责任心得体会范文实用3篇

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责任心得体会1

我是一个普通员工,从我的角度来看,主人翁意识不是与生俱来的。当我认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时,自然不会产生主人翁意识,也不可能主动承担主人翁责任。

刚进厂时,年青生涩的我们与企业间是相互依赖的。两年后,成长了的我们对企业有了一种依恋,比当初的依赖多了一份责任。可此刻的我们还不能称之为企业的主人,而只能是企业的一员。这时,一部分人离开了,离开的理由很多。可能是偏重于自身,高扬“个人价值”的大旗去追求自我价值;可能是偏重于客观,无法与当前的企业产生共鸣,不必细说。另一部分留下来,留的原因很多,是无奈、是依恋、是手段、是责任……也不尽相同。

留下来的就是企业的主人,他们中一部分只是维持正常工作,不给企业增添负担,任劳任怨,遵章守纪、敬业奉献;一部分积极求进,提高个人综合素质和在企业中的重要性;还有一部分不断创新,为企业荣誉和不断发展绞尽脑汁、费尽心力……这些企业的主人翁都有对企业的认识和当家作主的行为。

现在往往有一些人认为,只有处于企业中上层的管理者才是主人翁,而处于基层的工作者只是听从命令,做被动的反应。这种认识的。存在有其客观性。如何使企业每一位员工都有“我是主人翁”的意识和责任?需要每个人克服主观偏见,真正在行动中落实。至于是否能得到他人的认可,就是时间和技巧的问题了,需要一个过程。

我只想说两点,因为想法太多,多到选择不当就无法说明问题。

一、如果想要他人都跟自己一样有主人翁精神。

首先必须要有一个很公平、公开、公正的平台,让所有身在其中的员工(最起码要绝大多数人)都认同“自己是这个企业的主人”。大家设想一下,如果身处的企业中有浓厚的本位主义、官僚主义,如何能培养出主人翁精神和创业精神?也就是说“你想别人怎样对待你,你就要怎样对待别人”。公司与员工在这种潜移默化的行为里“推己及人”,大家都是在集体工作、在集体创业,就比较容易培植出员工的主人翁的精神。

二、要鼓励员工有冒险精神。

一般情况下,犯错往往意味着“愚笨”,因为我们从小到大都是在这种认识和行为模式下生活,做错了,等于是愚笨,就要被淘汰。所以我们就自然养成一种“多做多错,少做少错,不做不错”的集体心态。没有人愿意尝试,因为我们都在乎错误背后所带来的负面影响。我想我们应该允许不是有意识地做错事。在做错后会改进,在改进中学习经验与教训,再做时必是成功居多。这样敢于动脑思考、敢于动口建议、敢于动手实践的人会越来越多,成功的机率也越来越大。

责任的心得体会2

看了《工作就是责任》这本书受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前,让我茅塞顿开,加深了对“责任”两字的理解。

“在任何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度决定一切。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃避的。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。责任意识,决定了干好工作的态度,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工,只有树立正确的责任意识,实现自我管理,才能坚持原则,才能积极主动地工作,这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义,克服困难和战胜挫折才更有勇气。

“换位思考,互相帮助。”让我知道当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想,同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音:“这事我并不了解,主要都是他负责,你找我也解决不了问题,还得找他。”让我们静下心来思考:当你责怨他人的时候,你有没有替他人考虑过?“才为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的必备条件,而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重,承担责任会使你比别人更强大,比别人更值得信赖。做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求尽善尽美,所有这些都是富有责任心的表现。

“有责任的人会怪谁?”谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候,绕道而行会是很多人的首选,有些人认为这样做很聪明,可以躲避很多麻烦和困难,但他们却忘记了自己失去了负责任的机会,就意味着失去了解决问题的能力。

只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成组织交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之,我们每位员工都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山”!为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。

“怎样体现责任感,怎样才叫负责任?”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。

以责任为话题的心得体会600字3

每年每月每日,成千上万件事向人们扑来。在忙碌的生活中,人们手忙脚乱,疲惫不堪。虽然如此艰辛,却始终持之以恒。因为有一个沉重的锁链无情的套在我们的身上--责任。

在学校里,我们努力学习,这是责任。在家里,我们帮父母做点家务活,这是责任。出门在外,为社会做点事,这是责任。大千世界,草有责任,花有责任,大树有责任。无论什么生命,都有自己不可推却的责任。

对自己付责,也要对别人付责。在全国每年都有上千起交通事故,发生的原因种。种,可说来说去,这不是没有责任心吗?如果汽车司机有着对自己对别人付责的心态,按规张制度办事,那还会有这么多人白白丧生吗?

责任,是重如泰山的承诺。它推动着一代又一代的人勤勤恳恳的在各自的岗位上奉献着。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭,事业,友情,儿女……历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。在生活中,处处都有责任的考验。不经意的捡起一张废纸是保护环境的责任;帮助体弱多病的老人和小孩,是尊老爱幼的责任;替别人解决困难,是助人为乐的责任。责任,是社会的地基。没有它,高楼大厦在微风中就会轻易动摇。对自己付责,责任是严格的教官;对别人付责,责任是生命财产安全的保证;对国家付责,那是社会进步的条件。抛弃它,感到了站暂时的轻松,却丢失了一生的光彩。责任,是不可丢弃的使命,它肩付在人们的身上。

让我们每个人都富有责任心,去战胜与一次次突如其来的考验那把!

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