批评与自我批评心得（汇总8篇）

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批评与自我批评心得【第一篇】

近日，《习近平谈治国理政》(第三卷)中英文版出版发行，在党员干部中掀起一股学习热潮。《习近平谈治国理政》(第三卷)最后一个专题“不忘初心、牢记使命，把党的自我革命推向深入”中的9篇文章，醍醐灌顶，发人深省。“君子检身，常若有过”，党员干部要敢于自我革命，常常擦拭初心，自省自警，破除“心中贼”，让初心熠熠生辉。

“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。”从嘉兴南湖一艘摇曳的红船出发，99年来，我们党总能突破一个个艰难险阻，于绝境中创生机，从胜利走向胜利，秘诀就在于我们党始终牢记初心和使命，面对存在的问题，勇于自我革命，永葆党的先进性。党的十八大以来，全面从严治党向纵深发展，重拳出击，打虎拍蝇，反腐败斗争从未停步。翻看2017年至2019年的反腐败成绩单，查处了许多的中管干部、国企和金融单位干部、省管干部、基层干部等，反腐败工作取得了阶段性胜利。这份成绩正是我们党敢于刀刃向内，勇于刮骨疗毒的体现。

初心易得，始终难守。我们党来自于人民，根植于人民，也将紧紧依靠人民走向辉煌。这份“鱼水情”要经得起时代考验，关键在于党员干部要守好初心使命，将人民群众紧紧团结在党的周围。但有少数党员干部，在工作生活中没有经受住考验，所作所为让初心蒙尘。在《国家监察》专题片中，我们看到安徽阜阳“刷白墙”事件、“吃不好、睡不好，觉得自己跑不了”的艾文礼权钱交易受贿案……这部分党员干部辜负了党和人民的期盼，没有时刻对标对表检视问题，叩问初心，才让“歪风邪气”有机可趁。

“破山中贼易，破心中贼难”，“心中贼”再难破，党员干部也必须拿出自我革命精神，刀刃向内，刮骨疗毒、去腐生肌。习近平总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。自我革命，需要勇气和决心，但这种自我革命是值得的，也是必须的，唯有如此才能让党性更加纯洁，初心更加坚定。思想是行动的先导，要加强思想理论学习，坚定理想信念，深入学、持续学，以理论知识补足精神钙，筑牢压舱石;“守得住清贫，耐得住寂寞”，要树立正确的人生观、价值观、事业观，把群众的利益放在第一位，不计较个人得失，清白做官，明白做事;“吾日三省吾身”，要常常自省自警，理论学习是否“囫囵吞枣”、与人交往是否干净清白、干事创业是否尽力尽心尽责;让红红脸、出出汗成为常态，敢于批评与自我批评，对照问题检视存在的不足，绝不“讳疾忌医”，只有找准问题才能“对症下药”。

不忘初心，方得始终。以自我革命精神破除“心中贼”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，就是给初心加入“保鲜剂”，让初心一辈子都不“变质”。党员干部始终以“我将无我，不负人民”的初心使命和担当奉献为人民干实事、谋幸福，就能为实现中华民族伟大复兴“中国梦”团结一往无前的磅礴力量。

批评与自我批评心得【第二篇】

与人不求备，检身若不及。“找茬”，顾名思义就是吹毛求疵地进行挑剔和批评，乍一看以为是贬义词，其实不然，从另一个角度来看，找茬即在鸡蛋里挑骨头，用放大镜找问题，抠细节，找毛病，从而做到防微杜渐，这既是一种严谨的作风，也是一种务实的精神。

在新时代、新形势下，我们的很多工作都面临着新的要求。想要与时俱进，一方面需要认真对标找差，找准短板、精准补齐，通过努力向先进学习来提高工作效率和工作质量，以人之长，补己之短。另一方面更重要的是要积极主动地进行自我找茬和自我批评，勤于自省，通过总结得失、积累经验来不断提升自己。

勇于自我找茬、敢于找茬。解放思想束缚，摆正心理态度，树立给自己找茬即为诊断，给自己找事即为磨练，给自己剖析即为知己，给自己嘲笑即为激励的思想观念。习近平总书记曾指出要用好批评和自我批评的武器，工作中要有一点“辣味”，这就要求我们工作中要敢于找茬，对自己严格要求，对同志仗义执言，摒弃视而不见的“老好人”思想和轻描淡写的“和稀泥”态度，将问题摆出来，直击痛点，明白自己的短板，认识到自身的问题。虽然红红脸、出出汗会略显“尴尬”，但“尴尬”后的进步和提升却是长效的。

善于自我找茬、合理找茬。找茬并非是为了鸡毛蒜皮之琐事而庸人自扰，而是要紧密联系工作中的实际情况，着眼于工作发展的未来方向，从而暴露问题、发现问题、解决问题。这就需要我们对标先进，借鉴其他先进模式和宝贵经验，全面细致地找出客观且具有代表性的问题点，组织大家带着问题讨论，迎着问题求解，才能不断地化不足为成长，变缺失为经验。

勤于自我找茬、有茬必改。道虽学不行不至，事虽小不为不成，活动实不实，关键还是要看成效，自我找茬的目的在于优化缺失、积累经验和完善提升，以便后期能够更好地发现和解决问题，并非形式化地为了找茬而找茬，因此要一切以结果为导向，将找茬工作落到实处，有的放矢、取得实效。通过制定考核激励机制等方式，使其常规化、常态化、制度化，形成完整的闭环和反馈，及时将活动中形成的新思考、新见解、新举措转化为推动各项工作的强大动力，不断发扬实干精神，以更高的目标要求自己，保证工作质量，完善管理水平。

论语有云：“吾日三省吾身”，只有将敢于自我找茬、善于自我找茬、有茬必改深入落实到位、根植人心，让大家在争论思考中辨别和发现问题，在深学践悟中研究和剖析问题，在严格落实中整改和解决问题，才能更好地发挥出“自我找茬”这把利刃的作用。

批评与自我批评心得【第三篇】

自“两学一做”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“两学一做”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情景汇报如下:。

一、对照“两学一做”查摆出的问题。

在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自我，发现自身主要存在以下几点不足:。

一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

三是自我要求有所松懈。工作的进取性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情景、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。

四是谋划工作思想不够解放。对推动xx发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对xx的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情景多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。

五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自我摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。

六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自我的评价，因而对他人的意见、提议即使有一些不一样的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和本事不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。

二、产生问题的根源和症结。

这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮忙自我及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，经过反思，我认为主要来源于以下几方面:。

(一)理论学习形式大于资料。能够按照要求开展理论学习，但对学习资料没有系统谋划，对学习资料浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，异常是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自我找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。

(二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给xx经济社会发展拖了后腿，所以没有及时听取来访群众诉求，没有像以前一样专心接待信访群众，缺少同群众应对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖一拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自我年岁大了，相比较下乡镇、下企业，更愿意看看文件、听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自我按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自我有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情景有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只经过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情景，没有研究实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。

(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作，关心程度不够，应对急难险重任务，当机立断的决心不够，总害怕决策失误，造成损失。不敢直面应对问题，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完美，害怕出现纰漏，常常经过长时间的反复思考和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些需要自我独立解决的问题有时拿不定主意，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。

(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自我主管办公室工作，文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就能够了，与招商引资、抓项目等工作关联不大，所以对其他工作关注程度不够高，参与的欲望不强烈，同时也担心自我在经济领域不专业，为xx发展造成损失，所以造成担当精神有所欠缺。

三、今后努力的方向和改善措施。

针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实:。

一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强对京津冀协同发展规划的思考，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的确定，努力做到运用科学理论全面审视自我的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

二是努力强化宗旨意识。我将始终坚持正确的权力观，时刻牢记自我手中的权力是从哪里来的、应当为谁所用，在应对来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格、谨慎的用好手中的职权，并帮忙分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。

三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚定梦想信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注重自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。

四是坚持一切从实际出发。努力将xx的实际情景同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。

五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的具体实践中，增强创业的勇气和信心，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培养年轻干部，避免青黄不接、人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。

六是依照原则做人做事。始终坚守...人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义梦想和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进一步强化对工作的职责意识，坚持言行一致、表里如一，对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，真实、客观反映问题，切实履行好工作职责。

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批评与自我批评心得【第四篇】

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析。

1、思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

4、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1、加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

4、加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

5、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在。

批评与自我批评心得【第五篇】

自我批评尤须做到“扪心三问”

目前，“不忘初心、牢记使命”主题教育已经行进至“收尾期”，各地各部门党(工)委(党组)按照党中央部署安排，结合前期开展主题教育实际情况组织实施和开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。这次专题民主生活会既是对我们党员领导干部的一次政治体检，也是对我们开展主题教育的一次总结和检验。我们必须认真扎实地开展，充分运用好批评和自我批评的锐利武器，确保主题教育取得实实在在的成效。

为了开展好这次专题民主生活，在党组织领导和组织下，许多党员领导干部已经在对照党章党规、对照初心使命认真检视问题，开展自我批评，本着实事求是原则撰写检视剖析材料。俗话说，正人先正己，只有敢于、善于“自我批评”，而后才能勇于、精于“互相批评”。我们要在自我批评中发扬好“三省吾身”精神，从问题的全面性、原因的深刻性、整改措施的实效性切实做到“扪心自问”，问清楚、问明白、问彻底，真正做到高效开展自我批评、自我净化，在新时代把党的自我革命推向深入。

一问“问题找得准不准”。自我批评，就是需要从自己身上找出差距不足。它如同一面镜子，找准了、找全了，我们才能在镜子中看到“真实的自己”才能做到始终不忘当初“心意”;如果问题找得不准、不全，那自我批评就形如“走过场、唱腔调”无任何意义可言。在主题教育收尾期，我们要主动回溯过去，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，检视自己在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的，一条条列明列细、梳理汇总。通过心对心的交流、反思和斗争，切实把问题找准找实，为整改剖析提供精准靶向。

二问“原因剖析深不深”。原因剖析，是链通检视问题和整改落实的重要桥梁，也是检验自我批评成效的关键环节。只有深刻彻底地“反思”“剖析”问题背后的原因、症结和根源，研究分析其共性问题，才能更加准确、科学地检视剖析和整改落实。党员领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面梳理总结所存在的问题，分类进行针对性地改进和调整。同时，我们在自我批评过程中要善于从主观上、思想上进行深刻地检视剖析，是根深蒂固的问题、还是一时懈怠的问题;是思想根子的问题、还是担当作为的问题，搞清楚真正的症结所在，为抓好整改落实创造有利条件。

三问“整改措施实不实”。主题教育开展以来，我们在不断地找差距、抓落实，不断地回头看、向前走，目的就是要真正解决自身存在的问题，提高我们党性修养和服务水平。“整改措施实不实”是我们开展自我批评的重要手段，也是检验我们主题教育成效的关键环节。如果整改措施不实、整改落实不力，即使前面付诸再多努力也是“竹篮打水一场空”。因此，我们在自我批评中尤其需要注重对“整改措施实不实”进行深入彻底的检视剖析，查看对梳理查找的问题，是否细化完善整改措施、对症下药，不能空对空。对一时难以解决的，要明确整改时限，落实整改责任，不能年年整改、年年还是老问题;对需要建立健全制度的，要抓紧制定完善;对已经解决的，要抓好巩固提高，形成长效化机制持续高效推进整改落实。

批评与自我批评心得【第六篇】

清代袁枚《续诗品·勇改》中有言“知一重非，进一重境。”指的是，明白一层不足，就进入一层新境界，知道哪里不好，才能做得更好。然而，一事当前，往往当局者迷，旁观者清，于是批评与自我批评就成为我们认识自身不足、及时纠偏纠错的重要法宝。陈云同志曾就党内相互批评提出“论事不论人，论事不论脸”的党性原则，要求批评者要出于公心、正面坦率，被批评者要虚心接受、不爱面子。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，重要的一条就是用好批评与自我批评的重要法宝，引导党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找准、把根源挖深、把措施定实。

批评人要不顾及面子。党内批评时，一些同志经常犯的错误就是顾及被批评人的面子，害怕伤害同志感情，不敢说真话、说实话。观之一些领导班子内部不团结、有隔阂，往往都是因为碍于情面，意见当面不讲、背后乱说，错误会上不谈、会下议论，小道消息满天飞、相互猜疑不信任造成的。“大广播”要比“小广播”好，公开批评要比私下议论强。面对同志错误，站在无产阶级立场上，论事不论脸，拿事实说话，正面坦率辨明是非。这是共产党员应有的原则态度，不是得罪人，更不是落井下石。党员干部要提高思想政治觉悟，强化敢于批评的担当精神，把敢于批评人作为对自身政治素质、担当精神的一场检验，既要自身素质过硬，敢于“自曝家丑”，带头开展自我批评，涵养敢于批评的底气，更要站稳政治立场，坚持实事求是、出于公心，锤炼敢于批评的勇气，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见、态度诚恳指问题，不把自我批评变成自我表扬，不把变相批评变成相互吹捧，真正做到公而忘私，无私无畏，确保党内批评落到实处。

被批评者要抛得开面子。良药苦口、忠言逆耳。受传统文化影响，为官从政者大多好面子，常常会因别人说话的语气过重、批评的辣味过足，就觉得掉了架子、抬不起头、拉不下脸。翻看十八大以来查处的落马官员，其中不乏有好面子之人，习惯了一言堂、家长制作风，听不得他人的不同意见，进而一错再错、小错酿大错，最终逼得自己无路可走。陈云同志告诫被批评者，“要虚心接受，不充好汉，不爱面子，不一触即跳。”“朝闻道，夕死可以。”缺点从来不是洪水猛兽，批评更是党员干部进步的武器、良药。对待批评，往往是愈怕丢脸，一定会丢脸，不怕丢脸，反倒可能不丢脸。在党和国家事业面前，共产党人没有个人私利可言，更应当看问题不看面子，像陈云同志所说，“在两个人谈话中”“在小组会上”“在大一点的会上”“在千万人面前”，都可以承认错误。因此，党员干部要敢于听真话、勇于听真话、乐于听真话，从真话中反思自身不足，从真话中检验工作得失，以坦荡无私、海纳百川的胸襟和气度，自觉接受他人批评，真正从认识自身错误上求改进、求进步，才会避免在事业发展上跌觔斗，才会在防止在个人成长中走弯路。

批评与自我批评心得【第七篇】

拿出真刀真枪开展“自我革命”

《习近平谈治国理政》第三卷第十九章中强调：要不忘初心、牢记使命，把党的自我革命推向深入。这一章共有9篇文章，用大量的篇幅多角度全方面进行阐述。第7篇文章《牢记初心使命，推进自我革命》中指出，在长期执政条件下，各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，如果不严加防范、及时整治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小管涌就会沦为大塌方，甚至可能酿成全局性、颠覆性的灾难。因此，我们必须拿出真刀真枪进行自我革命，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

拿出自我反省的勇气，筑牢政治堡垒，确保思想永葆青春活力。古人云：“生于忧患，死于安乐。”当前，受诸多外因的影响，我们党内存在政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。在权力和荣誉面前，有的党员干部迷失方向，理想道德滑坡，思想觉悟放松;有的骄傲自满、故步自封、得过且过;有的贪图享乐、唯利是图，成了典型的“两面派人”，在台上说得头头是道，在台下干的却是伤天害理的事情，在领导和群众心中是截然不同的两种人。面对如此严重的现象，我们必须严肃对待和检视这些问题，找出存在的根源，对照共产党员的标准和要求，一项一项整改，一个一个解决。通过自我反省，不断洗脑洗心，更换陈腐的旧思想、老观念，对症下药治疗“软骨病”，下决心扫除身上的政治灰尘，用发展的眼光和与时俱进的思维换来新鲜血液，筑牢政治堡垒，保持党的纯洁性和先进性。

拿出自我净化的正气，直击“痛点”“软肋”，体现为民服务真情实感。我们很多党员干部在为民服务中或多或少存在形式主义、官僚主义，不深入基层调查研究，常常坐在办公室不思进取，一副“老爷作风”，“屁股指挥脑袋”。有的行政执法部门利用手中的一点小权力，对群众作威作福，不尊重群众、不体恤群众，执法生硬强暴。一些窗口部门对群众大吼大叫，态度恶劣。甚至还有的为了自己的利益损害群众的合法权益。出现这些现象，都是因为忘记了自己是一名共产党员的身份，忘记了为民服务的宗旨意识。我们必须清醒地认识到脱离群众的危险、不以人民为中心带来的恶果。作为党的干部，必须主动接受群众的监督和批评，直击“痛点”“软肋”，加强自我革命、自我剖析、自我净化，保持同人民群众的血肉联系。通过刮骨疗伤，滤杂质、清毒素、除毒瘤，正本清源，不断纯洁党的队伍，保证健康的肌体。

拿出自我提升的锐气，练就过硬本领，展现干事创业更大作为。我们党内有些干部存在慢作为、懒作为、“磨洋工”、“做一天和尚撞一天钟”的现象。有的干部个人主义、本位主义十分严重，为了升职，为了迎合领导，制造很多“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，实则在困难和挫折面前，从不主动担责，从不迎难而上，给社会和国家带来不良的影响和后果。新的历史时期，需要全体党员干部凝聚磅礴力量，发挥强大的向心力和战斗力，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加忘我的精神、更加自信的步伐，投身到社会主义建设的伟大实践中。志存高远，练就本领，为祖国更加美好的明天奉献最大的力量。

一个时代有一个时代的使命和担当。当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们必须持续保持谦虚谨慎、艰苦朴素、不骄不躁的优良作风，不断修正缺点和错误，与能力、耐力、魄力抗衡，施出新举措，展现新作为，干出新业绩，让我们百年大党永葆青春和活力。

批评与自我批评心得【第八篇】

随着第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育临近尾声，各级党组织紧锣密鼓筹备召开专题组织生活会。中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。

批评与自我批评是我党解决思想和作风问题的有力武器。敢不敢批评与自我批评、能不能批评与自我批评、愿不愿批评与自我批评，是检验党员干部党性修养、精神境界、工作作风的“试金石”。不可否认，现实中，一些党员干部奉行“好人主义”，开展批评与自我批评“隔靴搔痒”、“蜻蜓点水”，对待领导“放礼炮”，对待同事“放哑炮”，对待自己“放空炮”，以成绩代替问题，以表扬代替批评，组织生活的“辣味”越来越淡，“甜味”越来越浓，批评与自我批评失真失效。

开展批评与自我批评，是为了发扬党内民主，查摆党员干部思想和工作中存在的问题，进一步纯洁党性、改进工作、增进团结。有的党员干部不敢大胆开展批评和自我批评，自我批评怕“丢面子”，批评上级怕“穿小鞋”，批评同级怕“伤和气”，批评下级怕“丢选票”。这种“怕”的心理，实质上还是党性不强、作风不硬的表现。在即将召开的专题组织生活会上，党员干部要放下包袱、轻装上阵，敢于动真碰硬、红脸出汗，做批评与自我批评的“勇士”。

“敢”字当头，从谏如流，直面问题不退缩。在我们党内，党员不分职务大小、地位高低，一律以“同志”相称，这就为开展批评与自我批评、保证组织生活会高质量奠定了基础。习近平总书记说：“开展批评和自我批评需要勇气和党性。”党员同志要拿起批评与自我批评的武器，向“问题”开炮，消除一切思想障碍，大胆开展批评，直面问题，不吐不快。党员干部尤其是领导干部要带头开展批评与自我批评，认真倾听不同的意见，虚心接受他人的批评，营造更加民主团结的氛围。

“真”字为要，实事求是，查摆问题更深入。有道是，灯不拨不亮，问题不摆不明。批评与自我批评的核心就是查摆问题。党员干部要实事求是地查摆问题、客观公正地评价同志。一切以维护党的利益出发、以维护党内团结为重，不参杂个人喜好，不宣泄个人私愤，发现问题要实，剖析问题要深，一是一，二是二，以理服人，以事论事，切忌乱“扣帽子”、乱“打棒子”、乱“抓辫子”，做到对党负责，对同志负责，对自己负责。

“诚”字托底，闻过则喜，整改问题重实效。人非圣贤，孰能无过;过而能改，善莫大焉。共产党人有海纳百川的宽广胸怀和知过能改的坚定意志。毛泽东同志说：“不管是什么人，谁向我们提出都行，只要你说得对，我们就改正，你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”党员干部要开诚布公、开门纳谏，摒弃私心杂念，以“闻过则喜、过则能改;有则改之，无则加勉”的心态对待批评意见，用虚心诚肯换取信任，用实际行动落实整改。

党员干部要勇于开展批评与自我批评，才能清除思想之垢、纠正行为偏差，保持党性纯洁，我们的组织生活才更有“滋味”、更有实效。