批评与自我批评心得大全精选8篇
批评与自我批评是促进个人成长的重要方式,通过坦诚交流,发现不足,增强自我反省意识,有助于提升团队凝聚力和工作效率。以下是阿拉网友为您整理的批评与自我批评心得大全精选8篇优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
批评与自我批评心得【第一篇】
与人不求备,检身若不及。“找茬”,顾名思义就是吹毛求疵地进行挑剔和批评,乍一看以为是贬义词,其实不然,从另一个角度来看,找茬即在鸡蛋里挑骨头,用放大镜找问题,抠细节,找毛病,从而做到防微杜渐,这既是一种严谨的作风,也是一种务实的精神。
在新时代、新形势下,我们的很多工作都面临着新的要求。想要与时俱进,一方面需要认真对标找差,找准短板、精准补齐,通过努力向先进学习来提高工作效率和工作质量,以人之长,补己之短。另一方面更重要的是要积极主动地进行自我找茬和自我批评,勤于自省,通过总结得失、积累经验来不断提升自己。
勇于自我找茬、敢于找茬。解放思想束缚,摆正心理态度,树立给自己找茬即为诊断,给自己找事即为磨练,给自己剖析即为知己,给自己嘲笑即为激励的思想观念。习近平总书记曾指出要用好批评和自我批评的武器,工作中要有一点“辣味”,这就要求我们工作中要敢于找茬,对自己严格要求,对同志仗义执言,摒弃视而不见的“老好人”思想和轻描淡写的“和稀泥”态度,将问题摆出来,直击痛点,明白自己的短板,认识到自身的问题。虽然红红脸、出出汗会略显“尴尬”,但“尴尬”后的进步和提升却是长效的。
善于自我找茬、合理找茬。找茬并非是为了鸡毛蒜皮之琐事而庸人自扰,而是要紧密联系工作中的实际情况,着眼于工作发展的未来方向,从而暴露问题、发现问题、解决问题。这就需要我们对标先进,借鉴其他先进模式和宝贵经验,全面细致地找出客观且具有代表性的问题点,组织大家带着问题讨论,迎着问题求解,才能不断地化不足为成长,变缺失为经验。
勤于自我找茬、有茬必改。道虽学不行不至,事虽小不为不成,活动实不实,关键还是要看成效,自我找茬的目的在于优化缺失、积累经验和完善提升,以便后期能够更好地发现和解决问题,并非形式化地为了找茬而找茬,因此要一切以结果为导向,将找茬工作落到实处,有的放矢、取得实效。通过制定考核激励机制等方式,使其常规化、常态化、制度化,形成完整的闭环和反馈,及时将活动中形成的新思考、新见解、新举措转化为推动各项工作的强大动力,不断发扬实干精神,以更高的目标要求自己,保证工作质量,完善管理水平。
论语有云:“吾日三省吾身”,只有将敢于自我找茬、善于自我找茬、有茬必改深入落实到位、根植人心,让大家在争论思考中辨别和发现问题,在深学践悟中研究和剖析问题,在严格落实中整改和解决问题,才能更好地发挥出“自我找茬”这把利刃的作用。
批评与自我批评心得【第二篇】
批评与自我批评的作风,是党解决自身矛盾和问题,加强党自身建设的法宝。作为一名普通的社区工作者,我们一定要注意提高自己的思想文化修养,不断自我改善,自我提高,成为社区居民的贴心人,为居民服好务。要成为一名合格的党员,就必须在思想和行动上都入党,要思想上入党就要自觉学习党的规章制度,文件政策,学习党的先进性理论。要行动上入党就要在生活上,工作上期先锋模范作用,要有崇高的要求,要有较强的自觉性,在实际行动中实践党的理论。
在开展批评与自我批评中,我觉得可以从3个方面开始做起:首先,树立正确的立场。对政治立场一定要坚定,对问题进行实事求是的科学分析。是什么问题就是什么问题。既不夸大也不能缩小,也不捕风追影,强加于人。其次,树立正确的态度。坚持高标准,严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习,提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析着手,用一分为二的观点,正视自己缺点和不足。找准和抓住自己在党风党性方面存在的突出问题。从世界观,人生观上查找深刻的思想根源,金无足赤,人无完人一个人无论只是多么渊博,工作经验多么丰富,工作中总是会有不尽如人意的地方。正视自己,请别人剖析自己,总结自己,才能让自己在学习和工作中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。最后,在开展批评与自我批评的过程中要注意学习。开展批评与自我批评的目的就是学习,充实,完善自己。要具备相应的素质就要坚持不懈的学习,接受正确思想,理论指导越多,知识就越多,思想水平,党性修养才会越高。
开展谈心谈话、批评与自我批评活动,有效防止党员干部作风腐化,建立起一支清正、廉洁、高效、务实的党员干部队伍是践行群众路线的重要方法。
明确谈心谈话内容,做到有的放矢。谈话内容包括:学习贯彻《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和有关廉洁自律规定的情况;贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策和履行工作职责的情况;贯彻落实党风廉政建设责任制,构筑惩治和预防腐败体系工作的情况;遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、廉洁自律和工作作风、生活作风等方面的情况;需要向组织说明的`问题,以及对加强基层党风廉政建设和反腐败工作方面的意见和建议等。谈心谈话层层抓落实,做到务求实效。按照“谁挂点谁负责、谁分管谁负责”的工作机制,采取集体座谈和个别谈话相结合的方式进行。开展谈心谈话活动,坚持以人为本的思想,采取既严格要求,又与人为善的态度进行。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求,又要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。并在谈话后召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,让党员干部们把自身存在的缺点与不足亮出来,让身边同志把自己的不足找出来,敢于动真碰硬、揭短亮丑,并制定相应的整改措施。自开展谈心谈话、批评与自我批评活动以来,广大党员干部把活动与党的十八大精神、党的群众路线教育实践活动、“美丽广西清洁乡村”活动以及新农村建设相结合,营造风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围,做到了“两不误、两促进”,为经济社会发展提供了充足后劲。
批评与自我批评心得【第三篇】
xx年月4日下午,东北育才科学高中部举行了批评与自我批评的民主生活会。在会上我针对自己的问题作了一定的分析,也听到与会的各位党员教师对自身所存在的问题毫不留情地批评,对一同工作、生活的同志所存在的问题真诚中肯地剖析。
勇于并善于开展批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。
此次会议使我认识到:要把批评和自我批评开展起来,首先要端正态度。西方一则寓言里说到:每个人生下来都有两个口袋,一个在前面一个在后面:前面装的是自己的优点和别人的缺点,后面装的是别人的优点和自己的缺点,这就是人性。而我党的先进性也体现在用崇高的理念约束有缺陷的性情。我们不能只执著于欣赏自己的优点,指责别人的缺点;而应该严于解剖自己,敢于暴露缺点,时时让自己保持清醒,以期不断地改造自我、提高自我、完善自我;同时也应该怀着关心同事的善意,实事求是地指出他人的缺点和错误,帮助其进步。
要把批评和自我批评开展起来,关键还是要领导干部带好头。齐王纳邹忌之谏,乃下令:"群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤讥于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。"最终战胜于朝廷。我们早从这样的故事里了解到领导干部接受批评的益处。只有党员领导干部敢于率先亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,才能使广大党员放下包袱、敞开心扉、真心实意地给领导干部以及其他同志提意见。本次会议首先发言的就是党支部书记赵延坤同志,他总结了自己的四项缺点,自我批评全面而深入,在听取了诸位党员同志的.批评意见后,认真总结为五项,不仅虚心接受,而且当场制定了改正方案。领导干部以身作则,为党员群众展示了接受批评的宽广胸怀和知错就改的勇气决心。这使我们普通党员也消除了“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气”的顾虑,将批评与自我批评落到实处。
批评与自我批评心得【第四篇】
尊敬的党支部:
党员是平凡的,他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也就应是优秀的,他们战斗在各条战线上,起者模范带头作用,他们需要有渊博的知识或是精湛的技术,进步的思想。我期望自我成为这样一个人,既拥有丰富的学识,又能够在平凡中帮忙别人,影响别人,不必须要轰轰烈烈,叱咤风云,但必须要真真切切,党的十六大报告指出,“坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素”。形势逼人,不进则退。
在市场经济高度发展的这天,一些党员不顾党的法律,置党的优良传统于不顾,敢于以身试法,大大损害了党在人们心中的形象。所以,加强党风建设,严格维护和执行党的纪律是极其必要的。党风是一个政党党性和世界观的外在表现。一个政党具有什么样的党性和世界观,就有什么样的党风。理论联系实际是我们党的思想作风,也是工作作风。历史证明:什么时候坚持了理论联系实际的作风,一切从实际出发,实事求是,我全国最大的免费公文网们党就能正确分析形势,使革命和建设不断胜利的发展;什么时候理论脱离了实际,不是犯了教条主义,就是犯经验主义的错误,造成工作指导上方的失误。
这个问题发生的原因之一是平时缺乏批评与自我批评。所以我再三提醒大家,要注意发扬批评与自我批评的优良传统,这一点我们要坚持下去。"作为当代的大学生,在我们学好科学文化知识的同时,必须要注意提高自我的思想修养,不断自我完善,自我提高,成为党的优秀的接班人。要成为一名合格的党员,就务必在思想上和行动上都入党。要思想上入党,就要自觉学习党的规章制度、文件政策,学习党的先进理论;要行动上入党就要在生活上、工作上起先锋模范作用。作为党员就应有崇高的追求,有较强的自觉性,在实际行动中实践党的理论,执行党全国最大的免费公文网的路线、方针、政策。
成为一名合格的党员,就应牢记学生党员有两重身份:一是学生身份,务必学习成绩好,思想道德高尚;二是党员身份,无论在思想还是生活作风上,务必严格要求自我。
各位领导、党员同志们:
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在问题及原因分析。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1.加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和社区实际工作相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。
4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,走访群众、发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐,努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议。
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。
一、加强作风建设。
在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制。
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。
三、存在的问题。
1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
自开展科学发展观教育活动以来,我按规定认真学习了持续共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,透过深入学习实践科学发展观活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的职责感和使命感。我透过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的资料,对照科学发展观的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:
一、存在问题:
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。
3、在工作上用心主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够用心主动,缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。
二、整改措施。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改善。
1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和职责意识。
3、在工作中要用心主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和推荐,要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之,在这次落实科学发展观活动中,透过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
批评与自我批评心得【第五篇】
自我批评尤须做到“扪心三问”
目前,“不忘初心、牢记使命”主题教育已经行进至“收尾期”,各地各部门党(工)委(党组)按照党中央部署安排,结合前期开展主题教育实际情况组织实施和开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。这次专题民主生活会既是对我们党员领导干部的一次政治体检,也是对我们开展主题教育的一次总结和检验。我们必须认真扎实地开展,充分运用好批评和自我批评的锐利武器,确保主题教育取得实实在在的成效。
为了开展好这次专题民主生活,在党组织领导和组织下,许多党员领导干部已经在对照党章党规、对照初心使命认真检视问题,开展自我批评,本着实事求是原则撰写检视剖析材料。俗话说,正人先正己,只有敢于、善于“自我批评”,而后才能勇于、精于“互相批评”。我们要在自我批评中发扬好“三省吾身”精神,从问题的全面性、原因的深刻性、整改措施的实效性切实做到“扪心自问”,问清楚、问明白、问彻底,真正做到高效开展自我批评、自我净化,在新时代把党的自我革命推向深入。
一问“问题找得准不准”。自我批评,就是需要从自己身上找出差距不足。它如同一面镜子,找准了、找全了,我们才能在镜子中看到“真实的自己”才能做到始终不忘当初“心意”;如果问题找得不准、不全,那自我批评就形如“走过场、唱腔调”无任何意义可言。在主题教育收尾期,我们要主动回溯过去,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求,检视自己在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的,一条条列明列细、梳理汇总。通过心对心的交流、反思和斗争,切实把问题找准找实,为整改剖析提供精准靶向。
二问“原因剖析深不深”。原因剖析,是链通检视问题和整改落实的重要桥梁,也是检验自我批评成效的关键环节。只有深刻彻底地“反思”“剖析”问题背后的原因、症结和根源,研究分析其共性问题,才能更加准确、科学地检视剖析和整改落实。党员领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面梳理总结所存在的问题,分类进行针对性地改进和调整。同时,我们在自我批评过程中要善于从主观上、思想上进行深刻地检视剖析,是根深蒂固的问题、还是一时懈怠的问题;是思想根子的问题、还是担当作为的问题,搞清楚真正的症结所在,为抓好整改落实创造有利条件。
三问“整改措施实不实”。主题教育开展以来,我们在不断地找差距、抓落实,不断地回头看、向前走,目的就是要真正解决自身存在的问题,提高我们党性修养和服务水平。“整改措施实不实”是我们开展自我批评的重要手段,也是检验我们主题教育成效的关键环节。如果整改措施不实、整改落实不力,即使前面付诸再多努力也是“竹篮打水一场空”。因此,我们在自我批评中尤其需要注重对“整改措施实不实”进行深入彻底的检视剖析,查看对梳理查找的问题,是否细化完善整改措施、对症下药,不能空对空。对一时难以解决的,要明确整改时限,落实整改责任,不能年年整改、年年还是老问题;对需要建立健全制度的,要抓紧制定完善;对已经解决的,要抓好巩固提高,形成长效化机制持续高效推进整改落实。
批评与自我批评心得【第六篇】
自“两学一做”专题教育开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“两学一做”的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将批评和自我批评情景汇报如下:。
一、对照“两学一做”查摆出的问题。
在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自我,发现自身主要存在以下几点不足:。
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
三是自我要求有所松懈。工作的进取性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作,安排部署的较多,而真正去实地了解情景、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些,平时就有些放松,真正下基层去督导落实的还是少,往往是打打电话、听听汇报,没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动xx发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,对xx的发展不够关心,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情景多、蹲点调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少,比如在所包乡镇开展工作时,经常是鼓劲、加压,没有真正把自我摆进去,深入研究工作,导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度,存在相信经验大于相信实践的现象,过于自信、乐观,没有从实际出发,按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自我的评价,因而对他人的意见、提议即使有一些不一样的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和本事不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。
二、产生问题的根源和症结。
这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮忙自我及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,经过反思,我认为主要来源于以下几方面:。
(一)理论学习形式大于资料。能够按照要求开展理论学习,但对学习资料没有系统谋划,对学习资料浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,异常是工作与学习发生矛盾时,常以办公室工作忙为由,给自我找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上,害怕项目建设不能按时完工,给xx经济社会发展拖了后腿,所以没有及时听取来访群众诉求,没有像以前一样专心接待信访群众,缺少同群众应对面地沟通交流,总想先紧着项目建设抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致群众有埋怨,有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,总感觉自我年岁大了,相比较下乡镇、下企业,更愿意看看文件、听听汇报,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自我按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自我有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情景都遇到过,各种问题也都解决过,对自我的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情景有机结合,且经常忙于事务性工作,深入一线、深入基层少,只经过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情景,没有研究实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很密切的工作,关心程度不够,应对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面应对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自我独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。
(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自我主管办公室工作,文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就能够了,与招商引资、抓项目等工作关联不大,所以对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,同时也担心自我在经济领域不专业,为xx发展造成损失,所以造成担当精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改善措施。
针对自身存在的“不严不实”问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:。
一是理论与实践相结合。对待办公室工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,不断加强对京津冀协同发展规划的思考,努力提升参谋服务水平,为协同发展贡献力量。学习其他县市办公室的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的确定,努力做到运用科学理论全面审视自我的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
二是努力强化宗旨意识。我将始终坚持正确的权力观,时刻牢记自我手中的权力是从哪里来的、应当为谁所用,在应对来到机关上访的群众,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,并帮忙分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时,作为机关工委书记,我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
三是不断提高自我要求。今后,我要进一步坚定梦想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为“座右铭”,强化自我约束和自我管理,加强对办公室工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反办公室要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。
四是坚持一切从实际出发。努力将xx的实际情景同京津冀协同发展的大势紧密联系起来,真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最强烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用,发扬“钉钉子”精神,环环相扣、步步为营,对于重点工作和项目,加强协调督导,发挥好办公室的参谋助手作用,为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。
五是扎扎实实干事创业。坚定务实创业信念,时刻把实干放在心头,努力落实在为人民服务的具体实践中,增强创业的勇气和信心,结合办公室工作,我将主要完善好队伍建设工作,发扬好办公室传帮带的精神,重点关注、重点培养年轻干部,避免青黄不接、人才断档。在培养方法上,多压担子,让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。另外,继续发扬办公室认真负责、甘于奉献的优良传统,让年轻干部坚持好作风、尽快出成绩,为市委工作的高效运转打下坚实基础。
六是依照原则做人做事。始终坚守...人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义梦想和中国特色社会主义信念,对党忠诚。进一步强化对工作的职责意识,坚持言行一致、表里如一,对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,真实、客观反映问题,切实履行好工作职责。
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批评与自我批评心得【第七篇】
批评和自我批评是我们党的优良传统,是保持党的先进性和纯洁性、增强党组织战斗力的有力武器。用好这一武器,对教育实践活动取得实效至关重要。
要大胆使用批评和自我批评这个武器。现在很多同志批评自己怕丢面子、丢选票,批评同志怕伤感情、影响团结,批评上级怕有否定领导之嫌,顾虑重重,心存戒备。造成这些问题的根源,主要还是私心杂念在作怪。解决好这个问题,真正鼓足勇气,开展好批评和自我批评,最根本的是要牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众观念。要本着对事业负责、对人民负责、对工作负责的精神,而不是从个人或小集团的利益出发,为人民的利益坚持好的,为人民的利益改正错的,就没有什么可计较的,就没有什么可顾虑的。古人讲,无欲则刚。出于公心就能挺起腰杆,无所畏惧。假如我们光顾面子,只图和气,有了错也不说、不改,其结果只能是既害自己,也害同志,最终贻误事业发展。
要认真使用批评和自我批评这个武器。开展批评和自我批评,必须认真。认真就是负责任、不马虎、不凑合。一是要认真地谈心交心。民主生活会前,班子成员之间要互相谈心交心,坦诚相见,真诚交换意见,真正把问题和不足找准、挖深,并得到大家的认可。二是要认真地揭短亮丑。民主生活会上,班长要发挥好带头作用,带头开展批评和自我批评,同时还要发挥指导和引导作用。每位班子成员都要认真发言,不护短、不遮丑。揭短亮丑一定要聚焦“四风”问题,切中要害,触及思想和灵魂,不轻描淡写,不避重就轻,不评功摆好,不文过饰非,真正做到出出汗、红红脸,鼓鼓劲、加加油,开一个高质量的民主生活会。三是要认真地加以整改。针对存在的问题,要制定切实可行的整改措施和方案,对症下药,防病治病,明确今后的努力方向和措施,以钉钉子的精神,身体力行,狠抓落实。
要经常使用批评和自我批评这个武器。批评和自我批评是党内民主生活的重要内容,是解决党内矛盾的重要武器。人非圣贤,孰能无过。一个人不可能不犯错误,一个政党也不可能不犯错误。只有经常性地开展批评和自我批评,及时发现和纠正自身存在的问题,才能更好地改进工作,促进党的组织健康发展和党员干部健康成长。要杜绝“蒙混过关”心态,克服“闯关”思想,把开展经常性的批评和自我批评落实到党内生活中去,不断总结好的作法并一以贯之地坚持下去,使之越用越灵,越用越有效。只要我们在党性原则的基础上,本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,从团结的愿望出发,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义,批评和自我批评的优良传统就一定能够发扬光大。
批评与自我批评心得【第八篇】
学校开展“批评与自我批评”活动,下面谈一谈我的心得体会。
1、解放和端正思想,解放和端正思想的关键在于敢于自我批评,只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评,阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。
2、自我批评是自我反思、自我总结和自我提升的过程。人无完人,孰能无过?所以,犯错误在所难免,也不可怕;可怕的是,我们不知道自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误,我们自己应该正视而不是回避,应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径;也是完善自身,净化灵魂,提高修养的有效途径。
3、若不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用,那么就必须使用批评这个武器了,让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错误,来批评指正自己,来帮助自己、完善自己。
4、人们看别人的缺点很容易,看自己却非常难,不是不愿意看,而是根本就看不到。
5、他人的批评是对自己最好的监督,失去这种监督,人就可能骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器,失去这种助推器,人就可能变慵懒而停滞不前。所以,我们要乐于并善于接受他人的批评。
6、批评和自我批评活动开展起来、开展好,诚心诚意地听取批评意见,不走过场,取得实实在在的成效。
7、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身修养和工作作风方面的实际,恰如其分地分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。
8、开展批评与自我批评,首先要襟怀坦白,勇于自我解剖。以坦诚的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人”,出了问题要勇于负责,多从自身找原因,从主观上查问题,从世界观、价值观上挖根源,触及灵魂,论其危害,使自己受教育,别人受警示,这才是我们应有的品质。开展批评与自我批评,更要虚怀若谷,自觉接受批评。
9、开展批评与自我批评,要丢掉“怕”字,敢于开展批评。批评是提醒,是警示,是良药。无私才能无畏。
总之,我们要处理好批评和自我批评的关系,利用好这两件法宝。这样,我们才能成长得更好,发展得更快!