(学习)党委书记在2024年国有企业党建带团建工作推进会上的讲话

强调党建与团建结合的重要性，推动企业发展，增强组织凝聚力，激发青年活力，确保各项工作落到实处。以下是网友为您整理分享的“党委书记在国有企业党建带团建工作推进会上的讲话”相关范文，供您参考！

党委书记在2024年国有企业党建带团建工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2024年国有企业党建带团建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步加强国有企业党建带团建工作，为推动国有企业高质量发展凝聚青春力量。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识国有企业党建带团建工作的重要意义

国有企业是国民经济的重要支柱，在国家经济发展和社会稳定中发挥着关键作用。党建带团建工作在国有企业中具有重大而深远的意义。

（一）是确保国有企业正确发展方向的根本保证。国有企业的性质决定了必须坚持党的领导。共青团作为党的助手和后备军，通过党建带团建，能够确保企业在发展过程中始终贯彻党的路线方针政策，坚守正确的政治方向。在复杂多变的市场环境中，国有企业只有紧紧依靠党的领导，以团的工作为纽带团结广大青年职工，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为国家经济建设和社会发展贡献力量。

（二）是激发国有企业青年活力的重要途径。青年是国有企业发展的生力军和突击队。党建带团建能够为青年职工提供广阔的发展平台和成长空间，激发他们的创新活力和工作热情。通过团组织开展丰富多彩的活动，引导青年职工积极参与企业生产经营、科技创新和文化建设等各项工作，充分发挥他们的聪明才智和创造力，为企业的持续发展注入源源不断的动力。

（三）是传承国有企业红色基因的必然要求。国有企业大多有着悠久的历史和光荣的传统，承载着红色基因和家国情怀。党建带团建可以将这些宝贵的精神财富传承下去，让青年职工在新时代继续发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的精神品质。通过开展红色教育、主题团日等活动，使青年职工深刻领会国有企业的使命和责任，增强他们的荣誉感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

（四）是加强国有企业人才队伍建设的有力举措。青年人才是国有企业的未来和希望。党建带团建有助于发现、培养和选拔优秀青年人才，为企业的人才队伍建设提供坚实的基础。通过团组织的推荐和培养，让有潜力、有能力的青年职工脱颖而出，走上重要岗位，为企业的发展贡献更大的价值。同时，也为党培养了一批忠诚干净担当的后备干部队伍。

（五）是促进国有企业和谐稳定发展的重要保障。国有企业的和谐稳定关系到国家的长治久安和社会的稳定发展。党建带团建能够充分发挥团组织的桥梁纽带作用，密切联系青年职工，了解他们的思想动态和需求诉求，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题和困难。通过开展关爱活动、志愿服务等，增强青年职工的归属感和凝聚力，营造和谐稳定的企业氛围，为企业的发展创造良好的环境。

二、认真总结国有企业党建带团建工作的成绩和经验

（一）强化政治统领，筑牢思想根基。基层团组织始终把党的政治建设摆在首位，以思想引领为立足点，坚持采取灵活有效方法开展政治理论学习，用党的创新理论武装团员青年，提升青年思想意识。一是依托"三会一课"、主题团日等常态化开展政治理论学习，有力巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，引导团员青年深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。二是深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，发挥共青团桥梁纽带作用，加强青年员工思想引领，激励青年员工在企业高质量发展过程中创先争优。

（二）服务中心大局，激励担当作为。基层团组织深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，积极响应加快培育和发展新质生产力的总体要求，主动服务企业发展大局，广泛动员团员青年聚焦主责主业，以争优、争先、争效的高度自觉，推进团青工作与业务工作、中心工作深度融合，全力以赴助力企业深化改革、探索新赛道、实现新发展，不断开创共青团工作新局面。一是深入践行"枫桥经验"。为切实解决未成年人保护指导中心项目工程建设带来的矛盾纠纷，以及历史造成的周边居民急难愁盼，基层团组织迅速行动、主动作为，团员青年秉着"以真心换真心"、"问题不上交"的态度和原则与周边居民接洽，及时化解潜在矛盾纠纷并化解在基层，赢得周边居民广泛的理解与支持，在项目竣工之际，广大居民及社区街道为表达对项目建设过程中的感谢，纷纷向企业授予锦旗。二是创建"青年突击队"。为进一步落实汛期期间安全防范工作要求，充分发挥青年员工生力军作用，X公司团支部迅速组建"青年突击队"，全面参与扬子江生态公园长江岸线防汛抢险、二钢厂地块防汛应急保障工作，用实际行动为企业安全平稳发展贡献青年力量。三是服务赋能"存量去化"。为全面响应集团工作部署，深入实施全员营销工作任务，团员青年强化服务意识，提升服务质量，与客户充分建立信任关系，在满足客户基本需求的基础上，用优质的售后服务和专业的态度赢得业主信任，推动交付近八年商品房剩余车位的成交去化。四是协调推进创新发展。党支部牵头，团组织配合，主动联系设计单位、总包单位、监理单位等上下游产业链企业，通过业务互促、资源共享等方式，搭建"代建－总包－建立"共创平台，大力实践数字化管控、智能建造等创新技术，以高质量项目建设助力企业高质量发展。

（三）强化廉洁自律，弘扬清风正气。X公司团支部自觉对标从严治党标准，以党纪学习教育为契机，通过集中学习、专题辅导、交流研讨、个人自学、实景教育等方式，教育引导团员青年提高纪律规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉合规履职、廉洁从业。党纪学习教育以来，开展理论学习组专题学习、专题党课、"三会一课"、主题团日等活动，组织团员青年警示教育基地现场教学，不断强化团员青年党性观念和法纪意识，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

三、扎实推进国有企业党建带团建工作的重点任务

当前和今后一个时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进国有企业党建带团建工作。

一是加强理论武装。有计划、分层次地组织青年团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大和二十届二中、三中全会精神，做到"团干带头学、团组织帮忙学"，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，开拓青年视野，加强人才队伍建设。

二是强化沟通联系。始终时刻保持与党支部的密切联系，坚持"党建带团建、团建促党建"工作思路，积极为党的建设献计出力，充分发挥好团组织的助手和后备军作用。同时加强上下级交流沟通，积极主动向上级团委请示汇报，将工作安排准确及时地传达下去，以苦战巧干谋发展，以实际行动赢支持，确保共青团工作始终沿着正确的方向前进，为企业的发展多做贡献。

三是创新思路举措。围绕中心任务，结合企业实际，找准切入点，提高服务服务青年、服务企业的能力，创造性地开展团的工作，从平台搭建、活动策划、业务培训、技能提升四个维度入手，改变工作方法与运行机制，进一步激发青年员工的积极性，激发干事的热情，不断提高团支部工作本领水平。

四是丰富工作形式。时刻围绕业务发展，深入开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动，提升青年专业水平；深入宣传"青年突击队"品牌，积极参与安全生产突击活动，充分发挥生力军作用；围绕企业管理，深入开展献计献策活动，充分挖掘青年员工的潜力，为企业高质量发展多做贡献。

同志们，基层团组织是党的重要助手和后备力量，要充分发挥和利用"党建带团建"优势，以高质量"党建带团建"带动项目建设高质量发展。基层团组织将始终坚持政治引领，以"走在前、做示范"的使命担当，把党的二十届三中全会描绘的宏伟蓝图与做好当前工作相结合，积极探索推动团青工作与业务工作双融互促路径，不断为企业深化改革、创新发展中贡献力量。

我就讲这么多，谢谢大家！