组织部培训第一次心得体会优秀3篇

组织部培训内容丰富，提升了理论水平和实践能力，增强了团队协作意识，明确了未来工作方向，受益匪浅。下面是阿拉网友整理编辑的组织部培训第一次心得体会相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

组织部培训第一次心得体会 篇1

在组织系统工作已有17年了，从事干部工作时间居多，20__年蒙组织关怀调铜鼓工作，结合自已一路走来的经历以及铜鼓干部队伍的实际情况，对年轻干部特别是组工干部就工作方面谈几点心得体会，希望对大家有所帮助。

工作要用心。同样是一份工作一件事，用心和不用心最终结果截然不同。大部分干部总是在渴望得到提拔重用，但在工作中却表现差强人意、慵懒散漫、应付了事，领导不推不动、有时即使推了也不动。在平常与干部谈心谈话过程中，很多干部会抱怨，工作太平凡，很难干出一番大成就，领导要求太高，自己的工作很难入他的“法眼”。实际上，如果反过来问一下，你对待自己的工作是否“用心”？你就会发现，尽职尽责用心工作，的受益者是自己；敷衍塞责不用心工作，的受害者也是自己。干部要想脱颖而出，用心工作是最直接最有效的方式。

用心工作要有认真的态度。毛主席曾说过：“世界上怕就怕认真二字”，认真起来再难再复杂的工作都能做好，不认真再小再容易的工作都会弄砸。坚持认真工作要让自己比过去做得更好、比别人做得更好。同时，不断加大学习力度，提升综合素质，做到精益求精，成为本岗位的行家里手，做到比别人更精，学得比别人更深、悟得比别人更透。

要善于谋划。谋划是提高工作效率的重要前提，“不谋全局者、不足以谋一域”。今年的组织工作任务很重，在面对多重任务、多重压力交织在一起的情况下，谋划工作具有重要的意义，提前谋划、未雨绸缪可以使我们工作事半功倍。对于组工干部而言，要用全局的视野、战略的眼光、科学的理念来审视谋划组织工作。自觉把组织工作放到全局中去，找准保驾护航的链接点、提神振气的着力点、排阻清障的切入点，力求做到推进工作与服务发展相统一，严格落实政策与激励干部相统一，引导党员干部始终保持攻坚克难的勇气、不断创新的锐气、干事创业的豪气。统筹处理好长远与当前的关系，既有加强基层组织建设的长远规划、战略性目标，又有根据实际情况适时制定的工作策略、阶段性任务，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源优化配置的化，推进组织工作与经济社会发展高度对接、深度融合。

作风要务实。从全市发展大环境来讲，铜鼓由原来的“前有标兵、后有追兵”退步到“全是标兵”的发展困境，从全县干部队伍来看，不敢担当、不作为、乱作为的现象比较突出。新xx届县委班子确定了“旅游服务业、生态工业、有机农业、城市建设”四升级发展战略。外部形势的倒逼和内部发展的顺推，可以说铜鼓的发展到了关键时期，全县党员干部必须要以务实的作风*发展的难题。组工干部以推进“两学一做”为契机，深入推进千名干部下基层“转作风、树新风”活动，立足一个“实”字，一项一项抓落实。

组织部培训第一次心得体会 篇2

在11月30日召开的全市组织工作会议上，市委书记钟志生同志指出“要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，聚焦重点任务，把握关键环节，锐意进取，真抓实干，奋力开创新时代全市组织工作新局面”，对当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作提出了明确要求，作出了全面部署，为我们进一步明晰了方向和目标。作为基层组织部门，必须积极践行新时代党的组织路线，深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，坚持选贤任能、强基固本、引才育才，让组织工作围绕全县各项工作的大局服务，为浮梁加快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

必须把牢党的政治建设“总开关”。讲政治是党员干部的首要素质和立身之本。要坚持把党的政治建设摆在首位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好主题教育，深入挖掘我县丰富的红色遗存资源，讲好红色故事、发扬红色传统、激活红色基因，坚定党员干部理想信念。

必须夯实基层组织建设“铺路石”。“基础不牢、地动山摇。”党的基层组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，要按照省委、市委党建总要求，持续深化市委“三基四化三起来”基层党建工作模式，统筹抓好农村、社区、机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党建工作，进一步健全基层组织体系，落实基层党建工作责任制，不断提升基层党组织组织力，既扩大“有形覆盖”，又提升“有效覆盖”，推动全面进步、全面过硬。要认真学习贯彻新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，继续开展好形式多样、内容丰富的主题党日活动，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正实现“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。

必须树好干部选拔任用“方向标”。选好干部、配强班子是推进事业发展的根本前提，全市组织工作会议再次强调了“做事是的作风”这一用人导向，为我们选人用人提供了根本遵循。要以政治素质高不高摆在首位，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上把关，继续坚持“五看”用人标准，真正把那些实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位。要加强干部队伍专业化建设，严格落实干部激励保障制度，为干事者撑腰、为担当者担当，着力营造干事创业的良好氛围。要大力培养锻炼年轻干部，更加注重从基层一线选拔优秀干部，在脱贫攻坚、“双创双修”、征地拆迁等重点项目、重点工作中培养考察干部，让干部在风雨中长见识、增才干、强本领。

必须释放人才政策红利“催化剂”。谁能在人才竞争中占得先机、赢得主动，谁就能在发展上走在前列。要始终坚持党管人才原则，树立鲜明的人才工作导向，全力抓好《浮梁县进一步强化人才工作“十条意见”》的贯彻落实，积极制定操作性更强、实效性更强的具体措施，形成吸引人才、留住人才的软优势。要不断加大招才引智力度，为各类人才创新创业提供“店小二”“保姆式”服务，落实优惠政策，解决实际困难，同时注重本土人才的培养和使用。要强化人才队伍的正面典型宣传，建立人才联系、慰问、疗养、体检等制度，在全社会营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围，让广大人才切身感受到党和政府的温暖。

必须锻造忠诚干净担当“排头兵”。“打铁还要自身硬”。组织部门担负着从严管党治党的重要职责，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，要带头贯彻全面从严治党要求，把对党忠诚植入灵魂、融入血液，不断提高政治觉悟和政治素养。要在服务大局、聚焦主业、强基固本、主动对标中撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，为敢于担当负责的干部担当负责、为敢闯敢试敢干的干部撑腰打气，限度地调动干部的主动性、积极性、创造性，推动全县组织工作不断取得新成绩、实现新突破、迈上新台阶。要狠抓作风建设，认真对照“怕、慢、假、庸、散”等问题，制定部机关干部负面清单，切实把坏风气破除掉，把好风气立起来，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

组织部培训第一次心得体会 篇3

20__年9月24日，我园园长为全园教师作了《幼儿园一日生活组织》的培训，让我们进一步认识到了自己在组织一日活动中存在的不足之处。如以前我们注重集体活动的组织，忽略幼儿习惯的养成，生活环节随意性大，工作缺乏规范性和科学性。因此在一日活动常规实施细则学习中，我深刻体会到：

1、生活活动中很多小的细节工作虽然微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。为此认真做好班级的生活常规管理活动让幼儿养成良好的生活习惯就显得尤为重要。如幼儿在午睡前自己整理衣物鞋，午睡后整理被褥这些小事上，不仅可以锻炼幼儿的自理能力还能够让幼儿养成自己的事情自己做的好的生活习惯。

2、孩子的'模仿性强，老师为人师表，言行举止，行为习惯，都是孩子学习的榜样，所以我们老师在日常生活中一定要处处规范自己的言行举止，行为习惯，时时刻刻都做好孩子的表率。

3、合理的一日活动常规为幼儿园教师保育、教育工作的顺利开展提供了依据，保证了幼良好的作息规律，有利于培养幼儿良好的生活习惯和时间感、秩序感。

4、幼儿的自控能力比较弱，要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么这样做，应该怎样做，进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识。

5、每天下午都有区角活动，学习活动中主要的形式是操作和游戏，这样对操作前的要求，操作中的提醒和操作后的常规培养就显得格外的重要。在活动中随时教育幼儿活动所需物品，从哪里拿，还要归放到哪里去、离开座位时应随时将椅子放好、使用剪刀时注意安全、别的小朋友需要帮助时，及时给予帮助等等。从一点一滴的小事来渗透对幼儿的常规教育。

通过一日活动常规的学习，让我知道了幼儿园一日常规的具体要求，也体会到了一日活动常规的重要性。在以后的工作中我们会加强一日活动的整合，正如刘老师说的幼儿园的一日生活就像一串美丽的珍珠项链只有老师的精心安排和引导才会让颗颗珍珠发出耀眼的光。我一定会更加重视孩子的养成教育，日渐完善并持之以恒地做好幼儿一日活动常规工作。