任务，聚焦党建与企业发展战略、企业经营决策、企业治理体系、企业管理运营的融合，聚焦企业发展大局和愿景目标，针对性开展项目化行动，提升现代企业治理能力和效益水平。同时要全面总结经验做法，大力推进党支部标准化规范化建设，让党旗高高飘扬在水务环保事业的第一线。

(三)锤炼“主力军”,让人才队伍“活”起来。人才是推进我们XX改革发展的第一资源，未来几年，是XX事业发展的重要时期，必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感，科学规划，重点推进。“十年树木，百年树人”,虽然，近年来我们一直在实施人事制度改革，但改革成效并不明显，究其原因，人才的培养并不是一蹴而就的，而且我们内部需要破解的痼症顽疾还有很多，改革道路上还有很多绊脚石需要去一块块粉碎，我们需要耐着性子，壮大胆子去逐步推进人事制度改革，加强人才培养，坚决不能因为暂时的困难而放慢改革的步子。今年，我们仍要树立起改革破难的决心，进一步让我们的人才队伍“活”起来，争取在未来XX年内，建立一支结构合理、能力与发展要求匹配的高

素质人才队伍。一是要持续强化国企班子建设。要坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“XX字”标准，

以政治建设为统领加强国有企业领导班子建设。加强班子建设的顶层设计和整体规划，不断提升领导干部自身综合素质和推动改革、驾驭复杂局面的能力。健全激励约束机制，建立健全容错纠错和激励保障措施，旗帜鲜明的为敢于当担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是要加快年轻干部队伍培育。实施“XX”计划，即在XX范围内建立XX名年轻优秀人才库，XX及所属企业XX

后中层年轻干部储备达现职人数的XX%以上，干部选拔任用XX周岁以下的占比XX%以上，大力推进共青团工作，突出XX后、XX后优秀人员的选拔任用，加快年轻干部队伍建设。三是要加快人才开发。实施“人才+”培养开发模式，聚焦重点工作、重大项目、攻坚阵地选派优秀年轻人才进行锤炼，推进不同岗位、不同企业、不同领域人员流动。成立内训师团队，探索“技能大师工作室”机制，推动实践成果向理论成果转化。做深做细“新苗工程”,建立完善“高精尖缺”人才目录，建立关键人才库，加快人才孵化和素质提升。

(四)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。一是要落实主体责任。各级党组织要扛起作风建设的主体责任，各级党组织负责人要切实履行好力戒形式主义、官僚主义的第一责任。要建立定期分析形式主义、官僚主义的工作机制，研判形势，制定对策，抓好落实。在抓好作风建设测评的基础上，建立分析、整改、监督、落实、反馈的闭环管理机制。二是要抓实问题整改。进一步提高站位，把巡察问题整改作为转变作风的重要抓手，严格督促领导班子、领导、中层干部、党员报送整改情况。公司结合实际

定期召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成一项，关闭一项，确保整治整改取得实实在在的成效。三是要建设清廉文化。继续巩固清廉文化建设成果，将清廉文化建设深度融合到党建工作中去，通过建设清廉文化长廊、组织参观廉政教育基地等活动，培育清廉价值理念、打造清廉文化阵地、丰富清廉文化生活、扩大清廉文化成果，进一步培育党员干部清廉价值理念，夯实从严治党思想政治基础，促进廉洁从业。四是要完善监督体系。加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪检监督主体职能作用，切实加强对党委委员、领导班子成员及重点岗位成员的日常监督。深入排查各个岗位的风险防控点，制定并签订岗位廉政风险防控点责任书，尤其要加大对劳务分包、招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及“微腐败”易发岗位的排查，列出清单、划分等级、加强防控。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。

(五)紧盯“特色点”,让党建品牌“亮”起来。一是要善于找准品牌打造与业务工作的融合点。要进一步强化党建与业务工作的深度融合，将“两张皮”变成“一盘棋二我们每个公司都有自己的党建品牌，品牌名称与自身的业务工作也融合得非常好，但在具体实施过程中，党建工作难以与业务工作相辅相成的问题仍然存在，所以，各个支部在工作机制设计之时，始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理，坚持因地制宜、务实创新、突出重点，确保将党建品牌的创建活动与企业经营管理工作紧密结合起来。二是要协同做好党建品牌工程。各个公司的党建品牌，

经过较长时间的打磨，可以说取得了一定的成绩，嘉源先锋“红小二”在社会上也有了一定的影响力，各公司在抓党建品牌工作

中的热情也很高，相互间比学赶超，很有成效，党支部品牌遍地开花，但交流共享较少。今年，要在原有党建成绩的基础上，提出更高的目标和更新的思路，进一步强化支部品牌创建活动，加强各支部之间的经验交流与资源共享。三是加强党建品牌的宣传。在新媒体盛行的时代，我们要树立“酒香也怕巷子深”的理念，

也要围绕“内容为王”的宣传核心，多渠道、多途径、多形式将我们的“好声音”传出去。一年多来与市级媒体合作也取得了较好的成效，我们许多优秀员工、典型经验做法都在第一时间进行了宣传报道，在全市层面提升了我们XX的曝光率，树立了正面形象，营造了良好的舆论环境。今年，我们各个公司仍要积极与XX对接，在工作中要善于挖掘闪光点，也要创新宣传模式，鼓励有想法、有能力的年轻人为品牌的宣传出新点子、提新建议，让我们的宣传新声音融入新时代，争取打造多个党建信息宣传的“爆卦”。

同志们，新开局，新起点对我们提出了新要求。我们广大党员干部职工凝心聚力抓党建与党风廉政建设，鼓足干劲干事创业，全力推进水务环保事业的高质量发展!