2023年拓展训练营总结 拓展训练营心得体会范文(精选4篇)
【导读预览】此篇优秀范文“2023年拓展训练营总结 拓展训练营心得体会范文(精选4篇)”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
拓展训练营总结篇1
一、活动目的:
大学生心理素质拓展心理素质训练,旨在通过训练一系列的训练活动磨练同学们的意志、开发潜能、完善品格,并能在活动中使大一新生认识到团结协作在现实生活和工作中的重要性。为营造健康有益的校园文化氛围起到积极的推动作用。
二、活动意义:
1.丰富校园生活,打造多元化的校园活动文化
2.使受训者对团队精神重新认识、重新定位,增进各班级成员的内部团结
3.普及大学生户外活动知识
三、活动时间:十月二十星期三下午
四、活动地点:新校区运动场
五、活动项目及规则
1.风采展示
各班级的每一位同学都要参与其中,具体内容各班自定,可包括:唱歌、跳舞等,时间五分钟以内(所需设备器材自备)
2.游戏环节
(一)“同步行军”
每8人为一小组进行,每个小组站成一排,相邻两人左右脚绑在一根绳子上,然后大家一起前进;成功的关键是事先协调一致,然后再统一号令下每人迈出正确的那只脚。
(二)“酋长圆圈舞”
(三)同舟共济
(四)“瞎子”背“瘸子 各班选6人,三男三女。男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”。“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破等。距离设置为30米,用时最少队为胜。并记录时间。
(五)数钞票
六、活动期间工作人员:心理联络部全体成员,大一各班心理委员
(20元)计时器(借)
共计人民币约80元
策划人:1111
-->
-->
拓展训练营总结篇2
为了丰富留校学生的寒假生活,提供一个自我提升、相互交流的平台,学生工作部心理健康教育中心特举办“寒假留校学生素质提升训练营”。寒假留校学生素质提升训练营由心理健康教育中心专职老师担任指导者,采用团体辅导体验式教学,通过团体活动、团体游戏、练习训练、分享交流等方式,使留校学生更好地了解自我、接受自我、热爱生活。
为了更好地满足留校学生的心理需要,提高团体辅导的效果,寒假留校学生素质提升训练营共举办两期,第一期侧重素质拓展和人际交往训练,每班人数60—80人;第二期侧重素质提升和自我探索训练,每班人数20—36人。学生可根据自己的时间自由选择,参加者必须全程参加完训练营活动,不得迟到、早退。
1、寒假留校学生素质提升训练营第一期
时间:1月21日下午2:00—5:00
地点:天马园区团委学生活动中心
2、寒假留校学生素质提升训练营第二期
时间:2月20日下午2:00—5:00
地点:心理健康教育中心团体活动室
请各年级采取学生自愿方式组织留校学生报名参加,报名表(见附件)于2013年1月17日之前发给我。
拓展训练营总结篇3
此次活动,心协全体成员及部分大一新生参与了此次活动。
轻松有趣的游戏不仅使同学们在身体上得到了锻炼,而且在心理上也得到了充分的锻炼,使此次活动得到了良好的收益。并锻炼了班级的团队协作能力,提高了班级的凝聚力。活动后,各班心理委员把此次大学生素质拓展活动带到学院各班级,掀起大学生素质拓展的高潮本次活动丰富了全体新生的大学生活。
“中秋家书寄深情”征文活动
水产学院心理健康协会于10月15日举办“中秋佳节征文比赛”特色活动。此次活动,学院的领导和辅导员都非常的重视,同学们的积极性都很高,短短的几天内就收到了大量的投稿。经过老师们精心的评选,最终养殖0812班韦东凭借其优美的语言,深刻的思想脱颖而出,摘得此次比赛的桂冠。通过这次活动,增强了心理健康协会的知名度,调动了大家参加活动的积极性和学习热情。
大二学哥学姐安排了一场新生心理素质情况问卷调查。
此次调查以不记名的方式展开,同学们根据自己的真实情况,认真地填写,全面、客观地反映了新生的心理健康状况。
我们根据收回问卷,进行全面分析,了解了大家的心理素质,并将在以后的工作中慢慢改进我们的教育教学方法和心理知识的宣传方法和途径。
手语操培训
10月10日起大二学哥学姐对大一新生进行手语操培训。此次培训吸引了众多大一新生的参加,培训过程中,新生们互相学习,展现了他们的朝气与活力。在学习过程中大家增进了交流,拉近了距离,丰富了课余生活。
大二大一互动举办心灵氧吧活动
10月15日星期三下午,为了让心协的新入会会员相互了解,增进友谊,在篮球厂举办了“绿色心灵氧吧”活动。
活动内容包括“团体华尔兹”“共同进退”“手中传球”“k歌之王”等。各个环节相互独立,又层层嵌套,充分调动了新生的热情,现场掀起一阵阵高潮。通过本次活动,我们旨在让会员明白沟通,人际交往以及团体协作的重要性;懂得如何沟通交际,也让大家学会在课余时间里做一些小游戏来放松自己。活动注重团体精神,寓教于乐,教育效果显著。
拓展训练营总结篇4
4月18、19日,我有幸参加了公司组织的户外拓展活动。短短两天的野外拓展训练已经结束,而我从中受益匪浅。
不管是上山的路上还是参加活动的时候都可以看到同事们相互帮助、相互信任的团队合作精神。参加拓展的营员共有18名,分组后的短短数十分钟内,各小组成员已明确队长,最终确定了“快乐1对”和“快乐2对”进行pk。
但同事们都大胆的上去自我挑战了,甚至还想来第二次的)(当我戴上眼罩被一个伙伴带着我走的时候,开始我不知道他将把我带到
什么
地方,是否是安全
的,但是我相信他会把我安全带到目的地的,因为我发现他时不时在我的肩膀上轻轻地拍了几小下好像是在暗示我不用担心)提高自身能力与素质,同时要有目标、有领导、有计划、有沟通、有执行的原则才能达到1+1大于2的结果,相信这些都会在日积月累中显现出一个不一样的自我、不一样的集体。这样就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更好。
拓展训练营总结篇5
×××青少年宫户外素质训练基地(暂定名)
招 商 说 明 书
一、项目概况
×××县青少年宫根据社会发展需要和家长、青少年需求,准备组建“×××青少年宫户外素质训练基地”,对外寻求合作伙伴。
二、项目定位
户外素质训练基地以城市青少年为招收对象(小学中高段学生、初中生),深入农村、大自然、名胜古迹,开展农村生活体验、参加劳动、游戏、户外运动、参观游览、小组竞赛、才艺展示等,让学生走出城市,接触大自然,培养他们热爱祖国大好河山、热爱劳动、团结协作、关爱他人、自立自信自强的能力素质,增强劳动实践意识,从而形成积极、向上的人生态度和情感体验,更加健康成长。
三、项目论证
1、充足的市场资源
长期以来,青少年的实践能力差,始终是我国青少年的软肋,更是我国教育的一大诟病。
当前学校教育以应试教育为主要追求,中小学生参与户外体 1
验活动的机会几乎为零,城市更是青少年学生普遍缺乏社会实践体验,依赖性强,习惯自我为中心,自理能力差、动手能力不强,许多家长教育感到吃力和困难,迫切希望通过某种形式让学生参与社会锻炼,学生对户外活动的形式充满好奇和新鲜感。
全县在校中小学生万人左右,尚无此类专门训练学生户外能力的机构,此项目市场前景极为广阔。
2、成熟的建立条件
国外教育普遍重视学生户外实践、体验活动,国内大中城市各类户外探险、训练营、户外游戏等活动吸引了大量成人、青少年的参与,电视台各类户外挑战、游戏活动如火如荼,在我县新建一个青少年户外素质训练基地的条件已经成熟。
3、充沛的学生来源
×××县青少年宫是专门从事青少年校外素质教育的国有事业单位,面向全县青少年开展音乐、美术、书法、舞蹈、文化、英语等数十个专业门类的培训活动,年培训近人数5000人次。经过十多年的发展壮大,现有五虎山和北湖半岛两个教学点,是×××县规模最大、设备设施最完善的校外教育机构,能为训练营提供充足的生源。
4、强大的组建支撑
×××县青少年宫接受团县委指导和管理,能够创造宽松的环境和争取更多的政策支持,能与地方较好的沟通。
5、明显的宣传优势
利用青少年宫的品牌和活动,有明显的宣传优势。
6、广阔的经验渠道
×××青少年宫是中国青少年宫协会和四川省青少年宫协会会员单位,与许多兄弟单位有良好的合作关系,兄弟单位有很多成功组建户外拓展训练基地的经验。
四、项目推进与投资
1、策划方案
2、选定并成立基地(户外场地、风景区、农家,参考地琵琶镇青山岭、福善镇五条沟、兜山镇天山坡等),联系合作事宜(5000元)
3、活动场地建设、器材、住宿、饮食(根据情况40000元左右)
4、宣传(5000元)
5、招收队员
6、招募工作人员(3人)
五、项目回报
1、年收入:
(1)人数保守估计每年按:3-12月共10个月计算,开展约30期,暑假约15期,寒假约5起,共50期。
(2)按150元/每期×25人/期×50期=187500元。
计:187500元
2、年支出:
(1)工作人员工资(年):
按300元/次/人×3人×50期=45000元
(2)生活、帽子、水等学员消费
50元/人/次×25人/期×50期=62500元
(3)风景区、农家支付费用(年)
按15元/人/次×25人/期×50期=18750元
(4)车辆使用(年)
400元/次×50次=20000元
计:1462503、预计年收益
41250元
4、预计一年多即可收回投入进入盈利阶段。
六、项目展望
2、若自行购置车辆,将增加投入,但会降低运行成本。
拓展训练营总结篇6
一.注意事项及人员分工:
1.活动时间:2011年4月9日 13:00(活动为期3—4个小时)
2.全体参加培训人员必须着运动鞋、运动套装。
4.研会全体男生于12:30在原辽工大幼儿园门口集合取道具,主要有48个椅子(陈小玮负责)。
5.其他受训人员于12:50在校体育场北面双杠处集合(办公室负责研会人员签到,主席团负责党支部和创新中心的接待工作)。
6.办公室负责给老师带水(共三位老师)。由于本着节约活动经费的原则,请研会各成员自备水。
7.培训期间所有受训人员不得中途离场,不得接打电话等影响培训的行为。
8.通知党支部和创新中心活动细则(刘立立负责)。
9.培训分三组,由培训老师进行自由分组,希望每组的研会成员积极配合老师工作。
10.活动期间由信宣部出一人负责照相。
二.活动结束之后的相关事宜:
1.各研会成员活动之后将活动道具搬回原辽工大幼儿园(陈小玮负责)。
2.活动之后收条幅(赵珊负责)
3.活动之后场地卫生打扫(全体研会成员)
辽宁工程技术大学研究生学院心育部2011年4月6日
拓展训练营总结篇7
在这个炎炎初夏里,州局机关组织了一次特别的活动——拓展训练。“拓展训练”这个名词对于我来说比较陌生,平时只在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经历过。我怀着既兴奋又好奇的心情踏上了这次“拓展”之旅。
我们乘坐舒适的大巴,一路上大家欢歌笑语,不一会就到达目的地——焉耆县相思湖拓展训练基地。进入基地的第一个任务就是:组建团队,推选队长、副队长,明确队名、口号。全体分成了两个队,我是“野狼”队的一员,我们的口号是:野狼野狼就我最强。另外的一队叫“永胜”队,他们的口号是:永胜永胜永远胜利。经过一会轻松的“热身”,在一阵狂风暴雨的掌声中开始了令我难忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出场,它要求每名队员站在_._米高的台子上,身体笔直地向后倒下,其他成员在台下接住。每名队员在背对大家向后倒下前,要高呼“我是谁谁谁,我准备好了,你们准备好了吗”,“准备好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只听得“扑通”一声,背摔者落在了一双双紧紧搭起的坚强有力的臂膀中间。这个项目使我懂得了一个道理,彼此间要学会信任,只有你信任了对方,对方也就回赠给你信任。信任是精诚合作的基石,如果团队之间缺少了信任,那么不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。
接下来登场的是“巨人梯”,它要求两至三名队员在_分钟内合作攀登高_米,间隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的时候,队友们要相互配合、相互协作、相互帮助。我和两名“弱女子”一组,原本体质一般的我,组成了一个铿锵“三人组”。我是组里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位队友上来,接着再将另外一位队友拉上来,通过我们三人的不懈努力,我们艰难地达到了胜利的顶峰。这个项目使我领悟到,只有通力协作,相互提携,我们才能够一起勇攀巨人梯,达到共同的目标。
“飞夺泸定桥”是我们训练的第三个项目,它要求先顺楼梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__块窄木板和绳索组成的摇摇晃晃长约___米的桥。这是一个战胜自我的过程,试想,站在_米的高处,稍微向下一看,都不免心惊胆战。而细细的`跳板踩在脚下,更是随时有掉下去的可能,尽管系了安全带,但心里还是恐惧。当时我走在桥上真有点进退两难,最终我还是在队友们的鼓励下和自己的不懈坚持下完成了这个项目。
这个项目使我战胜了自己,让我变得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了当年红军长征时穿越敌人封锁的那次“飞夺泸定桥”战斗,那是一次十分残酷的一次战斗,也是一次十分壮烈的战斗,我们的红军冒着敌人的枪林弹雨,不顾生命危险,艰难地爬过比此时难数倍的仅用钢索搭建的浮桥,才为我们打下了今天的“江山”。
联系到现实生活工作中,如果一遇到困难的事情就产生畏难情绪,那么就永远没有成功的可能。
公司组织我们参加了为期一天的野战cs拓展训练活动,精心安排的项目使我充分融入其中,在紧张的工作后精神上得到了充分的缓解,并且收获颇多。
这次拓展活动使我深深的体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限。尤其是在真人版cs野战的战斗中我们的“杀狼队”通过有效安排,合理布阵,大家各尽其责,成功地阻击了敌人一次又一次的冲锋,团队的力量优势在这一刻体现得的淋漓尽致。而在双人合力走钢丝的过程中,由于一开始轻视了这个项目的难度,当进行到全程1/4时才发现如此之难,曾有一刻真的想放弃了,但最终还是坚持下来并成功完成了这个项目,这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能达到的,同时我也体会到了自身的潜力,证明并超越了自己。在其他的项目进行中虽然对我来说难度不是很大,但可以看出我们队伍的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,也克服了有时只凭感觉做事的惯性思维。
一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹!从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅。随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何提高团队的战斗力,我想:首先,整个团队必须确定一个明确的目标,并坚定不移地去执行。其次,在目标明确后整个团队的所有人员必须全力以赴地激情投入,尤其是市场部经理。只有所有的人都动起来了,再通过良好的氛围感染必定能使队伍形成强大的凝聚力,整个团队才能不断进取,取得成功。第三就是合理分配市场部资源,重点平台放在重点人员手中,充分做到人尽其职。只有如此,整个团队才会保持可持续的发展趋势。
虽然这次拓展训练仅仅只有短短的一天时间,但是对我的影响却是深远的,我要把在拓展训练中的体会心得切实应用到今后的工作当中,使自己突破极限,挖掘潜能!
我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。
明确的目标,充分的沟通交流,执行力。
心得体会总结:
(1)平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉, “凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
(3)有效的团队组织沟通--成功路上的捷径。游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
-->