社科院在学习贯彻79讲话稿五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

 

社科院在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

 

尊敬的各位领导，同志们：

2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”从实践来看，党建和业务工作“两张皮”问题，是制约党的建设质量提升的一大顽症。近年来，省社科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足工作实际，聚焦主责主业，找准党建工作的切入点、发力点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断推进党建和科研工作双融双促，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，推出了一批有思想含量、有理论分量、有话语质量的精品力作，推动形成“抓党建促科研”的良好局面。

第一，坚持党建引领，把牢党建和业务融合方向

坚持党建引领，加强党的建设，推动党建和业务工作融合朝着正确方向前进，向着深化深入迈进。省社科院党组始终以党的政治建设为统领，坚持正确导向和精湛学术相统一，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻把准政治方向，站稳政治立场。一是落实“第一议题”制度。执行领导班子决策前学习习近平总书记重要讲话精神和有关重要论述制度，院属各单位党组织在研究重要业务工作和重点课题时同步参照执行，并把“第一议题”作为持续加强党的政治建设、淬炼党员干部思想的重要抓手，在学习党的创新理论中把准政治方向、完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新，做到学思用贯通、知信行统一。二是坚持“抓党建促业务”理念。省社科院党组始终把党建工作摆在突出位置，坚持抓党的建设就是抓班子、带队伍，就是提高班子的领导力、增强干部队伍的执行力，养成在工作中找问题、在党建上找原因的习惯，无论哪个方面工作出了问题，党的建设就在哪个方面强起来、硬起来，进而研究对策、解决问题、推动工作。三是深化理论学习工作。加强学习型党组织建设，用学习型党组织建设成效推动党建工作和业务工作高质量发展。省社科院党组坚持把业务知识学习纳入学习型党组织建设之中，注重发挥“关键少数”带动“绝大多数”的“头雁效应”，以党组理论学习中心组学习带动各党支部集体学习，引领党员自觉学习。突出研讨式学习，鼓励科研人员结合自己的研究领域交流发言，并及时将学习交流内容转化为成果，使科研机构发挥理论先行和实践引导的独特作用得到充分彰显。

第二，抓好固本强基，夯实党建和业务融合根基

党支部作为党的最基层组织，如何发挥好党支部作用，建设好基层党员队伍，是我们党巩固执政地位、提高执政能力、实现执政使命的必然要求和关键所在。省社科院党组坚持把加强基层党组织建设作为固本之策，多措并举推动基层党组织全面进步、全面过硬，有效发挥党支部在业务工作中的引领作用。一是提高组织生活质效。认真落实落细党组织各项基本制度，结合实际开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等，深入开展“双争一创”和“为民惠企争模范”行动。一方面，鼓励多个党支部联合开展活动，加强内部沟通与联系，通过互学互鉴实现共促共进；另一方面，引导各党支部结合部门实际、紧盯群众和企业需求，组织广大党员走出去，加强对外合作交流，有针对性地开展各类共建活动，在服务企业、服务群众的同时，不断丰富和拓展主题党日内容和形式，更好激发党员参与组织生活的积极性、主动性和创造性。二是强化党员教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的核心内容，依据《全国党员教育培训工作规划》，认真制定并落实教育培训工作年度计划，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分利用线上线下平台开展培训，做到分层次、多渠道、全覆盖进行培训，支持鼓励各部门人员参加业务对口培训，持续抓好增强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”工作，促使党员干部综合能力水平不断提升。三是完善机制激发活力。在制定出台《科研先进个人奖和科研先进集体奖实施办法》《科研先进个人奖、科研先进集体奖和科研个人进步奖实施办法（试行）》等以业绩为导向的奖励办法的同时，修订完善《省社会科学研究系列专业技术资格评审办法》，将优秀智库成果纳入职称评价体系，逐渐改变唯论文倾向，兼顾实践性、应用型能力学者的培养，鼓励、引导、培育各种类型的专家脱颖而出；修订《优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部评选办法》，明确把业务工作实绩作为评选基本条件之一，将评先评优与年度考核相挂钩，进一步激发科研人员学术研究的活力。

第三，强化队伍建设，务求党建和业务融合实效

抓住党员队伍建设这个根本，紧紧围绕科研工作的需求开展活动，充分发挥党员干部主体作用，引导督促每名党员干部把自身党性修养、理想信念、优良作风体现在日常工作中，切实发挥先锋模范作用，自觉做党建与业务工作深度融合的实践者和推动者。一方面，加强支部书记队伍建设。把好“入口关”，注重从懂党建、业务精、作风正、成绩突出的科研人员中选拔干部担任党支部书记。把好“提升关”，组织党支部书记参加各类培训，提高推进党建与业务互融共促的能力。上半年一名党支部书记获省委宣传部“x名家”称号，一名党支部书记晋升二级研究员。另一方面，加强党员队伍建设。在科研工作中，中青年党员主动担当作为，走在前、作表率。上半年两名中青年党员分别成功申报国家社科基金重点项目和国家社科基金后期资助项目并立项。在年度申报的30项国家社科基金项目中，中青年党员申报23项，占比76.67％；已立项的12个省社科规划项目中，中青年党员承担10个，占比83.33％；哲学社会科学创新发展课题、省领导圈定课题及其他23项课题中，中青年党员承担17项，占比73.91％，充分发挥了党员先锋模范作用。同时，开展“传帮带”工作，发挥老党员、老干部、老专家的作用，通过“以老带新”形式，为年轻干部在理论学习、学术研究、课题申报上指点迷津、传经送宝，帮助他们尽快成长成才。

发言完毕，谢谢大家！