在全市两新工委业务交流会上的发言材料

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在全市“两新”工委业务交流会上的发言材料

尊敬的各位领导:按照会议安排,我就X社会工作部近期重点工作开展情况作如下汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。一、近期工作开展情况汇报目前,我县“两企三新”相关工作正在有序推进,现将工作开展情况报告如下。(一)“两新”组织党建工作方面一是人员落实到位。“两新”工委职责划入前归组织部负责,根据机构改革相关要求,明确“两新”工委职责划入社会工作部。目前我县社工部已接手“两新”工委工作,下设X个股室,共设X名编制。二是经费保障到位。年初,将党建工作经费纳入部门(单位)预算,下拨扶持资金X元作为“两新”党建经费,用于打造新就业群体党建项目、非公企业党建项目、两新组织党员培训等,现经费保障到位,全面筑牢了工作底板。三是行业党委履职到位。我县“两新”工委统筹指导行业党委工作,结合行业管理和业务监管职能职责,共成立了行业党委X个,抓实抓好行业领域“两新”组织日常党建工作。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查,推动行业领域党建工作有形有态、有效管用。(二)新业态、新就业群体党建工作方面聚焦突出问题,积极探索新业态、新就业群体党建难题的破解路径,努力创新新就业群体党组织设置方式,针对行业特点、群体特征,建立联合党支部X个,即X联合党支部、X联合党支部,着力发挥党的组织优势,坚持把党建工作与行业的实际运作紧密结合,不断提升行业的整体水平和竞争力。(三)党建助力企业发展方面一是强化党建指导。扎实推进基层党组织标准化规范化建设,有效扩大“两新”领域党的组织和工作覆盖。县委领导带头调研企业,特别对党建情况、企业未来工作方向、党的建设和如何发挥党员的先锋模范作用等方面工作进行精准指导。印发《X党建工作指导员选派管理办法》,在党政机关在职党员干部中选派“两新”组织党建指导员,负责“两新”组织宣传引导工作,指导开展党建工作、培育先进文化、协助解决困难问题等。二是强化督导考核。印发《X两新组织党组织督导检查方案》,对两新组织党组织和党组织书记、党建指导员开展评先定级,采取实地考核、评分等方式,将两新组织党组织和党组织书记划分为五星、四星、三星3个级次,将党建指导员评定为优秀、一般、合格3个等次,重点从星级企业中推荐“两优一先”对象,营造“竞标争先、比学赶超”的浓厚氛围。三是强化党建促发展。评选表扬标杆企业X家、突出贡献企业X家、重点培优企业X家、服务业企业X家,兑现激励扶持资金X元。结合我县实际,健全因地制宜发展新质生产力体制机制,扎实推进专精特新企业高质量发展,推动“党建强、发展强”理念深入人心。二、存在问题一是专业知识还不熟悉。目前,社会工作部工作人员由组织部划转和新招考人员,对“两企三新”相关工作还不够熟悉,专业化程度欠缺,工作成效还需进一步提升。二是工作推进稍显滞后。由于社会工作部起步较晚,各项工作机制正在探索,“两企三新”的工作虽已承接但相关职能职责还需进一步理顺。三、下步打算一是找准定位抓落实。深入贯彻落实中央、省委、市委关于机构改革的相关要求,加大统的力度,坚持稳的基调,做好人的工作,执行严的纪律,积极稳妥有序推进相关工作。找准职责定位,强化系统思维,精准把握“两企三新”工作职能职责,转变工作思路和方式方法,以明岗定责助推精准履职、确保高质量完成上级交办各项工作任务。二是精准学习强队伍。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻《习近平关于基层治理论述摘编》,筑牢思想根基。组织“两新”党建指导员、党建工作者走出去,考察学习先进经验,进一步提升队伍业务水平。坚持边学习、边筹建、边衔接业务、边谋划工作,确保各项工作不断档、不脱节。三是服务企业解困难。加强党建引领,着力发挥党的组织优势,坚持把党建工作与企业业务紧密结合起来,避免出现党建和业务工作“两张皮”。加强对相关企业的管理和服务工作,充分发挥密切联系企业的作用和优势,综合推动相关产业高质量发展。谋划部署开展一批惠企活动,探索推出一批“两企三新”企业急需、职工欢迎、党员拥护的政策措施。 

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