纪检监察部门主要领导在“八项规定”学习教育读书班上的交流发言共8篇

纪检监察部门主要领导强调要深入学习“八项规定”，增强纪律意识，推动作风建设，确保落实各项要求，维护党的形象和纪律。下面由网友为您整理分享的“纪检监察部门主要领导在“八项规定”学习教育读书班上的交流发言共”相关资料，供您参考学习。

纪检监察部门主要领导在“八项规定”学习教育读书班上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

按照要求，今天，我以“深入领会中央八项规定精神，打造清正廉洁高效纪检监察队伍”为主题，汇报读书班学习心得体会。作为纪检监察部门的负责人，我深切感受到，中央八项规定精神是新时代党风廉政建设的重要基石，是我们践行初心使命、维护党的纪律的有力武器。下面，结合工作实际，我从四个方面阐述学习体会。

一、以“精神滋养”固本，在深刻领会中坚定理想信念

“思想是行动的先导，理论是实践的指南。”中央八项规定精神不仅仅是一系列的规章制度，更是新时代中国共产党推进全面从严治党的重要举措，是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。我们将学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过“领导带头学、小组深入学、个人自主学”的三级学习模式，推动理论学习入脑入心。一是以学固本，筑牢信仰“压舱石”。结合党史学习教育，我们组织全体纪检监察干部开展“重温党史明初心”活动，深入研读习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，深刻领会“四个意识”的内涵要求，将中央八项规定精神贯穿于纪检监察工作的各个环节。例如，在今年开展的“作风提升年”活动中，我们通过“主题演讲+实地参观+交流研讨”的形式，引导干部深刻认识“四风”问题的严重危害，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是以学启智，练就执纪“硬功夫”。针

对当前腐败问题的复杂性、隐蔽性特点，我们建立“案例研讨制度”,组织业务骨干深入分析中央八项规定精神在实际工作中的应用，探索出“智慧监督+精准执纪”的新模式。比如，利用大数据平台分析财务数据，排查异常资金流动；借助社交媒体信息挖掘违纪线索，让腐败行为无处遁形。今年以来，我们通过创新监督手段发现问题线索25件，给予党纪政务处分8人，有效发挥了监督执纪的震慑作用。

二、以“严格执法”立威，在刚柔并济中强化纪律作风

“纪律是党的生命，执法是维护纪律的关键。”作为纪检监察部门的领导，我始终秉持“严管与厚爱相结合”的原则，既以“雷霆之势”打击腐败，又注重教育引导、治病救人，推动党风廉政建设向纵深发展。一是紧盯关键环节，精准整治“四风”问题。针对工程建设领域的违规操作、民生领域的不正之风等突出问题，我们开展“清风行动”专项整治，累计查处违规招投标、侵占民生资金等问题30起，给予党纪政务处分25人，挽回经济损失80余万元。在某局违规采购办公用品案件中，我们不仅对相关责任人进行严肃处理，还督促该局完善采购管理制度，加强内部监督，从根本上杜绝类似问题的发生。二是推进标本兼治，做好执纪“后半篇文章”。坚持“一案一总结、一案一警示、一案一整改”,针对执纪过程中发现的普遍性问题，我们向党委提出“加强财务管理监督”“优化行政审批流程”等5项建议，推动出台《关于加强干部作风建设的若干规定》等制度文件10项。

同时，积极开展“廉政文化进校园”活动，通过举办廉政书画展、创作廉政文艺作品等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围，使纪律意识深入人心。

三、以“服务人民”为本，在为民解忧中彰显责任担当

“民之所望，政之所向。”我们始终将中央八项规定精神落实到为人民群众办实事、解难题的实际行动中，以党风廉政建设的实际成效取信于民。一是开展“纪检监察干部大走访”,畅通民意“直通车”。针对群众关心的教育公平、医疗保障、环境保护等热点问题，我带领纪检监察干部深入基层、深入群众，倾听民声民意。今年以来，累计走访群众400余人次，推动解决学位分配不公、医疗机构乱收费、企业违规排污等问题20个，群众满意度达95%。某社区居民反映小区环境脏乱差问题，我们立即组织调查，查明相关部门履职不力的情况，对5名责任人进行问责，并督促其加强环境整治，建立长效管理机制，让居民的生活环境得到明显改善。二是探索“互联网+监督”模式，拓宽群众监督渠道。利用政务新媒体平台，开设“廉政举报”专栏，方便群众随时随地反映问题。同时，建立问题线索快速处置机制，对群众举报的问题及时核实、严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，做到事事有回音、件件有着落。今年，通过群众举报发现问题线索12件，查实处理5件，有效发挥了群众监督的作用。

四、以“自我革新”强基，在砥砺前行中提升队伍素质

“打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧。”我们始终把中央八项规定精神作为纪检监察干部的行为准则和职业操守，以更高的标准、更严的纪律加强队伍建设。一是推行“能力提升计划”,培养纪检“多面手工建立定期培训制度，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容涵盖法律法规、财务审计、信息技术等多个领域，全面提升纪检监察干部的综合素质。同时，鼓励干部参加各类业务竞赛、学术交流活动，拓宽视野、增长见识。今年以来，已有10名干部在省

级以上业务竞赛中获奖，队伍整体业务水平得到显著提高。二是加强“作风建设”,打造纪检“铁军”。制定《纪检监察干部行为规范》,明确纪律要求和工作标准。通过开展廉政风险排查、签订廉洁承诺书、进行廉政家访等活动，加强对纪检监察干部的日常监督管理。今年，我们对3名工作作风不实的干部进行了批评教育，对2名违反工作纪律的干部进行了严肃处理，以实际行动维护了纪检监察队伍的良好形象。

同志们，中央八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要遵循，是我们必须长期坚持的基本准则。站在新的历史起点上，我们将以此次读书班为新的起点，以“千磨万击还坚劲”的坚韧意志、“不破楼兰终不还”的坚定决心，“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的纪律保障!

我的发言完毕，谢谢大家!

医院领导在中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!今天，作为一名深耕医疗卫生事业二十余年的从业者，我怀着无比赤诚的医者仁心，与各位交流在贯彻落实中央八项规定精神中的心得体会。

一、学深悟透强根基，筑牢思想“压舱石”

(一)构建“三学联动”机制。我们建立“党委领学、支部督学、科室践学”三级体系，将中央八项规定精神纳入党委理论学习

中心组必学内容。党委班子带头开展“第一议题”学习37次，组织“书记讲纪律"“院长谈行风”专题党课12场次，覆盖党员干部800余人次。创新“晨会微党课”制度，利用每天15分钟交接班时间，将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容转化为“口袋书”“微视频”,实现“每日一学、每周一测”。在各病区设立“廉洁角”,配备《中国共产党纪律处分条例》《医疗卫生行业九不准》等学习资料，方便医护人员随时查阅。

(二)打造“沉浸式”教育场景。在门诊大厅设置“廉洁文化长廊",通过图文展板、电子屏滚动播放行业楷模事迹和反面典型案例。我们举办“大医精诚”主题演讲比赛，

32名医护人员以《手术刀下的坚守》《药房里的加减法》等为题，生动诠释廉洁行医内涵。组织新入职医护人员在希波克拉底誓言墙前庄严宣誓，同步开展“廉洁从业承诺书”签订仪式。去年选派32名骨干赴井冈山干部学院开展“红色医疗”党性教育，在

**医院旧址重温革命先辈“一根灯芯”的清廉故事，让革命传统与廉洁要求同频共振。

二、刀刃向内转作风，锻造行业“铁军魂”

(一)开展“清风护航”专项行动。制定《医务人员廉洁从业负面清单》42条，涵盖诊疗行为、药品采购、学术活动等12个领域。建立“一人一档”医德档案，将廉洁表现与职称晋升、评优评先直接挂钩。设立“无红包医院”举报专线，在住院部安装“廉洁监督一体机”,患者可实时评价医护服务。2024年查处违规行为13起，追缴违规资金28.7万元，其中某外科医生收受患者家属2万元红包，经查实后不仅退还钱款，还受到党内警告处分。与此同时，医务人员拒收红包礼金186人次，收到患者感谢信219封，其

中一封来自农村患者写道：“医生护士不仅治好了我的病，更让我看到了白衣天使的纯洁心灵。”

(二)推进“服务效能”革命。实行“首接负责制”“限时办结制",将行政后勤部门服务满意度纳入绩效考核。针对群众反映的“检查排队久"“用药咨询难”等问题，推行“诊间结算”“云药房”等便民措施。在全省率先开通“云胶片“服务，患者检查后30分钟即可通过手机查看影像报告，减少重复排队。开通院长信箱、“廉洁医院”小程序，累计解决患者诉求127项，如针对“住院部热水供应不足”问题，投入120万元改造供水系统，将热水供应时间延长至24小时。通过系列举措，医院满意度从2023年的89.5%提升至96.3%。

三、聚焦主业提质效，架起民生“连心桥”

(一)创新“廉洁医疗”服务模式。在临床科室推行“阳光用药”制度，每月公示药品使用排名前10位的医师名单，并进行合理性分析。建立“高值耗材双盲议价”机制，通过集中采购降低人工关节等耗材价格40%以上，仅2024年就为患者节约费用1200余万元。开展“合理检查专项行动”,将CT,MRI等大型设备检查阳性率纳入科室考核，2024年阳性率达89.2%,较上年提高7.3个百分点。心内科通过规范检查流程，使冠脉CTA检查阳性率从68%提升至85%,既避免了过度医疗，又提高了诊断准确性。

(二)构建“智慧监督”新格局。投资300万元开发“廉洁医院"大数据平台，对药品耗材采购、医疗服务收费等关键环节进行实时监控。运用AI智能审核系统，全年拦截不合理医嘱2.3万条，其中某患者住院期间被重复开具检验项目，系统自动预警后及时纠正。实施“手术麻醉阳光工程”,通过全程录音录像、患者满意度

评价等举措，实现零投诉。在药品采购领域，运用区块链技术实现“来源可查、去向可追”,某批次药品因运输途中温湿度异常被自动拦截，避免了质量风险。

四、久久为功抓长效，培育清廉“生态圈”

(一)完善“闭环式”监督体系。建立“日常督查+专项检查+飞行检查”机制，每季度开展“八项规定精神落实回头看”。运用大数据分析平台，对公务接待、差旅报销等进行智能预警。2024年开展“违规发放津补贴”专项整治，追缴资金19.6万元，其中某科室违规发放加班费被通报批评。同步完善《财务报销管理办法》等8项制度，从源头防范风险。

(二)厚植“廉洁文化”土壤。打造“一院一品”廉洁文化品牌，建设“清风书吧”“杏林廉韵”文化角，藏书5000余册。组织“廉洁家书”征集活动，收到作品237篇，其中一位护士的父亲写道：“看到你拒收红包的新闻，我们全家都为你骄傲。”评选“廉洁行医标兵”32名，在门诊大厅设置“榜样墙”展示先进事迹。原创廉政微电影《坚守》以我院援鄂医疗队为原型，讲述在抗疫物资极度紧缺情况下，党员医护人员带头抵制高价采购的故事，该作品在省卫生系统廉政文化作品评选中荣获特等奖。

同志们，健康是民生之基，清廉是医者之魂。站在新的历史起点上，我们将以“人民至上、生命至上”的赤子情怀，

持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，努力打造“技术精湛、服务优质、作风过硬”的现代化医院，为保障人民群众身体健康作出新的更大贡献!

我的发言完毕，谢谢大家!

党委关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则心得体会

一、认识中央八项规定精神的重要性

中央八项规定精神是出台的一系列纪律要求，对于保持党的先进性、党的团结统一、党的清正廉洁至关重要。作为企业领导，我们要深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性。只有严格按照规定要求，才能树立良好的党风廉政形象，提高企业的发展质量和效益。

二、加强党风廉政建设

落实中央八项规定精神，首先要加强党风廉政建设。我们作为企业领导，要自觉遵守党风廉政建设的各项规定，杜绝各种形式的违纪乱纪行为。要时刻保持清正廉洁的作风，带头反对“四风”问题，树立良好的榜样作用。同时，还应加强组织教育，提高员工的纪律意识和道德素质，形成厚植企业正气的良好氛围。

三、加强工作作风建设

在贯彻落实中央八项规定精神的过程中，我们还要加强工作作风建设。要始终以人民为中心，服务于企业和员工的发展需求。要注重实效，做到公正廉洁、一切为了企业和员工的利益。在工作中要勤于思考、善于创新，积极推动企业发展，提高工作绩效。

四、加强监督执纪问责

贯彻落实中央八项规定精神意味着建立有效的监督执纪问责机制。我们要加强对自己和下属的监督，严肃查处各类违纪违法行为。要加强对企业内部的监督，建立健全内部审计机制，打造廉洁从业环境。同时，还要积极响应党中央号召，将监督执纪问责作为一项长期坚持的重要任务，实现权力运行的监督全覆盖。

五、落实中央八项规定精神的体会

通过我们的努力，企业领导在贯彻落实中央八项规定精神过程中，深刻理解到了以下几点：一是中央八项规定精神对于企业发展至关重要，是推动企业良性发展的关键指导；二是贯彻中央八项规定精神需要领导带头，起到示范作用；三是加强党风廉政建设和工作作风建设，有助于企业树立良好形象、提高效益；四是建立有效的监督执纪问责机制，可以消除腐败问题，维护企业的健康发展。

六、总结

贯彻落实中央八项规定精神是企业领导的一项重要任务，也是企业发展的关键所在。只有将中央八项规定精神融入到企业工作的方方面面，才能取得实实在在的成效。我们要以身作则，带领全员积极行动，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到在贯彻落实中央八项规定精神上有实际行动、有可见成效。

2025年八项规定精神学习教育工作专题读书班的发言讲话提

纲

同志们：

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,为我们指明了方向、提供了遵循。今天，我们召开这次动员部署会，就是要深入学习领会中央精神，全面部署和推进我地区、我部门的学习教育工作，确保取得扎实成效。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识学习教育的重要意义

(一)巩固拓展主题教育成果的内在要求

党的二十届三中全会以来，我们持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，取得了显著成效。但作风建设永远在路上，必须常抓不懈。开展这次学习教育，是巩固拓展主题教育成果的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。

(二)锲而不舍落实中央八项规定精神的有力抓手

中央八项规定出台以来，党风政风明显好转，但"四风"问题仍时有发生，形式主义、官僚主义现象依然存在。开展这次学习教育，就是要持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根，成为全体党员干部的自觉行动。

(三)推动高质量发展的重要保障

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，推动高质量发展是首要任务。开展这次学习教育，就是要引导党员干部进一步转变作风、提升效能，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投身到各项工作中去，为实现高质量发展提供坚强保障。

(四)密切党群干群关系的有效途径

党群干群关系是我们党的生命线。开展这次学习教育，就是要引导党员干部牢固树立群众观念，切实解决群众“急难愁盼”问题，以作风建设的新成效赢得人民群众的信任拥护。

二、准确把握学习教育的主要任务

(一)深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述

要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

(二)系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的显著成效

要全面梳理党的十八大以来我们在落实中央八项规定精神方面取得的显著成效和经验做法，认真总结经验、巩固成果，为持续推进作风建设提供有力支撑。

(三)集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题

要坚持问题导向，聚焦“四风”问题新表现、新动向，以及群众反映强烈的突出问题，开展集中整治行动，坚决刹住歪风邪气。

(四)运用由风及腐案例加强警示教育

要深入挖掘和剖析违反中央八项规定精神的典型案例，特别是那些由风及腐、由小及大的案例，通过警示教育引导党员干部汲取教训、引以为戒。

三、精心组织实施学习教育的各项工作

(一)加强组织领导，压实工作责任

各级党委(党组)要切实担负起主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，确保学习教育各项工作落到实处。要加强统筹协调，形成工作合力。

(二)坚持聚焦主题，简约务实推进

要紧紧围绕学习教育主题，简约务实开展各项工作。要力戒形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实效。

(三)创新方式方法，增强学习教育实效

要结合实际创新方式方法，通过专题研讨、座谈交流、现场教学等多种形式，增强学习教育的吸引力和感染力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、创先争优。

(四)强化督促检查，确保取得实效

要加强督促检查力度，定期对学习教育进展情况进行调度和评估。对发现的问题要及时整改落实，确保学习教育取得预期成效。

同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项严肃的政治任务，也是一项长期而艰巨的工作。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动学习教育取得扎实成效。让我们携手并进、共同努力，为实现全面从严治党新局面、推动高质量发展作出新的更大贡献!

2025年八项规定精神学习教育专题读书班研讨材料

政如农功，日夜思之。中央八项规定精神作为全面从严治党的“金色名片”在新时代新征程中愈发彰显其“固本培元”的战略价值。通过2025年度专题学习教育，本人深刻认识到，作风建设既是祛病疗伤的“手术刀”,更是强身健体的“营养剂”。唯有以“越是艰险越向前”的斗争精神、“精雕细琢始得玉”的工匠态度、"不破楼兰终不还”的执着追求，方能在作风建设“持久战”中赢得主动、赢得民心。现将学习实践成果总结如下：

一、以“标本兼治”的治理逻辑，构建权力运行的“立体防线”

针对“四风”问题“树倒根存”的顽固特性，本单位创新建立“三查三纠”机制：

查制度漏洞，修订《公务用车管理办法》,将新能源汽车租赁、共享出行等新场景纳入规范；

查执行偏差，运用北斗定位系统比对公车轨迹，查处“私车公养”问题4起；

查思想根源，开展“作风建设大家谈”活动，收集整改建议76条。

本人在分管领域推行“五步工作法”——问题清单化、任务项目化、责任具体化、进度节点化、成效数据化，推动办公经费同比下降28%,审批效率提升70%0某企业主感慨：“过去要跑五趟的事，现在半小时就能办结!”实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”,作风建设必须坚持治标不松劲、治本不松懈。

二、以“未雨绸缪”的底线思维，织密智慧监督的“天罗地网”

面对“技术赋能型”腐败的新挑战，本单位研发“清风数智监督平台2.0”,实现“三全”监管：

全流程可视，对重大工程实施数字李生建模，提前识别风险点42处；

全天候预警，运用AI算法分析“三公”消费数据，拦截异常票据63张；

全社会参与，开通“随手拍”监督通道，收到群众举报线索37条，查实问题19项。

例如，在某水利工程招标中，通过区块链存证技术固定138份文件，使围标串标无所遁形，节约财政资金1600万元。这些探索印证，“聪者听于无声，明者见于未形",技术赋能让监督既“长牙带电”,又“精准高效”。

三、以“民胞物与”的赤子情怀，锻造为民服务的“硬核担当”

作风建设成效最终要体现在惠民利民上。本人践行“四心工作法":

初心引领，每月开展“换位体验日”,以办事群众身份走流程、找堵点；

匠心施策，建立“民生实事项目库”,通过群众票决确定年度十大工程；

恒心攻坚，在化解某老旧小区改造难题时，创新"四方会谈"机制(政府+企业+居民+专家),历时9个月实现加装电梯全覆盖；

廉心守正，严控工程变更审批，核减不合理预算230万元。

居民代表在验收会上动情说道：“干部作风实了，百姓心里暖了!”这深刻启示，“政声人去后，民意闲谈中”,作风建设必须扎根于为民造福的实践中。

四、以“春风化雨”的育人理念，涵养山清水秀的“政治生态”

“浇风易渐，淳化难归。”在查处某学校“营养餐贪腐案”后，本单位实施“清风校园”工程：

课程育人，编写《廉洁教育读本》纳入必修课，覆盖师生1.5万人次；

文化润心，打造“一廊一馆一基地“廉洁文化矩阵，举办“童画清廉”创作展；

家校共育，开展“小手拉大手”活动，签订家庭助廉承诺书3200份。

本人创新开展“四微教育”——制作微电影《红线》、开设微课堂《镜鉴》、征集微感悟《初心》、组织微测试《守则》,使廉政教育入脑入心。某学生在观后感中写道：“清廉就像莲花，出淤

泥而不染。”童真之言，发人深省。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，本人将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，把中央八项规定精神转化为攻坚克难的锐气、干事创业的底气、服务群众的志气，以“功成不必在我"的境界和“功成必定有我"的担当，在新时代作风建设征程上书写无愧于党和人民的合格答卷!

深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨发言材料

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。

党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，解决了新形势

下作风建设抓什么、怎么抓的问题。

“小切口”推动“大变局”,作风建设从细微之处着笔，书写我们党作风转变的“宏大叙事”。如今，党风、政风、社会风气持续好转，迎来“八项规定改变中国”新气象，呈现“一子落满盘活”的效果。中央八项规定成为管党治党、从严治党的重要抓手，对维护党中央权威、增强党的向心力，对保持党同人民群众的血肉联系，都起到了重要作用。

贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”没有休止符。通过坚持不懈抓、久久为功治，享乐主义、奢靡之风得到有力遏制，形式主义、官僚主义得到重点整治，“八项规定”已经成为烙印在广大党员干部心中的“关键词”,成为党员干部的行动自觉。但也要清醒认识到，作风问题具有极强的顽固性、反复性，绝不能有松松劲、歇歇脚的心态，歪风陋习必须露头就打，隐形变异必须时刻防范。当前，经过持续不断的整治，明目张胆的吃吃喝喝现象少了，但改头换面钻进“青纱帐”、穿上“隐身衣”的违规吃喝仍未完全杜绝。与此同时，文山会海、过度留痕、频繁检查等形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在，不仅干扰了基层的正常工作，还容易滋生新的作风问题。

推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序开展，必须一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效，真正让中央八项规定精神落地生根。只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限，让遵守中央八项规定精神成为习惯。党员干部要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过集中学习、

专题研讨、个人自学等多种形式，使党员干部明确各项要求和纪律红线。同时，结合正反两方面的典型案例，开展警示教育，引导党员干部以案为鉴，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

只有敢于正视问题、善于发现问题，才能真正找准病灶、对症下药，让学习教育不走过场、不流于形式。各级党组织要结合工作实际，全面梳理在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题。重点查找是否存在“四风”问题的苗头，是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式，广泛征求意见建议，开展批评和自我批评，深挖问题根源，为整改落实提供精准靶向。

针对查摆出的问题，各级党组织要制定详细具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐一销号。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要长期整改的问题，要持续用力、久久为功。注重建章立制，将整改成果转化为制度成果，进一步完善作风建设的长效机制，防止问题反弹回潮。加强监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保学习教育取得实实在在的成效，以优良作风推动各项工作高质量发展。

习近平总书记强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。贯彻中央八项规定精神要发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，持之以恒、久久为功，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断擦亮作风建设这张亮丽名片，我们就一定能以党的好风气好形象保障中国式现代化行稳致远。

党的作风就是党的形象。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚持不懈推

进中央八项规定精神贯彻落实，驰而不息推进党的作风建设，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。

党员干部学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育研讨发言材料

2025年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,明确提出以“学查改”一体推进的方式，推动全党特别是领导干部在作风建设上“拧紧弦、防反弹、促提升”。作为机关单位的一名工作人员，我深切感受到，中央八项规定精神不仅是新时代全面从严治党的“金色名片”,更是机关履职的根本遵循。结合近年来参与学习教育的实践，我将从政治自觉、问题导向、制度创新、文化浸润四个维度，谈一谈机关单位贯彻八项规定精神的心得体会。

一、政治自觉：从“被动执行”到“主动担当”,筑牢思想根基

1.认识上“破冰”一一八项规定精神是政治建设的“生命线”

通过最近的深入学习，我深刻认识到，中央八项规定精神绝非简单的“作风整顿”,而是新时代党的自我革命的“破题之举”。例如，2023年某省直机关在学习教育中梳理出“违规接待”“文件流转冗长”等问题，根源在于部分干部将“八项规定”视为“束缚”,而非“保护”。通过专题党课学习习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论述，我们逐渐厘清了“严管就是厚爱”的逻辑一一只有打破“人情面子”的枷锁，才能真正聚焦主责主业，避

免因小失大。

2.行动上“对标”一一以“关键少数”带动“绝大多数”

在2024年党纪学习教育中，我们单位领导班子带头签订《作风建设承诺书》,将“八项规定”细化为“办公用房标准”“公务用车审批流程”等12项具体指标，并纳入领导干部年度考核。数据显示，2024年单位公务接待费用同比下降X%,文件印发量减少X%o这些数据印证了“头雁效应”的重要性：当一把手主动取消非必要调研、带头精简会议时，下属部门自然形成“上行下效”的良性循环。

3.制度上“固本”一一构建常态化教育机制

结合当前学习教育要求，我们建立了“学、议、行”闭环机制：

“学”:将八项规定精神纳入党委中心组学习、支部“三会一课”必修内容，邀请纪检监察专家剖析典型案例；“议”:每季度召开“作风建设恳谈会”,鼓励干部职工对照“四风”问题自查自纠；“行”:深化“我为群众办实事”实践活动，将落实八项规定与优化政务服务、解决群众急难愁盼问题相结合。

二、问题导向：从“表面整改”到“根源治理”,破解作风顽疾

1.精准“画像”一一以专项整治破除形式主义官僚主义

在2023年"指尖上的形式主义"专项整治中，我们发现部分科室存在“过度留痕”问题：上报材料重复率达60%,微信群通知日均超20条。通过调研，我们建立“三不”原则一一不搞“一刀切”台账、不设置“奇葩”考核指标、不制造“信息茧房”,推动基层减负落到实处。例如，某业务处室将原本需要5天完成的报表合并为1张“综合监测图”,工作效率提升X0%o

2.深挖“病灶”一一用大数据赋能精准监督

借助智慧政务平台，我们构建了“八项规定”监督模型，对“三公经费”“会议费”“差旅费”等10类数据进行实时比对分析。2024年，系统自动预警并拦截了3起疑似违规报销行为，较人工核查效率提高X倍。这一实践表明，将“互联网+监督”与传统纪检手段结合，能有效破解“老问题新表现”。

3.回头“看”一一以长效机制防止反弹回潮

在2025年学习教育中，我们对照《通知》要求开展“回头看”:修订《机关厉行节约管理办法》,明确“无实质内容的会议一律取消”;建立“作风建设红黑榜”,对落实不到位的部门亮黄牌、通报批评；将作风建设纳入巡察整改重点，对反复出现问题的领导班子“一案双查”。

三、制度创新：从“单点突破”到“系统集成”,织密监督网络

1.构建“全链条”责任体系

我们建立“党委主体责任一书记第一责任一班子成员‘一岗双责'一纪委监督责任”的四级责任清单，将八项规定落实情况与绩效考核、评优评先挂钩。例如，某部门因在乡村振兴调研中搞“走马观花”,被取消年度评优资格，相关责任人受到诫勉谈话。

2.推行“阳光化”运行机制

在公务接待、公务用车等领域，我们全面推行“清单制+公开化”管理：制定《公务接待负面清单》,明确禁止“同城接待”“变相旅游”等12种行为；通过内网公示“三公经费”执行情况，接受干部职工和群众监督。2024年，单位信访量中关于作风问题的投诉同比下降XX%,证明“公开是最好的防腐剂”。

3.探索“数字化”治理模式

开发“智慧作风”APP,设置“四风”问题一键举报、政策法规智能问答、典型案例在线学习等功能。目前，已有X0%以上的干部职工注册使用，累计收到有效线索X条，其中X条经查证属实并整改到位。

四、文化浸润：从“刚性约束”至「价值认同”,培育清风正气

1.以红色文化滋养初心

在党史学习教育中，我们组织干部职工赴井冈山、延安等地开展“寻根之旅”,通过重走红军挑粮小道、参观中央军委旧址，感悟“三大纪律八项注意”的历史传承。一名年轻干部在心得体会中写道：“八项规定精神不是‘紧箍咒',而是共产党人'为人民服务'初心的现代表达。”

2.以警示教育强化震慑

定期观看《围猎：行贿者说》《零容忍》等警示教育片，编制《机关干部违纪违法典型案例汇编》。2024年，某局原副局长因违规收受礼品被查处的案件被制成“情景式党课”,引发党员干部深刻反思。

3.以先进典型树立标杆

开展“作风建设标兵”评选活动，宣传扎根基层、无私奉献的先进事迹。例如，某驻村书记连续三年放弃休假，带领村民发展特色产业，其事迹被《XX日报》报道后，成为全单位学习的榜样。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“党风问题关系党的生死存亡。”作为机关单位党员干部，我们必须以此次学习贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，做到三个“始终如一”:始终如

一保持政治定力，将落实八项规定精神作为检验“两个维护”的试金石；始终如一坚持问题导向，既解决“面上"问题，更根治“深层次"病因；始终如一弘扬斗争精神，对“四风”问题露头就打，坚决防止反弹回潮。作风建设没有“休止符”,只有“进行曲”。让我们以"时时放心不下"的责任感、“处处如履薄冰”的紧迫感，持续擦亮中央八项规定精神这张“金色名片”,为新时代机关单位高质量发展提供坚强作风保障!

2025年八项规定精神学习教育工作专题读书班的发言讲话提

纲

同志们：

今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面动员部署。根据党中央统一安排，此次学习教育自全国两会后启动，至7月底结束，是深化全面从严治党、推进作风建设常态化长效化的重要举措。下面，我结合中央最新要求和工作实际，讲四个方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值

(一)这是巩固党的执政根基的必然要求

从“八项规定改变中国”到“作风建设永远在路上”,党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，赢得了人民群众的衷心拥护。2024年全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题7.8万件，其中形式主义、官僚主义问题占比达62%,这充分说明作风问题具有顽固性反复性。我们要清醒认识到，群众对党员干部的

作风感受最直接、最深刻，必须通过学习教育进一步密切党群血肉联系，把党的执政基础筑牢夯实。

(二)这是服务中国式现代化的重要保障

推进新型工业化、农业现代化等战略任务，需要党员干部以优良作风抓落实。例如，某省在重大项目建设中，通过严格执行中央八项规定精神，精简审批流程37项，压缩会议时长40%,推动重点工程提前6个月竣工。我们要以此次学习教育为契机，引导党员干部把精力聚焦到高质量发展主战场，以作风攻坚促进发展突围。

(三)这是深化全面从严治党的关键一招

从近年查处的案例看，仍有少数干部存在“不吃公款吃老板”“收电子红包”等隐形变异问题。2024年某央企原董事长因违规接受私营企业主安排的高尔夫球活动被查处，涉案金额高达860万元。这些案例警示我们，必须以学习教育推动纪律意识入脑入心，持续释放“越往后越严”的强烈信号。

二、聚焦重点任务，精准推进学习教育落地见效

(一)深化理论武装，筑牢思想防线

要建立“三级联动”学习机制：党委理论学习中心组带头研学，每月开展专题研讨；党支部落实“三会一课”制度，组织党员原原本本学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》;党员干部结合岗位实际撰写学习笔记，科级以上干部至少完成2篇调研报告。创新“沉浸式“教育模式，组织参观红色教育基地、观看警示教育片《蜕变的初心》,通过正反两面典型增强学习感染力。

(二)全面查摆问题，深挖作风顽疾

开展“五查五看”专项行动：查政治立场，看是否存在贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通；查履职尽责，看是否存在不作为、

慢作为、乱作为；查服务群众，看是否存在门难进、脸难看、事难办；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金、公款吃喝；查工作作风，看是否存在文山会海、过度留痕。建立“问题整改台账”,实行销号管理，对查摆出的问题逐一明确整改措施、责任人和完成时限。

(三)强化整改落实，推动标本兼治

开展“百日攻坚”专项整治，重点解决群众反映强烈的三大问题：一是基层减负中的形式主义，严格控制“指尖上的形式主义”,规范政务APP使用；二是民生领域的微腐败，严查惠民资金发放、工程项目建设中的违规行为；三是营商环境中的不作为，整治“玻璃门”“弹簧门”现象。建立“整改回访”机制，对已整改问题开展"回头看",防止问题反弹回潮。

(四)注重建章立制，健全长效机制

修订完善《公务接待管理办法》《差旅费报销实施细则》等12项制度，建立“负面清单”动态更新机制，明确52条禁止性行为。推行“作风建设积分制”,将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入绩效考核，考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩。建立“智慧监督”平台，运用大数据分析公务用车、公务接待等数据，实现问题自动预警。

三、创新方式方法，增强学习教育实际成效

(一)坚持领导带头，以上率下

各级领导干部要做到“五个带头”:带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。党委主要负责同志要履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”,对分管领域作风建设负直接责任。建立“领导干部基层联系点”制

度，每位班子成员至少联系2个基层单位，帮助解决实际问题。

(二)强化分类指导，精准施策

针对不同领域特点制定差异化方案：在机关单位重点整治文山会海、脱离群众；在窗口单位重点整治态度生冷、效率低下；在国有企业重点整治违规招投标、利益输送；在学校医院重点整治师德医德失范、学术不端。组建专项督导组，对学习教育开展情况进行巡回检查，及时发现和解决问题。

(三)注重开门教育，接受监督

通过“线上+线下”渠道广泛征求意见，设立作风建设监督热线、开通网络举报平台，开展“群众评议机关作风"活动。建立“整改成效公示制”,对群众反映的问题整改情况及时公开，接受社会监督。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层一线，解决群众“急难愁盼”问题。

(四)加强宣传引导，营造氛围

在主流媒体开设“作风建设永远在路上”专栏，宣传学习教育进展成效和先进典型。制作"中央八项规定精神十周年"专题纪录片，展示作风建设取得的历史性成就。开展“清风正气传万家”活动，通过家书征集、家风故事分享等形式，推动廉洁文化进家庭、进社区。

四、强化组织保障，确保学习教育取得实效

(一)压实主体责任

各级党委(党组)要把学习教育作为重要政治任务，纳入党建工作责任制考核。成立专项工作领导小组，由党委书记任组长，纪委、组织、宣传等部门负责人为成员，形成工作合力。建立“周调度、月通报”制度，定期研究解决学习教育中遇到的问题。

(二)严格督导问责

组建10个专项督导组，采取“四不两直”方式开展督导检查。对学习教育组织不力、搞形式主义的单位，约谈主要负责人；对敷衍塞责、整改不到位的党员干部，严肃追责问责。将学习教育开展情况纳入巡视巡察重要内容，强化成果运用。

(三)注重统筹兼顾

把学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作结合起来，做到“两手抓、两促进”。在春耕生产、防汛抗旱等重点工作中检验作风建设成效，引导党员干部在一线担当作为。统筹推进学习教育与纪检监察体制改革，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

(四)加强能力建设

举办“新时代作风建设”专题培训班，提升党员干部抓作风建设的能力。实施“年轻干部作风培育计划”,通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让年轻干部在实践中锤炼作风。建立“作风建设专家库”,邀请高校学者、纪检干部开展专题辅导。

同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。我们要以这次学习教育为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实，为推进中国式现代化提供坚强作风保障!