教师工作经验心得（优质12篇）

教师工作经验让人深刻体会到耐心与关爱的重要，激励学生成长，如何更有效地引导他们呢？以下是阿拉网友分享的“教师工作经验心得”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

教师工作经验心得 篇1

新的一年又到了。一年忙到头，那我们付出的是什么，收获的又是什么呢?那这一个丰收年我们又收获了些什么?还是仔细地回忆这一年来的点点滴滴吧!

一、政治思想方面：

本人遵守园内纪律，团结同事，认真学习，班级工作认真负责，服从分配，用爱心保护每一位孩子。

二、保教工作：

(一)、抓好教育教学工作

积极配合教研组长并施行园本教学活动，认真组织好半日活动。以新?纲要?为指导，设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动，选择幼儿感兴趣的事物和问题，重视教学内容的兴趣性，增加幼儿的理论操作活动，在活动中，能恰当地选择和使用教具，以游戏为根本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育理论进展反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

(二)、全身心地投入，积极配合园指导的分工安排

5月份，为了迎接六一的到来，让孩子们过上一个愉快的六一

儿童节，我们三位老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目，终于，我们的辛苦没有白费，到了六一

儿童节这天，孩子们精彩的表演，喜庆的鼓声响满了整个幼儿园，热闹极了，最终赢得了家长及老师们的好评，我们班评到了中班组的第一名。

10月份，学校又组织了一次以班级为单位的'教玩具制作比赛，虽然没拿到好的名次，但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具，上好每一节课。

12月份，为了迎接新年的到来，我班准备了一个小袋鼠摘果子

的亲子游戏活动，到了这天，孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩游戏，别提有多快乐啊，要是这样的活动多有几次那该有多好，我也希望学校能多提供这样的时机，让家长们也积极的参与到其中来，这样能增进孩子和父母间的亲情。

(三)、配合保育老师的工作

在保育方面，与配班老师合作，保证教室、午睡室等整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生习惯，保护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心照料着孩子们的日常生活。

三、钻研业务，悉心育人

作为一名幼儿老师不仅要有一颗爱孩子的心，还要有扎实的业务程度和才能。为了进步自身素质，我不断给自己充电。

四、家长工作

家长联络是保证我们经常与家长保持联络，理解幼儿在家情况，我们通过晨间接待时的谈话，及放学时家长接孩子的时候与家长交流孩子在园的学习生活情况，反响孩子在家的情况，使我们与家长之间的互相沟通，共同促进孩子的成长。

五、共同学习，努力进步

通过一年的努力，我很幸运学到了不少东西，业务上班也有所进步，但这远远不够。回忆这过去的一学年的工作，岁月记载了我们工作中辛勤的汗水，记载了操场上那与孩子为伴的欢笑，新的一年的钟声也即将敲响，在这学年里，我们班的几位老师团结一心，努力工作，始终以尊重幼儿，一切为了孩子的教育宗旨为指导思想，开展教育教学工作，积极参加各项学习，进步思想觉悟，进步工作责任心、效劳质量。遵守园里各项规章制度，团结同志，虚心好学，在各自工作岗位上互相学习配合，使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故，我们感到非常欣慰，能获得这样的成绩跟我们平时在工作中有着高度责任感是分不开的。

六、找出缺乏，努力改进

虽然有时在工作中难免会出现过失，在教学中存在许多缺乏，但我在今后的工作岗位上会继续努力学习自己的专业知识和技能，努力在教学理论中找出缺乏，及时改正。

教师工作经验心得 篇2

孩子是祖国的未来，保护幼儿园儿童的安全，预防幼儿园火灾事故的发生，有效组织防灭火工作幼儿园是一项重要的工作。为做好此项工作，防止悲剧的发生，幼儿园应加强对教职员工和幼儿的消防安全教育，树立自我保护意识，建章立制，加强管理，配合消防部门制订相应的消防安全应急预案，将隐患扼杀于萌芽状态。

一、加强对园内教职员工的消防安全教育，防患于未然。

加强教职员工的消防安全意识对做好幼儿园的消防安全工作，预防火灾的发生，保护师生员工的人身安全和公共财产安全非常重要，在认真落实预防为主，防消结合的消防工作方针的同时，应加强教职工的消防知识培训，消防设施、器材的管理，可有效地防止幼儿园火灾的发生。做好此方面工作可采取以下措施：

1、组织全校教职工认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定管理》等有关法律、法规。组织全体教师职工进行消防法规、知识答卷考试。

2、加强对师生员工的消防安全教育，增强师生员工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火器材扑救，会冷静处理组织幼儿疏散，会简单的自救办法，灵活的进行自我救护。

3、每月组织两次消防安全检查，重点部位坚持每日检查、巡查制度，并建立检查记录，发现安全隐患及时处理，并加强复查，责任到具体责任人。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口随时畅通无阻，消防安全疏散标志、应急照明灯设施处于正常状态。

5、组织教职工、幼儿开展消防演练，请专业消防人员给教师做报告。

6、加强消防器材管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

二、加强对幼儿的安全教育，使他们树立防火安全意识。

幼儿园新《纲要》指出：幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。维护幼儿的生命安全是每一位教育工作者的重大责任和义务，但只单方面地在于成人的重视是远远不够的，而是要让幼儿形成保护自己生命的安全意识，并提高自我保护的能力，为自己的健康成长提供最基本的保证。因此，在开展防火安全教育时，我们尝试应用多种形式开展系列活动。

1、展示课件，让幼儿了解火灾的危害。

多媒体技术可以将信息进行随意的组合、调用，打破时间与空间的限制，可以表现现实中无法感受的事物，并且以图文、影像、音效等多种形式出现，多方面、多角度传播到幼儿的大脑，使幼儿能“立体”地认识事物，更有效地获得经验。因此，我们与孩子们共同收集一些各种火灾现场的图片以及消防人员在现场救灾影像资料，然后通过Powerpoint技术将图片制作成展示课件并配上生动解说词以及音效，让幼儿直观的感受火灾给人们带来的重大损失和伤害，从而产生学习从灾难中解救自己和保护自己的欲望。

2、通过区域活动，让幼儿在操作中逐步内化正确的防火自救的知识。

看完课件后，师幼共同收集许多发生火灾时的自救方法。在美工区，我们引导幼儿以绘画的形式展示自己收集的资料；在语言区鼓励幼儿相互介绍收集的资料；为了让幼儿更好地应用自己所掌握的知识解决问题，在认知区我们根据本班幼儿的实际水平，应用Authorware软件设计三类着火的场景：在家、公共场所和幼儿园发生了火灾时应该怎么办的电脑游戏。例如：发生在家里的火情，当火情初起时；大火蔓延不能控制时；当你在房间而外面房间起火时；当楼下大火烟雾蔓延时等画面场景的设计，然后配上图示的自救方法，让幼儿应用点击和拖动鼠标的简单技能在模拟场景中选择自己认为可自救的逃生办法。电脑会对幼儿所选择的每一种现场逃生办法给予评价，对错误的逃生办法电脑则出现“你的逃生没有成功，请你在试一次”的声音提示，对正确的逃生办法电脑中会想起成功的信号和鲜花的祝贺，幼儿通过电脑游戏的操作、演示以及自我的评价所获取的经验是最直接而深刻的。

3、进行现场模拟演习，让幼儿将自己所获取的生活经验转化为自觉的现实行为。

为了将幼儿获得的相关感性经验转移为实验，我们开展了现场模拟演习。在模拟着火的场景中教师投放电话、毛巾、毛毯、绳子、灭火器等材料，当火警警报响起的时候，幼儿根据自己的观察和所处的位置，以及当时火势的情况，分别选择了不同的逃生和求救的'办法：有的幼儿迅速选择有安全标志的出口，用毛巾捂住鼻子弯腰离开“火场”；有的幼儿则站在阳台挥动毛巾呼救……当现场的演习结束时，教师组织幼儿一起互相交流和评价，使那些在现场中没有找到正确逃生方法的幼儿获得了正确的经验。通过现场的模拟演习，使幼儿正确的生活经验得到了进一步巩固，而且有助于幼儿将自己的感性认识付之以行为。从而取得安全教育的实际效果。

三、制订灭火预案，灾难发生时能够迅速组织自救并及时组织幼儿逃生。

幼儿园突发事件包括人为或自然因素引起，具有突发性，对师生人身安全、学校教学、工作和生活秩序、学校和社会稳定等造成或可能造成严重影响或严重危害的各类紧急情况。制订相应措施，及时的抢救，会使事故造成的损失、伤害程度降低到最低限度。

（一）建章立制，用规章制度来规范防火工作。

1、成立消防安全工作领导组并由幼儿园领导担任组长，全面负责。成立幼儿园义务消防抢险应急小组，火灾发生时第一时间内展开自救和幼儿的疏散。

2、每天值日领导和值周教师要严格按照值勤制度，在校门口、学校校园、教学楼走廊等处进行经常性的巡视。

3、禁止幼儿玩打火机、火柴等火具，违者通报批评，对涉及的班级进行日常行为规范竞赛扣分。值周教师要注意纠正幼儿在校园内上述违规现象。

4、加强幼儿的自救自护的教育和训练。

5、幼儿园定期不定期进行各校的安全检查，发现问题，及时解决，消除校园的安全隐患。每学期期初、期末都必须就幼儿安全工作进行全面的自查，并相互进行复查。

6、幼儿园建立安全例会制度，每月工作会议必须对上一月的安全工作进行小结，并就下一步安全工作进行部署，全体教师安全工作例会每季度应召开一次。

7、建立安全工作台帐制度，按年初制定的幼儿园安全责任分工，各司其责，共同搞好幼儿园安全工作。

（二）制订具体安全事故救助应急预案

事发现象：发生火灾、爆炸事件

救助方案：当发现幼儿园发生火灾或爆炸时，值班人员要立即拨打119报警。报警要将本单位的位置等信息提供给消防部门。

具体的报警语是：这里是xx幼儿园，发生了火灾，火势（较大或具体情节），火灾的具体位置是——（教学楼或其它）的是第x层楼，是xx（电火、其它物质着火），现在火已经xx（着火的现象）。请赶快来救火。我到xx路口等候消防车，我穿xx衣服。

1、发生火灾及爆炸事故时，应在第一时间内向119消防指挥中心报警，如有人员伤亡要同时呼叫120急救，并立即向区教育局和区政府报告。

2、抢险应急小组迅速切断有关电源。

3、幼儿园应急抢险小组全部成员到位，组织疏散师生，有序撤离到安全区域。

4、应急抢险小组在消防人员到达之前，在确保安全的前提下，先行组织第一轮灭火，消防人员到达后在统一指挥下积极配合消防人员灭火。

5、在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。

6、现场积极协助120急救中心做好受伤人员救护和医疗器械用具的搬运、输送工作。

7、火灾事故处理过后，学校要立即进行灾后重建等恢复性的工作，争取在最短的时间内恢复教学。

防火工作是每个公民应尽的义务，保护幼儿的生命安全，加强幼儿园防火工作，预防火灾事故发生，使消防安全工作，有布置、有检查、有计划、有总结、有预案、有奖惩，把消防安全工作落到实处，让祖国的“花朵”茁壮成长。

教师工作经验心得 篇3

如今的孩子都是宝贝，是父母的宝贝，是爷爷奶奶的宝贝，是老师的宝贝，身为老师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们，同时也在教育他们。

在我带班的过程中我也遇到了很多难题，最难的是跟父母的沟通问题，我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的，没有怎么沟通过的父母我会不知道该跟他们说些什么。有一次，也是我刚开场带班没多长时间我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园，爸爸妈妈两个人一起来送宝贝，宝贝哭得很伤心，家人看得很难过我站在旁边束手无策不知道要干些什么，这是院长正好进来，她看见宝宝后马上就开场哄宝宝，还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一起跳舞，宝宝的情绪一下子就平稳了下来，看见父母脸庞的表情也有了一些变化。父母走后才发现自己身上有那么多的缺乏。

后来院长也跟我说明了一切，才认识到严厉不是对孩子的爱，要把自己改变成像水一样柔软，这样孩子就会渐渐的认可我，我也在带班的路上不断的探究不断的学习。

同时也在院长的身上学习到了一些经历，假如在遇到这样的事情我也知道该怎么去处理。为做一名优秀的幼儿老师打下优良的根底。

生活在这样一群孩子中间，我忍不住要亲亲这个，逗逗那个，他们的一个亲昵动作，一段天真的话语，一个奇特的想象，浸透着他们的机灵，活泼和纯真，正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻，让我们的眼睛不时地一亮，让我的心灵不时地得到愉悦，让快乐不时地围绕在我身边。

日出而作，日落而息〞这或许是农夫的写照。而对于老师，特别是小班老师的写照，那便是“日出而作，日落而不息〞。进入幼儿园的半年以来，那一个个繁忙的身影，一个个精彩的观摩活动，使我更懂得了“累〞字的内涵，懂得了“爱〞字的.构造，懂得了该怎样去教我的孩。

二十年前，一个爱做梦的女孩，蹦蹦跳跳地来到她向往已久的地方。她喜欢唱歌，喜欢画画，更喜欢她的幼儿园老师。阳光明媚的午后，她总是重复着同样的一个梦。

二十年后，女孩的梦实现了，她终于又回到她喜欢的地方，她照旧爱做梦，只是梦不再是儿时的简单和满足，老师的职业，使她的梦有了更多的内涵和心情。这个女孩，就是我。

高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子〞。爱孩子是幼儿园老师应具备的美德，也是老师的天职，作为一名小班的老师，当然更应该做到这一点。

师爱比渊博的知识更重要。可以得到老师的关爱，是每个孩子最起码的心理需求，师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的，它可以不断地挖掘，好似泉涌。

因此，我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子，让他们沐浴在爱的泉水中，愉快地学习、生活。

教师工作经验心得 篇4

教师一直被比作蜡烛，照亮了别人，却自己燃烧殆尽；教师也被尊称为人类的工程师，为未来的希望培育着坚强有力的基础；教师更是最崇高的职业之一，在阳光下绽放着绚烂的光芒。正因为如此，从小便萌生了成为一名人民教师的愿望。

如今，我的梦想终于实现，成为了一名备受尊敬的人民教师，为祖国的花朵培育高尚品质、广博知识和良好品德。

有句名言道：“培养人才是教育的核心。如何让学生成为真正的人？这是教育的出发点、过程与归宿。没有人才培养，教育也就失去意义”。这一观点强调了以人为本的教育理念。只有在尊重、理解、关心和信任学生的基础上，才能实现教育的目标：挖掘人的潜力、发现人的价值和发展人的个性，全面培养学生成为和谐、完整、全面的人。那么，如何成为一名好老师呢？

中国古代有谚语“天地君亲师”，表明教师是备受尊崇的职业。这是因为教育的最终目标是引导学生区分善恶和真伪，让人们热爱真善美，其次是排斥恶与伪，教育人形成核心价值观。因此，教师是引导学生成为真正的人的重要责任人。教师的人格魅力对学生产生的影响是无处不在的，他们的言行和亲身示范更易于感染和塑造学生。 师德不仅能够影响学生，而且还能够塑造教师自身的形象，进一步提高教学效果。如《论语》中所说：“安其学而亲其师,乐其友而信其道”。

一个良好的教师首先要有优秀的品德，遵守“严”的标准，存公正之心、言行一致、坚持原则，如果出现错误也要及时修改，保持开阔的心胸和热情，同时具备爱心。只有把字眼放在“严”前面，以 “爱”为灵魂，才能赢得学生的尊重和信任。过去的教育方法以单纯的知识传输为主，注重应试教育，但现代教育强调人的本身发展。无论哪种方法，热爱学生始终是教育的核心。世界上任何一位伟大的教育家都热爱他们的学生，这份爱是最纯粹、最广阔的感情，它具有熔化铁块般强大的能量。教师的爱是无私的，是放在自己的学生前面，是最丰满的。在现代教育中，热爱学生不仅仅是历史遗留问题，更是一种时代特征。

有人说，“如果说教师的人格是无穷的榜样力量，那么教师的爱心就是成功的原动力。”教师的爱能够助学生更加健康地成长。如果我们热爱学生，就一定要公正地对待他们，尊重他们的人格和创造力，把学生放在平等的地位，信任他们，在教授知识的同时告诉他们如何做人。陶行知先生曾说：“捧着一颗心来，不带半根草去”，这正是教师无私奉献爱心的最好例证。

随着时代的变迁，人们的价值观和人生观也在发生着改变。教师们所面临的问题也从老问题转变为新问题，而这些新问题层出不穷。在信息技术给学习方式和交往方式带来深刻变革的`同时，社会中物欲横流，教师必须有一颗冷静平常的心态，抵御各种诱惑并守护寂寞。我们不应该只看到那些腰缠万贯，颇具魅力的人，也要看到那些身败名裂、甚至丢了小命的人。作为教师，我们应当志存高远，摒弃庸俗，"不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵"，坚守廉洁，独立于世。这正是教师这一职业的特殊性使然——做不好人，也教不好学。因此，作为好老师，必须具有崇高的师德，要以一身正气为楷模，为人师表。

进入新的世纪，新的形势向我们提出了更高的要求。作为教师，我们应充分准备，转变理念，迎接挑战。我们已进入知识经济时代和网络时代，今天的知识就是明天的经济。教师们必须满足培养人才的新要求，包括进一步注重培养学生的创新和实践能力，接受以人为本的理念，由"以教师为中心"向"以学生为中心，以教育为中心，以学习为中心"方向转变等等。尤其需要注重自身素质的不断提高，并进行两个方面的转型，即由经验型向科研型转型，由技能型向艺术型转型。在"和谐、互动、探索、创新"的基本教学模式中不断探索研究，逐步形成自己独特的教学风格，应对"课改"的挑战。

以前有句常说的话，当老师要给学生一杯水，就必须得有一桶水。可是如今，单纯只有一桶水已经不再足够，我们需要拥有更多的水，如一缸、一江，以及源源不断的新鲜水。除了在自己专业领域"知得深"之外，老师还必须"知得广"，掌握多领域的知识。在21世纪，信息化是高度发达的，学生应该掌握学习的本领。而我们作为教育者，也不能仅仅是身为老师的身份，更应该在教育与学习中相互发展，提高自身素质，不断补充知识，充实个人。必须培养“终身教育”的观念，才能自信应对学生。叶圣陶曾说过，要评价一位老师，不是看他讲课的艺术高不高，而是看他观察学生的能力。如何上一节课?传统的教学模式是以老师为中心的，老师掌控课堂，学生被动接受教育，主动性逐渐下降。如应用数学题的教学，老师过多解释使学生感到枯燥乏味，从而失去积极性。这种现象的根本原因在于教师仍将自己视为教学中心，代替学生的责任，但导致适得其反。

21世纪的教学过程中，重要的不再是简单的知识传授，而是将科学的思考方式教给学生，这样才可以使学生受益一生，并从某个方面超越老师。在本世纪，传统的师生关系将发生变化，老师主要是在思维方式和知识指导方面指导学生。教育不再是灌输与表演，而是以学生为中心，让学生学会学习、学会创造、学会共存、学会审美，达到可持续发展的教育目标。

在我教书育人的一年中，我投入了汗水和泪水，却也收获了丰富的经验和深厚的感情。我用心去教育我的学生，用情去培养他们，我良心无愧，尽心尽责。在未来的日子里，让我将我对教育的热情转化为关爱学生的行动，将我最珍贵的感情奉献给孩子们。我相信，今日的花蕾终将绽放出绚丽的花朵。

如谚语所说，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，准备充分的人才会抓住机遇。因此，想成为一名合格的老师，必须不断学习、不断进取、与时俱进，这样才能迎接新的挑战。

教师工作经验心得 篇5

有效的班级管理可以帮助孩子更好的去发展。以下是我个人的管理小经验。

一.善于奖励法

聪明的教师一般都用奖励的方式鼓励幼儿。比如奖励优秀的幼儿小红花或是掌声等。在上课时，幼儿背诵诗歌，为了鼓励幼儿认真的背诵，我则用小贴画激励法，背诵优秀的小朋友我会奖励给这名幼儿一张小贴画，这样其他的小朋友看到后也会积极地背诵，它们也想得到小贴画。利用了奖励物品的方法进行了正面强化。矫正了幼儿不适宜行为。同时利用榜样的示范作用激励其他幼儿学习模仿也是一种不错的教育方式。当然这种奖励方法不仅只对于表现良好的幼儿，也适用于有不适宜行为的幼儿。比如经常在课堂上表扬几个优秀的小朋友，或者即使表扬几个品行好的幼儿，久而久之，这些优秀的幼儿便在其他小朋友的心中树立了良好的榜样形象。逐渐的向他们学习。

用诚心赞美鼓励 。花草树木大都向阳生长，人也一样，喜欢被赞美，被鼓励。老师若能真心诚意欣赏孩子的纯真、善良、可爱，必能找到很多值得赞美的行为。若发现孩子有值得赞美的行为时，更要把握时机，不管用语言、肢体、眼神、动作、表情、评语，只要是真心诚意的，孩子必然感受深刻。

幼儿小刚喜欢扰乱课堂秩序，上课时乱跑乱叫。但是他喜欢唱歌，于是我鼓励他在小朋友面前展示自己，最后他得到了自傲朋友的赞赏和掌声。我奖励给他一朵小红花，同时希望他能认真听课，就能得到表扬。最后他的行为收敛了很多。

我奖励了小刚唱歌的好行为，同时也抑制了他破换课堂的行为。这也表现出了行为主义关于强化作用的理论。即奖励一种好的行为，让此行为变得更强。同时不好的行为没有得到强化自然就会削弱。奖励的方法可以减少幼儿不适宜行为的发生，增强良好行为的出现，也可以树立榜样等，有点不胜枚举。

二.行为后果法

所谓行为后果法也就是有什么样的行为就会产生什么样的后果，并且要对自己所做的行为负责任，承担后果。面对还不太听得懂道理的学龄前儿童，仅仅靠正面教育是不够的，在跟他们苦口婆心的讲道理不管用的时候，不妨试试卢梭的“自然后果法”，（请谨记：在安全的前提下使用）这也不失为一种有效的教育手段。对于幼儿的过失，卢梭主张采用“自然后果法”，即是让孩子凭自己的直接经验去接受教育，体会自己所犯错误造成的自然后果，从而学会怎样去服从自然的法则。运用“自然后果法”可以让幼儿获得最直接的经验，并且使其印象深刻从而不会再犯同样的错误，此外，还避免教育者与被教育者之间产生正面冲突，但是，此法也有不足之处，因为有的比较危险的情况是不能让幼儿体会自然后果的，因此运用的范围有所限制，所以我们一定要恰当的运用“自然后果法”。此法强调是对行为承担的责任，通过责任让幼儿产生自我行为了解自我行为修正。行为后果法针对于有不适宜行为的.幼儿是一种能产生强烈效果的方法，它能教育幼儿当他们做了某些不适宜行为并产生了一些不良的后果，那么就让幼儿自行承担负责，能够给予幼儿恰当的带有教育性质的惩罚，会使幼儿对这种不适宜行为产生条件反射。

凯凯上课时喜欢离开座位，到处乱走。我命令他回位，他不理睬。我把他的椅子搬走，说：“你不喜欢椅子那就先别做椅子，刚才你的行为打扰了小朋友们听课，也破坏了课堂秩序，这是你不坐椅子造成的后果，你要承担责任，等你想好了你的错误然后告诉我，你就可以坐下了。”一会他跑到我面前，我问：“站着有什么感受？你错了么？为什么？”凯凯：“站着不舒服，我错了，我乱跑影响小朋友听课。”我把椅子还给他，希望用这种方法能让他明白他要对自己所做的行为负责任并能真正认识和改正错误。

行为后果法有利于从小培养幼儿的责任意识，并促进自主意识的发展，逐步形成做事三思而后行的能力。更重要的是能很好的抑制幼儿的不适宜行为，让幼儿从心理和身体上达到心服口服的作用，对以后的这种刺激产生回避的反应，他们回自己了解到做错了事情会给他们带来一定的责任，这又是他们恰恰畏惧的后果。

三.爱心感化法

鲁迅先生有句话：“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉，教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，对自己的教育对象充满信心和爱心，才会有追求卓越的精神和创新的精神，只有在爱的基础上，教师才会投入全部力量，才会把他的青春、智慧无怨无悔地献给孩子们，献给教育事业。

不论教师用什么方法改变幼儿的不适宜行为都要对幼儿有爱心，发自内心的的情感去教育幼儿。爱心是连接幼儿和教师心灵之间的桥梁。是打开幼儿心智的钥匙。这也体现了一个幼儿教师的职业素养，幼儿教师应具备的重要职业素养之一就是热爱幼儿，而且教师对幼儿的爱本身就是一种巨大的教育力量，教师爱孩子才会亲近他们，愿意了解他们的内心世界，才能采取适当的教育内容和教育方法去促进幼儿的发展；幼儿只有感受到老师对他们的爱，才会信赖老师，依恋老师，愿意接受老师的指导。

爱表现在温柔的动作、真诚的语言等。艳艳在午睡时不仅不睡觉还唱歌影响其他小朋友睡觉。劝说她许多次都不管用。我认为得x了解她用爱心感化她。我来到她身边，看到她脸上有饭粒，轻轻帮她拭去。我又用毛巾把她脏兮的手擦干净。又询问了她平常的爱好等。我发现她对我的陌生感消失了。我帮她盖上被子坐在她身边看着他睡着了。这件事后，她经常主动和我说话。我们的感情加深了。只有处理好我们与幼儿的关系，用真心对待他们才会得到有幼儿对我们的信任。

再比如小桐，他是班里最调皮的幼儿，对于他我有点黔驴技穷了。强制命令他毫无用处。我突然发现他喜欢玩拍手游戏，我投其所好和他一起玩。渐渐地我变成了他的一个小伙伴。当他调皮捣乱时，我告诉他：“你又调皮了，老师很生气，你不听我的话我很伤心。我希望你能安静下来。”他停止了自己的行为，生怕失去一个玩伴。爱心的付出也会得到回报。饭后，我搬餐具下楼，我回头却发现小桐搬着少量餐具帮我来了，看着他憨态可掬的样子一股感动之情油然而生，那一刻，我除了感动还是感动！

我用爱心换取的是幼儿的爱心，用真诚换取的是幼儿的关怀。这也加深了我对那句话的理解：‘你怎样对待别人别人就会怎样对待你’。幼儿教师的爱不是出于个人情绪的偏爱，也不是没有原则的溺爱，而是理智的爱，其中即包含对幼儿的尊重，也包含有对幼儿的严格要求。拿出你的真心对待幼儿，你会发现你同样也得到了孩子们的爱，你会感觉到你与孩子之间涌动着连绵不绝的爱。用爱心感化幼儿，用真情感染幼儿！

教师工作经验心得 篇6

经过一年的教学工作，让我获益匪浅，既增长了知识又让我认识了许多新的朋友教师。使我觉得作为一名教师的快乐。

回首这一年的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，而我也更加努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践，我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师，踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作，这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多，所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师，初来乍到，总会有些同学表现出”不买账” 的态度。经过一个多月的磨合，通过不断的找同学谈心，主动去了解他们的情况，慢慢的我和学生之间开始互相了解了。经过细心的观察和实践，我发现了这样一种教学方式，那就是作为一名新教师，对等学生不应总是摆出教师的架子，把自己摆在高高的位置上，这样很容易造成学生的不服，从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的，除此之外，我们要多从学生的角度去考虑问题，设身处地的为学生着想，这样他们才能接受你，从而去听你的教育的指导。

教师育人，身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人，而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的，既教书又育人。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名小学教师，当然更应该做到这一点.在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长，可我的心得体会却颇深。

1、认真备课对教学十分重要。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。一开始每备1篇新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起1篇课文，我往往发现文中可

讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的最大问题。于是，每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，对照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个知识点列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。同时，我还经常请教有经验的教师，经她们一点拨，我茅塞顿开。此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况，我制定了相应的计划和目标，利用下午放学的时间，对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励，消除他们的.自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师，在以后的教学工作中我要力争做到:

一. 热爱学生.给我们的学生多一些爱心，关心，责任心，宽容心，细心等，做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者，传道，授业，解惑，更重要的是给学生起到示范作用，潜移默化，让同学们在学习生活中，通过与老师的接触，用心体会，从中感悟。我们教授学生的同时，多与他们交流，发自内心的尊重他们，关爱他们，同学们也会尊重这样的老师，愿意上他的课。

二. 献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”，点燃了自己，照亮了别人，这是教师献身精神的真实写照。我，一位平凡的教师，要为教育事业添砖加瓦。

三.不断提高自身素质，努力成为一位优秀教师，学生喜欢的教师，社会满意的教师。争取在最短的工作学习中，提高自己的业务能力，丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师，我时刻准备着，勤于学习，乐于教学，用愉快的心情应对每一天的工作。

教师工作经验心得 篇7

春天的颜色真是五彩缤纷，太阳是红灿灿的，天空是湛蓝的，树梢是嫩绿的，迎春花是娇黄的……难怪诗人爱吟咏春天，画家爱描绘春天，因为春天是世界一切美的融合，一切色彩的总汇。在这个五彩缤纷的春天里我也走上了新的工作岗位，我遇见一群天真可爱的孩子，也遇到过前所未有的挑战。经过一个月的接触，了解我体会到很多，也感触颇多。

我记得我刚到幼儿园时，看到那些班上那么多孩子，看到校园里的环境，孩子们子灰尘中奔跑，吃着简单的午餐，我说不出是什么样的感觉。我第一次到班上时，看到那么多的孩子，我无所适从，就像是一个新老师，什么都不知道，一片空白。那么多的孩子，我在想我该怎么去记住他们的名字，我怎么去组织活动，怎么和孩子交流，家长工作又该怎么开展……让我最难适应的是两个孩子挤在一张小床上。这一个月来我慢慢适应着，我用最快的时间去记住孩子的名字，去学习其他老师怎么去组织孩子的各项活动，学着怎样与家长沟通交流。我记得我第一次给孩子们上课的情形，我第一次面对那么多的孩子，我怕我的声音太小，孩子听不到，又担心孩子太多，注意力容易分散，而且放学时段还有那么多的家长在教室门口旁听，真的是又紧张又担心。怕自己因紧张，对孩子们也不熟悉而把教学活动组织不好。那次活动下来，进行的还算顺利，孩子的注意力也比较集中，只是因为孩子和我彼此都不太熟悉，在互动环节显得有些僵硬，没有完全调动孩子的积极性。课后，我想班上老师学习了解孩子的各方面情况，孩子的学习进度，日常生活中的.细节，一日活动流程等。经过这一个月的观察，了解，学习，我的工作一步入正轨。班上的每一个孩子我都有一定的了解，我可以像往常一样自如的组织孩子的各项活动，与家长交流孩子在园情况在以后的工作中我将给根据我们班孩子的情况开展各项活动，认真组织好每一次教学活动。和同事之间也慢慢熟悉，相处也很愉快。

在这个美丽的季节里我开始播种自己的希望，希望孩子们能够健康快乐的成长，也希望我也慢慢的成长起来，在幼教这一块有更大的成就，开辟出更大的天地。

教师工作经验心得 篇8

来到港区中心学校，给我最大的感受是这里的同事们都特别热爱自己的本职工作，并且对于新来的教师都主动的给予及时的指导和帮助，特别是在工作中的一些好的管理经验，有效的教学方法，更是毫无保留。这次的质量分析会上，各位优秀的班主任和科任教师对这一行为诠释的更加彻底,特别是以下这些老师的经验，让我印象深刻。

蒋重阳老师：她虽然年纪轻轻，但是对于低年级的教学和班级管理工作方面却有着一套自己独创的，并行之有效的方法。比如，她会在开学之初，就从管理，卫生等方面责任到人，培养学生的主人翁意识和自我管理能力，我比较喜欢她的以兴趣为主的背书比赛。

刘娟老师：她在谈到对学生的情感关注这方面，对我触动比较大。她真的做到了“老师就像妈妈。”对学生家访，关心学生，让学生感受到老师对他们不仅仅是学习上的关心，更是生活上的关爱。

黄素芝老师:她谈到的“慢下来”以及“学会倾听”是我比较赞同的。

王俊芳老师：她的“做学生生命中的贵人”让我颇受感动，“鼓励学生，他们就会不断给你惊喜”她作为一名英语教师，但站的'高度确实很高。我以后要从思想上提高自己的意识，转变对学生的观念。

任忠艳老师：作为最后的压轴出场，任老师的分享更是颇为精彩，她不仅仅从工作上和大家进行分享，更是从做人的方面给大家，特别是我们这些年轻的老师以指导。首先是教学上，她的“平时当考试，考试当平时”，“上好每一节课，讲好每一道题”“老师要做到心中有数，教学重点是什么，学生达到什么样的水平，老师应该怎么教”。对我的感触颇深。另外“成全别人也是成全自己，”“互相捧台，好戏连台，互相拆台，全都垮台”，这句话对我们这些年轻老师也是很有帮助的。

我是个特别喜欢听别人说话的人，特别是这样的经验交流和分享会，能够让我跳出自己固有的思维模式，来看待自己的英语教学工作。学科都是相通的，语文数学学科上好的方法也同样可以拿来英语教学借鉴。和这么多位优秀的老师在一起，就好比有这么多优秀的老师同时在给我做指导。特别感谢这次机会，让自己学到了更多，也让自己以后的工作有了努力的方向。

教师工作经验心得 篇9

期中考试在忙忙碌碌的5月份结束了。地理成绩就在昨天已经出来。在办公室，我加班统计了我以及另外一个老师所教各班的平均分和及格率。结果实在令人伤心。

首先要说明一点，在我们学校，单号班属于快班，双号班属于慢班。我所教的班级是六到十班。也就是说有两个单号班，三个双号班。单号班相对来说对于我们来说还是相对来说比较省心的，但双号班维持纪律就非常困难。另外值得一提的是，县里给的教学进度表，在我看来实在是太不合理。按照县里的教学进度表，每周的教学任务，是四课时以上。这就意味着我需要连续讲四课时，才能完成我的教学进度。但是，学校安排的每个班地理课课时是不一样的。有的班三节，有的班四节，有的班五节。这就造成了每周只有三节课的班级，上课时间真的非常紧。再加上，每两周需要周测一次，还需要讲周测。我的教学进度一直跟不上。我也不得不每次不管是正课还是辅导课都给学生讲课。

在我看来，如果我不讲，我的学生们很可能就不会，成绩又怎么会好。但现实却给了我沉痛一击。期中考试成绩就是最好的证据。

昨天晚上我认真想了一下。对于我的学生，讲课从来都不是最重要的。你把课讲了他不一定会听，即使会听，也不一定掌握。我之前一直都在追求把课标要求的东西，课本的正文，课本的活动，课本的阅读材料，一点一点全都给学生讲一遍。但是成绩却告诉我，这样没有任何作用。

我仔细思考了一下，应该是在练习方面出了问题。我一直在赶进度，一直在讲课，忽视了反馈。忽视了学生的课堂作业，课下练习的完成情况。由于没有时间讲习题，我就仅仅把课时练的答案发下去，希望学生能够自己对答案自己改正。但显然，我想的.太过于美好。如果每个学生，都能做到自己检验自己，自己完善自己，自己提高自己。我相信，他们一定会考去县里更好的学校。总而言之，就是我做的不到位。

期中结束了，在剩下的半学期需要讲的内容，大概只剩下七个课时。也就是说，我会有大把的时间去给学生复习。在剩下的半学期，我要在课堂上，布置作业，布置小测，布置背诵任务，并当堂检测学生的学习效果。对于单号班和双号班制定不同的教学目标。对于单号班，我尽量带着他们把课时练上那种难度的习题学习通透。而对于双号班，我的目标会更低一点，我会要求他们把课本上的，重点中的重点，背下来，这已足够应付考试。

具体实施起来，可能会有些困难。但是，我会一点一点的，把学生抓起来，在周测中，检测我这样做是否有效果，然后在实际应用中，按需要进行调整。

希望在接下来的半学期，我的学生能有更大的进步！

教师工作经验心得 篇10

在工作中，我们应该真正贯彻素质教育的理念并付诸行动。把教育工作的重心转移到素质教育上，将其作为教育工作的主题是一项棘手的任务，任重而道远。每位教师需要抱定“路漫漫求修远兮，吾将上下而求索”的信念，将其视为一种职业追求。然而，美好未来的实现之路充满艰难险阻。尽管我们国家已经实施素质教育多年，但真正做好的机构寥寥无几。这不仅是一句口号。我认为关键点之一在于正确处理学习与人的关系，学习者包括学生、教师和家长。如果三方面与学习的关系处理得不好，素质教育就会成为空洞的形式。

作为教师，我们应该明白一点：备课是上好一堂课的前提和基础。上课是教学工作的关键和中心。没有前提和基础，也就无法掌握关键和中心！因此，备课对每位教师来说都尤为重要。如何备课，对新老师来说尤为考验！备课内容到底是什么？如何备课达到预期效果？如何让学生参与课堂？如果出现意外情况该怎么处理？这不是一朝一夕的事情。它需要循序渐进、长期积累的过程。每位老师应该认真说明这一点，细心备课，严谨备课。

学生活跃，课堂活起来，效果提高，令每位教师想要追求的目标。怎样让学生活跃，课堂活起来？从最基本的抓起！学生可以自由站立、坐着、大声发言或自言自语，课堂气氛需宽松和谐，学生需要自由放松，感受到学习的愉悦和幸福。这不但增强了学生的心理素质，而且释放了学生的'心理空间，提高了学生的个人能动性。如何提高效果？追求高效课堂是最佳策略。素质教育不排斥应试，应试的过程应是素质教育过程的一部分，二者应相互促进。最终，二者指向“以人为本”的学生发展。

教师工作经验心得 篇11

新的一年又到了。一年忙到头，那我们付出的是什么，收获的又是什么呢?那这一个丰收年我们又收获了些什么?还是仔细地回顾这一年来的点点滴滴吧!

一、政治思想方面：

本人遵守园内纪律，团结同事，认真学习，班级工作认真负责，服从分配，用爱心爱护每一位孩子。

二、保教工作：

(一)、抓好教育教学工作积极配合教研组长并实施园本教学活动，认真组织好半日活动。以新《纲要》为指导，设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动，选择幼儿感兴趣的事物和问题，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，在活动中，能恰当地选择和使用教具，以游戏为基本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

(二)、全身心地投入，积极配合园领导的分工安排

5月份，为了迎接六一的到来，让孩子们过上一个愉快的六一儿童节，我们三位老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目，终于，我们的辛苦没有白费，到了六一儿童节这天，孩子们精彩的表演，喜庆的鼓声响满了整个幼儿园，热闹极了，最终赢得了家长及老师们的好评，我们班评到了中班组的第一名。

10月份，学校又组织了一次以班级为单位的教玩具制作比赛，虽然没拿到好的名次，但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具，上好每一节课。

12月份，为了迎接新年的到来，我班准备了一个小袋鼠摘果子的亲子游戏活动，到了这天，孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩游戏，别提有多高兴啊，要是这样的活动多有几次那该有多好，我也希望学校能多提供这样的机会，让家长们也积极的参与到其中来，这样能增进孩子和父母间的亲情。

(三)、配合保育老师的工作

在保育方面，与配班老师合作，保证教室、午睡室等整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心照料着孩子们的日常生活。

三、钻研业务，悉心育人

作为一名幼儿教师不仅要有一颗爱孩子的心，还要有扎实的业务水平和能力。为了提高自身素质，我不断给自己充电。

四、家长工作

或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深，有时甚至想：我不仅是在教育他们，其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中，才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。

人的一生中，短短几十年，而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的，可以说，关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”，作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，必须处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，才不会失其本来之意义。为人师表，教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵，未来的主人，作为一名幼儿教师，教育工作的责任是极其重大的。

选择幼师，是我的梦想，站在教育的讲台，是我的追求，短短两年的教育生涯中，让我明白了很多很多，在教育工作中，让我学习到了在书本中学不到的知识。

虽然，站在教育的讲台上，感到工作压力之大，工作之累，讲好每一堂课，并不是一件简单的事，必须课前的备课，课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望，一切都是值得。

在幼儿园的教育工作中，很多只是看到了表面，对工作者都加以了误解，大多数人都认为，幼儿园的工作是最好做的，每一个人都会做，一般的人都能做得到，做幼儿老师并非难事，只不过是带一下小朋友，没有什么的。但是，我要在这里告诉各位，你们只答对了一半，幼儿的'健康成长，背后有老师付出的心血，又谁知呢?人生就像一盘棋，如何才能成为最后的胜利者，下棋第一步，最为关键。

“三岁定八十”可想而知，幼儿教育的重要性。虽然自古以来，也有“万事开头难”的说法，但是作为一名幼儿，在这一个时期中，模仿能力是非常的强，让人望之惊叹，学什么都很容易上手，作为这一个阶段的幼儿来说，天真无忧无虑，在对任意事物之中，都是充满了好奇感，充满了奇思妙想，所以接受能力当然是最强的时期，而身为一名幼儿教师的我们，一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响，必须先做好自身的模范作用，在与幼儿接触时，注意自身的一言一行，使幼儿有一个好榜样。

如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题，俗话说：“世界上没有教不会的学生，只有不会教的老师”幼儿作为一个完整的人，需要全方位的发展，作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物，进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。

教师工作经验心得 篇12

俗语有谚语："天有三宝日、月、星；地有三宝水、火、风：人有三宝精、气、神。"如果一个人的精神、气质、精气神充足，这个人绝对是充满活力和备受欢迎的。同样地，如果一个团队的"精、气、神"充足，这个团队将表现出斗志昂扬、向上进取的精神。 我在担任高中班主任二十四年后，结束此职业生涯，并开始新的高中班主任职责。在接手新的班级时，我深刻意识到打造班级的"精、气、神"是至关重要的，因此不仅要关注高一学生的规范和养成教育，也要注重信心教育和快乐教育。

回顾我十多年前的高中班级管理工作，我感到自己过于严肃，缺乏活力和灵活性；既过于严厉，又欠缺宽容。正因为这些不足，我的学生给我起了个"阎王"的绰号，这也充分说明了曾经我的威严使学生非常畏惧我，而不敢亲近我。但是，教育改革不断深入并推动新型的教育价值观，打破了传统的"师道尊严"观念，同时使我的班集体管理更加严和仁慈。如今，时代的进步要求建立一种平等、互动、能够广泛交流和沟通的新型师生关系，因此我要努力成为一名能够为学生创造宽松学习环境的快乐班主任，通过快乐管理班级打造班级的"精、气、神"。观念决定思路，思路决定前途。当我接手第15届高1班级管理工作时，我按照我的快乐管理理念去进行班级管理，让学生们能够学习的同时也能够拥有快乐的生活。

一、抓住管理契机，开启快乐集体管理

我在上一届高一班主任工作年度总结时，写下了1篇《让飞轮旋转有序》的文章。在这篇文章中，我将高一新生比喻成了一架飞轮，班主任必须要让这架"飞轮"快速适应高中阶段的学习生活，并且有序地"旋转"起来。我总结出高一班主任必须做好以下三件事：树立精细化管理意识，把好思想关；指导学生找到适合自己的学习方法，把好养成关；感化学生心灵，以情感拉近师生距离，把好信任关。今天在这里再次提及，目的是要强调：高中班主任接手的是一个全新的班集体，必须抓住好的开端，以求领先于高中起跑线上。

当高中一年级的新生踏进潜山中学的大门时，我们班级的12名班主任早已在逸夫楼前等待接待。我们以微笑和热情迎接新生的到来，让学生第一次体验到高中班主任的亲和力，这是落实快乐管理的开端。只有保持微笑和充满热情，而不是板着脸和发牢骚抱怨，才能成功开展班级管理工作。作为班主任，我信奉自己的热情和快乐会以灯塔和火炬的形式激励学生并引导他们朝着正确的方向前进。我希望通过我的快乐和敬业精神影响和感染学生，让他们在愉快的氛围中高效地学习和成长。我相信，只有当班主任精力充沛时，学生才能充满活力；班级管理需要快乐的经营模式，班主任的快乐态度和和平的面容是培养良好班级精神的首要条件。

二、实施"快乐约定"并强化自我管理

每个班级都有班规，每个学校都有校规，管理离不开制度。教育工作者的责任是将学生教育成守纪律守规矩的好公民。然而，过于强制性的控制和管理会引起学生的反感。因此，为了尊重学生的个性和尊严，我从尊重学生的观点出发，将学生视为我的合作伙伴和服务对象，实施"快乐约定"。这个约定是从新学期的第一节班会开始的。和其他老师一样，我以"我的高中我做主"为主题，让学生展示自己的个性、对高中生活和学习的计划和理想目标，并介绍初中和班级使用的管理方式和制度。同时，他们也要为班级提出管理建议和个人意见。在这个班会上，我们制定了"快乐约定"口号——"倡导班级友爱，共建快乐班级；强化自我管理，万事齐心协力！"。

观察到我班学生在为期一周的高一军训和学校举行的入学教育活动中的表现，我非常满意。他们没有抱怨劳累，而是以有序的方式参加活动。于是，我决定组织成立班级自主化管理委员会。监察委员会被任命为监督和督促班委会、团委会的所有成员以及促进班级自主化管理的进行。纪律委员会负责监督、处理和记录班级内的各种违规行为。学习委员会负责指导、督促和评价班级学生的学习和各个学习小组的进展。每个委员会都必须根据实际情况制定自己的工作执行计划，并在实践执行中不断修改和完善。另外，班级学习委员会还要负责教室后面的黑板报更新督促工作。这块黑板上，除了重大节日的宣传橱窗外，平时是“理化生每日一题”轮流展示，其他同学如果遇到好的题目也可以推荐给负责出黑板报的同学以展示自己的解题智慧。同学们都非常乐意参与其中。强化自我管理可激发出学生们的管理才能，并挖掘他们的`管理智慧。学生们的积极性和主动性增强了，这使我的班级管理工作较为轻松，也是执行我的快乐管理理念的重要措施。

三、在活动平台上丰富学习生活

回顾过去的学年，学校举办了几场大型集体活动，例如校田径运动会、爱国主义教育演讲比赛、英语演讲比赛等等。学校组织的各种活动提供了培养学生集体荣誉感的最佳舞台。在校运会和演讲竞赛之前，我总是会为学生制定目标：“没有最好，只有更好！要做就要努力做得更好！”在校内运动会上，我班的学生同心协力，获得了团体总分第一名，打破了“成绩好的学生体育成绩都不怎么样”的谣言；在爱国主义教育演讲比赛上，我的学生涂正作为男主持人，用其规范的发音牢牢吸引了在场的每一个人，同时也使我们倍感骄傲和快乐；在英语演讲比赛中，叶淑芬同学不仅取得了好成绩，还代表学校参加了县级比赛，为学校赢得了荣誉。每一次的活动都是我活跃班级气氛、凝聚班级人心的良好机会。班级凝聚力的增强，则让班级的“精气神”自然提高了。

我不仅参与了学校举办的大型活动，还策划了一系列有价值的班级小活动。这些活动包括班级宣誓、自信演讲、主题班会以及播放教育宣传片或电影等。其中，在张贴班训标语时，我组织了班级宣誓活动，活动结束后，学生们的热情高涨。我们班的班训是“精研、博学、明辨、笃行”，我们贴的标语有“好方法事半功倍，好习惯受益终生”、“想要壮志凌云，做要脚踏实地”、“良辰美景惜时如金，敢与金鸡争晨辉；书山学海甘之如饴，誓同天柱共比高”、“庖丁解牛久练当技，进乎道；荀子劝学博学，则青出于蓝”。我认为，这些班训标语每天都进入学生的视野，可以起到提高班级“精、气、神”的作用。在紧张而繁重的学习或考试之后，我会选择一些有教育意义又能放松学生身心的宣传片或电影，比如“感动中国人物颁奖晚会”以及电影《阿Q正传》、《鸿门宴》和《小兵张嘎》等。我致力于调整学生的学习状态，减轻学习压力，丰富学生的学习体验，这也是我管理班级的愉悦方式之一。

通过整个高一学年的规范化管理，我班学生们已经适应了我的快乐班级管理方式。在这个已经确定的趋势下，如果在高二阶段进一步规范上提供更多的机会展现学生的才能和增强他们的自信心，我相信学生们在德、智、体、美、劳各方面都有望取得更大的进步。我会继续寻找更多的方法和途径，打造更加快乐的班级管理方式，使我所管理的班级成为名副其实的快乐集体。