企业研修班心得体会范文【优秀8篇】
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企业研修班心得体会【第一篇】
在当今充满机遇和挑战的时代里,越来越多的人开始选择创业,创业的道路不仅仅是一种职业选择,更是一种探索人生的方式。但是,创业不是一件容易的事情,需要有充分的准备和知识储备。为了更好地了解创业的基本知识和方法,笔者参加了一次企业创业研修班,并在此阐述一下自己的体会和收获。
二、研修内容。
该研修班主要分为三个部分:创业理论基础、创新创业案例分析和实践操作。在创业理论基础环节,我们学习了市场调查、商业计划书、融资策略、团队管理等方面的内容。在创新创业案例分析中,我们深入了解了一些成功的企业创业案例,如阿里巴巴、美团等,并从中学习到了如何把握商机、创新思想和团队管理等方面的要点。在实践操作中,我们分组设计商业计划书,并进行了路演展示,这个环节最为贴近实际,是最为具有实际意义的部分。
三、收获。
通过这次研修,我对创业的认识有了更深刻的理解。我认为,创业是一种艺术,需要有创业思维,包括机会意识、创新能力、决策能力和团队协作等方面的要素。在创业过程中,我们需要注意风险控制和资源管理等问题,同时要注重文化建设,打造具有核心竞争力的企业。此外,我还学会了如何进行市场调查和商业计划制定,为未来的创业打下了坚实的基础。
四、反思。
回顾整个研修过程,我认为还存在一些不足。首先,由于研修的时间比较紧张,有的内容不能很好地展开,深入探讨。其次,由于每个人背景和经验不同,针对性不够。最后,缺乏实际操作的机会,有些知识无法真正运用到实际操作当中。我认为,这些不足应该被重视,为未来提供更好的研修体验。
五、结论。
总体而言,这次研修让我受益匪浅,使我更加自信和具备创业精神。我相信,只有不断学习和探索,我们才能摸索出一条适合自己的创业之路。我期待未来的企业创业研修能够更加注重实践操作和个性化培训,以便于更好地掌握创业基本技能,备战未来的创业之路。
企业研修班心得体会【第二篇】
领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身业务水平、文化积淀、道德修养等综合素质的集中体现。面对不断变化的新形势,作为领导干部一定要不断加强学习,提高自己的综合素质,才能提高驾驭工作的能力。当前组织和群众对领导干部的要求已不仅停留于思想坚定、业务熟练这样的基础层面,随着国内外政治、经济、社会的发展形势不断变化,各级领导干部须不断提升自身综合素质,以适应社会的发展需要。因此,当代的领导干部既要精通业务,善于管理,也要更加深入的掌握政治、经济基础理论知识,以及经济管理和社会管理知识,同时要善于面对社会媒体,处理和化解各种突发性公关危机,保持健康阳光的身心状态。这些都是对当代领导干部提升自身综合素质的迫切要求,需要我们在工作的同时,加强学习提高。
二、提升领导领导干部综合素质行之有效的方法是学习。
清华校园中浓厚的学习氛围和文化底蕴深深感染着我们参加研修班的每一名学员。学习能力,是人不断发展自我、完善自我的一种最基本的能力,也是人的生存能力、竞争能力和创造能力的基础。学习更是提升领导干部综合素质,增强领导干部领导力的最行之有效的途径。在新事物层出不穷,新知识不断涌现的当今时代,领导干部要做到观念不老、思想不僵、能力不减,就必须通过学习来不断提高自身综合素质,加强领导能力,以过硬的素质适应时代的发展,并且带领群众科学发展、安全发展、创新发展。联系工作实际,共青团是党的助手和后备军,培养发展党的后备力量是党赋予共青团的一项光荣而严肃的政治使命,能否发挥好团组织的作用,直接关系到我们党培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的大计。因此,作为基层团组织的领导干部,要时刻加强学习和调查研究,不断提升自身综合素质,将在清华研修班期间培养起来的学习兴趣和求知热情,进一步地放大开来,带领广大团员青年开展经常性、多样性、创新性的学习,争取基层群众整体综合素质的全面提高,将学习融入到工作生活中去。
三、将学习成果转化吸收是提升综合素质的有效途径。
才能不断提高自己的综合素质,增强驾驭本职工作的能力。如通过学习宏观经济分析,加强了我对当前国内外经济运行形势和热点问题的掌握和分析辨别能力;学习传统文化与现代领导礼仪、领导者语言与表达艺术,让我进一步掌握了如何运用科学的领导方法增强个人领导魅力和人格魅力,既有利于调动下属工作的积极性、主动性和创造性,又有利于增强干部的执行力和创造力,提高工作效率;学习阳光心态和压力管理与心理调节,明白了“激情创造未来、心态营造今天”的意义,知道在今后工作和生活中要带领并积极影响大家做到“带着阳光心态,缔造阳光生活,走向阳光未来”;学习媒体应对与危机管理,进一步掌握和提高处理公共突发事件的方法和能力;增加领导语言艺术气质,提升个人演讲能力,是一名领导者必须具备的一项最重要的基本能力,是开展工作特别是基层政工工作最有效的工具,熟练地掌握了语言表达、演讲演说的一些方式方法和技能技巧,对于今后工作的开展、调动干部职工的积极性是非常有利的等等。
四、创新意识是领导干部的必备素质。
学理,又有催人奋进的人生智慧,使我拓宽了视野,更新了观念,提高了认识能力,使自己能以更加独到而又全面的视角去看待问题、思考问题和解决问题。创新能力、决策能力是领导干部的关键素质,在开展各项工作中,有许多工作固然有经验可循,有案例可效仿,但更多的时候要面对的是完全没有做过的工作,需要一种运用创造性的思维,决策者的魄力把工作从无做到有,从有做到好。这就要求领导干部要发挥聪明才智、创造性的开展工作,培养自身善于发现问题、解决问题的能力和敢于提出自己独立见解的勇气。因此,今后我要用所学、所思、所想,进一步以开拓的思维和创新的精神做好本职工作,时时想创新,处处见创新。提高工作效率,努力探索改革,增添工作新活力,推动事业新发展。
通过这次研修班的培训,学习到了新理论、新知识,更新了新观念,提升了自身综合素质,对指导工作实践,提高干部工作能力具有很强的实用性。在今后的工作过程中,我一定要把培训中学到的知识运用到实践上,把接受的全新理念融入到工作创新上,把学习成果转化为切实的工作成效,在本职岗位上回报组织和领导对我的培养和教导。
企业研修班心得体会【第三篇】
作为一名工程师,我有幸参加了这次磁材研修班,通过这段时间的学习和交流,我收获颇丰,对磁材有了更深入的理解,并且对未来的工作充满了信心。下面我将分五个方面来总结一下我的心得体会。
首先,本次研修班的课程设置非常合理。从基础知识到磁材应用技术,从实验操作到案例分析,课程内容覆盖面非常广泛,从而帮助我们全面地了解磁材相关的知识和技术。特别是实验操作环节,通过亲自动手进行实验,我更加直观地感受到了磁材的特性和应用,在解决问题的过程中,我也体会到了科学方法的重要性。
其次,研修班的授课老师经验丰富,讲解方式生动有趣。他们深入浅出地阐述磁材的知识点,使我们易于理解,也增加了学习的乐趣。并且老师们会结合自己的实际工作经验,将理论知识与实践应用相结合,形成了良好的互动和讨论,这样我们更容易将知识内化成自己的思维方式。
第三,研修班组织了参观实地工厂和磁材应用企业的活动。通过参观,我对磁材在实际应用中的作用有了更加深入的了解。在工厂参观中,我看到了各种磁材的生产过程和设备,现场操作的流程和技巧,这些都给了我很大的启发。在企业参观中,我了解到了磁材的广泛应用领域,看到了许多精密仪器和设备,这给我留下了深刻的印象。
第四,研修班组织了与业内专家的座谈交流。这些专家都是在磁材领域有着丰富经验的人士,他们分享了自己的研究成果和经验,解答了我们的疑问和困惑。通过与他们的交流,我了解到了磁材领域的前沿动态和发展趋势,这对我未来的研究和工作都会有所帮助。
最后,研修班培养了我们的团队合作和沟通能力。在课程中,我们常常需要分组进行讨论和实验操作,这要求我们相互合作,共同解决问题。通过与同学的合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了与他人合作,并且体会到了团队合作的力量。这些能力将对我们未来的工作和发展有着重要的帮助。
通过这次磁材研修班的学习和交流,我对磁材有了更深入的认识和了解,同时也增强了自己的实践能力和团队合作意识。我相信这些收获和经验将对我今后的工作和发展产生积极的影响。同时,我也要感谢组织这次研修班的单位和老师们的辛勤付出,为我们提供了这样一个学习交流的平台,让我们有机会从中学习和成长。我会将所学所得转化为工作的动力,为推动磁材领域的发展做出自己的贡献。
企业研修班心得体会【第四篇】
今年10月20日-11月3日,作为新疆生产建设兵团农三师图木舒克市卫生管理干部的代表,有幸参加赴中山市研修班进行学习培训,实地参观学习了中山市人民医院、博爱医院、中医院和小榄镇医院及小榄镇西区服务站。通过理论学习和实地考察,对于中山市的医疗卫生事业有了大体的了解,受益匪浅,同时也是对今后农三师医疗卫生体制改革和50团医院医疗卫生机构的运营与管理有着很好的指导作用。主要心得体会如下:
一、学习考察心得体会
一是学习内容新。短短的十几天时间,中山市有关方面精心安排,科学设计学习培训内容,让我们接触到医疗卫生事业最新的理论知识,重点包含医院等级评审标准解读、数字化医院建设经验介绍、医疗纠纷的防范与处理、妇幼保健工作和医疗卫生改革、在医药卫生体制改革中充分发挥中医药的作用及医院人力资源管理、护理质量管理、突发公共卫生事件的应急处理、医疗急救体系建设等内容。通过多位领导、专家、学者的讲授,自己对于医疗卫生事业理论前沿的一些知识认识得更加清晰和透彻。
二是综合实力强。中山市人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”,是中山大学附属中山医院、中山大学中山医学院临床研究生教学基地、广东省临床住院医师规范化培训基地和医学教育基地。先后荣膺“爱婴医院”、“广东省高等医学院校教学医院”、“百家文明医院”、“广东省信息化示范单位”、“卫生部数字化医院试点示范单位”、“全国医药卫生系统先进集体”等光荣称号。中山市博爱医院实行计算机联网管理,全封闭中央空调系统、层流手术室、中心供应室、中心供氧室,拥有128层4d螺旋ct成像系统、数字化x线拍片系统、飞利浦平板血管造影机、重症监护系统、电子内镜系统以及大型全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、全自动细菌培养检查鉴定仪、全自动电化学发光分析仪等一批高档完善的医疗检验设备,为高效、准确的诊断治疗提供了强有力的保障。
四是服务理念强。中山市中医院坚持“以病人为中心,提供全程优质服务”的宗旨,秉承祖国医学精髓,突出中医特色和优势,狠抓医疗质量和技术,加强专科专病建设。中山市小榄人民医院医院急诊科院前院内救治能力强,平均出车反应时间在3分钟以内,全院重症抢救成功率超过90%,产科是中山北部急危重症孕产妇救治中心,年分娩量6000人以上,高危孕产妇约占32%,连续六年未发生孕产妇死亡的病例。
二、下步工作建议
(一)建议进一步突出医院特色。通过学习培训,我们深刻认识到,医院服务患者必须要在专业学科上具有较强的比较竞争力,需要进一步突出医院的特色专科。更加注重树立“以病人为中心”的服务理念,在全面凸显我院医疗业务特色之余,更加注重展现我院在社会公益、人文关怀、志愿服务、健康护理等领域的服务优势和亮点。要及时根据周边服务患者的医疗需求,动态创新我院的医疗护理手段,进一步拓展我院的服务规模,健全完善以全程护理、全程关怀和全民健康为主要内容的医疗护理体系。
现新的更大的突破。要始终坚持与时俱进、开拓创新的精神和意识,全面强化医药卫生事业的组织领导,切实把医药卫生体制改革的各项举措落到实处。下步,要重点抓好医保制度的健全完善,进一步健全完善城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等医疗卫生保障制度,全面完善医疗救助体系和惠及最广泛群众的医疗服务,确保更多的群众能够享受到最优质的医疗服务。
(三)进一步加强医院管理。坚持用制度管人管事,健全完善医院现行的考核体系,变年终的“一次性”考核为平时的动态考核,定期对医院各业务科室及医务人员进行打分评价,评价结果作为医务人员职称评定、职务晋升的重要依据。建议更加注重医院人才的培训和选拔,对于现有的医务人员实行定期学习培训制度,对于外来的优秀人才,认真做好吸收引进工作。坚持“走出去”的原则,善于借助外力进一步提升本地区和我院医疗机构的管理服务水平,重点加强财务制度、质量安全管理、费用控制等方面的管理和规范,实现医院管理的精细化水平。
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以上汇报,不当之处,请批评指正。
9月18日至21日,我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面,涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养,在4天的时间里,我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程,使自己的理论水平、党性修养有了较大提高;对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解;公文写作和政务礼仪水平有了很大进步,此次培训既丰富了我的业务理论水平,又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握,明确了自己今后努力的方向。
一、课程回顾
(一)青年干部要走好成长旅程中的每一步
杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式,并用半天的时间亲自授课,可见县委对我们青年干部的重视,我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大,我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起,对青年干部提出十点建议,句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识,“我骄傲,我是滦平人”,这是所有学员的心声。
(二)如何提高年轻干部的服务水平
行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年 1
自己需要做的太多太多。
(五)滦平县县域经济建设研究
县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况,张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战,使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识,一方面对家乡取得的各项成就感到自豪,另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大,通过学习,我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。
(六)拓展训练
县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练,这使我们很感动,理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎,领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力,通过拓展训练,团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇,通过每个游戏,讲授其中蕴含的道理,既考虑到青年一代的特点,又做到了寓教于乐,使我们青年干部收获很大。
(七)机关常用公文写作
经验经历和得意作品与青年干部分享,通过学习,对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩,特别是彭老对领导秘书的“五铁”(即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯)要求,形象生动,发人深省、耐人寻味,也切实领会到了从事机关工作,写好公文的重要性。
(八)农业农村工作
县农工委郑书记通过一组数据讲述了2017—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩,通过深刻剖析,概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题,同时,就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述,通过学习,使我们加强了对家乡“三农”工作的了解,也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。
二、一些体会
(一)谦虚谨慎、端正态度
“三人行、必有我师”,通过学习,使我体会到无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的`态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。
(二)勤学苦练、广纳精取
对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。
(三)善于思考、不耻下问
不耻下问,可以为师。四天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。
(四)注重反省、勤于总结
在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。
三、自身存在的问题
一是知识面窄,视野不宽。对于老师所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,对待问题不能从多角度进行分析。
四、今后努力的方向
系实际、学以致用。三是加强人交际能力,取他人之长,补己之短。
感谢县委为我们青年干部提供这么好的学习平台,我会在今后的学习中用心学习、细心思考,工作中立足本职、扎实工作、用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步,为建设“和谐滦平、富裕滦平”贡献自己更大的力量。
企业研修班心得体会【第五篇】
8月1日至3日我有幸参加了名师研修班的培训。短短三天匆匆而过,目睹了一位位知名专家的风采,倾听了一场场精彩且热情洋溢的讲座,经历了一波又一波的“头脑风暴”,享受了一顿又一顿相当丰富的精神大餐,受益匪浅,感触颇多。不禁打开了思考之门,反思教师的工作有哪些,通常都说教师就是要教书育人,那除此之外教师还有“作业”吗?我的答案是“有”,现将我所谓的作业阐述如下:
我是一位刚参加工作三年的年轻教师,之前听领导提出要搞科研,可我从来没把“研究”往自己身上想过,总认为研究是一项多么多么复杂而又高不可及的项目,离我相当的遥远,当然也就从来不考虑这方面的事情。当我聆听了郑金州博士的讲座,让我认识到科研的重要性,同时科研也是每个老师都应该思考,应该去做的一项作业。继而聆听了王洁教授的报告即《做有思想的行动者——以课例为载体的教师研究》,给我的触动相当大,让我明确了研究的方向即在行动中学习,在行动中研究。教师处于教育现场,如果能对教育现场所做的任何真切而深入的分析,那么将可能滋生大量的待研究的问题,只要用心观察,进行记录、分类、分析、总结、概括就能形成一个个小案例等,这些就是所谓的研究,可见,研究就在我们的行动中,是一项长期而艰巨的作业。
几位专家都明确提出了自我反思,强调了自我反思的重要性,那么到底什么样的反思才是真正意义上的反思呢?联想到自己的教育教学工作,学校提出每个月要交两篇教学反思,现在想想觉得有点悲哀,再想到自己的做法感觉有点惭愧,因为过去我写反思存在敷衍的心理。通过这几场讲座,让我深深地体会到自我反思的意义,反思的范围相当广,生活、学习、工作中无处不要反思,一个人只有不断地反思——实践——反思,在这个过程中改进,总结经验,才能得到提高。作为教师,在课前、课中、课后都要进行深入地反思,比如在实施一个教学行为后要通过这个行为效果进行分析,找出归纳出其中的优点和缺点,思考怎样改进缺点,日积月累,逐步提升自己的教学理念,探求科学优化的方法。只有通过深入的反思,才会产生思想碰撞的火花,生发教育理念,提升教育智慧,激励着自己向前进。
书籍是人类宝贵的精神财富,是走向未来的基石;读书是文化传承的通道,是人类进步的阶梯;读书自古以来就是为学与从教的基础。没有教师的发展就谈不上学生的成长。目前,教师的工作压力日趋增长,要想更好地胜任教育工作,教师只有通过不断地学习,大量地读书,追求自我完善,读书可以让贫乏和平庸远离我们,可以让博学和睿智丰富我们;读书是可以使我们或得最简单、最快捷、最有影响力、见效最快的成长方式;读书使活化了的知识的积淀形成诸多良好的品质:个性、修养、风度、气质、幽默感,对人尊重的态度,以及对真理的追求与敬畏。因此,读书既是每个教师的“作业”,也是一种修养的体现。
于这是一次思想的洗礼,行动的导航。其次,兴趣是最好的老师。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”作为一名教师要热爱本职工作,培养自己的兴趣,激发内驱力,用“心”去做这份工作,从教学行动中体悟工作的乐趣,带着自觉意识和欲望,走进工作的兴趣中,这样隐蔽的智慧之门就会在突然间打开。最后,坚持就是胜利。这是一句耳熟能详的名言,但要想真正做到是需要很大勇气的,作为教师,要找准每天坚持的努力方向,即坚持不懈地从事教育教学研究,总结经验和教训,写出心得体会等,在这些劳动中你会感受到其中的乐趣。可见,在我们的成长过程中,时刻要以名师为目标提醒着自己努力、努力、再努力,争取交上一份完美的作业。
总而言之,教师的工作没有时间的限制,我们在检查学生作业的同时,也要反问下自己的作业完成怎样了,时刻督促自己要保质保量地完成作业,争取做一名优秀的教师,自己要坚信机遇是为那些有准备的人而准备的。
企业研修班心得体会【第六篇】
炎热的8月,上海骄阳似火,我们一行30人来到华东师大参加骨干教师强化培训,短短的一周时间聆听了十几位专家教授不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。尽管时间短暂,但我受益匪浅,感想颇深。这次强化培训不仅让我们收获大量的知识和理念,更重要的,它让我们深切体验到,学习,对于老师是多么重要。学习,对于做一个有品位的教师,做有品质的教育,有多么重要。进修培训的价值不仅在于让我们感到学到了多少知识、更新了多少理念,更重要的是在一场场报告中带给我们强烈的情绪感染与深刻的理念引领,在一次次的感悟中进一步了解和掌握新课改的发展方向和目标,感悟到教师的使命与素质的提高的紧迫性、感悟到作为一名教师,在我们的职业生涯中欠缺的东西太多了。
这是一个超速的信息时代,据统计《纽约时报》一周报道的信息量比十八世纪一个人一生接触的信息总量还要多。世界唯一不变的就是一切都在变。应对不确定的最好办法---终生学习终生发展终生适应。无论社会如何发展,“传道,授业,解惑”始终是历史赋予教师的神圣使命。教师的职业是特殊的职业,教师的发展是学生发展的前提,教师的成长是学生成长的前提,教师的优质是一所学校实施优质教育的前提,如果还停留在用已有的知识来解决现存问题,无疑会导致工作效率的偏低甚至是问题难以解决。高纪良教授在他的报告中讲到:不要拒绝任何知识,学习是为了丰厚教师的积累,一个教师积累的厚度和深度,决定了他职业生涯的长度和宽度。
参观考察华东师大第二附属中学带给我们的更是震撼和触动,先进的办学理念,一流的办学设施,高素质的教师队伍,教育手段的信息化,无不在对教师提出了新的挑战,也提出了新的要求,新时代的教师必须树立终身教育思想和终身学习的理念,必须改变习以为常的、旧的教育教学方式,树立新的学习观、学生观、教学观,必须学习和掌握现代信息技术。由于科学技术的快速发展,知识不断更新,学生在学校获取的知识、技能不可能满足学生终生的需要。因此,学校教育的任务不只是传授一些现有的知识,更要教会学生学习,掌握不断获取知识、加工信息的能力,保持强烈的求知欲望和学习动机,使学生终身受益。
徐建平校长的讲座闪烁着教育智慧光芒,视角别具一格,解读深入浅出,教育案例鲜活,发人深省促人深思,“作为教师,教了多少人不值得自豪,影响了多少人才值得骄傲。”简单的一句话深深打动了我,教师不但是一个职业更是一个专业,教师要做有品质的人,做有品质的教育,用心去做教育,发现和发挥每一个孩子的潜在能力,让每一个学生成为最好的自己。教书育人的路上,教师自身要首先勤奋刻苦,不断自我充电,形成深厚的专业功底,这是教师自信的基石,也是教师能培育出各种优秀学生的必备条件,不断学习,不断思考,正如古语所云:学而不思则惘,思而不学则怠。“实践--研究--思考--发展”每一环节不可缺少,在研究的状态下工作,在工作的状态下思考,在思考的过程中感悟。反思每一节教学活动,研究每一次教育行为,科学评价教育教学水平,在“且行且思”中实现自己的专业成长。
聆听杨敏毅教授的报告《教育的智慧与真情做一个幸福的教师》,让我们从一个全新的角度去诠释教育的真谛,生活的本真,她的报告生动、有趣、有品位。尤其让我们回味无穷的是她那细腻、精致的旅途观察和旅游心得,让大家从心理学的角度审视我们的工作与生活,尤其是反思我们的教育行为,激起了我们内心阵阵涟漪。杨敏毅教授报告中一些富涵哲理的经典案例,使大家深受启发。比如杨教授把财富、事业、生活、生命、家庭五个方面比作具有象征意义的橄榄球、橡皮球、水晶球、热气球、玻璃球5个球,使老师们饶有兴致在下面自我对照并深入思考;再如杨老师把“有亲人、有朋友、有事业、有生活”归纳为幸福人生4个元素等,让老师们对自己的人生状态有了更新的认识。吴金瑜校长典型的“上海小男人”,中性化的表情和声音让大家好不习惯,但他讲的内容却很吸引人,体现了思想的深刻,他用很丰富的肢体语言给我们讲述着生动的课例,引发大家对知识的再认识,对课堂教学模式的再理解。
总有一种信仰让我们充满力量,总有一种力量让我们奋力向前,
聆听专家教诲,感受职业幸福,学习使我们更近一步的认识自己,反思自己,学习让我们从中获得的对职业价值的理解,对职业幸福的感悟,让我们懂得了我们的课堂不再是简单的知识传递和技艺的习得,而应该有更多的人文气息,使我们的课堂多一些智慧和灵动,让教育真正成为“人格心灵的唤醒”。
前行的路上总有一些事一些人感动着我们,影响着我们,此次培训学习不仅是一次思想的洗礼与更新,这是一次思维的碰撞与交融。更有价值的是与自身教育实际结合的心得体会,把行走的节奏慢下来,且行且思,人生就有了深度,有了底蕴;把浮躁的心静下来,静下来去看点书,静下来去思考一些问题,静下来感悟一些东西,才能释放吃智慧和潜能,努力学习,不断实践,做有品位的教师,做有品质的教育。
企业研修班心得体会【第七篇】
作为新时代下的优秀企业家,尽管我们已经在职场中积累了不少经验与技能,但是在现代企业更加复杂的市场竞争中,我们也需要不断学习与提升自己的综合素质。为此,我参加了一系列的优秀企业家研修班,获得了许多宝贵的经验与心得,也看到了自己面临的不足之处。
第二段:学习领导力。
在研修班中,我认识了来自不同行业的优秀企业家,和他们一起交流心得的过程中,我深深意识到一个优秀企业家需要具备的领导力。首先,一个优秀的领导者要有全局思维,充分了解公司宏观环境和内部形势,及时调整公司战略。其次,他们需要有事业心并能够激发员工的团队精神,从而实现企业共赢。
第三段:提高管理能力。
在企业管理方面,我得到的启示是需要注重细节,尽可能完善内部管理制度,这样才能对企业管理和服务提升实效。同时,在不断的变化和挑战中,我们需要有危机意识,并学会做好应对与危机处理。还需要注重内部员工管理,为员工成长提供良好的环境及机会,这样一来,员工就能更加快速地融入公司文化。
第四段:强化创新能力。
企业的竞争和发展离不开创新,因此企业家需要注重创新随时跟随市场发展动态。每个行业也都有自己的特点与规则,我们要在学习行业内的专业知识,结合自己现有的资源和创新能力,开发出独有的产品和服务,才能在市场中赢得更多的市场份额。
第五段:总结。
通过研修班的学习和交流,我将所获到的宝贵经验与心得应用于实际工作中,提升了自身的综合素质和能力。在掌握了领导力、管理能力、创新能力等多方面的知识和技能上,我更有信心将自己的职业道路一步步推向更高的高度。同时,在未来的事业中,我也将保持学习热情和不断进取的精神,不断追求更高的自我。
企业研修班心得体会【第八篇】
xx年7月13日至17日,我参加了由市妇联、市委组织部联合举办的女大学生村官专题研修班,和其他49位来自不同区县的女村官共同学习交流。本期培训既让我们了解妇联的主要工作内容,又契合女大学生村官的工作,掌握妇女群众工作的方法和技能。市妇联组织部部长竺倩伟在开班仪式上强调:女大学生村官在基层妇女工作中举足轻重,要关心农村妇女,推动女性基层民主自治。此次集中培训是一次离开校园后的回炉提升,时间虽短但受益匪浅。
市妇联妇女发展部部长顾秀娟为我们上了一堂精彩的“妇联农村工作及妇女群众工作”课程。万丈高楼平地起,村官岗位是我们开启职业生涯的重要平台,是培养工作能力,积累社交人脉,发挥参与权、决定权的好机会。顾部长用自己从农民做起的亲身经历告诉我们,在工作中用真心与百姓打成一片,在好事做好、好人当好的情况下,换位思考,在基础工作中突显亮点,凭耐心做好几件实事,凭远见做出特色。
女大学生赴基层任职的意义多面,扮演了多重的角色,是政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的促进员、群众事务的代办员和弱势群体的救助员。听了市妇女干部学校副教授周美珍老师的把“社会性别意识纳入决策主流”课程后,我觉得在推进女大学生村官与农村妇女的公共参与时,要注意性别意识和主体性问题,要具备女性思想与特质,代表农村妇女的利益和意见表达时,不仅有物质利益,还包括妇女对自己政治等多方面的权利认识。
培训期间,我们实地走访了松江区泖港镇的“美丽乡村”新建村,与村书记主任一肩挑的女书记杨春花进行了座谈交流。杨书记生动得分享了“美丽乡村”创建过程中的实事难事,她对待工作的用心执着、工作方法的灵活得当值得我们学习。她农村工作的“学、实”二字经也很有深意:服务民生的事,扎实推进;服务工作对象的事,在了解真实需求的基础上去做;每一件大小事,精打细算得落实。
此次的女村官研修学习助推我自身思想能力的进步,增加我回村为农村妇女儿童办实事解难事的责任感和使命感,在服务为民、积极投入“美丽乡村”建设中充分体现学以致用。我所在张马村“美丽乡村”建设在“美在生态、富在产业、根在文化”的主旨下,村庄变美了,社会管理提升了。有女性参与的“美丽乡村”建设丰富多彩,擅用平台资源展开巾帼创业就业,通过“双学双比”竞赛活动启发广大妇女的内在动力,发挥能人效应,让“美丽乡村”建设为妇女同胞带来实惠。
为期一周的培训,我在收获知识的同时结识了谈得来的姐妹,相同的职业让我们对彼此的工作生活经历很有共鸣,我们互相鼓励,共同前进。这些都是珍贵的财富。