党委书记在移动公司理论学习中心组专题学习习近平总书记在2025年全国“两会”上的重要讲话精神研讨交流会上的讲话

党委书记强调学习习近平总书记重要讲话精神，推动理论与实践结合，增强政治意识，服务公司发展大局。以下是网友为您整理分享的“党委书记在移动公司理论学习中心组专题学习习近平总书记在2025年全国“两会”上的重要讲话精神研讨交流会上的讲话”相关范文，供您参考！

党委书记在移动公司理论学习中心组专题学习习近平总书记在2025年全国"两会"上的重要讲话精神研讨交流会上的讲话

同志们：

在2025年全国"两会"上，习近平总书记发表了一系列重要讲话，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。今天，我们在此召开理论学习中心组专题学习研讨会，深入学习领会总书记重要讲话精神，并结合〔...〕移动实际，探讨如何将其转化为推动公司高质量发展的强大动力。借此机会，我谈几点体会。

一、深化思想认识，把握核心要义

在学习习近平总书记重要讲话精神过程中，我们必须深刻领会其丰富内涵，准确把握核心要义，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。这不仅是提升政治站位的必然要求，更是推动公司发展的重要前提。

（一）深刻领会发展新质生产力的战略意义。一是创新驱动，引领发展新路径。发展新质生产力，创新是核心驱动力。习近平总书记强调科技创新和产业创新是发展新质生产力的基本路径，这要求我们必须把创新摆在公司发展全局的核心位置。在通信技术领域，5G、人工智能、大数据等前沿技术不断涌现，我们要积极投入研发资源，加强与科研机构、高校的合作，推动技术创新成果在公司业务中的应用，以创新引领业务发展新路径，为客户提供更优质、高效的通信服务，满足日益增长的数字化需求。二是产业融合，构建发展新格局。新质生产力的发展离不开产业融合。通信行业与各行业的融合趋势日益明显，我们要主动顺应这一趋势，推动通信技术与实体经济深度融合。一方面，助力传统产业数字化转型，通过5G、物联网等技术提升制造业、农业等传统产业的生产效率和智能化水平；另一方面，积极开拓新兴产业领域，如工业互联网、智慧医疗、智慧教育等，构建多元化的业务发展格局，为公司创造新的增长点。三是人才支撑，激发发展新活力。人才是发展新质生产力的关键要素。我们要坚持教育、科技、人才一起抓，建立健全人才培养和引进机制。加强内部员工培训，提供多元化的学习机会，鼓励员工提升专业技能和创新能力；同时，积极引进外部优秀人才，尤其是具有前沿技术和创新思维的高端人才，为公司发展注入新活力，打造一支高素质、创新型的人才队伍。

（二）准确把握经济大省挑大梁的使命担当。一是经济贡献，稳固发展基本盘。江苏作为经济大省，在全国经济发展中具有重要地位。〔...〕移动作为本地通信企业，要勇挑重担，积极为地方经济发展贡献力量。通过不断提升通信服务质量和网络覆盖水平，降低企业通信成本，为地方企业发展提供有力支持；同时，积极参与地方数字经济建设，推动产业数字化转型，促进地方经济增长，稳固经济发展基本盘。二是创新示范，引领行业新发展。在推动科技创新和产业创新融合方面，〔...〕移动要发挥示范引领作用。加大在5G应用、算力网络等领域的创新投入，探索新的业务模式和应用场景，形成可复制、可推广的经验，为行业发展提供借鉴。加强与产业链上下游企业的合作，共同推动通信技术创新和产业升级，引领行业发展新方向。三是社会责任，彰显企业新形象。作为国有企业，〔...〕移动要积极履行社会责任。在乡村振兴、民生保障等方面发挥更大作用，加强农村地区通信基础设施建设，提升农村信息化水平，助力乡村产业发展；关注民生需求，提供便捷、高效的通信服务，解决群众通信难题，彰显国有企业的责任担当和良好形象。

（三）全面贯彻以人民为中心的发展思想。一是服务提升，满足客户新需求。以人民为中心，首先要提升服务质量，满足客户日益增长的通信需求。我们要持续优化服务流程，加强客户服务团队建设，提高服务响应速度和解决问题的能力。关注客户反馈，不断改进产品和服务，推出更多符合客户需求的个性化套餐和服务，提升客户满意度和忠诚度。二是数字惠民，共享发展新成果。推动数字技术惠及民生，是我们的重要责任。通过普及数字技术应用，帮助老年人、残疾人等特殊群体跨越数字鸿沟，享受数字时代的便利；开展数字乡村建设，提升农村地区数字化水平，促进农村经济发展和农民增收；加强公共服务领域数字化应用，如智慧医疗、智慧教育等，提高公共服务的均等化和便捷化水平，让人民群众共享数字发展新成果。三是网络安全，保障人民新权益。网络安全是数字时代人民群众权益保障的重要基础。我们要加强网络安全防护体系建设，提升网络安全技术水平，保障客户信息安全和网络通信安全。加强网络安全宣传教育，提高用户网络安全意识，共同营造安全、健康的网络环境，切实保障人民群众在数字世界的合法权益。

二、强化科技创新，推动产业升级

科技创新是推动产业升级的核心动力，也是〔...〕移动实现高质量发展的关键所在。我们要深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，加大科技创新投入，提升自主创新能力，推动通信产业升级。

（一）加大研发投入，突破关键核心技术。一是聚焦前沿技术，布局未来发展。通信技术发展日新月异，我们要聚焦5G演进、6G探索、人工智能、量子通信等前沿技术，提前布局研发资源。加大对这些领域的研究投入，与国内外顶尖科研机构合作，共同开展技术攻关，争取在关键技术上取得突破，为公司未来发展奠定技术基础。二是强化自主创新，掌握核心技术。核心技术是买不来的，必须依靠自主创新。我们要加强公司内部研发团队建设，培养一批具有自主创新能力的技术人才。加大对核心技术研发的支持力度，鼓励团队勇于探索、敢于创新，努力掌握通信领域的核心技术，摆脱对国外技术的依赖，提升公司在全球通信市场的竞争力。三是建立创新机制，激发创新活力。良好的创新机制是激发创新活力的保障。我们要建立健全科技创新激励机制，对在技术研发、创新应用等方面取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励；优化创新资源配置，为研发团队提供充足的资金、设备和人才支持；营造宽松的创新氛围，鼓励试错、宽容失败，让创新成为公司发展的鲜明底色。

（二）加强产学研合作，促进科技成果转化。一是深化校企合作，共育创新人才。高校是科技创新和人才培养的重要阵地。我们要加强与本地及国内知名高校的合作，建立产学研合作基地。开展联合科研项目，共同攻克通信技术难题；设立奖学金、助学金，吸引优秀学生投身通信领域；建立实习就业基地，为学生提供实践机会，培养适应行业发展需求的创新人才。二是携手科研机构，推动技术创新。科研机构在基础研究和应用研究方面具有深厚的积累。我们要加强与科研机构的合作，共同开展前瞻性研究和关键技术研发。参与科研机构的科研项目，借助其科研资源和技术力量，提升公司的技术创新能力；同时，将公司的实际需求反馈给科研机构，促进科研成果与市场需求的有效对接。三是完善转化机制，加速成果落地。科技成果转化是科技创新的重要环节。我们要建立健全科技成果转化机制，加强与产业链上下游企业的合作，推动科技成果在通信领域的应用和推广。搭建科技成果转化平台，提供技术咨询、成果评估、知识产权交易等服务；加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持，为科技成果转化创造良好的环境。

（三）推动5G应用创新，赋能千行百业。一是拓展5G应用场景，服务实体经济。5G具有高速率、低时延、大连接的特点，为各行业数字化转型提供了强大支撑。我们要积极拓展5G应用场景，推动5G技术在制造业、能源、交通、医疗等实体经济领域的应用。打造5G智慧工厂，实现生产过程的智能化管理和控制；建设5G智能电网，提高能源供应的稳定性和可靠性；推进5G智能交通，提升交通运输的效率和安全性；开展5G远程医疗，促进优质医疗资源的共享。二是打造5G示范项目，树立行业标杆。通过打造5G示范项目，树立行业标杆，引领5G应用发展。选择具有代表性的企业和项目，加大投入和支持力度，打造一批可复制、可推广的5G应用案例。加强与示范项目企业的合作，总结经验，形成标准和规范，为其他企业开展5G应用提供参考；同时，加强宣传推广，提高5G示范项目的知名度和影响力。三是构建5G产业生态，促进协同发展。5G产业的发展需要构建完善的产业生态。我们要发挥自身优势，联合产业链上下游企业、科研机构、高校等，共同构建5G产业生态。加强产业合作，推动技术创新、产品研发和市场拓展；建立产业联盟，加强行业自律和规范管理；开展产业交流活动，促进信息共享和资源整合，实现5G产业的协同发展。

（四）提升算力网络能力，助力数字经济发展。一是优化算力布局，提升算力水平。算力是数字经济时代的核心生产力。我们要根据市场需求和业务发展规划，优化算力布局，建设高性能、低能耗的算力中心。加大对算力基础设施的投入，引进先进的计算设备和技术，提升算力水平；同时，加强算力中心的运维管理，确保算力的稳定供应和高效利用。二是创新算力服务模式，满足多样化需求。为满足不同客户的算力需求，我们要创新算力服务模式。提供多样化的算力租赁服务，根据客户需求提供不同规格、不同性能的算力资源；开展算力定制服务，为客户量身定制算力解决方案；探索算力交易市场，实现算力资源的市场化配置，提高算力资源的利用效率。三是推动算力与业务融合，拓展应用领域。将算力与公司现有业务深度融合，拓展应用领域。在大数据、人工智能、物联网等领域，充分发挥算力的支撑作用，提升业务处理能力和服务质量；同时，积极探索新的业务模式和应用场景，如算力赋能的智能制造、智慧物流、智慧城市等，为数字经济发展提供新的动力。

三、深化改革开放，激发发展活力

改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是〔...〕移动实现高质量发展的必由之路。我们要深入贯彻习近平总书记关于改革开放的重要论述，坚定不移推进改革，扩大对外开放，激发公司发展活力。

（一）推进内部改革，优化管理体制机制。一是完善公司治理结构，提升决策效率。公司治理结构是企业发展的重要保障。我们要进一步完善公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，建立健全科学决策、有效监督的运行机制。加强董事会建设，提高董事的专业素质和决策能力；完善监事会监督机制，强化对公司经营管理活动的监督；优化经理层考核评价体系，激励经理层积极履行职责，提升公司决策效率和管理水平。二是优化组织架构，提高运营效率。随着公司业务的发展和市场环境的变化，我们要适时优化组织架构。以客户为中心，以市场为导向，对业务部门和职能部门进行合理调整和优化，减少管理层级，提高组织的灵活性和响应速度。加强部门之间的沟通协作，打破部门壁垒，形成协同高效的工作格局，提高公司整体运营效率。三是深化用人制度改革，激发员工积极性。人才是企业发展的第一资源。我们要深化用人制度改革，建立健全科学合理的人才选拔、培养、使用和激励机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用优秀人才；加强员工培训和职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间；完善薪酬福利体系和绩效考核制度，充分调动员工的工作积极性和创造性，营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。

（二）加强市场开拓，提升市场竞争力。一是深耕本地市场，巩固市场份额。本地市场是我们的根基，我们要深耕本地市场，不断提升服务质量和客户满意度。加强市场调研，深入了解客户需求，优化产品和服务；加大市场推广力度，提高品牌知名度和美誉度；加强客户关系管理，建立长期稳定的客户合作关系，巩固市场份额。二是拓展新兴市场，培育新增长点。随着数字经济的发展，新兴市场蕴含着巨大的发展潜力。我们要积极拓展新兴市场，如工业互联网、物联网、数字乡村等领域。加强与相关企业和政府部门的合作，共同开拓市场；加大技术研发和产品创新投入，推出符合新兴市场需求的产品和服务；培养专业的市场拓展团队，提升市场开拓能力，培育新的增长点。三是加强市场合作，实现互利共赢。在市场竞争日益激烈的今天，加强市场合作是实现互利共赢的重要途径。我们要加强与产业链上下游企业的合作，共同开展市场推广和业务拓展；与其他通信企业开展良性竞争与合作，共同维护市场秩序，推动行业健康发展；加强与金融、互联网等行业的跨界合作，拓展业务领域，实现资源共享、优势互补。

（三）扩大对外开放，加强国际合作交流。一是参与国际竞争，提升国际影响力。随着经济全球化的深入发展，通信企业参与国际竞争的机遇和挑战并存。我们要积极参与国际竞争，提升公司在国际市场的影响力。加强国际市场调研，了解国际市场需求和竞争态势；加大国际业务拓展力度，提供优质的通信服务和解决方案；提升公司的国际化运营能力，加强国际人才培养和引进，打造具有国际竞争力的通信企业。二是加强国际合作，引进先进技术和经验。国际合作是提升企业技术水平和管理能力的重要手段。我们要加强与国际知名通信企业、科研机构的合作，引进先进的技术和管理经验。开展技术合作项目，共同攻克通信技术难题；学习借鉴国际先进的管理理念和方法，优化公司管理流程；加强人才交流与培训，提升员工的国际化视野和专业素养。三是响应"一带一路"倡议，助力沿线国家通信发展。"一带一路"倡议为通信企业提供了广阔的发展空间。我们要积极响应"一带一路"倡议，参与沿线国家通信基础设施建设和通信服务提供。加强与沿线国家通信企业的合作，共同推进通信网络互联互通；提供适合当地需求的通信产品和服务，助力沿线国家数字经济发展；履行社会责任，促进当地就业和经济增长，为"一带一路"建设贡献力量。

（四）优化营商环境，增强企业发展动力。一是加强与政府部门沟通协调，争取政策支持。政府政策对企业发展具有重要影响。我们要加强与政府部门的沟通协调，积极反映企业发展需求和困难，争取政策支持。关注政府出台的相关政策，及时了解政策动态，为公司发展争取有利的政策环境；加强与政府部门的合作，共同推进数字经济发展、通信基础设施建设等工作。二是遵守法律法规，诚信经营。诚信经营是企业发展的基石。我们要严格遵守国家法律法规和行业规范，依法经营，诚信纳税。加强企业内部合规管理，建立健全合规制度和流程，防范经营风险；树立良好的企业形象，增强客户、合作伙伴和社会对公司的信任和认可。三是积极履行社会责任，营造良好发展氛围。企业的发展离不开社会的支持，我们要积极履行社会责任，为社会做出贡献。参与社会公益活动，关注民生问题，助力脱贫攻坚、乡村振兴等工作；加强环境保护，推动绿色发展；维护员工合法权益，构建和谐劳动关系；积极参与行业协会和社会组织活动，为行业发展建言献策，营造良好的发展氛围。

四、坚持党的领导，强化党建引领

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的"根"和"魂"。我们要深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持党对公司工作的全面领导，以高质量党建引领公司高质量发展。

（一）加强政治建设，坚定理想信念。一是强化理论武装，提高政治站位。政治建设是党的根本性建设。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续加强理论武装。通过开展集中学习、专题研讨、个人自学等形式，深入学习党的理论和路线方针政策，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治站位，确保公司发展始终保持正确的政治方向。二是严肃党内政治生活，增强政治能力。严肃党内政治生活是加强党的政治建设的重要途径。我们要严格执行党的政治纪律和政治规矩，认真落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃党内政治生活，加强党员干部的党性锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治能力。三是加强党性教育，坚定理想信念。党性教育是共产党人修身养性的必修课。我们要加强党性教育，通过开展红色教育、警示教育等活动，传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风。引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党的忠诚，在工作中发挥先锋模范作用，为公司发展贡献力量。

（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是健全组织体系，提升组织覆盖。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们要健全党的组织体系，根据公司业务发展和党员分布情况，合理设置党组织，确保党的组织覆盖到公司的各个领域和环节。加强党支部标准化规范化建设，提高党支部建设质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是加强党员队伍建设，提高党员素质。党员队伍是党的事业的中坚力量。我们要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力；加强党员管理，严格执行党的纪律，对不合格党员及时进行处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是创新党组织活动方式，增强组织活力。创新是推动党组织建设的动力源泉。我们要创新党组织活动方式，结合公司实际和党员特点，开展形式多样、富有特色的党组织活动。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务等活动，激发党员的积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，充分利用现代信息技术，开展线上线下相结合的党组织活动，拓宽党组织活动的覆盖面和影响力，使党组织活动更加贴近实际、贴近党员、贴近群众。

（三）加强作风建设，树立良好形象。一是落实中央八项规定精神，坚决反对"四风"。作风建设关系到党的形象和事业发展。我们要严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对党员干部的教育和监督，坚决杜绝违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为；精简会议文件，改进文风会风，提高工作效率；树立正确的政绩观，真抓实干，坚决反对做表面文章、搞形象工程。二是加强廉洁教育，筑牢思想防线。廉洁自律是党员干部的基本要求。我们要加强廉洁教育，通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。组织党员干部学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，让党员干部深刻认识到廉洁从政的重要性，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督执纪问责，严肃查处违规违纪行为。加强对党员干部的监督管理，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们要强化监督执纪问责，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对公司重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。建立健全监督机制，加强内部审计、风险管理等部门的协同配合，形成监督合力；严肃查处违规违纪行为，对发现的问题，要及时进行调查处理，绝不姑息迁就，做到有案必查、有腐必惩，维护党的纪律的严肃性。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是落实党风廉政建设责任制，强化责任担当。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的重要制度保障。我们要严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员领导干部的责任，层层签订党风廉政建设责任书，将责任分解到具体部门和个人。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强制度建设，完善廉政风险防控机制。制度建设是党风廉政建设的重要基础。我们要加强制度建设，建立健全廉政风险防控机制，对公司各项业务流程进行全面梳理，查找可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施。完善内部控制制度，加强对权力运行的制约和监督，规范决策程序，防止权力滥用；加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和有效性，做到用制度管人、管事、管权。三是推进廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围。廉洁文化是党风廉政建设的重要内容。我们要推进廉洁文化建设，通过开展廉洁文化活动、宣传廉洁先进典型等方式，营造廉洁从业的良好氛围。在公司内部广泛宣传廉洁文化理念，让廉洁意识深入人心；加强对员工的廉洁教育，引导员工树立正确的价值观和职业道德观，自觉遵守廉洁从业规定；开展廉洁文化进企业、进部门、进班组活动，使廉洁文化渗透到公司的各个层面和环节。

（五）加强党建与业务融合，推动公司高质量发展。一是找准党建与业务融合的切入点，实现同频共振。党建工作与业务工作是相辅相成、相互促进的关系。我们要找准党建与业务融合的切入点，将党建工作融入到公司业务发展的全过程。在制定公司发展战略、规划和决策时，充分体现党的路线方针政策和上级党组织的要求；在推进业务工作中，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为业务发展提供坚强的政治保证和组织保障，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。二是开展"党建＋"活动，促进党建与业务深度融合。通过开展"党建＋"活动，创新党建工作方式方法，推动党建与业务深度融合。例如，开展"党建＋5G应用创新"活动，组织党员干部带头攻克5G应用中的技术难题，推动5G技术在各行业的广泛应用；开展"党建＋客户服务提升"活动，发挥党员在客户服务中的示范引领作用，提高客户服务质量和满意度；开展"党建＋市场拓展"活动，组织党员先锋队积极开拓市场，为公司业务发展贡献力量。三是建立党建与业务融合的考核评价机制，确保工作实效。为确保党建与业务融合工作取得实效，我们要建立健全党建与业务融合的考核评价机制。将党建工作与业务工作一并纳入绩效考核体系，明确考核指标和评价标准，加强对党建与业务融合工作的考核评价。通过考核评价，及时发现问题，总结经验，不断改进工作方法，推动党建与业务融合工作深入开展，为公司高质量发展提供有力支撑。

同志们，学习贯彻习近平总书记在2025年全国"两会"上的重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以此次专题学习研讨会为契机，进一步深化思想认识，强化责任担当，将学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，坚定信心、砥砺奋进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力开创〔...〕移动发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献〔...〕移动力量！

谢谢大家！