在全市干部作风整顿提升动员大会上的交流发言

全市干部作风整顿提升动员大会强调要强化责任意识，提升服务水平，树立良好形象，以实际行动推动各项工作的落实和发展。下面由网友为您整理分享的“在全市干部作风整顿提升动员大会上的交流发言”相关资料，供您参考学习。

在全市干部作风整顿提升动员大会上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在此次全市干部作风整顿提升动员大会上进行交流发言。干部作风建设是党的建设的重要内容，关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到事业的兴衰成败。近年来，我市在干部作风建设方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在部分干部中仍然存在一些不容忽视的问题，这些问题严重影响了我市的发展环境和工作效率。因此，开展干部作风整顿提升活动具有极其重要的现实意义。下面，我结合工作实际，就干部作风整顿提升谈几点认识和体会。

一、深刻认识干部作风整顿提升的重要性

干部作风是干部素质的外在表现，直接影响着党的路线方针政策的贯彻执行，影响着党同人民群众的血肉联系。当前，我市正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。在这样的背景下，干部作风的好坏直接关系到我市各项工作的推进和落实。

一方面，良好的干部作风是推动发展的重要保障。干部是推动发展的中坚力量，干部的作风直接影响着工作的执行力和落实力。只有干部具备良好的作风，才能真抓实干、勇于担当，才能把各项工作落到实处，推动我市经济社会持续健康发展。例如，在一些重点项目建设中，正是因为有一批作风过硬的干部，他们不畏艰难、主动作为，才使得项目得以顺利推进，为我市的经济发展注入了新的活力。

另一方面，干部作风关系到党和政府的形象。干部是党和政府的代表，他们的言行举止直接影响着党和政府在人民群众中的形象。如果干部作风不正，就会损害党和政府的形象，降低党和政府的公信力。因此，加强干部作风建设，是提升党和政府形象的必然要求。我们要通过作风整顿提升活动，让干部树立正确的政绩观和价值观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以良好的形象赢得人民群众的信任和支持。

二、当前我市干部作风存在的主要问题

虽然我市在干部作风建设方面取得了一定的成效，但我们也应该看到，部分干部在作风方面仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.思想认识不足：一些干部对作风建设的重要性认识不够深刻，存在麻痹大意的思想。他们认为作风问题是小事，只要不犯原则性错误就行，对自身要求不严，缺乏进取精神和责任意识。这种思想认识上的偏差，导致他们在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，影响了工作的正常开展。

2.工作作风不实：部分干部存在形式主义、官僚主义的问题。他们工作浮于表面，只注重形式，不注重实效，喜欢做表面文章。在工作中，他们习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏深入实际、调查研究的精神。此外，一些干部还存在办事拖拉、效率低下的问题，对上级交办的任务不能按时完成，影响了工作的整体进度。

3.纪律意识淡薄：个别干部纪律意识不强，违反工作纪律和廉洁纪律的现象时有发生。他们在工作中自由散漫，不遵守工作制度，甚至利用职务之便谋取私利。这些行为不仅损害了干部的形象，也破坏了党风廉政建设的良好氛围。

4.服务意识不强：部分干部宗旨意识淡薄，对群众的需求不够重视，服务态度不好。他们在工作中缺乏耐心和细心，对群众的咨询和诉求不能及时给予回应和解决，导致群众对政府的满意度下降。

三、扎实推进干部作风整顿提升的具体措施

针对以上存在的问题，我们要以此次干部作风整顿提升活动为契机，采取有效措施，切实加以解决，推动干部作风的根本转变。

1.加强思想教育：思想是行动的先导，加强思想教育是转变干部作风的基础。我们要通过开展专题培训、主题党日活动等形式，组织干部深入学习党的理论和路线方针政策，提高干部的政治素质和思想觉悟。要引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任意识和担当精神，让干部从思想上认识到作风建设的重要性，自觉转变作风。

2.强化制度建设：制度是规范干部行为的重要保障。我们要建立健全各项工作制度，完善干部考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督。要严格执行工作纪律和廉洁纪律，对违反制度的行为要严肃处理，做到有章可循、有纪必执。同时，要建立健全激励机制，对作风好、工作成绩突出的干部要给予表彰和奖励，激发干部的工作积极性和创造性。

3.改进工作作风：要大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。干部要深入实际、深入基层、深入群众，了解群众的需求和实际困难，切实为群众解决问题。在工作中，要注重实效，不做表面文章，不搞花架子，真正把精力放在推动工作上。要提高工作效率，对上级交办的任务要按时完成，对群众的诉求要及时回应和解决。

4.加强监督检查：加强监督检查是确保干部作风整顿提升活动取得实效的关键。我们要建立健全监督机制，加强对干部作风的日常监督和检查。要充分发挥纪检监察部门的作用，对干部作风方面存在的问题要及时发现、及时纠正。同时，要鼓励群众参与监督，通过设立举报电话、举报信箱等方式，广泛收集群众的意见和建议，对群众反映的问题要认真调查处理，做到件件有回音、事事有着落。

5.提升服务水平：要牢固树立宗旨意识，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。干部要提高服务意识，改进服务态度，提高服务质量。要简化办事程序，优化服务流程，为群众提供更加便捷、高效的服务。要加强对窗口单位和服务行业的管理，规范服务行为，提高服务水平，让群众切实感受到作风整顿提升带来的变化。

四、以干部作风整顿提升推动各项工作取得新成效

干部作风整顿提升的最终目的是推动工作的开展。我们要把干部作风整顿提升与各项工作紧密结合起来，以作风的转变推动工作的落实，以工作的成效检验作风整顿的成果。

1.推动经济发展：要以干部作风整顿提升为契机，营造良好的发展环境，吸引更多的投资和项目。干部要主动作为，为企业提供优质的服务，帮助企业解决实际问题，推动企业的发展壮大。要加强对重点项目的跟踪和服务，确保项目按时推进，为我市的经济发展提供有力支撑。

2.促进社会和谐：干部要深入基层，了解群众的需求和诉求，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要加强对民生工作的关注，加大对教育、医疗、就业等民生领域的投入，切实解决群众的实际困难，让群众共享改革发展的成果。

3.加强党的建设：干部作风整顿提升是加强党的建设的重要内容。我们要通过作风整顿提升活动，加强干部的党性修养，提高干部的政治素质和业务能力。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我市的发展提供坚强的组织保障。

同志们，干部作风整顿提升是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，扎实推进干部作风整顿提升活动，切实转变干部作风，提高工作效率，为我市经济社会的发展做出更大的贡献。让我们在市委、市政府的坚强领导下，齐心协力、真抓实干，以良好的作风开创我市各项工作的新局面！

以上发言，如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！