在2025年民宗系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话
全面加强党的领导，深化反腐倡廉，推动民宗系统风清气正，确保政策落实到位，维护社会和谐稳定。以下是网友为您整理分享的“在2025年民宗系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话”相关范文，供您参考！
在2025年民宗系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年省民宗委全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，旨在深入贯彻落实党中央、省委关于全面从严治党的各项部署要求，总结过往经验，明确新一年工作方向，以更坚定的决心、更有力的举措，推动全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效，为...民族宗教和援藏工作高质量发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。
一、强化政治引领，筑牢忠诚之基
（一）高举思想旗帜，把稳政治方向。一要学深悟透思想精髓。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民奋进新征程的行动指南。我们要把学习贯彻这一思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要夯实理论武装根基。持续巩固深化党纪学习教育成果，建立常态化、长效化学习机制，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、个人自学等多种形式，推动党纪学习往深里走、往心里走、往实里走。坚持读原著、学原文、悟原理，结合民族宗教和援藏工作实际，带着问题学、带着思考学，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，做到学思用贯通、知信行统一。三要推动理论实践转化。紧密联系工作实际，找准理论与实践的结合点，把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的举措、解决问题的能力。围绕推动...民族宗教和援藏工作走在全国前列的目标，深入研究解决工作中的重点难点问题，以理论创新引领实践创新，以实践成果检验学习成效，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。
（二）强化忠诚教育，践行"两个维护"。一要锤炼忠诚政治品格。对党忠诚是党员干部的首要政治品质，是对理想信念坚定的最好诠释。要加强对党忠诚教育，引导党员干部深刻认识"两个确立"的决定性意义，深刻领悟"两个维护"的内涵要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。教育党员干部时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的事业。二要严守政治纪律规矩。政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性。三要加强政治监督检查。强化政治监督，是确保党中央决策部署贯彻落实的重要保障。要聚焦党中央关于民族宗教和援藏工作的决策部署，聚焦省委、省政府的工作要求，加强对贯彻落实情况的监督检查，及时发现和纠正政治偏差，确保政令畅通、令行禁止。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对严重违纪违法行为严肃查处问责。
（三）严肃党内生活，净化政治生态。一要严格落实组织生活制度。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。要严格落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量。党员领导干部要带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头开展批评和自我批评，发挥示范表率作用。二要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党内政治生活要突出政治教育和党性锻炼，以党章为根本遵循，以党的政治路线为指引，引导党员干部坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要紧跟时代步伐，创新组织生活形式和内容，增强吸引力和感染力。要坚持原则，敢于开展批评和自我批评，坚决反对和抵制各种错误思想和行为，营造风清气正的政治生态。三要加强党内政治文化建设。党内政治文化是党内政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等庸俗腐朽的政治文化，营造健康向上的党内政治文化氛围。加强对党员干部的政治文化教育，引导党员干部自觉传承红色基因，弘扬党的优良传统和作风，永葆共产党人的政治本色。
二、深化教育引导，涵养廉洁底蕴
（一）推进纪律教育，增强纪律自觉。一要构建常态化教育机制。将纪律教育纳入党员干部教育培训计划，作为一项经常性、基础性工作来抓。制定年度纪律教育计划，明确教育内容、方式和目标，确保纪律教育有计划、有步骤地开展。结合不同岗位、不同层级党员干部的特点，开展有针对性的纪律教育，增强教育的实效性。二要丰富教育形式内容。采取集中学习、专题讲座、案例分析、警示教育、知识测试等多种形式，丰富纪律教育的形式和内容。邀请专家学者、纪检监察干部进行授课，解读党纪国法，剖析典型案例，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。三要强化日常提醒警示。充分利用短信、微信、公众号等新媒体平台，定期推送纪律教育信息，开展日常提醒警示。在重要节假日、关键时间节点，通过发送廉洁提醒短信、召开廉政谈话会等方式，提前打招呼、敲警钟，防止"四风"问题反弹回潮。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。
（二）建设清廉机关，营造良好氛围。一要完善清廉机关建设制度体系。制定完善清廉机关建设的各项制度，明确工作目标、任务和责任，形成科学规范、运行有效的制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用。建立健全考核评价机制，将清廉机关建设纳入年度综合考核，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。二要加强廉政风险防控。全面排查各部门、各岗位的廉政风险点，建立廉政风险清单，制定防控措施，明确责任主体。加强对重点领域、关键环节的监督管理，建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力运行，防止权力滥用。加强对干部选拔任用、项目审批、资金使用等重点工作的监督检查，确保权力在阳光下运行。三要培育清廉文化品牌。结合民族宗教和援藏工作特点，打造具有本部门特色的清廉文化品牌。开展清廉文化进机关、进科室、进家庭活动，通过举办廉政文化讲座、廉政书画展、廉政征文比赛等活动，营造浓厚的清廉文化氛围。加强对党员干部的家风家教建设，引导党员干部注重家庭、家教、家风，以良好家风涵养清正党风政风。
（三）打造宣传矩阵，营造浓厚氛围。一要整合宣传资源。充分发挥传统媒体和新媒体的优势，整合报纸、电视、网站、微信公众号、微博等宣传资源，形成全方位、多层次、立体式的倡廉宣传矩阵。加强与主流媒体的合作，积极宣传我委全面从严治党和党风廉政建设工作的成效和经验，树立良好形象。二要创新宣传方式。运用新媒体技术，创新宣传方式和手段，制作生动形象、富有感染力的倡廉宣传作品，如短视频、动漫、H5页面等，提高宣传的吸引力和传播力。开展线上线下互动活动，如网上廉政知识竞赛、廉政主题直播等，吸引广大党员干部和群众参与，增强宣传的实效性。三要拓展宣传渠道。除了在机关内部进行宣传外，还要积极拓展宣传渠道，将倡廉宣传延伸到基层一线、服务对象和社会公众。通过发放宣传资料、举办宣传活动等方式，向社会公众宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要意义和成果，营造全社会崇廉尚廉的良好氛围。
三、坚持正风肃纪，深植廉政基因
（一）加强作风建设，弘扬优良作风。一要强化宗旨意识教育。教育引导党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。深入开展调查研究，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二要整治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，必须坚决予以整治。要聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题，如文件多、会议多、检查多、过度留痕等，开展专项整治行动。精简文件会议，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。树立正确的政绩观，坚决反对搞花架子、做表面文章，推动党员干部真抓实干、担当作为。三要加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，明确工作职责和办事流程，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的管理和考核，严肃工作纪律，杜绝庸懒散拖等现象。建立健全投诉举报机制，及时受理群众对机关工作的投诉举报，对存在的问题及时进行整改，不断提升机关形象和公信力。
（二）健全防控机制，防范廉政风险。一要完善制度建设。围绕权力运行的各个环节，建立健全各项规章制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性。定期对制度进行评估和修订，根据工作实际和形势变化，及时完善制度内容，提高制度的针对性和实效性。二要加强权力监督制约。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对权力运行的全过程监督。严格执行"三重一大"决策制度，规范决策程序，确保决策科学民主。加强对重点领域、关键环节的监督，如项目招投标、政府采购、资金使用等，防止权力寻租和腐败问题的发生。三要强化风险预警处置。建立廉政风险预警机制，通过定期分析研判、监督检查等方式，及时发现廉政风险隐患。对发现的风险隐患，要及时采取措施进行处置，防止风险演变为现实问题。加强对廉政风险的动态管理，根据形势变化和工作实际，及时调整风险防控措施，确保廉政风险可控。
（三）纠治"四风"问题，树立正确观念。一要紧盯"四风"新动向新表现。"四风"问题具有顽固性、反复性，必须紧盯不放、常抓不懈。要密切关注"四风"问题的新动向新表现，如不吃公款吃老板、违规收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，及时发现、严肃查处。加强对重要节假日、关键时间节点的监督检查，开展明察暗访，形成有力震慑。二要坚持风腐同查同治。"四风"问题与腐败问题互为表里、相互交织。要坚持风腐同查同治，对发现的"四风"问题，深挖背后的腐败问题；对查处的腐败案件，倒查是否存在"四风"问题。通过风腐同查同治，斩断"四风"与腐败的利益链条，坚决防止由风变腐、由风生腐。三要推动树立正确权力观政绩观。加强对党员干部的教育引导，帮助他们树立正确的权力观、政绩观。教育党员干部认识到权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。引导党员干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，多做打基础、利长远的工作，坚决反对急功近利、搞形象工程。
四、强化责任担当，优化政治生态
（一）压实主体责任，扛起政治担当。一要明确责任清单。党组要切实履行全面从严治党主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行"一岗双责"。制定全面从严治党责任清单，明确党组、党组书记、班子成员、各部门负责人的责任，做到责任清晰、任务明确。建立健全责任传导机制，将责任层层分解，落实到每个部门、每个岗位、每个党员干部。二要加强监督考核。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督考核，建立健全考核评价机制，定期对各部门、各单位的落实情况进行检查考核。将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，对落实责任不到位的进行问责，推动主体责任落地生根。三要强化责任追究。对履行全面从严治党主体责任不力，导致本部门、本单位出现严重违纪违法问题的，要严肃追究相关责任人的责任。坚持"一案双查"，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严格的责任追究倒逼责任落实。
（二）规范执行纪律，维护纪律权威。一要加强纪律学习。组织党员干部深入学习党章党规党纪，准确把握纪律要求，增强纪律意识。通过开展纪律学习培训、知识竞赛等活动，提高党员干部对纪律的知晓率和遵守纪律的自觉性。加强对新出台的纪律规定的学习宣传，确保党员干部及时了解掌握新要求。二要严格执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行批评教育、谈话提醒、诫勉谈话，让"红红脸、出出汗"成为常态。对严重违纪违法的，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护纪律的严肃性和权威性。三要保障党员权利。在严格执行纪律的同时，要保障党员的合法权利。建立健全党员权利保障机制，畅通党员申诉渠道，对受到不实举报的党员干部及时进行澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性。
（三）鼓励担当作为，激发干事活力。一要树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用政治过硬、业务精通、敢于担当、清正廉洁的干部。注重在基层一线、急难险重任务中考察识别干部，对表现突出的干部要及时提拔使用，树立鲜明的用人导向。二要建立容错纠错机制。为鼓励干部担当作为，要建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的情形和条件，对干部在改革创新、干事创业中出现的失误错误，符合容错条件的，要予以容错免责。同时，要加强对容错纠错的监督管理，防止容错纠错成为违纪违法的"保护伞"。三要加强干部关心关爱。关心干部的工作和生活，帮助解决实际困难，让干部感受到组织的关怀和温暖。加强对干部的心理疏导，缓解工作压力，激发干部的工作热情和创造力。建立健全激励机制，对在工作中取得突出成绩的干部进行表彰奖励，激发干部干事创业的积极性和主动性。
同志们，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委的决策部署，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设工作，为奋力推动...民族宗教和援藏工作走在全国前列提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，担当作为、真抓实干，以优异成绩迎接新的挑战！
谢谢大家！